内蒙古自治区劳动防护用品监督管理实施办法(WORD10页)

劳动防护用品监督管理规定一、总则为了保障劳动者的健康和安全，维护劳动秩序，加强对劳动防护用品的监督管理，特制定本规定。

二、监督管理机构本规定落实的劳动防护用品监督管理工作由劳动保护监督管理部门负责。

三、监督执法职责1. 劳动保护监督管理部门要加强对劳动防护用品的市场监督管理，制定监督计划并组织实施。

2. 对劳动防护用品的生产、销售企业进行监督检查，确保产品质量符合国家标准。

3. 对生产、销售劳动防护用品的企业存在的违规行为进行立案查处，并予以相应处罚。

严重违法行为者将被列入黑名单，限制其经营活动。

4. 加强对劳动防护用品生产、销售企业的日常监管，对违规行为及时发现并及时处理。

5. 加大对劳动防护用品广告宣传行为的监管力度，对虚假宣传和误导行为进行处罚。

四、劳动防护用品标准化管理1. 劳动防护用品的生产、销售必须符合国家相关标准，确保产品的质量和安全。

2. 劳动防护用品企业必须建立完善的质量管理体系，确保产品质量的可追溯性。

3. 劳动防护用品生产企业必须按照标准要求进行生产，严禁使用劣质原材料和生产工艺。

4. 劳动防护用品销售企业必须建立销售记录，提供真实有效的产品信息。

五、劳动防护用品质量检验1. 劳动防护用品的质量检验必须按照国家相关标准进行，确保产品的质量符合要求。

2. 劳动防护用品生产企业必须配备合格的质量检验人员，确保产品质量的稳定性。

3. 劳动防护用品销售企业必须检验所售产品的质量，并提供检验报告给购买者。

4. 劳动保护监督管理部门可以随机抽查劳动防护用品的质量，并将检验结果予以公布。

六、劳动防护用品标志管理1. 劳动防护用品必须标明产品的生产企业名称、生产日期、生产许可证号等必要信息。

2. 劳动防护用品标志必须清晰、醒目，不得有任何虚假宣传和误导行为。

3. 劳动防护用品销售企业不得擅自更改或遮挡产品标志，确保消费者能够正确辨认产品。

七、劳动防护用品缺陷召回管理1. 劳动防护用品出现质量问题或存在安全隐患，生产、销售企业应主动召回相关产品。

特种劳动防护用品管理规定办法范本第一章总则第一条为加强特种劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定办法。

第二条本规定办法所称特种劳动防护用品，是指由国家认定的，在易发生伤害及职业危害的作业场所穿戴、配备和使用的防护用品。

第三条特种劳动防护用品的管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保特种劳动防护用品的质量可靠、配备合理、使用正确。

第二章特种劳动防护用品的分类第四条特种劳动防护用品分为以下几类：（一）头部防护类：如安全帽等；（二）呼吸器官防护类：如防尘口罩、防毒面具等；（三）眼面部防护类：如防护眼镜、防护面罩等；（四）听觉器官防护类：如耳塞、耳罩等；（五）手部防护类：如防切割手套、绝缘手套等；（六）足部防护类：如防砸鞋、绝缘鞋等；（七）躯干防护类：如防护服、安全带等；（八）护肤用品类：如防毒护肤用品等；（九）防坠落类：如安全带、安全网等。

第三章特种劳动防护用品的采购第五条采购特种劳动防护用品应选择具有相应资质的生产厂家或供应商。

第六条采购部门应严格按照国家相关标准和规定，对拟采购的特种劳动防护用品进行质量检验和审查，确保其符合要求。

第七条采购特种劳动防护用品时，应要求供应商提供产品的合格证明、检测报告等相关文件。

第八条严禁采购和使用无生产许可证、无产品合格证、无安全鉴定证的特种劳动防护用品。

第四章特种劳动防护用品的验收与储存第九条特种劳动防护用品到货后，应由专人进行验收。

验收内容包括：产品的外观、标识、包装、数量、质量证明文件等。

第十条对验收不合格的特种劳动防护用品，应及时与供应商联系处理。

第十一条储存特种劳动防护用品的仓库应保持干燥、通风，具备防潮、防火、防虫等条件。

第十二条特种劳动防护用品应分类存放，并有明显的标识，便于取用和管理。

第五章特种劳动防护用品的发放与使用第十三条用人单位应根据工作场所的危害因素和劳动者的实际需求，制定合理的特种劳动防护用品发放标准。

内蒙古自治区劳动防护用品配备标准(试行)内蒙古自治区制定了劳动防护用品配备标准（试行），以保障工人的安全和健康。

该标准规定了不同工种所需的防护用品名称、期限和型号。

以下是标准中列出的特种劳动防护用品和普通劳动防护用品：特种劳动防护用品：1.防护鞋/靴：如耐油鞋、耐油靴、防静电布帽等。

2.坠落防护服：如防切割手套、炉窑护目镜等。

3.头部防护：如防高温帽、防酸帽等。

4.眼面部防护：如防酸碱眼护具、防砸安全靴等。

5.呼吸防护：如过滤式防毒面具、防尘全面罩等。

6.防护帽：如防静电鞋、保护足趾安全鞋等。

7.其他防护：如防高温手套、防水手套等。

普通劳动防护用品：1.工作靴/鞋：如普通防静电鞋、防刺穿鞋/耐酸碱皮靴靴鞋/电绝缘鞋等。

2.听力防护：如耳塞（耳罩）。

3.防雨护衣服：如化学防晒服护服/防寒防雨服。

4.化学品防护手套：如普通化学品胶手套。

5.防静电鞋：如工作防靴/护鞋靴。

6.防噪声耳塞：如普通防噪声耳塞。

7.劳动防护手套：如普通防切割手套。

8.眼面部防护具：如普通护目镜/连帽防护服。

9.全面口罩：如普通防护面具。

10.普通工作帽：如普通防护帽。

以上标准适用于不同工种，如商品送货员、冷藏工、加油站操作工、仓库保管工、废金属拆解工、农艺工、家禽饲养工、水产品干燥工、农机修理工、锯工、喷砂工、钳工、车工、油漆工、电工、电焊工、钣金工、绕线工、电机（汽机）装配工、制铅粉工、仪器调修工、热力运行工、电系操作工、开挖钻工、河道修防工、木工、砌筑工、泵站操作工、安装起重工、筑路工、下水道工、沥青加工工、机械煤气发生炉工、液化石油气罐装工等。

该标准的实施，将有助于提高工人的劳动保护意识，减少工伤事故的发生，保障工人的身体健康和生命安全。

道路清扫工需要穿戴防护用品，如防酸碱眼护具、绝缘手套、高温防护鞋、防高温帽等。

同时，还需要使用防水手套和高温炉护鞋等工具。

配料工和炉前工需要穿戴炉窑护目镜、高温防护鞋、炉前帽、防高温手套、防酸碱眼护具、防酸帽、耐酸碱手套、耐油鞋、抗油拒水服、防油手套、太阳镜、防微波帽和防微波眼镜等防护用品。

分类名称：HSE管理编号：HSE-01-10-08 版本：2014-01劳动防护用品与防护设施管理细则批准人杨立平职务总经理发布文号海油发展工程安〔2014〕2号发布日期20140106 生效日期201401061 目的规范劳动防护设施及个人劳动防护用品的配备、使用、检查及维护管理，以保证工作场所存在物理或化学方面的危害时，可以通过使用劳动防护装备来提高人员的安全保障。

2 适用范围适用于公司及各直属单位。

3 编制依据3.1 《中华人民共和国安全生产法》3.2 国家安监总局《劳动防护用品监督管理规定》3.3 国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》3.4 国家安监总局《特种劳动防护用品安全标志实施细则》3.5《个体防护装备选用规范》（GB11651）3.6 中国海油企业标准《劳动防护服装使用管理规定》（Q/HS 4005）3.7 海油发展《QHSE管理制度》（QHSE-01）3.8 海油发展《HSE相关物资采购管理办法》（QHSE-01-11）3.9 海油发展《劳动防护用品管理办法》（QHSE-01-23）3.10 海油发展作业标准《劳动防护用品安全管理》（HSE-W-104）3.11 海油发展作业标准《呼吸保护设备安全管理》（HSE-W-212）3.12 海油发展作业标准《听力保护安全管理》（HSE-W-213）3.13 海油发展作业标准《安全带、系索和救生索安全管理》（HSE-W-204）4 释义无5 职责分工5.1 公司5.1.1安全生产部负责对各直属单位劳动防护用品的配备及劳动防护设施的维护情况进行监督和检查。

5.1.2 物资装备部负责劳动防护用品的采办工作。

5.3 各直属单位HSE部门5.3.1对本单位劳动防护用品的发放、检查，以及劳动防护设施的维护实施监督与管理。

5.3.2负责建立本单位的劳动防护设施台帐。

6 要求6.1 管理原则6.1.1适宜性原则：各作业岗位必须按照配备标准，配备适宜的个人劳动防护用品，以起到真正的防护作用。

劳动防护用品监督管理规定第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的监督管理，保障劳动者的身体健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事劳动防护用品生产、销售、使用等活动的单位和个人。

第三条劳动防护用品指依据国家标准或行业标准，具有防护、保护、安全性能的用品，包括但不限于头盔、防护口罩、防护眼镜、防护耳塞、防护手套、防护鞋等。

第四条国家鼓励和推动劳动防护用品的生产和使用，并设立专门机构负责劳动防护用品的监督管理工作。

第五条劳动防护用品的生产、销售、使用等活动，应依法遵守相关法律法规和技术标准，保障劳动者的身体健康和安全。

第二章生产管理第六条劳动防护用品的生产企业应具备相应的资质和设施，并按照国家标准和行业标准生产。

第七条劳动防护用品的生产企业应建立健全质量管理体系，确保产品的质量可靠和安全性能符合要求。

第八条劳动防护用品的生产企业应对原材料、生产工艺、工艺流程等进行严格控制和管理，确保产品质量稳定，符合相关技术标准。

第九条劳动防护用品的生产企业应对产品进行全程追溯，建立完善的追溯制度和档案管理，确保产品质量可追溯和问题追踪。

第十条劳动防护用品的生产企业应定期组织产品检验和测试，确保产品质量符合要求。

第十一条劳动防护用品的生产企业应按照相关法律法规和技术标准，标明产品名称、型号、规格、生产企业名称、生产日期、有效期限等基本信息。

第十二条劳动防护用品的生产企业应建立健全产品质量投诉和回访制度，及时处理用户反馈的质量问题。

第十三条劳动防护用品的生产企业应定期开展员工培训，提高员工的安全生产意识和质量控制能力。

第三章销售管理第十四条劳动防护用品的销售企业应具备合法的经营资质，依法经营。

第十五条劳动防护用品的销售企业应标明产品的名称、型号、规格、执行标准、质量证明等信息，并接受消费者查询和核实。

第十六条劳动防护用品的销售企业应对产品进行检验和测试，确保销售的产品质量符合要求。

2024年特种劳动保护用品监督管理规定____年特种劳动保护用品监督管理规定第一章总则第一条为了加强特种劳动保护用品的监督管理，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据相关法律、法规和标准，制定本规定。

第二条本规定适用于从事特殊作业和特种岗位的劳动者，包括但不限于高温作业、危险化学品作业、高空作业、有害物质作业等。

第三条特种劳动保护用品是指为特殊作业和特种岗位劳动者提供的安全防护设备、装置和用品，用于保护劳动者的人身安全和身体健康。

第四条特种劳动保护用品的监督管理应遵循科学性、合理性、公平性、可行性和便利性的原则。

第五条国家有关部门应当加强特种劳动保护用品的研发、生产、销售和使用的监管工作，提高特种劳动保护用品的质量和安全性。

第六条劳动者在从事特殊作业和特种岗位工作时，应按照规定佩戴和使用特种劳动保护用品。

用人单位应提供符合国家标准的特种劳动保护用品，并对其进行维护和更换。

第二章特种劳动保护用品的分类和标准第七条特种劳动保护用品按照功能分为以下几类：（一）顶部保护类：用于防护头部受到外部碰撞、打击和其他危险物品的伤害，例如安全帽。

（二）眼部保护类：用于防护眼部受到固体颗粒、液体飞溅、刺激性气体和光辐射等危害的伤害，例如护目镜、防护面罩。

（三）呼吸道保护类：用于防护呼吸道受到有害物质、有毒气体和灰尘等危害的伤害，例如防毒面具、呼吸器。

（四）手部保护类：用于防护手部受到切割、穿刺、化学品腐蚀和高温等危害的伤害，例如手套。

（五）足部保护类：用于防护足部受到砸伤、穿刺、滑落和化学品腐蚀等危害的伤害，例如安全鞋。

（六）体部保护类：用于防护身体其他部位受到损伤和危害的伤害，例如防护服、防护罩。

第八条特种劳动保护用品的标准应符合国家有关标准的要求，不得低于标准规定的安全性能和质量要求。

第九条有关部门应加强对特种劳动保护用品标准的制定和修订工作，根据实际工作场所的需要，不断完善特种劳动保护用品的标准体系。

第三章特种劳动保护用品的采购和使用第十条用人单位应按照国家有关规定，依法采购符合标准要求的特种劳动保护用品，并组织劳动者佩戴和使用。

劳动防护用品监督管理规定文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2005.07.22•【文号】国家安全生产监督管理总局令第1号•【施行日期】2005.09.01•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全生产监督管理总局令（第1号）《劳动防护用品监督管理规定》已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，现予公布，自2005年9月1日起施行。

局长李毅中二00五年七月二十二日劳动防护用品监督管理规定第一章总则第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。

第三条本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

第五条国家安全生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。

省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。

煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。

第六条特种劳动防护用品实行安全标志管理。

特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

第二章劳动防护用品的生产、检验、经营第七条生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：（一）有工商行政管理部门核发的营业执照；（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；（五）有完善的质量保证体系；（六）有产品标准和相关技术文件；（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；（八）法律、法规规定的其他条件。

劳动部关于颁发《劳动防护用品管理规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部关于颁布《劳动防护用品管理规定》的通知（劳部发〔１９９６〕１３８号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅局，各有关部门，各劳动防护用品质量监督检验机构：为加强劳动防护用品的管理，保证劳动防护用品质量，保障劳动者的安全与健康，现颁布《劳动防护用品管理规定》，请认真贯彻执行，并将执行中的问题及时告我部。

一九九六年四月二十三日劳动防护用品管理规定第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。

第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

特种劳动防护用品实行生产许可证制度。

全国劳动防护产品生产许可证办公室负责生产许可证的颁发和管理工作。

第四条国家劳动防护用品质量监督检查中心负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品质量检验。

省级劳动防护用品质量监督检验机构负责劳动防护用品的日常质量监督检验，对尚未具备检验条件的劳动防护用品，可委托国家劳动防护用品质量监督检验中心检验。

各级检验机构对自己的检验结果负责。

第五条各级劳动行政部门对本行政区域内的劳动防护用品实施综合管理，并行使监督检查职责。

第二章研制和生产第六条劳动防护用品的研制应执行国家标准、行业标准或地方标准。

研制的产品须经劳动部或国家技术监督局认可的检验机构检验合格后方能投入市场。

国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2015.12.29•【文号】安监总厅安健〔2015〕124号•【施行日期】2015.12.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】已被修改•【主题分类】劳动法其他规定正文国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知安监总厅安健〔2015〕124号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，有关中央企业：鉴于《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全监管总局令第1号）已于2015年7月1日废止，为加强用人单位劳动防护用品的管理，保护劳动者的生命安全和职业健康，依照《安全生产法》《职业病防治法》等法律、行政法规和规章，国家安全监管总局制定了《用人单位劳动防护用品管理规范》（以下简称《规范》），现印发给你们，并就贯彻落实《规范》提出如下要求：一、要通过多种方式组织用人单位学习《规范》，指导用人单位对劳动防护用品的使用情况进行一次自查，并按照《规范》要求完善工作制度，为劳动者配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

二、要引导劳动防护用品生产企业积极利用市场机制、行业自律等方式，规范行业行为和企业管理，为用人单位提供符合要求的劳动防护用品。

三、要把贯彻落实《规范》要求作为监督执法的重要内容，指导用人单位落实劳动防护用品管理各项要求，对未给劳动者配备劳动防护用品或者配备不符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的，依法予以处罚。

安全监管总局办公厅2015年12月29日用人单位劳动防护用品管理规范第一章总则第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制定本规范。

第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。