二商集团有限公司干部学校应聘人员登记表

2015天津事业单位考试天津二商集团有限公司干部学校医务室招聘2人公告文章来源：天津事业单位考试/tianjin/?wt.mc_id=bk6876为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2014年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介单位名称：天津二商集团有限公司干部学校单位性质：全额拨款事业单位单位地址：天津市南开区长江道孤山路3号单位职能：为在职干部提供中专学历教育服务，经济学学科中专学历教育相关专业培训。

负责为本系统培训、轮训各级干部及提供相关专业培训服务，加强党的思想建设。

二、招聘原则我校2014年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数我校2014年拟招聘专技岗医务室医生2名。

四、招聘范围与对象(1)全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生(高中起点，初始大专及以上学历)，已取得学历学位证书。

(2)本人户籍为天津市非农业户口。

(3)年龄35周岁以下。

(4)2年以上的医务工作经验。

(5)符合报考岗位所需的其他条件。

(见附表一)五、报考条件(一)基本条件1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;2.具有正常履行职责的身体条件;3.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;4.具有岗位要求的其他条件。

(二)各岗位具体报考条件见附件一《2014年天津二商集团有限公司干部学校公开招聘人员计划表》。

六、招聘办法本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行，具体程序如下：(一)制定和上报招聘方案(2014年11月)我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

骨干（管理）人员应聘登记表
应聘部门: 应聘岗位: 填表时间：年月
户口所在身份证QC号
家庭电话
有何爱
好特长
何单职务/ 工作职责证明证明人作起止时间位
工作职级（概电话
要）
Si
有无亲属在润沃驰或宇光公司就职（请涂黑或将■复制到您的选项上）
□无□有：姓名：部门：
职务：
您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司（最多可选三项）：
□公司品牌□企业战略正确，
发展势头良好□公司管理科学规范
□公司文化与个人文化的契合□融洽、高效的部
门工作环境口岗位可体现和提升个人职业价值
□公司有较好的培训体系□公司为每位员工
规划清晰的职涯发展道路
□公司能够公平考核、评价员工□公司的职级晋升
体系完备
厚的待遇或更高层面的发展空间
□能够提供与岗位、能力匹配的薪酬□交通、地域等因素本人保证以上资料完全属实，如有失实，公司将予以开除，本人愿承担相应责任
本人签名：__________
初试评价记录（人力资源部负责初试）
复试评价记录（用人部门负责复试）
骨干（管理）人员录用审批表姓名_______ 性别________ 应聘职位 _______________ 建议职级
聘用人员薪资构成姓名:。

考号：面试时间：``集团校园招聘应聘登记表`` Group Campus Recruitment Position Application Form姓名性别家庭所在地所学专业学历毕业院校所在院系应聘职位 1、地点： 2、地点：获奖、活动、专业情况个人评价及职业规划其他本人确认以上内容真实无误，否则可作为公司解雇我的充分理由。

本人签名: 填表日期：考号：面试时间：``集团校园招聘应聘登记表`` Group Campus Recruitment Position Application Form 姓名性别家庭所在地所学专业学历毕业院校所在院系应聘职位 1、地点： 2、地点：个人评价及职业规划其他本人确认以上内容真实无误，否则可作为公司解雇我的充分理由。

本人签名: 填表日期：有效处理学生的不当行为当学生在课堂上故意做出某些出格的行为时,他往往心里清楚教师将会对此做出什么反应。

他也知道自己有很多观众(教室里的其他学生),因此,他会更卖力地表现以哗众取宠。

很多教师都会犯同样的错误,即当众处理某个学生的不当行为。

这么做往往收不到预期的效果。

而且,不恰当的处理方式往往会让事情变得更糟。

当然,那些优秀教师已经掌握了有效应对这种学生的方法。

遇到类似的情况,他们会私下里和学生进行一对一谈话,以消除个别学生在其他学生面前那旺盛的表演欲.在上一堂课中,相信你已经知道了规则和常规之间的区别。

当然总会有一部分资质平平的教师不断抱怨学生根本不按规则行事他们不断抱怨自己的学生是学校里最不听话的学生。

但大部分教师还是非常努力地在教学中实践了先前所学,只是他们还没有精确掌握课堂管理的关键窍门。

他们不断把精力耗费在处理问题学生上不知不觉就忘了自己的身份和地位,忘记了自己真正的使命。

这说明这些教师还没有理解课堂管理的重点在于,要坚持执行先前制定的课堂规则,不断在课堂中强调并实施制定的课堂常规。

今天,我将为你提供一种行之有效的方法,帮助你处理课堂实践中个别学生出现的不当行为。

骨干（管理）人员应聘登记表
应聘部门：应聘岗位：填表时间：年月
本人保证以上资料完全属实，如有失实，公司将予以开除，本人愿承担相应责任。

本人签名：
初试评价记录（人力资源部负责初试）
复试评价记录（用人部门负责复试）
骨干（管理）人员录用审批表姓名性别应聘职位建议职级
人力资源部
目前薪资：
希望薪资：
工作岗位：
上岗时间：
工资级别：
试用期工资：
日期：年月日
总
经
理
审
批
聘用人员薪资构成
类别
基本（岗
位）工资
绩效工资加班工资各种津贴
公司应缴
保险费用
合计
试用期
正式录用
对以上本人薪资构成已了解并认可，本人签名：。

学校应聘登记表
应聘岗位：填表日期：编号：
姓名性别年龄婚否
身份证号
籍贯民族政治面貌
身高体重血型
毕业院校毕业时间
曾任职务所学专业
工资要求
期望合同期限特长爱好
最高学历教育类别： 统分 自费 委培 自考 成教 其他
职称计算机等级
教师资格证英语其他
家庭
主要
成员
情况
姓名称谓年龄工作单位联系方式职业备注
通讯地址联系
方式
电话
微信
个人学习经历个人工作经历
曾获荣誉或奖励
自我评价
备注
稻壳儿文字模板使用说明
（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）
01字体说明
中文字体：汉仪雅酷黑65W
英文字体：无
【说明】
模板中使用的字体仅限于个人学习、研究或欣赏目的使用，如需商用请您自行向版权方购买、获取商用版权。

02素材说明
图片：
无。

素材：
无。

03尾页删除方法
方法一：方法二：
1、点击「章节」-「章节导航」1、删除多于页面的文本内容，成为空白页。

2、点击「开始」-「显示/隐藏编辑标记」按钮。

2、点击「尾页所在章节」-「删除本节」即可。

3、在分页符的后面点击光标，按「Delete」即可。