北京市无固定期限劳动合同书

北京市劳动合同书（无固定期限）8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就建立劳动关系达成以下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方系合法登记的具有法人资格的用人单位，依法取得营业执照。

乙方系具有劳动能力的劳动者，身体健康，无重大疾病。

二、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效，至法定退休年龄终止。

若乙方达到法定退休年龄，甲方应根据国家法律法规及公司规定办理相关退休手续。

三、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX工作。

乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

工作地点为甲方注册地及实际经营地。

四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

甲方应保证乙方的休息时间和公休假日。

五、劳动报酬和保险福利待遇甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX 元。

乙方工资的增减，奖金、津贴等发放以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。

此外，甲方还应为乙方提供社会保险和福利待遇，具体标准按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方负责工作场所的安全管理，确保乙方的人身安全。

甲方对从事有职业危害作业的乙方，应提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。

北京市劳动合同书(无固定期限)（22篇）北京市劳动合同书(无固定期限)（精选22篇）北京市劳动合同书(无固定期限) 篇1甲方：_________法定代表人或委托代理人：_________甲方地址：_________乙方：_________文化程度：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日居民身份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。

本合同_________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方：签订日期：____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，并共同遵守本合同所列条款如下：一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况法定代表人（或主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方基本情况性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址及邮政编码在京居住地址及邮政编码户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第五条根据甲方____岗位（工种）的作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____。

第六条乙方应达到的工作标准为____。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

若执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

每周休息日为____。

若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

2024年北京市劳动合同参考样本（二）劳动合同条款修订稿一、通知与异议向乙方正式公示，乙方若对公示内容存有任何异议，须立即向甲方提出书面反馈。

二、乙方职责与义务乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成劳动任务，持续提高职业技能，严格遵守劳动安全卫生规程，并恪守劳动纪律与职业道德。

甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核，并根据结果给予相应的奖惩。

三、违约与处罚如乙方违反劳动纪律或相关管理制度，甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分，直至解除本合同。

北京市劳动合同书(无固定期限)5篇篇1甲方（用人单位）：北京某公司乙方（劳动者）：张三根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在部门从事工作。

乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到规定的标准。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应服从甲方的调整安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作XX小时的工作制度。

乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并按照规定享受休息休假的待遇。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

乙方有权拒绝甲方违反法律规定的加班要求。

四、劳动报酬1. 甲方应按国家和北京市的有关规定，以货币形式按月支付乙方工资。

工资标准为每月XX元。

甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

乙方应按规定享受社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全卫生设施、个人防护用品等。

乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

2. 甲方应按规定为乙方提供职业危害防护，如职业健康检查、职业病防治等。

乙方应按规定接受职业健康检查，并享受职业病防治待遇。

六、保密和竞业限制1. 乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露给第三方。

甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。

甲方应在该期限内支付乙方一定的竞业限制补偿金。

七、违约责任1. 甲乙双方应按规定履行本合同的各项义务。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

北京无固定期限劳动合同范本5篇第1篇示例：北京市实施了《劳动合同法》和《劳动合同条例》，对劳动者和用人单位的权利和义务进行了明确的规定。

根据《北京市实行的劳动合同制度暂行规定》，劳动者和用人单位签订的劳动合同一般应当采用无固定期限劳动合同。

下面是一份关于北京无固定期限劳动合同的范本：无固定期限劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：______________乙方（劳动者）：鉴于甲方需要，乙方愿意到甲方单位工作，经双方平等、自愿协商，特订立本合同。

一、合同期限：1. 本合同自____________年____________月____________日起生效，至双方协商解除或劳动合同法规定的其他情形解除本合同。

2. 本合同系无固定期限劳动合同，即为乙方提供长期工作。

二、工作内容和地点：1. 乙方的工作内容为____________（详细描述具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方所在地______________。

三、工作时间和休息：2. 乙方工作时间为每周____________小时，工作时间为每日____________上班，下午____________下班，休息时间为每周____________天（双休日及法定节假日）。

四、劳动报酬：2. 若有绩效、奖金等其他报酬待遇，详见附加条款。

五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方应当为乙方提供合适的劳动条件和劳动保护。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全生产制度。

六、社会保险和住房公积金：1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应当按照规定为自己缴纳社会保险和住房公积金。

2. 具体缴纳比例和标准参照国家和地方相关规定执行。

七、劳动纠纷解决：双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当协商解决。

若协商解决不成的，依法向有关行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项：1. 本合同经签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

北京市无固定期限劳动合同书甲方：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止；其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____工程中担任_____岗位工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

北京无固定期限劳动合同范本甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照履行。

本合同属于无固定期限劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到退休年龄止。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事[具体工作内容或职务岗位名称]工作。

乙方的工作地点为[工作地点]（含甲方下属分支机构）。

如因生产经营需要变动工作地点，甲乙双方应协商一致。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达成约定的工作标准，并接受甲方依法制定的管理制度的约束。

（三）乙方的工作职责、工作流程及岗位职责由甲方根据经营需要确定。

乙方岗位变动时，应按照规定履行相应的岗位职责变更手续。

未经批准，乙方不得擅自更换工作岗位或调换工作部门。

（四）乙方应根据甲方的岗位需求遵守国家法律法规和公司规章制度的规定。

不得从事违反法律法规的活动，不得从事损害公司利益的行为。

乙方在工作过程中应注意安全保护自身安全及健康，如因乙方的违法行为或者故意不当行为造成的损失，乙方承担一切责任和后果。

如发现乙方的违法行为造成经济损失，甲方有权终止合同并追究相关法律责任。

三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和经依法批准的工时制度和法律规定安排工作时间和工作任务，不得透支身体健康工时、侵害乙方的休息时间。

按照国家有关法律和甲方的相关规定进行休假休息，具体包括婚假、病假、女职工劳动保护待遇等以及工伤的待遇按照法律法规和公司相关规定执行。

具体的劳动时间和休息时间由甲乙双方协商确定。

加班按照国家法律法规及公司规章制度执行。

法定节假日和休息日应遵守国家法律法规及公司规定安排休息时间进行休假或轮班制工作安排。

2024年北京市无固定期限劳动合同范本
甲方（公司名称）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工姓名）：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下无固定期限劳动合同，具体条款如下：
一、工作内容
乙方应按照公司安排的岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作地点
工作地点为（具体地址），如需变更，双方协商一致。

三、工作时间
乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，具体工作安排由甲方安排。

四、薪酬及福利待遇
乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，其他福利待遇（如加班津贴、年终奖等）另行协商确定。

五、保密义务
乙方在工作期间或离职后，应对公司的商业机密和机构内部信息保密，不得擅自外泄。

六、终止合同
1、乙方在试用期内违反公司规章制度的，公司有权解除合同。

2、乙方在工作期间严重违反公司规定或履行职责不力，经公司提出书面警告后无改善的，公司有权解除合同。

3、乙方主动申请解除合同需提前（具体天数）天通知公司，公司同意后办理离职手续。

七、其他约定
1、本合同自双方签字生效，有效期至双方协商一致解除合同。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：
签订日期：
签订地点：
此为北京市无固定期限劳动合同书范本，各项条款经双方协商一致后签订生效。

北京市劳动合同电子版甲方：_____ 乙方：_____ 文化程度：性别：法定代表人：出生日期：____年____月____日居民身份证号码：邮政编码：甲方地址：_____ 家庭住址：_____所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日，其中试用期个月。

本合同年月日终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

执行不定时工作制的工资支付按执行。

北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。

此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。

甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。