教师心理健康:校园安全中不可回避的问题
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心理与安全教师校园心理安全在当今社会中,校园心理安全已经成为一个备受关注的问题。
学校是孩子们学习和成长的地方,他们的心理健康对他们的学业和未来发展至关重要。
因此,培养良好的心理安全环境对学生的发展至关重要。
在这一过程中,心理教师起着至关重要的作用。
首先,心理教师在校园心理安全中发挥着非常重要的作用。
他们不仅能够提供必要的心理咨询和支持,还能够为学校和学生提供专业的心理辅导和支持。
心理教师可以识别学生可能存在的心理问题,并通过适当的方法和技巧来进行干预。
心理教师还可以与学生和家长沟通,了解他们的需求和问题,并提供相应的帮助和指导。
其次,心理教师在学生心理健康教育中起着重要的作用。
他们可以组织和开展各种形式的心理健康教育活动,帮助学生了解和认识自己的情绪和心理需要,掌握有效的应对方法,增强心理调适能力。
通过心理教育,学生可以更好地面对挫折和困难,积极应对压力,提高抗挫折能力和解决问题的能力。
此外,心理教师还能够提供必要的安全教育。
校园安全是学生心理安全的一部分,心理教师可以通过开展安全教育课程和活动,帮助学生了解和认识各种安全问题,学习如何保护自己的安全。
特别是在网络时代,心理教师可以教育学生关于网络安全的知识,如如何防止网络欺凌和不良信息的侵害。
通过安全教育,学生可以提高自我保护意识,增强自我保护能力。
此外,心理教师还可以积极参与和推动校园心理安全工作。
他们可以与学校领导和教师密切合作,共同制定和实施校园心理安全政策和方案。
他们可以提供专业的心理培训和支持,提高学校教师的心理辅导能力。
他们还可以组织和参与心理安全工作组织和活动,为学生提供更好的心理保障。
总之,心理教师在校园心理安全中发挥着不可替代的作用。
他们通过提供心理咨询和支持,开展心理健康教育和安全教育,积极参与和推动校园心理安全工作,为学生提供了重要的心理保障。
学校应该重视和支持心理教师的工作,提供必要的资源和支持,共同营造一个健康、安全和和谐的校园环境,为学生的成长和发展创造良好的心理和安全条件。
校园安全与学生心理:关注与干预
校园安全是人们关注的一个重要问题,而学生心理健康问题更是不容忽视。
学生正处于人生发展的关键时期,面临着各种生理、心理和社会挑战,很容易
出现心理健康问题。
因此,关注和干预学生心理健康对于学校和教育机构来
说非常重要。
一、校园安全问题
校园安全问题包括人身安全、财产安全、网络安全等方面。
人身安全问
题主要涉及对学生人身安全的保护,包括人身伤害、人身欺凌和歧视等。
财
产安全问题主要涉及对学生财产安全的保护,包括财产安全、失窃和财产损
失等。
网络安全问题主要涉及对学生网络安全的保护,包括网络欺凌、网络
欺凌和网络攻击等。
二、学生心理健康问题
学生心理健康问题包括焦虑、抑郁、自卑、孤独感等方面。
在中学时期,
由于生理、心理和社会因素等多种因素的影响,学生往往会出现各种心理健
康问题。
三、关注和干预学生心理健康的意义
关注和干预学生心理健康具有以下几个意义:
1. 促进学生全面发展
关注和干预学生心理健康可以帮助学生更好地发展自己的潜能,增强他们
自尊、自信和自立的能力,从而促进他们的全面发展。
2. 预防和减少心理问题的发生
通过关注和干预学生心理健康,可以及时发现和解决心理问题,减少心理
问题的发生,避免心理问题对学生的进一步影响。
3. 提高学生的生活质量
关注和干预学生心理健康可以提高学生的生活质量,使学生更加快乐和自信,更加适应学校和社会环境。
4. 促进学生健康成长
关注和干预学生心理健康可以帮助学生更好地适应学校和社会环境,促进他们的健康成长。
教师心理健康问题与解决方案教师作为教育工作者,承担着培养下一代的重要使命,但在教学过程中也面临着各种心理健康问题。
教师心理健康问题的存在不仅影响到教师个人的工作和生活质量,同时也会影响到教育教学质量和学生的健康成长。
因此,对教师心理健康问题进行深入探讨,并提出相应的解决方案,对于促进教师个人成长和提升教育教学质量具有重要意义。
一、教师心理健康问题的主要表现1.工作压力大教师工作中常常面临着巨大的工作压力,包括课程教学质量、学生成绩评估、家长和学生的期望、教学环境等方面的压力。
长期承受这种压力会导致教师身心俱疲,出现心理健康问题。
2.情绪波动大教师在工作中常常需要与学生、家长、同事等进行沟通和交流,长期的情绪管理使得教师的情绪波动较大。
有时候因为教学事务或人际关系出现问题,教师可能会感到情绪低落、沮丧甚至焦虑。
3.工作与生活失衡由于教师的工作性质和工作强度,很容易导致教师的工作与生活失衡。
长期忽视自己的生活需求,导致教师出现身心疲惫的情况,进而影响到心理健康。
4.学习与成长压力教师作为教育者,对自己的教学水平和专业能力要求较高,需要不断地进行学习和提升。
然而,一些教师可能会因为学历不够、专业知识不足等原因而感到压力,影响到心理健康。
二、教师心理健康问题的解决方案1.建立健康的工作态度教师应该树立积极健康的工作态度,正确认识和面对工作中的挑战和压力,避免过分担心和焦虑。
2.合理分配工作和生活教师需要合理地安排自己的工作和生活,保持工作与生活的平衡。
在工作之余,适当进行一些休闲娱乐活动,积极参加体育锻炼,保持身心健康。
3.加强自我调节能力教师应该学会控制自己的情绪和压力,保持良好的心境。
针对工作和生活中的问题,寻求合适的方式进行情绪宣泄,避免情绪积聚导致心理问题。
4.提升专业能力教师应该积极提升自己的专业能力,不断学习和掌握新知识、新技能,提高自己的教学水平和专业素养。
通过专业学习,增强自信心,减少学习和成长压力。
教师心理健康问题的识别与预防1. 引言教师心理健康问题是指教师在教育教学过程中所面临的心理压力、情绪困扰以及心理障碍等问题。
长期的心理健康问题可能会影响教师的教学质量和生活质量,因此,识别和预防教师心理健康问题具有重要意义。
2. 教师心理健康问题的识别2.1 压力过大- 表现为焦虑、紧张、易怒、情绪波动等。
- 工作积极性下降,对工作产生厌倦感。
- 睡眠质量下降,出现生理症状,如头痛、胃痛等。
2.2 职业倦怠- 对工作丧失热情,缺乏成就感。
- 与人沟通减少,人际关系疏远。
- 自我评价降低,出现自卑情绪。
2.3 心理抑郁- 情绪低落,容易哭泣。
- 兴趣丧失,生活懒散。
- 自我伤害,甚至出现自杀念头。
2.4 个人成长受阻- 缺乏学习动力,成长空间受限。
- 对未来规划模糊,职业发展困难。
3. 教师心理健康问题的预防3.1 建立心理支持系统- 搭建同事之间、师生之间的心灵沟通桥梁,形成良好的互助氛围。
- 定期组织心理健康培训和讲座,提高教师心理素养。
3.2 合理安排工作与生活- 合理安排教学任务,避免过度劳累。
- 鼓励教师参加兴趣爱好活动,保持生活多样性。
3.3 提升自我调适能力- 培养教师面对压力的心理承受能力,学会心理调适技巧。
- 鼓励教师积极参与心理健康研究与实践,提升自我修复能力。
3.4 关注教师个人成长- 为教师提供职业发展规划,关注其职业成长。
- 鼓励教师参加各类培训和学术交流,拓宽视野,提升能力。
4. 结语教师心理健康问题的识别与预防是提高教育教学质量、保障教师身心健康的必要手段。
通过关注教师心理健康问题,采取有效措施,我们可以营造一个良好的教育教学环境,为学生的成长提供有力保障。
心理学上课注意什么安全心理学课堂教学的安全性是确保学生在学习过程中不受到身心伤害的关键。
为了保障课堂安全,教师应注意以下几个方面:1. 教师的责任:教师在心理学课堂上起着重要的指导作用,他们应确保课堂环境的安全和积极;监督学生的行为和互动;提供友好、尊重和包容的教学氛围;并将个人关注的重点放在学生的学业和个人发展上。
2. 心理健康:心理学课程往往涉及到一些敏感话题,如精神疾病、暴力、自杀等。
教师应该意识到这些话题可能会触发学生的情绪反应,教学过程中要给予学生足够的心理支持和安全感。
可以使用触发警告、触发内容提前知会或备选敏感课程材料等方式来敏感性话题进行有效地管理。
3. 尊重与保护隐私:学生的隐私必须得以尊重和保护。
教师应对学生的个人信息和私人问题保密,避免公开讨论学生的私人问题,并确保学生在课堂上不受到其他学生的歧视、恶意揭露或滥用。
4. 推动适当的互动:互动性是心理学课堂的重要组成部分,但教师需要确保学生之间的互动是适当的。
这意味着确保学生相互尊重,不干扰课堂秩序,不侵犯他人的权益。
教师可以制定明确的规则和指导方针,以确保良好的学习环境。
5. 管理挑战和冲突:心理学课程可能涉及到一些敏感话题,例如种族、宗教、性别等。
当这些话题引发冲突或紧张氛围时,教师需要以积极的方式处理这些问题,鼓励学生平等地表达自己的观点,并通过开放的对话和讨论来化解矛盾。
6. 支持学生情绪:学生在课堂上可能会表现出各种情绪,包括挫败感、焦虑、情绪不稳定等。
教师应该提供支持和理解,并鼓励学生寻求适当的心理健康资源。
7. 提供资源:教师应该提供学生所需的心理健康资源和支持,例如心理咨询、心理健康教育等。
这有助于学生处理心理问题,并提高心理韧性。
8. 保障学生权益:教师应该确保学生在课堂上享有平等的机会和权益。
这包括平等对待学生,不歧视任何学生,提供公正的评估和反馈。
综上所述,心理学课堂教学的安全性需要教师重视学生的心理健康需求,倡导尊重、保护学生隐私、管理互动、处理冲突、支持学生情绪,并提供必要的心理健康资源和支持,以确保学生在学习中获得最佳的学习体验和发展机会。
教师心理健康:一个不可回避的问题作者:来源:《警戒线·安全教育》2018年第11期应试教育体制下面临的巨大升学压力、提升教学手段与方法的焦虑、岗位奉献与照顾家庭不能兼顾的纠结、来自同行同学的竞争性压力……来自石家庄市专业心理维护机构的调查显示,教师群体在教书育人的岗位上承受着巨大的心理压力,帮助教师平衡心态,不仅关系着教师群体的工作、生活状态,更直接关系到教师们以什么样的心态教书育人。
为了更好地关注广大教师群体的心理健康状况,5月10日,在石家庄第四个“中小学生心理健康日”到来之际,石家庄市教育局启动直属学校心理咨询服务直通车,尝试为广大一线教师提供更加全面的心理輔导。
调查:教师心理问题不容忽视3月14日~29日,石家庄市未成年人心理维护中心主任马宏伟针对石家庄市一中、二中、十五中、二十四中以及河北师大附中34位一线班主任教师进行了走访,结果显示,因为共性或个性原因,不少教师都存在着一定的心理问题。
“其实,这次走访前我就已经有了这样的感觉,出现心理问题的绝对不仅仅是这些接受教育的中小学生,教师这一教书育人的群体也同样因为各种原因被心理问题困扰。
”马宏伟告诉记者,自2007年石家庄市未成年人心理维护中心成立以来,前来接受心理辅导的人数一直处于上升状态,这其中,接受辅导的教师数量同样是逐年递增,“虽然没有一个明确的统计数字,但是,从我们的工作量就能看出来,我以前进行疏导的老师可能一周不到十个人,现在一周都得十几个吧。
目前,一线老师们的心理问题亟待关注,而且越早关注越能让老师、学生受益。
”分析:这些问题你注意了吗?采访中,马宏伟主任也针对这次调查以及近些年的疏导情况进行了总结,并就教师们遇到的一些常见问题进行了指导。
问题一:高考指挥棒下的教学成绩压力案例:某高三语文教师,在新年第一次摸底考试之后,感觉身体肿胀,持续的疲劳、失眠、阶段性的高度兴奋之后抑郁。
兴奋的时候饭量很大,抑郁时几天不吃饭也不觉得饿,有时候看起来很有激情地工作,但很容易发火,易抢话。
学校心理健康工作中存在的问题及对策
问题:
1. 缺乏足够的心理健康资源:许多学校在心理健康领域缺乏专业的心理辅导师和咨询师,无法提供足够的心理健康咨询和支持服务。
2. 学生压力过大:学业压力、家庭压力、同伴关系等问题,使得学生们心理负担过重,缺乏有效的应对机制。
3. 心理健康教育不够全面:学校在心理健康教育方面的课程设置和宣传推广不够全面,缺乏关注学生全面发展的教育内容。
4. 情绪障碍的识别和干预不足:教师和学校管理人员对情绪障碍的识别和干预能力有限,无法及时帮助学生解决问题。
对策:
1. 增加心理健康资源投入:学校应该增加心理辅导师和咨询师的数量,以便提供更多的咨询和支持服务。
同时,与当地心理健康组织建立合作关系,引入专业人士参与心理健康工作。
2. 建立健全的心理健康支持机制:学校应制定心理健康支持机制,包括建立学生心理辅导中心、设立心理等,以便学生随时可以获得心理咨询和支持。
3. 完善心理健康教育课程:学校应对心理健康教育课程进行调整和优化,加入更多全面发展的内容,提高学生的心理健康意识和应对能力。
4. 加强教师和管理人员的培训:学校应加强对教师和管理人员的心理健康培训,提高他们对情绪障碍的识别和干预能力,以便及时帮助学生解决问题。
以上是学校心理健康工作中存在的问题及对策,希望能够为学校改进心理健康工作提供一些参考。
教师心理健康不容忽视1. 引言教师作为一个教育工作者,肩负着培养下一代的重要使命。
然而,在教学工作中,教师常常面临着各种工作压力和挑战。
教育行业的特殊性使得教师存在着较高的心理压力和工作负荷,因此,教师心理健康问题不容忽视。
2. 教师心理健康问题的影响教师心理健康问题的存在对教师自身的身心健康产生了负面影响,同时也会对教育工作产生不良影响。
以下是教师心理健康问题的一些典型影响:2.1 健康问题教师心理健康问题可能导致各种身体健康问题的出现,例如焦虑、抑郁、失眠等。
这些身体健康问题进一步影响了教师的工作效率和生活质量。
2.2 工作负荷由于教师工作的复杂性和责任感,教师常常面临着较高的工作压力和负荷。
心理压力和紧张感可能会干扰教师的思维和行为,影响其有效地履行教育教学任务。
2.3 教学效果教师心理健康问题的存在可能会影响其与学生的互动、教学过程的质量和教学效果。
心理健康问题导致的情绪波动、心理疲劳可能会影响教师的教学表现,进而影响学生的学习效果。
2.4 教师关系教师心理健康问题还可能对教师之间和教师与家长之间的关系产生不良影响。
教师的情绪波动和心理疲劳可能会引起教师之间的冲突和紧张关系,也可能导致与家长的沟通和合作困难。
3. 解决教师心理健康问题的措施为了保障教师的心理健康,促进教育事业的持续发展,以下是一些解决教师心理健康问题的有效措施:3.1 心理支持学校应当建立健全的心理支持机制,设立心理咨询室或机构,为教师提供心理咨询和辅导服务。
通过专业的心理支持,可以帮助教师排解压力,疏导情绪,增强心理韧性。
3.2 培训与提升学校可以组织教师心理健康培训和提升课程,帮助教师了解心理健康知识和技能,提高心理抗压能力和自我管理能力,有效应对工作压力。
3.3 工作条件改善改善教师的工作条件,合理分配工作量和时间,减轻教师的工作负荷。
学校应当建立公平公正的工作制度,提供积极的工作环境和氛围,让教师能够更好地履行教育教学任务。
学校教师心理疾病预防措施一、引言在学校教育环境中,教师作为教育工作的主要实施者,其心理健康状况直接影响到学生的成长和学校的教学质量。
为此,关注教师心理健康,采取有效的预防措施,对于构建和谐的校园环境,提高教育质量具有重要意义。
二、教师心理压力源分析为了更好地制定预防措施,我们需要首先分析教师的主要心理压力源,这些压力源可能包括:1. 工作量大,时间紧张2. 学生行为问题3. 家长期望与沟通压力4. 职业发展焦虑5. 学校管理压力6. 个人生活与工作的平衡三、教师心理疾病预防措施3.1 增强心理健康意识- 组织定期的心理健康讲座,提高教师对心理健康重要性的认识。
- 开展心理健康培训,教授教师识别和应对心理压力的方法。
3.2 完善支持系统- 建立教师互助小组,提供情感支持和经验分享的平台。
- 设立心理咨询室,为教师提供专业心理咨询服务。
3.3 优化工作环境- 调整教学计划和考核制度,减轻教师不必要的工作负担。
- 鼓励学校管理层的透明沟通,减少教师与管理层之间的信息不对称。
3.4 促进职业发展- 提供职业发展规划指导,帮助教师明确职业目标。
- 鼓励教师参与学术交流和教育培训,提升专业技能。
3.5 平衡工作与生活- 鼓励教师合理安排工作和休息时间,实现工作与生活的平衡。
- 开展丰富多样的业余活动,帮助教师释放压力。
3.6 强化师资队伍建设- 建立完善的教师评价体系,关注教师成长和进步。
- 加强师德师风建设,营造积极向上的校园文化。
四、监测与评估- 定期对教师的心理健康状况进行监测和评估,了解预防措施的有效性。
- 根据评估结果调整预防措施,确保其针对性和实用性。
五、结语通过实施上述措施,可以有效预防和缓解教师的心理压力,促进教师身心健康,为营造和谐校园环境,提高教育教学质量奠定坚实基础。
---请注意,本文档提出的措施需要结合具体学校的实际情况进行调整和实施。
希望这份文档能对学校管理者和教师提供有益的参考。
教育工作者心理健康问题表现及应对措施
问题表现
教育工作者在教育工作中可能面临心理健康问题,以下是一些
常见的表现:
1. 情绪波动:教育工作者可能经历情绪的起伏,包括焦虑、压力、沮丧和疲劳等。
2. 工作压力:教育工作的高压力环境可能导致教育工作者出现
压力反应,如担心教学成绩、应对家长和学生的要求等。
3. 情感疲劳:与学生接触频繁可能使教育工作者感到情感疲劳,对学生的问题和困境产生麻木和疲惫感。
4. 社交隔离:教育工作者的工作可能导致与同事和朋友的社交
时间减少,感到孤独和隔离。
5. 职业倦怠:长期从事教育工作的教育工作者可能会感到职业
倦怠,对工作失去热情和动力。
应对措施
为了维护教育工作者的心理健康,以下是一些应对措施:
1. 自我关爱:教育工作者应该学会照顾自己的身体和心理健康,例如适度休息、锻炼身体、培养兴趣爱好等。
2. 建立支持系统:教育工作者可以与同事、家人和朋友建立支
持系统,分享彼此的情感和经验,互相支持和理解。
3. 设定界限:教育工作者需要学会设定合理的工作界限,避免
过度投入和过度劳累。
4. 寻求帮助:如果教育工作者感到心理压力过大或出现明显的
情绪问题,应及时寻求专业心理辅导师的帮助。
5. 改善工作环境:学校和组织应该关注教育工作者的心理健康,提供适当的支持和资源,改善工作环境和条件。
通过采取这些应对措施,教育工作者可以更好地处理心理健康
问题,并提高工作效率和幸福感。
教师心理健康:校园安全中不可回避的问题2013年05月13日10:49 燕赵都市报应试教育体制下面临的巨大升学压力、提升教学手段与方法的焦虑、岗位奉献与照顾家庭不能兼顾的纠结、来自同行同学的竞争性压力……来自石市专业心理维护机构的调查显示,教师群体在教书育人的岗位上承受着巨大的心理压力,帮助教师平衡心态,不仅关系着教师群体的工作、生活状态,更直接关系到教师们以什么样的心态教书育人。
为了更好地关注广大教师群体的心理健康状况,5月10日,在石家庄第四个“中小学生心理健康日”到来之际,石家庄市教育局启动直属学校心理咨询服务直通车,尝试为广大一线教师提供更加全面的心理辅导。
调查:教师心理问题不容忽视3月14日-29日,石家庄市未成年人心理维护中心主任马宏伟针对石家庄市一中、二中、十五中、二十四中以及河北师大[微博]附中34位一线班主任教师进行了走访,结果显示,因为共性或个性原因,不少教师都存在着一定的心理问题。
“其实,这次走访前我就已经有了这样的感觉,出现心理问题的绝对不仅仅是这些接受教育的中小学生,教师这一教书育人的群体也同样因为各种原因被心理问题困扰。
”马宏伟告诉记者,自2007年石家庄市未成年人心理维护中心成立以来,前来接受心理辅导的人数一直处于上升状态,这其中,接受辅导的教师数量同样是逐年递增,“虽然没有一个明确的统计数字,但是,从我们的工作量就能看出来,我以前进行疏导的老师可能一周不到十个人,现在一周都得十几个吧。
目前,一线老师们的心理问题亟待关注,而且越早关注越能让老师、学生受益。
”分析:这些问题你注意了吗?采访中,马宏伟主任也针对这次调查以及近些年的疏导情况进行了总结,并就教师们遇到的一些常见问题进行了指导。
问题一:高考[微博]指挥棒下的教学成绩压力案例:某高三语文教师,在新年第一次摸底考试之后,感觉身体肿胀,持续的疲劳,失眠,阶段性的高度兴奋,之后抑郁。
兴奋的时候饭量很大,抑郁时几天不吃饭也不觉得饿,有时候看起来很有激情地工作,但很容易发火,易抢话。
医院检查身体没病,建议休息。
对于班级成绩一直稳列于学校前茅的她来说,有信心送出一定比例的大学生,获取比往届人数更多的优秀学生,但面对无法平衡的心态,她自己也十分苦恼。
建议:“走访中,老师们普遍表示只要高考成绩考核的制度存在,就存在高考压力。
它既是教学动力,也是教师高度焦虑的主要,每月的考试、盯班很疲倦,每周只能休息一天,甚至有些高三班主任只能休息半天。
”马宏伟告诉记者,像这位老师遇到的就是典型的应激反应,也可以认为是考前焦虑。
通过交谈得知,一向成绩优秀的标兵式人物,更容易在内心中确定自己在高三成绩排行榜的位置,并以此作为目标保持或超越,这是一种良性的动力,但同时也有可能会产生失去这个位置的担忧。
这位教师的身心反应,与高三教师明里排行、暗里竞争的现象有很大关系。
而且有些学校因为一个学科的成绩会影响全体班级带课教师的奖金,也会成为一个影响因素。
如何化解这种焦虑?一是将“焦虑”化为“责任性的关注”,提高了责任心与关注度。
二是将焦虑程度指标化,即将焦虑与工作事务和现象挂钩,建立条件反射,将内心的焦虑外化、现象化、事务化、情节化。
三是将隐忧明确,将暗里的竞争变成公开的竞争,并将竞争目标、手段、方法、频次等具体化,公开化。
四是增加心理弹性,即把高度紧张的教学生活中掺入兴奋、幽默、好奇、放松等因素。
五是建议不要做过多的放松,因为过多的放松可能会泄掉紧张复习带来的高度集中状态而影响成绩发挥,但可以将放松的感受与意念,混入紧张焦虑之中,以提高应对的有效性。
问题二:来自家庭的压力走访中,马宏伟表示自己听到不少老师反映从高中二年级开始,尤其是高三年级每天两点一线的工作,几乎全部花在学校,老人生病不敢请假,孩子接不了只能请保姆或者长辈带着,当孩子出现某种特殊问题时,对教师造成的悔恨和内疚很深。
此外,住房贷款的压力是年轻教师的另一个负担。
案例:邱老师是一位重点中学的高二班主任,女儿三岁,更多时候是婆婆帮着带。
每天早晨在孩子起床前就到学校,一天不见孩子,晚间能够和孩子一起玩儿,但是身体的疲惫很影响自己与女儿的沟通质量。
因为每天都会有大量的作业要批改,所以总会出现矛盾,想多带孩子,可作业如山又不能不批;想多批些作业,又减少了跟孩子交流的时间,亲情被忽视,很内疚。
作为教师,自己非常清楚幼儿期间母亲与孩子的关系,直接影响到孩子心理健康基础的建立,关系到孩子与长辈建立亲密关系的能力。
虽然丈夫和公婆都很理解,她自己对岗位上的奉献也是无怨无悔,但内疚带来的影响让她无法完全杜绝在学生管理中出现。
建议:一是设立与孩子交流、沟通与玩耍的“专属时光”,增加并提高这个专区的情感密度与活动质量。
这种高质量的陪伴,会帮助妈妈与孩子建立“纯度”极高的情感关系,并内化形成稳定的关系模式。
二是建立与孩子共同成长的目标与任务。
比如共同目标是为了家庭好呀、有更多的爱呀,然后父母和孩子分工,妈妈负责白天教学生、晚上拿一个单独的时间批改作业,爸爸负责在妈妈批改作业的时候陪孩子玩儿,白天孩子负责快乐———制造快乐和享受快乐,然后晚间跟爸爸妈妈分享等。
三是偶尔请孩子帮助自己给某一位或几位学生“批改作业”,用游戏或活动的方式讨论怎样给某种学生写批评,让孩子渐渐认同妈妈的工作性质,并“贡献智慧”。
四是在与学生的交往中适当分享自己与孩子的“小故事”,让学生体会到“有情感的教师”,也帮助激活学生内在的情感生活,建立信任的师生关系。
问题三:提升教学思想与手段的压力受访教师反映,从师范毕业后,尽管也能受到一些岗位培训,但相比于工作岗位和职业道德的要求,还是感觉高质量的培训不够,走出去开阔眼界的机会不多,那种在教育教学理论、技巧上的“解剖麻雀”式的可操作性培训更是供不应求。
感觉“越来越不了解现在的学生了”,靠经验带学生越来越感觉到困难。
能够听好课,简直是奢求。
案例:高一数学班主任齐老师,年过不惑,已经教过近二十年书,近期越来越感到与学生“代沟”很深,学生对现代设备的“潮”与流行语言的使用,常常令自己不明所以,常被学生笑话“OUT”。
自己求学时代的价值观、世界观,与当代高中生的观念产生了强烈的矛盾、甚至冲突,有时格格不入,自己很痛苦。
建议:一是找有经验的心理咨询师做咨询,去了解自己曾经的价值观带给自己成就、成功的同时,也限制了自己思想发展,理解这种痛苦的是自己对理想教育的忠诚与责任,理解那种理想化的教育来自于几十年前自己对教师的崇敬与感激。
思考这个理想化的教师境界也许从来没有更新、发展过,形成了自己用外在发展的事物去适应内在规则标准的现象,以致产生了内心的冲突。
二是建议老师读一些寓言或者神话类的故事,拓展、丰富并松动内在的思维规则,允许新生事物出现。
三是站在心理学的角度,透视学生问题所折射出来的社会或家庭问题,寻找人格与社会更深层次的根源性需求。
四、坚信自己对教育的忠诚与人性的维护是正确的,需要调整的是手段与技术,学习一些现代化的技术和信息是必要的。
五是允许自己“再年轻一次”———在潜意识中接受自己可以变化,突破固有的思维模式。
问题四:面对家庭、媒体与社会高期待的压力少数家长[微博]对教师行为的监管、指责,使得教师不敢、不能也不愿意管理某些问题学生,但是问题学生对其他学生的不良影响又使得教师头痛。
媒体、社会对教师行为与形象的高期待,使得教师愈加谨小慎微,有些教师甚至无奈表示“不干活才是安全的”。
案例:周老师是高一班主任,教语文。
他面临的问题是如何教育或化问题学生。
某学生家境丰厚,衣食富足,体现在学生身上是———他是全班物质生活的领航者。
父母分居,情感不合,一个月也见不到父亲一次,长期跟妈妈一起生活,妈妈很娇宠他。
高一下半学期开始谈恋爱,高二时女生“移情别恋”,该学生便在本校频繁换女朋友,老师谈话时态度良好,但不几天就故态复萌。
老师请家长带孩子回家反省,孩子在家给班里其他女生或男生联络频繁,致使班级纪律与学习氛围大受影响。
家长与老师发生冲突,指责老师教学不力,害了孩子,用媒体曝光威胁学校和老师。
建议:一、邀请有经验的班主任和心理老师会诊,根据这种情况开一次或几次主题班会,直接把问题返还给“问题制造者”,从问题寻找资源,重新建构班级规则与秩序。
二、学生的问题是家庭关系紊乱的外化,建议家庭做家庭咨询,尤其是母亲情感失衡后,儿子无意识中在客观上成为丈夫的角色替代,这个关系可能会成为青春期孩子的冲突———既希望与母亲情感亲密,又逃避这种令人窒息的密度。
三、媒体或家庭认为家庭把孩子交给了老师、交给了学校,学生成为这个样子,老师和学校应该负责任,甚至威胁老师,是因为这个家庭或者这位母亲经历了被情感抛弃之后,又在面临着被长大儿子“抛弃”的险境,内心中希望让儿子留在身边,可是现实中又知道儿子注定会长大成人离开自己,这种分离焦虑引发的被抛弃的恐惧,是这位母亲面对的。
把问题推向老师或者学校,可以认为是希望老师挽救自己家庭的“反向形成”,实质上是希望学校把责任担起来,同时帮助自己把问题解决掉,恢复生活与心理的平衡。
三是尽可能地区分母亲与儿子的距离、边界,限制生活经费的使用,让儿子回归学校,妈妈回归家庭或工作,重新寻找和建立个人价值空间。
四是建议老师学习并召开案例研讨会,详细解析学生心理成因,解析特殊成长阶段家庭的问题,以期解决同质性问题。
除了上述四个方面之外,校园安全事故压力对老师们来说也已成为比盯班更加令人焦虑的问题,无论是学生还是教师,生命安全的问题,直接造成心理创伤。
身边教师或学生出现人员伤亡或暴力事件,对教师的打击很大,有些教师半年都缓不过来,总觉得后怕,甚至有人想离开教师队伍。
在马宏伟看来,上述几方面问题虽然不能涵盖老师们遭遇的所有心理问题,但是相信这几方面问题、建议可以给大多数老师提供一些参考。