滴滴打车管理规定公司样板使用管理规定滴滴企业版用车管理规定

出租车使用管理制度滴滴企业版用车管理制度出租车使用管理制度为了规范出租车的使用管理，保障出租车司机、乘客、车辆及其他公共秩序的安全，在本单位出租车（以下简称受车）的使用过程中，严格遵照以下规定：一、受车的保养维修：1.车辆管理人员每日应对受车及其部件进行检查，如发现问题及时进行处理，确保车辆在良好状态下行驶；2.每5000公里对受车进行一次全面检修保养，检查包括轮胎、制动器、灯光、发动机、变速器等部位，如有问题，立即进行维修。

二、司机的行为规范：1.出车前必须保证司机精神状态饱满，不饮酒、不吸烟、不疲劳驾驶，司机必须按规定时间上岗，不得迟到、早退；2.司机在驾驶过程中，严禁违章行驶、占用非法车道、超速、闯红灯等违法行为，以保障乘客的安全，并遵守车辆规定载客数，不得超载；3.司机必须文明驾驶，礼让行人，不粗口、不斗殴，不侮辱或歧视乘客，为乘客提供优质、高效、安全、文明的服务；4.出租车营运期间，司机必须保障车辆和乘客安全，如乘客遗失物品，应妥善保管，及时上交公司，如乘客有特殊情况要求司机驶至医院等相关单位，应积极配合乘客；5.如乘客存在支付争议或其他纠纷，司机应耐心协商解决，如无法解决，应当尽快报告公司客服中心，按照公司规定程序处理。

三、司机工作制度：1.受车在正常营运时，司机每天必须进行车辆巡检，将车辆及时保养修理，车辆维护记录应当详细，因故无法完成，应及时报告车辆管理人员；2.司机应该遵循公司的业务安排，认真处理公司派发的业务，不能将车辆暂时转交其他司机和外部单位使用；3.司机应严格按照公司规定的车辆停放、加油、保养等制度来操作；4.司机每天上车前必须经过安全检查，包括油水、轮胎、制动器等，遇有发现问题应及时向车辆管理人员报告，不得擅自上路行驶。

四、突发事件处置：1.在乘客乘坐过程中遇到紧急情况或者交通事故时，司机应当稳定情绪，第一时间将乘客安全疏散，着手处理各种突发事件，并及时向公司报告；2.在乘客丢失物品或者遗忘物品的情况出现时，司机应当运用取得的专业知识和技能进行取证，及时将遗失和遗忘物品保存至当次乘车结束时上交公司，积极配合客户服务部门为乘客办理取物手续。

滴滴公司的车辆管理制度范文滴滴公司车辆管理制度第一章总则第一条为规范滴滴公司车辆的管理，保障车辆的安全运行，提升服务质量，提供更好的用户体验，制定本管理制度。

第二条本制度适用于滴滴公司管辖范围内的所有车辆，包括滴滴专车、滴滴快车及其他运营用车辆。

第三条本管理制度具有法定责任性和规范性，车辆管理人员必须严格按照本制度执行，否则将承担相应的法律责任。

第四条滴滴公司车辆管理以安全、合规、高效为目标，倡导绿色出行理念，推动可持续发展。

第五条车辆管理要遵守国家相关法律法规、行业政策以及滴滴公司制定的规定，保证车辆的合法运营。

第二章车辆准入管理第六条滴滴公司要求车辆处于合法运营状态，必须具备以下条件方可准入管理：1.车辆所有人必须是合法注册的企业或个人，具备合法的营运资质。

2.车辆必须符合国家相关标准，如排放标准、安全标准等。

3.车辆必须购买相应的商业保险和责任险，并且保险有效期内。

4.车辆必须通过滴滴公司的技术审查，包括安装车辆定位装置、录音设备等。

第七条车辆必须随时保持良好的工作状态，包括车辆内外部清洁、车况良好、车辆设备齐全等。

车辆管理人员有义务对车辆进行定期检查和维护，确保车况良好。

第三章驾驶员管理第八条滴滴公司要求驾驶员满足以下条件，方可申请驾驶滴滴公司车辆：1.持有有效的驾驶证，驾驶证类型符合使用车辆的要求。

2.具备合法的从业资格证明，如网约车驾驶员证等。

3.具备良好的驾驶记录，没有严重交通违法行为。

4.通过滴滴公司的背景审查，确保无不良记录。

第九条驾驶员必须严格遵守交通规则，安全驾驶，保证乘客的出行安全。

驾驶员不得使用手机、耳机等影响安全驾驶的设备。

如发生违规行为，将受到相应的处罚。

第十条驾驶员必须随时保持良好的形象和仪态，对乘客礼貌热情，不得有不文明言行。

驾驶员如有投诉信息，滴滴公司将进行调查处理，并根据情况对驾驶员进行相应的处罚。

第四章车辆安全管理第十一条滴滴公司要求车辆具备以下安全设备，并保持良好的工作状态：1.安装车辆定位装置，确保滴滴公司能够实时监控车辆的行驶轨迹。

滴滴出行企业版管理办法二、当以下情况出现时方可打车外出：(使用“滴滴打车企业版”打车)1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公交车已来不及的情况。

2、市内出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况。

3、外出办理公务使用公车不方便的情况。

4、董事长特批可以使用出租车的情况。

5、其他确需使用出租车的情况。

三、出租车使用程序：2、登记：请示经批准后，出租车使用人需到办公室出租车管理员处提交《派车审批单》并填写《出租车使用登记表》(见附件)，遇有特殊情况不能及时办理登记手续的，需电话通知办公室车辆管理员，使用人回到公司立即办理出租车登记手续，不办理请示和登记手续的公司不予报销，出租车费用从当事人工资中扣除。

3、滴滴打车企业版使用流程：公司出发：申请用车——车辆管理员登记后叫车——按行程使用——不需结算和支付车费。

外出返回：电话申请——车辆管理员叫车——指定地点返回公司。

四、滴滴打车企业版的充值、续费由行政运管中心车辆管理员负责完善手续办理。

定期打印消费明细并附《车辆使用登记表》，由财务中心审核后予以报销。

五、本制度由行政运管中心负责解释，自签发之日起生效。

滴滴打车软件拥有两大特点，一无需拨打人工电话，打开手机就能看到周围行驶的出租车，对着手机说出所在位置及目的地就可以叫来出租车;二可以即时看到要接你的司机车牌、电话及所属公司。

“滴滴打车”App改变了传统打车方式，建立培养出大移动互联网时代下引领的用户现代化出行方式。

较比传统电话召车与路边扬招来说，滴滴打车的诞生更是改变了传统打车市场格局，颠覆了路边拦车概念，利用移动互联网特点，把线上与线下相融合，从打车初始阶段到下车使用线上支付车费，画出一个乘客与司机紧密相连的o2o完美闭环，最大限度优化乘客打车体验，改变传统出租司机等客方式，让司机师傅根据乘客目的地按意愿“接单”，节约司机与乘客沟通成本，降低空驶率，最大化节省司乘双方资源与实践。

第一章总则第一条为规范公司员工滴滴用车的管理，提高工作效率，保障员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工使用滴滴出行服务的情况。

第三条公司鼓励员工合理使用滴滴出行服务，但需严格遵守本制度的相关规定。

第二章用车申请与审批第四条员工因工作需要使用滴滴出行服务，需提前填写《滴滴用车申请表》，经部门负责人审核同意后，报人力资源部审批。

第五条《滴滴用车申请表》应包含以下内容：1. 用车时间、地点、事由；2. 用车人姓名、联系方式；3. 部门负责人及人力资源部审批意见。

第六条人力资源部在收到申请后，对申请内容进行审核，确保合理、合规。

如遇特殊情况，可提请总经理审批。

第三章用车费用报销第七条员工使用滴滴出行服务产生的费用，按照以下标准报销：1. 普通出行：按实际支付金额报销；2. 高级车型：按实际支付金额的80%报销；3. 跨城市出行：按实际支付金额的50%报销。

第八条员工需在用车结束后，将《滴滴用车申请表》及支付凭证提交给财务部进行报销。

第四章用车纪律与要求第九条员工使用滴滴出行服务时，应遵守以下纪律与要求：1. 遵守交通法规，安全驾驶；2. 不饮酒后使用滴滴出行服务；3. 不得私自改变行程，影响工作；4. 不得利用滴滴出行服务进行非法活动。

第五章附则第十条本制度由人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

第十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。

滴滴出行服务作为现代出行方式的重要组成部分，为广大员工提供了便捷、高效的出行体验。

为保障公司员工出行安全，提高工作效率，特制定本制度，旨在规范员工使用滴滴出行服务的行为，营造和谐、有序的出行环境。

企业滴滴用车管理制度企业滴滴用车管理制度一、引言近年来，随着各类出行服务平台的快速发展，企业用车管理面临着新的挑战和机遇。

滴滴出行作为全球领先的智能出行平台，其企业用车管理制度在保障企业出行安全、提高工作效率和节约成本等方面发挥着重要作用。

本文将从滴滴出行背景介绍、企业滴滴用车管理制度的建立与实施、其效果评估和优化等方面进行探讨，旨在为企业滴滴用车管理制度的建立和完善提供参考。

二、滴滴出行背景介绍滴滴出行成立于2012年，经过多年的发展壮大，已成为全球最大的智能出行平台之一。

滴滴出行秉承“连接一切出行”理念，通过互联网技术与大数据分析，提供出租车、专车、快车、拼车等多样化的出行服务。

三、企业滴滴用车管理制度的建立与实施1. 制度建立企业用车管理制度是滴滴出行为满足企业客户需求而建立的一套规章制度和操作流程。

以企业滴滴用车为例，制度应包括出行申请、车辆调度、司机选派、费用核算等方面的内容。

制度应具有灵活性和可操作性，以适应企业日常用车需求的变化和扩大。

2. 制度宣导与培训制度建立后，滴滴出行应进行全员宣导，并提供相关培训。

通过组织培训，使企业员工了解并掌握企业滴滴用车管理制度，包括制度的目的、要求、操作流程、注意事项等，进而提高员工的规范意识和使用水平。

3. 管理工具支持滴滴出行应提供相应的管理工具来支持企业滴滴用车管理制度的实施。

例如，滴滴企业版可以为企业客户提供更便捷的申请、审批、预约等功能；轨迹监控系统可以实时监控车辆位置和行驶情况等。

这些工具的使用可以更好地实现企业对车辆和行程的监管和控制。

四、企业滴滴用车管理制度的效果评估1. 出行效率提升滴滴出行平台可以帮助企业员工更快捷地叫车和分配车辆，避免了传统用车管理中繁琐的人工调度过程。

通过滴滴出行平台，员工可以快速查找到最近的可用车辆，并进行预约，大大提高了用车的效率。

2. 成本节约传统企业用车管理中，需要额外投入人力成本来进行车辆调度和司机选派。

出租车使用管理制度为了提高工作效率，规范因公出行打车的使用流程，制定如因公打车管理规定：一、公司因公外出时尽量使用公司车辆和个人车辆出行，外出前一天计划通知车辆管理员，车辆管理员采取路线合并、拼车和车辆等方式，统筹车辆调度情况。

二、当以下情况出现时方可打车外出：（使用“滴滴打车企业版”打车）1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公交车已来不及的情况。

2、市内出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况。

3、外出办理公务使用公车不方便的情况。

4、董事长特批可以使用出租车的情况。

5、其他确需使用出租车的情况。

三、出租车使用程序：1、请示：当第二条所列情况出现必须使用出租车时，需事先逐级请示执行总裁（或以执行总裁授权界限为准）后填写派车审批单。

2、登记：请示经批准后，出租车使用人需到办公室出租车管理员处提交《派车审批单》并填写《出租车使用登记表》(见附件)，遇有特殊情况不能及时办理登记手续的，需电话通知办公室车辆管理员，使用人回到公司立即办理出租车登记手续，不办理请示和登记手续的公司不予报销，出租车费用从当事人工资中扣除。

3、滴滴打车企业版使用流程：公司出发：申请用车——车辆管理员登记后叫车——按行程使用——不需结算和支付车费。

外出返回：电话申请——车辆管理员叫车——指定地点返回公司。

四、滴滴打车企业版的充值、续费由行政运管中心车辆管理员负责完善手续办理。

定期打印消费明细并附《车辆使用登记表》，由财务中心审核后予以报销。

五、本制度由行政运管中心负责解释，自签发之日起生效。

附件：《出租车使用登记表》行政运管中心二〇一六年三月三十日滴滴企业版出租车使用登记表序时间使用人部门出发地目的地事由金额审核备注号12345678910111213141516。

第一章总则第一条为加强公司车辆管理，确保车辆安全、高效、有序地运行，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于滴滴公司所有车辆及其驾驶员。

第三条公司车辆管理制度应遵循安全第一、规范操作、节约资源、提高效率的原则。

第二章车辆管理第四条车辆登记与编号1. 公司车辆须进行登记，包括车辆型号、车牌号码、购置日期、行驶里程等信息。

2. 车辆编号由公司统一制定，并予以公示。

第五条车辆检验与维护1. 公司车辆应定期进行安全技术检验和车辆维护，确保车辆技术状况良好。

2. 驾驶员应按期参加车辆保养，确保车辆正常运行。

第六条车辆保险1. 公司车辆应投保交强险、商业险等必要保险，以降低风险。

2. 保险费用由公司承担，驾驶员需配合办理保险手续。

第七条车辆使用1. 车辆使用应遵循合理、节约、高效的原则，不得用于非法经营或个人私用。

2. 驾驶员应按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线。

第三章驾驶员管理第八条驾驶员资格1. 驾驶员须持有有效驾驶证，且具备相应车型驾驶资格。

2. 驾驶员应具备良好的驾驶技能和服务意识。

第九条驾驶员培训1. 公司定期对驾驶员进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。

2. 驾驶员应积极参加培训，提高自身综合素质。

第十条驾驶员考核1. 公司对驾驶员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全记录等。

2. 考核不合格的驾驶员，公司将予以相应处理。

第四章违规处理第十一条驾驶员违规行为处理1. 驾驶员违反本制度，公司将根据情节轻重予以警告、罚款、停职、解聘等处理。

2. 驾驶员违规行为造成安全事故或经济损失的，依法承担相应责任。

第十二条车辆违规处理1. 车辆违反本制度，公司将予以警告、罚款、强制报废等处理。

2. 车辆违规行为造成安全事故或经济损失的，依法承担相应责任。

第五章附则第十三条本制度由滴滴公司负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第十五条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

公司滴滴企业版用车管理制度公司滴滴企业版用车管理制度一、引言随着现代人的生活和工作节奏的加快，出行需求也日益增多。

特别是对于企业来说，员工的出行管理一直是一项重要的任务。

为了提高企业出行的效率和管理的便捷性，滴滴企业版用车管理制度应运而生。

本文将详细介绍公司滴滴企业版用车管理制度的制定背景、目的和实施方式，以及关键要点和内容。

二、制定背景随着公司规模的扩大，传统的用车管理方式已经不能满足企业的需求。

使用滴滴出行平台，可以提高用车的便捷性、透明度和效率。

同时，公司滴滴企业版用车管理制度的制定也是对企业用车行为的统一管理和规范化操作的需要。

三、目的和意义1. 提高用车便捷性：员工可以通过滴滴企业版轻松安排出行，不再需要繁琐的申请和审批程序。

2. 增加用车透明度：企业管理层可以实时掌握员工的用车情况和消费明细，以便进行费用核算和预算控制。

3. 提升管理效率：企业可以通过滴滴企业版实现对用车的集中管理，包括行程安排、费用核算等一系列操作，实现精细化管理和自动化处理。

4. 降低成本支出：通过企业版用车管理制度的建立，企业可以合理规划用车需求和资源配置，从而优化用车成本。

四、实施方式1. 确定使用范围：公司滴滴企业版用车管理制度适用于所有员工，包括非管理岗位的普通员工和管理层。

2. 完善制度流程：明确员工用车申请、审批、用车安排、费用统计和报销等环节的具体规定和流程。

3. 建立滴滴企业版账号：企业为每位员工建立滴滴企业版账号，以便进行出行的安排和管理。

4. 提供培训和指导：对于新加入的员工，人力资源部门需要提供滴滴企业版的操作培训和使用指导，确保员工能够熟练操作和使用该平台。

五、关键要点和内容1. 用车申请：员工通过滴滴企业版提交用车申请，包括出行时间、地点、人数和用车要求等信息。

2. 审批流程：申请提交后，相关部门需要及时审核并在指定时间内批复申请。

3. 用车安排：出行安排由企业或相关部门进行统筹安排，确保用车需求得到满足。

滴滴打车管理制度公司样板使用管理制度(滴滴企业版用车管理制度)滴滴打车管理制度公司样板使用管理制度1. 前言随着数字化时代的到来，出行方式也开始逐渐向着数字化转化。

滴滴打车平台作为中国最大的移动出行平台已经在这一领域处于领先位置，提供了便捷、高效、安全的出行方案，特别是对于企业用户提供了专门的企业版服务，满足了企业用户的个性化需求。

为了更好地管理企业内部出行，提高企业的效益和管理水平，制定滴滴企业版用车管理制度，规范企业出行管理，加强对企业用户的用车管理和服务，提高企业用车的效率和合理性，避免企业车辆的滥用和浪费，维护企业的形象和利益，特制定此管理制度。

2. 适用范围该管理制度适用于公司的所有部门和员工，在必要的情况下，可以根据实际需要进行调整或者针对某一部门或职位制定专门的用车管理制度。

3. 管理原则3.1 公平公正原则所有员工在用车时应当遵守公平公正的原则，不得利用职权或者随意滥用车辆。

3.2 安全原则企业用车应当以保障员工人身安全为首要原则，对于驾驶员和车辆应当进行规范管理，确保车辆安全性。

3.3 经济原则企业用车应当以经济合理性为基本原则，避免不必要的用车和浪费，提高用车的效率和合理性。

3.4 环保原则企业用车应当以环保和节能为原则，尽量减少尾气排放和油料浪费，促进可持续发展。

4. 管理制度4.1 用车管理人员公司应当指定专门的用车管理人员，负责企业用车的调度、监管和管理，确保用车的效率和合理性。

4.2 用车申请员工需要进行用车申请，需要提前至少24小时以上，填写用车申请表，用车申请应当包括用车的时间、路线、目的地和用车人数等信息，应当提供真实和详细的信息，申请应当通过审批后方可使用车辆。

4.3 用车费用用车费用应当由申请部门或者个人承担，公司可以指定相关部门进行费用审核，确保用车费用合理和规范。

4.4 用车审批用车审批应当从严把关，审批人应当根据实际需要进行审批，严禁为了个人私利或者其他原因利用职权进行非法用车审批。

关于公司滴滴企业版使用管理的通知公司各部门：为提高工作效率，方便大家出行，简化报销流程，公司为各部门开通了滴滴出行企业版。

为规范因公出行使用滴滴企业版的用车流程，制定如下因公打车管理规定：一、原则上，因公外出时尽量使用公共交通工具；二、当以下情况出现时方可使用“滴滴出行企业版”打车：1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公共交通工具已来不及的情况；2、出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况；3、外出办理公务使用公车不方便的情况；4、其他公共交通工具都已停止运行的情况；5、其他确需使用出租车的情况；6、原则上，使用“滴滴出行企业版”后，不再报销其他出租车费用，特殊情况如出差当地无滴滴时，用车人在提前告知部门领导后方可使用其他交通工具。

三、用车管理流程：1、权限开通：原则上，公司为每个部门开通1个用车权限，1由各部门领导签字确认并通知行政部后行政部负责开通。

权限人员更改时各部门领导应第一时间通知行政部。

2、用车管理：1）用车人在因公使用滴滴打车时，应在“滴滴出行”界面选择“企业支付”，因私使用滴滴打车时，应在滴滴“滴滴出行”界面选择“个人支付”；2）原则上，同时出行的用车人只有1位或2位时，应尽量使用滴滴出行的“拼座”功能，以降低出行费用；3）叫车人在使用“滴滴出行企业版”叫车时，除在系统中提供的“加班”、“商务出行”或“出差”三个选项中选择一个外，必须在“补充其他原因”地方清楚写明用车理由；4）当未开通“滴滴出行企业版”权限的人员需要用车时，由本部门其他有权限人员负责帮忙叫车，同时也应清楚填写实际用车人及用车事由。

3、报销管理：“滴滴出行企业版”由行政部负责充值和统一报销。

部门负责人在发现用车异常后，应第一时间通知行政部。

四、本制度自签发之日起生效。

特此通知。

二0一七年一月一日。

关于公司滴滴企业版使用管理的通知公司各部门：为提高工作效率，方便大家出行，简化报销流程，公司为各部门开通了滴滴出行企业版。

为规范因公出行使用滴滴企业版的用车流程，制定如下因公打车管理规定：一、原则上，因公外出时尽量使用公共交通工具；二、当以下情况出现时方可使用“滴滴出行企业版”打车：1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公共交通工具已来不及的情况；2 、出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况；3、外出办理公务使用公车不方便的情况；4、其他公共交通工具都已停止运行的情况；5、其他确需使用出租车的情况；6、原则上，使用“滴滴出行企业版”后，不再报销其他出租车费用，特殊情况如出差当地无滴滴时，用车人在提前告知部门领导后方可使用其他交通工具。

三、用车管理流程：1 、权限开通：原则上，公司为每个部门开通 1 个用车权限，—1—由各部门领导签字确认并通知行政部后行政部负责开通。

权限人员更改时各部门领导应第一时间通知行政部。

2、用车管理：1）用车人在因公使用滴滴打车时，应在“滴滴出行”界面选择“企业支付”，因私使用滴滴打车时，应在滴滴“滴滴出行”界面选择“个人支付”；2）原则上，同时出行的用车人只有1位或2位时，应尽量使用滴滴出行的“拼座”功能，以降低出行费用；3）叫车人在使用“滴滴出行企业版”叫车时，除在系统中提供的“加班”、“商务出行”或“出差”三个选项中选择一个外，必须在“补充其他原因”地方清楚写明用车理由；4）当未开通“滴滴出行企业版”权限的人员需要用车时，由本部门其他有权限人员负责帮忙叫车，同时也应清楚填写实际用车人及用车事由。

3、报销管理：“滴滴出行企业版”由行政部负责充值和统一报销。

部门负责人在发现用车异常后，应第一时间通知行政部。

四、本制度自签发之日起生效。

特此通知。

二0一七年一月一日—2—。

文件编码：XZ-xxxxxx-xx版次：xx公告日期：xxxx-xx-xx1.目的为保障公司用车需要，规范因公出行打车的使用流程，确保员工高效、安全、节约用车，结合公司实际情况，特制定本规定。

2.适用范围本规定适用于XXXX有限公司因公出行打车的员工。

3.定义滴滴用车企业版是基于滴滴出行平台,为企业用车提供一站式解决方案。

4.权利与职责4.1 行政部为公司滴滴用车企业版归口管理部门；4.2 财务部负责每月审核滴滴用车费用及固定转款；4.3 全体因公出行打车的员工严格按要求落实本规定。

5.管理规定5.1 用车原则原则上，因公外出时，优先使用公司公务车辆及公共交通工具，严格管控规范管理，当以下情况出现时方可使用“滴滴出行企业版”打车：5.1.1 公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公共交通工具已来不及的情况；5.1.2 出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况；文件编码：XZ-xxxxxx-xx版次：xx公告日期：xxxx-xx-xx5.1.3 外出办理公务使用公车不方便的情况；5.1.4 其他公共交通工具都已停止运行的情况；5.1.5 公司领导特批可以使用出租车的情况；5.1.6 其他确需使用出租车的情况；5.1.7 单程、早去晚回（中间停留时间过长）及无法调配公务用车的情况；5.1.8 出差当地无滴滴用车时，用车人在提前告知部门领导后方可使用其他交通工具。

5.2 管理流程5.2.1 权限开通公司为经常因公出行的员工开通滴滴用车权限（特殊情况临时开通），需开通权限人员名单由各部门负责人签字确定并经公司领导审核批准后，通知行政部负责开通。

权限人员更改或离职时各部门负责人应第一时间通知行政部取消用车权限。

5.2.2 用车流程5.2.2.1 请示：使用滴滴用车时，需事先逐级请示（特殊情况可电话请示）公司领导后填写《派车申请单》；5.2.2.2 登记：请示经批准后，用车人需到行政部提交《派车申请单》并填写《滴滴用车登记表》，遇有特殊情况不能及时办理登记手续的，需文件编码：XZ-xxxxxx-xx版次：xx公告日期：xxxx-xx-xx 电话通知，用车人回到公司立即办理滴滴用车登记手续，不办理请示和登记手续的公司不予报销，费用从当事人工资中扣除。

关于滴滴出行企业版的管理与使用说明根据企业发展战略需求，现与滴滴出行企业版进行业务合作，规范员工用车，简化后续报销流程，使员工用车合理化、统一化、规范化。

具体合作方式及内容如下：一、审批流审批用车制度（审批用车制度即一切用车需提前申请）：滴滴基础版仅有用车审批一项，并只支持在滴滴软件上操作，审批流程如下升级为专业版后可增加行后审批员工提出审批 员工提出审批部门主管（一级审批）财务（三级审批）通过申请 财务（三级审批）通过申请（流程根据企业相关制度可适当调整）二、用车制度：分为审批制度与无审批制度，暂定使用审批制度。

1. 管理员可更改内容：审批流程，是否允许跨城用车，是否限制用车城市，用车方式选择以及可用车型的选择。

2. 员工用车申请所需内容：用车时间，用车范围及路线，用车次数以及备注申请用车原因等。

1. 管理员可更改内容：审批流程，是否允许在出差城市使用，使用期限，是否允许跨城用车，是否限额以及是否允许接送机服务等。

2. 员工用车申请填写内容：出差城市，出差日期，出差原因等。

注：若升级至专业版，增加无审批制度，（紧急且必要的情况下）走行后审批流程。

1. 员可限制内容：用车时间、地点和范围，用车限额，用车城市以及是否跨城，可用车型，是否需要备注用车原因。

2. 无需审批的紧急用车必须走行后审批流程，行后审批不通过的，由员工个人负责，员工须在平台个人支付。

企业提前扣款将退还。

三．员工管理1.部门管理：可逐级添加各部门及其子部门主管，部门主管拥有其负责部门以及全部子部门的审批和查阅单据权限。

2.行政：拥有员工、部门、用车制度和审批流的管理权限。

可设立单个或多个，暂定仅设立后勤部门主管。

3.财务：拥有企业设置、审批流、用车制度、充值、对账和发票管理的管理权限。

可设立单个或多个，暂定仅设立财务部门主管。

四、附加说明滴滴出行企业版充值与扣款滴滴出行企业版采用充值付费的方式，方便公司进行用车总额度的管理。

使用时，员工使用滴滴出行企业版app 进行打车，订单完成后直接从公司总余额中扣款，且不可追回。

第一章总则第一条为加强公司车辆管理，确保公司业务运营的顺利进行，保障乘客、驾驶员及公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于滴滴公司所有车辆，包括但不限于网约车、代驾、货车等。

第三条公司车辆管理应遵循安全、高效、节约、规范的原则。

第二章车辆购置与维护第四条公司车辆购置应严格按照国家相关法律法规及公司规定执行，确保车辆符合安全标准。

第五条公司应定期对车辆进行检查、维护，确保车辆处于良好状态。

驾驶员应按照规定进行车辆保养，并做好相关记录。

第六条车辆维修、保养费用按照公司规定执行，合理控制成本。

第三章车辆使用与调度第七条车辆使用前，驾驶员应确保车辆安全性能良好，车辆证件齐全。

第八条车辆使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保乘客安全。

第九条公司车辆调度应根据业务需求、驾驶员状态及车辆状况进行合理调配。

第十条驾驶员应按照调度指令，按时完成工作任务。

第四章车辆保险与赔偿第十一条公司车辆应投保交强险、商业险等必要保险，确保车辆及乘客权益。

第十二条发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并积极配合保险公司进行事故处理。

第十三条因车辆故障、交通事故等原因导致车辆损坏，驾驶员应立即向公司报告，并按照公司规定进行处理。

第五章驾驶员管理第十四条驾驶员应具备合法驾驶资格，熟悉车辆性能，了解交通法规。

第十五条驾驶员应遵守公司各项规章制度，保持良好的职业道德。

第十六条驾驶员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务素质。

第十七条公司对驾驶员进行考核，考核内容包括服务质量、安全行车、车辆维护等方面。

第六章附则第十八条本制度由滴滴公司负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

滴滴企业版用车管理制度滴滴企业版用车管理制度近年来，共享出行成为了大城市出行的主流方式之一。

而以滴滴为代表的共享出行平台，也在不断升级和完善自身的服务和管理制度。

滴滴企业版用车管理制度作为滴滴专门为企业用户推出的一项服务，也逐渐受到了越来越多企业的青睐和认可。

本文将就滴滴企业版用车管理制度进行深入探讨和分析。

滴滴企业版用车管理制度的出现，首先是为了满足企业出行的管理需求。

在很多大型企事业单位中，人员的出行需求非常复杂，包括接送机、会议用车、外出考察等，传统的用车管理方式往往效率低下且难以达到企业的需求。

而滴滴企业版用车管理制度，通过与企业进行对接，提供企业专属/专用的用车权限，可以方便企业对员工出行进行管理和控制，提高出行效率，降低企业用车成本。

滴滴企业版用车管理制度的核心是企业版用车APP，企业用户通过这个APP可以实时查询和预定用车，管理部门也可以对预定情况进行实时监控和处理。

企业版用车APP在滴滴的基础功能上，进行了一系列的优化和增加，以满足企业用户的需求。

比如，企业用户可以设置出行审批流程，对员工的出行进行审批和追踪；管理部门可以通过APP查看订单详情，包括用车时间、里程数、费用等，方便进行费用核算和报销管理；企业用户还可以选择不同的用车类型，如豪华车、商务车等，以满足不同出行需求。

同时，滴滴企业版用车管理制度也致力于提供更安全、更舒适的用车服务。

在滴滴企业版用车管理制度下，企业用户可以享受到更高品质的用车服务，包括优先派单、优先上车、专属司机等。

这些服务不仅可以提高企业出行的效率，也能提供更好的出行体验，减少出行风险，保障员工的出行安全。

此外，滴滴企业版用车管理制度也注重自身的安全保障措施。

滴滴开展了一系列安全专项行动，包括对司机身份进行严格的实名认证、对司机车辆进行严格的审核和检测，以及为企业用户提供安全保障措施，如行程轨迹查询、实时监控和紧急救援等，从源头上杜绝了安全隐患。

随着滴滴企业版用车管理制度的推出和使用，越来越多的企业开始选择使用滴滴进行企业用车管理。

出租车使用管理制度为了提高工作效率，规范因公出行打车的使用流程，制定如因公打车管理规定：一、公司因公外出时尽量使用公司车辆和个人车辆出行，外出前一天计划通知车辆管理员，车辆管理员采取路线合并、拼车和车辆等方式，统筹车辆调度情况。

二、当以下情况出现时方可打车外出:(使用“滴滴打车企业版”打车)1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公交车已来不及的情况。

2、市内出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况。

3、外出办理公务使用公车不方便的情况。

4、董事长特批可以使用出租车的情况。

5、其他确需使用出租车的情况。

三、出租车使用程序：1、请示:当第二条所列情况出现必须使用出租车时，需事先逐级请示执行总裁(或以执行总裁授权界限为准）后填写派车审批单。

2、登记：请示经批准后，出租车使用人需到办公室出租车管理员处提交《派车审批单》并填写《出租车使用登记表》(见附件）,遇有特殊情况不能及时办理登记手续的，需电话通知办公室车辆管理员，使用人回到公司立即办理出租车登记手续,不办理请示和登记手续的公司不予报销,出租车费用从当事人工资中扣除。

3、滴滴打车企业版使用流程：公司出发：申请用车——车辆管理员登记后叫车——按行程使用—-不需结算和支付车费。

外出返回：电话申请——车辆管理员叫车——指定地点返回公司。

四、滴滴打车企业版的充值、续费由行政运管中心车辆管理员负责完善手续办理。

定期打印消费明细并附《车辆使用登记表》，由财务中心审核后予以报销。

五、本制度由行政运管中心负责解释，自签发之日起生效.附件：《出租车使用登记表》行政运管中心二〇一六年三月三十日滴滴企业版出租车使用登记表。

关于公司滴滴企业版使用管理的通知公司各部门：为提高工作效率，方便大家出行，简化报销流程，公司为各部门开通了滴滴出行企业版。

为规范因公出行使用滴滴企业版的用车流程，制定如下因公打车管理规定：一、原则上，因公外出时尽量使用公共交通工具；二、当以下情况出现时方可使用“滴滴出行企业版”打车：1、公司公务用车已派出，确有急事需立即办理但是乘公共交通工具已来不及的情况；2、出差时遇到紧急公务或特殊情况需第一时间赶到某地的情况；3、外出办理公务使用公车不方便的情况；4、其他公共交通工具都已停止运行的情况；5、其他确需使用出租车的情况；6、原则上，使用“滴滴出行企业版”后，不再报销其他出租车费用，特殊情况如出差当地无滴滴时，用车人在提前告知部门领导后方可使用其他交通工具。

三、用车管理流程：1、权限开通：原则上，公司为每个部门开通1个用车权限，由各部门领导签字确认并通知行政部后行政部负责开通。

权限人员更改时各部门领导应第一时间通知行政部。

2、用车管理：1）用车人在因公使用滴滴打车时，应在“滴滴出行”界面选择“企业支付”，因私使用滴滴打车时，应在滴滴“滴滴出行”界面选择“个人支付”；2）原则上，同时出行的用车人只有1位或2位时，应尽量使用滴滴出行的“拼座”功能，以降低出行费用；3）叫车人在使用“滴滴出行企业版”叫车时，除在系统中提供的“加班”、“商务出行”或“出差”三个选项中选择一个外，必须在“补充其他原因”地方清楚写明用车理由；4）当未开通“滴滴出行企业版”权限的人员需要用车时，由本部门其他有权限人员负责帮忙叫车，同时也应清楚填写实际用车人及用车事由。

3、报销管理：“滴滴出行企业版”由行政部负责充值和统一报销。

部门负责人在发现用车异常后，应第一时间通知行政部。

四、本制度自签发之日起生效。

特此通知。

二0一七年一月一日面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。