禁止私自内联、外联的行为规定

安全外联管理制度1. 背景为了加强企业的外联安全管理，保障企业信息资产安全，提高外联工作效率，规范外联行为，特订立本安全外联管理制度。

2. 目的本制度的目的是建立和完满企业的安全外联管理体系，明确外联工作的管理标准，规范员工的外联行为，提高安全意识和风险防范本领，确保企业外联活动的顺利进行。

3. 适用范围本制度适用于公司全部部门、全部人员的外联工作。

4. 安全外联管理标准4.1 外联行为规范1.员工在外联工作中需遵守国家法律、法规和公司相关制度，不得从事任何违法违规活动。

2.员工在进行外联活动时应当保护企业的商业机密及技术秘密，不得泄漏公司紧要信息。

3.员工在外联活动中不得传播虚假、误导性信息，不得进行虚假承诺或误导他人的行为。

4.员工在外联工作中应敬重合作伙伴的权益，维护企业形象和声誉。

4.2 外联流程管理1.外联事项需经过相关部门审核批准，并确保外联事项符合公司战略目标和利益。

2.外联活动需订立认真的计划，包含目标、计划时间、预算和所需资源等，并报批相关部门。

3.外联活动中涉及的文件、合同等紧要文档要经过相关部门的审查和确认。

4.外联活动结束后，应及时总结并报告，记录外联活动的成绩、经验和教训，为以后的外联活动供应参考。

4.3 网络安全管理1.员工在外联活动中应连接公司合规的网络，不得使用非法或不安全的网络，以确保信息传输的安全性。

2.员工在外联活动中应使用合法授权的软件和工具，不得使用盗版、侵权等非法软件。

3.员工在外联活动中应加强密码管理，确保密码的多而杂性和安全性，不得随便泄露密码。

4.员工在外联活动中若涉及敏感数据的传输，应加密传输，确保数据的机密性。

4.4 外联风险防范1.公司应建立外联风险评估机制，对外联活动可能存在的安全风险进行评估和猜测，并采取相应的防范措施。

2.公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和风险防范本领。

3.公司应建立应急处理机制，对外联活动中可能显现的安全事件进行及时响应和处理。

外联部规章制度条例
第一条为了规范外联部的工作行为，提高外联工作效率，制定本规章制度。

第二条外联部的职责包括但不限于开展外事交流活动、维护与外部机构的合作关系、传播学校形象和文化等。

第三条外联部成员应当遵守国家法律法规，维护国家和学校的利益，不得从事违法违纪的活动。

第四条外联部成员应当严格遵守机密管理规定，保护学校的机密信息，不得泄露给外部机构或个人。

第五条外联部成员应当尊重外部机构和个人，积极维护良好的合作关系，不得恶意诋毁他人或组织。

第六条外联部成员应当勤勉尽职，认真完成外联工作任务，不得擅自违背组织安排或拖延工作进度。

第七条外联部成员应当保持团结合作，积极配合其他部门的工
作，共同为学校的外事交流活动做出贡献。

第八条外联部成员应当不断提高自身外事交流能力，积极参加相关培训和学习，不断提升专业水平。

第九条外联部成员应当定期向上级领导汇报工作进展和成果，接受领导的指导和监督。

第十条对于违反本规章制度的外联部成员，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第十一条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经过外联部领导班子讨论通过，并报领导批准后执行。

外联的管理制度第一章总则第一条为规范外联活动，提高外联工作效率和质量，保障外联活动的安全、稳定和有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事外联活动的人员，包括外联部门的工作人员，外联工作志愿者等。

第三条外联活动必须遵守国家法律法规，维护国家和组织的形象，不得损害国家和组织的利益。

第四条外联项目负责人应当负责本项目的外联工作，保障外联工作的顺利进行。

第五条外联活动应当根据实际情况制定外联工作计划，确保外联活动的高效进行。

第六条进行外联活动时，必须遵循谨慎、诚信、有效的原则，不得搞虚假宣传，不得违法违规。

第七条外联工作人员应当具有良好的职业道德和工作素质，具备良好的沟通技巧和协调能力。

第八条外联活动必须经过相关部门的审核和批准，不得擅自进行外联活动。

第二章外联工作流程第九条外联活动应当有明确的工作流程，包括立项申请、策划方案、资源整合、项目推进和成果回馈等环节。

第十条外联活动的立项申请应当包括活动目的、宣传主题、宣传对象、宣传形式等内容，经上级部门批准后方可进行下一步工作。

第十一条外联策划方案应当综合考虑宣传活动的特点、目标群体和传播方式，制定详细的实施方案。

第十二条外联资源整合应当包括外部资源的调配和内部资源的协调，确保外联活动顺利进行。

第十三条外联项目推进应当根据策划方案和资源整合情况，有序推进外联活动，确保相关工作的完成和成果的达成。

第十四条外联活动成果回馈应当包括成果汇报、数据分析和反馈建议等环节，为今后外联活动的改进提供参考。

第三章外联责任与管理第十五条外联项目负责人应当对本项目的外联工作负全面责任，确保外联活动的正常进行。

第十六条外联工作人员应当按照工作计划完成外联活动任务，确保外联工作的高效进行。

第十七条外联工作人员应当具有高度的责任感和使命感，维护好组织的形象和声誉。

第十八条对于外联工作中出现的问题和矛盾，应当及时妥善解决，确保外联活动的顺利进行。

第十九条外联部门应当对外联工作进行定期的考核和评估，以便及时发现和解决问题。

外联部规章制度条例
第一条外联部的任务是负责与外部机构和组织建立联系，开展合作，推动学校的国际交流与合作。

第二条外联部应当遵守国家法律法规，维护学校的声誉，不得从事任何违法违规的活动。

第三条外联部应当按照学校的发展战略，制定外联工作计划，并报学校领导批准。

第四条外联部应当建立健全的外部联系数据库，及时更新外部资源信息，为学校的国际交流与合作提供支持。

第五条外联部应当加强对外联工作人员的培训，提高其外交能力和沟通技巧。

第六条外联部应当定期组织外事活动，如国际交流会议、访问团等，以促进学校与外部机构的合作。

第七条外联部应当建立外事风险评估机制，及时了解外部合作
项目的风险情况，确保学校利益不受损害。

第八条外联部应当加强对外部合作项目的管理，确保合作协议
的执行情况。

第九条外联部应当定期向学校领导和相关部门汇报外联工作的
进展情况。

第十条外联部应当加强与其他部门的沟通与合作，共同推动学
校的国际交流与合作事业。

第十一条外联部应当建立健全的外联工作档案和信息管理制度，确保外联工作的持续性和稳定性。

第十二条外联部应当加强对外联工作成果的宣传，提高学校的
国际影响力和知名度。

第十三条外联部应当遵守学校的相关规定，不得擅自与外部机
构签订合作协议。

第十四条外联部应当积极开展国际交流与合作，为学校的国际
化发展做出贡献。

第十五条外联部应当定期对外联工作进行评估，不断完善外联工作机制，提高外联工作效率和质量。

第十六条外联部应当认真履行外联工作职责，为学校的发展做出积极贡献。

通讯与外部渠道管理制度1. 前言为了规范企业内部通讯和对外沟通渠道，提高信息传递效率，加强企业形象与外部合作伙伴的沟通沟通，订立本通讯与外部渠道管理制度。

2. 通讯设备管理2.1 全部员工调配的通讯设备（移动电话、电脑等）归企业全部，严禁私自更换或擅自使用其他人的设备。

2.2 通讯设备的使用应符合企业安全与保密要求，禁止安装未经授权的应用程序或访问未经授权的网站。

2.3 通讯设备的维护保养由设备使用人员负责，保持设备正常运行并确保数据安全。

3. 内部通讯管理3.1 内部通讯工具—企业内部使用的通讯工具包含企业邮箱、即时通讯工具、内部网站等。

—使用企业邮箱发送邮件时，应明确主题、附件内容，并遵守电子邮件礼仪。

—在即时通讯工具中，除非有特殊事务需要，应避开使用群聊，优先选择私聊方式。

—在内部网站上发布信息时，必需确保信息真实、准确，并注意分类存档。

3.2 内部通讯规定—内部通讯内容应与工作任务相关，避开发送无关信息和垃圾邮件。

—禁止发送或传播带有鄙视、羞辱、诽谤、色情等非法或欠妥内容的信息。

—内部通讯应遵从信息安全管理制度，谨防泄露机密信息。

—在重点事务通知时，应使用邮件和内部网站等多种通讯渠道发布，确保到达率和紧要信息传递的准确性。

3.3 内部通讯监督—企业将定期对内部通讯进行监督和检查，以确保通讯规定的有效执行。

—对于违反通讯规定的行为，将采取相应纪律处分，包含口头警告、书面警告甚至停止劳动合同。

4. 对外沟通渠道管理4.1 官方对外渠道管理—公司官方对外渠道包含企业网站、社交媒体账号、公众号等。

—公司对外沟通需由指定人员负责，统一管理和发布信息。

—发布前的信息审核流程应严格执行，确保发布内容准确、合法、符合企业形象。

4.2 外部合作伙伴沟通—与外部合作伙伴的沟通需经过相关部门或负责人授权。

—合作伙伴沟通需明确沟通目的、内容和方式，并保持及时沟通，确保工作顺利进行。

4.3 对外沟通安全—禁止向外界透露未经授权的企业内部信息，包含但不限于机密文件、员工信息等。

网络安全违规外联工作要求网络安全是指为了保护计算机系统和网络不受未经授权的访问、破坏或者更改，确保网络服务的可用性和完整性，保护用户信息的私密性而采取的技术措施和管理措施。

违规外联是指在网络安全方面，员工在处理工作中或者个人使用网络设备时违反了企业制定的网络安全规定，例如滥用权限、下载非法软件、访问未经授权的网站等行为。

因此，违规外联是网络安全领域的一个重要问题，需要制定相应的工作要求来规范员工的行为。

工作要求如下：1. 加强员工的网络安全意识培训：企业应定期开展网络安全知识培训，例如网络攻击形式、识别网络威胁的方法、保护个人信息的措施等。

通过提高员工的网络安全意识，使其能够识别和防止各种网络安全威胁。

2. 制定明确的网络安全策略：企业应制定一系列的网络安全策略，例如禁止员工访问未经授权的网站、禁止滥用权限、禁止下载非法软件等。

这些策略应明确规定，员工必须严格遵守。

3. 建立严格的权限管理制度：企业应根据员工的职责和工作需求，设置适当的权限。

员工只能访问与其工作相关的资源，禁止滥用权限。

在权限管理方面，企业应严格控制系统管理员的权限，确保其行为的合法性和合规性。

4. 监测与审计员工的网络行为：企业应建立网络日志记录和审计制度，及时发现和记录员工的网络行为。

通过监测和审计，可以及时发现违规行为，并采取相应的措施进行处理。

5. 建立有效的网络安全防护措施：企业应建立网络安全防护体系，包括防火墙、入侵检测系统、网络防护软件等。

通过这些技术措施，能够有效地阻止网络攻击，保障网络安全。

6. 建立网络安全事件管理机制：企业应建立网络安全事件管理机制，及时响应和处理网络安全事件。

在发生违规外联行为时，应迅速采取相应的措施进行处置，例如禁止员工访问特定网站、禁止下载非法软件等。

7. 进行网络安全风险评估和演练：企业应定期进行网络安全风险评估和演练，评估企业网络安全的隐患和薄弱环节，及时进行改进和完善。

演练可以提高员工应对网络安全事件的能力和反应速度。

关于内部人员严禁搞外联的通知
发布人：____（报社）
尊敬的同事们：
为了更好地运营报社，经管理层同意，即日起，内部人员必须严格遵守下面所列禁令：
一、严禁进行外部联系。

包括与行业以及其他公司的任何形式的外部联系，包括但不限于通过电话、网络，以及其他任何联系方式。

二、严禁使用公司的资产为外部联系服务。

禁止使用任何公司的人员资源、设备资源、物资资源以及网络资源为外部联系服务。

违反者一经发现立刻依管理规定处理。

三、严禁利用公司职务搞外部联系。

任何时候，内部人员不得利用公司职位和职称进行外部联系。

四、严禁以任何形式向外部公布内部资料。

在采访、发布信息等外部活动中，一律不得擅自披露公司的内部资料。

我们深知报社的成功建立在有序的内部管理上。

深诚希望各位同仁把这一切都按照管理要求执行，切记不可搞外联！
发布人：____（报社）。

外联部规章制度条例
第一条外联部是学校组织的宣传、对外交流和合作的重要部门，其工作必须遵守学校规章制度，维护学校形象，促进学校对外交流。

第二条外联部的组织形式由学校根据实际情况确定，可以是学
生社团、学生会部门或者由专门的老师负责。

第三条外联部的主要职责包括但不限于，组织和策划学校对外
交流活动，宣传学校形象，招聘志愿者和参与者，维护学校与外部
合作伙伴的关系等。

第四条外联部必须遵守学校的工作安排，按时完成上级交办的
任务，积极配合学校其他部门的工作。

第五条外联部成员必须具备一定的宣传、对外交流和合作的能
力和素质，能够代表学校与外部合作伙伴进行沟通和协商。

第六条外联部必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不
得损害学校和他人的利益。

第七条外联部必须遵守学校的财务管理规定，做到经费使用合理、公开、透明，不得挪用经费或者违规支出。

第八条外联部必须做好对外交流活动的安全保障工作，确保参与者的安全，不得发生任何安全事故。

第九条外联部必须定期向学校领导和相关部门汇报工作情况，接受监督和检查。

第十条对于违反外联部规章制度的行为，学校将给予相应的处罚，情节严重的将追究法律责任。

以上就是外联部规章制度条例，希望外联部全体成员遵守并执行，共同为学校的对外交流和合作事业做出贡献。

第一章总则第一条为加强公司网络管理，保障网络安全，提高工作效率，维护公司形象，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及公司聘请的外部人员。

第三条公司网络分为内部网络和外部网络，内部网络为公司内部办公、生产、研发等专用网络，外部网络为公司对外交流、信息获取等公用网络。

第二章内部网络使用管理第四条内部网络使用原则：1. 合法合规：使用内部网络必须遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定。

2. 安全保密：严格保护公司内部信息，不得泄露公司商业秘密和敏感信息。

3. 责任明确：明确网络使用责任，对违规使用网络的行为承担相应责任。

第五条内部网络使用规定：1. 严禁非法接入内部网络，未经批准不得随意修改网络配置。

2. 不得利用内部网络进行非法活动，如传播不良信息、侵犯他人权益等。

3. 不得在内部网络中存储、传输、复制、传播违法信息。

4. 不得在内部网络中进行与工作无关的娱乐活动，如在线游戏、观看视频等。

5. 不得随意更改他人网络账号密码，如发现他人账号异常，应及时报告相关部门。

第六条内部网络安全措施：1. 加强网络设备管理，定期检查网络设备安全性能。

2. 定期更新网络系统，修复已知漏洞。

3. 对内部网络进行安全审计，及时发现并处理安全隐患。

4. 加强员工网络安全培训，提高员工网络安全意识。

第三章外部网络使用管理第七条外部网络使用原则：1. 合法合规：使用外部网络必须遵守国家法律法规、公司规章制度和网络安全相关规定。

2. 安全可靠：确保外部网络访问的安全性，防止病毒、恶意软件等攻击。

3. 资源合理：合理使用外部网络资源，避免浪费。

第八条外部网络使用规定：1. 严禁使用外部网络进行非法活动，如传播不良信息、侵犯他人权益等。

2. 不得在未经授权的情况下访问、下载、上传、传播违法信息。

3. 不得利用外部网络进行商业活动，如在线购物、支付等。

4. 不得泄露公司商业秘密和敏感信息。