北京劳动合同范本(公司用)20xx

北京市劳动合同书(合同示范文本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应努力完成生产、工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。

3. 甲方安排乙方从事特殊工种作业的，乙方应按特种工种作业规范进行生产、工作。

三、劳动报酬1. 甲方每月按_____元标准支付乙方工资，试用期工资为_____元。

2. 甲方安排乙方加班的，应按规定支付乙方加班费。

3. 甲方应按国家和北京市规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 甲方应按期支付工资，不得随意拖欠。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按规定为乙方提供生产、工作条件。

2. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应按规定为乙方进行健康检查。

4. 甲方应按规定为乙方进行安全生产教育。

五、劳动纪律1. 甲方应按规定制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，不得随意违反甲方的规定。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、合同变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

北京市劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。

其中试用期_________天，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息_________日。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间安排。

第五条：国家法定休假日，甲方安排乙方休假。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬第六条：甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，并不超过本市最低工资标准。

试用期工资为_________元。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方可以根据乙方的岗位变更调整工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保护乙方的安全和健康。

甲方按照国家劳动安全卫生规定和劳动保护标准的要求，落实各项安全卫生措施。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当制定防范措施并每年至少进行一次职业健康检查。

六、社会保险和福利第八条：甲方为乙方办理录用手续后，应按国家或北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

北京市劳动合同的最新范本（标准版）5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。

其中试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日结束。

三、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

在合同期间内，甲方可依据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

五、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的岗位（工种），确定乙方的工资标准为_________元/月。

甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体时间和方式按照甲方规定执行。

甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。

3. 甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定支付乙方经济补偿金。

具体金额按照甲方规定执行。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。

2. 乙方享受的社会保险待遇按照国家和北京市的规定执行。

甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，改善劳动条件。

乙方在劳动过程中应遵守操作规程和安全规定。

2. 甲方应按规定为乙方进行职业危害防护，保护乙方的身体健康。

八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

北京劳动合同书(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：_____________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

合同期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

该岗位的主要工作职责为____________________________________________。

工作地点为北京市____________区（县）。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________有限公司地址：北京_____________区_____________路______________号乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：北京_____________区_____________路______________号联系电话：__________________电子邮箱地址：______________ （如有需要）紧急联系人及联系方式：_______ （如适用）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

北京劳动合同的范本5篇篇1北京劳动合同范本一、甲方（企业名称）：_____________ 地址：_____________ 法定代表人：_____________ 联系电话：_____________ 统一社会信用代码（营业执照编号）：_____________。

乙方（职工姓名）：_____________ 身份证号码：_____________ 联系电话：_____________。

二、聘用岗位：_____________ 工作地点：_____________。

三、聘用期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。

试用期____个月，试用期工资待遇为______元/月。

四、工作内容：聘用人应当具备的基本条件和要求。

五、工作时间和休息休假：根据国家规定和企业实际情况，工作时间为每日____小时，每周____天，休息日为____。

法定节假日安排以国家规定为准。

六、工资和福利：按照国家规定和企业相关政策执行，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。

工资支付时间为每月_____日，支付方式为______。

七、社会保险：甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例和金额由国家和企业政策规定。

八、劳动保护：甲方应当为乙方提供劳动安全保障，提供必要的劳动防护用品和培训。

乙方有权拒绝执行违反劳动法律法规和劳动合同的安排。

九、解决劳动争议：劳动合同履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会或人民法院申请仲裁或诉讼解决。

十、劳动合同终止：双方一方面有协商终止合同的权利，另一方面应当遵守国家和企业相关规定，主动履行解除劳动合同程序。

十一、补充条款：本合同未尽事宜，由双方协商确定并作为劳动合同的补充内容。

十二、附则：本合同一式三份，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______ 签订日期：______丙方（见证人签字）：______ 见证日期：______以上是关于北京劳动合同的范本，希望能为您提供参考。

北京市劳动合同书示范文本（版)6篇篇1甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘请乙方为甲方公司员工，合同有效期自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，具体工作内容及要求见《岗位说明书》。

三、劳动报酬甲方支付乙方的工资为XX元/月，乙方试用期工资为XX元/月。

甲方于每月XX日以人民币形式支付乙方上月工资。

试用期满后，甲方可根据乙方的岗位变更及工作表现，调整乙方的工资。

四、工作时间和休息休假甲方执行每日工作小时，每周工作XX天的工作制度。

因生产经营需要，经协商同意延长工作时间或节假日加班的，甲方按规定支付加班费或调休。

甲方为乙方安排住宿，乙方自行安排用餐。

休息、休假具体时间按国家规定及甲方安排执行。

五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

甲方可依据公司的经营状况和乙方的岗位及工作表现，给予乙方福利和奖金。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方在工作中的安全与健康。

甲方为乙方提供免费的工作午餐。

甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的利益。

乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据有关规定给予处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 乙方不能胜任工作，甲方要求变更的；3. 由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；3. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。

通用版北京市劳动合同书范本5篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]住址：[劳动者住址]本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的终止条件出现时止。

三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应按时、按质完成工作任务。

2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，每月至少休息四天。

3. 甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别和绩效确定。

2. 甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。

3. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。

4. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

六、社会保险1. 甲方应按国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方应按规定享受社会保险待遇。

3. 甲方应确保乙方的社会保险权益不受侵害。

七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的保密资料，不得丢失或损坏。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

2. 乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

3. 双方因违约行为造成的损失，应由违约方承担相应的赔偿责任。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

北京劳动合同范本完整版6篇篇1合同名称：北京劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方为提高公司绩效，经过严格筛选，与乙方达成以下劳动合同：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作内容，工作性质包括但不限于：____________（详细描述工作性质）。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时，工作时间为____至____，休息时间为____至____，具体以公司规定为准。

2.2 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________。

第三条薪酬及福利3.1 甲方应按时支付乙方的工资，工资标准为________元/月（税前），具体按公司薪酬发放细则执行。

3.2 乙方享受法定节假日、带薪年假等法定休假制度，具体按公司规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间、离职后仍须对公司的商业机密和技术资料保密，不得擅自向外泄露。

第五条终止合同5.1 在合同期满前，任何一方若需终止合同，应提前____个月书面通知对方。

5.2 乙方应于终止合同后____天内交还公司的工作证件、资料等物品，并做好交接工作。

第六条其他约定事项6.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，至合同期满为止。

6.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签名）：___________日期：___________本劳动合同自双方签署之日起生效。

合同内容如有任何争议，双方应友好协商解决。

本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，具有同等法律效力。

特此证明：_________________（公章）____________________（公章）以上为北京劳动合同范本完整版，望双方严格遵守合同规定，共同促进工作的顺利进行，谋求共同发展。

篇2北京劳动合同范本完整版一、劳动合同的签订：甲方（雇主/用人单位）：___________组织机构代码（身份证号）：___________地址：___________法定代表人（负责人）：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________户籍所在地：___________联系电话：___________二、劳动合同的期限：劳动合同期限开始日期：___________年____月____日劳动合同期限结束日期：___________年____月____日（如为无固定期限，填写“自劳动合同生效之日起，至一方提前通知解除合同”）三、工作内容及要求：1. 工作岗位：___________2. 工作地点：___________3. 工作职责：___________4. 工作时间：___________5. 工作薪酬：___________元/月6. 工作保障：按国家规定享有各项工伤保险和社会保险四、试用期安排：1. 试用期限：正式签订劳动合同后的_____个月2. 试用期待遇：试用期间薪资为___________元/月，享有基本社会保险五、休假及福利待遇：1. 年假：根据国家法律规定，享有______天带薪年假2. 节假日：依照国家法定节假日休息及调休安排3. 福利待遇：___________六、解除合同：1. 一方如需解除劳动合同，须提前______个月书面通知对方2. 一方可因项内容：变更工作内容，降低薪资待遇，违约行为等解除劳动合同七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份2. 劳动合同具体内容如有变动，应及时协商并签订书面补充协议本劳动合同自双方签字或盖章后生效，自劳动合同生效之日起即在法律认可范围内生效。

北京劳动合同范本样本5篇篇1北京劳动合同范本样本一、甲方：___________（以下简称“公司”）二、乙方：___________（以下简称“员工”）在平等自愿的基础上，为明确双方劳动关系，本着互惠互利、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，达成如下协议：第一条工作内容1.1 员工担任公司在___________（项目/部门/职务）方面的工作。

1.2 员工应按照公司安排，认真履行本合同约定的工作职责，服从公司的管理，提高工作技能，维护公司形象。

第二条工作时间2.1 员工的工作时间为每周__小时，具体工作时间以公司的安排为准。

2.2 员工应遵守公司的工作制度，严格按时上下班，如因特殊原因需延时工作，则应提前向公司申请，并得到公司的同意。

第三条薪酬待遇3.1 公司将按照员工的工作情况、工资等级、绩效等因素，给予相应的薪酬待遇。

3.2 员工应按照公司规定的工资发放时间，参加考勤，并将加班情况如实报告给公司。

3.3 员工应依法参加社会保险，公司将按照国家规定为员工购买社会保险。

第四条劳动保护4.1 公司将保证员工的劳动安全和健康。

4.2 员工应遵守公司的安全生产规定，保障自己和他人的安全。

第五条保密条款5.1 员工不得擅自泄露公司的商业秘密，保密期限为合同解除后的__年。

5.2 员工应妥善保管公司的机密资料，不得私自复制、外泄公司的资料。

第六条合同期限6.1 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2 合同期满，本合同自动终止，但双方如有继续续订合同的意愿，须提前__个月协商续订事宜。

第七条解除劳动合同7.1 本合同期限届满即自动失效，不再履行。

7.2 如果一方有违反合同约定的行为，经合法程序解除合同，则违约方应承担相应责任。

第八条其他约定8.1 本合同未规定的事项，双方可另行协商。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效时起具有法律效力。

北京劳动用工合同5篇篇1北京劳动用工合同一、甲方：（用人单位名称）法定代表人（或委托代理人）姓名：单位地址：联系电话：统一社会信用代码（组织机构代码）：经营范围：二、乙方：（劳动者姓名）性别：出生年月日：身份证号码：联系地址：联系电话：一、甲方是一家依法设立的用人单位，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定与乙方签订本《北京劳动用工合同》。

二、工作内容、地点和工作时间1. 乙方担任甲方（职位名称）一职，工作地点在（工作地点）。

2. 乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时数）小时，休息时间（休息日）。

3. 乙方应当按照甲方安排的工作时间和工作要求认真履行岗位职责。

三、劳动报酬1. 甲方保证按照国家规定的劳动报酬标准及法定加班工资支付乙方的工资。

2. 乙方应当按照国家规定的劳动报酬标准及法定加班工资要求履行报酬义务。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的身体健康和劳动安全。

2. 乙方应当遵守甲方的员工守则、规章制度，维护公司的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。

五、劳动合同期限和解除1. 本《北京劳动用工合同》有效期为（起始日期至结束日期）。

2. 在合同期内，任何一方如需解除合同，应提前（解除提前通知期限）通知对方。

3. 当发生下列情形之一时，任何一方均可随时解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方提供虚假资料或有严重失职行为；（3）乙方患重大疾病不能正常履行工作职责；4. 本合同解除后，甲方应当支付乙方的工资、津贴、福利待遇等。

5. 甲乙双方应当妥善处理因解除合同引起的其他问题。

六、补偿和违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，致使甲方遭受损失的，应当赔偿甲方的经济损失。

2. 甲方如违反本合同的约定，致使乙方遭受损失的，应当赔偿乙方的经济损失。

3. 本合同各项约定如有争议，甲乙双方应协商解决。

如无法达成一致意见的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。