特殊工种提前退休办理流程及待遇【新版】

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目前总结最全的特殊工种提前退休政策国发文件合集。

特殊工种提前退休政策文件目录第一部分综合文件1.国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）2.国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)3.劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）4.劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）5.劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）6.劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7.劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）8.劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）9.劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）10.关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知（粤劳社〔2002〕136号第二部分各行业特殊工种名录一、煤炭1.煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字第109号）2.煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函（〔86〕煤劳基字第115号）3.煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号）4.煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56号）二、冶金1.劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳护字第128号）2.劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号)3.国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号)4.国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号)5.冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号)三、机械1．国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕劳总护字64号）2．机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知（〔86〕机人字8l号）四、化工1．国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳护字第36号）2．化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81〕化劳字第644号）3．化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（〔86〕化劳字第923号）五、石油1．劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号）2．石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714号）六、水利、电力1．劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见（〔62〕中劳薪字第157号）2．国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护字55号）3．水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知（〔87〕水电劳字第114号）七、轻工、纺织1．劳动部关于制盐工人退休问题的复函（〔62〕中劳护字第160号）2．劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函（劳人护〔1983〕3号）3．轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号4．轻工业部关于同意盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知（〔87〕轻生字第42号）5．轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知（〔88〕轻生字第9号）6．轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知（〔89〕轻生字第55号）7．轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知（〔90〕轻生字第124号）8．轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函（轻生安〔1993〕003号）9．国家劳动总局关于纺织工业化纤（粘胶）有毒有害作业提前退休工种范围的复函（〔81〕劳总护字36号）10．国家劳动总局关于纺织挡车工提前退休问题给广东省劳动局的复函（[81]劳总护字37号）11．纺织工业部关于试行“纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围”的通知（〔88〕纺化字第19号）八、建工、建材1．劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函（〔63〕中劳护字第125号）2．城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知（〔86〕城劳字第611号）3．国家建筑材料工业局关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知（〔86〕建材人劳字414号）4．国家建筑材料工业局关于同意将“人力火车装卸工”列为提前退休工种的批复（〔86〕建材人劳便字29号）5．国家建筑材料工业局关于同意将“地质钻探工、地质工”等9个工种列为提前退休工种的批复（〔86〕建材人劳字803号）6．国家建筑材料工业局关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知（〔86〕建材人劳字841号）7.国家建筑材料工业局关于建材非烧结砖(砌块)5个工种实行提前退休的复函（〔87〕建材人劳字518号）8.国家建筑材料工业局关于转发城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》的通知（〔87〕建材人劳字9号）9.国家建筑材料工业局关于建材机械三个通用工种实行提前退休的复函（〔86〕建材人劳字704号）九、电子1．劳动人事部关于电子工业有毒有害作业提前退休工种的复函（劳人护〔1985〕7号）2．电子工业部关于炉前热成型工等5个特殊工种试行提前退休的通知（〔86〕电生字0332号）3．电子工业部关于印发《电子工业提前退休的工种》的通知（〔86〕电生字0791号）十、兵器、核工业1．国家劳动总局关于常规兵器工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔79〕劳总护字11号）2．兵器工业部关于印发《兵器工业提前退休工种》的通知（〔86〕兵工安字第864号）3．劳动部关于同意将铸造工等13个工种列为兵器工业提前退休工种的批复劳部发〔1997〕143号4．劳动人事部、卫生部关于核工业提前退休工种的复函（劳人护〔1983〕27号）5．核工业部转发地质矿产部《关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知》的通知（〔86〕核劳字74号）十一、医药、卫生1．国家医药管理局关于印发试行《医药行业有毒有害作业提前退休工种范围》的通知（国药人字〔86〕271号）2．国家医药管理局关于将医药行业手工锻工工种列入提前退休工种的复函（国药人字〔88〕第555号）十二、民航、航空、铁路、航运、交通1．中国民用航空局关于确定民航提前退休工种范围的通知（〔86〕民航局字第400号）2．航空工业部关于航空工业工人提前退休工种范围的规定（航劳〔1986〕535号）3．劳动部关于铁路系统的高空、高温、特别繁重体力劳动及有害健康作业工种退休问题的复函（〔63〕中劳护字第82号）4．国家劳动总局关于铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种提前退休的复函（〔79〕劳总护字38号）5．铁道部关于铁路施工、设计单位5个有毒有害等作业工种提前退休的通知（铁劳〔1988〕55号）6．劳动部关于交通航运部门中列为高温、特别繁重体力劳动工种的通知（〔62〕劳薪字第309号）7．劳动部关于装卸搬运工人是否应按特别繁重体力劳动工种退休处理的复函（〔63〕中劳护字第85号）8．劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函（劳人护〔1982〕14号）9．劳动部关于同意将交通部所属油轮船员列为有毒有害工种的复函（劳安字〔1991〕4号）10．交通部关于印发《交通行业提前退休工种范围表》的通知（交人劳发〔1992〕663号）十三、地质、地震、测绘1．劳动部复地质部关于报请审批地质勘探工作有害健康工种名称的函（[62]中劳护宇第134号）2．国家劳动总局关于同意将地质钻探工、钻探设备安装工列为提前退休工种的复函（〔80〕劳总护宇50号）3．地质矿产部关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知（地发〔1986〕214号）4．地质矿产部关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知（地发〔1987〕401号）5．地质矿产部关于颁发《地质机械、仪器、印刷工业企业提前退休工种表》的通知（地发〔1988〕276号）6．国家地震局关于野外钻探工人测量工人列为提前退休工种的通知（〔86〕震发人字第380号）7．国家测绘局关于将野外测绘工人列为提前退休工种的通知（国测发〔1986〕251号）十四、邮电、广播电视1．劳动部复架空线务人员是否高空作业的问题（〔58〕中劳办字64号）2．国家劳动总局关于乡邮递员实行提前退休的复函（〔81〕劳总护字68号）3．邮电部关于邮件搬运员、火车押运员提前退休的通知（〔1987〕邮部字374号）4．劳动人事部关于广播电视天线工列为提前退休工种的复函（劳人护[1984]38号）5．广播电视部关于县级及乡、镇广播电视外线工列为提前退休工种的通知（广发干字〔1985〕298号）十五、造船1．国家劳动总局关于造船工业从事有毒有害和特别繁重体力劳动作业工作范围的复函（〔81〕劳总护字3号）2．中国船舶工业总公司关于下达船舶工业从事有毒有害及特别繁重体力劳动的职工提前退休范围的通知（船总人字〔1987〕1433号）十六、林业1．劳动部关于林业企业中的特别繁重体力劳动工种退休问题的复函（〔62〕中劳薪字第203号）2．劳动部关于森工企业18个工种应列入特别繁重体力劳动工种意见的复函(〔63〕中劳护字笫49号)3．林业部关于林业提前退休工种问题的通知(摘录)(林工字〔[1989]146号〕4．林业部关于林业行业提前退休工种范围的通知(林工通字〔1992〕80号)十七、渔业、水产国家劳动总局关于水产业海洋捕捞、养殖业提前退休工种的批复（〔79〕劳总护字4号）十八、粮食劳动部关于粮食系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔65〕中劳护事第55号）十九、新闻出版新闻出版署关于在新闻出版企业17个工种中试行提前退休的通知（〔88〕新出人字笫1250号）二十、城市建设建设部关于印发城市建设各行业第一批提前退休工种表的通知（建人〔1992〕61号）第二篇：特殊工种提前退休审批政策文件特殊工种提前退休审批政策文件目录：1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）2、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)3、劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）4、劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）5、劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）6、劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7、劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）8、劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）9、劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（劳社部发〔1999〕8号）内容：国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)国发〔1978〕104号(1978年6月2日)第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

特殊工种提前退休有关政策及办理流程一、特殊工种提前退休流程【承办机构】：社保经办机构【办理事项】：特殊工种提前退休【咨询电话】：12333【办理流程】：单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。

具体办理手续依据各地方实际情况执行。

二、特殊工种提前退休条件（同时符合）1、从事工种符合国家特殊工种提前退休目录；2、从事特殊工种达到法定年限；3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；4、达到特殊工种提前退休年龄，累计缴纳养老保险满足最低缴费年限15年。

三、特殊工种退休需要的资料1、身份证；2、社保卡；3、人事档案；4、特殊工种退休申请书；5、其它所需资料。

四、特殊工种提前退休资料认定（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

五、特殊工种提前退休的办理程序（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

特殊工种提前退休条件办理流程
特殊工种的提前退休条件和办理流程因国家和地区的不同而有所差异。

下面是以中国为例，介绍特殊工种提前退休条件和办理流程的相关内容。

一、特殊工种提前退休条件
特殊工种一般指的是从事危险、繁重体力劳动或特殊职业的人员，他
们由于工作环境的特殊性，通常会比其他工种的人员在工作年限上享受一
定的优待政策，即可以提前退休。

具体的特殊工种提前退休条件一般包括以下几个方面：
1.工作年限要求：特殊工种的退休年龄一般会比普通工种的人员提前，通常为45-50岁左右。

需要特别说明的是，工作年限要求并不是普遍适用的，有的特殊工种可能还会有其他的年限要求。

2.身体健康要求：提前退休的特殊工种人员的身体健康状况应符合国
家相应要求，无严重疾病或残疾。

3.工种要求：特殊工种人员必须从事符合相关规定的危险、繁重体力
劳动或特殊职业，如军人、矿工、航天员等。

需要注意的是，特殊工种的提前退休条件会因国家和地区的不同而有
所差异，具体还需参考相关法律和政策文件。

二、特殊工种提前退休办理流程
3.提交申请：特殊工种人员需要将准备好的申请材料提交到所在单位
或当地的劳动就业部门，提出提前退休申请。

4.审核审批：所在单位或劳动就业部门会对提出的特殊工种提前退休申请进行审核，并进行审批。

审核期间可能需要特殊工种人员进行面试或体检。

5.退休金申领：特殊工种人员在通过审核审批后，可以按照规定办理退休金的申领手续。

上海特殊工种提前退休申领养老金上海特殊工种提前退休申领养老金如何办理?需要什么材料?有什么条件?下面就让带大家一起了解下上海特殊工种提前退休申领养老金的相关信息吧。

一、上海特殊工种提前退休申领养老金--办理条件1、男性年满55周岁，女性年满45周岁;2、符合本市城镇企、事业单位申领养老金条件;3、在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满10年;在井下或高温工种岗位上工作满9年;在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年者(曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定)。

二、上海特殊工种提前退休申领养老金--所需材料1、身份证有效身份证正、反面复印件;2、关于参保人员享受房贴的证明《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需携带1995年底之前的工资单;3、特殊材料根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：(1)按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;(2)从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;(3)符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》(申3表);(4)符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道(镇)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;(5)选择自主提供卡(折)的人员，需携带本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行其中之一)。

特殊工种提前退休条件,办理流程
在我国，政府在特定的劳动力市场条件下，给予那些拥有特定工种技能的劳动者提前退休的特殊待遇。

这些特殊工种可能包括掘井工人、建筑工人、矿山工人、川流船工、搬运工、运输工等。

让我们先来了解一下特殊工种提前退休的条件和办理流程。

一、特殊工种提前退休条件
1、出勤时间
a)本单位连续工作满15年以上。

b)某一特定工种工作满20年以上；
2、年龄
60周岁或以上；
3、身体健康
符合指定的健康标准；
4、家庭收入
家庭收入不足以支撑正常的生活支出；
5、职业类型
仅限于职业类型被合理认定的特殊工种；
二、特殊工种提前退休办理流程
1、准备材料
申请者需准备申请表、工作履历证明（包括但不限于本单位领导证明、社会保险部门发放的社会保险证明以及发放财务补贴等证明）；
2、提交申请
申请者将上述材料提交给人力资源部；
3、审核
人力资源部对申请者提交的特殊工种提前退休条件进行审核；
4、受理
审核无误后，人力资源部将正式受理申请者提出的特殊工种提前退休申请；
5、签订协议
受理申请后，双方将签订特殊工种提前退休的书面协议；
6、结算
申请者将按照双方签订的协议，领取特殊工种提前退休的财产结算金。

综上所述，特殊工种提前退休的条件和流程如上，需要注意的是，申请者需要把握好自己的申请条件，提供完整详细的资料，力求让自己的申请在第一时间获得批准。

此外，政府在不断完善这项政策，而申请者也可以在官网或当地政府部门查询最新的政策法规以免受到
不必要的损失。

《特殊工种提前退休审批》办理指南?一、受理条件（范围）1、工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。

其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；2、男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；3、1998年6月30日（含本日）前参加工作，养老保险缴费年限（含视作缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。

二、需要提供的资料1、《职工档案》；2、《职工提前退休（职）审批表》一式三份；3、《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；4、如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；5、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

三、办理时限受理后在30个工作日内作出审批结论。

四、收费标准本服务事项不收费。

五、办理政策依据（一）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号文）；（二）劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发【1993】120号）；（三）劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）；（四）转发劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪【1999】114号）；（粤劳社【2002】（五）省劳动保障厅《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》136号）；（六）劳动保障部有关各行业工种目录；（七）《关于进一步规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》（穗劳社养【2003】1号）。

六、办理程序在达到规定的退休年龄前3个月，按如下程序办理：（一）在职职工1、职工向单位提出申请,填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份);2、单位及其主管部门审核同意后在《职工提前退休(职)审批表》上加具意见并盖章;3、市属单位报市劳动行政部门审核。

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私企特殊工种提前退休备案流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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特殊工种提前退休条件,办理流程
一、特殊工种提前退休条件 1. 满足《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定的工龄条件； 2. 已经办理了强制社会保险（包括年金及医疗保险）； 3. 满足《中华人民共和国就业促进法》第五十一条规定的特殊工种条件，即“经国务院规定应当有比一般劳动者更大的负担或者损害身体健康的工种”； 4. 具备提前退休所需的健康条件，由省级以上卫生行政部门出具的健康证明。

二、特殊工种提前退休办理流程（一）申请人携带相关证明材料，向当地劳动局提出申请；（二）当地劳动局根据申请人提供的证明材料，对申请人是否满足提前退休条件进行审核，如满足提前退休条件，签发《提前退休审批表》；（三）申请人将《提前退休审批表》和相关证明材料交至原工作单位，由原工作单位提交至当地人社部门；（四）当地人社部门审核申请人是否满足提前退休的条件，如满足条件，出具《提前退休批准书》，并将《提前退休批准书》和申请人的证明材料一并交至当地劳动局；（五）当地劳动局根据《提前退休批准书》，将申请人的提前退休申请登记在《提前退休登记表》上，并出具《提前退休手续完成证明》；（六）申请人持《提前退休手续完成证明》，向原工作单位申请领取提前退休金，并
在一定时限内办理个人身份信息登记，完成提前退休手续。

企业特殊工种提前退休管理工作实施办法特殊工种提前退休年龄从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年)的职工退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

各参保企业应于每年5月底前、11月底前，对符合相关规定、申请办理特殊工种提前退休的职工，下发填报《企业职工特殊工种提前退休公示表》，由企业汇总填报《企业职工特殊工种提前退休公示花名表》，由企业工会组织、企业人力资源(劳动人事)部门的具体经办人员和企业法人代表签字并加盖公章后，在本企业办公场所显著位置张榜公示。

特殊工种提前退休的审批时间为每年六月份和十二月份。

同时，建立问责机制，对违规办理特殊工种提前退休骗取养老保险待遇的，将严格按社保法等规定处罚，对负有责任的企业和个人，要列入严重失信行为责任人名单，实行联合惩戒，情节严重的移送司法机关追究刑事责任。

企业特殊工种提前退休管理工作实施办法为贯彻落实人力资源社会保障部《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》(人社部发〔2018〕73号)精神，切实维护和保障企业职工权益，提高特殊工种提前退休管理服务能力，规范办理提前退休行为，维护养老保险基金安全，现就加强企业特殊工种提前退休管理相关工作提出如下实施办法:一、建立特殊工种岗位人员信息库，实行特殊工种岗位信息备案制度全省使用人社部统一建设的特殊工种岗位人员信息库，开展特殊工种岗位人员信息报送，全面实行特殊工种备案制度。

设有特殊工种且所设特殊工种符合国发〔1978〕104号提前退休范围的参保企业，按照属地管理的原则，将现在职职工历年从事特殊工种工作经历的参保人员信息向省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)或所在市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)备案。

扩权强县的人力资源和社会保障局不再办理提前退休审批(核)手续，由所在市统一审批(核)办理。