零售业劳动合同范本7篇

零售药店营业员聘用合同8篇第1篇示例：零售药店营业员聘用合同甲方：（零售药店名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为一家合法经营的零售药店，现拟与乙方签订零售药店营业员聘用合同，特此约定以下条款：一、工作内容：1. 乙方将全职在甲方零售药店从事营业员工作，包括但不限于为顾客提供药品咨询、办理销售业务、维护店铺卫生等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从公司的安排和管理，认真履行工作职责。

二、工作时间：1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据店铺实际情况安排。

2. 若需加班工作，应提前向甲方申请，经书面批准后方可执行。

三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为每月（具体数额），具体工资待遇详见附表。

2. 乙方还将享有甲方提供的五险一金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

四、工作绩效：1. 甲方将根据乙方的工作表现、工作态度、销售业绩等因素，对乙方进行每月绩效考评。

2. 若乙方表现优异，将有机会获得相应的奖励和晋升机会；若表现不佳，将受到警告或甚至解除劳动合同等处理。

五、保密条款：1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。

2. 如因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同：1. 若甲方或乙方需解除劳动合同，应提前向对方书面通知30天。

2. 在劳动合同解除期间，双方应按照原合同的约定继续履行剩余工作任务。

七、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可续签；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（盖章）：乙方：（签字）第2篇示例：零售药店营业员聘用合同一、甲方为零售药店（以下简称"公司"），乙方为营业员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，依据相关法律法规和零售药店的管理制度，就乙方担任公司营业员一职，签订如下合同：二、工作内容和职责1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行工作职责。

零售业劳动合同范本5篇篇1零售业劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《零售业劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信、互利互惠的原则，经双方协商一致，达成如下零售业劳动合同：第一条工作内容：1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成岗位职责，包括但不限于商品陈列、客户接待、销售、收银等工作。

2.乙方应按照甲方的规定工作时间和工作要求，如有特殊情况需调换班次或加班，应提前向甲方请假并经甲方同意。

第二条工作地点：乙方将在甲方指定的零售店铺内进行工作。

第三条工作时间：1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

第四条试用期：双方达成一致，乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。

1.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方表现优秀，甲方将正式录用乙方；如乙方表现不佳，甲方有权终止合同。

2.试用期期间，乙方享受法定的工资薪酬和福利待遇。

第五条薪酬福利：1.甲方每月支付乙方基本工资为（具体数字），支付时间为每月底。

2.乙方享受法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方表现优秀，甲方将视情况调整乙方的薪酬待遇。

第六条工作规范：1.乙方须认真履行岗位职责，维护甲方的利益，提高工作效率。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，热情周到地为顾客提供优质服务。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露商业秘密给第三方，如有违反，将承担相应的法律责任。

第七条离职条款：1.乙方可提前30天书面通知甲方离职，离职经甲方同意后生效。

2.乙方违反合同规定离职，应向甲方支付违约金。

3.合同解除后，乙方应清理工作，并归还甲方的工作证件和财产。

第八条其他约定：1.本合同自双方签字盖章生效，至乙方离职终止。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律规定处理。

3.本合同一式两份，双方各执一份。

零售业劳动合同范本5篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册资本：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同基本信息1.1 甲方聘用乙方为零售店员，具体工作内容为销售商品、维护店面秩序、顾客服务等。

1.2 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。

合同期限为（）年。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的零售店铺，具体地址为（地址）。

2.2 乙方在工作期间需服从甲方安排，按时上下班，不得擅自离职或外出。

第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。

3.2 每周休息日为（），法定节假日按国家规定执行，乙方需在休息日和加班等情况下提前向甲方请假。

第四条工资及福利4.1 乙方的工资标准为（具体金额/按销售情况提成/其他）。

4.2 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇，具体按照相关政策执行。

4.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等福利，具体按照公司制度执行。

5.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，切实履行零售店员的职责。

5.2 乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密信息。

第六条离职和解除合同6.1 乙方有权在提前通知甲方后离职，提前通知期限为（）天。

提前通知期结束后，乙方需如实解释离职原因，并完成离职手续。

6.2 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除合同，解除合同需提前书面通知乙方，并在法定程序内处理。

第七条其他约定7.1 本合同未涉及的事项，可由双方协商或根据相关法律法规执行。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：以上为零售业劳动合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳动关系的和谐发展。

零售药店营业员聘用合同6篇第1篇示例：零售药店营业员聘用合同甲方：（零售药店名称）乙方：（零售药店营业员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就甲方拟聘用乙方为零售药店营业员一事订立本合同。

具体内容如下：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地从事药品销售工作，如咨询客户用药情况，进行药品销售和宣传等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，维护甲方的正常经营秩序，并服从甲方的管理和领导。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.工作时间和工作地点由甲方统一安排。

第三条薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币（具体数额），在每月的（具体日期）发放。

2.乙方若额外加班，按照国家相关规定支付加班工资。

第四条保险和福利1.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期。

第五条工作保密1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保守秘密，不得泄露。

2.乙方在离职后应将甲方的资料和文件交还给甲方，并不得擅自留存或带走。

第六条离职及解除劳动合同1.若乙方要求解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

2.若乙方严重违反甲方的工作纪律、制度或者有其他严重失职行为，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限满或者解除之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同签署地点：_________________ 合同签署日期：_________________本合同经双方确认后生效，甲乙双方应当严格根据约定履行合同义务，如有违反应承担相应的法律责任。

第2篇示例：零售药店营业员聘用合同合同编号：_______雇主：_____（以下简称“公司”）地址：_______鉴于公司需要招聘雇员从事零售药店营业员工作，雇员愿意应聘并服从公司管理，为明确双方权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。

2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________（零售业公司名称）地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________________联系方式：___________________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：________________ 年龄：_________________户籍所在地：_______________________________________联系方式：____________________________ （手机号、邮箱等）身份证号码：_______________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事零售业务工作。

工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。

工作地点位于甲方的零售门店。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并享受休息休假的权利。

零售业劳动合同范本范文(通用8篇)甲方：乙方：性别：出生年月：一、合同期限第一条：本合同为固定期限合同。

合同期限年，自年月日起至年月日止，试用期一个月。

工作内容第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。

第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。

三、劳动保护和劳动条件第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。

第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。

第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。

4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。

第十九条：乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。

第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;合同到期;第二十一条：本合同期限界满即终止。

一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。

第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。

零售业劳动合同范本8篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要解决零售业务中的人力资源问题，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，并共同遵守。

一、工作内容1. 乙方应当遵守甲方的工作安排和管理，认真履行零售业务相关工作内容，包括但不限于商品陈列、顾客服务、销售促进等。

2. 乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证销售任务的完成，并且保持公司形象，维护公司声誉。

二、薪酬和福利1. 乙方的薪酬将根据工作表现和销售业绩进行调整，具体的计薪方式和结算时间由甲方和乙方协商，经双方签字确认后生效。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则以甲方制定的规章制度为准。

3. 乙方应当遵守公司的考勤制度，按时完成工作任务，不得迟到早退，否则扣除相应的工资。

三、工作时间和地点1. 乙方应当遵守甲方的工作时间和工作安排，按时到岗上班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。

2. 乙方应当遵守甲方的工作地点安排，不得擅自调换工作地点或外出工作，如需调动工作地点或外出工作，需提前向甲方汇报并经甲方同意后方可生效。

四、保密约定1. 乙方在工作期间，了解到公司的业务秘密、经营计划、技术资料等商业机密，应当保守秘密，不得透露给任何第三方或利用这些信息谋取个人私利。

2. 乙方应当妥善保管公司的商业资料和机密资料，不得擅自复制或外传，如有丢失或泄露的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、解雇和离职1. 双方协商一致可以解除本合同，也可以提前终止此合同，提前终止合需提前向对方提出书面通知，并经双方协商一致后方可生效。

2. 乙方若因自身原因或违反公司规章制度，经过公司多次警告无效，公司有权解除与其的劳动合同。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致后签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

零售业劳动合同范本4篇篇1零售业劳动合同范本一、甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇主需招聘员工从事零售业务，乙方员工愿意接受甲方雇主雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容：1.乙方将按照甲方雇主的工作安排，负责零售业务的具体操作，包括但不限于商品陈列、顾客接待、收银结账等。

2.乙方需要遵守甲方雇主的相关规章制度，保持工作区域的整洁和安全。

二、工作地点：1.工作地点为甲方雇主指定的零售店铺，乙方需按时到岗并完成工作任务。

2.如有需要，甲方雇主有权调动乙方的工作地点，乙方需服从安排。

三、工作时间：1.工作时间为每周（或每月）工作日，每天工作（具体时间），总计工作（具体小时数）。

2.如有需要加班或调休，需提前向甲方雇主请假并得到批准。

四、工资及福利：1.乙方的工资为每个月（或每周）基本工资（具体数额），具体计算方式为（具体说明计算方式）。

2.乙方享受法定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

3.如有特殊情况需要调整工资或福利待遇，需双方协商一致。

五、解除劳动合同：1.若乙方有违反劳动合同内容或规章制度的行为，甲方雇主有权解除劳动合同。

2.若因乙方原因或不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

六、其他约定：（具体约定内容）七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在发生争议时，应向合同约定的协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为零售业劳动合同范本，双方应遵守合同约定并共同维护合同的权益。

愿双方合作愉快，共同成长。

篇2零售业劳动合同范本一、甲方：(公司名称）二、乙方：(员工姓名）三、协议签订地点：（公司地址）四、协议签订日期：____年____月____日五、协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日六、职位及工作内容：乙方的职位为零售业销售员，工作内容包括但不限于：1.负责商品的陈列和装点，并保持货品展示的整洁与新颖；2. 接待顾客并提供优质的购物引导和咨询服务；3. 维护店铺的形象，保持店内的整洁和卫生；4. 参与店铺促销活动的组织和执行；5. 完成店铺经理交办的其他工作任务。

零售业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业的劳动事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的零售部门担任__________岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的零售门店，具体门店根据甲方业务需求进行安排。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间执行标准工时制度或综合计算工时制度，具体按照甲方规定执行。

2. 休假制度遵循国家法定休息日及甲方的休假政策。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及自身经营状况、物价水平和同行业工资水平等，合理确定和调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3. 甲方按照国家有关女职工劳动保护规定，对乙方提供特殊保护。

4. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规范。

若因乙方违反规范操作而引起的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。

2023年零售业劳动合同范本4篇篇1零售业劳动合同范本甲方（雇主）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方从事零售业工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于商品陈列、销售、库存管理等，具体以甲方工作安排为准。

3. 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的管理和安排。

4. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密及与甲方竞争的信息，如有违反，将承担相应责任。

二、工作地点和时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的门店或商场。

2. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方负责。

3. 若因工作需要，乙方可能需要配合加班或轮班工作，但不得违反劳动法规定。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为X元/月，具体工资标准由双方协商一致，并签订书面协议。

2. 乙方享受法定节假日带薪休假及加班工资待遇。

3. 乙方如有销售提成或奖金等福利待遇，具体以甲方制度为准。

4. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留或隐瞒工资。

四、劳动保护1. 乙方在工作中应加强自我保护意识，遵守工作规程，确保自身和他人的安全。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的劳动安全和健康。

3. 若乙方在工作中受到意外伤害或疾病，甲方应按照法律法规为乙方提供相应的工伤保险和医疗救助。

五、终止合同1. 乙方如需提前解除合同，应提前X天书面通知甲方，并经双方协商一致。

2. 乙方违反合同规定，致使不能继续履行合同的，甲方有权解除合同，乙方应承担相应责任。

3. 本合同解除或终止后，双方应按照已达成的协议，处理剩余事宜。

六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期X年。

到期前若无异议，双方应及时续签合同。

2. 因工作需要，本合同双方约定的内容和规定如有变更，应经双方协商一致并签订书面协议。

3. 本合同未约定的事项，适用《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定。

零售店劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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零售业劳动合同范本【篇1】零售业劳动合同范本一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。

2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成必须的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。

2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。

(二)乙方的工作任务或职责是________________。

(三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按以下第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

甲方（用人单位）： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [员工姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]联系电话： [联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方处从事零售业相关工作，具体岗位为：[具体岗位名称]。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第二条工作时间与休息休假2.1 本合同实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

2.3 甲方因生产经营需要，可安排乙方加班，加班工资按照国家规定支付。

第三条劳动报酬3.1 乙方工资标准为：[具体工资数额]元/月，按月支付。

3.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.3 乙方在工作期间，如有特殊贡献，甲方可给予相应的奖励。

第四条劳动保护与职业培训4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全的工作环境。

4.2 甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

第五条竞业限制5.1 乙方在劳动合同终止或解除后，[具体期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。

5.2 甲方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

6.2 乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金。

第七条合同的解除与终止7.1 任何一方均有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止劳动合同。

7.2 因法定事由解除或终止劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿。

第八条其他8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

零售业员工劳动合同范本一、合同双方信息甲方（雇主）：_________（公司全称）地址：________________乙方（雇员）：_________（员工姓名）身份证号码：________________二、工作内容与职位描述1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任_________（具体职位名称）职务，负责_________（具体工作内容）。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极完成工作任务，保持工作场所整洁有序。

三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工作时间制度，即每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等假期。

四、薪酬福利1. 甲方按月向乙方支付工资，其基本工资为人民币______元。

2. 工资发放时间为每月________日。

3. 乙方根据工作表现及公司业绩可能获得奖金、补贴等额外收入。

五、社会保险与公积金甲方依照国家法律规定为乙方办理养老、医疗、工伤、失业及生育保险，并按规定缴纳住房公积金。

六、劳动纪律与奖惩1. 乙方应遵守劳动纪律，服从管理，不得有迟到早退、无故缺勤等违纪行为。

2. 对于违反规定的员工，甲方有权依据公司规定进行处罚；对于表现优秀的员工，甲方将给予表彰和奖励。

七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，因工作需要或其他情况，双方可以协商一致对合同内容进行变更。

2. 在合同期内，一方严重违反合同约定或无法履行合同义务时，另一方有权提前解除合同。

3. 合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，本合同自然终止。

八、争议解决甲乙双方因执行本合同所发生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定_________________________________（双方可根据具体情况添加其他约定事项）十、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月（具体期限），至______年/月（具体终止日期）止。

零售业劳动合同范本范文(通用5篇)一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。

合同期满即终止执行。

因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的XX食品店内从事营业员工作。

甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。

需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

五、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资职务津贴通讯费交通费社保福利共计____元。

六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。

合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。

七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。

查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。

c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

零售业公司企业劳动合同范本公司名称地质联系方式劳动合同编号地质统一社会信用代码联系号码第一条合同期限1.1 本合同自年月日起生效，至年月日终止。

1.2 若员工在合同到期前三十天内未提出终止合同或双方未达成续约协议，则本合同自动续期一年。

第二条工作内容和职责2.2 公司有权根据业务需要，对员工的工作内容和职责进行适当调整，员工应予以配合。

第三条工作时间和休假3.1 员工的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由公司负责。

3.2 员工享有法定节假日和公司规定的带薪年假，具体休假安排由公司提前通知员工。

第四条薪酬待遇和福利4.1 公司按月向员工支付工资，具体薪酬标准为4.2 公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照相关规定向员工发放相关福利和补贴。

第五条保密条款5.1 员工在工作期间或与公司有关的一切事务中，应严守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

5.2 员工离职后，仍需继续遵守保密义务，不能向其他人泄露或使用与公司有关的商业秘密和机密信息。

第六条终止合同6.1.1 员工提前提出书面辞职申请，提前一个月通知公司6.1.2 员工被公司解雇，公司应提前一个月通知员工并支付相应的经济补偿6.2.1 员工严重违反公司规定或长期违背公司利益6.2.2 员工因重大失职行为伤害公司形象或利益6.2.3 员工重大违反保密条款。

第七条其他约定7.1 本劳动合同一式二份，员工和公司各执一份，具有同等法律效力。

7.2 对本合同的任何修改或补充应通过书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

7.3 本合同的效力、解释和执行均适用的相关法律法规。

甲方（公司）日期地质乙方（员工）日期地质。