医院安全保卫管理制度
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第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作,确保医院工作人员、患者及医院财产安全,维护医院正常医疗、教学、科研秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员、保卫科及其他相关部门。
第三条医院安全保卫工作应遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
第二章组织机构与职责第四条医院设立安全保卫科,负责医院安全保卫工作的组织实施和监督管理。
第五条安全保卫科的主要职责:(一)贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律法规、政策和医院安全保卫工作制度;(二)制定医院安全保卫工作计划,组织实施并监督执行;(三)组织开展安全保卫宣传教育,提高全院工作人员的安全意识;(四)负责医院内部治安管理,维护医院正常秩序;(五)负责医院消防、交通安全、食品卫生等安全检查和隐患排查;(六)负责医院内部保卫设施的建设和维护;(七)负责医院内部治安案件、事故的调查处理;(八)协助公安机关处理医院周边治安问题;(九)完成医院领导交办的其他工作。
第三章安全保卫工作第六条医院安全保卫工作应遵循以下原则:(一)预防为主,消除隐患;(二)单位负责,责任到人;(三)重点防范,兼顾全面;(四)加强协作,形成合力。
第七条医院安全保卫工作应包括以下内容:(一)消防安全:定期开展消防安全检查,确保消防设施完好,疏散通道畅通;组织开展消防安全培训,提高全院工作人员的消防安全意识和应急处理能力。
(二)交通安全:加强医院内部交通管理,规范车辆停放;定期开展交通安全宣传教育,提高全院工作人员的交通安全意识。
(三)食品卫生安全:加强食堂、餐厅等食品经营场所的卫生管理,确保食品卫生安全。
(四)内部治安管理:加强医院内部治安巡逻,防范各类违法犯罪活动;妥善处理内部治安案件,维护医院正常秩序。
(五)重点部位保卫:加强医院重点部位的安全保卫工作,如药房、财务室、实验室等。
第四章责任与奖惩第八条医院各部门、科室负责人对本部门、科室的安全保卫工作负总责。
第九条对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。
具体可以包括以下内容:1. 出入管理:制定医院内部人员和车辆出入的规定,如身份验证、车辆登记、通行证办理等。
2. 安全防范设施:建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施,确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。
3. 安全巡逻:确定医院内巡逻的路线和时间,保证医院各个区域的安全,及时发现和解决安全隐患。
4. 紧急事件应急预案:制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案,明确各个部门的职责和行动流程,提高应急处理的效率和安全性。
5. 安全培训:定期开展安全培训,提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力,培养员工对安全工作的责任感。
6. 抢救器材和药品管理:确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定,避免盗窃和滥用。
7. 安全检查和整改:定期进行安全检查,发现问题及时整改,并建立问题记录和反馈制度。
8. 员工安全保护:建立员工身体安全保护制度,包括防止工伤、保障工作期间安全等。
以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容,具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。
医院安全保卫工作制度(2)是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容:1. 出入口管理:规定医院出入口的管理措施,包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。
2. 物品管理:规定医院内物品的管理,包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。
3. 医院设备和设施的安全使用和保养:规定医院设备和设施的安全操作要求,以及保养和维护等措施。
4. 应急预案:规定医院应对突发事件(如火灾、地震、暴力事件等)的应急预案,包括人员疏散、报警流程、急救等。
5. 医疗行为规范:规定医生、护士等医疗人员的行为规范,包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。
一、总则为了加强医院保卫工作,确保医院安全稳定,保障医院正常医疗秩序,维护医院职工和患者的合法权益,根据国家有关法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院保卫工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,各部门负责人为成员。
领导小组负责医院保卫工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 设立保卫科,负责医院保卫工作的具体实施,包括安全防范、治安管理、消防安全、交通安全、内部保卫等。
3. 各部门负责人对本部门范围内的保卫工作负总责,确保本部门范围内的安全稳定。
三、安全防范1. 加强医院内部安全防范,设立安全门卫,严格执行门卫制度,防止无关人员进入医院。
2. 加强医院内部巡逻,确保医院内部重点部位、重要设施的安全。
3. 加强医院内部消防安全管理,定期进行消防设施检查和维护,确保消防设施完好有效。
4. 加强医院内部交通安全管理,合理规划医院内部交通路线,确保车辆、行人通行安全。
5. 加强医院内部医疗设备、药品、贵重物品等的管理,防止丢失、被盗。
四、治安管理1. 加强医院内部治安管理,设立治安巡逻队,及时发现和制止违法犯罪行为。
2. 加强与公安机关的联系,及时报告和协助处理医院内部发生的治安案件。
3. 加强对医院内部职工的法制教育,提高职工的法制观念和自我保护意识。
五、消防安全1. 加强医院内部消防安全管理,严格执行消防法规,确保消防设施完好有效。
2. 定期组织消防安全培训和演练,提高职工的消防安全意识和应急处置能力。
3. 加强医院内部电气线路、易燃易爆物品等的管理,防止火灾事故发生。
六、交通安全1. 加强医院内部交通安全管理,规范车辆停放,确保交通秩序。
2. 定期对医院内部道路、停车场进行巡查,及时消除安全隐患。
3. 加强对职工的交通安全教育,提高交通安全意识。
七、内部保卫1. 加强医院内部保卫工作,确保医院内部职工、患者及家属的人身和财产安全。
2. 加强对医院内部重要部位、重要设施的保护,防止盗窃、破坏等违法行为。
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序,保护患者、医务人员和财产的安全,制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员,严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施,各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施,落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作;2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作,发现问题及时采取措施处理;3. 组织和培训医院的安全保卫人员,并定期进行安全演练;4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理;5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度,严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作;2. 坚守岗位,严守职业道德,保护患者的隐私和权益;3. 发现可疑人员或情况,及时向安全保卫部门报告;4. 做好手术器械和药品的管理,防止盗窃和误用;5. 做好医疗设备的保护和维护工作,保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件;2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度,服从医院工作人员的管理和指导;3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院;4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员,不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护;2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任,防止盗窃和损坏;3. 严禁私自占用或挪用医院的财产;4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题,及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员,将按照医院的纪律和管理办法进行处理;2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员,将给予表彰和奖励,激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想,坚持"谁主管谁负责"的原则,各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性,把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育,广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间,值班人员要增强责任心,坚守岗位,忠于职守,对科室的各项安全保卫工作负责;总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况,遇事妥善处理,遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门,要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制,确保安全。
财务室现金要存放在保险柜,应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路,私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗,切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料,由各科室收集存放,定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁,不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内,随手上锁,禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识,掌握消防器材和设备的使用方法,具体做到四懂和三会,即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法,会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作,及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换,保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用,定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查,并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器,定期检查消防器材,危险品要妥善放置,并定期检查。
做到防火,防爆。
-1医院安全保卫制度(2)医院作为专业的医疗机构,既要确保患者和医护人员的安全,又要保护医疗设备和药品的安全。
第一章总则第一条为确保医院工作人员、患者及医院财产的安全,维护医院正常医疗、教学、科研等工作秩序,根据国家有关法律法规,结合医院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员,包括保卫科、临床科室、医技科室等。
第二章组织机构及职责第三条医院设立保卫科,负责医院安全保卫工作。
保卫科设科长一名,副科长若干名,工作人员若干名。
第四条保卫科职责:1. 制定医院安全保卫工作计划,组织实施并监督执行;2. 负责医院内部治安、消防、交通安全等工作;3. 调查、处理医院内部各类治安、火灾、交通事故等突发事件;4. 配合公安机关侦破医院内部各类刑事案件;5. 负责医院内部安全防范设施的建设、维护和更新;6. 组织开展医院内部安全宣传教育活动;7. 负责医院内部重要物资、设备的保卫工作;8. 负责医院内部车辆、人员出入管理;9. 完成上级领导交办的其他工作。
第三章安全管理措施第五条人员管理:1. 医院工作人员应遵守国家法律法规,不得参与违法犯罪活动;2. 医院工作人员应自觉维护医院内部治安秩序,发现可疑人员或行为应及时报告保卫科;3. 医院工作人员应爱护医院财产,不得损坏、盗窃医院设施、设备。
第六条消防安全管理:1. 医院应按照国家消防法规,建立健全消防安全管理制度;2. 医院应定期开展消防检查,确保消防设施、设备完好;3. 医院工作人员应参加消防培训,掌握消防知识和技能;4. 医院应制定火灾应急预案,并定期组织演练。
第七条交通安全管理:1. 医院应加强对内部车辆的管理,确保车辆安全;2. 医院工作人员应遵守交通规则,文明驾驶;3. 医院应定期对车辆进行安全检查,发现隐患及时整改。
第八条物资设备管理:1. 医院应建立健全物资设备管理制度,确保物资设备安全;2. 医院工作人员应爱护医院物资设备,不得随意损坏、盗窃;3. 医院应定期对物资设备进行盘点,确保账实相符。
第四章奖励与处罚第九条医院对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作,保障医院工作人员、患者及其家属的人身、财产安全,维护医院正常医疗秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合医院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者、患者家属及来访人员。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,坚持“以人为本、安全第一”的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院成立安全保卫工作领导小组,负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保卫工作领导小组下设保卫科,负责具体实施以下职责:1. 制定医院安全保卫工作计划,组织实施;2. 开展安全检查,及时发现并消除安全隐患;3. 配合公安机关处理医院内部治安案件;4. 对医院工作人员、患者及家属进行安全宣传教育;5. 建立健全医院安全保卫档案;6. 负责医院内部巡逻、值班、门卫等工作;7. 处理医院内部突发事件。
第六条各科室、部门应积极配合保卫科开展安全保卫工作,落实以下职责:1. 落实本部门安全责任制,确保本部门安全;2. 加强内部管理,防止发生安全事故;3. 定期开展安全检查,发现安全隐患及时上报;4. 配合保卫科开展安全宣传教育活动;5. 接到报警后,立即向保卫科报告。
第三章安全保卫措施第七条医院应加强门卫管理,严格执行门卫制度,对进出医院的人员、车辆进行严格审查。
第八条医院应加强巡逻,确保医院内部安全。
夜间巡逻应由保卫科统一安排。
第九条医院应建立健全消防设施,定期检查、维护,确保消防设施完好、有效。
第十条医院应加强医疗设备、药品、贵重物品的管理,防止丢失、被盗。
第十一条医院应加强对实习、进修、临时工等人员的管理,建立档案,明确职责。
第十二条医院应加强网络安全管理,防止网络攻击、病毒侵入等安全事件。
第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度,造成安全事故的,根据情节轻重,给予批评教育、行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
医院保卫科规章制度一、总则医院保卫科是维护医院正常医疗秩序、保障医院人员和财产安全的重要部门。
为了加强医院保卫工作的管理,特制定本规章制度。
二、保卫人员职责1、保卫人员应严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度,做到依法执勤、文明执勤。
2、负责医院的安全保卫工作,包括门岗执勤、巡逻检查、治安防范等,确保医院的安全和秩序。
3、对进出医院的人员、车辆进行登记和检查,防止无关人员和危险物品进入医院。
4、协助公安机关处理医院内发生的治安案件和刑事案件,保护现场,提供线索。
5、定期对医院的消防设施进行检查和维护,确保消防设施的完好有效。
6、组织开展消防安全宣传和培训,提高医院职工的消防安全意识和自防自救能力。
三、门岗管理制度1、门岗保卫人员应坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。
2、对进入医院的人员要进行询问和登记,特别是外来人员,要核实身份和来访目的。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。
4、对进出医院的车辆要进行登记和检查,指挥车辆有序停放,确保医院道路畅通。
5、遇到突发事件要及时报告,并采取相应的措施进行处理。
四、巡逻制度1、保卫人员要按照规定的路线和时间进行巡逻,重点巡查医院的重要部位和容易发生安全事故的区域。
2、巡逻过程中要注意观察,发现异常情况要及时报告并处理。
3、检查医院的安全设施是否完好,如门窗是否关闭、消防通道是否畅通等。
4、对在医院内闲逛、逗留的可疑人员要进行盘查。
五、治安管理制度1、加强医院内部的治安管理,防范和打击盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2、维护医院的正常医疗秩序,制止在医院内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等行为。
3、对医院内的医患纠纷要及时介入,协助相关部门进行调解和处理,防止矛盾激化。
4、加强对医院职工的安全教育,提高职工的自我防范意识。
六、消防管理制度1、医院内严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器。
2、定期组织消防演练,提高医院职工的火灾应急处置能力。
3、保障疏散通道、安全出口的畅通,严禁占用、堵塞。
一、总则为加强医院安全管理,保障医院工作人员、患者及其家属的人身财产安全,维护医院正常诊疗秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合医院实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,各部门负责人为成员。
领导小组负责医院安全保卫工作的全面领导、协调和监督。
2. 安全保卫办公室负责具体实施医院安全保卫工作,负责制定、修订和完善安全保卫管理制度,组织开展安全教育培训,监督检查安全保卫措施落实情况。
三、安全防范措施1. 人员出入管理(1)医院大门设有门卫,对出入人员进行身份验证,严格执行外来人员登记制度。
(2)患者及家属进入医院,需持有效证件,接受门卫检查。
(3)医院工作人员凭工作证出入,外来人员需凭邀请函或通行证出入。
2. 医院内部安全管理(1)加强医院内部巡逻,确保重点部位、重要设施和贵重物品的安全。
(2)加强医院内部消防设施、安全通道、应急照明等设备的检查和维护,确保其正常运行。
(3)定期对医院内部进行安全隐患排查,发现问题及时整改。
3. 医疗设备安全管理(1)加强对医疗设备的维护和管理,确保其安全运行。
(2)严格执行医疗设备操作规程,防止因操作不当导致安全事故发生。
4. 患者安全管理(1)加强患者管理,确保患者人身安全。
(2)加强对患者家属的宣传教育,提高患者家属的安全意识。
(3)加强医院内部医疗废物、药品等危险物品的管理,防止发生安全事故。
四、安全教育培训1. 定期开展安全教育培训,提高医院工作人员的安全意识和应急处置能力。
2. 对新入职员工进行安全教育培训,使其了解医院安全管理制度和操作规程。
3. 定期组织应急演练,提高医院应对突发事件的能力。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫规定,造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。
一、总则为了加强医院安全保卫工作,保障医护人员和患者的生命财产安全,维护正常医疗秩序,根据国家有关法律法规,结合医院实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组,负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。
2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作,包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。
3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人,负责本科室安全保卫工作的组织实施。
三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度,门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查,确保医院安全。
2. 严禁无关人员进入医院,特殊情况需经保卫科批准后方可进入。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查,防止不法分子和危险物品进入医院。
四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度,巡逻人员负责对医院内部进行巡视,发现可疑情况及时报告。
2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况,确保巡逻区域安全。
3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间,不得擅自改变。
五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度,定期开展消防安全培训和演练。
2. 各科室应配备必要的消防器材,并定期检查、维护。
3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火,禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。
六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度,加强内部治安管理,确保医院内部治安秩序稳定。
2. 加强对医院内部重点部位的防范,如药房、贵重物品库房、患者病房等。
3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理,维护医患双方合法权益。
七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会,负责处理医疗纠纷。
2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷,维护医患双方合法权益。
3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调,共同维护医疗秩序。
八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度,造成安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。
医院安全保卫管理制度
第一条加强院长负责的分级安全责任制。
(一)院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人,具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种,如:司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
(二)各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责,把安全保卫工作列入各自的领导议事日程,与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结,使安全保卫落实到实处,做到任务明确,尽职尽责,层层有人抓。
(三)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会
(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任,保卫科长、后勤科长,委员成员为:医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规;制度并实施安全保卫工作计划;定期进行全院安全大检查,及时采取措施消除不安全隐患,领导义务消防队工作,总结评比,奖惩兑现,事故的调查处理报告。
(三)安全保卫管理委员会分工:主任负责全部安全保卫领导工作;医务科主任负责医疗安全保卫工作;预防保健科长负责职工劳动保护安全工作;后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作;保卫科长负责全院治安保卫工作,并负责日常安全检查督促工作,根据检查发现问题提出整改意见。
第三条提高义务消防队员的素质,增设适当的消防器材。
(一)医院义务消防队,从各大科室抽调部分人组成义务消防队(院部1人,保卫科1人,后勤3人,门诊部2人,内科2人,外科2人,妇产科2人,检验科2人,放射科1人,手术室2人)。
副院长任组长,后勤科长、保卫科长任副组长,委托县城北派出所定期培训,每个队员都要增强防火观念,必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险,能熟练使用消防器材,能有效扑救初期火灾,维护保养消防器材。
(二)对重要防火部位,应配备一定数量的消防器材,由安全保卫科进行统计申报,经院领导审核同意后购买。
(三)义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作,及时清除不安全隐患。
医院重点消防部位有:中西药房、住院部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。
(四)重点部位要建立防火岗位责任制,消防规章制度要上墙,熟记制度内容,严格执
行防火安全措施,完善和充实消防设备。
第四条及时发现隐患及时整改。
(一)推行二级安全检查制度。
各科室班组每月进行一次安全检查;院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。
(二)安全检查重点内容:
1、检查用火、用电和易燃易爆物品,重要物质储存过程中的防火安全情况。
2、建筑结构,平面布置,水源,道路是否符合防火要求。
3、火险隐患的整改情况。
4、各种安全制度的执行情况。
5、各种安全设备是否完好备用。
6、领导同职工的安全思想状况。
(三)检查中发现的安全隐患,要逐级逐件上报到安全保卫管理委员会,由安全管理委员会逐件查核登记,认真研究提出整改意见。
凡是难于整改的重大问题,呈报院办研究解决。
第五条加强职工安全知识的普及,重点工种的训练。
(一)新调入院的职工要进行上岗前的安全教育。
(二)实习进修人员来院时,由医务科负责进行安全知识教育。
(三)全院职工进行安全知识普及教育,使全体职工一般能达到三懂三会。
即懂得本岗位过程中的火灾危险性;懂得预防火灾的措施:懂得扑救火灾的方法,会报警;会使用消防器材;会扑救初期火灾。
第六条建立防火档案。
院保卫科有健全的防火档案,内容完整,字迹清晰,随时记载,管好用活。
第七条健全岗位防火责任制。
(一)全院职工必须对本单位安全负责,尽到本职工作岗位的安全责任。
具体工作由科室配合落实到人头。
(二)每个岗位职工都要严格履行岗位安全责任,自觉遵守安全规章制度和安全操作规程,切实做到处处有人管。
第八条搞好安全保卫工作。
(一)把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容,年终检查考核评比。
(二)奖惩兑现,对于在安全保卫工作中遵守制度做出成绩的科室和个人给予表彰或物质奖励,对于违反操作规程,不遵守安全制度,造成事故火灾的,根据情节酌情给予行政的,经济的以至法律的处理。