非煤矿山企业安全生产事故原因分析及对策(正式版)
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非煤矿山常见事故原因分析及防范措施非煤矿山是指除煤矿外的各种矿山,由于其特有的地质条件、生产工艺和安全管理问题,其事故频繁发生,给企业和人员造成了严重的经济损失和人身伤亡。
劳动力安全与卫生全球联盟最近发布的数据显示,我国非煤矿山每年的死亡人数均超过3000人,其中绝大多数事故是可以避免的。
因此,本文将从非煤矿山常见事故原因入手,提出防范措施,以确保非煤矿山安全生产。
一、爆炸事故爆炸事故是非煤矿山安全中最常见的事故之一。
其主要原因是采取了不当作业方法,导致火源和易燃气体或粉尘相遇,产生爆炸。
为了防止爆炸事故,采取如下预防措施:1、加强检查,防范气体中毒现象,并定期检查瓶体和管道等。
2、防止发生火源,如禁止吸烟、使用明火、设备走线合理等。
3、对于生产设备,应定期检查电路系统与负载稳定性,做好通风设施,使用防爆产品,定期检查和清理防爆设备。
4、加强安全培训,对危险的方法进行讲解,提高工作人员安全防范意识,确保灭火器、消防设备等常备不懈。
二、坍塌事故坍塌事故是指非煤矿山采矿过程中,地层的破坏和瓦斯体和水的压力造成的坍塌事故。
这种情况经常导致下方的设备和人员受到伤害和损失。
预防坍塌事故的方法如下:1、加强对矿山的监测和检查工作,定期检查井下动态和静态瓦斯浓度和泄漏情况,及时发现问题,采取措施避免事故发生。
2、强化安全管理,严格执行煤矿运营和生产行为规范,如禁止违反规定的采掘方式,禁止挖掘作业区域的边缘和侵蚀地层,设置固定工作面。
3、扩大井下的安全通道,增加逃生口的数量,并修建符合标准的桥梁、电梯,增加逃生的渠道。
三、机械事故机械设备故障是非煤矿山生产过程中另一种常见的事故。
这些故障通常因为设备老化、使用不当而导致。
为了避免这些故障,可以采取以下预防措施:1、定期检查设备的运转状态,检查设备使用年限,及时更换不符合要求的设备。
2、完善设备维护制度和设备保养程序,制定设备操作规范,并定期对工作人员进行专题技术培训。
非煤矿山事故原因分析及安全防范建议摘要:现阶段,非煤矿山存在着多种类型的安全和安全事故,必须采取相应的安全管理措施,以减少或消除一系列的安全隐患和事故,既能保障非煤矿山一线员工的人身安全,又能全面地改善非煤矿山企业的经济效益。
下面本文就非煤矿山事故原因分析及安全防范建议进行简要探讨。
关键词:非煤矿山;事故原因;安全防范;1 非煤矿山安全特点及在安全专业和专业安全中分类1.1 非煤矿山安全特点(1)专业安全覆盖面广而复杂。
非煤矿山涉及的专业除采矿、地质、测量、机电、安全等主要专业外,还涉及到很多其它专业以及几百个不同的工种。
(2)作业区域点多面广。
一个非煤矿山除确保井下生产的井巷作业面之外,还包括选矿车间、运输场地、尾矿库、排土场、机修厂房等。
地下巷道纵横交错,采矿活动影响面积大多都是几十平方公里。
(3)安全风险种类较多。
非煤矿山经常要预防片帮冒顶、透水淹井、中毒窒息、爆破事故、山体滑坡、高处坠落等危害大的事故。
(4)作业环境较差。
非煤矿山工作区域狭窄、照明有限、颗粒性粉尘浓度高、机械噪音大、作业环境潮湿。
(5)机械化程度低。
虽然井下开采采用机械替换人工,但是相当大一部分工作仍然需要人工完成。
(6)人员多,文化素质参差不齐。
非煤矿山属于劳动密集型产业,职工综合素质偏低。
1.2 非煤矿山重大安全风险类别基于安全专业与专业安全的概念,以及非煤矿山重大安全风险特点,对非煤矿山五大主要风险类别(片帮冒顶、透水淹井、中毒窒息、爆破事故、高处坠落)产生原因概述分析,说明安全专业和专业安全在风险类别中的责任(见表1)。
表1 非煤矿山重大安全风险类别2 非煤矿山安全管理现状2.1 权责意识模糊安全上出了问题必须要追责,主要问题归咎于安全专业管理人员,矿山安全法规定“矿长对本企业的安全生产工作负责”,该项规定未能认真贯彻落实。
2.2 理论与实践无法有效衔接安全“零”字目标是每个矿山都奋力争取的目标,但是在管理过程中未通过专业安全考虑行业当前发展现状、企业所处环境、员工能力水平、现场所处环境,未将安全管理与实际相结合。
编号:AQ-JS-02071( 安全技术)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑非煤矿山企业安全生产事故原因分析及对策Cause analysis and Countermeasures of safety production accidents in non coal mineenterprises非煤矿山企业安全生产事故原因分析及对策使用备注:技术安全主要是通过对技术和安全本质性的再认识以提高对技术和安全的理解,进而形成更加科学的技术安全观,并在新技术安全观指引下改进安全技术和安全措施,最终达到提高安全性的目的。
非煤矿山企业的安全生产事关企业发展壮大。
有针对性地研究和采取对策措施,强化事故预防和控制,增强企业安全生产控制能力,是摆在我们每一个从事非煤矿山企业安全生产技术和管理人员面前的一个重要而紧迫的任务。
因此,笔者根据自己的工作经历和学习体会,就非煤矿山企业发生安全生产事故的原因进行粗浅分析,并提出一些对策措施,仅供参考。
非煤矿山企业的种类多样,情况繁杂,可能发生如物体打击、机械伤害、触电、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸等安全生产事故,其原因也是千差万别。
但通过仔细分析可以看出,不外乎人的不安全行为和物的不安全状态两个方面。
一、人的不安全行为(一)主要表现一是管理者的不安全行为。
如:项目建设中不认真落实安全生产“三同时”制度,不按照设计方案组织施工;不按规定投入足够的安全管理经费、安全培训经费、安全设备设施经费;强令职工冒险作业;违章指挥;不认真组织召开班前安全会议,不向工作人员交代清楚作业环节中存在的安全注意事项;不认真组织制定、修订、补充、完善企业安全生产逐级负责制、岗位责任制、岗位作业标准、作业程序等规章制度;班中不认真检查、督促职工落实作业标准;对检查中发现的隐患不认真制定针对性措施加以整改或整改未形成闭环,对重大隐患视而不见、不闻不问;不认真制定应急预案或演练不认真;对发生的事故及苗子不认真按照“四不放过”原则分析、处理;发生事故后组织救援不力造成事故扩大等等。
非煤矿山中毒窒息事故分析及预防随着我国经济的不断发展,非煤矿山开采已成为重要的产业,为国家经济发展做出了巨大的贡献。
然而,随之而来的是非煤矿山中毒窒息事故不断发生,给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。
本文将对非煤矿山中毒窒息事故进行分析,并探讨其预防措施。
一、非煤矿山中毒窒息事故原因1、非煤矿山通风不良。
通风不畅,瓦斯等有害气体容易在矿山内积累,容易引发中毒窒息事故。
2、非煤矿山工人操作不当。
在采矿作业过程中,工人没有严格按照操作规程操作,或者未正确使用防护设备,容易引发中毒窒息事故。
3、非煤矿山管理不到位。
缺乏有效的安全管理制度、现场管理人员不足、培训不到位等,容易引发中毒窒息事故。
二、非煤矿山中毒窒息事故防范措施1、加强通风设备的维护管理。
定期检查通风设备,排除隐患,确保通风畅通。
及时对通风设备进行维修、更换,保持通风设施的正常运行。
2、工人加强安全教育培训。
加强针对中毒窒息事故的安全教育,提高工人安全意识,在生产过程中严格执行安全操作规程。
3、对矿山管理实施科学化管理。
建立完善的安全管理制度和现场管理机制,加强现场管理人员的培训,建立安全风险提示机制。
4、加强设备检验和维护。
定期对危险设备进行检查,加强设备的巡视和维护保养,确保设备的安全,减少设备事故发生的可能性。
5、加强应急预案的建设。
建立科学的应急预案,制定应急处置措施,并对员工进行演练。
一旦发生中毒窒息事故,能够迅速有效地进行应急处置。
三、结论非煤矿山中毒窒息事故是一种危害严重的工伤事故,必须引起重视。
矿山应加强安全意识教育培训,做好安全管理工作,定期对通风设施和危险设备进行检查,制定有效的应急预案,从而有效地预防中毒窒息事故的发生,确保矿山工作安全。
非煤矿山人身伤亡事故的原因分析及对策随着我国经济体系的快速发展,非煤矿山逐渐成为了我国特别是农村地区的重要产业,然而,非煤矿山人身伤亡事故的频发却给社会带来了巨大的负面影响。
本文将针对非煤矿山人身伤亡事故的原因进行详细地分析,并提出有效的预防及控制措施。
一、原因分析1.制度管理不完善非煤矿山人身伤亡事故的原因之一是制度管理不完善。
这里的管理制度不仅是指行业管理体制,也包括企业自身的规章制度以及内部管理机制。
缺乏细致入微的管理体系使得企业不能严格遵守安全管理规定及相关要求,而这些通常是由行业相关政策法规制定的,一旦这些规定不能全面贯彻执行,自然会直接导致事故的发生。
2.作业环境差非煤矿山作业环境的恶劣是造成人身伤亡事故的另一大原因。
比如,当地的自然地形条件恶劣,矿山所处环境存在较大的地震、泥石流、坍塌等自然灾害等,这些因素都会直接影响矿山的工作安全;再如,目前,大多数非煤矿山企业的基础设施建设也落后于发达国家,设备陈旧、技术过时,环境杂乱等等,这都会对作业人员的身体和心理造成直接影响。
3.缺乏安全素质对于一些工人来说,安全素质的缺乏是事故发生的一个关键因素。
这导致了很多员工不够重视自己的安全,甚至抱着“瞎子不怕黑”心态的去工作,这往往会引发一系列严重的安全事故。
二、对策建议1.完善制度管理要避免非煤矿山人身伤亡事故的发生,必须完善制度管理。
具体来讲,政府和行业协会应加强煤矿管理政策的制定,要求企业建立规范的安全生产制度,制定详细的安全管理规定,确保各项规定落实到位。
同时,在企业内部,要完善安全管理机制,建立健全的安全管理制度,严格从各方面来执行并确保落实。
2.提高作业环境的整体水平提高作业环境水平可以避免很多事故的发生。
作为企业领导人应把提高环境整体水平作为一项基本任务,贯穿企业各个层面。
要加强基础设施建设,提高安全设备及防护装备、维护气、温、水等环境设施的质量,从物质上保障员工的安全条件;同时还要加强灾害预警工作,在灾害发生前做好防范工作,减少事故发生的可能性。
非煤矿山火灾事故原因分析矿山火灾是指矿井、采石场或其他矿山作业场所发生的火灾事故。
由于矿山作业环境的特殊性和易燃性气体、尘埃等因素的存在,矿山火灾一旦发生,往往造成严重的人员伤亡和财产损失。
为了减少矿山火灾事故的发生,我们需要深入了解矿山火灾的原因,并采取有效措施加以预防和控制。
一、火灾的成因1. 机械设备故障造成火灾。
矿山作业场所设备大多数都是重型机械设备,包括起重机、运输机械、破碎机等。
这些设备在长时间运转过程中,由于磨损、老化等问题,容易引发火灾。
例如,润滑油泄漏或润滑部件损坏,导致摩擦增大,产生高温,从而引发火灾。
2. 电气设备故障造成火灾。
在矿山作业场所,大量的电气设备和线路架设在地下,由于湿气、粉尘等因素的影响,易造成电气设备短路、漏电等问题,从而引发火灾。
此外,电缆老化、搭接不良等问题也是电气设备火灾的主要原因之一。
3. 烟尘爆炸引发火灾。
在矿山作业过程中,产生大量的粉尘和硫化氢等易燃气体,一旦遇到明火或者静电火花,容易引发烟尘爆炸,并导致火灾的发生。
此外,硝化物、黑火药等物质的不当处理也很容易导致爆炸火灾。
4. 人为操作失误引发火灾。
在矿山作业场所,人为操作失误也是引发火灾的常见原因之一。
比如操作人员疏忽大意,对设备维护保养不到位,未按操作程序操作等,都会容易引发火灾。
二、防范措施1. 加强设备维护保养。
定期检查和维护矿山作业场所的机械设备,确保其正常运转,减少因设备故障引发火灾的可能性。
同时,对设备的润滑、冷却等工作也要及时进行,保证设备的正常使用。
2. 加强电气设备管理。
严格按照规定进行电气设备的安装和维护,做好设备的防护和绝缘工作,确保电气设备的安全运行。
对于老化电缆、搭接不良等问题,要及时更换和维修,强化电气设备的管理。
3. 控制粉尘与烟尘。
对矿山作业场所产生的粉尘和烟尘要及时清理和抑制,减少燃爆危险,避免因此引发火灾。
对于易燃气体的处理也要采取相应的措施,以防止爆炸火灾的发生。
编订:__________________单位:__________________时间:__________________非煤矿山常见事故原因分析及防范措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-3457-33 非煤矿山常见事故原因分析及防范措施(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
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矿山企业是大家公认的高危行业,作业环境艰苦,发生伤亡事故的几率要比其他工作高出许多,虽然国家已经采取了十分严格的监管措施,矿山企业也为此做出了很大的努力,不断完善和优化作业环境条件,提高机械化、自动化水平,推行规范化、标准化作业,但近年来矿山伤亡事故依然居高不下,重特大事故接连发生,究其原因,有经济利益驱动,更多的是投入不够,设施不全,人员素质低下和"三违"所致。
一、矿山企业伤亡事故的特点危害性。
事故的发生都将在人、财、物方面造成不同程度的危害和损失,同时对社会安定、经济发展和家庭的幸福也将造成一定的影响。
了解了这一特点,将可以提高人们的安全社会责任感和安全经济责任感。
危险性(即前兆性)。
事故发生之前,系统(人、机、环境)所处的状态是不稳定的,也就是存在不安全状态,即事故隐患。
认识这一点,我们可防止麻痹松懈的思想和骄傲自满的情绪,及早采取相应的整改措施,杜绝事故的发生。
重复性。
文件编号:TP-AR-L7151In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.(示范文本)编订:_______________审核:_______________单位:_______________非煤矿山企业安全生产事故原因分析及对策(正式版)非煤矿山企业安全生产事故原因分析及对策(正式版)使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
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非煤矿山企业的安全生产事关企业发展壮大。
有针对性地研究和采取对策措施,强化事故预防和控制,增强企业安全生产控制能力,是摆在我们每一个从事非煤矿山企业安全生产技术和管理人员面前的一个重要而紧迫的任务。
因此,笔者根据自己的工作经历和学习体会,就非煤矿山企业发生安全生产事故的原因进行粗浅分析,并提出一些对策措施,仅供参考。
非煤矿山企业的种类多样,情况繁杂,可能发生如物体打击、机械伤害、触电、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸等安全生产事故,其原因也是千差万别。
但通过仔细分析可以看出,不外乎人的不安全行为和物的不安全状态两个方面。
一、人的不安全行为(一)主要表现一是管理者的不安全行为。
如:项目建设中不认真落实安全生产“三同时”制度,不按照设计方案组织施工;不按规定投入足够的安全管理经费、安全培训经费、安全设备设施经费;强令职工冒险作业;违章指挥;不认真组织召开班前安全会议,不向工作人员交代清楚作业环节中存在的安全注意事项;不认真组织制定、修订、补充、完善企业安全生产逐级负责制、岗位责任制、岗位作业标准、作业程序等规章制度;班中不认真检查、督促职工落实作业标准;对检查中发现的隐患不认真制定针对性措施加以整改或整改未形成闭环,对重大隐患视而不见、不闻不问;不认真制定应急预案或演练不认真;对发生的事故及苗子不认真按照“四不放过”原则分析、处理;发生事故后组织救援不力造成事故扩大等等。
二是作业人员的不安全行为。
如:违反规章制度作业。
主要有:不按规定的程序作业,又叫越序作业或擅自减少作业环节;不按程序规定的程度作业,在执行每一步的作业程序时打折扣;错误操作设备;不按规定穿戴好劳动防护用品上岗等等。
违反劳动纪律。
主要有:脱岗;当班作业中聚众聊天、打牌等干与工作无关的事;当班作业中精力不振或睡觉等等。
三是监督管理部门相关人员的不安全行为。
如:管理多头,审批混乱,把关不严;监管不力,对企业的重大安全隐患听之任之,失责、失管;作风漂浮,不深入企业调研、查看深层次的安全隐患和问题,喜欢做表面工作,沾沾自喜,浮夸不实;等待观望,主观能动性发挥不够等等。
(二)成因一是管理者不安全行为发生的主要原因是安全意识、法律意识不强,逐级负责制落实不到位,特别是第一管理者(法人)的安全主体责任落实不到位。
在这些企业,重效益轻安全的现象非常普遍,安全投入明显不足,特别是砂石企业利润微薄,企业主不愿意拿出更多的钱投入到安全保障的设备、设施上,在这些企业“效益中心”大过了“安全第一”,“三同时”制度在这儿只是一句空话。
二是日常管理中疏于监督、检查、防范,没有把企业的安全生产和企业的发展、社会的和谐结合起来,没有科学发展、协调发展的基本思想。
没有把“安全第一、预防为主”的方针贯穿于安全工作的始终,不注重抓事故预防的源头,不重视企业的安全基础管理工作。
不抓预防,事故防不胜防;不堵源头,事故到处冒头;不重视基础,事故随时随处都有。
三是职工队伍的文化素质、技术素质普遍偏低,安全生产的责任意识、法律意识和企业主人翁意识不强。
非煤矿山企业以乡镇企业、非公有制企业居多。
以我市794家非煤矿山企业为例,50%以上的职工都是高中文化程度以下。
这些企业的大部分职工都是当地村民,文化素质低,没有经过专业培训,完完全全凭经验作业。
特殊工种作业人员持证上岗也没有完全到位,一人兼几职的情况也时有发生,非正常情况下的应急处理能力和自我防范意识低下,缺乏火工产品的管理、使用知识和用电、登高作业常识等。
他们的安全生产法律意识、责任意识明显不能适应岗位作业安全生产的需要,多数职工只关心干某样活投入最少的时间最小的强度可以完成任务,简化作业、违章作业随处可见。
四是作业人员因为自身健康状况、心理发生异常,或作业前没有充分休息,或从事禁忌作业,或负荷超限等原因,导致作业过程中精力不集中,产生幻觉、困觉,错误判断、操作,或超过体能极限,从而发生事故或事故苗子。
五是机构设置问题。
由于长期以来体制机制形成的机构重叠,平行部门、一个系统内部上下级部门之间的职能、职责交叉、混淆,造成了非煤矿山企业的审批混乱,有的行业的企业必须持有的证照多达几十个,监管起来难度非常大,平行部门之间监管的权限也是混淆不清,一些部门是只要权利而不认真履行职责。
企业成天也是忙于应付各级各部门的检查、各种证照的审查,交了许多不合理的费用,企业负担极为沉重。
企业布局不合理,遍地开花,破坏环境的同时,同行业间的恶性竞争越演越烈,企业的生存空间越来越小,没有更多的资金投入到安全生产中。
六是部分监管人员和企业管理人员缺乏责任心。
作风漂浮,日常组织的督查、检查搞形式、走过场的不在少数,敢于较真逗硬的不多,对督查、检查中发现问题的整改情况不追踪,没有形成真正的闭环管理。
二、物的不安全状态(一)主要形式一是物理性不安全状态。
如:设备、设施缺陷;防护缺陷;电及电弧危害;噪声危害;振动危害;标志缺陷;作业环境不良;粉尘及气溶胶等。
二是化学性不安全状态。
如:易燃易爆性物质;自燃性物质;有毒物质;腐蚀性物质等。
三是其他不安全状态。
如:搬举重物;作业空间,包括高处作业、高空作业及井下作业;工具不适合等。
(二)成因:一是设备、设施技术数据、技术尺寸不符合相关行业产业技术规范。
有些设备、设施生产厂家为节约成本开支,偷工减料。
或因为不及时加大投入进行技术改造,造成出厂设备、设施保护装置缺陷,没有实现本质安全。
二是非煤矿山企业开采方案不符合设计规范造成厂区生产布局不合理,作业空间不适合,作业环境不良等。
三是企业安全投入不足,厂区内安全警示标识不齐全,安全防护设施起不到应有作用。
四是化学性物质本身具有的危险、危害因素,物理性的振动、噪声、粉尘等的存在不可避免。
三、对策建议为消除非煤矿山企业安全生产、管理中存在的不安全因素,实现控制一般性安全事故、遏制较大事故、杜绝重特大事故的安全生产目标,最终达到整个行业基本稳定、有序可控的目标。
笔者认为,应当采取以下对策:首先,狠抓安全生产责任制的建立和落实。
安全生产责任制是非煤矿山企业各项安全生产规章制度的核心,也是最基本的生产安全管理制度。
安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主”的方针和“管生产的同时必须管生产”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应该做的事情和应该负的责任加以明确的一种制度。
它的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
各企业必须把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来,从而增强企业各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,共同努力把安全工作抓实抓好。
非煤矿山企业主要负责人、其他负责人、安全管理机构负责人及其工作人员、班组长、岗位工人是企业安全生产工作的五大环节,必须建立可操作性、针对性强的安全生产责任制,并严格抓好落实。
其次,保证必须的安全生产投入。
非煤矿山企业必须安排适当的资金,用于改善安全设施,更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入,以保证企业达到法律、法规、标准规定的安全生产条件。
按照《安全生产法》规定,企业负责人必须对因为安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
为保证资金的有效投入,应编制安全技术措施计划,运用工程技术手段消除物的不安全状态,实现生产过程、工艺和机械设备等生产条件的本质安全。
第三,加大安全生产教育培训力度。
非煤矿山企业的安全教育培训工作是实现企业安全生产、文明生产、提高职工队伍安全、法律意识和技术、技能素质,防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径,是强化企业安全生产管理、提高事故防范能力的有效手段。
矿山企业法人、厂长、安全厂长、安全员和特殊工种人员,必须经过相关部门或机构的安全管理专业培训,考试合格,持证上岗。
新招用的员工必须先经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全教育培训,保证从业人员具备本岗位安全生产操作、劳动保护用品使用、自救互救和应急处置等所需基本知识和技能后,方能上岗作业。
安全教育培训方法、形式多种多样,要针对培训内容和对象,灵活选择。
可以采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等方法。
主要形式有:每天的班前会议上交代安全注意事项;安全活动日;安全生产会议;各类安全生产业务培训班;事故现场会;张贴安全生产招贴画、宣传标语;设置安全生产警示标志、防护标识;安全生产知识竞赛等。
第四,强化安全生产督查、检查,重点要安全检查。
安全督查主要是针对职能机关部门及人员、乡(镇、办)是否按照国家、省(自辖市、自治区)、市(地、州)、县(特区、区)各级人民政府和职能部门的要求开展安全督查、检查。
安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保安全生产。
可以采取定期、经常性、季节性及节假日前、专项、综合性、职工代表不定期巡视等形式,有常规检查、安全检查表、仪器检查的方法,检查的主要内容包括软件系统和硬件系统,具体是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
组织督查、检查的部门或人员要认真作好事前的准备工作,对通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量等获得的信息进行分析、判断和检验,作出采取措施的决定,下达整改意见通知书,并督促有关部门和人员完成好复查、追踪工作,实现安全检查工作的闭环。
此处输入对应的公司或组织名字Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。