国际特许经营的跨国经营理论
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国际特许协议的概念与特征
国际特许协议是指在国际上进行的特许经营相关协议。
特许经营是一种商业模式,指授权一方(特许人)许可另一方(特许人)使用其商标、品牌和经营模式来开展业务。
国际特许协议在此基础上,将特许经营模式扩展至跨国经营范围。
国际特许协议具有以下几个特征:
1. 跨国经营:国际特许协议涉及的特许经营活动在国际范围内展开,特许人和特许人之间跨越国界进行合作。
2. 合作关系:国际特许协议是一种双方合作的商业模式,特许人授权特许人使用其品牌和经营模式,特许人使用特许人的品牌和经验。
3. 品牌授权:国际特许协议的核心是品牌授权,特许人将其品牌、商标和专有技术授权给特许人使用。
4. 经验共享:国际特许协议还包括特许人向特许人提供经验和支持,如培训、市场营销等方面的支持。
5. 经济利益共享:特许人和特许人共享特许经营的经济利益,特许人通过无需直接投资的方式扩大业务,特许人通过使用特许人的品牌和经验获得商业成功。
6. 法律保护:国际特许协议通常会涉及到知识产权和商业秘密的保护,双方合作必须遵循相关国际法律和协议的规定。
总而言之,国际特许协议是一种跨国经营合作的商业模式,通过品牌授权和经验共享,特许人和特许人共同分享经济利益。
协议涉及到知识产权和商业秘密的保护,需要遵循相关法律和协议的规定。
从特许经营的角度看跨国公司在中国的运作研究章节一:跨国公司的特许经营跨国公司作为国际组织,其掌握着先进的技术和管理知识,最大限度地利用资源和市场等优势,进一步扩大自身的收益和实力。
在这个过程中,特许经营成为了跨国公司在海外市场进行运作的一种重要手段。
特许经营是指,原权人向另一方授予其使用、经营、管理和销售特定商品或服务的权利,并向其提供一定的支持和服务。
跨国公司通过特许经营,将自身所拥有的商业模式、技术和知识等转移至海外市场,以此达到降低成本、拓展市场、提高效率和控制风险的目的。
章节二:跨国公司在中国的运作中国作为一个具有广阔市场和巨大潜力的国家,吸引了大量的跨国公司进驻。
这些跨国公司的经营方式多种多样,其中也包括采用特许经营方式。
可以说,跨国公司的特许经营在中国的运作,不仅促进了中国的经济发展,而且也为跨国公司自身的扩张提供了机会。
在中国,特许经营形式广泛,涵盖了快餐、饮料、服装、酒店等众多领域。
这些跨国公司通过特许经营,将自身的品牌、技术和模式等推广到中国市场,有效地促进了双方的合作。
章节三:跨国公司特许经营在中国的运作策略跨国公司特许经营在中国的运作,涉及到不同的策略和模式。
一方面,由于中国的市场环境和消费者需求等方面的差异较大,跨国公司需要对其品牌、产品和服务进行适当的调整。
只有适应当地市场的需求和特点,才能提高市场竞争力。
另一方面,跨国公司还需要合理的定价策略,以确保在满足需求的同时,也能保证自身的利润和价值。
此外,跨国公司还需要关注和保护知识产权等方面的问题,在特许经营合作中,防范合作对象的不当使用和侵权行为,是跨国公司关注的焦点。
章节四:跨国公司特许经营在中国的运作面临的挑战跨国公司特许经营在中国的运作,面临着多方面的挑战和困难。
一方面,跨国公司需要面临诸如政策法规、税务等方面的限制和要求。
另一方面,中国市场存在着激烈的竞争,跨国公司需要承受市场风险和经济风险,采取适当的策略和措施来应对这些问题。
基本理论2第二章跨国经营基本理论[兼容模式] 第二章跨国经营基本理论内容提要§§§《跨国经营管理》辅修教学田毕飞2本章小结§§§§1.跨国经营的动机主要有哪些?2.跨国经营的具体方式有哪些?3.国际生产折衷理论的主要内容是什么?4.简述发展中国家跨国经营的基本理论。
《跨国经营管理》辅修教学田毕飞3一、垄断优势理论§Theory of Monopolistic Advantage?代表人物:海默(Stephen Hymer)及金德伯格(Charles P.Kindleberger )?代表作品:《国内企业的国际化经营:一项对外直接投资的研究》(海默1960年博士论文)《跨国经营管理》辅修教学田毕飞4§海默运用西方厂商垄断竞争的原理实证分析美国1914—1956年对外投资,结论如下:?(1)1914年前,美国有大规模的直接投资,而对外证券投资则没有;?(2)20年代,二者都迅速增长;?(3)30年代,对外直接投资下降小,对外证券投资则较大;?(4)二战后,直接投资增长快,证券投资发展慢;?(5)地区分布,1929年在 __的直接投资与证券投资相差不大,同期,美国对欧洲的比例却为2.5:1。
?垄断优势理论——市场不完全是导致对外投资的主要原因。
具有垄断优势是企业进行对外直接投资的基本条件。
核心内容:“市场不完全”和“垄断优势”。
市场不完全的主要表现:?由产品差异性引起的市场不完全?管理技能、技术等要素市场的不完全;?由规模经济问题引起的市场不完全;?由关税等政府管制引起的市场不完全。
垄断优势主要包括:?技术优势;?工业组织优势如规模经济等;?组织管理能力;?资金和货币优势;?获取特殊原材料优势。
§对垄断优势理论的发展?约翰森(Harry G.Johnson ,1970):资产专有论(Appropriability thesis)?凯夫斯(R .E .Caves ,1971):产品差异论(Differentiated product)?尼克博克(Frederick T.Knickerbocker ,1973):寡占反映论(Follow the Leader Hypothesis )?梅纪(Stephen Magee,1974):信息占有论《跨国经营管理》辅修教学田毕飞7对垄断优势理论的评价1. 积极影响u 突破了从资本流动的角度分析国际直接投资的分析模式u 把国际直接投资与国际间接投资明确地区分开来2.局限性u 研究基础是战后美国制造业少数具有资金和技术优势的部门的境外直接投资活动u 垄断优势理论带有很强的绝对性u 无法解释60年代以后,发达国家没有垄断优势的中小企业以及一些发展中国家的企业也开始对外进行直接投资的现象二、产品生命周期理论§Theory of Product Life Cycle?代表人物:美国哈佛大学教授雷蒙德·弗农(Raymond Vernon)?代表作品:《产品周期中的国际投资与国际贸易》(Vernon ,1966 )?产品周期理论:是关于产品生命周期不同阶段决定生产和出口该产品的国家转移理论,是一种动态经济理论。
全球市场中的特许经营机会特许经营(Franchising)是一种商业模式,通过特许经营的方式,特许人将自己的品牌、产品和经营模式授权给特许经营者。
在全球市场中,特许经营机会正在迅速增长,并成为创业者和企业家们追逐的商机。
本文将介绍全球市场中的特许经营机会,并探讨其利与弊。
第一部分:特许经营的定义与类型特许经营是一种商业合作模式,它通过特许人授权特许经营者使用特定品牌、商标、产品或服务的经营权。
特许经营通常涉及多个领域,包括餐饮、零售、酒店、教育、健身和快递等。
在全球市场中,特许经营的机会非常丰富。
麦当劳、肯德基、星巴克等国际知名品牌都采用了特许经营模式,通过在全球开设特许经营店铺来扩大品牌影响力和市场份额。
第二部分:1. 跨国特许经营随着全球化的加速推进,越来越多的企业开始将自己的特许经营模式扩展到国际市场。
这为创业者提供了跨国特许经营的机会。
比如,某国家的成功餐饮品牌可以通过特许经营的方式进入其他国家市场,利用本地特许经营者的经验和网络来扩大自己的业务。
2. 区域特许经营除了跨国特许经营,区域特许经营也是一个有吸引力的机会。
在某个地区建立起特许经营网络,可以通过合理的资源配置和经营模式来获得更高的效益。
比如,某家连锁酒店可以通过特许经营的方式,在特定地区建立起一系列的特许经营店铺。
3. 文化特许经营文化特许经营是针对特定文化或传统进行定制化经营的一种方式。
通过对目标消费者的了解,特许经营者可以将自己的品牌或产品与当地文化相结合,满足消费者的个性化需求。
比如,某个品牌可以在中国市场推出特别设计的产品,以迎合中国消费者的口味和文化背景。
第三部分:全球市场中特许经营的利与弊利:1. 扩大品牌影响力和市场份额:特许经营可以帮助特许人迅速进入新市场,并通过特许经营者的努力,扩大自己的品牌影响力和市场份额。
2. 利用本地经验和资源:特许经营者在当地熟悉市场环境和文化背景,能够更好地适应和满足当地消费者的需求。
国际特许经营的相关知识和合同范本国际特许经营的相关知识和合同范本一、国际特许经营的相关知识特许经营是一种特殊的商业模式,它是一种商业活动的授权,授权方(即特许人)将其知识产权、技术、商标、经验等特定资源授予特许方(即特许经营人),特许经营人以此为基础,在特许人指导和约束下经营一定范围内的商业活动,双方通过分成等方式进行共享利益。
国际特许经营是指特许经营跨越国际的商业模式。
随着全球化的加深,国际特许经营在全球范围内得到了广泛应用。
国际特许经营对于特许人来说,可以扩大在国际市场上的品牌影响力;对于特许经营人来说,可以借助特许人的品牌和资源,开展国际化经营。
国际特许经营合同范本国际特许经营合同是特许人和特许经营人之间达成的一份法律文件,其中规定了双方的权利和义务,具体的合作方式,合同期限等内容。
下面是一份国际特许经营合同的范本:国际特许经营合同合同编号: [编号]签订日期: [签订日期]特许人:地址: [特许人地址]法定代表人: [特许人法定代表人]电话: [特许人电话]电子邮件: [特许人电子邮件]特许经营人:地址: [特许经营人地址]法定代表人: [特许经营人法定代表人]电话: [特许经营人电话]电子邮件: [特许经营人电子邮件]一、特许经营事项1. 特许人向特许经营人授予以下特许经营权利:(1) 使用特许人的商标和品牌进行商业活动;(2) 使用特许人提供的技术、知识产权等进行生产和销售;(3) 共享特许人的营销渠道和销售信息;(4) 共同开拓国际市场并分享利润。
2. 特许经营人承诺按照特许人的要求,按时完成生产和销售任务,并按照特许经营人与特许人约定的方式和比例,支付相应的特许经营加盟费和利润分成。
3. 特许经营人接受特许人的培训和指导,并按照特许人的标准和规范经营。
二、特许经营期限和终止1. 本合同的特许经营期限为 [特许经营期限],自合同签订之日起计算。
2. 特许人有权在以下情况下终止本合同:特许经营人严重违约导致特许人利益受到损害;特许经营人侵犯特许人知识产权;特许经营人提供虚假资料。
跨国经营与管理理论教材1. 引言跨国经营与管理是指跨越国界进行经营活动和管理的行为。
随着全球化进程的加速和国际间交流的不断增多,跨国经营与管理在全球范围内变得越来越重要。
本教材旨在提供相关理论和实践指导,帮助读者更好地理解和应对跨国经营与管理的挑战。
2. 跨国经营的环境分析跨国经营的环境分析是跨国企业制定战略和决策的重要基础。
本章将介绍跨国经营的宏观环境和微观环境的分析方法,并探讨各种环境因素对跨国经营的影响。
2.1 宏观环境分析•国际政治环境•国际经济环境•国际法律环境•社会文化环境2.2 微观环境分析•资源环境•市场环境•竞争环境3. 跨国经营的组织结构跨国经营的组织结构是为了适应国际运营而设计的,能够有效管理各国分支机构和实现全球资源的优化配置。
本章将介绍跨国经营的组织结构模式,如全球一体化结构、地区分布结构等,并探讨各种结构模式的优缺点。
3.1 全球一体化结构3.2 地区分布结构3.3 跨国经营的团队管理4. 跨国经营的战略选择与实施跨国经营的战略选择与实施是跨国企业取得成功的关键。
本章将介绍跨国经营的战略选择方法,包括国际化战略、多元化战略、全球竞争战略等,并提供相关案例分析。
4.1 国际化战略4.2 多元化战略4.3 全球竞争战略5. 跨国经营的人力资源管理跨国经营的人力资源管理是保证跨国企业有效运营的关键要素之一。
本章将介绍跨国经营的人力资源管理的特点和挑战,包括招聘与选拔、培训与发展、绩效评估、薪酬福利等方面的内容。
5.1 跨国招聘与选拔5.2 跨国培训与发展5.3 跨国绩效评估5.4 跨国薪酬福利6. 跨国经营的跨文化管理跨国经营的跨文化管理是因应不同国家和地区文化差异而进行的管理活动。
本章将介绍跨文化管理的重要性和挑战,以及跨文化沟通、跨文化领导力等方面的内容,并提供相关案例分析。
6.1 跨文化管理的重要性6.2 跨文化沟通6.3 跨文化领导力7. 跨国经营的风险管理跨国经营的风险管理是跨国企业成功运营的重要保障。
第1篇一、引言随着经济全球化的深入发展,跨国特许经营作为一种重要的商业模式,在各个国家和地区得到了广泛的应用。
特许经营是指一个企业(特许人)授权另一个企业(被特许人)使用其商标、商业秘密、经营模式等知识产权,进行经营活动的一种商业合作形式。
由于特许经营涉及多个国家和地区,法律适用问题成为其发展过程中亟待解决的问题。
本文将从涉外特许经营的法律适用原则、冲突规则和具体法律适用等方面进行探讨。
二、涉外特许经营法律适用原则1. 合同自由原则合同自由原则是涉外特许经营法律适用中最基本的原则。
根据该原则,特许人和被特许人在签订特许经营合同时,有权选择适用的法律。
合同自由原则有助于保障双方当事人的合法权益,促进特许经营合同的履行。
2. 最密切联系原则最密切联系原则是指在国际私法中,判断法律适用时,应考虑与案件有最密切联系的国家的法律。
在涉外特许经营中,最密切联系原则有助于确定特许经营合同适用的法律,从而解决法律冲突。
3. 公共秩序保留原则公共秩序保留原则是指当外国法律适用会损害我国的社会公共利益时,我国法院可以拒绝适用该外国法律。
在涉外特许经营中,公共秩序保留原则有助于维护我国的社会公共利益,防止外国法律对我国产生不利影响。
三、涉外特许经营法律适用冲突规则1. 意思自治原则意思自治原则是指特许人和被特许人在签订特许经营合同时,可以自由选择适用的法律。
在适用该原则时,应注意以下几点:(1)合同中未约定适用法律的,应适用被特许人营业地法律;(2)合同约定适用法律的,应尊重当事人的选择;(3)合同约定适用法律的,但该法律与我国法律相冲突的,可以适用我国法律。
2. 最密切联系原则在特许经营合同中,最密切联系原则主要体现在以下几个方面:(1)被特许人营业地法律;(2)特许人国籍国法律;(3)特许经营合同签订地法律;(4)合同标的物所在地法律。
3. 公共秩序保留原则在涉外特许经营中,公共秩序保留原则主要适用于以下情况:(1)特许经营合同违反我国法律法规的强制性规定;(2)特许经营合同适用外国法律会损害我国的社会公共利益。