雇工合同范本

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雇工合同范本

合同编号:__________

甲方(雇主):

单位名称(全称):________________________

法定代表人:______________________________

注册地址:________________________________

联系电话:________________________________

乙方(雇员):

姓名:____________________________________

性别:____________________________________

身份证号码:______________________________

现居住地址:______________________________

联系电话:________________________________

一、工作内容与地点

1. 甲方聘用乙方从事____________________工作。

2. 乙方的工作地点为:__________________。 二、工作时间与休息休假

1. 甲方实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2. 乙方享有法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

三、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为:________元/月。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

四、社会保险与福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内,享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

六、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 2. 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处分。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

3. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

4. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1. 甲方违反本合同约定,应依法承担相应责任。

2. 乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________

签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日