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轻工业部关于同意盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知
〔87〕轻生字第42号
(1987年7月30日)
长芦盐务局：
根据劳动人事部〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》和你局提出的提前退休工种的意见，我部同意盐化工行业“1211”灭火剂操作工、四溴乙烷操作工列为其他有害身体健康工种。
凡属“其他有害身体健康工作累计满八年的”，可以按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》一条(二)项的规定办理退休。
附：轻工业提前退休工种范围表
轻工业提前退休工种范围表。
可以提前退休的特殊工种有哪些？工作年限怎么算？什么是特殊工种特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以法律法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。
不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
特殊工种有哪些1、电工作业。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;2、金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工;3、起重机械作业。
含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;4、企业内机动车辆驾驶。
含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业。
含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;6、锅炉作业(含水质化验)。
含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;7、压力容器作业。
含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;8、制冷作业。
含制冷设备安装工、操作工、维修工;9、爆破作业。
特殊工种提前退休的最新规定1.电工作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶人员、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山安全检查作业、矿山排水作业、矿山提升运输作业、采掘作业、矿山救护作业以及危险物品作业等共计十七项被列为特殊工种。
2.根据原国家劳动部的相关规定，凡从事井下、高空、高温、特殊重力劳动或其他对身体健康有危害的工作均可视为特殊工种。
同时，国家也明确规定，从事此类特殊工种的劳动者可提前五年办理退休手续，但需满足在相应环境中连续工作满十年的条件;对于从事井下及高温工作的劳动者，则须在该岗位上连续工作满九年方可申请提前退休;而对于从事其他有害身体健康工作的劳动者，只需累积工作满八年即可申请提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
特殊工种提前退休的前提是什么?特殊工种之提前退休须具备以下几个前提条件:首先需符合该类工种的法定退休年龄要求(男子已年满55周岁，而女子也已年满45岁);其次，必须能够证明有长期的工作经历并且经过了相应期限的连续性工作时间(值得注意的是，各个地区对于此项要求的具体标准可能存在差异，如根据上海市的相关规定，凡于1992年前开始工作且在此之前的连续工作时间与随后的实际缴纳社会保险费时长之和超过10年，或是个体工商户与其雇工以及自由从业者的这类累计时长超过15年);此外，还需要在特定岗位进行工作并满足一定年限的从事特殊工种的时间要求(例如，若想申请涉猎高空作业或特别繁重的体力劳动的工作者需要在这些领域累计工作超过10年，同样地，井下及高温环境工作的工作者则需要达到累计超过9年的天数要求，至于在其他可能危害到身体健康的工种岗位上满足8年的累计工作时间也是必要的)同时，不可因工作过程中所致的身体残疾为提前退休设定条件。
国内提前退休详细介绍一、定义在我国，提前退休是指劳动者在未达到国家法定正常退休年龄的情况下，按照国家规定的条件和程序，退出工作岗位，开始享受退休待遇的一种制度安排。
二、适用人群与条件（一）特殊工种人群1. 工种范围-国家规定了特定的特殊工种名录，这些工种主要涉及对职工身体有特殊损害的作业环境或劳动强度。
例如，从事高空作业（如建筑行业中的高层建筑外架搭建工人），他们长期在高空环境下工作，面临着坠落风险，身体也承受着较大压力；井下作业（像煤矿工人），井下环境阴暗潮湿、空气质量差，且存在瓦斯等安全隐患；高温作业（如冶金行业的炉前工），在高温环境下长时间工作，身体容易受到热伤害；特别繁重体力劳动（如港口的装卸工人），工作强度极大；还有从事有毒有害工种（如化工行业接触有毒化学品的工人），长期接触化学毒物，对健康危害严重。
2. 工作年限要求-对于不同的特殊工种，有相应的累计工作年限规定。
高空和特别繁重体力劳动工种要求累计满10年；井下和高温工种累计满9年；有毒有害工种累计满8年。
当职工从事这些特殊工种达到规定年限后，才有资格申请提前退休。
（二）完全丧失劳动能力人群1. 因病或非因工致残情况-职工如果因病（如患有严重的心脏病、癌症等长期疾病）或非因工致残（如遭遇意外事故导致身体残疾，但不是在工作过程中发生的），且经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休。
这一规定是为了保障这些职工在无法继续工作的情况下，能够提前享受退休待遇，维持生活。
（三）公务员人群1. 工作年限条件-工作年限满三十年的公务员，这体现了对长期为国家服务的公务员的一种福利政策。
例如，一名公务员从大学毕业后就进入机关工作，连续工作30年，就可以申请提前退休。
-距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员也可以提前退休。
这主要是考虑到一些临近退休年龄的公务员，在满足一定工作年限的情况下，提前退休能够为新员工腾出岗位等因素。
劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函劳动人事部颁布时间：19830126 发文号：劳人护[1983]3号你部关于提前退休工种的来文收悉.经与有关单位研究,同意你部《轻工业提前退休工种范围表》中所列的六十七个工种,作为提前退休工种试行.这类工种的工人在退休时,可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理.请在试行中注意总结经验,如有什么问题请即告知我部.附: 轻工业提前退休工种范围表说明一、为了明确《劳动保险条例》第十五条丁款和国务院有关工人、职员退休、退职的暂行办法中所指从事有害健康等工作在轻工业中的具体工种范围,以便认真贯彻执行上述规定,特制定本表.二、本表所列的有毒有害作业工种范围.是按照轻工各行业直接接触毒物的毒性及其劳动繁重、高温程度来划分的.划分的范围和标准是:1、本表所列的是危害较大,有代表性的轻工行业,并按照行业归口的原则,只划入属于轻工业部归口的行业.属于其他工业部门归口的行业没有划入.2、本表所列有毒有害作业工种范围,只限于常年直接从事有毒有害作业的工种,对于非常年性的以及非直接从事有毒有害作业的,如由于毒物扩散而影响其他工种的,均未列入.3、对于轻工生产中常年接触粉尘作业(如玻璃、陶瓷等行业)的工种,(不包括在内).主要在艺工过程中采取防护措施解决,未列入本表.4、对于轻工行业所接触的毒物,在正常生产条件下,并不明显造成慢性中毒,一般只在生产过程中发生意外事故时造成急性中毒的工种,也未列入本表.三、在试行中,应注意的几个问题:1、各轻工工种,必须同本表生产方式、同工种范围、同劳动条件者,方可作为轻工业有毒有害作业工种.如因劳动组织不同而与所划的"范围"有出入时,可根据划分的条件,由各省、市、自治区轻工业部门调整,并送劳动部门备案.2、与本表劳动条件和该工种有毒有害作业工种相同的车间维修保全工、给验工,常年跟班的技术人员以及污水处理工等,由企业主管部门报省、市、自治区轻工业部门审核,并征得同级卫生部门的意见后,经省、市、自治区劳动部门批准后,方可执行。
特殊工种提前退休的最新规定一、常见类型电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工等.焊接作业：指金属焊接、切割作业，如焊接工、切割工.起重机械作业：涵盖起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工.企业内机动车辆驾驶：指在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员.登高架设作业：包含2米以上登高架设、拆除、维修工以及高层建筑物表面清洗工.锅炉作业（含水质化验）：如承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工.压力容器作业：有压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工等.制冷作业：包括制冷设备安装工、操作工、维修工.爆破作业：例如地面工程爆破、井下爆破工.矿山通风作业：像主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工等.矿山排水作业：指矿井主排水泵工，尾矿坝作业工.矿山安全检查作业：包含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工.矿山提升运输作业：如主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工.采掘（剥）作业：包括采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机等.矿山救护作业：从事矿山救护工作的相关人员.危险物品作业：指危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员.二、认定依据法律法规及政策文件：1951年中国颁布的《劳动保险条例》提出了特殊工种的概念，1978年出台的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》明确规定了特殊工种提前退休的对象、退休年龄、岗位工作年限等。
此外，《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》等文件也对其进行了细化执行.行业主管部门规定：特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，不同行业有各自对应的特殊工种目录，且一般只适用于本行业所属企业，其他行业和企业不能参照执行.三、特殊工种提前退休的最新规定1.适用人群及退休年龄从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年可申请提前退休.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工也可提前退休.因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的职工，可提前退休.2.特殊工种工作年限要求必须是在原国有、集体企业从事以下工作，并达到相应年限：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
有关特殊工种提前退休政策的解读一、特别工种的确认从事特别工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特别工种。
这是解决从事特别工种人员退休的首要问题。
1、特别工种的范围。
从事哪些岗位工种的职工属于特别工种职工的范围，依据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特别工种的范围，可依照国家有关从事特别工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特别工种确认的原则。
依据我国的习惯做法，特别工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特别工种的确认程序。
特别工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。
市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特别工种予以确认。
这里要强调的是，行业特别工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。
区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特别工种予以确认;二是确认的申报和审核。
凡符合设有特别工种的企业，应当按规定将本单位特别工种名称列出明细，提出申报。
申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。
审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
二、特别工种的退休条件凡参与城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特别工种办理退休手续时，必需同时具备以下条件：1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;2、缴费的年限是：1992年底前参与工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参与工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参与个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
3、从事特别工种的年限：必需是从事高空和特殊繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。
轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种
的通知
〔88〕轻生字第9号
(1988年2月21日)
各省、自治区、直辖市、计划单列市轻工业厅、局、总公司：
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神和上海市第二轻工业局1987年7月16沪二轻〔87〕劳字第517号《关于申请有毒有害、高温、特繁提前退休工种的请示》的意见，并经我部实地调查，同意将五金、皮革、家具、文教等行业的31个工种列为轻工业提前退休工种。
凡符合下列条件之一者均可按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理退休：
一、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
二、从事井下和高温工作累计满9年的；
三、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
在试行中要做好思想政治工作，加强工艺的改进、设备的技术改造和劳动条件的改善，以消除或减轻有毒有害物质、高温、特别繁重体力劳动对工人的危害，切实保障他们在生产过程中的安全和身体健康。
各地要认真总结经验，发现问题及时告部。
附：轻工业提前退休工种范围表
轻工业提前退休工种范围表。
轻工业部关于将五金、皮革、
家具、文教等行业的部分工种列为
轻工业提前退休工种的通知
〔88〕轻生字第9号
(1988年2月21日)
各省、自治区、直辖市、计划单列市轻工业厅、局、总公司：
根据劳动人事部劳人护〔1985〕6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》精神和上海市第二轻工业局1987年7月16沪二轻〔87〕劳字第517号《关于申请有毒有害、高温、特繁提前退休工种的请示》的意见，并经我部实地调查，同意将五金、皮革、家具、文教等行业的31个工种列为轻工业提前退休工种。
凡符合下列条件之一者均可按照国发〔1978〕104号《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理退休：
一、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
二、从事井下和高温工作累计满9年的；
三、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
在试行中要做好思想政治工作，加强工艺的改进、设备的技术改造和劳动条件的改善，以消除或减轻有毒有害物质、高温、特别繁重体力劳动对工人的危害，切实保障他们在生产过程中的安全和身体健康。
各地要认真总结经验，发现问题及时告部。
附：轻工业提前退休工种范围表
轻工业提前退休工种范围表。
国家已批准的8个提前退休工种范围表提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。
以下是我能网我为大家带来的关于国家已批准的8个提前退休工种范围表，以供大家参考! 国家已批准的8个提前退休工种范围表国务院有关部、局、总公司，各省、自治区、直辖市劳动人事厅(劳动局)：根据经济体制改革和简政放权的精神，为了简化程序，提高工作效率，决定将目前由劳动人事部统一审批的提前退休工种，改为分别由国务院各有关主管部门审批。
现将审批提前退休工种的有关规定、标准和注意事项通知如下：一、煤炭煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知(〔85〕煤劳生字第109号)煤炭工业部转发地质矿产部"关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知'的函(〔86〕煤劳基字第115号)煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复(〔86〕煤劳生字第149号)煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复(〔86〕煤劳生便字第56号)二、冶金劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函(〔62〕中劳护字第128号)劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号)国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号)国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号)冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号)三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函(〔81〕劳总护字64号)机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知(〔86〕机人字8l号)四、化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函(〔78〕劳护字第36号)化学工业部关于印发"化工严重有毒有害作业工种范围表'的通知(〔81〕化劳字第644号)化学工业部关于颁发"化学工业有毒有害作业工种范围补充表'的通知(〔86〕化劳字第923号)五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函(劳人护[1984]26号)石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复([86]油劳字第714号)六、水利、电力劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见(〔62〕中劳薪字第157号)国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函(〔80〕劳总护字55号)水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知(〔87〕水电劳字第114号)七、轻工、纺织劳动部关于制盐工人退休问题的复函(〔62〕中劳护字第160号)劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函(劳人护〔1983〕3号)轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号轻工业部关于同意盐化工行业"1211'灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知(〔87〕轻生字第42号)轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔88〕轻生字第9号)轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知(〔89〕轻生字第55号)轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔90〕轻生字第124号)轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函(轻生安〔1993〕003号)国家劳动总局关于纺织工业化纤(粘胶)有毒有害作业提前退休工种范围的复函(〔81〕劳总护字36号)国家劳动总局关于纺织挡车工提前退休问题给广东省劳动局的复函([81]劳总护字37号)纺织工业部关于试行"纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围'的通知(〔88〕纺化字第19号)八、建工、建材劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函(〔63〕中劳护字第125号)城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知(〔86〕城劳字第611号)国家建筑材料工业局关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知(〔86〕建材人劳字414号)国家建筑材料工业局关于同意将"人力火车装卸工'列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳便字29号)国家建筑材料工业局关于同意将"地质钻探工、地质工'等9个工种列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳字803号)国家建筑材料工业局关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知(〔86〕建材人劳字841号)国家建筑材料工业局关于建材非烧结砖(砌块)5个工种实行提前退休的复函(〔87〕建材人劳字518号)国家建筑材料工业局关于转发城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》的通知(〔87〕建材人劳字9号)国家建筑材料工业局关于建材机械三个通用工种实行提前退休的复函(〔86〕建材人劳字704号)。
2023年特殊工种提前退休新政策随着社会的发展和经济的变化，人们对于劳动力市场的需求也发生了巨大变化。
在这个背景下，特殊工种的工作环境和职业风险也越来越引起了人们的关注。
为了保障特殊工种的劳动权益和提高整体劳动生产力，2023年特殊工种提前退休新政策应运而生。
新政策的出台有着多重原因，首先是特殊工种的工作环境存在一定的风险和压力，工作负荷较大，身体健康面临更大的压力。
其次，特殊工种对人的身体素质和技能要求较高，随着年龄的增长，身体和技能的退化可能会对工作质量产生负面影响。
因此，特殊工种的员工提前退休可以减轻工作者的劳动负担，保障他们的健康和劳动权益。
新政策的主要内容包括：1. 提前退休年龄：特殊工种员工的退休年龄将提前至55岁。
此举旨在减轻特殊工种的员工持续工作所带来的身体和心理压力，延长其生命和职业的稳定性。
2. 退休金待遇：特殊工种员工提前退休后，将享受与常规退休员工相同甚至更高的退休金待遇。
这不仅体现了对特殊工种员工劳动贡献的认可，也为其提供了经济保障，以应对退休后可能出现的各种生活需求。
3. 防护设施和技能培训：特殊工种在工作过程中面临着更高的职业风险和身体伤害可能性。
为了保护特殊工种员工的安全和健康，新政策要求雇主必须向特殊工种提供必要的防护设施，并定期进行职业健康检查。
此外，也将加强对特殊工种的技能培训，提高他们的工作能力和职业素质。
4. 持续监测和评估：为确保新政策的有效执行和对特殊工种员工的持续保障，政府将建立相关监测和评估机制。
通过对特殊工种员工的劳动条件、退休金发放情况以及身体和心理健康状况的监测，政府可以及时调整退休政策并提供更好的保障。
特殊工种提前退休新政策的出台是社会进步的体现，它为广大特殊工种员工提供了更好的工作环境和退休待遇。
这对于促进社会公平、保障员工权益和提升整体劳动生产力都具有重要意义。
随着新政策的实施，我们相信特殊工种的员工将能够更好地享受自己的劳动成果，为社会的繁荣与进步做出更大贡献。
2024年特殊工种提前退休新政策近年来，随着人们对工作和生活质量的不断追求，特殊工种提前退休的话题引起了广泛关注。
在2024年，政府推出了一项全新的政策，旨在为特殊工种人员提供更好的退休条件，提高他们的生活质量。
本文将详细介绍2024年特殊工种提前退休新政策的内容和影响。
一、政策背景当前，特殊工种人员承担着社会发展和人民生活的重要保障工作，但在工作过程中也面临着巨大的压力和风险。
为了解决特殊工种人员的退休问题，政府部门着手制定了特殊工种提前退休新政策。
二、政策内容1. 退休年龄根据新政策，特殊工种人员的退休年龄将提前至60岁，比一般劳动者普遍退休年龄更早。
这一举措能够更好地照顾到特殊工种人员的身体状况和工作特点。
2. 退休金待遇在退休金待遇方面，特殊工种人员将享受更为优厚的退休金。
政府将根据特殊工种人员工作时的实际工资水平以及工作年限等因素，合理确定退休金的数额，以确保他们的经济安全。
3. 健康保障为了维护特殊工种人员的身体健康，政府将提供更全面的医疗保障。
特殊工种人员在退休后仍可享受与工作期间相当的医疗待遇，有效解决他们在退休后的医疗问题。
4. 二次就业支持新政策还规定，特殊工种人员在退休后可以选择二次就业，政府将提供相应的培训和职业转换支持，以帮助他们更好地适应和融入新的工作环境。
三、政策影响此次特殊工种提前退休新政策的出台将对特殊工种人员和整个社会产生积极的影响。
首先，特殊工种人员能够更早地享受退休生活，减轻工作压力，提高生活品质。
在长期的工作中，特殊工种人员为社会作出了重要贡献，而他们也应该得到应有的尊重和关怀。
其次，新政策有助于提升社会对特殊工种的认可度和关注度。
特殊工种人员承担的工作通常较为艰苦、危险，需要付出更多的努力和牺牲。
通过这项政策的推行，社会将更加理解和了解特殊工种人员的辛勤付出，为他们提供更多的支持和帮助。
最后，特殊工种提前退休新政策的实施也将促进劳动力市场的流动和更新。
【精品】劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函劳人护19833号84劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函劳人护〔1983〕3号,1983年1月26日,轻工业部:你部关于提前退休工种的来文收悉。
经与有关单位研究，同意你部《轻工业提前退休工种范围表》中所列的67个工种，作为提前退休工种试行。
这类工种的工人在退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理。
请在试行中注意总结经验，如有什么问题请即告知我部。
附:轻工业提前退休工种范围表。
轻工业提前退休工种范围表说明一、为了明确“劳动保险条例”第十五条丁款和国务院有关工人、职员退休、退职的暂行办法中所指从事有害身体健康等工作在轻工业中的具体工种范围，以便认真贯彻执行上述规定，特制定本表。
二、本表所列的有毒有害作业工种范围，是按照轻工业各行业直接接触毒物的毒性及其劳动繁重、高温程序来划分的。
划分的范围和标准是:1(本表所列的是危害较大，有代表性的轻工行业，并按照行业归口的原则，只划入属于轻工业部归口的行业。
属于其他工业部门归口的行业没有划入。
2(本表所列有毒有害作业工种范围，只限于常年直接从事有毒有害作业的工种，对于非常年性的以及非直接从事有毒有害作业的，如由于毒物扩散而影响其他工种的，均未列入。
3(对于轻工生产中常年接触粉尘作业的工种，主要在工艺过程中采取防护措施解决，未列入本表。
4(对于轻工行业所接触的毒物，在正常生产条件下，并不明显造成慢性中毒，一般只在生产过程中发生意外事故时造成急性中毒的工种，也未列入本表。
三、在试行中，应注意的几个问题:1(各轻工工种，必须同本表生产方式、同工种范围、同劳动条件者，方可作为轻工业有毒有害作业工种。
如因劳动组织不同而与所划的“范围”有出入时，可根据划分的条件，由各省、市、自治区轻工业部门调整，并送劳动部门备案。
2(与本表劳动条件和该工种有毒有害作业工种相同的车间维修保全工、化验工，常年跟班的技术人员以及污水处理工等，由企业主管部门报省、市、自治区轻工业部门审核，并征得同级卫生部门的意见后，经省、市、自治区劳动部门批准后，方可执行。
哪些属于特殊⼯种可提前退休在我们的⽇常⽣活和⼯作中，有很多的⼯作都有特殊的要求，对于这类的⼯作⼈员也会有特殊的要求。
例如，在⾼空作业的⼈，除了⾝体素质好，绝对不能恐⾼症；或者，对于某些⾼温下作业的⼈，也必须不断的补充盐⽔，⽽且不能长时间⼯作。
对于这类⼯种，国家也有相应的可提前退休的政策。
今天，就跟随店铺⼩编⼀起了解⼀下吧。
⼀、哪些属于特殊⼯种可提前退休特殊⼯种是指从事特殊岗位⼯作的统称，是指容易发⽣⼈员伤亡事故，对操作本⼈、他⼈及周围设施的安全有重⼤危害的⼯种。
原国家劳动部将从事井下、⾼空、⾼温、特重体⼒劳动和有毒有害的⼯种定为特殊⼯种并明确特殊⼯种的范围由各⾏业主管部门或劳动部门确定。
特殊⼯种，不同于特种作业，是两个不同的概念。
全民所有制企业和县以上集体企业的职⼯，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊⼯种必须属于劳动部和国务院有关⾏业主管部门规定的特殊⼯种的范围；从事⾼空和特别繁重体⼒劳动⼯作累计满10年；从事井下、⾼温等⼯作累计满9年的；从事其他有害⾝体健康⼯作累计满8年的；男年满55周岁，⼥年满45周岁，连续⼯龄满10年的可办理特殊⼯种退休。
⼆、相关法律依据《关于贯彻执⾏〈关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法〉的若⼲具体问题的处理意见》（1978年7⽉11⽇）第六条规定：从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动和其他有害⾝体健康⼯作的⼯⼈，⽆论是现在从事这类⼯作或者曾经从事过这类⼯作，都需要具备下列条件之⼀，才能够按照《关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》第⼀条第⼆项办理：（⼀）从事⾼空和特别繁重体⼒劳动⼯作累计满⼗年的；（⼆）从事井下、⾼温⼯作累计满九年的；（三）从事其他有害⾝体健康⼯作满⼋年的。
从以上内容，我们已经了解了什么是特殊⼯种。
它的种类包括了⾼温作业，⾼空作业，井下作业，或者其他的⼀些有害⾝体的⼯作。
对于这类⼈是否可提前退休也是有⼀定的⼯作年限要求的。
提前退休，也表现出我国深⼊贯彻以⼈为本的执政理念。
（人力资源知识）劳动人事部劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函劳人护〔1983〕3号（1983年1月26日）轻工业部：你部关于提前退休工种的来文收悉。
经和有关单位研究，同意你部《轻工业提前退休工种范围表》中所列的67个工种，作为提前退休工种试行。
这类工种的工人于退休时，能够按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第壹条（二）项的规定办理。
请于试行中注意总结经验，如有什么问题请即告知我部。
附：轻工业提前退休工种范围表。
轻工业提前退休工种范围表说明壹、为了明确“劳动保险条例”第十五条丁款和国务院有关工人、职员退休、退职的暂行办法中所指从事有害身体健康等工作于轻工业中的具体工种范围，以便认真贯彻执行上述规定，特制定本表。
二、本表所列的有毒有害作业工种范围，是按照轻工业各行业直接接触毒物的毒性及其劳动繁重、高温程序来划分的。
划分的范围和标准是：1．本表所列的是危害较大，有代表性的轻工行业，且按照行业归口的原则，只划入属于轻工业部归口的行业。
属于其他工业部门归口的行业没有划入。
2．本表所列有毒有害作业工种范围，只限于常年直接从事有毒有害作业的工种，对于非常年性的以及非直接从事有毒有害作业的，如由于毒物扩散而影响其他工种的，均未列入。
3．对于轻工生产中常年接触粉尘作业的工种，主要于工艺过程中采取防护措施解决，未列入本表。
4．对于轻工行业所接触的毒物，于正常生产条件下，且不明显造成慢性中毒，壹般只于生产过程中发生意外事故时造成急性中毒的工种，也未列入本表。
三、于试行中，应注意的几个问题：1．各轻工工种，必须同本表生产方式、同工种范围、同劳动条件者，方可作为轻工业有毒有害作业工种。
如因劳动组织不同而和所划的“范围”有出入时，可根据划分的条件，由各省、市、自治区轻工业部门调整，且送劳动部门备案。
2．和本表劳动条件和该工种有毒有害作业工种相同的车间维修保全工、化验工，常年跟班的技术人员以及污水处理工等，由企业主管部门报省、市、自治区轻工业部门审核，且征得同级卫生部门的意见后，经省、市、自治区劳动部门批准后，方可执行。
