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新时期电力部门党务工作的突出问题及对策探讨摘要：为了给予电力部门生产与发展更多更好的帮助，在新形势、新任务的要求下，电力部门的党务工作也必须要紧跟时代步伐，全面推行新时期党的建设，不断创新和发展，提高基层党建工作水平。
本文首先说明了新时期电力部门加强党务工作的重要性，然后分析了新时期电力部门党务工作的突出问题，最后详细阐述了新时期电力部门党务工作的对策。
关键词：电力部门；党务工作；思想政治；队伍建设；创新一、新时期电力部门加强党务工作的重要性电力行业是国民经济的重要支柱，在追求经济利益的同时，还担负着精神文明建设的重要使命。
在电力部门的发展中，加强党务思想政治工作是电力部门改革发展的客观要求，也是构建和谐企业的重要保证。
因此，要掌握灵活的思想政治工作方法，在现代电力部门稳定发展的基础上，增强职工的使命感和责任感，激发他们的主人翁精神，努力将党组织的政治优势转化为竞争优势，为现代国有企业健康有序发展提供可靠的整治思想保证，从而推动国民经济的快速发展。
二、新时期电力部门党务工作的突出问题（一）电力部门党务工作意识有待提高当前不少电力部门对党务工作的认识仍存在一定的偏差，其仍存有现阶段经济工作是核心，一切要以经济建设为中心的错误观点。
不少电力部门管理者都认为党务工作是软任务，对部门和行业不会产生甚大的影响，也就导致其开展党务工作的态度和认识存在偏差。
电力企业在党务工作开展过程中，由于缺乏党务工作重要性的认识，而使得党务工作花架子和表面文章多，不能求真务实，只注重应付各类型检查工作，不注重实际工作内涵，而且党务工作形式也比较单一，内容毫无特色，不能适应新时期市场经济体制对电力部门提出的全新要求，也不利于部门党政工作的开展。
（二）党委会对电力部门监督职能减弱随着电力企业改革工作的不断深化和社会主义市场经济体制的确立，政府对于电力部门的行政监管逐步放开，电力部门的部分自身利益也得到了承认，虽然现阶段我国的电力行业仍是由国有股占据主导地位，但是政府部门要面对较为复杂的各类现实问题，而且股东和承包人的独立经济效益也受到公司法的肯定，这就使得电力部门在改革过程中逐步削弱了企业工会、职代会、党委会等组织的实际效用，导致党委会对电力部门的监督职能随之减弱，不利于有效发挥党务工作的思想引导和日常监管职能。
如何加强电力企业的党务工作者队伍建设摘要：在经济日益发达的现代社会，各行各业对电力资源的依赖性都很强。
要想正常地生产、生活，都需要使用到电力资源，可以说现在是一个以电力为基础的时代，用电量的激增也给电力企业带来很大的压力，对于行业内的技术人员来说，只有努力做好党务工作，培养出电力企业的骨干力量，以这支骨干力量为基准，建设一支实力过硬的队伍，才能把电力企业建设得更好。
关键词：电力企业；党务工作；建设方式引言：做好党务工作能推动电力企业高质量发展，这一点是得到从业人员认可的，培养党务工作的思想教育人才，在平时的工作中注重积聚骨干力量，能推动企业向前发展，我们的民众也能得到稳定输出的电力资源。
可以说做好电力企业的党建工作，是一件利国利民的好事，不过从电力企业反馈的情况来看，企业的生产经营和党组织活动，已经出现一定程度分离的状况，党组织活动不能为企业提供服务，企业在进行生产活动时，缺乏正确的指导思想，这一系列情况，都是会严重阻碍电力企业行稳致远发展的，为了党的建设工作能够更好开展，也为了电力企业能够在市场上立足，就很有必要加强电力企业的党务工作者队伍建设，用一支强大的队伍，来提升工作效率、为社会大众提供服务。
（一）党务工作者的责任感不强为了日后的生产工作能够顺利开展，在电力企业内部都有下设党务管理职位。
党务工作者的职责，是对企业内的员工进行思想教育，确保企业员工的思想水准能够达标，这对日后的生产生活，也有非常现实的意义。
作为党务工作者，应该要时刻保持思想上的政治高度，勇敢地把教育责任承担起来，对于企业内部的一些违规操作现象，及时进行批评指正，以免引起用电安全事故。
但是在某些电力企业内部，党务工作者的责任感不强，对于违反行业标准的行为视而不见，在平时的工作中也没有自觉维护好企业的制度。
工作作风自由、散漫，完全失去党务工作人员的本质，责任意识不够强，党务工作成了空谈，企业根本无法指望他们在工作岗位上发挥正向作用。
电力企业党建工作存在的问题与对策研究张文斌摘要：电力企业开展党建工作，不仅有助于在其内部营造积极向上的工作氛围。
也可促进其和谐、健康、可持续地向前发展。
由此可见，电力企业开展党建工作的必要性与重要性。
但是，目前，由于受到各种因素的影响，导致电力企业党建工作在开展的过程中仍然存在诸多问题，这样不仅极大阻碍了党建工作的顺利开展，也严重影响着电力企业党组织的建设，制约企业和谐、健康、可持续发展。
因此，本文通过对电力企业党建工作中存在的问题进行分析与研究，提出解决问题的有效对策。
关键词：电力企业；党建工作；问题；对策1电力企业开展党建工作的意义1.1党建工作有利于促进电力企业长久、稳定地发展党建工作是企业发展的生命线，其优势在于，既能统一思想、凝聚力量（凝聚力量指的是企业党员发挥先锋模范带头作用，带动企业全体员工共同积极为企业发展作贡献）、振奋精神、鼓舞士气，也对推动和深化企业改革提供不竭动力。
因此，电力企业开展党建工作，有利于促进其长久、稳定地发展。
1.2企业开展党建工作有利于提高企业凝聚力曾经有学者问一位哲学家这样一个问题：“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去才永远不会干涸。
”从这段简短的对话中，我们得到了这样的启示：团结就是力量，不光是水滴，人也一样，一个人的力量微不足道，可把众人的力量凝聚在一起，就能坚不可摧。
由此可见，凝聚力的重要性（凝聚力指的是群体成员之间为实现群体活动目标，而实施团结协作的程度），而电力企业想要提高凝聚力，则需开展党建工作。
因党建工作的开展，可加强对电力企业内部员工的思想教育，从思想的高度让每一个内部员工认识到自身与企业的发展荣辱与共、共存共荣，进而提高电力企业凝聚力。
同时，电力企业开展党建工作，也有利于促进企业文化的建设，提高企业凝聚力，企业文化建设的最终目的就是为了调动内部员工的积极性，提高企业的凝聚力。
2电力企业党建工作发展现状2.1党建活动缺少有效的工作平台在现代化社会的发展中，我国电力企业党建部门普遍实行传统方式开展党员管理工作，尤其是行动管理方式，很多实行说服教育和引导的方式对党建工作人员进行管理，无法发挥出工作人员的主体地位，导致党建工作人员的创造性和主动性受到了很大影响。
浅析新形势下县级供电企业党建工作现状与对策研究【摘要】新时代下的各行业顺势发展蓬勃，而供电企业关系到整个国家的发展，目前国民经济发展离不开电力，电力行业正逐步发展成关系到国家和人民生活的基础性行业。
随着我国经济的发展，我国和各级政府日益关注和关注电力行业。
因此，基层供电企业党组织必须把重点放在主业上，强化自身的党组织建设，强化基层各党支部党建工作，以促进供电企业的发展与改革。
关键词：县级供电企业；党建工作；思考1.目前形势下强化县级供电企业党建工作的重要性1.1党要管党，从严治党要求及严肃党内政治生活对其提出的重大任务加强党的政治工作，是加强和改进党的根本和基础，是全党的一件大事。
各级党组织要牢牢把握住意识形态工作，紧紧围绕党的核心，用科学理论武装头脑、指导实践。
加强县级供电企业党委的建设，要把党内政治生活当作一个锻炼党性、坚定信念、提高觉悟的大熔炉。
1.2新时期供电企业深化党建工作新准则在电力系统改革的全面推进下，县级供电企业如何强化党建、强化党员的教育、管理、充分发挥党组织和党员的作用，促进企业的发展提出了更高的标准和要求。
县级供电企业党委要维护企业的稳定与和谐，解决职工的内忧外患，迫切需要加强县级供电企业党建工作，对其进行正确引导。
通过加强县级组织，加强员工的思想工作，积极化解群众的矛盾，促进企业的发展。
1.3供电企业的“根”、“魂”要牢固树立正确的政治思想，强化党建要真正地复兴中国梦，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
供电企业作为国有特大型骨干企业，供电企业承担着重大的政治、经济、社会责任。
所以，基层各级党组织要加强自身的工作，忠诚于党，当好先驱，当好党和国家最坚实的后盾，要把发展理念贯彻落实到全面深化改革的关键力量，变成增强综合国力、推动经济社会发展的重要力量。
2.县级供电企业党建工作现状分析在新形势下，供电行业深化改革，县级供电企业的党建工作如何适应新的发展，如何适应新的发展趋势，成为供电企业的基层党建工作面临的挑战。
电力企业如何做好党建思想政治工作【摘要】本文主要探讨了电力企业如何做好党建思想政治工作。
在文章指出了电力企业党建工作的重要性，并明确研究目的。
在提出建立健全党组织、加强党员教育培训、推动党建工作与企业发展深度融合、营造良好的党建文化氛围以及加强对党建工作的监督与考核等关键措施。
这些措施将有助于促进企业党建工作的健康发展，提升企业整体管理水平和绩效表现。
结论部分强调了电力企业党建思想政治工作的重要性，只有做好党建工作，企业才能稳步发展。
文章通过理论分析和实践探讨，为电力企业如何加强党建工作提供了有益启示，对于推动企业发展具有积极意义。
【关键词】电力企业, 党建工作, 思想政治工作, 健全党组织, 党员教育培训, 党建与企业发展融合, 党建文化氛围, 监督与考核, 稳步发展1. 引言1.1 电力企业党建思想政治工作的重要性随着我国经济的不断发展和电力行业的不断壮大，电力企业在社会生产生活中的地位和作用也日益凸显。
电力企业作为国民经济的支柱产业之一，在发展的同时也面临着各种风险和挑战。
在这种背景下，加强党建思想政治工作显得格外重要。
电力企业是国家的重要支柱产业，其发展离不开政策的支持和引导。
而党建思想政治工作作为企业发展的重要保障，不仅是电力企业履行社会责任、推动企业可持续发展的重要手段，更是企业文化建设和核心价值观传承的基础。
只有通过加强党建思想政治工作，电力企业才能更好地发挥其在国民经济中的重要作用，实现企业的可持续发展。
电力企业必须高度重视党建思想政治工作，在企业发展的全过程中将党的指导思想贯穿始终坚持党的领导，严守党纪国法，不断提高员工的思想觉悟和政治素质，为电力企业的发展注入强大的动力和活力。
1.2 研究目的研究目的是为了探讨电力企业如何更好地做好党建思想政治工作，提升企业党组织建设水平，加强党员教育培训，推动党建工作与企业发展深度融合，营造良好的党建文化氛围，加强对党建工作的监督与考核。
通过对电力企业党建工作的深入分析和研究，探讨其重要性和必要性，为电力企业的良好发展提供有力保障。
电力企业党建工作中存在的问题分析及对策摘要：对电力企业来说，电力企业党建工作的重要性不言而喻。
然而，由于多种因素的共同作用，导致电力企业党建工作中仍然存在一些问题。
这些问题的存在，一方面影响到党建工作的高效进行；另一方面也影响到了电力企业的持续发展。
因此，应认识到这些问题存在的严重性，并采取针对性的措施进行解决。
同时进一步优化电力企业党建工作，从而为电力企业的发展提供源源不竭的动力，实现电力企业的稳定发展。
关键词：电力企业；党建工作；问题；对策1电力企业开展党建工作的重要性分析1.1开展党建工作有助于落实党的先进理念从某种程度上来讲，党的建设工作实际上是一切建设的源头，对其他建设工作起到指引作用，卓有成效的党建工作是电力企业全面开展生产工作的根本。
这主要是因为党建工作将党的十八大精神、科学发展观、为民服务等先进理念在电力企业传播开来，使之深入人心。
正是这些先进理念的传播与落实，使得电力企业能够不断的深入改革，在日益激烈的市场竞争下对企业党的建设加以重视，提升企业成员凝聚力和竞争力。
1.2开展党建工作有助于员工提升自我道德修养，营造和谐的社会氛围对于电力企业员工而言，在接受党的先进思想、开展党建活动的过程中，实际上也提升了每一位员工自身道德修养及工作意识。
促使员工能够以良好的心态投入到电力工作中来，并保持积极向上的心态。
这样，不仅可以促进了电力企业员工自己身心发展，而且还能较好的营造出和谐的社会氛围。
2电力企业党建工作有关问题分析2.1对党建工作的重要性没有充分的认识电力企业的相关领导没有意识到党建工作的重要性，只注重经济利益，把工作的重心放在了如何提高企业的生产力，创造出更高经济效益上面。
我国国家政策一直倡导：一手抓经济效益、一手抓党建工作，“两手抓、两手都要硬”，往往在实际的工作中，企业的相关领导并没有将这一思想传承下去。
由于抓党建工作是一件长久的事情，并能在短时间内看见良好的效果，而抓经济效益可以在短时间内看见利益，这就使一些领导将党建工作如纸上谈兵，错误的认为只要经济效益得到提高，党建工作不深入研究也是没有问题的。
加强国网企业基层党建工作的思考摘要：在现代化企业改革发展中，党建工作发挥着积极的作用，正确把握、理解党建工作体系和企业管理工作的对应关系，有利于全面促进企业健康发展。
新时期，随着国内电力体制改革的全面稳步推进，社会各界对电力资源的需求逐渐增加，也导致电力企业的市场竞争力逐步增强，企业管理的发展面临着新的问题，这对党建部门提出了更加完善的工作要求。
基于此，本文对国家电网基层党建的发展进行了深入的分析和探索，以提高国家电网企业的市场竞争力。
关键词：国网企业；基层党建工作；思考探究引言：随着当前社会主义市场经济体系的发展，党建工作的重要性也日益突出。
特别是国家在实施电力行业体制改革关键时期，更应该加强对党建工作的关注。
近些年来，国网领导班子对供电企业内部党建思想工作情况高度重视，从抓好党的日常建设、落实责任目标、监督考核、创新工作实践方法四个方面做了大量实践工作，取得了一定成效。
近年来，在我国“从严治党”理念的推动下，国网企业对于基层党建工作的重视程度逐渐升高，其中，基层党建是全面建设和建立各级党组织的重要环节，是完成上级交办的建设任务，推进公司党风廉政建设的重要保证。
在新时期，认真深入地研究和研究基层党的建设的实践，结合当地实际，认真及时纠正、规范、改造和改进不完善的地方，具有十分重要的意义。
一、国网基层党建工作突出的问题1、党建工作队伍不足党建工作的整体质量水平取决于党建人才的整体素养。
培养高素质、有能力、业务素质强的各类基层团队人才，是推动电力党建基础工作更加有序、高效、深入发展的根本保证。
然而，如果仅就企业目前的现实情况来看，电力企业在开展相关的党建工作中，其党建工作者的整体知识水平以及专业能力素养等不容乐观。
在组织相关党建工作者参与到党建活动中，普遍缺乏过硬专业能力，不能准确、迅速组织并处理、解决各项党建业务问题，存在一定程度上的党建任务重复、拖拉等现象，导致党建工作的整体效率以及整体质量水平不高。
试析供电企业党务工作中存在的问题与改进措施摘要：在供电企业的生产经营中，传统上的党务工作主要是党的建设问题，而缺乏与实际工作的沟通，这就要求党务工作的开展随时代而变，从思想上改变原有的党务工作的认识，从根本上改进党务工作的方式方法，提高党务工作的水平。
关键词：供电企业；党务；问题；措施1 前言社会主义市场经济在不断地发展，供电企业的党务工作内容也随着经济发展产生了很大的变化，这就要求党务工作的开展随时代而变，从思想上改变原有的党务工作的认识，从方法上对党务工作提出创新。
2 电力企业党务工作的问题分析2.1思想认识出现“淡化”电力系统的改革随着快速发展的社会主义市场经济也在进一步深化，经济建设是现今大多数电力企业工作中发展的重心，企业在生产和经营过程中也因为经济效益受到过度的重视导致繁重的任务过度存在，只重视行政而对党建轻视的不良现象也经常出现在企业内部，有些领导干部对企业党建工作重要性认识不足，存有“重经济，轻党建”的思想，结果造成“两手抓”变成了“一手抓”。
有的领导干部担心党组织开展活动会影响企业的生产经营，不给予足够的重视和支持，使得工作陷于被动。
有些领导干部把党建工作的重要性只是说在嘴上，挂在墙上，写在文件上，没有落实到行动上，经常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。
培养党员知识和党员素养的工作被忽视也都因多数的干部和党员过度重视经济利益，党员在理想和信念上都出现了动摇的情况。
民主集中制度在执行过程中缺乏强有力的执行力也是普遍存在的现象。
甚至将政工岗位归纳到不重要的企业职业部门中，而这也是政工干部队伍中素质都普遍较低的原因，同时也更难开展推广的工作。
2.2管理创新意识“滞后”不重视党员的理论学习、学习的方式落后、学习内容陈旧是供电企业党建部门现今普遍存在的问题。
有的企业党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适应，缺乏时代感和针对性，对不准焦点，抓不住难点。
党内开展的活动形式单一，缺乏思考和创新，无法调动职工的积极性。
浅析电力企业党建工作存在问题及解决措施发布时间：2021-11-03T18:06:48.547Z 来源：《基层建设》2021年第21期作者：赵志锋[导读] 摘要：电网企业党建工程推进不仅促进了电网企业健康高质量发展，也促进了我国能源经济的发展。
国网河北省电力有限公司临城县供电分公司河北邢台 054300摘要：电网企业党建工程推进不仅促进了电网企业健康高质量发展，也促进了我国能源经济的发展。
有关部门需要积极发展电网企业党建及精神文明建设工作，主管部门要在发展电网系统的同时，需要对电网企业党建工作加强指导，建立完善的电网企业党建设管理体系。
关键词：电力企业；党建工作；精神文明建设；问题；对策引言新形势下，党建工作在一定程度上影响着电力企业的健康、稳定发展，考验着电力企业的领导效果。
以多种形式强化电力企业基层党建工作引领作用，释放基层党建工作建设带来的正能量。
打造基层建设队伍在电力企业发展中的良好形象，使基层党建工作成为企业发展的重要堡垒。
1新时期电力企业党建工作的重要性分析 1.1充分发挥电力企业党组织的战斗力电力企业党建工作的开展，对电力企业的发展起到了很大的推动作用。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗保垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
在企业中，党员是具有高度觉悟和奉献精神的群体。
电力企业做好党建工作可以充分发挥电力企业党组织的战斗力，起到表率和引领作用，从而促进电力企业不断发展。
1.2对电力企业业务起着重要的推动作用党建工作能够促进电力企业的各项工作有序开展。
党的建设是社会主义市场经济体制下党的领导形式之一，在促进企业经营中发挥了重要作用。
要确保企业党的建设和企业健康发展，就必须充分加强党委对企业工作的领导。
1.3提高党员服务意识首先，明确党建工作人员的工作职责——“为企业职工服务”，要树立强烈的服务意识，深入员工中，全面了解员工工作生活中存在的问题，特别是与员工利益密切相关、急需解决的问题；其次，在帮助企业员工解决问题的过程中，要避免傲慢，党建工作人员要有一颗真诚的心，把职工当作家人或朋友，竭尽所能为职工排忧解难。
