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社区2018年工作总结及2019年工作计划请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月社区2018年工作总结及2019年工作计划XX社区工作总结及2018年工作计划一：在xx街道党工委、办事处的正确领导下，xx市社区党委坚持以和“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，XX年以创文工作为契机，以共建平安社区、和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民心工程，积极为群众办好事、办实事，解决群众热点、难点问题，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。
XX年具体工作总结如下：1、党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强研究，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，制订党风廉政建设岗位职责，充分发挥团队的凝聚力和战斗力。
设立了党代表工作室，安排每周一次党代表接访群众。
社区党委真正体现了在社区各项工作的领导核心作用。
2、加强居委会党员干部队伍建设，以务实的作风和清廉的形象，提升为民办事的服务水平和服务素质，增强本职工作义务感、紧迫感、危机感，提高工作效率。
进一步完善社区服务网络，重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设，把服务窗口改成开放式办事柜台，让群众坐着办事，与办事员零距离接触，加深了群众与办事员的沟通，开展便民利民服务，做到依法、规范、高效、廉洁服务。
3、加强党员队伍建设，坚持党委三会一课制度，开展理论研究，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步安稳树立党的宗旨意识，增强党员声誉感和使命感，激发党员自发提高思想政治素质和科学文化素质，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱游记为。
今年发展一名优秀青年加入党组织。
今年初顺利完成社区居委会第四届换届选举工作，充裕发扬民主，严厉依法选举，居民参选率为92。
3%，选出新一届居民代表55名，居民小组长7名，社区居委会成员4名，居委会成员所有以得票率95%以上的高票当选，并通过、健全社区各项制度。
2018年工作总结及2019年工作计划2018年在总公司的领导和支持下，经过全体员工的共同努力，基本完成了年初制定的各项工作目标，为公司的“做强做大”奠定了良好的基础。
一、2018年工作总结1.营业收入：240万元2.利润：10万元3.工程款回收率：80%4.工资发放：现至7月份，年前发放至12月份5.安全：全年无伤亡事故发生6.质量：合格率100%，全市上半年大检查获得第一名7.综合管理：职工队伍稳定，无越级上访和刑事案件发生8.员工培训与培养：利用节假日加强对员工培训，考取监理师2名，培训监理员5名，引进人才4人，对新进员工实行一对一帮扶，能够达到独立工作水平。
9.努力承接新业务，拓展业务范围：承接房建项目6项，建筑面积约40多万平，监理费约210万元；承接电工工程（跨年）项目1项，监理费约70万元；承接水利水电项目监理2项，监理费约30万元；承接装饰工程监理1项，监理费约3万元；承接市政道路、园林、绿化工程项目2项，监理费约60万元。
承接造价审计业务3项，审计费约50多万元。
二、2019年工作计划：1.营业收入：300万元2.利润率：6%3.工程款回收率：80%4.工资发放：12月份5.安全目标：全年无伤亡事故发生6.质量目标：达到合同要求，合格率100%7.建设系统大检查：争取前2名8.综合管理目标：职工队伍稳定，无越级上访和刑事案件发生2019年主要工作措施一、加大管理力度，内强素质，外树形象在2018年成功运作的基础上，继续优化《员工德能勤绩廉考核及年度评先树优办法》，继续执行《学习考证激励办法》。
努力打造一支高效优秀的项目管理团队。
二、内培外引，抓好人才队伍建设努力引进高素质，高水平人才，对新进的大学生继续实行一对一帮扶政策，采用请进来，走出去的培训、培养模式，利用各种激励机制促进员工加强各种培训学习，努力提升人才队伍整体素质。
计划考取监理工程师2名，监理员6名。
三、积极利用各种社会资源努力承揽各项业务，加大承揽业务范围。
公司安全监督工作总结及明年工作计划2018年安全监督工作在公司领导与上级有关部门的正确领导、支持下，在公司各部门的大力协助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展“一学、两做、两查、四确保”专项行动，全面加强标准化建设、安全监督管理、隐患排查治理、设备完好标准化建设、应急能力评价等工作，认真履行职能，强化措施，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、2018年完成的要紧工作（一）进一步构建与完善安全管理体系建设年初，为加强安全生产管理工作，制定下发了《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》，部门、风电场、项目公司员工层层签订了《安全生产责任书》，明确各部门（单位）要紧负责人为安全生产第一责任人，实行“一岗双责”与“管业务务必管安全”，对本部门（单位）安全工作亲自抓、负总责，提出实现安全生产目标的具体措施，将安全生产目标分解到基层，措施落实到基层，严格兑现奖惩，确保各项安全措施落实到位，做到了“横向到边，纵向到底”；制定了2018年“安措”费用计划，并根据实际实施情况及时调整，确保了“安措”费用的执行率；组织完成生产系统所有员工《安规》考试，制定下发了“三种人”名单，制定、修订50余项安全文明生产标准化管理制度，为安全生产提供坚实可靠的制度保障。
（二）开展多项安全主体活动促安全一是组织开展“一学、两做、两查、四确保”活动，活动期间组织开展安全法规培训考试、安全责任分解落实、安全警示教育、安全专题会议、主题安全日、法规、制度识别、安全隐患排查治理、安全承诺、“三种人”培训等一系列活动。
二是6月组织开展了全国“安全生产月”活动，围绕“生命至上安全进展”这一主题，深入开展了主题宣讲、现场安全隐息曝光、安全大检查、安全谈心对话、安全知识竞赛、履职尽责专项行动、咨询日宣传。
（三）扎实开展各项安全大检查活动开展了春季安全大检查、安全大检查、秋季安全大检查、冬季安全大检查、防汛、消防、电缆防火、两会及十九大保电等专项检查活动。
2018年个人工作总结范文6篇
2018年度个人总结范文篇一：
一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密
切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成
了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现将个人工作总结报告如下：
在业务方面，本人所负责的泰安市岱岳区职业教育中心建设项目
进展顺利，各项工作有条不紊，基本达到竣工验收条件，在这期间，
本人本着格尽职守，严格把关的原则，始终坚守在工地一线，发现问题，就地解决问题，严把质量关。
在工程建设中，始终把施工安全及
施工质量放在第一位，坚决杜绝偷工减料等违法行为。
走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
“忙并收
获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
对我而言，xxxx
年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
在办各位领导的支
持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
现简要回顾总结如下：
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。
为做好督查工作，我所坚持严格
要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
综合部门的
工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和。
医疗技术委员会工作总结和次年工作计划我院就医疗技术相关管理作了一系列的工作，现将2018年医疗技术临床应用工作总结如下：一、成立了《医院医疗技术临床应用管理委员会》，组长由业务院长担任，办公室设在医务科，负责日常管理工作，明确了医疗技术临床应用管理委员会职责。
二、制订了涉及医疗技术管理的相关制度：《塔城市人民医院医疗技术临床应用管理制度》、《塔城市人民医院手术分级管理制度》、《新技术、新项目准入制度》、《塔城市人民医院重大手术报告审批管理制度》、《围手术期预防性使用抗菌药物管理规范》、《术前准备管理制度》。
三、医务科和医疗技术临床应用管理委员会是医疗技术临床应用管理的具体部门，负责对每一位在岗人员的所有资质、资格进行审核，经过相关培训并取得合格证后方能进行相应授权。
四、医疗技术临床应用的管理实行：医务科资格审查—相应培训—个人申请—科主任审查—医务科审核—医疗技术临床应用管理委员会讨论通过—授权。
授权期限为二年，周期满后进行重新复核和再授权。
五、建立了我院开展临床应用医疗技术目录，包括：一.各临床科室医疗技术目录二.“三基三严”要求的各项诊疗操作六、授权范围包括：诊疗项目及操作授权、手术分级授权、处方、抗生素分级授权、麻精药品处方权、局部麻醉授权、新技术新项目授权等。
麻精药品、抗生素分级授权要经过药事委员会相关培训并考试合格后，由药事委员会予以授权，并实时监测管理，精麻药品权限、抗生素分级权限，医师只能按照授权范围开具相应药物，不能越级开具，从源头上管控了规范用药。
七、本年度医疗技术委员会专家组通过资质认定，集体讨论，审核、批准了非手术相关各项资质的授权及再授权共98人次，准予相关操作权限，医务科备案,本年度因援疆结束取消授权共3人。
八、制定相关科室医疗技术目录及手术分级目录，完善手术分级制度的审核，对18人次进行手术医师能力资质评价及授权及再授权。
对麻醉医师权限3人次进行授权。
九、本年度收到科室申报新技术，新项目共11例：内一科1例：BI 踝肱指数对2型糖尿病下肢动脉病变的诊断意义及应用；麻醉科1例：喉罩的应用；重症医学科2例：肠内营养在危重患者中的应用；CRRT （持续床旁血液滤过）在临床中的应用；心血管神经内科1例：急性冠脉综合征急诊PCI术；放射科2例：胎盘植入介入治疗，巨大肝血管瘤介入治疗术；皮肤科1例：308准分子光联合火针治疗白癜风；妇产科2例：足月妊娠水囊引产，腹腔镜下子宫悬吊术+阴道前后壁修补术；泌尿外科1例：B超引导下肾囊肿穿刺硬化留置导管引流术；按照规范提交申报材料，经医学伦理委员会和医疗技术委员会评估论证，审核同意后开展临床应用11例，并对开展的病历进行全程追踪管理，质量控制和动态评估，满半年时科室提交中期评估报告，期间对新技术发送的不良反应随时上报，满一年时由科室提交转成熟技术申请表，经医疗技术委员会级伦理委员会根据《新技术新项目动态评估表》对上述新技术新项目进行了新技术开展例数进行了开展新技术的技术能力和安全保障能力的论证，委员们依次发言，从人员资质，培训经历，人员技术能力评价，设备设施，环境要求等方面充分评估论证，认为上述新技术、新项目在本院开展具有必要性、合理性，可行性，项目实施人符合该项目的技术能力要求，项目实施人所在科室和本院其他相关科室具备并发症的处理，意外事件的抢救等安全保障能力，同意批准上述新技术新项目的开展，由科室进行新技术新项目的数据总结，定期评价，监测并记录分析并发症，及时上报不良后果。
xx分公司2018年3季度工作总结一、目标、指标落实情况1.未发生人身轻伤及以上事故。
7月26日，一厂机修工xx在机修工房维修活动扳手时，头碰到工作台，头部划伤。
8月份，二厂巡检人员xx搬运托辊时，不小心砸伤手指，造成左手小指骨折。
10月2日，一厂巡检人员xx在下班前清理料子时，铁锹锹把不小心滚入皮带机，锹把打在脸上，造成鼻骨骨折。
2.未发生一般事故Ⅳ类及以上机电设备事故。
（砂石骨料生产线一厂发生过皮带划破、拉断、滚筒轴承损坏、主皮带减速机损坏事故。
三季度二厂发生多次皮带滚筒断裂事故（业主安装时质量问题）、锤头断裂事件（质量问题）、振动筛轴承损坏事件。
）3.未发生一般事故Ⅳ类及以上责任交通事故。
xx，酒后驾驶摩托车，发生交通事故，目前已离职，但是本地用工多，员工上下班交通风险还是比较大的，加强监督及教育，避免类似事故再次发生。
xx，驾驶电动车在xx镇发生交通事故。
4.未发生一般事故Ⅳ类及以上火灾事故。
5.未发生早爆事件。
6.未发生瞒报生产安全事故行为。
7.未发生其它对公司和社会造成较大影响的安全事故。
8.未出现因生产安全事故或问题的投诉。
9.主要负责人、项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，继续培训率100%。
目前还有部分员工，主要是机修工未取焊工证。
10.从业人员岗前安全培训率100%，培训学时满足相关要求。
11.隐患整改率100%。
12.特种设备定检率100%。
压力表、安全阀进行了效验。
但是电动葫芦未注册检验，电动葫芦操作管理人员取证培训3人。
日常操作过程中还是存在斜拉现象。
13.新开工爆破工程项目技术文件编制、审批、交底率100%。
14.作业人员劳动保护用品发放及使用率100%。
15.杜绝新增职业病病例发生。
分公司组织的体检中，听力异常的16人。
其中10人进厂的时候听力就异常，3人进厂时未见异常，3人没有前期体检报告。
二、三季度工作计划完成情况1、继续加强安全风险管控，深入开展隐患排查治理工作。
党支部工作总结及下一年工作计划党支部工作总结及下一年工作计划一、工作总结2018年是党的十九大胜利召开的一年，党支部作为基层党组织，按照上级的要求，稳步推进各项工作。
下面对2018年的工作进行总结。
1、党建工作引领我们党支部一直将党建工作放在首位，制定了党建工作计划。
计划涵盖了“三会一课”、入党积极分子的培养、党员思想引导、支部生活会等几个方面。
本年度我们共举行了12次“三会一课”，并为入党积极分子做了培训；还在工作中穿插了党员思想引导、激励和榜样表彰等内容，达到了预期的效果。
2、领导管理工作规范在工作开展过程中，我们认识到领导管理的重要性，因此制订了规范的领导管理制度，制定了职责分工和工作任务，建立了健全的工作机制。
通过这些措施，领导能够更好地指导支部工作，有效地发挥各个成员的作用。
3、群众组织工作夯实为加强社区与居民之间的联系，我们注重群众组织工作，固定开展“三下乡”活动和访问困难群众，进行触摸基层和了解民情。
在此基础上，积极组建了义工队伍，参加了义务献血、清洁卫生和慰问孤寡老人等活动。
这些群众组织工作，让我们更深入地了解群众的实际困难和需求，更好的解决了群众的问题。
4、资料管理工作进一步健全为便于管理和资料保管，我们对党支部的各项管理工作进行了覆盖整改，建立了一套健全的资料管理制度，保证了党组织的正常运转。
二、工作计划在2018年的基础上，我们积极提出了2019年工作计划，全力做好下一年的工作，以更好地服务群众和推进党的事业。
1、党建工作引导作用我们将继续推进党建工作，进一步加强“三会一课”制度的贯彻执行，提高会议的针对性和实效性。
加强对入党积极分子的教育、培训和考察，提高入党人员的政治素质和发展水平。
还将加强对发展党员思路的引导，激发党员的自觉性和行动力。
2、领导管理工作规范化我们需要加强领导管理工作的规范化。
制定相关制度，明确各成员的职责和工作任务。
加强各项管理工作的监督和考核，确保工作的顺利开展。
2018年个人工作总结及2019年工作计划辞旧迎新，又是一年年终时，盘点2018，总结如下：一、2018年工作回顾1. 行政人事管理工作1）完善了公司程序文件，重新办理了公司ISO9001质量体系认证，并取得证书；2）全程操作公司安全生产标准化达标工作，现已顺利通过区安监局评审，并取得证书；3）根据公司现状，在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善了相关制度，并监督落实执行；（包括办公室人员管理、食堂管理、门卫管理、员工宿舍管理、办公用品管理、劳保用品管理、工伤管理等）4）参与修订了公司生产部PMC流程；5）日常公司各种流程、通知、法务等文件的拟定及重要文件资料的归档管理；6）落实了公司人事、劳资管理工作。
根据人事相关规定，规范了人事流程，加强了劳动合同管理，解决并避免了多起劳资纠纷。
7）配合公司整体发展计划，进行相应的人事管理变革。
主要设计的内容有细化岗位说明书、加强绩效管理等。
行政人事部为这次改革的主推者，承担着重要责任。
8）结合公司实际，开展了2018年度优秀员工评选活动。
此活动起到了激励先进、鞭策后进的效果；9）日常行政人事事务处理；2.基建工作1）一期工程备案工作的跟进；2）二期工程质量和进度的监控3）督促、协调（二期工程）施工单位钢构资质的完善；4）办理工程款支付并建立台账；5）二期工程规划及建管等手续报建资料准备；6）月度基建办公会议组织；7）跟进一期工程环评竣工验收，现审批已通过；8）重要建设资料归档管理；9）日常基建事务处理；3.工作中存在的主要问题回顾2018年，虽在工作上取得了一些成绩，但同样也存在问题和不足。
主要表现在：1）自己的管理水平和专业性还有待进一步提升。
2）对部门人员的管理不够细致具体。
以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
3）检查和考核工作要加强力度，要使检查和考核成为常态化，使公司的执行力有较大的提升。
4）在绩效管理和考核上还没有好的思路和方法，手段还比较单一，需要创新。
2018年工作总结---------王东升2018年在公司领导的关怀指导下、在公司各级业务部门的密切配合下，全力以赴地投入到市政基础设施的建设工作。
身为公司工程职能部门人员，牢记公司领导的教诲和嘱托，从部门职能出发，从项目的技术特点着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量及工程进度，完成公司领导安排的各项任务。
一、工作内容在相关领导的指导和部门同事的共同努力下，截止2018年年底，较为圆满的完成了如下工程中所承担的职责：1、完成长度210米，红线宽度28米，富文道（云起道一地阔道）雨污水管道及主路通车任务。
2、完成长度320米，红线宽度45米的月朗道（富康道南段—富文道）雨污水管道及主路通车任务。
3、完成长度380米，红线宽度38米日升道（富康道南段—富文道）雨污水管道及主路通车任务。
4、完成长度400米，红线宽度35米的龙盘路（富余道～富远道）雨污水管道及主路通车任务。
5、完成长度980米，红线宽度35米富远道（龙腾路一瑞雪道）雨污水管道及主路通车任务。
6、完成长度888米的第三南通道污水工程管道铺设与检查井砌筑。
7、完成长度220米（云起-地阔）段新建五干渠改造。
8、完成长度1540 米（快速路-横十三路）段新建五干渠改造及护坡砌筑。
9、完成日升道、月朗道与富康道南段交口处警示灯与警示牌安装。
二、心得体会师傅领进门，修行在个人，技术上可以请教师傅，但管理上得有自己的一套办法，技术是管理的基础，但管理也可以引导技术。
我在管理的方面经验有些匮乏，随着园区市政基础设施建设的日新月异，对工程管理的工作能力有了新的要求，故在新的一年里，视努力弥补不足之处为我的目标。
不断进取，不断学习，不耻下问，发扬宏泰精神。
三、2019年计划1、龙腾路（富余道-瑞雪道），红线宽度60m,长度约为839.1m；2、瑞雪道（龙腾路-富余道），红线宽度38m,长度约为1207.1m；3、文思路（富余道-富远道），红线宽度15m,长度约为415.9m；4、富远道（龙泽路-龙腾路），红线宽度35m,长度约为654m；5、龙飞路（富余道西延-瑞雪道），红线宽度24m,长度约为827.77m；6、龙泽路（富余道西延-瑞雪道），红线宽度45m,长度约为844m；7、横二十一路（龙翔路-龙盘路），红线宽度24m，长度约为592.18m；8、纵二十一路（富饶道-富余道），红线宽度24m，长度约为507.35m。
2018年工作总结及工作计划导读：本文2018年工作总结及工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】一、加强队伍建设，全面推进文明执法、依法执法加强执法人员业务培训，提高专业素养。
完善制度汇编，提供执法依据，全面落实依法执法。
严格实行执法人文明执法制度，提升执法水平。
（一）积极参加综合执法相关学习培训1、经开区综合执法大队有关人员参加了市综合执法局举办的“全市城市管理综合执法政策法规和依法行政学习教育培训班”，重点从依法行政、资料归档、创新服务等几个方面进行了深入细致的讲解，通过案例生动讲述了关于行政执法各项工作，提高了依法行政的意识和能力，规范了日常综合执法领域行政权力运行。
2、为了更好的承接和行使劳动监察执法工作，派专人参加xx 市民生大厦举办劳动保障监察业务培训班，进一步加强劳动保障监察执法能力建设，学习了劳动保障监察执法程序和调查笔录制作、劳动保障监察法律文书的制作、劳动保障监察案例卷宗整理。
（二）完善了综合行政执法制度汇编对已出台的《xx经济技术开发区综合行政执法制度汇编》和《工作手册》进行修订，通过搜集国家、自治区颁布涉及城市管理综合执法的相关法律、法规14部，结合开发区实际情况，梳理出一些违法行为和法律依据，整理成册，增加了行政执法适用法律权限、违法内容及执法依据等40多项。
制定了监督台，公布了综合行政执法局、经开区纪检委举报电话。
（三）通过多种形式提高执法水平以全面提升执法管理水平、加强执法队伍建设为目标，切实抓好执法业务培训，通过学习交流、内部培训、外业实践、新老队员“传帮带”等形式，将执法业务培训作为日常管理的重要工作落实到位。
在原有各项规章制度的基础上，通过集中学习和抽查、考察等方式让执法工作人员熟练掌握，为今后执法工作提供执法依据，提高执法能力和水平。
（四）强化责任落实，进一步提升城市管理水平。
将规划区分成三大责任区块，由三个队负责，加强对责任区块的管控和管理，从源头治理环境卫生，加强环境卫生管理水平，严厉查处乱倒乱丢行为；巩固各区块整治成果，抓长效管理，确保道路畅通，市容整洁。
以改革巡查工作方式为突破，重点突出日常巡查监控，建立巡查、制止、报告联动制度、机制，严格落实工作制度、机制为抓手，强化日常执法工作管理，全面实现执法责任落实，加强巡查记录、案卷归档等管理工作。
二、开展环境卫生专项清理工作（一）配合规划建设局进行环境卫生集中整治工作6月份以来，经开区管委会研究决定，对海东项目区及周边乡村、谢尔塔拉项目区的集中堆的建筑垃圾、生活垃圾点进行集中清理，共清理海东项目区、周边乡村、谢尔塔拉项目区建筑垃圾470多车，生活垃圾340多车。
全面改善城市卫生环境状况。
一是多年无序的倾倒垃圾，在海东项目区东昊商混东侧，形成了一个生活垃圾、建筑垃圾坑，严重影响了周边环境，经研究决定对该垃圾点进行了彻底清除，在原址设立禁止倾倒垃圾标识，加大日常巡查力度，建立长效机制；二是对农垦加油站西侧垃圾堆、中石油加油站周边垃圾及物品、互助村生活垃圾堆、驰宏矿业东侧垃圾堆等影响周边环境的问题进行集中整治，雄风大道沿途两侧环境卫生明显好转；三是对谢尔塔拉项目区起步区的生活垃圾、建筑垃圾进行清理，有效的改善了周边的卫生环境。
（二）道路清扫工作有序开展采用购买社会服务的方式，与保洁公司签订道路清扫协议，保洁公司负责海东项目区和谢尔塔拉项目区的主要街道的卫生清理工作，工业垃圾由企业自行处理，保洁公司目前已配备垃圾清扫、清运车10辆，清洁工人10多名，每天定点、定时集中对主次道路进行清扫，基本做到主要街道干净整洁。
（三）开展企业卫生、市容治理工作积极推进门前三包责任制，一是彻底梳理，确保所有企业、单位签订门前墙外三包卫生责任制。
二是积极督促各企业、单位及时开展门前墙外三包工作，确保环境干净整洁。
三是严格要求企业定点弃置生活垃圾，杜绝乱倒、乱洒现象发生，使企业责任区卫生情况明显改善。
（四）设立生活垃圾集中转运站建议设立生活垃圾转运站，协助规划建设局按照有关规定在盛唐商砼公司东侧设立垃圾转运站，收集和转运企业生产生活产生的生活垃圾，采取封闭式运输方式至海区垃圾处理厂处置，解决了多年来企业生活垃圾无处倾倒的问题，有效遏制了生活垃圾随处倾倒的现象。
三、综合执法工作有序推进（一）车辆运输散装货物散落整治工作一是开展了海东项目区、谢尔塔拉项目区运煤车辆整治，主要治理车辆苫盖不严及洒落。
首先，按照谁污染谁治理的原则，试行了企业负责清扫道路办法，继续实行企业负责道路清扫工作。
其次加大联合执法力度，联合海区路政开展集中运输车辆超载、洒落专项整治工作，在谢尔塔拉项目区，执法人员对未盖苫布且不听警告的运输车辆依法给予处罚，有效打击了超载、洒落的违法行为。
二是重点治理海东项目区砂石运输。
开发区及周边有商混生产企业6家，每天砂石运输量特别大，砂石运输车途经所有的海东项目区道路，而且经常盖苫不严，洒落严重，严重影响开发区的形象，针对这一现象，集中开展了砂石运输治理整顿专项行动，严厉整治散落违规车辆，警告违规车辆约70余辆，对不听劝阻的运输车辆进行了处罚，经过整治，运输车辆基本达到了苫盖严密，砂石运输车辆的洒落情况明显减轻。
三是监管施工企业渣土运输。
重点监管了海东项目区、谢尔塔拉项目区建设项目施工现场，严禁施工车辆出现带泥上路、沿路洒落情况，针对散落现象，督促施工方及时清理，企业基本做到清扫车辆带泥上路所污染的道路。
（二）积极开展建设、规划领域执法工作一是查处未批先建项目，2018年，查处未取得施工许可证先行开工建设项目2个，给予行政处罚，处罚金额10多万元，采取罚缴分离形式，行政罚款全部及时上缴财政专户；二是限期整改企业超规划红线占地行为，东港国际机械物流城围栏超出规划红线，占用道路规划绿化带，目前已按规划退让红线，并重新建设围栏。
（三）进一步加大了城市市容市貌的行政执法力度督促企业履行门前墙外“三包”责任，通过下发限期改正、整改通知等方式对重点企业进行治理。
一是要求华德牧机公司对院内环境卫生进行治理、拆除临时建筑；二是驰宏矿业公司西侧放置临建和设施的业主清除所有设施、物品；三是要求强力管业对责任区内的堆土进行整治；四是要求朗园钢构公司、春兰汽配公司对厂区内无序摆放影响市容的物品进行清除整理；五是联系业主及时清理堆放在公共区域内的砂堆两处；六是积极协调车管所，签订环境整治协议，积极与郊区中队联合执法，遏制了占道停车、乱丢垃圾等现象。
（四）及时发现处置市政设施损坏行为一是及时发现处置农用车撞坏限高架事件，2018年6月19日，发现谢尔塔拉项目区陈旗连接路限高架受损，通过监控设施查找到肇事方，由其出资按要求对限高架进行修复；二是通过巡查、举报等方式，及时发现三起车辆损坏路灯行为，均已协助公共事业管理中心进行妥善处置。
（五）积极配合经开区有关部门进行执法一是在环保督查回头看时，全面配合经开区环保局开展环保执法工作，主要针对水泥生产、商混生产、粉煤灰砖生产加工、煤炭储运企业院内露天堆放的砂、粉煤灰、煤炭等易造成扬尘的物料，要求企业采取密封储运、加以苫盖等方式，避免造成扬尘问题；二是积极配合非法经营成品油领导小组处置多起非法加油行为，相关车辆已移交郊区中队进行处置。
（六）开展劳动监察执法工作协助市劳动监察支队处置一起投诉案件，xx市东昊商品混凝土公司拖欠劳动者报酬，经开区综合执法大队相关人员协助市劳动监察支队毕洪全科长一行到xx市东昊商品混凝土公司进行*、搜集资料，通过对企业和劳动者进行调节，双方达成共识，欠薪问题得到解决。
四、进一步加强党建工作按照开发区党工委的部署，开发区综合行政执法局党支部研究制定了”两学一做”教育活动实施方案。
严格按照“一岗双责”制，支部书记总负责的工作机制，抓好了两学一做教育活动。
一是严格学习制度。
提出并落实了所有党员必须记好学习笔记，支部书记定期检查。
学习内容包括全文学习手抄《*中央组织部*中央宣传部司法部全国普法办公室关于加强党内法规学习宣传的通知》、《中国*党务公开条例》、《总书记系列重要讲话》、《党的十九大报告》、《谈治国理政》。
二是加强党员教育。
支部所有党员撰写了组织生活会对照检查材料、“两学一做”专题研讨心得等各一篇，并集中研讨。
三是严格按照开发区党工委的部署，开展党员组织关系排查。
经过排查，支部现有党员7人，全部组织关系落在开发区。
确定了每月的第一个工作日为党费交纳日。
截止目前党费全部按月及时交纳。
四是严格落实“三会一课”制度，支部书记带头讲党课，2018年书记带领党员组织了《综合执法党支部开展主题党日活动—不忘初心，牢记使命》、《关于呼和浩特市清水河县宏河镇党委党内政治生活不严肃问题的通报》、《综合执法党支部开展主题党日活动观看—《厉害了，我的国》》、《开展“转作风提素质敢担当专项活动方案”》、《经开区入党积极分子培训基层党务工作者及党员培训班》。
支部会议每月开展一次，党员大会每季度开展一次。
五、2019年工作计划（一）狠抓队伍建设，进一步推动执法工作上台阶。
以“提升服务水平促进企业发展，强化执法力度打击违法行为”为原则，全面践行住建部“721工作法”，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决,改进工作方法,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。
充分运用宣传引导、说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，彰显以人为本的城市管理能力，提升群众满意度，转变工作作风，显现城市管理效果，改善城市形象。
以加强学习、转变作风、强化服务为指导，提高全体执法人员素质和勇于担当的责任感，以改革为契机，全面推进综合执法各项工作，做到文明执法、依法执法，逐步提高执法和服务水平。
（二）加强专项执法行动，打造有序、文明的发展环境。
1、继续开展散装物料运输车洒落整治工作。
一是加强海东项目区内煤炭储运企业和商品混凝土、粉煤灰砖、水泥生产加工企业的原料、产成品、生产废料运输的管理，按照谁污染谁治理的原则，试行企业负责清扫道路管理办法，规定运输路线，推行企业负责道路清扫工作。
二是协调海区路政开展联合执法专项行动，严厉打击谢尔塔拉项目区煤炭运输车辆超载、散落的行为。
三是配合规划建设局，要求建设项目文明施工，做好施工运输车辆带泥上路、渣土清运、洒落等行为的监管。
四是巡查谢尔塔拉项目区至陈旗连接路，禁止载重运输车辆在此道路行走。
2、加强日常巡查，保护市政设施工作。
一是在日常巡查过程中发现施工项目，及时向相关部门核实，对施工企业未经批准擅自施工破坏市政设施行为给予坚决查处。
二是发现市政设施受损行为，及时发现并联系相关部门进行处置。
3、加大物流企业的整治力度。
持续开展海东项目区东港国际机械城、通达物流等物流企业整治工作，推动两家物流企业，重点开展大型车辆占道停车、物品乱摆乱放等行为的整治工作。
