第2章 劳动供给分析

二、影响个体劳动供给的相关因素
（一）工作时数与非劳动收入变化
非劳动收入的变化对劳动时数的影响：当其他条件不 变，收入上升，对闲暇的需求也上升。
收入效应：在保持工资不变（W）的条件下，收入变 动（△Y）所引起的工作时数变动（△H）的比例。如 果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。
收入效应=△H/△Y<0
工资对家庭所用时间和物品的影响：
高工资的人选择A点生产， 使用较少的时间和较多的物 品；低工资的人选择B点生 产，即使用较为时间密集的 技术生产家庭商品；高工资 能使人们接受更多的时间和 物品，因而高工资的人们会 进入一条更高的等产量曲线， 但仍使用更为物品密集的生 产技术，如在C点生产。
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（三）家庭生产的劳动供给曲线
l 工资率与工作时数的乘积等于工作收入。
l 工资率、工作时数和总收入之间的关系就是 所谓的预算约束。它表明在既定的市场工资 率条件下，单个消费者所能够提供的收入和 工作时数的各种组合。
预算约束线的性质：
1、其斜率为负 2、斜率等于负的工资率 3、当工资率变化时，预算 线也将随之发生变化 4、当存在着非劳动收入时 ，预算线将沿着Y轴平行向 上移动
二、劳动力供给的测度
（一）劳动力参与率
概念：
测量的是一个国家从事经济活动的工作年龄人口规 模。反映劳动力市场活动水平的一项总指标。劳动力 参与率的计算一般是以加入劳动力的人数占劳动年龄 人口的百分比进行的。测量的是一个国家从事经济活 动的工作年龄人口的规模。
公式：
劳动年龄人口的劳动力参与率 = 劳动力/劳动年龄人 口╳100%
替代效应 = △H/△W > 0 注意：工资率的变动既会产生收入效应又会产生替代效应 。工资增加时，工作时数实际上是增加还是减少依赖于替 代效应与收入效应的相对强度或大小。

2. 工资关系、工资水平与劳动力参与率
按劳分配使得复杂劳动应比简单劳动获得 更多的工资收入，这样就能提供劳动者提高 自身素质的内在动力。从而使劳动力参与率 水平缓慢下降或缓慢增长。
3. 工资水平与劳动力参与率 4. 工资水平越高，劳动力参与率越高。 5. 4. 个人非劳动所得状况与劳动力参与率 6. 非劳动收入增加，会降低人们谋生对于劳动
序数效用论认为，消费者无从知道效 用的数值，而只能说出自己偏好的 次序．
序数效用论对消费者偏好性质的三点 假设：
〔１〕消费者对两种消费品的任意两 个组合，能够明确表达自己的偏好
〔２〕消费者的偏好有明确的单向性
〔３〕消费者对品种一样而数量不同 的消费品组合，永远偏好数量多的 组合
二、时间效用
➢余暇时间可以带来效用
本章关键词
劳动力供给 劳动力供给曲线
效用理论 余暇-收入无差异曲线
收入效应 个人劳动力供给曲线
劳动力的流量 转移率
劳动力参与率 劳动力供给弹性 收入约束曲线
主体均衡 替代效应 市场劳动力供给曲线 劳动力的流量表
本章知识点扫描
1. 劳动力供给的含义 2. 劳动力供给的根本假设 3. 影响个人劳动力供给的因素 4. 劳动力供给的收入效应与替代效应 5. 个人劳动力供给的无差异曲线 6. 个人劳动力供给的约束变量 7. 个人、家庭和市场的劳动力供给曲线 8. 对劳动力共总供给产生影响的人口因素 9. 劳动力参与率及影响因素 10. 使用劳动力流量表
U1 W1
U2
家
庭 收
W2
入
பைடு நூலகம்
余暇时间
wr
wr 劳动时间
根本 收入
第五节 市场劳动力供给曲线
实

1）潜在的劳动力资源
2）现实的劳动力资源
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二、劳动力供给及其表达方式
1、含义： 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，
劳动力供给的决策主体愿意并且能够提供的劳动 时间。
2、分析工具 1）劳动力供给函数
用 S代表劳动力供给，以 X i 代表影响因素，
则劳动力供给函数为：
SfX 1 ,X 2, ,X n Xi 1,2, ,n
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一、效用与闲暇－－收入无差异曲线
（一）相关概念
1、工作：指从事有报酬的工作时间。 2、闲暇：指从事各种无报酬活动的时间。 3、效用：是从某种物品或劳务的消费中所得 到的满足。
4、无差异曲线是用来描述某劳动者为获得某 一既定水平的效用，或满足的各种实际收入 和闲暇时间的组合。
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2）所有家庭决策相互依赖；
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3）某一家庭成员劳动供给决策部分依赖其他成 员所拥有的机会。
二、家庭劳动力供给决策
1、其他收入的影响：非工资收入的增加将导致大 多数商品消费量的增加，从而，引起市场工作时 间减少。
2、工资率提高的影响： 1）用于消费的时间减少，用于工作的时间增加 （替代效应）；
I
懒汉
0
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闲暇 0
闲暇 16
二、预算约束
收入/天
预算约束线：
96
是指在既定的
72
工资率（工资
48
水平）条件下， 24
一个工人可能
获得的收入和
闲暇的所有组 合。
0
工作 24
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24 闲暇 0
17

Y1
W5 W4 W3 W2 W1 X
日闲暇小时数 日劳动力供给小时数
工 资 率
SL
W*
A
日劳动力供给小时数
图2.13 个人劳动力供给曲线的推导
（二）市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性
1、市场劳动力供给曲线的一般形状
工资率
SL
市场劳动力供给量
图2.14 市场劳动力供给曲线的斜率为负且凸向原点
每日货币 收入（元）
Y1 Y2 Y3 Y4 H1 H2 H3 H4 A1
A2 A3
A4
U1
每日闲暇时间（小时）
图2.3 无差异曲线的斜率与凸性
第三，不同人之间的无差异曲线形状是存在差异的
每 日 货 币 收 入 每 日 货 币 收 入
闲暇偏好者X的 无差异曲线
货币收入偏好者Y 的无差异曲线
3、工作-闲暇决策
每日货币收 入（元） 160 E 80 40 B C U2 0 16 4 12 8 8 12 16 0 每日闲暇小时数（H） U1
U0
4
每日工作小时数（L）
图2.7 工作-闲暇决策
从图2.7中我们不难看出，当我们把一位劳 动者的无差异曲线与这条预算约束线合并 在一张图上时，我们可以看到三种无差异 曲线：第一种是与预算约束线相切的无差 异曲线(U0)，第二种是高于预算约束线的 无差异曲线(用U1来代表)，第三种是低于 预算约束线的无差异曲线(用U2来代表)。 但劳动者的最终工作-闲暇决策点却是无差 异曲线和预算约束线相切的那一点，即图 中的B点。
1、无差异曲线
每日货币 收入（元）
Y1
A
B U1 U2
Y2
8
每日闲暇时间（小时）
图2.2 同一位劳动者的两条无差异曲线