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金融贸易行业劳动合同范本(范本精选)6篇第1篇示例：金融贸易行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，保障员工权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将全力完成由甲方安排的金融贸易行业工作，包括但不限于市场调研、信息整理、客户沟通等工作。
2. 乙方应认真、细致地完成工作任务，确保工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。
2. 工作地点：乙方在甲方指定的工作地点上班，如需外出工作应提前告知。
三、薪酬福利1. 乙方享有甲方提供的工资待遇，具体薪酬标准由双方协商确定。
2. 乙方享有法定节假日和年假等各项法定假期，具体请参照国家相关规定。
四、保密义务1. 乙方承诺对在工作中获取的涉密信息和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在解除与甲方劳动合同后，仍需承担保密义务的责任。
五、违约责任1. 乙方严格遵守劳动合同，如违反劳动纪律，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反劳动法律规定解除劳动合同的，应给予乙方经济补偿并及时支付工资福利。
六、其他条款1. 本劳动合同自双方签字生效，有效期为______年，到期后可续签。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决，如产生争议，应根据相关法律法规解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日第2篇示例：金融贸易行业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止，合同期限为（）年（月）日。
金融贸易行业劳动合同(精选)6篇篇1金融贸易行业劳动合同（精选）一、甲方：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）二、职位与工作内容1. 乙方将被聘为甲方公司的金融贸易部门（或相关部门）的员工，职位为（具体职位名称）；2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：负责金融贸易项目的策划、执行及监督，协助完成相关公司业务发展计划，负责客户关系的维护与管理等。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策决定，一经确定将在劳动合同签订后生效；2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、年假、带薪休假等。
四、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后须保守甲方公司的商业秘密及机密信息，包括但不限于公司的商业计划、经营策略、客户信息等；2. 乙方如有违反保密条款的行为，将承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，如有违约行为，将承担相应的法律责任；2. 如因乙方原因给公司造成经济损失或声誉损害，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 本合同如有任何争议，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理；2. 仲裁裁决是终局的, 本合同以及其效力和履行，将遵循中华人民共和国的相关法律法规。
七、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效；2. 本合同自签署之日起，至乙方确认离职之日止有效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上是关于金融贸易行业劳动合同的文档，如有疑问请及时与甲方（公司）联系。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2金融贸易行业劳动合同一、前言金融贸易行业是一个繁荣发展的行业，也是一个人才济济的领域。
在金融贸易行业工作的人员往往需要经过特殊的培训和具备特定的技能才能胜任。
为了保证员工的权益，规范金融贸易行业的劳动关系，特制定了本合同。
金融贸易行业劳动合同书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________乙方（员工）：__________________________户籍所在地：__________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事金融贸易行业的相关工作。
2. 乙方的工作地点为__________________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据金融贸易行业的特性，实行标准工时制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩等综合因素，调整乙方工资。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利期间，甲方应当依法支付工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
4. 甲方应按照法律规定，对可能产生职业危害的岗位进行告知和管理。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
金融贸易行业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融贸易行业劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方从事金融贸易相关工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容乙方将在甲方公司从事金融贸易相关工作，具体工作内容如下：1. 参与公司金融贸易项目的开展和执行；2. 协助完成金融贸易相关文件的起草和整理；3. 完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方负责规定；2. 工作地点：工作地点为甲方公司所在地。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币（￥）每月（大写）；2. 乙方的绩效奖金根据公司考核评定情况进行发放；3. 乙方的加班费、年终奖金等待遇按照公司相关规定执行。
四、社会保险和福利1. 甲方将为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），具体按照国家规定执行；2. 乙方享有带薪年假、婚丧产假、病假等假期福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司领导安排；2. 乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、解除合同1. 若甲方或乙方提前解除本合同，应提前30天书面通知对方；2. 若因乙方违反劳动合同规定导致解除合同，乙方应承担相应违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2金融贸易行业劳动合同范本甲方（单位）法定代表人：__________单位名称：__________地址：__________电话：__________传真：__________乙方（个人）姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________电话：__________鉴于甲方为一金融贸易公司，拟聘请乙方为其员工，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方将作为甲方的一名员工，从事金融贸易行业相关工作。
金融贸易行业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事金融贸易行业相关工作的劳动事宜，经友好协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事金融贸易行业相关工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据金融贸易行业的特性，实行标准工时制。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应按国家和甲方的有关规定执行。
第四条乙方依法享有国家及甲方规定的各项休假权利。
四、劳动报酬第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
乙方的月工资总额由基本工资、岗位工资、绩效等构成。
试用期满后，乙方的月工资为人民币________元（税前）。
具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
第六条甲方将根据乙方的工作表现和业绩，进行奖金分配及调整薪酬。
甲方因生产（工作）需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。
五、社会保险及福利待遇第七条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第八条乙方享受甲方规定的福利待遇。
包括但不限于年终奖、带薪年假等福利。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
金融贸易行业劳动合同范本(精选)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方金融贸易行业从事工作的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方的金融贸易部门从事______岗位工作。
具体工作内容包括但不限于______等。
工作地点为甲方注册地址及可能因工作需要调整的其他地点。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要执行特殊工时制度，双方另行协商。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，根据岗位、工作经验及能力确定。
甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效结果调整薪酬。
（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、岗位职责与考核（一）乙方应履行岗位职责，完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。
（二）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为晋升、调薪的依据之一。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及客户信息负有保密义务。
金融贸易行业劳动合同范本6篇第1篇示例：金融贸易行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家从事金融贸易业务的公司，乙方愿意加入甲方公司，双方经协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方在甲方公司担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时；2. 工作地点为甲方公司办公地点，若有需要，乙方须出差或按照工作安排到其他地点出差。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体数额为（具体数值），发放时间为每月（发放时间）；2. 乙方在甲方公司享受法定福利和其他福利待遇，具体待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护和福利1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，乙方享受劳动保险待遇；2. 甲方为乙方提供年度健康体检服务。
五、保密义务1. 乙方需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息；2. 乙方离职后，仍应负责保护公司的商业机密和客户信息。
六、竞业限制1. 乙方在离职后（离职时间）内不得从事与甲方公司相竞争的业务，否则需承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 甲方如变更合同内容，应提前通知乙方，并经双方协商一致后签订补充协议。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为（合同期限），期满后双方可续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：签字：签字：日期：日期：以上为《金融贸易行业劳动合同范本》，请双方认真阅读并遵守合同规定。
祝双方合作愉快！第2篇示例：金融贸易行业劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）鉴于甲方公司需要雇佣人才进行金融贸易行业相关工作，乙方愿意加入甲方公司并在此接受以下条款的约定，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位1.乙方将被安排在甲方公司从事金融贸易行业相关工作，具体工作内容包括但不限于市场分析、交易执行、风险管理等。
2024年金融贸易行业劳动合同模板合同编号：***劳动合同雇佣单位：（以下称为“雇主”）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：劳动者：（以下称为“雇员”）地址：身份证号：联系电话：鉴于雇主需要招聘一名合格的员工从事金融贸易行业工作，雇主与雇员经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 雇员将在雇主的指导下，从事金融贸易行业相关工作，包括但不限于市场调研、销售推广、客户维护等工作。
1.2 工作地点为雇主的办公地点，具体地址为上述雇主地址。
第二条劳动期限2.1 本劳动合同的试用期为***个月。
2.2 试用期满后，本劳动合同继续有效，无固定期限，以双方协商的方式决定是否续签。
第三条工作时间和休假3.1 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
3.2 雇员享有法定节假日、带薪年假和病假等休假权益，具体休假安排由双方协商一致并以书面形式确认。
第四条薪酬和福利4.1 雇员的工资由雇主支付，具体薪酬标准为每月人民币***元（大写）。
4.2 雇员享有法定的社会保险和住房公积金等福利待遇，按照国家相关规定缴纳和享受。
4.3 雇员在履行职责过程中发生的必要支出由雇主负责报销，包括但不限于差旅费、通讯费等。
第五条保密责任5.1 雇员在雇主工作期间所知悉的与雇主相关的商业秘密、客户信息、技术资料等均为雇主的财产，雇员有义务严格保密，不得泄露给任何第三方或用于个人利益。
5.2 雇员对于雇主的商业秘密和客户信息具有保密义务，无论在劳动合同有效期间或解除后，均应遵守该保密义务。
第六条违约责任6.1 如雇员在工作期间存在以下情况，雇主有权解除劳动合同并追究其违约责任，且雇员无权要求支付任何经济赔偿或赔偿：（1）盗窃、侵占或私自转让雇主财产；（2）泄露雇主商业秘密或客户信息；（3）违反工作纪律或违法行为；（4）严重失职、渎职或以破坏公司利益为目的的行为；（5）未经雇主同意另行就业。
6.2 如雇主解除劳动合同的，应提前***个月书面通知雇员。
金融贸易行业劳动合同范本(范本精选)4篇篇1金融贸易行业劳动合同范本一、甲方（雇主）：__________ 统一社会信用代码: _________乙方（劳动者）：____________ 身份证号码：_______________二、工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任__________职务，工作内容包括但不限于：_________三、劳动报酬及其他福利待遇1. 乙方的月基本工资为__________元，包括岗位工资、绩效工资等，具体方案由甲、乙双方另行商议确定。
2. 乙方享受法定节假日、年休假等法定休假制度。
3. 乙方享有社会保险及住房公积金，由甲方按照国家相关规定缴纳。
4. 乙方享有带薪病假、事假等请假制度。
五、工作时间1. 工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天。
2. 工作时间安排：具体工作时间安排由甲方组织制定，乙方应按照规定时间到岗，不得擅自迟到早退。
六、劳动纪律及安全制度1. 乙方应当严格按照甲方的劳动纪律和安全规定执行，不得违规用人。
2. 乙方应当严守商业机密，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
3. 乙方应当爱护公司的财产，妥善使用工作设备和资料，不得私自买卖公司财产。
七、工作变动及解除合同1. 甲方有权根据业务需要变更乙方的工作内容、岗位等，但应提前通知乙方并经协商。
2. 双方若因故需要解除合同，应提前______日书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
八、其他事项1. 合同尽善尽美：本合同自双方签字生效，具有法律约束力。
2. 未尽事宜：本合同未尽事宜由双方协商解决，若协商不成则依据国家相关法律法规处理。
甲方（盖章）：__________ 乙方：__________签订日期：__________ 年______ 月______ 日篇2金融贸易行业劳动合同范本一、甲方：______________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：______________；地址：______________；联系电话：______________乙方：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________；联系地址：______________；联系电话：______________鉴于甲方拟聘用乙方从事金融贸易行业相关工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着合作、互相尊重、平等自愿、公平交易原则，经友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作岗位1.1 甲方同意聘用乙方担任______________，具体工作内容为______________。
2024年金融业劳动合同的范本金融业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）住址：联系电话：鉴于甲方需要从事金融业务活动，乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为甲方提供劳动力，双方本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容及地点1. 乙方将根据甲方的安排，从事金融业务相关工作，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 工作地点以甲方所在地为准，需要乙方前往其他地区工作的，甲方将提供相应的交通和食宿补贴。
第二条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假时间由甲方根据国家法律和政策安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇根据甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金等。
甲方将按时发放乙方的工资，并提供工资发放凭证。
2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将按照相关法律要求为乙方办理相关手续。
3. 乙方如有出差或因公需要，甲方将支付相应的差旅补贴。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方的书面许可，乙方不得向任何第三方泄露或利用该信息。
2. 在劳动关系解除后，乙方应按照甲方的要求返还或销毁与工作相关的文件、资料和电子数据。
第五条终止和解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为__年。
劳动期满后，如乙方继续工作，双方继续享有本劳动合同约定的权利和义务。
2. 本劳动合同期限届满前，任何一方如需解除劳动合同，应提前__日书面通知对方。
除非发生下列情况，否则任何一方未经对方同意不得单方终止劳动合同：a) 乙方患病或非因工负伤经法医鉴定不宜继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会或劳动争议仲裁委员会确认；b) 乙方严重违背本劳动合同约定的义务；c) 乙方被判刑，执行监禁，导致无法继续履行劳动合同的义务。
合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
金融贸易行业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为 .(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十五条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、保守商业秘密和竞业限制第三十六条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。
第三十七条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。
第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后年(月)内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。
十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。
第四十一条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行)患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
