县中医院管理年活动工作总结
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2024年县中医院工作总结范文及2024年工作计划_工作总结及下一年工作计划全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:2024年县中医院工作总结及2024年工作计划一、工作总结2024年,是我院迈向新征程的一年,各项工作有序进行,取得了显著成绩。
我们始终以“以人为本,服务至上”为宗旨,努力提升医疗质量,不断完善医院管理,全面提升服务水平,为广大患者提供更好的医疗服务。
1. 医疗服务大幅提升在2024年,我院通过引进先进的医疗设备,加强医护人员的培训,不断提升医术水平。
通过科学的管理,我院的临床诊疗水平得到了大幅提升,医疗质量得到了广大患者的认可和好评。
2. 精准医疗服务更加完善2024年,我院进一步推进了精准医疗服务,通过引进基因检测技术,建立了健全的基因检测中心,为患者提供了更加精准的医疗服务。
与此我院还开展了一系列健康管理活动,为广大患者提供了全方位的健康管理服务。
3. 医院管理水平持续提高在2024年,我院一直在加强医院管理工作,不断完善各项管理制度,提高工作效率。
通过信息化建设,我院的管理工作更加科学、规范,大大提升了医院管理水平。
4. 医院文化建设持续深化2024年,我院加大了对医院文化建设的投入,开展了一系列以“关爱、责任、奉献”为主题的文化活动,增强了全体医务人员的集体荣誉感和责任感,为医院的可持续发展奠定了坚实的文化基础。
5. 社会责任感更加凸显2024年,我院大力开展了医疗援助活动,积极承担起社会责任,为偏远地区和贫困患者提供了免费医疗服务,得到了社会各界的高度赞扬和肯定。
二、2024年工作计划明年,我们将进一步引进国际先进的医疗设备,完善临床诊疗流程,加强医护人员的培训,提升医疗服务质量,不断满足患者的需求。
2024年,我们将进一步加强与基因检测技术相关的学科建设,提高精准医疗服务水平,为患者提供更加个性化、精准的医疗服务。
3. 推进医院管理科学化2024年,我们将继续开展丰富多彩的医院文化活动,弘扬“关爱、责任、奉献”等核心价值观,增强全体医务人员的凝聚力和向心力。
2024年中医院年终工作总结尊敬的领导、各位同仁:时光荏苒,转眼间,2024年就要过去了。
值此年末之际,我作为中医院的一名员工,对我们2024年的工作进行了总结。
在过去一年中,我们团结协作、努力奋斗,取得了显著的成绩,也遇到了一些挑战。
下面我将从三个方面对我们的工作进行总结。
一、工作成绩2024年,中医院在各项工作中取得了实质性的进展和成绩。
我们在医疗服务、科研创新、人才培养等方面都取得了显著成果。
首先是医疗服务方面,我们坚持中医特色,针对不同患者的需求,提供了高品质的医疗服务。
我们引进了一批具有丰富经验的中医专家,不断提高了医院的诊疗水平。
同时,我们积极开展中医药文化宣传,加强了中医的群众认可度。
在科研创新方面,我们大力支持中医药科研项目的开展,不断探索中医药疾病防治的新方法和新技术。
我们注重中西医结合的研究,与多家医疗机构合作开展了多项科研项目,为中医药的发展贡献了力量。
人才培养方面,我们注重员工的职业发展和培训,建立了完善的培养机制。
我们积极推行师徒制,让优秀的中医专家传承自己的经验,培养出一批扎实的中医人才。
通过定期的内部培训和交流活动,我们增强了员工的专业知识和技能。
二、存在的问题在取得成绩的同时,我们也面临一些问题和挑战。
首先,我们的医疗服务仍然存在一定的不足之处。
有些患者对中医药的认可度还不够,我们需要加强中医药的宣传和推广,提高患者对中医药的信任度。
其次,在科研创新方面,我们的科研项目还相对有限,需要增加更多的中医药研究内容,提高科研项目的质量和水平。
此外,在人才培养方面,我们还需加强中青年医师的培养和引进。
目前,我院中青年医师的数量和水平还有待提高,需要我们加大招聘力度,培养更多的中医药人才。
三、下一步的工作展望2024年,我们将继续以提供高质量的医疗服务为中心,坚持中医特色,满足患者的需求。
我们将加强中医药的宣传和推广,提高中医药的认可度和信任度,让更多的患者受益于中医药。
在科研创新方面,我们将加大投入,增加科研项目的数量和质量。
2024年中医院开展医院管理年活动工作总结2024年中医院医院管理年活动圆满结束,通过一年的努力,取得了很多成绩。
在这里,我对本次活动的工作进行总结。
一、活动宗旨明确,目标明确。
我们确定了开展医院管理年活动的主题为“践行优质医疗,提升服务品质”,目标是进一步提升医院的管理水平,优化医疗服务,提升患者满意度。
二、活动策划细致,方案完善。
我们组织了专门的策划团队,制定了详细的工作计划和实施方案,确保工作有条不紊地进行。
同时,我们注重与各科室、各部门的沟通协调,充分利用他们的意见和建议,使方案更贴近实际需求。
三、活动宣传广泛,参与度高。
我们采用了多种渠道进行宣传,包括医院内部宣传栏、医院微信公众号、医院网站等。
在活动开始前,我们召开了动员会,向全院医务人员宣传活动内容和目标,并鼓励大家积极参与,提供宝贵意见和建议。
活动期间,我们还举办了一系列培训讲座和交流会,以提高医务人员的专业知识和技能。
四、活动评估及时,效果明显。
我们通过定期的评估和反馈收集了医务人员和患者的意见和建议,及时调整方案,确保活动的顺利进行。
通过活动的开展,医院的管理水平得到了大幅提升,医疗服务质量也得到了明显改善,患者满意度大幅提升。
五、活动经费使用合理,效益明显。
我们充分利用活动经费,制定合理的使用计划,确保经费使用合理高效。
通过活动的开展,我们有效地提升了医院的知名度和声誉,增加了医院的收入。
总之,2024年中医院医院管理年活动取得了显著成效,为医院的发展做出了重要贡献。
同时,也发现了一些问题和不足之处,我们将进一步总结经验教训,不断改进,为医院的长远发展做好准备。
县中医院工作总结(12篇)县中医院工作总结(精选12篇)县中医院工作总结篇1自20__年12月至20__年4月在全国卫生系统开展“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动以来,我院本着“一切为了病人、一切方便病人、一切服务病人”的服务宗旨,加强领导、健全制度、明确责任、狠抓落实,深入开展医疗安全自查活动并实施整改,在建立健全医疗质量和医疗安全管理体系以及更好的为人民群众提供一个安全、有效、方便价廉的医疗卫生服务环境方面做了一些有益的工作,现总结如下:一、健全管理制度,保证医疗安全20__年以来,在总结我院以往工作经验并参考卫生部制定的各项核心医疗制度基础上,制定了适合我院实际的核心医疗制度汇编,制定了《县中医院关于加强医患沟通的有关规定》、《医疗事故防范措施》、《医疗纠纷处理程序和办法》、《关于对医疗事故及纠纷的处理暂行规定》等多项医疗安全管理制度。
为提高医护质量,保证医疗安全,规范了操作流程,针对我院常见病、多发病制定了切实可行的诊疗常规。
二、加强组织领导,杜绝安全隐患成立了以业务院长为主任、各科主任为委员的医疗安全管理委员会和医疗质量管理委员会,建立院、科两级医护质量和医疗安全管理组织,主要工作是根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的'医护质量和医疗安全管理方案并监督执行。
每周召开例会,对存在的医疗安全隐患进行排查,及时整改。
三、强化制度落实,抓好安全教育为了保证各项医疗质量和医疗安全管理制度的落实,分管业务院长定期或不定期会同医务科、护理部、感染办深入各科室进行医护质量检查,主要就核心医疗制度、医疗文书书写、院内感染控制制度的落实情况进行实地检查,发现隐患现场解决,考评情况与绩效工资挂钩。
医疗安全教育常抓不懈,每周院、科两级例会医疗安全是必讲内容,使医疗安全防范深入人心,牢固树立医疗安全是医疗生命线的工作理念。
四、狠抓业务学习,提高医护质量医护质量是保证医疗安全的生命线,提高医疗质量必须依靠医务人员扎实的业务素质,而业务素质的提高离不开业务学习。
县中医院工作总结_县双拥工作总结近年来,我所在的县中医院始终秉承“以人民为中心”的宗旨,不断加强医院管理,深入推进医疗服务创新,努力提高医疗水平和服务质量,得到患者和社会各界的认可和好评。
以下是我对医院工作的总结汇报。
一、日常医疗工作方面1. 本院医疗队伍素质不断提高。
医务人员通过日常学习和培训,不断增强诊疗和处理各种疑难疾病的能力,能够适应和处理突发疾病。
2. 积极推进医院信息化建设。
医院进行信息采集和管理,从而优化诊疗流程,提高工作效率,进一步提高了医院诊疗质量。
3. 健全医疗质量控制体系。
医院实施了完善的质量监测机制,对各科室医疗服务质量进行评估,并在日常工作中重视患者的医疗安全问题,制定相应的管理规定和行动计划,保障患者的健康安全。
二、人民群众服务方面1. 坚持“以患者为中心”的服务理念。
医院设立了24小时热线电话和网络预约平台,方便患者及时咨询和预约医疗服务。
2. 积极拓展医疗服务领域。
医院设立了多科室,提供优质的医疗服务,不断扩大服务范围,满足不同层次患者的医疗需求。
3. 安排专人解答患者疑惑。
医院设立了患者议事会,派员向患者宣传健康知识,解答患者疑惑,增强患者的信心和信任感。
三、医院后勤管理方面1. 合理安排医疗资源。
医院采用先进的医疗设备,定期进行设备维护和更新,保证医疗设施和设备的正常运转和升级。
2. 加强环境卫生管理。
医院设有专人负责医院卫生管理,严格执行卫生规定,定期进行环境卫生检查和治理,确保医院环境卫生达到标准要求。
3. 加强医护人员的心理疏导工作。
医院加强医护人员心理健康教育,鼓励员工良好的心态态度,提高医务工作者的职业素养和工作素质。
综上所述,我们的医院在日常工作中,坚持以“患者为中心”的服务理念,注重医疗质量管理和服务改进,保障了患者的权益和健康安全。
同时,医院进行信息化建设和医疗设施升级等工作,深入推进医院管理,取得了显著成效。
在今后的工作中,我们将继续努力,不断提高医院服务质量,为广大百姓提供更加优质的医疗服务。
县中医院20某年工作总结尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,转眼间又到了一年一度的工作总结时间。
经过全院师生的共同努力,县中医院在这一年间完成了各项工作任务,充分展现了医院的整体实力和团队合作精神,现在请允许我代表全院进行总结汇报。
一、医疗工作今年医疗工作是我们医院的重中之重,我们开展了各项医疗技术和管理的创新和改进,充分发挥了医院的药剂优势。
医疗工作中卫生防护成效明显,各项医疗指标稳步提升,医疗质量得到保障,全院医疗口碑不断提升。
二、科研工作在科研方面,我们医院积极开展各种科研项目,多次参加国家级、省、市、县级医学科技竞赛,发表论文多篇,提升了医院知名度。
医院各科室不断加强学习,不断推出新的治疗办法,目前,我院注重中西医结合,不断努力为病人提供更多的选择。
三、财务工作今年医院财务工作稳步上升,根据财务预算指标合理分配资金,使医院各项工作得以有效开展,同时管理也更严格、更规范,医院各项工作有序进行。
四、人事工作今年,我院人事管理不断完善,加强员工培训是我们的重点工作,医院职工教育得到了进一步加强,为员工的进步成长奠定了坚实的基础。
此外,根据工作的需要,我们医院在今年新聘了一批优秀的医生,让医院的医疗水平得到了有效提升。
五、信息化建设在信息化建设方面,我院引入了一批数字化设备,实现了信息融合,使得工作更高效、更快捷,支持了各项工作的无缝衔接。
同时加强网络安全管理,保障了信息安全。
总结:经过一年的努力,我们医院的各项工作顺利完成,取得了明显的进步,我们收获了经验、发现了问题和不足。
为了进一步提升本院的质量水平,我们将在新的一年中采取对策措施解决问题及加强对医疗行业及政策的研究,力求实现更高的医疗目标。
再次感谢领导们长期以来的支持和关爱,感谢全院同仁为医院的发展不断奋斗,也希望全院热情高涨、无愧于医院既定目标。
让我们一起共勉,努力奋斗,让县中医院在新的一年里再创辉煌!在新的一年中,县中医院将以更加严谨的态度,更加高效的方式,紧密团结在一起,围绕医院的工作中心,继续努力发展,推进医院的全面进步。
中医院2024年终工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!2024年即将过去,作为中医院的一员,我荣幸地向大家做出2024年度工作总结报告。
过去的一年是中医院发展的关键一年,同时也是全体员工齐心协力、共同努力的一年。
在院领导的正确引领下,我们始终坚持以患者为中心,提高了医疗质量和服务水平,努力实现医院的可持续发展。
一、医疗质量提升在过去的一年中,中医院持续加强了医疗质量管理,开展了多项提升医疗技术和服务水平的工作。
我们组织了多次学术交流会、内外科联合治疗等活动,提升了科室间的合作能力和医疗水平。
同时,我们还加强了对医疗过程的监督和评估,督促医务人员不断提高自身的专业技能和服务意识。
二、患者满意度提高为了满足患者的需求,我们加强了对患者的关怀和沟通,营造了良好的医疗环境和服务体验。
我们建立了患者满意度调查系统,及时收集患者的反馈意见,并根据意见进行改进。
通过这些努力,我院的患者满意度得到了明显的提高。
三、科研成果丰硕中医院一直重视科研工作,过去一年我们积极参与了多项科研项目,并取得了一定的研究成果。
我们在国内知名期刊上发表了多篇科研论文,提升了中医院在学术界的影响力。
此外,我们还组织了多次科研讲座和学术交流会,增加了医务人员的专业技术水平和学术造诣。
四、人才培养成效显著中医院一直注重人才培养,过去一年我们加强了对医务人员的岗位培训和职业发展规划。
我们组织了多次专业技术培训班和学术讲座,提高了医务人员的专业知识和技能水平。
同时,我们还加强了对新员工的培训和引导,帮助他们更好地适应工作环境。
五、疫情防控有序开展面对新冠疫情的挑战,中医院积极响应国家的号召,加强了疫情防控工作。
我们成立了疫情防控领导小组,并制定了详细的疫情防控方案。
通过全面加强消毒工作、做好患者排查和隔离,中医院成功阻止了疫情的扩散,取得了良好的防控成果。
总之,2024年中医院取得了一系列的工作成绩,得到了上级领导的高度肯定和社会各界的赞誉。
中医药管理工作总结中医药管理工作总结(通用5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编为大家整理的中医药管理工作总结(通用5篇),欢迎大家分享。
中医药管理工作总结1本次建档工作卫生院总结以往的工作经验,由卫生院组织,乡村医生配合组成两个工作组,采取以整村推进、先集中建档后查缺补漏的工作方法,确保建档对象无漏建、重建现象。
在建档工作中要求:一是乡村医生务必按照要求认真组织人员并参与中医药建档工作的开展;二是卫生院工作人员对建档工作认真负责,确保建档工作质量;三是以往未建档的老年人和0—3岁儿童一律建立居民建立档案和中医药健康管理建档工作一同进行,确保各种表格的完整性。
中医药健康教育工作是卫生服务的一项重要工作内容,我院贯彻落实上级文件相关工作要求,进一步加强中医药服务能力建设,积极推进中医药健康管理服务项目,以通俗易懂的语言,讲述了每年为老年人提供1次中医药健康管理服务,儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导。
老年人健康管理内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。
中医体质辨识。
按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。
中医药保健指导。
根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。
在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导,具体内容包括:(一)向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导;(二)在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法;在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法;在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。
截止20xx年6月1日,全镇老年人中医药健康管理服务已辨识2394份,覆盖率达到31%以上。
2024年县中医院年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!现在我代表2024年度县中医院向各位领导和同事们汇报我们过去一年的工作总结。
2024年是我们县中医院稳步发展的一年,取得了一些重要的成绩。
首先,我们在医疗技术上取得了新的突破。
我们加强了中医药的临床研究和应用,通过各种临床实践,不断探索和总结中医药对疾病治疗的独到之处。
我们提高了中医诊疗水平,开展了一系列有特色的中医特色科室。
我们还与国内外一些科研机构合作,共同开展研究项目,推动了中医药在现代医学中的创新应用。
其次,在医疗质量上我们取得了有目共睹的成绩。
我们坚持严格执行各项质量管理制度和标准,加强了医务人员的培训和考核,提高了医疗服务的质量和安全性。
我们大力开展科室间的合作和交流,不断完善工作流程,提高了工作效率。
我们还积极引进了一批高水平的医疗专家,为广大患者提供更加专业和优质的医疗服务。
再次,在服务宣传方面我们也做了一些有意义的工作。
我们注重加强与患者的沟通和交流,改善了就医环境和就医体验。
我们积极宣传中医药的特色和优势,加强中医药的普及和推广工作。
我们还开展了一系列健康讲座和义诊活动,为社区居民提供了更加便捷和及时的医疗服务。
最后,我们还加大了对基层医疗机构的支持力度。
我们积极配合上级的政策部署,提供技术指导和专业培训。
我们组织了一些临床经验交流和病例诊断会,加强了与基层医疗机构的合作和交流,提高了基层医疗机构的诊疗能力。
2024年是我们县中医院不断发展的一年,我们在医疗技术、医疗质量、服务宣传和基层支持等方面取得了一系列重要成绩。
然而,我们也意识到还存在一些问题和不足之处,需要我们继续努力改进。
在新的一年里,我们将继续坚守初心,砥砺前行,为广大患者提供更加优质的医疗服务。
谢谢大家!。
2024年中医院医疗质量管理工作总结一、引言医疗质量管理是中医院持续改进医疗服务质量的核心工作之一。
2024年,我院在党和政府的正确领导下,坚持以患者为中心的理念,积极推进医疗质量管理工作,取得了一系列显著的成绩。
现就2024年中医院医疗质量管理工作进行总结如下:二、实施质量管理制度,建立健全质量管理体系我们积极推进医院质量管理制度的建设,制定并完善了一系列相关管理规定和制度文件,包括《质量管理办法》、《中医院标准化管理实施办法》等。
同时,还建立了质量管理委员会,明确了各职能部门和人员在质量管理工作中的责任和任务,形成了一套完整的质量管理体系。
三、加强科学研究,提高医疗技术水平我们注重科学研究工作的开展,加大投入,扩大研究领域。
通过组织专家团队深入研究中医临床效果评价方法、中医药新技术新方法的研发等,提高了医疗技术水平。
在2024年,我们成功开展了一系列科研项目,并在相关学术期刊上发表了多篇高水平论文,有效促进了中医临床实践的发展。
四、加强人员培训,提升医务人员素质我们注重医务人员的培训和学习,组织了一系列的培训班和学术讲座,邀请专家学者来院授课,提高了医务人员的专业知识和技能水平。
同时,还积极组织医务人员参加各类学术交流会议和培训活动,提升了医务人员的学术水平和综合素质。
五、加强医疗过程管理,提高医疗质量水平我们注重医疗过程管理,积极推进临床路径管理和病案质量管理工作。
通过制定并落实相关制度和规范,规范了医疗行为,提高了医疗质量。
在2024年,我们成功开展了一系列临床路径管理试点工作,并取得了良好的效果。
病案质量也得到了明显提高,各项指标稳步上升。
六、加强患者安全管理,确保医疗过程安全我们注重患者安全管理工作,制定并落实了一系列患者安全管理制度和规范,加强了医疗过程中的风险防范和控制措施。
在2024年,我们以“患者安全月”活动为契机,广泛宣传医疗安全知识,开展了一系列患者安全管理培训活动,有效提高了医务人员的安全意识和技能。
县中医院管理年活动工作总结根据国家中医药管理局2010年管理年活动方案的通知精神,以及省市卫生厅、局的安排部署,领导高度重视,列入医院工作重要议事日程,认真按照上级要求,对照八项重点工作扎实深入开展医院管理年活动,取得了较好地成效,现将我院中医医院管理年活动工作情况总结如下:一、医院基本情况内丘县中医院始建于1984年2月,1994年被评为二级甲等中医医院。
在县委、县政府的关心支持下,医院先后经历2次迁建,3次易址,规模逐渐扩大,功能趋于合理,目前占地面积达50亩,建筑面积近20000平方米。
共有干部、职工149人,卫技人员占职工总数的90%,中医类别医师占医师比例达%,中药人员占药学人员比例达%,院级领导班子中医药人员比例达%。
全院具有中级以上职称人员50名(其中副主任医师职称人员13人),聘有专家、教授常年应诊,并与省二院、市人民医院等建立协作医院关系。
业务技术骨干均省级以上医院专科进修。
医院编制床位150张,设有内、外、妇、儿、急诊、皮肤、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、针灸理疗、康复、骨伤、肛肠等13个临床科室。
中风专科、皮肤专科、疼痛专科、肛肠专科被邢台市卫生局确定为市级中医重点专科。
设有高血压糖尿病、睡眠障碍、脾胃病、哮喘病、不孕症等专病门诊。
设有心病、脑病、外科、创伤、妇产、儿科等6个病区。
以及化验、病理、超声、心、脑电图、胃肠镜、高压氧舱、放疗、CT、放射、中西药房消毒供应等30多个医疗、医技科室。
医院拥有全身螺旋CT机、钴60放疗机、彩色B超诊断仪、肺功能测试仪、彩色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、电子结肠镜、500毫安高频遥控胃肠X光机、C型臂X 光机、体外冲击波碎石机、高压氧舱、全自动5分类血液分析仪、全自动生化分析仪、血凝仪、血流变仪、血液灌流机、过敏反应测试仪,化学发光仪、骨质疏松测试仪、特定蛋白分析仪、24小时动态心电血压监测仪等大中型现代化医疗仪器设备。
医院为全市中医系统首家二级甲等医院,被上级确定为河北医大、河北工程大学、邢台医专临床教学医院,连年被评为市、县文明单位,被省精神文明建设委员会授予“三星级文明服务窗口单位”;被省卫生厅授予“河北省深化改革、优质服务百佳医院”、“河北省示范中医院”;河北省医德医风建设先进单位;被中华医学会授予“全国百姓放心示范医院”。
二、主要成效通过开展中医医院管理年活动,提高了全员上下对中医管理年工作的认识,中医特色成效显著,人才培养得到了加强,专科建设突出重点,基本上达到了中医管理年的要求,推动了中医院地整体、科学发展。
(一)中医药特色优势进一步显现我们根据医院实际制定了体现以中医为主的中长期发展规划,明确发展目标,同时制定了出切实可行的发挥中医药特色优势的七项措施,并逐项加以落实,在科室考核目标中将其作为重要指标,考核结果在在科室综合分配方案中予以体现。
目前全院已有肛肠、疼痛、皮肤、针灸等专科分别被省市列为重点中医专科。
医院积极开展对口支援,根据县卫生局安排,我们对金店、五郭2个县镇,进行对口支援,将其纳入院长目标责任制和年度工作计划,派出2名业务骨干长年在2个乡镇对乡村两级、卫生室的中医药业务指导,并开展了中医适宜技术推广,如按摩、足疗等,使人民群众加强对中医药的了解和认识,对下基层人员予以奖励。
(二)人员配备趋于合理,队伍建设得到加强我们严格按照《关于中医医院发挥中医药特色优势加强人员配备的通知》,努力使领导班子、职能科室、重点专科人员的配备达到比例要求,让那些懂中医、精业务的人员走上相应岗位,充分发挥应有作用。
为提升全院整体素质,我们制定了中医药人员队伍建设规划,想方设法优化中医药人员结构,鼓励中医药人员走出去、请进来,参加各级各类中医药培训,同时开展好中医药知识和技能培训及岗位练兵,使中医药人员掌握更多、更好的中医药技术。
(三)临床科室建设进一步规范我们对全院设置的临床科室,严格按照国家中医药管理局关于规范科室名称的通知要求,加以规范和修改,医院门诊、病房、急诊每个区域的设置和设备符合要求,按照相关要求开展中医特色服务项目,每个科室开展病例讨论,提高中医诊治急危重症、疑难病的水平。
制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案,严格执行中医病历书写规范,在邢台市县级中医院,率先实行中医电子病历。
(四)重点专科建设明显加强医院制定并实施了中风、疼痛、皮肤、肛肠等专科建设发展规划,四个专科具有明显的中医药特色优势,特色专科的门诊量占全院的80%以上,各专科制定了相应的中医诊疗方案,对临床科室定期加以评价、分析,不断提高专科水平。
(五)中药药事管理逐步规范中药房设置达到《医院药房基本标准》,扩大了中药房面积,实现了库房分设、中药房、煎药室人员达到了专业技术任职资格资格,中药采购制度,进货渠道符合有关规定。
(六)中医护理质量得以提高为提高中医护理质量,制定了护理人员中医培训计划,在全院积极开展中医护理技术和操作,专科护理可提供具有中医药特色健康和指导,全院的中医护理质量得以提高。
(七)中医药文化建设进一步加强我院是河北省中医局确立的中医药文化宣传项目单位,贯彻落实《关于加强中医队伍中医药文化建设的指导意见》、《中医医院中医药文化建设措施》的相关要求,制定了《员工手册》使中医药文化建设深入人心。
采取展牌、院报、电视专题、养生保健知识系列手册等多种措施,大力宣传中医药文化。
(八)中医保健服务不断完善医院制定了发展中医预防保健服务工作计划,合理设置和建设“治未病”服务,努力为辖区内群众提供适宜的中医药技术服务。
三、主要措施(一)提高认识,加强领导为认真贯彻落实好“医院管理年”活动,一是成立了以院长为组长,副院长为副组长,各职能科室主任为成员的“医院管理年”活动领导小组,负责对医院管理年活动的协调、督导。
二是召开院领导班子专题会议,统一思想,进行分工,做到目标明确,责任到人,把医院管理年活动列入医院工作的重要议事日程。
三是召开全院职工大会进行工作动员,使医院管理年活动的目的、意义让大家知晓。
同时我们还用利用院报、橱窗等形式广泛宣传发动,努力营造良好的舆论氛围。
四是利用院周会不定期地对相关科室的有关标准任务进行调度汇报。
五是通过“质检日”,领导小组成员深入科室,实地督促检查活动整改落实情况,并通过院周会进行通报。
在医院管理年活动中,我们认真对照标准查不足、找问题、不断改进、不断提高,以求取得实实在在的效果。
(二)努力加强中医特色建设医院管理年活动的重点和核心内容是:中医特色优势建设问题。
近年来,我们首先是把院班子领导的思想,统一到以抓体现中医为主的发展方向上来,端正领导层的思想认识问题,制定出台了强化中医内涵建设的具体措施和规定。
一是认真落实中医病历书写规范,重点强化。
临床中医辨证论治和中医护理技术运用,提高病历书写质量,定期检查加强质控;二是要求各临床科室要至少选定一个以上中医专科(专病)项目,加以探索与发展,(如内1科—脾胃病、内2科—中风病、外1科—肛肠病、外2科—腰腿痛、妇产科—不孕症、儿科—哮喘病)以疗效和特色培育扩大其专科(专病)规模;三是对重点专科或有发展前景的科室给予重点扶持,医院从设备购置,人才培养给予重点倾斜,对学科带头人给予其奖励或重用,促进科室发展;四是不定期组织相应科室技术骨干外出参观考察(先后赴潍坊、平顶山、西安、柳州、荣成等地),学习借鉴专科专病建设经验;五是将中药饮片的使用列入医院月度综合质量考核,对于达不到要求者扣罚科室奖金,并与科主任奖金挂钩20%;六是鼓励西医学习中医,中医带动西医,使临床医务人员都能掌握中医基础知识。
同时不定期召开专科(专病)研讨会,相互交流学习,相互促进提高;七是在临床科室负责人的配备上、原则上必须是有中医或中西医结合职称的人员,西医人员原则上要经过中医学习取得中医或中西医结合学历者,方予提拔任用;八是积极开展中医服务项目,配制中药香囊防治过敏性疾病、手足口病,开展中药面膜皮肤美容护理,开展晚间足疗服务,引进免煎中药方便患者服用。
通过管理年活动,强化措施奖惩,中医专科专病以及特色建设,有了新的发展,中风、肛肠为市级重点专科。
(三)狠抓医疗质量,确保医疗安全医疗质量是医院工作的生命线,我们从强化制度建设入手,重新修订了《医院工作制度和职责》并汇编成册,印发科室学习执行,对14项核心制度张挂上墙。
同时,强化院科两级质控体系建设,坚持院领导带队的周五质检日活动,做到周检查、月考评,每月质检信息通报,严格奖惩,杜绝医疗事故纠纷发生。
此外,认真抓好依法执业,严格持证上岗,新项目准入管理,认真按照上级要求规范科室名称,重点部位,重点岗位,加强安全生产管理,严防各类事故发生。
严格贯彻执行医院卫生管理法律、法规、规率规章以及诊疗护理规范、常规、组织全院医务人员学习执业医师法、护士管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规,使广大医务人员熟悉各项卫生专业法规,做到依法执法、行为规范。
同时,健全并落实了医院规章制度和岗位责任制,特别是首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制、会诊制、危重患者抢救制度、术前讨论制定、死亡病例讨论制度、查对制度、病例书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等医疗质量和医疗安全的核心制度,制定了医疗事故防范处理预案,成立了突发公共卫生事件救灾防病应急小组、医疗纠纷、重大医疗过失和医疗事故处置制度,建立了健全和完善了各项护理工作制度、分级护理制度等。
四、积极做好中药药事工作为适应工作需要,我院认真组织相关科室和人员,学习《医院中药房基本标准》、《医院中药饮片管理规范》以及《医疗机构中药煎药室管理规范》三个专件,并积极加以落实。
购置了中药柜、不锈钢药架、自动煎药机等设备。
引进中药免煎颗粒,扩大中药煎药室,按照省中医药管理局的安排,派出中药人员赴武汉中医院进修学习,参加全省中药饮片高级鉴别师培训,积极抓好规范化管理和建设。
五、加强中医药文化建设我县是中医鼻祖扁鹊行医的故里,我们以此为抓手,努力弘扬扁鹊的医德医术。
根据国家中医药管理局《关于加强中医药文化建设指导意见》以及《中医医院中医药文化建设指南》文件要求,我院制定了关于加强中医药文化建设的实施方案。
先后在院内中央塑造扁鹊塑像,利用医院屏蔽墙雕刻了“大医精诚”,以敬仰和学习。
在院内花园中栽种中药材等花草,设置健身器材,在门诊楼前建立了宣传橱窗,在楼内走廊以及候诊区张挂中医药养生保健等中医药知识宣传图板。
在部分病房内安装了闭路电视,播放中药养生讲座供病人观看,与县电视台合作拍摄5集反映我院中医专科(专病)特色诊疗专题片。
同时,我们自办院报《内丘新中医》46期,积极宣传中医药文化,制订了医院的宗旨、办院方向、院训、发展战略、经营服务理念等医院精神以及职工文明服务规范等,向院内外征集院徽、院歌。