雇员劳动用工合同范本

  • 格式:doc
  • 大小:12.00 KB
  • 文档页数:2

雇员劳动用工合同范本

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事劳动工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

3.3 乙方在合同期内有权享受年休假,具体天数按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。

4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同,应提前____天通知乙方。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同,应提前____天书面通知甲方。

七、违约责任

7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。 7.2 乙方违反保密与竞业限制条款的,应支付违约金____元。

八、争议解决

8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议,双方应通过友好协商解决。

8.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________