安全管理-2011年安全管理工作年终总结
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2011年度安全工作总结报告时光如流,2011年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万分,在工作中取得了一些成绩,但是仍旧存在很多不足之处。
2011年8月,本人加入长润发涂料集团,成都分公司,担任全职安全员。
任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,半年内未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。
下面就2011年开展安全工作,履行安全管理职责情况作汇报,具体如下:一、贯彻执行安全生产法规和上级精神(一) 完善安全管理机构,配备足够的消防队伍。
(二) 贯彻执行国家法律法规积极开展安全防范工作,贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》。
为提高各级领导掌握安全法治知识,9月份为公司消防义务员开展消防知识。
针对公司安全实际情况,11月份,我处开展了119消防日宣传活动、主题是“全民消防•生命至上”专题活动,贯彻实施安全各项措施,体验消防工作的积极性,依法依规维护公司安全方针。
积极开展各项安全工作。
长润发集团领导班子历来重视安全工作,坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环,积极建立企业安全责任制,高度重视安全宣传教育工作,严格安全责任制度,加强对所有部门和所有员工的教育管理,坚持科学发展观,以人为本开展安全管理工作。
《中华人民共和国安全法》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布、自2002年11月1日起施行正式施行,对安全提出了更高的要求。
今年我公司产销量大,物流量随之大增,安全形势更加严峻,每个月底,公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作,就如何规范厂安全进行布置,确保厂安全秩序。
在“安全生产月”活动动员大会上,专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位,落实到人,和有关安全方面的知识。
(三) 加强消防义务管理为传达贯彻公司安委会精神,公司组织12名消防义务员,严格执行审查制度,加强安全督查。
综合管理部2011年度安全管理工作总结在公司领导的正确领导和相关部门的大力支持下,在综合管理部全体员工的共同努力下,2011年度综合管理部不论是行政管理、后勤管理、企业管理等各个方面较2010年都取得了很大的进步,较好的完成了各项工作任务。
现就在安全管理方面的工作总结如下:2011年综合管理部在公司领导的支持和全体员工的共同努力下,完成了年初制定的安全管理目标,全年未发生人员伤害事故和设备损坏事故。
工作中,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,明确了部门负责人为综合管理部安全第一责任人,建立健全了本部门的安全管理网络,并把安全管理责任落实到每个环节、每个人。
尤其在公司的指导下增设了兼职安全员的岗位及职责后,许多安全管理方面的工作落到了实处。
具体做了以下工作:一、管理方面1.加强部门安全管理工作。
根据部门各岗位工作职责,全员签订《岗位安全责任状》,对岗位安全目标实行管理。
确保全年部门工作无违纪现象发生。
2.加强安全教育工作。
坚持每月召开部门安全工作会议,进行部门内部安全教育。
利用管理看板,配合安全管理部进行安全知识培训等形式,提高员工的安全防范和自我保护意识。
对新入职员工配合安全管理部进行安全教育(公司级、部门级),经考核合格后方能上岗。
3.定期对车辆进行安全隐患检查、保养及维护,严禁车辆带安全隐患行驶,做到安全文明驾驶。
遇到恶劣天气(下雨、下雪等)车间叮嘱驾驶人员注意交通安全,无特殊原因不安排驾驶人员加班,防止因天黑路滑而出现的交通事故。
4.加强部门的档案管理工作。
加大对公司购销合同的管理力度,每月底定期通报公司购销合同的返回情况;规范了档案归档、分类的标准,使部门、公司档案一目了然。
5.严格按照公司印章管理规定,保管使用公司公章、合同章、法人章,严格审批用印权限,一年来,未出现错盖、超权限用印事项。
6.严格公司新招聘人员的管理力度。
要求新招聘人员上岗必须出具户口所在地派出所开具的无违法乱纪证明及招工体检健康单据。
安全管理年终工作总结范文我自从事安全管理工作以来,结合实际状况,在全面推进安全生产目标管理职责制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面用心为领导献言献策,并取得必须成效。
现将____工作总结如下。
一、安全生产工作具体做法和取得的成绩根据工作需要,我分管应急管理,重大隐患排查,重大危险源登记备案,安全生产月等工作。
这些工作在各级的领导下,紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,初步构成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制,建立了监督管理机构,加强了应急保障潜力建设,完善了应急机制,加大了安全生产宣传教育,进一步规范了各项信息报送工作制度,提升了应对突发公共事件的潜力。
二、加强业务知识学习,不断提高监管潜力自任职以来能用心学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管潜力。
加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的潜力。
结合实际制定具体的工作实施方案。
三、落实安全生产职责,建立长效管理机制为切实抓好安全生产工作,保障生命财产安全和各企业的正常生产运行,安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划,突出监管重点,建立安全生产职责制,明确安全职责。
职责人明确到位,规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一职责人,谁出问题,谁负责。
建立安全生产隐患排查治理长效机制,进一步强化安全生产隐患排查整改主题职责,有效防止和减少事故的发生,保障了企业员工健康和财产安全。
对安全生产工作的基本状况、可能发生的生产安全事故进行预测,对应对安全事故的处理潜力,将事故损失降低到最低程度起到用心的作用。
督查整改到位,所报安全生产隐患逐一进行检查,发现问题,立即整改,不能整改的限期整顿、整改,有效的巩固了安全生产工作。
四、加大宣传力度,提高安全生产意识认真做好“安全生产月”宣传教育工作。
2011年度安全管理工作总结2011年,我们丹山赤水景区在上级主管部门的领导下,坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻实施《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》,按照市政府全面建设‘平安余姚’总体要求,加强旅游安全生产监督意识和事故责任意识,落实各项安全防范措施,防止和减少各类事故的发生,努力实现全市旅游安全形势的平稳‛的指导思想,对公司安全管理工作常抓不懈,始终把‚安全生产‛放在各项工作的第一位,把‚确保游客的生命财产安全达100%‛的企业质量目标的放在首位,公司到目前为止实现了无安全事故发生,达到了与市旅游局签订的‚二0一一年度安全生产目标管理责任书‛的要求,实现了安全生产的目标。
这些成绩的取得,得益于‚安全第一、预防为主、综合治理‛的工作方针的认真贯彻落实,得益于我们全体员工的共同努力,从而使安全生产工作取得了较好成绩。
我们主要做了以下几方面的工作:1、全员动员,提高认识,牢固树立“安全第一”的思想观念。
2011年是进一步落实安全责任制,全面做好景区安全管理的一年,是狠抓‚平安景区‛创建工作的一年,我们通过学习余姚市旅游局与公司签定的《二0一一年度安全生产目标管理责任书》;通过召开全体员工大会,反复宣传解读上级的文件精神;通过组织员工认真学习安全的法律法规;通过组织员工认真讨论,深入分析当前的安全形势,探讨景区的安全管理上存在的问题,不断强化了员工的安全意识,为景区在日常工作中坚持‚安全生产‚打下了牢固的思想基础。
我们每月在员工‚日工作例会‛上至少组织学习一次安全工作的有关法规和规章制度,讨论一次公司有关安全工作问题,对上级发放的有关安全的文件和布置的有关安全的活动,我们都及时认真的传达和贯彻,使广大员工不断提高安全的思想观念,牢固树立‚没有安全就没有旅游‛的思想。
一切工作的出发点和立足点都要为了安全。
由于我们加强了员工对安全工作的学习,使广大员工树立了良好的安全观念,员工的安全意识有很大的提高,从而有力的推进了我公司安全工作的开展。
编号:AQ-BH-00509( 文档应用)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2011年安全管理工作年终总结Year end summary of safety management in 20112011年安全管理工作年终总结说明:工作总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。
写好工作总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。
2011年在公司领导的大力支持下,各部门管理人员始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为我部各项工作的开展和完成打下了坚实基础,回顾这一年来我们的安全管理主要做了以下几个方面的工作:一、安全责任书为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,安保部与公司领导及各部门、班组签订了《安全生产责任书》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。
2011年安全生产责任书签订到所有员工,签订率100%。
形成了领导总负责,各部门、班组长重点负责的安全生产责任模式。
二、安全管理体系没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我部门花费了大量的精力重新修订了公司安全生产管理制度、编制了综合应急救援预案等,为明年及以后的安全管理工作打下了良好的基础。
三、安全培训教育活动为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对员工安全教育的培训力度。
1、公司从员工入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到部门级的“进行现场规章制度和遵章守纪教育“,最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全教育。
安全管理年终工作总结范文一、____年度集团公司安全生产工作目标完成情况:____年制定了公司安全管理目标,目标及完成情况如下:1、重伤、死亡零事故,较大火灾,集体中毒零事故。
各项目部未发生重大事故及伤亡事故。
(完成)2、一般轻伤事故(____元内)频率在____‰以下,每年以____%递减。
各项目均未发生轻伤事故或未遂事故,可能存在的重大安全隐患当场得到及时的整改。
3、施工现场安全达标____%,优良率____%。
(从公司安全生产、文明施工综合考评结果来看,安全达标率____%,优良率____%以上。
);由于本年度在施项目手续不全,无法申报文明工地。
4、施工过程中污水、扬尘、噪声、废弃物排放符合国家和地方标准。
未发生环保事件。
5、无污染、无投诉事件发生。
二、____年安全投入情况(共计____元)。
由公司物资部购买:1、安全帽2565顶,共计____元;2、各规格安全网共____片,密目网共____片,共计____元;3、配电箱、开关箱____台,共计____元;4、木架板,共计6496块,共计____元;6、教育培训费用,共计____元。
三、____年的工作重点:1、日常检查。
对各项目部定期进行安全检查。
每周至少一次对各项目部进行日常巡检,每月中旬进行月中检查,月末进行公司联查,在对各项目部安全检查中,对查出的问题或存在的隐患,及时下发了整改通知单,随后又进行了复查,基本全部整改到位。
据统计共下发了____份整改通知单,处罚金额共计陆仟柒佰元(____元)整;对分公司和联营项目进行检查,通过检查与去年相比有了很大的改进。
2、制定____年的安全生产管理目标,编写项目安全生产责任状;召开安全生产专题会、并签订了____份责任状。
3、针对项目部。
制定了项目部安全生产、文明施工管理办法及各项目部安全资料填写的规范;对新开工程的安全生产、文明施工方面进行项目安全交底;对各项目部的专项方案进行审核;并对各项目部新入场的工人进行三级安全教育。
二○一一年质量安全管理处工作总结2011年,公司围绕“安全第一、预防为主、综合治理”“质量是企业的生命”的指导方针开展大量工作,在公司领导的正确领导下,在集团公司的大力支持下,通过公司全体员工的共同努力,2011年公司的工程质量、施工进度、安全文明生产管理工作都有较大提高,取得了一些成效,同时也存在一些管理问题,出现一些漏洞,现将2011年度工作总结如下:一、今年的工作情况1、建立健全公司管理组织机构。
随着公司业务逐步拓展,老的管理模式已经不能满足管理需要,公司领导及时调整工作思路,大胆引进人才,扩充质量、安全管理处管理人员,完善了管理体系。
2、建立健全管理制度。
为规范管理,新的管理班子先后出台了(样板间制度、周月计划上报制度、理论考核制度、岗位职责制度、奖罚制度),并加以推广应用,初步取得效果,整体管理水平和管理素质也有所提高,程序管理初现端倪,这也证明了此举是正确。
3、加大工程质量、进度、安全文明巡检力度。
初步统计,本年度共检查25个项目部,除已完工项目,覆盖率达到100%。
随着工程深入,下半年加大检查力度,本年度共检查87次,出具质量整改通知单66份、安全整改通知单64份,收到质量整改回复单62份、安全整改回复单59份。
4、通过理论考试提高管理素质。
在检查中发现,有部分管理人员管理素质较低,为规范管理,质量安全处推行理论考核制度,初选质量安全文明题库,并先后从题库中抽出质量考卷60份,安全考卷50份。
采取闭卷现场监督方式考试,经统计质量方面考试共参加60人,平均分58.3分,及格人数29人,及格率48.3%,安全方面考试共参加50人,平均分56分,及格23人,及格率46%。
这在侧面也反映了项目管理人员知识面的缺乏,通过考试一方面需要项目管理人员要通过不断学习增加理论水平,提高管理素质,另一方面也了解到项目的技术综合管理实力,从而帮助项目的质量、安全管理得到提高。
5、逐步推进标准化施工进程。
安全管理工作年度总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,我负责的安全管理工作取得了显著的成效,有效地保障了企业的生产安全和员工的人身安全。
本年度总结旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为未来的安全管理工作提供借鉴和指导。
二、安全生产指标完成情况本年度,我们企业安全生产指标完成情况良好,各类事故发生率均控制在指标范围内。
其中,重大安全事故为零,较大安全事故得到有效控制,一般安全事故也得到了及时处理。
在安全生产管理方面,我们严格按照国家相关法规和企业内部规章制度执行,确保了生产安全的有序进行。
三、安全管理体系建设与执行我们企业建立了一套完善的安全管理体系,包括安全管理制度、安全操作规程、应急预案等,并确保了其有效执行。
通过定期的安全培训、演练和检查,提高了员工的安全意识和操作技能,为安全生产提供了有力保障。
同时,我们还建立了安全隐患排查机制,对生产过程中的潜在风险进行了有效识别和控制。
四、安全教育培训与宣传安全教育培训和宣传是提高员工安全意识的重要手段。
本年度,我们组织了多次安全教育培训活动,包括安全知识讲座、应急演练等,使员工充分认识到安全生产的重要性。
此外,我们还利用宣传栏、安全手册等形式进行安全宣传,营造了浓厚的安全氛围。
五、应急管理与响应我们企业制定了完善的应急预案和响应机制,对应急组织、人员、物资等方面进行了充分准备。
在发生安全事故时,能够迅速启动应急预案,组织开展应急救援工作,将事故损失降到最低程度。
同时,我们还对应急预案进行了定期演练和修订,确保其有效性和实用性。
六、存在问题与改进措施在安全管理过程中,我们也发现了一些问题。
一是部分员工的安全意识仍需提高,需要进一步加强安全教育培训;二是安全隐患排查工作仍需深入细致,避免遗漏;三是应急预案的演练频率有待提高,以增强应对突发事件的能力。
针对这些问题,我们提出了以下改进措施:一是加大安全教育培训力度,提高员工的安全意识;二是深化安全隐患排查工作,确保排查工作的全面性和细致性;三是增加应急预案的演练次数,提高应对突发事件的能力。
2011年度安全工作总结涩宁兰项目部今年,我项目部承建的工程主要有西气东输适应性改造工程、长呼管道复线工程和泗阳分输站工程。
根据施工需要,项目部在工程点各设置HSE监督员一名,进行日常HSE监督检查工作。
我项目部今年的HSE状况良好,各方面均得到有效的控制。
现将一年来我项目部的安全管理工作进行如下总结:一、加强宣传学习,提高安全生产意识提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑安全文化的基础和重要目标,项目主要从以下几个方面来强化职工的安全意识,培养安全文化及理念。
(一)制定培训计划,做好员工入场安全教育在项目工程开工前,根据工程特点,项目部制定了一系列的HSE 培训计划,并根据时间安排,主要对安全生产知识、安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识等进行了教育培训,及时进行了培训考核,合格人员配发胸卡,保证员工培训率100%,合格率100%。
(二)认真组织安全生产活动,构筑项目安全文化,强化职工安全意识。
1、认真开展“反三违活动”,杜绝人的不安全行为。
根据公司相关“反三违”文件精神,项目部部成立了项目经理任组长的活动领导小组,各职能部门以科室长为首,分管安全的项目副经理及安全监督人员具体开展日常工作,并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。
认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动,积极检查和修补安全管理问题及漏洞,认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及规程,加大对违章、违纪的处罚力度,强化安全管理,全面提高职工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。
2、积极组织好“安全生产月”活动,结合当前安全生产工作,营造安全文化氛围。
活动紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化安全管理,加大宣传力度,全面提高职工的安全意识,落实各项安全工作。
开展安全生产知识宣传教育,内容涉及《安全生产法》、《消防法》、《石油化工建设工程安全技术规范》、《职业病防治法》、《中石油六禁令》、《集团公司九项原则》、《中央企业九禁令》以及企业安全管理规章制度。
安全管理年终工作总结及计划在这一年中,有欢笑也有泪水,可是很充实也学到了很多东西,在领导和同事的进取帮忙下,各方面的本事都有所提高,没有辜负大家对我的新任,现将本年度的安全生产工作总结如下:一、加强思想政治学习,不断提高自身素养认真学习____,把学习作为工作和生活中的一项重要资料,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自我的政治水平,坚持____,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
二、恪尽职守,认真完成本职工作在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。
在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、努力学习,不断提升业务水平我深知在社会发展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要,仅有能认真学习才能更好的完成自我的工作任务,更好的为人民服务。
为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。
利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年____月份拿下本科毕业证。
为自我更好的完成本工作打下了坚实的基础。
四、树立工作目标,创品牌服务形象心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自我所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户供给优质热忱的服务。
作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记____教诲,时刻以党员的行为准则来约束自我,要不断的鞭策自我,不断地完善自我,在班组中起先锋模范带头作用。
进取向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
在____年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。
再次被组员评选为____年分公司先进生产工作者。
本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮忙。
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安全管理-2011年安全管理工作年终总结
2011年在公司领导的大力支持下,各部门管理人员始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为我部各项工作的开展和完成打下了坚实基础,回顾这一年来我们的安全管理主要做了以下几个方面的工作:
一、安全责任书
为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,安保部与公司领导及各部门、班组签订了《安全生产责任书》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。
2011年安全生产责任书签订到所有员工,签订率100%。
形成了领导总负责,各部门、班组长重点负责的安全生产责任模式。
二、安全管理体系
没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我部门花费了大量的精力重新修订了公司安全生产管理制度、编制了综合应急救援预案等,为明年及以后的安全管理工作打下了良好的基础。
三、安全培训教育活动
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对员工安全教育的培训力度。
1、公司从员工入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到部门级的“进行现场规章制度和遵章守纪教育“,最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职。