中国空手道协会培训工作管理办法

协会培训部规章制度第一章总则第一条为规范协会培训部内部管理，保障培训工作的正常运行，特制定本规章制度。

第二条协会培训部是协会的重要部门，主要负责协会会员的培训工作。

第三条协会培训部的宗旨是加强会员的业务技能培训，提高会员的专业水平，为协会发展提供人才保障。

第四条协会培训部在开展培训工作时，应以服务会员为宗旨，注重培训效果和培训质量。

第五条协会培训部负责制定年度培训计划和预算，并组织实施。

第二章组织架构第六条协会培训部设部长一人，副部长一人，部员若干名。

部长由协会理事会委任产生，副部长和部员由部长推荐经理事会批准任命。

第七条协会培训部部长负责全面领导协会培训工作，副部长协助部长开展工作。

第八条协会培训部部员分为培训师和助教，培训师主要负责培训课程的准备和教学工作，助教主要负责协助培训师进行培训工作。

第九条协会培训部可以根据培训需求设立专项小组，由部长任命小组成员。

专项小组主要负责某一领域的培训工作。

第三章培训课程第十条协会培训部应根据会员的实际需求，制定并实施年度培训计划。

第十一条协会培训部应定期评估和更新培训课程，确保培训内容与时俱进，符合会员需求。

第十二条协会培训部应制定培训课程的教学大纲和教材，确保培训内容科学、系统、全面。

第十三条协会培训部应选派素质高、业务能力强的培训师授课，保障培训质量。

第四章培训管理第十四条协会培训部应建立健全培训管理制度，包括培训计划管理、培训资料管理、培训评估管理等。

第十五条培训部应加强与其他部门的协作，共同推动培训工作取得良好成绩。

第十六条协会培训部应定期组织培训师和助教进行专业技能培训，提高其教学水平。

第五章奖惩制度第十七条对于在培训工作中表现突出的培训师和助教，协会可以给予奖励，并在相应材料上进行记录。

第十八条对于在培训工作中有较大失误或疏忽的培训师和助教，协会可以进行批评教育，并在相应材料上进行记录。

第六章附则第十九条本规章制度自颁布之日起施行，如有变动，由协会理事会审议通过后生效。

空手道协会工作总结_头道汤工作总结头道汤工作总结为了全面总结空手道协会的工作，特向各位会员汇报头道汤工作总结。

今年，协会着重在以下几个方面进行了工作：会员培训、比赛组织、学校合作、社会活动等。

一、会员培训协会将会员培养和训练作为重要工作之一，通过定期组织培训课程和训练营，提高会员技能水平。

今年，协会举办了5期培训课程，每期培训30名学员，共培训了150名会员。

培训课程包括基本拳法、踢法、擒拿技术等。

通过培训，会员们的技能得到了大幅度提升，不少会员成功晋级。

在培训课程中，协会还注重提高会员的身体素质和精神品质。

通过丰富多样的训练内容和培训方法，培养了会员的毅力、耐力和团队合作精神。

会员们在培训课程中通过互相学习和切磋，不仅提高了技术水平，也加深了团队之间的凝聚力。

二、比赛组织为了提高会员的竞技水平，协会积极组织各类比赛，为会员提供展示自我的机会。

今年，协会组织了3场比赛，分为内部比赛和对外比赛。

内部比赛主要是为会员提供交流学习的平台，对外比赛则是与其他空手道协会进行技术对抗。

比赛中，我们注重规范比赛流程，保证比赛的公正和公平，严格遵守比赛规则。

通过比赛，会员们不仅锻炼了自己的技术，也增强了比赛经验和心理素质。

通过与其他协会的交流比赛，学习了其他协会的技术，促进了协会之间的交流与合作。

三、学校合作协会积极与学校进行合作，将空手道引入学校体育课程。

通过与学校合作，我们可以将空手道的技巧和精神带给更多的学生，培养他们的体魄和品格。

今年，我们与两所中学进行了合作，将空手道纳入学校的体育课程。

我们派出专业的教练，通过系统的课程安排，教授学生基本的拳法和踢法。

通过学校合作，我们可以将空手道这项传统的武术文化传递给更多的学生，提高他们的身体素质和意志品质。

四、社会活动协会积极参与社会活动，通过举办公益演出和义卖活动，为社会做出贡献。

今年，我们组织了两场公益表演，通过精彩的表演向公众展示了空手道的魅力，吸引了大量观众。

空手道协会管理制度第一章总则第一条为规范空手道协会的管理制度，提高空手道协会的管理效率和工作质量，维护空手道协会的正常秩序和良好声誉，制定本管理制度。

第二条空手道协会管理制度适用于全体会员，包括主席、副主席、理事、教练员、普通会员等。

第三条空手道协会管理制度遵循民主、平等、公正、自愿的原则，保障会员的合法权益，维护协会的利益。

第四条空手道协会管理制度是会员行为的规范和指导，会员应当严格遵守，确保空手道协会的正常运转。

第二章会员资格第五条任何对空手道感兴趣的人都可以申请加入空手道协会。

第六条加入空手道协会需符合以下条件：1. 年龄在16周岁以上的身体健康者。

2. 有明确的学习空手道的目的和动机。

3. 遵守空手道协会的章程和规定。

4. 经过严格的测试后，达到入会要求。

第七条会员有权享受空手道协会提供的各种活动、培训和服务，并有权参与协会的管理和决策。

第八条会员在进行空手道活动时须遵守相关安全规定和指导，自觉遵守会员行为规范，不得违反法律法规和道德规范。

第三章会员权利和义务第九条会员有权享有下列权利：1. 参加协会的各项活动和培训课程。

2. 参与协会的管理和决策。

3. 提出建议和意见，监督协会工作。

4. 享受空手道协会提供的各项服务和待遇。

第十条会员应当履行下列义务：1. 遵守空手道协会的章程和规定，遵守协会活动安排和纪律。

2. 爱护协会的财产和设施，维护协会的形象和声誉。

3. 积极参与协会的各项活动和工作，积极配合教练员的教学工作。

4. 维护协会的正常秩序，自觉遵守会员的行为规范。

第四章组织架构第十一条空手道协会设立主席、副主席、理事、教练员等职务，实行多人领导、集体协商的管理模式。

第十二条空手道协会主席是协会的领导者，负责协会的全面工作，协调协会各项事务。

第十三条空手道协会副主席是主席的协助者，分管协会的具体工作，协助主席处理协会日常事务。

第十四条空手道协会理事由协会会员中选举产生，负责协会的具体事务工作，协助主席、副主席分工干活。

2024空手道协会工作总结一、工作概况2024年，我协会以推广空手道运动为核心任务，围绕着提高运动员水平、扩大社会影响力和提升协会组织管理水平三大方面展开工作。

经过全体会员的共同努力，我协会在各项工作中取得了显著的成绩。

二、运动员培养在2024年，我协会着重加强了对各级运动员的培养工作。

我们通过举办系列训练营和比赛活动，提高了运动员们的竞技水平。

在国内外各类比赛中，我协会的选手多次获得优胜，并参加了一系列的国际交流活动，不仅提升了运动员们的技术水平，也增进了他们对国际空手道运动的了解和认识。

此外，我们还在各大体育学院设立了空手道专业，培养了一批才华横溢的专业运动员，为我协会的长远发展提供了坚实的人才支持。

三、社会影响力扩大为了扩大空手道运动的社会影响力，我协会加强了与各级政府和社会团体的合作，积极参与各项社会公益活动。

我们与各地学校合作，开展空手道进校园活动，使更多的青少年了解并参与到空手道运动中。

同时，我们还利用新媒体平台扩大宣传覆盖面，通过发布精彩的比赛视频和运动员训练心得等内容吸引更多人关注和了解空手道。

这些举措有效地提高了空手道在社会中的知名度和美誉度。

四、协会组织管理水平提升在2024年，我协会注重提升组织管理水平，建立和完善了各项规章制度，加强了协会内部沟通和协作。

我们建立了运动员档案管理系统，对运动员进行全面管理。

同时，我们还加强了教练队伍的培养和管理，定期组织教练员培训，提高其教学水平和指导能力。

我们还与国内外空手道协会进行交流合作，学习借鉴他们的管理经验，提高自身的管理水平。

五、存在的问题和对策在2024年工作中，我们也面临了一些问题。

首先，协会财务管理方面存在一些不规范的地方，我们将进一步加强财务管理，建立健全财务审查制度。

其次，协会宣传推广力度需要加强，我们将加大宣传力度，通过多种渠道传播空手道的魅力。

最后，协会内部协作和交流仍需加强，我们将加强内部培训和沟通，建立健全内部协作机制。

空手道协会工作总结范文一、引言空手道协会是一个以传承、发展和推广空手道为宗旨的组织, 旨在培养青少年的身心健康, 提高他们的自信和自律能力。

在过去一年中, 我们的协会全体成员共同努力, 取得了一些成绩。

本文将对协会的工作进行总结和反思, 分析存在的问题, 并提出改进的措施, 以期为未来的工作提供指导和借鉴。

二、工作总结1.相关活动的组织与开展在过去一年中, 空手道协会组织了一系列的活动, 包括培训班、比赛、示范演出等。

我们开设了多个培训班, 提供给学员系统的技能指导和培训, 帮助他们提高技术水平。

比赛活动包括内部选拔赛和外部比赛, 为学员提供了展示自己实力的机会。

我们还参与了一些社区活动, 进行了示范演出, 向更多人展示了空手道的魅力。

2.会员管理与团队建设协会的会员管理得到了较好的改善。

我们增设了会员管理小组, 负责组织会员的招募、培训和管理工作。

通过会员定期例会和活动, 增强了会员之间的交流和凝聚力。

在团队建设方面, 我们注重培养领导能力和团队协作精神, 开展了一系列的培训和团队活动, 提高了团队的整体素质。

3.社会影响力的提升通过多个活动的开展, 协会的社会影响力得到了提升。

我们通过社交媒体、传媒合作等方式宣传协会的活动, 并积极与社区、学校等机构合作, 扩大了协会的知名度。

同时, 我们还组织了一些公益活动, 例如为贫困地区捐赠书籍、参与环保志愿者活动等, 为社会做出了一份贡献。

三、存在的问题1.培训班教学质量有待提高在过去一年的培训班中, 我们注意到教学质量方面存在一些问题。

一些教师的教学水平和教学方法有待提高, 部分学员反映培训班的课程内容单调、缺乏趣味性。

此外, 培训班的班级管理也需要改善, 包括学员考勤不规范、班级纪律不够严明等问题。

2.会员管理工作仍需加强虽然我们增设了会员管理小组, 但在实际工作中仍存在一些不足。

会员的招募工作需要加强, 要吸引更多的优秀学员加入协会。

同时, 会员管理小组在组织会员活动和管理方面也需要更加精细和细致, 确保会员的参与度和积极性。

中国空手道协会教练员管理规定（修订稿）第一章总则第一条为加强空手道教练员队伍建设，规范技术等级，结合国家体育总局颁布的?体育教练员等级标准?，并结合世界空手道联盟（以下简称世空联）、亚洲空手道联盟（以下简称亚空联）、中国空手道协会（以下简称中空协）的有关规定，制定本管理规定。

b5E2RGbCAP第二条在国家体育总局正式颁布空手道教练员技术等级制度之前，本管理规定适用于中空协及其下属会员协会空手道教练员的技术评定、管理和考核，性质属于行业内自律性的管理规范。

p1EanqFDPw第三条教练员分为竞技空手道教练员（以下简称教练员）和空手道师范两类第二章教练员技术等级及要求第四条教练员技术等级分为国家级、高级、中级、初级教练员。

第五条申请获得教练员技术等级称号的基本条件如下：一）必须是中空协个人会员；一）必须获得中空协段位证书；三）身体健康，年龄符合规定。

等级称号的具体要求如下：一）国家级教练员5、有重要理论建树或业务成就6、参加国家级教练培训并通过考试；7、其培养或输送的队员获得世界锦标赛前3 名、亚运会/亚洲锦标赛冠军者，可适当放宽条件。

二）高级教练员2、在最近 4 年内带队参加至少 8 次中空协组织的全国 性空手道比赛，积极参加中空协举办的教练员培训班，积极 7、其培养或输送的队员获得世界锦标赛前 8 名、世青 赛/亚运会 /亚洲锦标赛前 3 名、东亚运动会 /东亚锦标赛冠军第六条 申请获得国家级、高级、中 级、初级教练员技术 1、练习空手道项目 15 年以上； 2、担任高级教练 5 年以上； 3、获得中空协六段（含六段）段位证书； 4、 年龄 40 岁以上；1、 练习空手道项目 10 年以上；3、获得中空协四 /五段段位证书； 4、年龄 30 岁以上； 5、参加高级教练员培训并通过考试； 6、 配合协会各项工作； DXDiTa9E3d三）中级教练员在最近 4 年内带队参加至少 8 次中空协组织或认可 的全国性或区域性空手道比赛，积极参加中空协举办的教练 7、其培养或输送的队员获得世青赛 /亚运会 /亚洲锦标赛 前8 名、东亚运动会 /东亚锦标赛前 3名、2年内累计 2次获 四）初级教练员在最近 2 年内参加至少 4 次中空协组织或认可的全 国性或区域性空手道比赛，积极参加中空协举办的教练员培 6、其培养或输送的队员 2 年内累计 2 次获得全国锦标者可适当放宽条件。

民政部关于中国空手道协会成立登记的批复
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 民政部关于中国空手道协会成立登记的批复
（民函〔2009〕107号）
中国空手道协会发起人：
你们关于成立中国空手道协会的申请及有关材料收悉。

经审查，符合法律法规规定的条件。

根据《社会团体登记管理条例》，决定准予中国空手道协会成立登记。

该会业务主管单位为国家体育总局。

中国空手道协会成立登记后，应当严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，依照我部核准的章程开展活动，自觉接受业务主管单位、登记管理机关以及有关部门的指导和监督管理，为促进我国体育事业发展作出积极贡献。

协会应于每年5月31日前向我部报送上一年度工作报告，接受年度检查。

协会的组织机构代码、印章式样、银行账号以及税务登记证件复印件，应及时报我部备案。

二○○九年四月二十日
——结束——。

中国空手道协会级、段位制度管理规定（修订稿）第一章总则第一条为加强中国空手道协会建设（以下简称中空协），规范空手道市场的管理，保障空手道事业健康有序的发展，依据民政部《中国空手道协会章程》和《中国空手道协会会员管理办法》制定本条例。

第二条为对空手道运动练习者的技术水平进行科学评定及有效监督，进一步规范、统一我国空手道运动的级、段位标准，同时推动空手道运动的发展与普及，特制定本条例。

第二章级位第三条级位标准（一）黑带以下的空手道练习者按级位来评定其技术水平，从低到高共设九级,以腰带颜色区分，练习者需符合相应的练习时间要求方可参加高一级的级位考试。

各级位对应的腰带颜色及所需练习时间见附件1;（二）为了鼓励不满12周岁的儿童参加空手道运动，中空协在青少年及成人级位制外单独设立了儿童级位制。

儿童级位从低到高也分为九级，各级所对应的腰带颜色与青少年及成人级位相同，但儿童级位考试的要求在青少年及成人考试要求的基础上略有放宽。

（见附件1）。

第四条晋级对象级位称号的适用对象是中国境内从事和参与空手道运动、自愿申请晋级的中空协的个人会员、外籍会员等。

第五条晋级考试（一）中空协制定级位考试方案及考核内容；（二）中空协团体会员按照分级管理的原则，组织实施所辖区域内的级位考试；（三）中空协团体会员必须严格按照《中空协级位制度管理规定及实施办法》，制定所辖区域级位考试的具体实施办法，并逐级上报至中空协批准后，组织实施级位考试；（四）中空协初级及以上资格的教练员可以担任所在团体会员单位或所在区域晋级考试考官、签署级位证书。

第六条晋级程序（一）符合中空协级位考试资格要求的中空协个人会员，可以参加本区域内中空协团体会员单位组织的级位考试;（二）团体会员单位将考试合格名单逐级上报至中空协，申请级位证书;（三）中空协审核通过后统一颁发级位证书及腰带。

第七条考试要求（一）应试者必须身体健康；（二）需携带中空协个人会员证、身份证及上一级级位证书原件，并交负责晋级的考试官验证；（三）不满18周岁的未成年人，需持由家长签字的考试同意书。

中国空手道协会段位考试官管理办法（修订）第一条为规范国内空手道段位考试，加强对段位考试官队伍的管理，保证晋段考试公正、有序的进行，根据中国空手道协会(以下简称中空协)颁布实施的《中国空手道协会级、段位制度管理规定》的有关规定，制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于中空协段位考试官的技术评定、管理和注册。

第三条申请段位考试官的基本条件如下：（一）中空协个人会员；（二）获得中空协3段以上段位；（三）参加中空协举办的段位考试官培训，并通过考核；中空协将于每年第三季度开展段位考试官的资格申报、培训和审核工作；（四）根据申请者本人所持段位，考试合格后颁发相应段位考试官资格证：所持段位可考核段位3段1段4段1-2段5段1－3段6段1-4段7段1-5段8段1-6段9段1-8段（五）第一批段位考试官由中空协根据个人段位及对协会发展做出的贡献直接确定。

第四条段位考试官负责段位考试的区域按如下原则确立：（一）持有3-4段的段位考试官可负责一个省级单位区域内的段位考试；（二）持有5-6段的段位考试官可负责一个行政区划区域内的段位考试；（三）持有7段以上的段位考试官可负责全国范围内的段位考试；（四）段位考试官设立初期，中空协可根据实际工作情况确定相应考试官负责的考段区域；（五）各团体会员组织的段位考试可邀请其所在省或行政区域或全国范围的段位考试官负责具体段位考试工作，中空协将在官网上公示所有段位考试官的信息；鼓励段位考试官在其所负责的区域内积极宣传。

第五条段位考试官的年审及监督（一）段位考试官须参加中空协每年举办的段位考试官培训，并在通过培训考核后完成年审，连续两次不参加培训的段位考试官将取消段位考试官资格，3年内不得再次申请段位考试官资格；（二）段位考试官所负责的区域内的年度段位考试数量必须满足会员数量的1%这一标准，连续两年不达标则取消其考试官资格。

（三）段位考试必须全程录像留存备查，不得剪辑；中空协将不定期对所有1年内的段位获得者进行抽查，抽查可采取看录像或面对面复试的方式进行，凡出现段位获得者的技术水平与其所获得的段位严重不符的情况，取消其段位并做降段处理，同时取消考核其段位的段位考试官的资格，3年内不得再次申请段位考试官资格。