镇领导干部个人整改清单

2019年12月底前并长期坚持
知敬畏、存戒惧、守底线方面
对照学习党章，准则、条例的学习不够。
严格对照党章党规查摆自己，时刻把自重、自省、自励的要求自觉落实在工作中去。
2019年12月底前并长期坚持
思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
在工作紧急繁多的情况下统筹兼顾不够，工作创造性不足，工作创新思路和手段不多。
（1）强化各党组织基础工作教育和培训，组织各党组织党务工作者进行基础业务培训，进一步规范党组织“三会一课”等各种会议的记录工作。（3）成立督查组对镇党组织加强督导。（4）建章立制，规范党组织“三会一课”。
2019年12月底前并长期坚持
2、基层党组织的组织生活活力不够，创新工作方式方法不多。
（1）强化党务工作队伍建设。（2）镇党校一年不少于两次举办专题党务知识培训班，对村（社区）党务工作人员进行培训，全面提高党建工作水平。
坚持理论联系实际，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，利用“学习强国”“阳春党建”公众号等新媒体平台，创新工作方法
2019年12月底前并长期坚持
其他（按照分管的工作内容，认领领导班子检视问题和整改落实清单中反映的问题，根据实际填写）
1、有的基层党组织党建缺失。表现在：党组织普遍存在“三会一课”不正常、记录不规范的问题。
2019年12月底前并长期坚持
做到“不忘初心、牢记使命”方面
群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
为人民服务本领有待提高；密切联系群众做得不够好，下基层时间、次数不够，帮助群众解决实际问题办法少，为人民服务本领有待提高。
增强宗旨服务意识，利用每周二下村机会，多与入户与群众特别是困难群众沟通交流，听取村委和群众意见，深入群众调研，帮助解决实际问题，提高服务质量。

领导多深入基层、深入企业去了解群众的意见和建议，多获取第一手资料，不能只 听汇报、只看数字就了解情况了。 对分管工作认真梳理，找出管理不到位、不想管、不敢管的心理因素、逐一整改 克服，养成敢说敢管、敢担当的工作作风。 虚心接受他人的建议和意见，防止思想的蜕变和权力的滥用。 正确对待监督，自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中，使 自己在思想上警钟长鸣。 进一步完善党员干部深入基层调查研究制度，在调研中探索发展新路，创造性地 开展工作。注重人尽其才、才尽其用。 认真落实中心近期出台的《职工管理办法》及《科级干部管理办法》，努力做到 以制度管人、管事，不断规范内部管理。二是强化科室建设，进一步增强纪律观 念，自觉加强党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守单位各项规章 制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度，切实做好科室 工作。 采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题 辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学 习的针对性和实效性。 坚持领导干部带头，从自身做起，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪 费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。执行八项规定，接受监 督，不搞变通，不降标准，自觉转作风，用作风转变的正能量正党风、促政风、 带行风。
领导干部个人整改清单
姓名：刘辉
序号 1 2 3 4 5 6 “四风”方面突出问题
脱离群众、不接地气。
不敢担当、不愿负责。 有时凭经验办事，有独断专行的问题。 执法不公、侵害群众利益。 在工作上不求实效，缺少创新。
对单位管理比较松散，导致纪律松弛。
7
很少学习，玩心重。
8
有铺张浪费问题。
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2完成时限栏，要针对整

领导干部个人整改清单及整改措施一览表篇一：领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施党员领导干部个人整改清单姓名：职务：20XX年9月16 日领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。

会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。

为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：一、在形式主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。

在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。

在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。

（二）整改措施1、进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。

2、做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。

3、对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。

要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。

（三）整改时限：10月底。

二、在官僚主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。

工作经验少，存在处理事情简单化的问题。

存在深入基层少，脱离群众的问题。

存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。

（二）整改措施1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。

2、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。

不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。

不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。

3、制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。

想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。

某乡镇领导干部个人整改清单序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1有时习惯于以会议来布臵工作，工作布臵强调多、检查督促少，比较注重会议形式，而忽视会议效果。

①坚持少开会，开短会，讲短话，讲有用的话，不开无实质意义的会。

②布臵了的工作任务要加强调度检查，逐项落实到位。

从对照检查起，做到一贯制。

2调查研究不够深入，除挂点联系的乡村外，其他乡村去的少，如往往按预先的点由乡镇、部门领导陪同看，与群众座谈交流不多，存在走马观花、蜻蜓点水问题，导致有些报告的建议缺乏针对性、可行性和创新性。

①组织机关制定完善调研视察工作意见，并模范践行好。

②多深入村、组、企业一线调研，听取群众意见，做到知民情、反民意、解民困、办实事。

9月底前制定调研视察工作意见，坚持一贯制地执行。

3民主监督缺乏力度，如一些报告对县委、政府工作说好话多，唱赞歌多，总结成绩多，提出问题少，特别是提尖锐的意见建议少，对履职成果缺乏有力的跟踪问效，使有些有价值的意见建议没有得到较好的落实民主监督辣味不足。

①组织机关制定加强民主监督工作意见；②以对党的事业和上犹建设事业高度负责的精神，勇于客观公正、实事求是地对县委、政府及部门工作提出意见建议，开展民主监督。

今年12月底前制定加强民主监督工作意见。

4工作推进重形式、轻落实、实效性不强。

如机关学习管理讲得多，督导少，科学化水平差距较大。

如对周五学习缺乏有力指导，造成学习方式方法较单一，针对性不强。

①组织机关委（办）制定机关学习制度和工作考勤制度，做到有章可循、违章必究。

②改进学习方法，提高学习实效。

③对机关日常管理，采取会领导轮流监督检查，提高管理实效。

9月底前制定出台机关集中学习制度；10月底前，并强化督查。

5工作方法和手段缺乏与时俱进。

如机关多媒体的运用和无纸化办公，缺少规划和安排，至今靠手工操作，影响工作效率。

做到与时俱进，创新工作方案，加快推行机关无纸化办公平台建设，提高工作效率。

根据县委、政府时间要求落实。

领导干部个人整改问题清单及整改措施严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。

遵循三严三实，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。

三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。

修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。

用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。

律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

结合自身情况，自身存在以下一些问题。

一、存在的主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。

在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。

不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在严以修身、关心热爱患者方面不够仔细、耐心。

平等对待每一位患者是做好医患沟通的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。

平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。

思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。

没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

党员领导干部个人整顿清单姓名：职务：2014 年9月16 日“四风”方面突出问序号题在学习上，存在学习不深不1透、浅尝辄止的问题。

在下基层调研时，存在走形2式、走过场的问题。

详细整顿举措1、进一步正直学习态度，改良学习方法，将理论学习与业务学习相联合，弘扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。

2、做到学致使用，更好地执行党员领导干部的职责，提高自己理论水平易业务能力，更为自觉地与党中央保持高度一致。

1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去以前，要弄清楚为何下去、下去干什么、可能获得哪些成效。

2、关于下基层发现的问题，能帮助解决的要踊跃解决，不可以解决的要实时向局党委报告。

3、要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决议的参照，使决议更切近基层实质、更能解决实质问题。

整顿时限备注10月尾10月尾3在检查工作时，有只重形式要明确标准，着重检查工作成效，而不是只看形式。

和数目、轻实质成效的问题。

4在落实工作中，有落实不力、不停增强执行力，以提高业务水平为起点，不停提高落实领导指示水平，工作疲沓的表现。

充足发挥顾问助手作用。

5工作经验少，存在办理事情不停累积工作经验，增强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，简单化的问题。

使自己赶快成长起来。

10月尾10月尾10月尾6存在深入基层少，离开民众的问题。

7存在不认识基层状况，轻易发布建议的问题。

存在与分管部门同志交流不8够的问题。

存在听不进建议和建议的问9题。

存在解决棘手问题方式方法10研究不够的问题。

11有创新意识不强的问题。

有奋发图强已经过时，应该12实时享福的思想，追求物质享受。

有过组织活动不讲节俭、铺13张浪费的现象。

拟订计划，按期深入基层一线，多与基层干部民众交流，掌握第一手资料。

10 月尾想问题、做事情要学会综合考虑全面状况，不要简单的决议和下定论。

10 月尾1、改良工作的方式方法、着重自己涵养，注意与部下交流时说话的态度和语气。

2、亲密与一般干部员工的联系，主动与他们谈心和交流，实时认识其思10 月尾想动向和诉求。

领导班子对照检查整改措施方案
单位：2014年9月10日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

***市党员领导干部个人整改清单
姓名：职务：2014年9月10日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

****局党员领导干部个人整改清单
姓名：职务：2014年9月10日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；
2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单
姓名：周新亮 职务：局长 2014年8月29日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
工作不扎实，下基层少。
每月至少1次下基层调研。
9月份开始。长期坚持
2
存在官气、一言堂现象。
放下架子多与群众沟通；工作决策多实行民主集中制。
9月份开始。多下企业、下基层指导工作。
即知即改
长期坚持
4
工作标准不高、拈轻怕重。
严格制定目标，任务，按争先创优标准完成。
即知即改
5
艰苦奋斗意识淡薄。
坚决做到不公车私用，办公条件简化。
即知即改
长期坚持
6
勤俭节约意识淡忘。
坚决按标准接待来客；节约办公经费
9月份实施完成。
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；

镇领导干部个人整改清单镇领导干部个人整改清单领导干部个人整改清单1抓党建、党风廉政和队伍建设不力一是加强对抓党建工作思想认识；二是树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思想，下功夫研究党建工作，加大对党建工作经费投入；三是重视党风廉政建设，加强干部教育；四是严格逗硬《深化作风建设工作问责实施办法》，对工作不力、不作为的人员及时指出、问责。

立即整改2发展意识和基础设施建设滞后一是加快产业结构调整步伐，从政策扶持、土地管理、配套设备建设、特色产业等方面入手，对农业产业结构进行调整；二是加强基础设施建设；三是强化品牌意识，加大马井无公害蔬菜的宣传推广力度；四是加大招商引资力度，逐步实施农村劳动力转移。

立即整改3工作作风和执行不力不实一是树立正确的政绩观和发展观，把对上级负责与对群众负责统一起来；二是注重基层调查研究，坚持民主集中制，按党内议事规则议事；三是明确发展的思路，带领干部努力践行；四是对安排部署的工作加强督促跟进，建立工作台账和督查台账。

立即整改4群众意识不强、对群众服务不到位一是每月不定期深入基层群众，主动到企业、到村入户与群众交流、座谈；二是多站在群众的角度来主动替群众考虑，努力想办法解决一些群众“急、盼、难”的事情；三是增强服务群众的意识，立足实际，多学习，多想法，带领广大群众增收致富。

立即整改5工作激情和担当精神不够一是时刻牢记自己是一名党员干部，工作中要以身作则，树立良好的务实的公仆形象；二是工作中，率先垂范，作好表率；三是尽心尽职做好本职工作。

立即整改6自我约束己渐放松，节俭意识减退一是必须要遵守党的各项规章制度，特别是中央的”八项规定”，牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公；二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，自己在任期间，主动公示个人财产，主动接受群众监督。

立即整改领导干部个人整改清单1学习的主动性差，实用性差一是利用业余时间，抓紧每一分钟，积极的充实自己；二是认真学习政治理论，提高自己的政治敏锐性；三是积极在工作中总结经验，坚持学以致用；四是虚心向老领导、机关同事和基层群众学习。

XXXX领导干部个人整改清单
姓名：职务：2014年 X 月X日
注：1
、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

XXXX 领导干部个人整改清单
姓名：
职务：
2014年X 月X 日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

XXXX领导干部个人整改清单
姓名：职务：2014年X月X日
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

领导干部个人整改清单及整改措施领导干部个人整改清单及整改措施作为一名领导干部，我们必须时刻保持清醒的头脑、良好的作风和高尚的品德，以正确的态度和行动来履行自己的职责。

然而，随着时间的推移和发展的变革，我们的工作和职责也会面临各种挑战和考验。

因此，我们需要不断自我审视，及时发现并纠正自身存在的问题和不足。

以下是领导干部个人整改清单及整改措施：1. 加强廉洁自律意识：作为领导干部，在廉政建设方面应始终保持高度的警惕性和敏感性。

要时刻保持先进性和严肃性，树立廉洁自律的意识。

要加强自我管理和自我约束，坚决防止腐败行为的发生。

做到廉洁奉公，不图私利，不搞权钱交易，不违法乱纪。

2. 建立科学决策机制：作为领导干部，我们应该注重决策的科学性和合理性。

要注重信息的收集和研究，加强对各类问题的思考和讨论，不轻信流言蜚语和个人意见。

要建立决策的科学化、制度化和透明化机制，确保决策的权威性和公正性。

3. 建立亲民形象：作为领导干部，我们必须时刻保持对群众的关心和爱护之情。

要注重群众的需求和利益，积极地倾听群众的声音，解决问题，回应诉求。

要勤于与群众沟通交流，了解他们的实际情况，为他们排忧解难。

4. 加强学习和提高素质：作为领导干部，我们必须不断学习和提高自身素质。

要积极参加各类培训，提高专业知识和管理能力。

要阅读各类书籍、报刊杂志，了解国内外的最新动态和思想理论，不断更新自己的知识体系。

要保持谦虚的态度，勇于承认自己的不足，主动寻求进步。

5. 保持身心健康：作为领导干部，我们的身心健康关系到个人和事业的发展。

要注重锻炼身体，保持充足的睡眠和良好的饮食习惯。

要保持良好的心态，保持积极向上的态度，克服压力和困难。

要合理安排工作和生活，保持工作的效率和生活的质量。

以上是领导干部个人整改清单及整改措施，通过遵守上述要求，每位领导干部将能够更好地履行自己的职责和使命。

我们相信，只有通过不断自我反思和改正，我们才能更好地为人民服务、创造美好的未来。

领导干部个人问题清单和整改台账党员领导干部个人整改清单一：为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。

一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。

通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。

四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。

二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。

整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。

坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。

坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。

1、加强日常绩效考核核，提高机关效能，提高办办事效率。2、对单位内内部出现的不良现象及时开开会提出纠正，不当老好人人。3、对工作中遇到的
立即整改
位位内部不良现象不愿管，不不敢讲，当老好人。对拆
矛矛盾，要敢于担当担责，，提升攻坚克难的勇气，直直面群众的问题。能解决的的就地解决，不能立即解决决的，要给群众满意答复，，协调有关部门帮助解决
懒政怠政问题整改清单
姓名：xx职务： xx镇镇长 2015 年 10 月20 日
序号
懒政怠政方面突出问题
具体整改措施
整改时限
1
立即整改
工作标准不高。表现在工作缺乏统筹筹安排，工作标准要求低
，，差不多就行，不求过得硬硬，只求过得去，安于现作责任制度度，强化责任意识。2、更更新思想观念，做每一项工工作都要坚持以高起点、
迁迁工作种遇到的矛盾，能推推就推，能躲就躲，不愿
。。
与与拆迁户正面解决问题。
懒政怠政问题整改改清单
姓名：李李继承职务：寿春镇党委副书书记20115年10月20日
懒政怠政方面面突出问题
具体整改改措施
整改时限
序号
1
工作落实不力力。表现在对上级决策部
1、彻底改变“图图安稳、不思进”的错误思思想，将工作做实做好；
立即整改
分分管的工作不学习、不钻研研，能力危机意识弱化，
训训，提高工作能力。2、从从思想上提高创新意识，更更新观念，拓宽工作思路，，学习借鉴好的工作方法
工工作思路不宽，办法不多。。
，，结合工作实际，创新工作作方法。
3
工作纪律不
1、加强服务意识，强
立即整改
不严。表现在群众观念淡薄薄，工作不在状态，出力不
立即即整改
署署贯彻不及时、措施不得力力，落实不到位。有的工

路、潇湘大道交通道、吴家冲路、金星大道西延线、普瑞大道西延线等重大交通项目进行工可评审后，几个项目至今一直未能开工，自己也并未开展过相关的跟踪服务。

9.绩效考核工作图虚名，虚报数据。

10.对民生项目重视不够、项目审批中对群众利益考虑不足：在政府投资项目计划铺排过程中针对项目进村入户深入基层群众了解情况比较少，忽视群众需求，对民生项目重视不够。

11.落实工作要求不细致，重形式，轻实效：在具体工作应对中重形式，重文字材料，落实工作要求不够，整体工作存在提要求多，督促落实少，抓工作细节少，心理上存在只问结果、不问过程的认识，实践中也存在只重最后结果、不重平时指导的问题。

12.分管科室工作人员分工不明确，思想政治教育和业务培训开展得很少。

13.对市重大项目申报工作指导不细：对投资总额申报数据把握不准。

14.内务管理混乱：在平时的工作中，对内部的管理事务重视不够，许多内部管理事务存在章程缺乏、流程混乱、责任不清、奖惩措施缺失等情况，存在许多矛盾和问题，应对措施比较消极，存在不敢去揭或者不想去揭的认识和做法。

15.不重视党总支建设，内部分工不明确：担任党总支书记职务，对党总支建设工作倾注的时间和精力很少，党总支委员会内部分工不明确，与各支部的工作职能职责未厘清，总支对各支部的指导、协调、调度作用发挥较差。

16.队伍管理中人手不足、人浮于事、竞争激励机制缺乏：没有进行系统的研究，对队伍管理中的弊端和不足没有采取积极的应对措施。

17.政府投资项目管理不优：管理办法滞后、项目实际结算金额超估算严重、代建制要求的落实和推行不力、实行备案制项目招投标核准权限取消后的应对措施断层等问题一直存在，也未采取积极措施，没有取得有效进展。

18.招投标管理把关不严：心理上存在多一事不如少一事，怕惹麻烦上身的想法，除一些上级特别关注的重大项目的招投标核准以外，对具体工作情况过问得很少。

19.在项目申报工作方面不敢担当：对打招呼要求申报项目、推荐介绍中介机构等有违相关规定的事项，很多时候不敢拒绝。

镇长“讲政治敢担当改作风”个人问题整改清单问题背景作为一名政治领袖，镇长必须时刻牢记自己的职责与使命，关注民生民意，认真履行自己的职责。

然而，近期一些媒体对镇长个人的作风和行为进行了一定程度的批评，指出其在一些方面存在问题，需要及时予以整改。

问题清单问题一：缺乏团队合作精神镇政府是一个团队，需要各成员之间积极协作、互相支持。

然而，近期镇长个人的行为表现中，存在缺乏团队合作精神的问题。

比如，在一些重要会议上，镇长往往表现得独来独往，缺乏对其他与会人员的重视和倾听。

这会导致会议效果下降，对问题解决起不到积极作用。

问题二：言行不一致作为一名领导干部，在讲话和行动中一定要始终保持一致。

然而，近期镇长的部分言行发生了较大的偏差，造成了不良的社会影响。

比如，镇长曾经多次公开表示重视环境治理，但实际行动中却很少采取实质性措施，这与其口头表态不一致。

问题三：处理事务不果断作为一名政治领袖，镇长的职责之一就是果断处理政务事项。

然而，镇长在近期一些重大事件的处理中，表现出了犹豫不决的态度。

这会导致问题得不到迅速解决，甚至会给民众带来一定的不满和抱怨。

问题四：不注重细节细节决定成败，作为领导干部更应该注重细节问题。

然而，镇长在个人形象和工作作风方面，存在一些不够细致的问题。

比如，衣着不整洁、饮食懒散等，这些细节问题虽然看起来微不足道，却会在一定程度上影响到其形象和声誉。

整改措施针对上文所述问题，镇政府将采取以下措施加以解决。

措施一：加强团队建设，提高团队合作精神镇政府将定期开展团队建设活动，加强内部沟通和协作，提高团队合作精神。

同时，各部门负责人要加强交流，及时通报工作进展，互相学习借鉴，推动工作顺利开展。

措施二：贯彻言行一致原则镇政府将在工作中严格贯彻言行一致原则，把口头表态和实质行动统一起来。

同时，加强对政务问题的研究和讨论，积极采取实际措施，有效解决问题。

措施三：处理事务更加果断镇政府将制定具体的工作计划和时间表，明确各项工作任务的完成时限。

领导干部个人问题清单及整改措施
一、问题清单
1. 个人品德方面存在问题。

部分领导干部在日常工作中存在违纪违法行为，如贪污受贿、滥用职权等。

2. 工作能力不足。

部分领导干部在工作中缺乏创新精神和实践经验，不能有效地推动工作进展。

3. 沟通协调能力不足。

部分领导干部在沟通协调方面存在欠缺，不能有效地处理内外关系。

4. 领导风格不合适。

部分领导干部在工作中过于强势或者过于宽松，不能达到良好的管理效果。

5. 个人形象不佳。

部分领导干部在公众场合的形象表现欠佳，影响了单位的形象和声誉。

二、整改措施
1. 加强教育培训。

通过开展集中学习、专题讲座等方式，加强对领导
干部的思想教育和业务培训，提高其道德素质和业务水平。

2. 建立考核机制。

建立科学合理的考核机制，对领导干部进行严格评估和考核，发现问题及时整改。

3. 加强沟通协调。

加强领导干部之间的沟通协调，建立良好的内部关系，同时注重与外部人士的交流合作，提高单位的形象和声誉。

4. 建立健全制度。

建立健全的制度体系，规范领导干部的行为准则和工作程序，加强对其行为的监督和管理。

5. 倡导廉洁文化。

倡导廉洁文化，营造风清气正、廉洁从政的良好氛围，加强对领导干部违纪违法行为的惩处力度。

6. 提高工作效率。

通过创新思维、实践经验等方式，提高领导干部的工作效率和质量，推动工作进展。

7. 加强个人形象建设。

加强领导干部在公众场合的形象表现培训和指导，提高其形象素质和公众形象价值。

领导干部个人整改清单及整改措施（共9篇）领导干部个人整改清单及整改措施（共9篇）第1篇铁丰小学领导干部个人整改清单及整改措施领导干部个人整改清单及整改措施在保持共产党员先进性活动中通过第一阶段和第二阶段的学_认真征求同志们的意见和建议与大家交流谈心接受大家的批评和帮助并自我剖析使我不仅认识到自身存在的问题和不足也认清了自己今后的努力方向。

针对自身存在的问题为切实搞好整改工作提高自身素质制定如下整改方案指导思想及原则以马列主义.毛泽东思想.理论和“”重要思想为指导按照“三个有利于”的标准对照党员先进性具体要求以世界观.人生观.价值观得到改造党性水平得到提高能全心全意为党和国家的出版物发行事业奋斗终身的原则重点从思想.本职工作.工作作风.廉洁自律.执行能力五个方面对自身存在的问题和不足制订整改方案。

一.思想方面问题1.思想理论学_不够深有时只顾忙于一些具体的工作自觉主动在挤时间学_不够闲时学一阵子忙时学的少有时看报纸也是看看大标题结果对理论上的一些问题尤其是一些新问题理解还不深使理论水平不能尽快得到提高。

原因一是思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度。

二是时间观念不强没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改措施1.提高对政治理论重要性的认识充分认识只有理论上的坚定与清醒才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平必须进一步加强对马列主义.毛泽东思想.理论和“”重要思想的学_并指导自己的思想和工作实际。

2.认真执行党员干部的学_制度积极参加党员的学_参加单位的集体学_。

3.自觉搞好自修学_制定切实可行的学_计划做到三个落实，即学_时间落实.学_内容落实.学_效果落实，反对图形式走过场。

整改时间边整边改从即日起认真落实上述措施争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。

问题2.政治理论方面的内容看得多市场经济理论法律知识电脑知识科学文化知识等钻研得少结果使得知识面不够广。

原因一是在思想对领导干部应具备全面的素质掌握更多的知识的重要性认识不足认为自己是从事党务.行政工作的只要政治理论功底厚实就行其他方面的知识多少知道点就可以过得去；二是工作比较忙有时间难以抽出时间去学_其它方面的知识。