非煤矿山企业生产技术部门负责人安全生产责任制

非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任，切实保障矿山安全生产。

一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体，负有保证矿山安全生产的全面责任。

企业应建立健全安全生产责任制，制定并严格执行各项安全生产管理制度，确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。

1. 组织管理责任：企业应组织建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。

企业应成立并落实安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。

2. 安全生产责任：企业领导应严格履行安全生产的主体责任，按照法律法规和安全生产要求，制定安全生产目标，确保安全生产的可持续发展。

3. 技术管理责任：企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理，保证其安全可靠。

对于高风险作业环境，需配备专业的技术管理人员，确保生产安全。

二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体，应加强对矿山企业的监管力度，确保矿山企业安全生产有序进行。

1. 制定监管措施：政府应制定相关法律法规，明确矿山企业的安全生产要求和标准，并对其进行监管。

2. 检查监督责任：政府应加强对矿山企业的检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患，确保矿山企业依法履行安全生产责任。

三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构，应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。

1. 发挥引导作用：行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准，提供专业的技术指导，引导企业依法履行安全生产责任。

2. 加强培训指导：行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导，提高其安全意识和安全技能，确保企业安全生产。

四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者，应依法履行安全生产责任，保障自身和他人的生命安全。

1. 安全意识：从业人员应提高安全意识，时刻关注工作环境的安全风险，遵守安全操作规程，确保安全生产。

2024年非煤露天矿山主要负责人安全职责1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。

2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。

3、建立健全本单位的安全生产责任制。

4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构，保证本单位安全生产投入的人效实施。

5、制定安全生产规划和计划，确定企业的安全生产目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，批准重大安全技术措施。

6、坚持定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。

7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

9、及时、如实报告生产安全事故。

2024年非煤露天矿山主要负责人安全职责（二）____年，非煤露天矿山主要负责人的安全职责愈发重要。

随着社会对矿山安全的要求不断提高，主要负责人必须积极履行职责，确保矿山的安全生产。

本文将从以下几个方面详细介绍主要负责人的安全职责。

第一，主要负责人要熟悉安全法规和标准。

非煤露天矿山的安全生产需要遵守一系列的法律法规，如《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》等。

主要负责人应该深入了解这些法规，确保各项安全工作符合法律的规定。

此外，他们还应了解和掌握相关的行业安全标准，如矿山设备安全标准、作业程序安全标准等，以确保矿山的安全生产。

第二，主要负责人要建立健全安全管理体制。

矿山安全管理体制是保证安全生产的基础。

主要负责人应该制定和完善矿山的安全管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全管理体系的有效运行。

他们还应该指导和督促各部门建立安全责任制，明确岗位责任，加强对矿工的培训教育，提高员工的安全意识和技能。

第三，主要负责人要组织安全生产检查和评估。

主要负责人应该定期组织安全生产检查和评估工作，发现和纠正安全隐患，及时解决安全问题。

他们应该参与重大决策和工程设计的安全评估，确保矿山设备和工艺的安全性。

非煤矿山安全生产岗位责任制第一章总则第一条目的和依据1.为加强非煤矿山的安全生产管理，确保员工的生命资产安全，订立本规章制度。

2.本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》《非煤矿山安全生产管理规定》等法律法规，并结合本企业的实际情况订立。

第二条适用范围1.本规章制度适用于本企业的非煤矿山生产管理工作。

2.全部岗位的责任人员，包含管理人员、技术人员、作业人员等，都应当遵守本规章制度的要求并履行相关职责。

第二章安全生产责任制第三条责任划分1.本企业的安全生产责任划分如下：–总经理：全面负责和领导安全生产工作，承当最终安全生产的责任。

–安全生产管理部门负责人：负责订立安全生产管理制度和规章制度，对安全工作进行监督检查，协调各部门的安全工作。

–各部门主管：负责本部门的安全生产工作，包含订立本部门的安全工作计划、组织安全培训、组织安全检查等。

–现场监督人员：负责现场的安全生产监督和引导工作，及时发现和矫正安全隐患。

–作业人员：负责依照操作规程的要求进行作业，并遵守安全操作规定。

第四条职责和权力1.安全生产管理部门负责人的职责和权力：–负责订立安全生产管理制度和规章制度。

–组织安全培训，提升员工的安全意识和技能。

–定期进行安全检查，发现安全隐患及时排出。

–组织应急救援演练，提高事故应对和处理本领。

2.各部门主管的职责和权力：–订立本部门的安全工作计划和目标。

–组织部门内的安全培训。

–负责本部门的安全检查和隐患排查。

–布置并引导作业人员进行安全操作。

3.现场监督人员的职责和权力：–对现场安全生产进行监督和检查。

–及时发现和矫正安全隐患。

–提出改进安全工作的建议和措施。

4.作业人员的职责和权力：–依照操作规程进行作业，遵守安全操作规定。

–当发现安全隐患时，立刻停工并报告负责人。

–接受安全培训，提高自身安全意识。

第五条责任追究1.假如显现安全事故，相关责任人将依据事故的性质和严重程度，承当相应的责任并接受相应的惩罚。

安全生产责任制度一、主要负责人安全生产责任制1、主要负责人是安全生产第一责任人，对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展安全工作。

2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。

3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。

5、建立、健全安全生产机构和组织，配备专（兼>职安全人员.批准落实检查安全技术措施经费.6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识.7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定»的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。

8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。

二、安全员责任1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，企业负责人不在作业现场时负责企业安全工作。

做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。

2、自觉努力学习,积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。

3、在履行监督检查工作时,必须凭证上岗,必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度.4、深入生产班组，对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，检查作业记录,对出现重大隐患提出整改意见。

6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理,对特别严重的隐患有权停止生产,向矿长报告。

7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报,填写《伤亡事故登记表》,参加事故调查.8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查.9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的相关资料,接受有关部门的检查。

三、作业人员安全责任1、牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一”的思想.积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育培训。

非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山中，明确划分各级管理者和从业人员的安全生产责任，并规定相应的权力和义务。

非煤矿山安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 企业法定代表人负有主体责任：企业法定代表人是非煤矿山企业的最高决策者和管理者，负有最高的安全生产责任，对矿山安全生产工作负总责。

2. 管理者层层落实安全责任：非煤矿山企业应设立安全生产责任人，并明确各级管理者的安全生产职责。

各级管理者要按照职责要求，做好安全生产工作，特别是要加强对从业人员的安全生产教育和培训。

3. 从业人员履行安全义务：从业人员在工作中应严格按照安全操作规程进行操作，发现安全隐患要及时上报，积极参与安全检查和隐患整改工作，并严禁擅自修改或破坏安全设施。

4. 安全监管部门履行监管职责：相关安全监管部门要加强对非煤矿山的监督检查和评估，对不符合安全生产要求的矿山及责任人员进行问责，确保安全生产责任制的有效实施。

非煤矿山安全生产责任制的实施，可以明确各级责任人员的安全生产职责，提高安全生产管理的效率和责任感，促进非煤矿山安全生产水平的提高。

同时，还可以加强安全监管和责任追究，预防和减少事故的发生，保障从业人员的生命安全和身体健康。

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非煤矿山安全生产岗位责任制是指在非煤矿山企业中，根据工作岗位的不同，将安全生产责任分配给不同的岗位，明确各个岗位在安全生产中的职责和义务，实现全员参与、全员负责的安全生产管理体系。

下面将对非煤矿山安全生产岗位责任制进行详细的解释。

一、负责人责任制非煤矿山安全生产的首要责任在于负责人。

负责人是企业安全生产工作的总责任人，对企业安全生产工作负有全面的管理责任。

负责人应当落实各项安全生产方针、政策和要求，建立健全安全生产管理制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。

负责人还应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和素质，定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，对发生的事故进行调查处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。

二、部门负责人责任制在非煤矿山企业中，各个部门负责人对本部门的安全生产负有直接责任。

部门负责人应当深入了解本部门的安全生产情况，制定和实施本部门的安全生产计划和措施，组织开展安全培训和教育活动，加强对员工的安全教育和监督，及时发现和排除安全隐患。

部门负责人还应当对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估，总结经验，提出改进意见，不断提高本部门的安全生产水平。

三、班组长责任制在非煤矿山企业中，班组长是直接管理员工的人员，负责组织和协调班组的安全生产工作。

班组长应当了解班组成员的工作情况和安全意识，对工作中可能存在的安全隐患进行及时排查和处理，及时向上级报告，并协助上级采取有效措施予以解决。

班组长还应当组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质，并定期组织安全检查和检修。

班组长应当履行好工作职责，保障班组的安全生产工作顺利进行。

四、员工责任制员工是非煤矿山企业安全生产的主体，对员工的安全意识和素质要求较高。

员工应当严格遵守安全生产制度和规章制度，正确使用和维护工作设备，采取有效的防护措施，保障自己和他人的安全。

员工还应当认真参加安全培训和教育，及时向上级报告安全问题和隐患，并积极配合上级采取的各项安全措施。

非煤矿山安全生产责任制是指国家、地方政府主管部门和矿山企业主要负责人依法承担的安全生产管理责任，以确保矿山安全生产工作的顺利进行。

非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山，如金矿、铜矿、铁矿等。

由于矿山特殊的劳动环境和作业过程，非煤矿山安全生产责任制显得尤为重要。

本文将就非煤矿山安全生产责任制进行详细阐述，以期推动矿山安全生产工作的不断改进和提高。

一、非煤矿山安全生产责任制的主体（一）国家安全监管部门国家安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的主体之一，其职责是负责制定和实施矿山安全生产的政策、法规和标准，监督矿山企业的安全生产工作，提供技术支持和指导，以保障矿山安全生产工作的顺利进行。

（二）地方政府主管部门地方政府主管部门是非煤矿山安全生产责任制的另一主体。

地方政府主管部门负责属地范围内非煤矿山的安全监管工作，督促企业落实安全生产措施，开展安全生产宣传教育，组织开展安全生产检查和事故调查工作，加强对矿山安全生产工作的监督和管理。

（三）矿山企业主要负责人矿山企业主要负责人是非煤矿山安全生产责任制的最直接责任人。

矿山企业主要负责人要履行以下职责：制定和组织实施矿山安全生产管理制度和安全生产责任制，确保安全生产资金的投入和使用，建立健全安全生产责任制的内部管理机制，确保矿山作业人员的安全培训和技能提升，组织开展安全生产检查和事故调查工作，并及时采取措施防止再次发生类似的事故。

二、非煤矿山安全生产责任制的体系（一）制度非煤矿山安全生产责任制的核心是建立一套完整、科学、规范的安全生产制度。

矿山企业要根据其自身特点和安全管理需求，制定并不断完善安全生产管理制度，明确安全生产工作的管理程序和各岗位责任，为安全生产工作提供有力的制度保障。

（二）培训非煤矿山安全生产责任制要求矿山企业主要负责人和职工必须具备一定的安全生产知识和技能。

矿山企业要组织开展安全生产培训，提高职工的安全意识和技能水平，确保职工能够正确使用安全设备、采取正确的安全操作方法，提高应对突发事故的能力。

非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山生产经营活动中，相关方在安全生产方面的分工和责任划分。

非煤矿山安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 矿山企业主体责任：矿山企业是非煤矿山安全生产的主体，负有最大的责任和义务。

矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，制定安全生产责任制度，并确保其有效执行。

同时，矿山企业还应配备专职安全生产管理人员，加强安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

2. 矿山管理部门责任：矿山管理部门是行业主管部门对矿山企业安全生产的监督和管理机构，负有监督和指导矿山企业安全生产工作的责任。

矿山管理部门应当加强对矿山企业的监督检查，及时发现和纠正安全生产隐患，对违规违法行为进行处理，并对矿山企业开展安全生产情况进行评估和考核。

3. 监督机构责任：监督机构是对矿山安全生产进行监督的独立第三方机构，可以是政府部门、行业协会等。

监督机构负责对矿山企业和矿山管理部门的安全生产工作进行监督和评估，对矿山企业和矿山管理部门的失职失责行为进行处理，并向社会公开相关情况。

4. 员工责任：员工是非煤矿山安全生产的直接参与者和执行者。

员工应当遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全生产
设施设备，加强对安全生产知识和培训的学习，提高安全意识，严格按照操作规程进行作业，及时上报和处理安全隐患。

非煤矿山安全生产责任制的建立和实施，可以提高非煤矿山安全生产管理水平，减少事故发生，保障矿工的身体健康和生命安全。

同时，相关方各司其职，形成合力，推动非煤矿山安全生产工作取得良好效果。

非煤矿山采区负责人安全生产职责1、煤矿企业负责人安全生产法定职责有哪些？矿长安全生产责任制第1条认真组织本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

第3条督促组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

第4条督促组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条督促建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条督促有关领导组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

第8条积极支持在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。

第9 条监督检查煤矿瓦斯治理工作情况,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅,发现异常及时安排处理。

第10条保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

第11条参加由矿长主持召开的煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、掌握安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、责成有关部门制定解决措施、听取上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第12条经常深入煤矿生产现场，督促。

第13条积极督促开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本矿的安全管理水平。

第14条负责实施本单位的重大事故应急救援预案。

非煤矿山安全生产岗位责任制
是指在非煤矿山的安全生产过程中，各岗位的人员承担和履行相应的安全管理责任。

1. 矿山负责人责任：负责矿山安全生产的全面工作，制定安全生产方针和目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制，确保安全生产工作得到有效组织和实施。

2. 安全生产管理人员责任：负责矿山安全生产管理工作，制定和组织实施安全生产管理制度和操作规程，组织安全生产培训和技术交流，监督检查各岗位的安全生产工作。

3. 监察执法人员责任：负责对矿山安全生产进行监察和执法工作，检查和评估矿山的安全生产状况，发现和处理安全生产违法行为，维护矿山安全生产秩序。

4. 生产操作人员责任：负责矿山生产操作工作，按照安全操作规程进行作业，严格遵守操作规程和安全操作要求，确保安全生产过程中的作业安全。

5. 安全检修人员责任：负责矿山设备和设施的检修维护工作，按照安全检修要求进行检修作业，保证设备的安全使用。

6. 安全监测与预报人员责任：负责矿山安全监测和预报工作，监测矿山安全状况，预测事故隐患，及时报告并采取相应措施，确保矿山安全生产。

7. 安全培训人员责任：负责矿山安全培训工作，组织安全培训，培养和提升岗位人员的安全意识和安全技能，确保员工具备安全生产能力。

以上是非煤矿山安全生产岗位责任制的一些主要内容，通过明确和落实各岗位的安全责任，可以有效提升矿山的安全生产水平，防止事故的发生。