党群共建创先争优情况汇报总结

区机关党群第七支部创先争优活动开展情况汇报尊敬的各位领导、同志们：机关党群七支部由六个部门的党员组成，有工会、共青团、妇联、科协、工商联、残联，党员xx人，积极分子xx人。

自区委深入开展创先争优活动以来，区机关党群七支部按照区委的统一部署，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”为重点，以“服务区委工作中心、加强干部队伍建设和提高工作效能”为主题，从七支部各科室部门实际出发，精心组织，统筹安排，积极围绕迎接“建党90周年、建局、森防xx周年双庆”开展活动，切实做到“组织创先进、党员争优秀、部门求发展、群众得实惠”，不断提升党群七支部和全体党员服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。

一、高度重视，精心筹备，创先争优活动全面有序展开全区创先争优动员会召开后，党群七支部高度重视，把创先争优活动作为加强群团部门党建工作的重要载体和主要抓手，统筹推进机关党的建设各项工作，在群团部门的各项工作中充分发挥思想和组织保证作用。

一是结合实际，精心制定活动实施方案。

按照区委及机关党工委的实施意见，支部坚持贴近实际、突出特色、有序推进、务求实效的原则，制定了针对性、操作性和时效性都很强的实施方案，明确了活动总体要求、主要内容和组织领导等方面的内容。

二是强化领导，迅速组建活动领导机构。

为了确保活动组织有序，扎实推进，支部成立了由党支部书记书记为组长、支部委员为副组长、党员、积极分子为成员的创先争优活动领导小组。

三是广泛宣传，深入思想发动。

为了使支部全体党员迅速投入到创先争优活动中来，支部及时召开支部大会。

会上，全面安排部署创先争优活动，并结合实际情况，明确提出了通过创先争优活动要解决的重点问题。

通过广泛宣传、深入发动,有效地调动了党员参与活动的积极性、主动性和创造性。

二、周密部署，突出重点，主要环节工作落实到位创先争优活动开展以来，我们突出抓好每个关键环节。

一是理论学习环节。

结合创先争优活动，创新学习形式，坚持“三个结合”（即把集中学习与自学相结合，“xx大讲堂”与学习讨论相结合，把增强为人民服务意识与提高工作效率相结合）。

深入开展创先争优活动情况总结创先争优活动是指在党的建设和组织工作中，各级党组织、党员干部和党员群众以先进典型为榜样，积极参与先进性教育活动，推动党的路线方针政策的贯彻落实，进一步加强和改进作风建设的一项重要活动。

下面将对深入开展创先争优活动的情况进行总结。

首先，党组织提出了明确的目标。

在开展创先争优活动之初，党组织制定了具体的目标和工作计划，并进行了广泛的宣传和动员。

这些目标一方面体现了对成员的要求和期望，另一方面也能够激发党员的积极性和参与度。

例如，组织要求党员干部必须争先创优，争当模范，推进党和政府的工作，为人民群众提供优质的服务，体现党的先进性和正确性。

其次，党组织开展了一系列的活动。

为了深入开展创先争优活动，党组织组织了一系列的活动，包括学习先进典型事迹、参观先进单位、开展典型经验交流等。

这些活动有效地激发了党员干部的积极性和创造力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

同时，这些活动也提供了学习和交流的机会，促进了不同党员之间的沟通和学习，推动了党组织的共同发展。

再次，党组织加强了党员队伍的建设。

在深入开展创先争优活动的过程中，党组织加强了对党员的教育和培养，提高了党员的政治觉悟和业务水平。

党组织通过开展各种培训、学习和考试活动，加强了党员的业务知识和理论水平，提高了党员的综合素质。

同时，党组织也注重对党员的约束和管理，加强了对党员的考核和奖惩措施，提高了党员的党性修养和纪律意识。

最后，党组织加强了与群众的联系和服务。

深入开展创先争优活动的目的之一是要推动党的路线方针政策的贯彻落实，为人民群众提供更好的服务和帮助。

党组织通过加强与群众的联系和沟通，了解他们的需求和意见，积极参与社区建设和民生工作。

党组织通过组织各种活动，向群众传达党的声音，宣传党的政策，解决他们的实际困难和问题，提高了党的形象和凝聚力。

总之，深入开展创先争优活动对党的建设和组织工作具有重要意义。

在党组织的正确领导下，通过制定明确的目标，开展一系列丰富多样的活动，加强党员队伍的建设，加强与群众的联系和服务，能够有效地推动党的路线方针政策的贯彻落实，提高党的凝聚力和战斗力，为人民群众提供更好的服务和帮助。

创先争优活动总结范文8篇第1篇示例：创先争优活动总结一、活动背景创先争优活动是党组织开展的一项具有重要意义的活动，旨在激励党员干部不断提升工作业绩，增强党性修养，发挥先进模范作用，推动全面从严治党取得实效。

二、活动安排为了更好地组织开展创先争优活动，我们制定了详细的活动安排：1.确定活动目标：明确活动的主要目标和任务，激励党员干部积极参与。

2.制定活动方案：制定创先争优活动的具体方案，明确活动内容、形式和时间安排。

3.宣传动员：通过各种形式的宣传和动员，引导党员干部积极参与活动。

4.组织开展：组织各部门和单位开展创先争优活动，推动工作落实到位。

5.总结表彰：对活动取得的成果进行总结，对先进个人和集体进行表彰奖励。

三、活动成果通过创先争优活动的开展，取得了明显的成效：1.激发了党员干部的工作热情和责任感，提高了工作效率和质量。

2.促进了单位各项工作的顺利开展，推动了工作整体水平的提升。

3.增强了党性修养和勇于担当的意识，培养了一批优秀的党员领导干部。

4.凝聚了党员干部的团结和奋斗精神，形成了浓厚的党建氛围。

四、活动启示创先争优活动的开展不仅是一次活动，更是一次锻炼和提高的过程。

通过这次活动，我们深刻领会到了以下几点启示：1.要不断完善领导体制机制，进一步加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2.要提高工作效率和质量，不断创新工作方式方法，提高工作的实效性和感染力。

3.要加强党性修养和自身素质的提升，不断增强自身的综合素质和能力。

4.要坚持问题导向，不断总结经验教训，深化改革创新，推动工作不断取得新成果。

五、未来展望创先争优活动的开展取得了一定成效，但仍存在许多问题和不足之处。

我们将进一步总结经验教训，深化改革创新，持续推动活动的开展，努力取得更好的成绩。

创先争优活动是一项具有重要意义的活动，对提升党员干部的工作业绩和党性修养起到了积极的促进作用。

我们将不断总结经验，深化改革，坚持问题导向，推动工作取得更好的成果。

创先争优活动总结范文6篇篇1自从创先争优活动开展以来，我们单位始终坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党中央的决策部署，紧紧围绕单位的中心工作，精心组织，周密安排，活动开展得有声有色，取得了显著成效。

作为一名参与者，我深感荣幸，也倍感责任重大。

在此，我对本次创先争优活动进行全面总结，以便更好地汲取经验，为今后的工作提供借鉴。

一、精心组织，周密安排在创先争优活动开展之初，我们单位就成立了专门的领导小组，负责活动的整体规划和组织实施。

领导小组多次召开会议，研究制定活动方案，确保活动能够有序、有效地进行。

同时，我们还制定了详细的活动计划，明确了活动的目标、内容、方法和时间安排，为活动的顺利进行提供了有力保障。

二、加强学习，提高认识在创先争优活动中，我们注重加强学习，提高全体员工的思想认识。

通过集中学习、专题讲座、交流讨论等方式，组织员工深入学习了党的十七大精神、科学发展观等重要理论，引导员工充分认识创先争优活动的重要意义。

同时，我们还结合单位实际，组织员工学习了相关业务知识和技能，提高了员工的综合素质和能力水平。

三、注重实践，创新方法在创先争优活动中，我们注重实践和创新方法。

首先，我们结合单位实际，开展了形式多样的主题实践活动，如“党员先锋岗”、“创先争优示范岗”等，为党员和员工提供了展示才华、贡献力量的舞台。

其次，我们注重创新方法手段的运用，如运用互联网、微信等新媒体开展活动宣传和推广工作等措施有效地扩大了活动的影响力和覆盖面。

此外还注重发挥先进典型的示范带动作用用身边人身边事激励引导广大党员和员工争先进位。

四、取得成效显著经过全体员工的共同努力和不懈奋斗在创先争优活动中我们取得了显著成效。

首先在业务工作方面我们取得了优异成绩在各项业务指标上均取得了显著增长和提升；其次在党建工作方面我们得到了全面加强和改进党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步提升；最后在文化建设方面我们注重加强单位文化建设营造了和谐、积极向上的工作氛围。

创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。

通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。

二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。

2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。

3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。

4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。

三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。

全员参与度高，积极性高。

2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。

职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。

3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。

4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。

四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。

需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。

2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。

3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。

4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。

创先争优活动总结：党群共建创先争优创先争优活动总结：党群共建创先争优
区总工会以深入开展创先争优活动为契机，不断扩大工会组织的覆盖面，提升工会组织规范化建设水平，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，深入推进党群共建创先争优，为全区中心工作顺利开展贡献力量。

一是建立组织强基础。

按照全国总工会“普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作”的要求，区总工会在对全区工业企业和新经济组织进行“拉网式”排查的基础上，大力推进工会组织组建工作。

今年1 至5 月份，全区新建企业工会81 家，有效扩大了工会组织的覆盖面，为推进党群共建创先争优奠定了坚实基础。

二是完善制度激活力。

在全区370 多家企业中普遍推行建立以职代会或职工大会为基本形式的职工民主管理制度，落实职工的知情权、参与权和监督权，为职工行使经济、政治、管理等民主权利搭建了平台，提供了保障。

同时，在各企业工会普遍建立起工资集体协商制度，对职工代表进行集体培训，适时通过企业工会向企业主发出协商要约，在不影响企业健康发展的前提下，不断提高职工待遇，增强广大职工创先争优的活力。

目前，全区工资集体协议签订率、覆盖率和工资协议审查备案率均已实现全覆盖，职工工资平均增幅10%以上。

三是搭建平台促提升。

把满足职工的精神文化需求和实现职工的全面发展。

【党群共建】党群共建创先争优活动情况汇报在基层党组织和党员深入开展创先争优活动中，我县按照“党建带群建，群建服务党建，党群共建，创先争优”的活动思路，狠抓工青妇组织的创先争优活动，激发了各级工青妇组织的生机和活力。

特别是全党党群共建创先争优视频会之后，我们在全面贯彻会议精神的基础上，对工青妇群团组织创先争优活动进行了重新部署，提出了新的要求和举措，并督查进行了贯彻落实。

现将活动进展情况汇报如下：一、主要做法为切实增强工青妇群团组织的工作合力，全面推进创先争优活动，我们针对群团组织日益发展壮大的实际，深入研究新形势下党建带群建、群建促党建工作机制，采取“四抓措施”，在全县工青妇群团组织中深入开展党工团妇共建共促创先争优活动。

（一）突出调研抓部署。

全县创先争优活动开展之后，县委组织部、县总工会、团县委和县妇联抽调专人组成工作联合工作组，深入各乡镇、厂矿企业、学校医院，对全县工青妇组织建设情况进行了调查摸底，准确掌握了工青妇群团组织的建立情况，并分为已建立党组织而未建群团组织、已建立群团组织而未建立党组织、党组织和群团组织都未建立三种情况，分类指导建立了党群组织，为创先争优活动的开展奠定了基础。

同时，按照全县创先争优活动实施方案，县委创先争优活动办公室指导分别建立了工会、团委、妇联创先争优活动领导小组，分类制定了具体的实施方案。

（二）提升素质抓培训。

为了使广大群团干部全面掌握创先争优活动的原则、内容和具体要求，县委创先争优活动办公室举办了工青妇群团组织创先争优活动专题培训班。

各群团组织普遍采取理论培训与技能培训相结合的办法，选取针对性强、通俗易懂、少而精的学习材料,对本系统党员和员工进行了创先争优活动和业务培训，组织开展了多种形式的技能竞赛活动。

在培训形式上，采取集中学习与“帮学”、“补学”相结合的办法，除组织集中学习之外，对新参加工作的党员和员工进行“帮学”，对因事、因病等无法参加集中培训的党员和员工进行“补学”,提高培训的质量，增强了工青妇群团组织党员、员工参与创先争优活动的积极性。

创先争优活创先争优总结范本创先争优活动是党和政府广泛开展的一项重要活动，旨在加强党员干部的思想教育和党性修养，推动各项工作的开展和发展，提高党的组织战斗力和党员干部的服务群众能力。

经过一段时间的开展，我党的创先争优活动已经取得了一系列积极的成绩和经验，但也存在一些问题和挑战，接下来我将对创先争优活动进行总结并提出改进的建议。

首先，在创先争优活动中，我们要坚持问题导向。

我们需要深入调查研究，明确问题的根源和真正的症结所在，针对重点和关键问题进行有针对性的整改，而不是简单地追求形式上的工作完成度。

在进行问题整改时，我们还要注重从制度和机制上找问题，改革和改进一些旧的工作模式和思维方式，推动工作的协调性和高效性。

其次，在创先争优活动中，我们要重视效果评估。

只有通过对活动的效果进行评估和反馈，我们才能及时发现工作中存在的问题和不足，找到改进的方向和重点。

评估工作应该由专门的机构和人员负责，他们要有一定的专业素养和能力，确保评估的客观公正性和科学性。

评估结果可以用于对工作成果的通报和考核，促进工作的改进和提高。

再次，在创先争优活动中，我们要注重激励机制。

激励机制是推动党员干部建功立业的重要手段，可以调动他们的积极性和创造性。

激励机制包括经济激励和精神激励两个方面，我们要根据实际情况和目标要求，制定相应的激励措施和政策。

同时，我们要建立健全公正和透明的评选机制，确保激励的公道性和公正性，避免出现不公和偏向。

最后，在创先争优活动中，我们要加强宣传和教育。

创先争优活动本身就是一种宣传和教育的过程，通过比较和竞争，可以激发和激励党员干部的工作热情和积极性。

但我们还要注重宣传思想和理论的学习，加强党员干部的思想教育和理论修养。

只有不断提高党员干部的思想觉悟和理论水平，才能推动工作的创新和发展。

总之，创先争优活动是一项重要的党建工作，在推动党的事业和工作的发展中具有重要作用，但同时也面临一系列的问题和挑战。

我们需要从问题导向、效果评估、激励机制和宣传教育等方面来加强和改进创先争优活动，确保其能够更好地发挥作用，为党和人民事业作出更大的贡献。

第一篇：2010年市妇联开展党群共建创先争优活动情况汇报安定乡外仓村关于争创党群共建示范点活动情况的总结二0一0年以来，乡妇联及时贯彻落实省、市、县党群共建创先争优有关重要会议和文件精神，把创建党群共建创先争优示范点作为推动妇联工作的重要机遇和强大动力，以把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”，以广大妇女巾帼创新功、岗位争优秀为主题，突出“三抓”深入开展党群共建创先争优活动，形成了党群共建、创先争优、整体推进的生动局面。

一、抓学习教育，提升党群共建思想认识按照上级妇联对党群共建创先争优活动的有关要求，乡妇联通过组织外仓村妇联干部认真学习有关文件精神，广大妇联干部通过认真学习领会，深入思考讨论，撰写学习心得，切实认识到创先争优活动对于巩固科学发展活动成果、凝聚妇女力量、推动妇女事业发展、促进和谐社会建设的重要意义，增强了参与活动的使命感和责任感，提升了组织带领广大妇女踊跃投身创先争优活动的积极性。

为巩固学习教育成果，我们在全村妇联系统深入开展“五比五创”主题活动（“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”），在妇联干部中营造不甘落后、你追我赶的争创氛围，促进了各级妇联提高工作效能、改进工作作风、夯实服务举措，树立了妇联干部勤奋进取、务实创新、甘于奉献的良好形象。

二、抓机制建设，构建党群共建工作格局为强化“领导带动、示范推动、上下联动”的工作措施，确保党群共建创先争优活动扎实有序开展，我们建立了四项工作机制。

一是建立领导机制。

成立了乡妇联党群共建创先争优活动领导小组，并设立领导小组办公室，抽调了政治素质高、业务能力强的女干部参与活动的组织领导，对外仓村妇联开展党群共建创先争优活动进行检查指导。

村妇联也成立了相应的领导机构。

二是建立联动机制。

积极争取乡党委的重视支持，制定印发了《关于开展党建带妇建创先争优活动的实施方案》，将党建工作和妇女工作有机结合起来，实现了党建、妇建工作的相互促进、统筹推进，形成了上下联动、齐抓共管的“党建带妇建”工作格局。

创先争优总结汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是×××，今天我很荣幸能够向大家汇报我所在单位的创先争优活动情况。

首先，我想对我们单位全体同事的辛勤付出和全力支持表示衷心的感谢！____年以来，我们单位积极响应上级号召，深入贯彻落实创先争优活动，形成了浓厚的学习热情和参与热潮。

在党委的坚强领导下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，广泛动员全体党员积极投入到创先争优活动中，形成了党建带动全员参与的良好局面。

一、创先争优活动的组织领导我们单位充分发挥了党委的组织领导作用，成立了创先争优活动领导小组，明确了工作目标和任务分工。

领导小组按照党委的要求，严格落实工作责任制，定期召开会议，研究解决重点问题，推动整个活动的指导和实施。

二、创先争优活动的开展情况我们单位在活动开展过程中，注重整体推进和分类指导相结合，通过开展系列活动和细化任务，激发全体员工的积极性和创造力。

具体活动包括：1.学习教育活动：组织开展各类学习教育活动，学习先进事迹和先进典型，组织参观学习，开展专题讲座和座谈会等，不断提高员工的思想觉悟和综合素质。

2.技能培训活动：组织开展各类技能培训班和专题讲座，培养员工的专业技能和操作技巧，提高工作效率和质量。

3.文化建设活动：开展丰富多彩的文化活动，举办书画、摄影等比赛，组织文化展览和文艺演出，营造积极向上的工作氛围。

4.创新创业活动：鼓励员工积极创新，组织开展创业讲座和经验分享，提供创业平台和资金支持，推动员工创新创业，为单位的发展注入新动力。

以上活动的开展，不仅提高了员工的业务水平和综合素质，更激发了员工的工作热情和创造力，有效推动了单位的发展和进步。

三、创先争优活动取得的成效在创先争优活动中，我们单位取得了一系列显著的成效：1.凝聚了全体员工的向心力和凝聚力，大家团结一心，积极工作，形成了良好的工作氛围。

2.优化了工作流程和管理制度，提高了工作效率和质量，为单位的发展提供了坚实的基础和支撑。