海鲜火锅培训教材(43页)
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海鲜火锅培训教材海鲜火锅培训教材(实用版)目录第一章酒店总体概况第一节总经理致辞第二节酒店发展史第三节经营理念及价值观第四节酒店经营特色第二章服务要素第一节礼貌礼节概念第二节说话时的礼貌礼节第三节服务要则第四节服务禁语第五节酒店通用基本礼貌用语第六节怎样才能做到礼貌服务第七节服务特性第八节优秀服务员所应具备的条件第九节顾客的九大心里需求第十节宴会服务应做到的九知第三章自我修养及行为规范第一节仪容仪表第二节行为举止第三节工作中具体操作规范第四章酒店厅面常用餐具用具名称及使用功能第五章楼面各种单据操作方式第六章各部门操作流程及工作要求第一节保安部第二节迎宾部第三节预定台第四节点菜部第五节传菜部第六节服务员第七节酒水员第八节收银员第七章卫生标准及要求第一节餐厅卫生管理第二节各部门卫生区域划分第八章餐厅安全管理第一节防火第二节防盗第三节防抢第四节防意外事故发生第九章菜品知识第一节锅底介绍第二节秘制调料第三节港式煲仔饭第四节精选菜肴第十章常见问题处理技巧第十一章例会制度第一章、酒店总体概况第一节、总经理致辞感谢陪伴我一起成长的****团队!我的梦想就是让更多人在****实现梦想!我相信有梦想就会创造奇迹!*****,就是一个充满活力的品牌,相信在不久的将来,****作为中式餐饮的重要品牌,在中国大地生根发芽,茁壮成长。
更希望****现在的员工,能成长为未来****在各地分店的领导,有梦,就要去实现!梦想,从这里出发......!------钟重庆第二节、酒店发展史第三节、经营理念及价值观管理理念从严管理,制度重于权利,团队重于个人。
经营理念一切为了市场,一切为顾客,把困难留给自己,把方便留给客人。
质量标准消费者的满意,就是唯一的质量标准。
核心价值观做一家致力于中国餐饮服务的著名企业;成为中国最具社会责任感和价值观的企业;“创建和谐企业,铸造百年品牌”,打造国人健康营养火锅第一品牌。
工作原则按客观规律办事,按规则制度办事,按规定程序办事,规则面前人人平等。
海鲜火锅培训教材海鲜火锅是一道经典的中国餐饮美食,近年来备受消费者的追捧。
随着市场需求的不断增大,海鲜火锅店的数量也在节节攀升。
然而,好的海鲜火锅店,除了拥有优秀的产品和服务,还需要具备一支专业的员工团队。
因此,对于海鲜火锅店来说,教材是很重要的一环。
本文将重点介绍一份专业的海鲜火锅培训教材。
教材分为三个部分,分别是基础知识、技术操作和卫生安全。
在基础知识部分,主要介绍海鲜火锅的种类、制作工艺、食材的分类和选购、调料的搭配等。
首先是海鲜火锅的种类。
海鲜火锅分为鲜汤和麻辣两种,其中麻辣火锅是最受欢迎的火锅之一。
麻辣海鲜火锅选用优质的红油、花椒等多种调料制成,配以海鲜,味道美味可口,深受消费者的喜爱。
其次是海鲜火锅的制作工艺。
制作好的鲜汤火锅必须经过反复熬煮,使得汤底味道香醇。
相比之下,麻辣海鲜火锅更加注重辣味的制作,需要汤底加入大量辣椒等调料。
因此,在加辣椒时需要注意用量,避免味道过重影响食客的体验。
接下来,介绍食材的分类和选购。
食材是海鲜火锅的灵魂,因此在选购时需要注意食材的新鲜程度、口感和营养价值等多个方面。
只有选用新鲜、优质的食材才能做出美味的海鲜火锅。
最后是调料的搭配。
海鲜火锅的调料是决定味道好坏的关键。
因此,在教材中,需要详细讲解每种调料的特点、搭配方法以及用量的掌握技巧等。
在技术操作部分,主要介绍海鲜火锅的制作过程和注意事项。
海鲜火锅店的服务必须优质,以达到消费者的期望。
因此,在制作过程中,需要注意时间掌控、熟练掌握烹饪技巧、素质的提升等。
首先是食材的处理。
在海鲜火锅店里,食材的处理往往是最为繁琐的部分。
教材中需要介绍不同食材的处理方法和步骤,并指导员工们如何快速、高效地完成这一过程。
其次是汤底的处理。
汤底是火锅不可或缺的一部分。
汤底的质量直接影响到火锅的口感。
在教材中,需要介绍汤底的制作过程和注意事项,帮助员工们掌握制作优质汤底的技巧。
最后是服务礼仪。
在海鲜火锅店里,优质服务是吸引消费者的一部分关键。
火锅酒店员工培训教材火锅是中国餐饮文化中的一种重要组成部分,近年来火锅酒店的兴起也使得火锅文化越来越受到人们的关注。
在现代社会中,消费者的要求变得越来越高,因此作为火锅酒店员工,需要具备较强的技能和服务能力,才能满足顾客的需求。
为此,编写一份全面的火锅酒店员工培训教材,将有助于提升员工的工作能力和服务水平。
一、火锅酒店员工的职责1.接待来店顾客,为顾客提供优质的服务体验。
2.协助顾客选择合适的火锅食材和酒水,让顾客感受到不同的火锅文化。
3、根据顾客需求,提供专业的建议和服务。
4、维护餐厅的卫生和环境整洁。
5、保证菜品的质量和口感。
二、火锅酒店员工的素质要求1、良好的服务意识,具备较强的亲和力和沟通能力。
2、具备较强的火锅文化知识,了解不同地区的火锅风味及历史文化。
3、餐饮专业知识的熟练掌握,包括菜品的制作、质量管理、调酒和营销等方面。
4、爱岗敬业,工作认真负责,能够承受工作压力和突发事件。
5、注重修养和形象,穿着整洁、着装规范、个人卫生干净。
三、火锅酒店员工培训教材1.火锅文化知识:介绍火锅的发展历史、地域特色、口味变化和文化内涵等方面的知识。
2.菜品制作:从原材料采购、菜肴制作、调味方法、特色创新等多个方面进行系统性的教学,使员工具备制作美味的火锅菜品的能力。
3.营销策略:由于市场竞争激烈,教授员工如何开展促销活动,通过不同的营销手段来提高公司的营销额。
4.餐馆卫生安全知识:针对餐馆的环境卫生、现场卫生、菜肴安全等多个方面的知识,使员工掌握卫生安全意识并能够正确应对突发事件。
5.服务技能:针对餐厅的接待服务、餐品推荐、问题解决等多个方面进行详细讲解,以提高员工的服务意识和服务技能。
四、培训实施方法为了能够使培训取得最好的效果,可以采用以下方法:1.理论教学:通过教室讲授、教材阅读、PPT展示等形式对焦点培训知识进行教学,强调基础知识,理论与实践相结合。
2.模拟操作:利用模拟餐厅场景,教授员工如何接待顾客、点餐并上菜的流程,教会员工实践操作,提高服务水平。
一、培训目标1. 使学员掌握海鲜自助餐厅的基本运营和管理知识。
2. 熟悉海鲜的种类、特点和加工方法。
3. 学会制作多种海鲜菜品,包括热菜、凉菜、汤品等。
4. 掌握海鲜自助餐厅的服务流程和技巧。
5. 培养学员的团队协作能力和客户服务意识。
二、培训对象1. 有意向从事海鲜自助餐厅行业的人员。
2. 海鲜自助餐厅的员工和管理人员。
3. 对海鲜制作感兴趣的餐饮行业从业者。
三、培训时间1. 理论课程:2天2. 实践操作课程:3天3. 总结考核:1天四、培训内容第一部分:海鲜基础知识1. 海鲜的种类及特点2. 海鲜的营养价值与食用禁忌3. 海鲜的储存与保鲜方法第二部分:海鲜加工与制作1. 海鲜预处理加工要领2. 海鲜烹饪技巧与火候控制3. 经典海鲜菜品制作- 热菜:麻辣小海鲜、蒜蓉粉丝蒸扇贝、香辣蟹钳等 - 凉菜:凉拌海蜇、泡椒海螺、酸辣墨鱼丸等- 汤品:海鲜豆腐汤、鱼头豆腐汤、番茄海鲜汤等4. 海鲜调料的使用与搭配第三部分:海鲜自助餐厅服务与管理1. 海鲜自助餐厅的服务流程2. 餐厅环境布置与氛围营造3. 客户需求分析与应对策略4. 餐厅卫生与安全管理5. 团队协作与沟通技巧第四部分:实践操作1. 海鲜预处理加工实践2. 海鲜烹饪实践3. 海鲜自助餐厅服务实践4. 模拟演练与案例分析第五部分:总结考核1. 理论知识考核2. 实践操作考核3. 团队协作考核4. 客户服务考核五、培训师资1. 拥有多年海鲜餐厅管理经验的专业人士2. 国家级烹饪大师3. 资深海鲜加工师4. 专业讲师团队六、培训方法1. 理论讲解与案例分析2. 视频教学与现场演示3. 实践操作与互动交流4. 模拟演练与考核评估七、培训资料1. 海鲜自助培训教材2. 海鲜加工与制作技术配方3. 海鲜自助餐厅服务与管理手册4. 海鲜食材采购与储存指南八、培训效果评估1. 学员满意度调查2. 理论知识考核成绩3. 实践操作考核成绩4. 团队协作与沟通能力评价5. 学员就业跟踪调查九、培训费用1. 培训费用包括教材、资料、场地、师资等费用。
第1篇一、课程名称:火锅技术二、课程目标:1. 让学生掌握火锅的基本知识和烹饪技巧。
2. 培养学生的实践操作能力,提高学生的烹饪水平。
3. 增强学生对火锅文化的了解,提高学生的饮食文化素养。
三、课程内容:第一课:火锅基础知识1. 火锅的历史与起源2. 火锅的种类及特点3. 火锅的食材与调料4. 火锅的烹饪方法第二课:火锅底料制作1. 火锅底料的种类及特点2. 火锅底料的制作方法3. 火锅底料的储存与使用第三课:火锅食材处理1. 肉类食材的处理方法2. 海鲜食材的处理方法3. 蔬菜食材的处理方法4. 豆制品食材的处理方法第四课:火锅调料与蘸料制作1. 火锅调料的种类及特点2. 火锅调料的制作方法3. 火锅蘸料的种类及特点4. 火锅蘸料的制作方法第五课:火锅烹饪实践1. 火锅的烹饪步骤2. 火锅的火候掌握3. 火锅的烹饪技巧4. 火锅的卫生与安全第六课:火锅文化欣赏1. 火锅的文化内涵2. 火锅的饮食礼仪3. 火锅的饮食与健康四、教学方法:1. 讲授法:讲解火锅的基本知识、制作方法等。
2. 实践法:让学生亲自动手制作火锅底料、食材处理、调料制作等。
3. 观察法:让学生观察火锅的烹饪过程,了解烹饪技巧。
4. 案例分析法:通过分析火锅的成功案例,提高学生的烹饪水平。
五、教学评价:1. 课堂表现:学生参与课堂活动的积极性、认真程度等。
2. 实践操作:学生掌握火锅制作的基本技能,如食材处理、调料制作等。
3. 成品质量:学生制作的火锅底料、食材、调料等是否符合要求。
4. 知识掌握:学生对火锅基础知识、烹饪技巧的掌握程度。
六、教学进度安排:第一周:火锅基础知识、火锅底料制作第二周:火锅食材处理、火锅调料与蘸料制作第三周:火锅烹饪实践第四周:火锅文化欣赏七、教学资源:1. 教材:《火锅技术》2. 教学视频:火锅制作过程、技巧演示3. 实践设备:炉灶、锅具、刀具、砧板等4. 实践材料:肉类、海鲜、蔬菜、豆制品、调料等八、课程总结:本课程通过理论讲解和实践操作相结合的方式,让学生全面了解火锅的制作过程,提高学生的烹饪水平。
盛武肥牛海鲜豆捞培训手册目录第一章熟悉阶段(第一天)第一课培训导师自我介绍、学员之间轮流作自我介绍(上午)第二课企业文化介绍:1、企业创办史、创办时间、经营特色、经营理念、店标店徽介绍2、现学习环境、工作环境介绍及未来开展趋势〔给大家一个想象的空间〕3、餐厅的组织结构图介绍第二章餐饮入门(八课时)第三课盛武肥牛员工的素质及心态 (1课时)第四课盛武肥牛员工应有的服从意识、团体协作意识培训、规章制度的学习(4课时)第五课盛武肥牛员工仪表仪容,各种标准标准培训 (2课时)第六课盛武肥牛员工礼貌用语的训练、培训 (1课时)第三章技能知识培训(十二课时)第七课托盘技能培训(讲解理论、方式方法半堂课、实际操作训练一堂半课)〔2课时〕第八课斟酒技能培训〔讲解斟酒的方式方法等一堂课、实际操作训练一堂课〕〔2课时〕第九课摆台培训〔讲解方式方法一堂课、实际操作练习3堂课〕〔4课时〕第十课三大介绍的培训〔自我介绍、锅底介绍、丸滑介绍、捞勺介绍、丸滑叉介绍〕〔2课时〕第十一课点菜、上菜、下菜、分菜培训〔2课时〕第四章业务知识培训〔十课时〕第十二课个人及餐厅卫生标准培训〔1课时〕第十三课酒水知识培训〔酒水根本常识、温故斟酒技能〕〔2课时〕第十四课菜品知识及点菜〔加退菜程序〕培训〔4课时〕第十五课收银结帐及考前须知培训〔2课时〕第十六课迎送顾客效劳标准培训〔1课时〕第五章综合程序培训〔十二课时〕第十七课效劳流程培训1、餐前效劳2、接待效劳3、餐中效劳:①点菜效劳、②上菜效劳、③席间效劳4、顾客满意度调查5、餐后效劳:①结帐效劳、②送客效劳6、收尾工作:查、关、收、清、复、申第六章效劳意识培训〔七课时〕第十八课如何微笑效劳和对客沟通〔1课时〕第十九课主动效劳〔从“要我效劳〞到“我要效劳〞〕〔2课时〕第二十课针对不同类型顾客的效劳方式及注意点〔案例评析〕〔1课时〕第二十一课如何面对顾客的投诉〔1课时〕第二十二课面对突发情况如何处理〔效劳工作100问〕〔2课时〕第七章考核与测评〔八课时〕第二十三课技能培训测评〔第一堂课回忆培训过的内容、第二堂课考试、下午针对考试情况做点评〕〔一天〕第二十四课理论考试〔第一堂课回忆培训过的内容、第二堂课考试、下午针对考试情况做点评〕〔一天〕第二十五课自我培训总结及工作展望〔考试完毕后的当天晚上休息时间〕〔备注:每日上午前半小时列队、整队。
火锅后厨培训资料
一、火锅调料的制作
1、材料选择:入锅的调料应当是新鲜的,包括酱油、芝麻油、蒜泥、
葱花和辣椒等。
2、搭配:调料的搭配需要考虑口味的平衡,例如偏咸的酱油水和芝麻
油水结合使口味更加圆润,酱油水加入蒜泥,可以补充辛辣的味道,
芝麻油加入葱花,可以营造出清甜可口的口感。
3、切割:调料一般是切割工序,切片厚度控制在3-5mm,虾米要面粉
裹后切片,葱花要剥皮后切段。
二、火锅汤底的制作
1、汤底的熬制:汤底的熬制要求采用中火,将木耳、香菇、海带、葱、姜蒜、猪油一起熬制,要慢慢熬制一个小时左右,使汤底更加鲜美。
2、汤底的定味:定味要求采用盐、料酒、糖、鸡精等调料,调料要以
中轻口口味调味,不能过于咸,熬制完成后再对汤底进行定味。
三、火锅的自制食材
1、用料准备:鱼片、海鲜、蔬菜、面条、豆类等需预先处理,蔬菜要
削皮去芯,干贝类要泡水发出、豆类要泡发。
2、切割:蔬菜要按汤底的大小切块,虾米按客人的喜好切片,其他食
材按小片切割即可。
3、放料:食材放入火锅汤底中,只要用小火烹煮,即可保持食材的颜
色及营养价值,以增加食材的色、香、味。
海底捞员工培训教材(内部资料)第一天:一:海底捞三大目标1、? 在海底捞创造一个公平公正的工作坏境;2、? 致力于双手改变命运价值观,在海底捞变成现实;3、? 将海底捞开向全国。
?二:海底捞服务宗旨1、? 细心、耐心、周到、热情2、? 客人的每件小事要当成大事去做?三:海底捞员工四不准1、? 不准给脸色给客人看,不准与客人争吵;2、? 不准因客人的打扮而轻视客人、议论客人;3、? 不准因与客人认识知道客人的过去而议论客人;4、? 客人掉在餐厅的物品不能容纳为己有,因主动上交吧台。
四:海底捞的含义1、?对员工的解释海:大海宽阔(品牌)无穷无尽;2、? 底:海底捞用人的原则,每位员工必须从底层做起;3、? 捞:综合素质,用勤劳的双手去改变自己的命运;4、对客人的解释:海底捞的火锅有大海一样无穷无尽的食物,应有尽有给顾客品尝。
? 五:海底捞用人原则必须是一位勤快的人,哪怕你再笨我们都愿去教你。
六:海底捞的14个岗位店长、大堂经理、后堂经理(厨房)、吧台、门迎、司机、保安、骨干员工、收货、美甲(最优秀的员工)、擦鞋(最优秀的员工)、游乐园、电工、质检员工?七:培训基地对员工的要求1、? 排队吃饭,必须排队,不准抢先;2、? 节约粮食;3、? 吃饭时脚不准踩踏桌椅,必须放在地上,如有违反清理所有饭堂桌椅;4、? 打饭时必须给打饭的师傅说声“谢谢”;5、? 未经批准不准离开培训基地,如有违反直接出名;6、? 男生仪容要求:必须留寸头,剔须,剪指甲。
女生仪容要求:发不过眉,不准戴任何金银首饰,留指甲,已婚女士可以佩戴一个结婚戒指八:上课要求1、? 坐姿要不倚不靠,不翘腿;2、? 上课时手机必须关机状态,如有违反培训师没收保管,培训结束后交还;3、? 不准打瞌睡;4、? 不准说话;5、? 禁止抽烟。
九:宿舍要求1、? 宿舍内员工自己选举宿舍长,一旦认可必须服从;2、? 进入宿舍必须穿拖鞋(其他鞋子放在宿舍外鞋柜);3、? 床上只能放床单、枕头、被子,床底下不准放如:脸盆、鞋、袜子;4、? 宿舍员工自己的袜子必须每天清洗,如有违反清理宿舍内所有员工袜子,以免影响他人健康;5、? 宿舍内不准抽烟;6、? 早上起床必须碟好床上用品,整理干净,必须统一。
海鲜火锅培训课件【前言】海鲜火锅是中国传统的美食之一,其鲜美可口的滋味备受人们喜爱。
然而,由于制作过程比较繁琐,许多厨房无法在短时间内制作出美味的海鲜火锅。
因此,为了让更多的人能够制作出美味的海鲜火锅,我们推出了一份海鲜火锅培训课件,希望能够帮助更多有爱好的人士了解制作海鲜火锅的步骤和要点。
【海鲜火锅培训课件】一、海鲜火锅的准备工作在开始制作海鲜火锅之前,需要准备一些材料和器具:1.主材料:海鲜(虾、蟹、鲍鱼、鱼翅等)、牛肉、羊肉、鸡肉等。
2.辅料:豆腐、魔芋、木耳、芹菜、蘑菇、白菜等。
3.调料:生姜、蒜、青蒜、料酒、老抽、生抽、盐、五香粉、鸡精、胡椒粉等。
4.器具:锅、瓢、筷子、勺子、热水壶、火锅底料等。
二、海鲜火锅的制作步骤1.热锅凉油:将锅置于火上,倒入适量的油,烧热后放入葱、姜、蒜爆香,接着放入羊肉、牛肉等煸炒,直至肉色变深。
2.加入调料:接着倒入适量的料酒、生抽、老抽等调料,不停翻炒,让肉和调料充分融合,生香。
3.放入大骨汤:倒入预先熬好的大骨汤,煮沸后,放入海鲜、豆腐、魔芋等食材,煮熟。
4.撒入芝麻、葱花调味:待海鲜水煮溢出后,加入适量的芝麻、葱花、鸡精等调味品,搅拌均匀后,即可大快朵颐。
三、海鲜火锅的做法技巧1.火候要适中:制作海鲜火锅时,火候要适中,热度不能过高,否则会煮糊食材,造成口感不佳,影响口感。
2.材料要新鲜:制作海鲜火锅所使用的食材一定要新鲜,否则会影响食物的口感和味道,造成不必要的浪费。
3.火锅底料要精细:火锅底料能够为海鲜火锅的味道提供基础,所以在选购火锅底料时,要选用优质、精细的火锅底料,以确保其品质和口感。
四、总结做好一顿美味的海鲜火锅需要很多的准备工作和技巧。
通过我们的培训课件,您可以了解制作海鲜火锅的步骤和要点,掌握一些小技巧,使你能够在家中制作出美味的海鲜火锅。
我们希望,这份海鲜火锅培训课件能够为您的厨艺之路提供一些帮助和启示。
海鲜火锅培训教材海鲜火锅培训教材(实用版)目录第一章酒店总体概况第一节总经理致辞第二节酒店发展史第三节经营理念及价值观第四节酒店经营特色第二章服务要素第一节礼貌礼节概念第二节说话时的礼貌礼节第三节服务要则第四节服务禁语第五节酒店通用基本礼貌用语第六节怎样才能做到礼貌服务第七节服务特性第八节优秀服务员所应具备的条件第九节顾客的九大心里需求第十节宴会服务应做到的九知第三章自我修养及行为规范第一节仪容仪表第二节行为举止第三节工作中具体操作规范第四章酒店厅面常用餐具用具名称及使用功能第五章楼面各种单据操作方式第六章各部门操作流程及工作要求第一节保安部第二节迎宾部第三节预定台第四节点菜部第五节传菜部第六节服务员第七节酒水员第八节收银员第七章卫生标准及要求第一节餐厅卫生管理第二节各部门卫生区域划分第八章餐厅安全管理第一节防火第二节防盗第三节防抢第四节防意外事故发生第九章菜品知识第一节锅底介绍第二节秘制调料第三节港式煲仔饭第四节精选菜肴第十章常见问题处理技巧第十一章例会制度.第一章、酒店总体概况第一节、总经理致辞感谢陪伴我一起成长的****团队!我的梦想就是让更多人在****实现梦想!我相信有梦想就会创造奇迹!*****,就是一个充满活力的品牌,相信在不久的将来,****作为中式餐饮的重要品牌,在中国大地生根发芽,茁壮成长。
更希望****现在的员工,能成长为未来****在各地分店的领导,有梦,就要去实现!梦想,从这里出发......!------钟重庆第二节、酒店发展史第三节、经营理念及价值观管理理念从严管理,制度重于权利,团队重于个人。
经营理念一切为了市场,一切为顾客,把困难留给自己,把方便留给客人。
质量标准消费者的满意,就是唯一的质量标准。
核心价值观做一家致力于中国餐饮服务的著名企业;成为中国最具社会责任感和价值观的企业;“创建和谐企业,铸造百年品牌”,打造国人健康营养火锅第一品牌。
工作原则按客观规律办事,按规则制度办事,按规定程序办事,规则面前人人平等。
海鲜火锅培训教材海鲜火锅培训教材(实用版)目录第一章酒店总体概况第一节总经理致辞第二节酒店发展史第三节经营理念及价值观第四节酒店经营特色第二章服务要素第一节礼貌礼节概念第二节说话时的礼貌礼节第三节服务要则第四节服务禁语第五节酒店通用基本礼貌用语第六节怎样才能做到礼貌服务第七节服务特性第八节优秀服务员所应具备的条件第九节顾客的九大心里需求第十节宴会服务应做到的九知第三章自我修养及行为规范第一节仪容仪表第二节行为举止第三节工作中具体操作规范第四章酒店厅面常用餐具用具名称及使用功能第五章楼面各种单据操作方式第六章各部门操作流程及工作要求第一节保安部第二节迎宾部第三节预定台第四节点菜部第五节传菜部第六节服务员第七节酒水员第八节收银员第七章卫生标准及要求第一节餐厅卫生管理第二节各部门卫生区域划分第八章餐厅安全管理第一节防火第二节防盗第三节防抢第四节防意外事故发生第九章菜品知识第一节锅底介绍第二节秘制调料第三节港式煲仔饭第四节精选菜肴第十章常见问题处理技巧第十一章例会制度第一章、酒店总体概况第一节、总经理致辞感谢陪伴我一起成长的****团队!我的梦想就是让更多人在****实现梦想!我相信有梦想就会创造奇迹!*****,就是一个充满活力的品牌,相信在不久的将来,****作为中式餐饮的重要品牌,在中国大地生根发芽,茁壮成长。
更希望****现在的员工,能成长为未来****在各地分店的领导,有梦,就要去实现!梦想,从这里出发......!钟重庆第二节、酒店发展史第三节、经营理念及价值观管理理念从严管理,制度重于权利,团队重于个人。
经营理念一切为了市场,一切为顾客,把困难留给自己,把方便留给客人。
质量标准消费者的满意,就是唯一的质量标准。
核心价值观做一家致力于中国餐饮服务的著名企业;成为中国最具社会责任感和价值观的企业;“创建和谐企业,铸造百年品牌”,打造国人健康营养火锅第一品牌。
工作原则按客观规律办事,按规则制度办事,按规定程序办事,规则面前人人平等。
生活态度简单的生活,简单的工作;简单的人生,塑造快乐的生活;快乐的工作,快乐的人生氛围。
思维方式以变应变,变中求活;以变求生存,以活求发展。
工作作风认真、认真、再认真;深入、深入、再深入;仔细、仔细、再仔细;落实、落实、在落实。
第四节、经营特色一、一客一煮火锅传承了港澳火锅之精华,秉着健康饮食、营养搭配之理念,环境时尚优雅、价格定位理性,是现代都市人所倡导的饮食新文化,一客一煮火锅为您精心制作独具特色的豆捞手工丸滑、回味无穷的秘制沾料,以及提供新鲜美味的海产品系列是传统火锅与现代海鲜火锅相结合,清淡不上火,汤底味道鲜美,百分之九十的原材料是专门从原产地空运而来。
二、明档式点菜:所有菜品展现在顾客眼前,点菜十分方便,而且新鲜度与份量是有足够的保证,让消费者一目了然。
三、菜品特色(1)**酱油:与厂家共同研发,口味最适合当地客户,深受广大客户的喜爱(2)秘制酱料:酱、牛肉酱、鱼籽酱等(3)肥牛、肥羊、久煮不老,雪花极品肥牛(4)牛肋骨:每桌必点的菜品,香浓可口,嚼劲十足(5)各类高低端海鲜品种齐全(6)纯手工、纯绿色食品:各式滑、丸类(7)特色港式煲仔饭:采用正宗泰国香米,配广东香肠、板鸭及温州特色酱油肉第二章、服务要素第一节、礼貌礼节概念1、礼貌的概念是指对他人表示尊敬的动作,包括语言和态度,表现为:诚实、谦虚、友善。
(礼貌服务是我们成功的关键)2、礼节的概念是人们在交往中相互表示尊敬的形式第二节、说话时的礼貌、礼节语言是人们交换思维,联络感情的工具,要做到:1、语言表达要准确、明快,语言完整,合乎规范2、谈吐时语言要简洁,清楚3、说话时要按轻、重、缓、急、安排好说话顺序,缓和语调,声音不宜过大,要清晰4、谈话时要摆正自己与对方的关系5、在任何时候都要称呼出客人的头衔和姓名,一般情况下客人在叫“服务员的时候,服务员第一反映回答:“您好”第三节、服务要则所有员工与客人交流要使用普通话,遇到家乡客人可用家乡话,员工之间不能使用地方语或土语工作术语概括:1、“10声”即:欢迎声、欢送声、问候声、感谢声、道歉声、征询声、应答声、祝贺声、婉言推托声和敬语语态2、“11字”即:您、您好、请、谢谢、对不起、再见3、“三轻”服务:说话轻、走路轻、操作轻4、“五”服务:微笑服务、敬语服务、站立服务、主动服务、灵活服务5、“四勤”服务:眼勤、耳勤、手勤、脚勤6、“五到”服务:客到、人到、敬语到、巾到、茶水到7、“六声音”服务:欢迎声、问候声、感谢声、道歉声、告别声、应答声8、餐具“三无”:无水渍、无油渍、无手印9、菜品“五不端”:量不足不端、质量(色、香、味、形、净、装盘)不符不端、盛器不洁不端、不热菜不热和凉菜不凉不端、原料变质不端10、“五个”一样:客人消费多少一样、内宾外宾一样、在与不在一样、节假日与平时一样、早来晚来一样;11、“五先”服务:先女宾后男宾;先客人后主人;先首长后一般;先长辈后晚辈;先小孩后大人.第四节、服务禁语一、否定语1、不知道;2、不清楚;3、不是我负责;4、不行,这是酒店的规定;5、××物品不能拿走;6、我不管这事;7、电话不能转;8、经理不在;9、没有了;10、买不到;11、找不到;12、不能坐这个餐位;13、不能动、不能拿、不能放;二、蔑视语1、这道菜、这种酒、饮料很贵;2、这个房间标准很高;3、你还没有结账三、斗气语1、我没听见;2、不是我的错;3、我已催过三遍了;4、我没办法帮你;5、是你自己打翻的;6、酒店不卖这些产品四、烦燥语1、能快点结账吗;2、已经下班了;3、还要点菜吗;4、厨师说了,这道菜没有问题;5、这是酒店的规定;6、我已经说了几遍了;7、自己到吧台结账五、反问语1、你还不知道吗;2、你不是看过菜单了吗;3、难到还会故意给你算错帐吗第五节、酒店通用基本礼貌用语先生/小姐中午(下午/晚上)好欢迎观临**酒店请问您有预定吗请问几位好的这边请您好里面请您好我是××号服务员很高兴今天为您服务请问现在点菜吗您好请问来点什么酒水和饮料您好请担心为您上锅底您好您的酒水可以打开了吗对不起打扰一下给您换一下骨碟和烟缸您好请当心给您添加点酒水和饮料您的菜已上起请慢用您好买单是吗请稍等您好请问哪位买单这是你的账单请过目您好这是您的找零请收好请不要忘记您的随身物品谢谢光临请走好欢迎下次光临第六节、怎样才能做到礼貌服务一、了解你的客人——顾客永远是对的,在任何情况下,不应跟客人争辩,所谓知已知彼,方能百战百胜,了解客人所需要方能使你的工作更顺利,胜任和愉快二、了解你的商品——对你所出售的货品要了如指掌,向客人提供有关的介绍,对公司所有服务及设施都要清楚,向客人提供及推荐公司的各种服务及设施。
三、了解你的工作——认识、清楚自己的工作范围,了解公司各部门的工作,通力合作务必使工作更为顺利四、举止温文——急躁或慢条斯理的动作都会使客人觉得你没有礼貌,姿态要正确,当你穿上制服或戴上了工号牌,就代表着整个公司,所以更要留意自己的一举一动。
五、注意聆听——留意四周所发生的事,它们都是与我们有关的留意客人所讲的话,从而知道他们的要求,不要忘了我们的眼睛乃“灵魂的窗户”她能够和客人沟通意识六、笑口常开——以微笑来欢迎我们的客人,笑乃友善的表现,能够表现你的个人亦能给客人一份亲切感七、干净整洁——仪容是礼貌的一部份,亦是你个人的形象,注意个人卫生,衣着要整齐干净,工作环境的清洁和卫生亦是和我们有切身关系八、谈吐得体——谈话应该注意用字及语气,多用礼貌术语“多谢”“对不起”“请”等,声线和语调要自然,说话要清楚,遇到不清楚的地方,可要求客人重复或加以解释九、乐于助人——助人为快乐之本,我们有能力帮助别人就表示我们能干,以第一时间去接待客人,对同事要同客人一样,一视同仁,尽量向客人提供协助,一切勿拖延或做出漠不关心的态度第七节、服务特性前台服务——在餐厅中面对面为宾客提供服务后台服务——是指在宾客视线所不能看到的场所提供的服务每天要接待不同身份、不同心理、不同爱好的客人。
为了使自己的事业有成,餐厅的生意兴隆,所以时时要以优秀服务员的条件要求自己一、什么是专业化的服务1、良好的第一印象2、舒适的环境3、认识并持续的认知客人4、员工训练有素5、态度友好、服务规范、殷勤。
二、衡量体质服务的标准1、工作完成的效率2、服务对客人产生的影响三、服务三步曲1、热情、真诚的欢迎2、预知并满足客人的要求3、让客人在热情的感谢声中离店而去。
四、什么是团队精神1、一起工作,把自己看作是团队的一分子2、乐意帮助他人3、不相互指责抱怨第八节、优秀服务员所应具备的条件一、灵活的眼光服务员需要一对灵活的眼光,才能在工作中一眼观七,面面俱到,就能在众多顾客中及时发现问题,解决问题二、机智的头脑服务员必须有机智的头脑,面对所发生的问题能正确分析,及时应变,根据客人所需及时地满足客人需要。
三、流利的口才具备有流利的口才,服务员才能对客人应答如流,也可以利用自己的口才解决问题,推销产品,感染顾客四、敏捷的动作具备敏捷的动作,才能在众多的客人操作自如,正确无误地为客人服务,使客人感到你的服务技巧是训练有素的。
五、整洁的仪容它能使客人对你有一个优雅、健康的感觉。
六、忍耐精神酒店内用餐的客人在用餐途中什么事情都有可能发生,对于一些自己非常不情愿的事情,要有很好的忍耐精神,这样才能维护大局,让“大事化小、小事化了”,从而让客人高兴而来、满意而走第九节、顾客的九大心理需求一、求尊重二、求清洁卫生三、求价格合理四、求食物品质好五、求安全六、求服务周到适宜七、求享受八、求方便九、求气氛(求显示气派、面子和氛围)第十节、宴会服务应做到9知一、知人数二、桌数三、主办单位、邀请对象、主人身份四、宴会的标准和开宴时间五、菜式的品种,出菜顺序六、收费方式七、了解客人的风俗习惯八、了解客人的生活忌讳九、了解客人的特殊需要第三章、自我修养及行为规范第一节、仪容仪表一、须发1、男员工头发后面长不得过衣领,发式鬓角不得过耳,不得留胡须,不得留怪异发型。
2、女员工一般留短发,若是长发应按规定统一盘头,使用统一的发卡,发网及头饰,盘头高低应一致,不偏斜,头花保证干净,无损坏3、员工均不得留怪异发型,不得烫发或染发着色,前不过眉,后不过领4、要经常洗头,保持头发清爽,头发要梳理整齐、美观5、男员工上岗前应打者喱水二、化妆1、女员工工作时间必须化淡妆,保持面部清洁,不得浓妆艳抹,不得使用颜色过重或淡口红,不得使用浓味的香水及化妆用品2、女员工指甲修剪整齐,不得留长指甲,不得涂指甲油。
三、饰物1、员工在工作时间内,不得佩带耳环、耳钉、手链、手镯、戒指、胸花等饰物,婚戒手表除外2、副经理以下人员不得在工作时间佩带钥匙链、传呼机和手机四、着装1、员工在工作时间要求着工装,服装要整洁,平整无皱、无污渍、油垢、漏缝或破边,扣子应齐全扣好。