2010年武汉大学829经济法与商法学考研真题及详解(圣才出品)
- 格式：pdf
- 大小：468.67 KB
- 文档页数：19
2010年武汉大学829经济法与商法学考研真题及详解
武汉大学
2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题(科学学位)
(满分值150分)
科目名称：经济法与商法学
科目代码：829
注意：所有答题内容必须写在答题纸上，凡写在试题或草稿纸上的一律无效。
一、辨析题(共6小题，每小题6分，共36分)
1．产品责任的严格责任与无过错责任。
2．税收抵免与税收抵扣。
3．劳动合同与集体合同。
4．破产费用与共益债务。
5．挂失止付与公示催告。
6．光船租船合同与光船租购合同。
二、简答题(共6小题，每小题10分，共60分)
1．简述反垄断法与反不正当竞争法的关系。
2．2009年10月下旬，应深圳市民李德涛的申请，广州市财政局在网上发布了政府部门预算，获得如潮好评。
但接到同样的申请后，上海市财政局却回复说，预算信息属于“国家秘密”，因而“不予公开”。
请结合《预算法》、《保密法》、《政府信息公开条例》，从依法行政的角度对预算是否应该公开进行评述。
3．简述用人单位的劳动规章制度及其效力。
4．简述我国公司法关于一人公司的特别规定。
5．简述我国证券发行保荐制度的概念及适用范围。
6．简述破产别除权的概念及特征。
三、论述题(共2小题，每小题l8分，共36分)
1．试论中央银行的主要业务类型及各自的宏观调控功能。
2．2009年2月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国保险法》进行了第二次修订，并于同年10月1日起施行。
新保险法从加强被保险人利益保护的角度，进一步细化了保险合同的有关规定，明确了保险活动当事人的权利和义务。
试从完善保险合同的角度，论述新保险法修订的相关内容及意义。
四、案例分析题(共1小题，共18分)
作为数码摄像机、数码照相机生产商的日本东海公司(以下简称“东海公司”)同时也生产自有品牌的、供数码产品使用的可充电锂电池。
为了阻止其他品牌的电池用于东海公司的数码产品，东海公司开发了东海数码摄像机和数码相机等数码产品对电池附加的智能密钥识别系统，即“智能识别技术”。
通过这一系统，每一块电池都只能附加密码才能为东海的数码产品所识别并使用。
其他品牌的电池在未解码的情况下，无法应用到东海数码摄像机、照相机上；而一旦私自解码，则又会侵犯东海公司的专利权。
西原科技公司(以下简称“西原公司”)是中国国内的电池生产商。
2009年11月，西原公司在某中级人民法院起诉东海公司，以东海公司的行为是非法搭售的垄断行为为由，要求东海公司在中国立即停止使用东海锂电池的智能识别技术，同时要求东海公司停止在生产数码摄像机和数码照相机时使用智能
识别技术。
法院受理后，查明，东海公司在中国数码相机市场上的市场份额，07年为24．2％，08年为19．4％，该市场竞争较为激烈。
请根据我国反垄断法分析此案。
参考答案：
武汉大学
2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题(科学学位)
(满分值150分)
科目名称：经济法与商法学
科目代码：829
注意：所有答题内容必须写在答题纸上，凡写在试题或草稿纸上的一律无效。
一、辨析题(共6小题，每小题6分，共36分)
1．产品责任的严格责任与无过错责任。
答：（1）产品责任的严格责任与无过错责任的概念
产品责任的严格责任是指不依赖于实际加害人的过失或故意，但以违反保证他人安全的绝对义务为基础，严格责任常适用于高度危险活动或产品责任案件。
无过错责任是指法律有特别规定的情况下，以已经发生的损害结果为价值判断标准，由与该损害有因果关系的行为人，不问其有无过错都要承担侵权赔偿责任的归责原则（2）两者之间的区别
①内涵外延不同。
严格责任不依赖于实际加害人的过失或故意，以违反保证他人安全的绝对义务为基础；无过错责任则必须要求法律有特别规定才能适用。
②适用范围不同。
严格责任常适用于高度危险活动或产品责任案件中；适用无过错责任的案件有：产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害、地面施工致人损害、饲养的动物致人损害等损害赔偿案件。
③抗辩事由不同。
严格责任尽管基本不考虑过错对责任成立的影响，但仍然存在着相当的抗辩事由，如不可抗力、自然因素、受害方过错、受害人自愿承担风险、第三人过错等；适用无过错责任的特殊侵权行为的免责条件由法律规定，但各特殊侵仅行为的法定免责事由并不是完全相同的。
2．税收抵免与税收抵扣。
答：税收抵免与税收抵扣的概念
税收抵免，是指行使居民税收管辖权的国家，在对本国居民纳税人国内外全部所得征税时，允许纳税人就国外已经缴纳的所得税额部分或全部从本国应纳税额中抵扣。
税收抵扣，是针对增值税来说的,就是实行增值税专用发票上注明税款及其他合法有效凭证包含的税款抵扣制度。
3．劳动合同与集体合同。
答：（1）劳动合同与集体合同的概念
劳动合同是劳动者和用人单位（企业、事业、机关、团体等）之间关于确立、变更和终止劳动权利和义务的协议，劳动合同又称劳动契约、劳动协议。
集体合同是企业、事业单位和工会组织（或职工代表）代表职工订立的，就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，又称团体协议或集体协议。
（2）劳动合同与集体合同的区别
①当事人不同。
集体合同中用人单位一方是企业，劳动者一方是代表全体职工的工会组织或职工推举的代表；劳动合同中虽然用人单位一方也是企业，而劳动者一方只能是职工个人。
②内容不同。
集体合同是关于全体职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项的协议，内容具有广泛性、整体性；劳动合同的内容根据《劳动合同法》第17条的规定，包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
这些内容只适用于企业和劳动者个人。
③效力不同。
集体合同效力高于劳动合同效力。
《劳动法》第35条规定：“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
”
4．破产费用与共益债务。
答：（1）破产费用与共益费用的概念
破产费用，又称为财团费用，是在破产程序中为全体债权人共同利益而支付的各项费用的总称。
共益债务，又称财团债务或财团债权，是在破产程序中为全体债权人利益而由债务人财
产负担的债务的总称。
（2）两者之间的区别
①性质不同。
破产费用一般为程序性费用，是可预测的常规性支出，而共益债务则是非程序性债务，往往是难以预测的非常规性支出。
②审查程序不同。
破产费用随破产程序的进行而由管理人从破产财产中随时支付，一般没有事先审查程序，仅由债权人会议在事后审查监督。
而在破产程序中设定某些共益债务需经过事先审查程序，要经过债权人会议决议通过或者由管理人报告债权人委员会、人民法院，如决定债务人是否继续营业、是否解除双方当事人均未履行完毕的合同等。
③两者的清偿顺序不同。
破产费用优先于共益债务受偿。
5．挂失止付与公示催告。
答：（1）挂失止付与公示催告的概念
挂失止付是指失票人将丧失票据的情况通知付款人（含代理付款人），接受挂失通知的付款人决定暂停支付，以防止票据款项被他人取得（包括善意第三人取得）的一种补救措施。
公示催告既是一种法律程序，又是一种法律制度。
从前一种意义上讲，是法院依失票人的申请，以公示的方法，催告票据利害关系人在一定期限内向法院申报权利，如在一定期限内没有申报权利，则产生失权法律后果的程序；从后一种意义上讲，则是失票人向法院提出申请，请求宣告票据无效，从而使票据权利与票据本身相分离的一种权利救济制度。
（2）两者之间的区别
①性质不同。
挂失止付只能是一种临时性的措施，因为通知人是否真正丧失权利尚未得到切实的判断；而公示催告是一种独立性较强的法定措施，能够产生使现存票据失效，进而凭借除权判决使得票据权利与票据本身相分离的一种措施。
