矿山安全安全管理制度

矿山安全管理制度

第一部分：安全生产责任制

在矿山中，安全生产责任制是非常重要的。以下是各个职位在安全生产中的职责：

1.矿长负责安全生产，确保矿山的安全生产工作得以顺利进行。

2.采区负责人负责采区的安全生产工作，包括安全检查和事故调查等。

3.安全员负责安全生产方面的工作，包括安全培训和安全检查等。

4.班组长负责班组的安全生产工作，确保班组的安全生产工作得以顺利进行。

5.工人也有安全生产的职责，要严格遵守安全规定和操作规程，确保自己和他人的安全。

6.装载机司机必须遵守相关的安全规定和操作规程，确保自己和他人的安全。

7.矿山电工必须遵守相关的安全规定和操作规程，确保自己和他人的安全。

第二部分：安全生产管理制度

在矿山中，安全生产管理制度是非常重要的。以下是其中一个重要的制度：

1.安全生产检查制度是确保矿山安全生产工作顺利进行的重要制度，需要定期进行安全检查和事故调查等。

二、安全会议制度

安全会议制度是为了加强企业的安全管理，防止事故的发生。会议的召开要定期进行，以便及时发现和解决问题。会议的内容应包括安全生产的各个环节，如安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产技术措施等。会议记录应当详细，以备查阅。

三、劳动防护用品的发放和使用管理制度

劳动防护用品的发放和使用管理制度是为了保障员工的人身安全和健康。企业应当根据员工的工种和工作环境，制定相应的劳动防护用品发放和使用管理制度，并且要定期检查和更新。员工必须正确佩戴劳动防护用品，不得私自更换或弃用。

四、职业危害预防制度

职业危害预防制度是为了预防职业病的发生。企业应当对职业病的危害因素进行评估，并采取相应的措施进行防护。员工必须按照规定正确佩戴防护用品，如防护面罩、防护手套等。企业应当定期进行职业健康检查，及时发现和治疗职业病。

五、民用爆炸物品管理制度

民用爆炸物品管理制度是为了保障人民生命财产安全。企业必须依法取得民用爆炸物品的生产、销售和储存许可证，并且要定期进行安全检查。员工必须按照规定进行操作，不得擅自改变操作程序。如发现问题，应及时报告。

第 1 页 共 19 页 矿山企业安全管理制度范文

第一章 总 则

第一条 矿山企业应以保护职工生命安全和促进生产安全为根本原则，建立健全安全管理制度，确保人、设、物等安全。本制度是矿山企业安全管理的基本规范，对全体职工具有约束力。

第二章 职责与权限

第二条 矿山企业安全管理属于全体职工的责任，公司领导是安全生产的第一责任人。

第三条 公司领导应制定安全生产方针和目标，确保矿山企业的安全生产符合国家相关法律法规和标准要求。

第四条 矿山企业应设立安全管理部门，负责协调、指导和监督全面的安全管理工作。安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度、安排安全培训、组织安全检查、处理安全事故等。

第五条 所有职工必须服从安全管理部门的指挥和安排，遵守相关安全制度和规定，参加安全培训，具有基本的安全防护意识和技能。

第六条 矿山企业应制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力，加强安全生产绩效考核，并追究相关责任人的责任。

第三章 安全生产要求

第七条 矿山企业应建立完善的安全管理体系，包括危险源辨识、风险评估、安全管理措施等。

第八条 矿山企业应配备必要的安全设施设备，保证职工的人身安全。 第 2 页 共 19 页 第九条 矿山企业应加强职工的安全防护培训，提高职工的安全意识和技能。

第十条 矿山企业应定期进行安全检查，发现并排除存在的安全隐患。

第十一条 职工必须严守安全操作规程，禁止违章作业和超负荷操作，确保安全生产。

第十二条 发生安全事故时，矿山企业应立即采取应急措施，保障职工的生命安全，并及时报告相关部门。

第四章 安全生产管理

第十三条 矿山企业应制定灭火、逃生、救援等应急预案，并定期进行演练。

第十四条 矿山企业应定期开展安全演练，提高职工的安全应急处理能力。

第十五条 矿山企业应建立安全奖惩制度，对安全生产贡献明显的职工给予奖励，对安全事故责任人予以惩处。

第十六条 矿山企业应建立安全事故报告和调查制度，及时报告和追究事故责任。

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矿山安全生产管理制度

矿山安全生产管理制度1

一、日常安全检查：

1、安全员、生产管理员严格履行交接班检查和作业过程中巡回检查，发现隐患及时整改。

2、安全员每天必须对矿区安全生产现场检查一次，发现隐患，规定时间督促整改。

3、安全员检查过程中发现隐患书面通知，限期整改。

二、定期安全检查（专业性）：

1、每月应对空压机、拖拉机、装载机、矿仓、电器设备、电线、管道、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒工作进行全面检查。

2、根据上级要求随时进行单项检查或全面检查。

3、对检查出来的事故隐患，重大险情作好记录，登好台帐，拿出整改意见，写出书面情况，交矿部或上级主管部门。

4、检查人员必须2人以上，在安全领导小组指挥下，对矿内不漏矿点（井口），不留盲区地进行检查。

三、季节性检查，根据各季节气候的不同特点进行全面检查的督查，主要检查车、管、线、路、房、水、火、雷、冻、毒等，防止突发性事故和隐形违章事故发生。

四、月、季、半年、年终全面检查，检查后，对发现的事故隐患，重大险情要进行彻底的整改，达到一、二、三、四、五的要求： 2

1、每次检查后召开一次全员安全教育、安全培训或事故整改现场会。

2、始终坚持学习二个法律：《矿山安全法》、《安全生产法》。

3、实施三项硬措施，对重大险情、安全隐患制定周密地整改方案，定专人负责、定经费投入、定期改时限。

4、做到四个不交：班组能解决的不交科室；科室能解决的不交矿部（公司）；矿部（公司）能解决的不交主管部门；矿部（公司）配合上级主管部门能解决的不越级上交。

5、达到五不放过：违章作业不罚款不放过；小型事故不受到教育（处罚）不放过；中型事故不赔偿经济损失不放过；重大事故不追究责任不放过；矿区内的事故隐患、事故苗头、重大险情不消除不放过，安全事故实现零报告。

五、安全检查人员在安全检查过程中必须做到四、五、六。严把四关、检查五层安全防护网、认真贯彻六落实，即进人关、合格关、素质关、培训关；自我防护避险层、爆破排险层、查险压顶排险层、检查限时排险层、查险排险层；做到思想、时间、措施、责任、制度、行动六落实。

一、总则

为加强基建矿山安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、安全责任

1. 公司总经理对本单位安全生产负总责，分管领导负责分管范围内的安全生产管理工作。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落到实处。

3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，对安全生产提出合理化建议。

三、安全生产管理

1. 安全生产培训

（1）新员工入职前必须进行岗前安全培训，培训合格后方可上岗。

（2）定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

2. 安全检查

（1）建立健全安全生产检查制度，定期对施工现场进行安全检查。

（2）发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保安全生产。

3. 安全防护措施

（1）严格执行安全防护措施，确保施工现场安全。

（2）配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜等。

4. 应急预案

（1）建立健全应急预案，定期进行应急演练。

（2）发生事故时，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。

四、安全生产考核 1. 将安全生产纳入年度考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的责任人，依法依规追究责任。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。