[单击此处选择日期][岗位竞聘书]一、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是**科副科长。
二、竞聘理由我有充分的自信和实力，自从参加工作以来，不论做任何工作抱着已经做得很好还要做到更好的思想，然后再这个思想下坚持改善，勤于学习善于总结，在这种指导思想下工作，取得了一定成绩：在车架厂工作期间被评为车架厂10大杰出青年；担当综合计划员生产会纪要当天完成，第二天在东风汽车报上发表，参与写作的稿件获得湖北省好新闻二等奖；担当物流管理科副科长期间制定了物流实绩管理办法，发表论文7篇；在物流技术科期间参与制定了物流运输改善方案获得公司改善三等奖；两率推进工作为工厂解决了长期没有解决的问题，使得工厂从被动到主动，积极配合新方法的导入；本篇讲解被评为四星级讲师，讲课学时培训期数人数是商用车公司最多的内训师，被人事部评为课件评审员；担任支部书记期间连续两年获得公司先进党支部。
多年来不论做何事，都坚持要做到最好，用这种思想改变了自己的提高了自己的能力。
三、基本情况四、今后规划如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：1、在科长领导下目标是把管理的科室打造成SCM部最强大的科室之一。
具体指标的工作质量要做到更高、工作速度要做到更快、服务公司的本领要更强。
2、具体方法是在科内推行五个一工程：一个规划一张纸文化一个简报一个沟通平台一个培训班✓科里要建立一张简报，把每月工作成果向部领导部内员工做一个汇报，每月工作成绩亮点，存在的不足改善的重点，要求每个员工都要做工作纪录；✓推行一张纸文化，汇报要简洁快速高效，会议纪要要当场完成，设定会议汇报规则并严格执行，规则指定是用来遵守的，首先大家是否认可这个制度，认可后就要不折不扣执行；✓C、建立一个周培训机制，提高员工的能力本领，在课内设立标杆，鼓励员工向标杆学习，科内每月民主评比一个工作明星，人人学会用V-FAST的方法来发现问题解决问题；快乐例会；合理化建议坚持并在周末加油站中体现；学习培训请外单位的老师来讲，培训费用？每个人做宰相，有宰相的胸怀和治世的本领。
✓制定一个科室发展规划，未来科室要达到的目标以及如何去实施；✓不定期举办一些文体活动，拉近员工的距离，提高员工的凝聚力。
通过培训练兵，挖掘员工潜能，每个员工身体内都有一万台发动机，关键要把它点燃，提升员工能力本领是对员工最大的激励。
关键在坚持学习，就会量变到质变，本领得到提升。
企业强大一是要有强大的心，已经很好还要更好，二是在这种思想下坚持改善不动摇，坚持自我激励，信心加恒心就能由弱变强。
只要具备做事要做到最好的精神，做任何事情都能成功，在新的岗位上在立新功。
我有能力有信心做好领导交办的任务，不论成败，服从领导安排，服从教练安排。
竞聘人：雨雨 *^_^*2013年11月20日星期三范文二:尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，感谢医院提供了这次锻炼的机会，感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事在工作中给予的关心和帮助。
我竞聘的是公共卫生科的预防接种岗位。
下面，我对自己的基本情况、对岗位的熟悉及今后工作的设想向大家作以下扼要汇报：1997年到现在一直在龙江卫生院工作。
我1996年7月毕业于柳州地区卫生学校医士专业，现已取得大专毕业学历，曾做过***、药库治理、门诊医生、防疫医生等工作。
2008年开始担任防保组长，也是当年开始做专职防保工作职员。
一、我竞聘公共卫生科的预防接种岗位，具有以下上风：1、热爱医疗卫生事业，热爱本职工作,具有奉献精神，具备良好的医德医风。
2、服从上级及本院的领导,工作积极肯干。
特别是担任防保组长期间，团结组员，想法想法做好防疫各项工作。
经常不辞辛劳，下村服务。
3、注重学习，不断进步业务能力。
2004年曾到南宁市妇幼保健院急诊科进修近一年，擅长儿科诊疗，多次参加市级、县级防保工作培训，熟练把握防保日常工作业务。
4、能够较熟练地使用电脑。
熟悉各种防疫报表的制作、上报及各种材料的整理工作。
5、熟悉防疫工作要求。
从事防疫工作多年，熟悉《国家免疫规划》，熟练把握防疫工作流程、方法。
熟悉疫苗的治理、贮存及使用的工作规范。
6、担任防保组长，成绩突出。
认真贯彻执行《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级治理方案》要求，自觉履行工作职责，各项指标按质按量完成，多次在上级检查中取得好成绩。
如2009年，麻腮风普种工作、麻疹的强化接种工作、2009/2010年的两次脊髓灰质炎强免工作、两次查漏补种工作等都能按上级要求完成各项指标；在年度交叉检查中获得叙事作文疾控93.5分、防保组90.5分的好成绩。
2010年在疾病预防控制半年交叉检查中取第一名的得好成绩，免疫规划专项检查也取得较好的成绩。
7、因工作表现突出，写人作文2009年获得“鹿寨县卫生系统先进工作者”和“鹿寨县防保工作先进个人”荣誉。
当然，我也有缺点或不足之处，希看大家在工作中多多帮助。
二、公共卫生科预防接种岗位是重要的岗位，承担着疾病预防控制的重任。
假如我能竞聘上，我将团结同事，在以下方面进行努力。
1、抓好防疫日常工作，严格执行《国家免疫规划》。
特别是抓好查漏补种、结核病访视、慢病治理等项工作。
2、按《鹿寨县疾病预防控制工作量化分级治理方案》要求，配合医院和上级部分完成各种专项工作任务。
3、及时做好各种档案材料并整理回档。
4、主动做好业务上的传、帮、带工作，努力培养青年防疫工作骨干。
5、热情为群众服务，努力进步服务质量、效率。
6、积极参与医院公共卫生科的工作。
最后，我想说的是，不论能否竞聘上，我都会尽自己的能力，继续努力工作，克服自身的不足，为医院发展作贡献。
范文三:尊敬的各位领导、同事：你们好！当今的世界是一个相互依存的世界，我们每个人都有着独特的位置并扮演着特定的角色。
因此，在相互合作中实现仅靠个人的力量无法实现的目标时，认清自己的位置、角色与责任就显得十分重要。
今天，我积极参与岗位竞聘，希望得到大家的认可和支持，实现自己的人生价值。
我竞聘这个岗位的理由如下：一、符合该职位的任职要求。
我受过正规的医学教育，具有扎实的医学知识基础，在医院工作的一年半，对医院和临床情况比较熟悉。
能认真履行医师职责，能严格遵守职业道德规范，热爱医疗工作，爱岗敬业，具有为医疗事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
二、业务水平适应临床工作的发展要求。
能严格遵守技术操作规范，努力钻研业务，参加继续教育，更新专业知识，提高专业技术水平。
三、本着“以人为本，病人至上，真正让病人满意”的服务理念。
关心、爱护、尊重、理解患者。
不索娶不收受患者家属的红包，坚持原则，尊重领导，团结同事，具有良好的团结协作精神。
若这次竞聘成功，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习。
在科主任领导和上级医师指导下按时按质完成各项医疗文书的书写工作，认真执行各项制度和技术操作常规，学习先进的医学技术，做好对病人的诊疗工作和思想工作，努力提高文化素质和各种工作技能，为医疗事业作出应有的贡献！最后，套用一句广告词“年轻没有什么不可以”，虽然只是一句广告词，但它说出了我的心声，我相信自己能够胜任我所竞聘的工作岗位，和大家一道共同努力，为创造美好的明天贡献自己的一份力量。
范文四:尊敬的各位领导、评委、同事：大家好！今天，能有机会向各位领导和评委展示自己，我感到非常荣幸。
我竞聘的岗位是业务管理岗。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，接受大家的考验。
一、个人基本情况：我出生于19**年*月**日，现年**岁，入党积极分子。
现任**分公司调运部经理。
主要工作经历：1999年*月-2000年*月，分配到*********公司企管科，从事计划统计工作；2000年*月-2002年*月，借调****集团公司北京**公司营销部，从事调配、销售管理工作，任营销部副经理；兼北京**加油站管理工作，任站经理；2002年**月-2003年**2月，在北京**公司廊坊分公司，从事批发、配送管理工作，任销售部副经理；2003年**月-2003年**月，调入**分公司营销部，从事计划配置、价格信息管理等工作； 2003年**9月-2004年**月，在**公司开发区分公司，从事销售工作；2004年9月至今，在**公司**分公司调运部，从事调运、结算管理工作，任调运部经理。
二、竞聘优势：我的竞聘优势有以下几个方面：1、工作态度端正，具有强烈的事业心和责任感作为入党积极分子，在政治觉悟、政策性和原则性上，按照党员的高标准去做，工作勤奋、务实，能团结同志，具备组织协调和创新能力。
2、具备岗位所需专业优势我学习的专业是财务管理和企业管理，通过不断的学习，营销管理、经济法、会计学、办公自动化管理、统计学、市场营销学等相关知识的了解和掌握，有着较为扎实的理论基础和实践技能。
3、具有较丰富的实践工作经验做为子弟，在**系统工作是本人的愿望。
对本行业有了较为深刻的认识，毕业后通过近6年的工作实践和行业前辈的教导，对计划编制安排平衡，到经营结果的统计分析总结；从资源申报、仓储、运输、零售等各环节，都有了具体的了解。
从事过从资源申报、计划配置调拨、批发销售、配送业务管理、油库的生产运行到零售管理等工作，积累了一定的专业知识和工作经验。
4、有销售管理经验在借调总公司多种经营局中国**集团公司北京**公司期间，从事批发、零售管理工作；在北京**公司廊坊分公司工作期间，从事批发、配送管理工作；在调入**分公司营销部期间，从事计划、价格信息等管理工作；在**分公司期间，从事批发、价格信息和调运工作。
三、对竞聘岗位的认识和上岗后的工作思路（一）对竞聘岗位的认识**分公司是集批发、零售为一体的综合公司。
批发业务销售管理，是通过认真分析市场、结合资源、市场行情，根据公司制定的批发价格，向**地区及周遍市场批发销售业务的管理岗位。
批发业务是**分公司整体效益最大化的平衡的手段，只有根据市场行情和资源情况，顾全大局、才能达到批发业务对资源、市场的平衡目的。
（二）工作思路1、加强机构用户的开发力度，确保稳定的市场需求在做好批发客户维护的同时，加强机构用户的开发，是有利于在宽松时期资源流向的稳定，有利于在紧张时期的零售量的增长。
2、加强大用户的开发力度，确保资源的有的放矢稳定和开发3-4家区外的大客户经营群体，保证在资源宽松情况下的资源外输，确保区内批发客户供求关系的稳定和供求的平衡，发挥批发业务对资源、市场的平衡能力。
3、加强信息的采集，掌握价格变化的趋势加强市场信息的收集和分析，掌握市场价格走势，及时上报准确的市场信息。
为公司决策提供基础数据和科学的趋势预测，保证市场供应，创造效益最大化。
4、加强品牌的宣传，打破属地的局限性大力宣传和引导成品油消费的意识，变“区域资源”为“**”品牌，提升“**”品牌优势，打破资源属地“惯性”消费的陈旧观念，进一步建立企业的良好形象，合理利用和宣传油库资源。
