公司年会策划方案完整版
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公司年会策划方案一、年会主题:____年度总结表彰暨____年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:年月日(5)三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对____年公司发展成绩总结,以及制定____年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。
公司年会策划方案(二)一、年会主题:____有限公司____年终总结暨迎新年会二、年会时间:____年____月____日上午____点00分至____点00分会议时间:09:10—11:10午宴时间:12:00—14:00迎新年会时间:14:00—18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:____年会娱乐地点:____KTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。
(组织签到)09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。
年会策划方案一、活动目的:1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;2、对__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:___三、年会时间:___年___月___日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:__酒店_楼__厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:__主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:__主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
___人员分工、布场撤场安排___4.嘉宾接待、签到:__5.音响、灯光:__,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:__主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各___个。
会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞; ___分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容:__年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升__的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈时间:年月日晚地点:宴会厅主办:主持人:年会策划方案(二)年会是一年一度的公司重要盛事,既是对过去一年工作的总结,也是对未来目标的展望,更是员工交流互动、增进团队凝聚力的机会。
2024公司年会活动方案(精选7篇)2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则:1、释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。
娱乐无罪,越娱乐越开心,年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩,关注成长娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。
3、找找问题,委婉表达。
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。
把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词:且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词,供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。
完整的公司年会策划方案(精选16篇)完整的公司年会篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
企业年会策划方案样本____年度企业年会策划方案一、年会目标设定1、对____年度的业务成就进行全面总结与回顾,同时为____年设定新的战略方向和目标。
2、强化团队凝聚力,增进员工与企业间的深厚情感,促进员工间的有效沟通。
3、表彰在____年度表现出色的优秀员工。
二、年会活动基本信息1、活动时间:年月日时分2、活动地点:指定酒店3、参与人员:公司全体成员及特邀嘉宾三、年会活动流程1、时分,参会者入场,进行签到并领取纪念礼品,随后按指定位置就座。
2、时分,主持人宣布年会正式开始,发表开场致辞。
3、公司总裁发表讲话,回顾____年的业绩,同时阐述新一年的发展策略和目标。
4、总经理公布年度先进团队和优秀个人名单,并进行表彰仪式。
5、时分,晚宴开始,同时主持人宣告娱乐节目启动。
6、在节目表演期间,将依次进行从五等奖开始的抽奖活动。
7、所有节目和抽奖活动结束后,主持人将致闭幕词,引导大家有序离场。
企业年会策划方案样本(二)年度盛会的目标:1、强化内部凝聚力,加深员工对企业的情感,促进员工间的沟通、交流和团队协作精神,以提升公司的综合竞争优势。
2、总结公司年度发展成就,制定新的年度总体规划,明确发展方向和目标。
3、表彰优秀员工,通过激励机制激发全体员工的主观能动性,期望在新年度中所有员工的工作表现都能卓越。
年会预发布通知:将通过以下方式在公司内部公共区域向所有参与者发布信息:1、海报形式2、内部电子邮件形式3、部门公告以提高参与者对活动的兴趣和关注度。
年会活动概述:活动时间:年月日下午点至点活动地点:会议中心预期来宾:企业领导;客户代表;行业领导者;公司员工预计参与人数:至人组织方式:由公司年会项目小组统一组织和执行年会活动形式:考虑时间与场地限制,活动将以公司领导及部门指导、协助,各管理部门具体组织排练的形式进行。
各管理部门可选送本部门的优秀节目参与联欢活动。
活动将以“自编自演、精悍短小、内容丰富、全员参与、精彩纷呈”为原则,旨在营造活跃、多彩、生动的氛围,确保活动内容丰富多样。
公司年会活动策划方案样本一、年会主题:x公司____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间:14:00—17:30晚宴时间:18:00—21:30年会地点:西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员:公司全体员工(____人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—____个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:____把椅子、各装____支气球的____个箱子;游戏规则:____人一组,共____组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为____分钟,____分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—____个节目);游戏2:抢凳子;用具:____把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,____个人转圈围着椅子走,音乐停,____个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—____个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:____支筷子、____个钥匙链;游戏规则:____个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
公司年会策划方案一、年会主题:___公司__年度年终总结大会二、年会时间__年___月___日,下午14点___分至21点___分会议时段:14:00-17:30晚宴时段:18:00-21:30三、年会地点___酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会分为年终大会和晚宴两部分:(一)年终大会议程13:50 所有参会员工需提前抵达指定会场,按指定座位就座,等待大会开始。
14:00-15:30 部门及项目负责人依次上台进行年终述职报告。
15:30-15:45 行政人事部负责人宣读公司各部门及项目主要负责人的人事任命决定。
15:45-16:00 副总经理宣布年度优秀员工名单,优秀员工上台领奖,总经理颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。
优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30 总经理进行总结性发言。
17:30 年终大会结束,员工休息,晚宴会场布置开始。
(二)晚宴安排18:00 晚宴正式开始,主持人引导举杯庆祝,播放创意沙画视频,配以背景音乐。
18:00-19:00 用餐时段,公司领导及员工互相敬酒,增进交流。
19:00-21:00 娱乐时段,包括文艺节目、互动游戏等:1. 游戏1:坐气球比赛2. 游戏2:抢凳子3. 游戏3:筷子运钥匙链4. 游戏4:呼啦圈传曲别针5. 游戏5:踩气球21:00-21:30 幸运抽奖活动,全体员工合影留念。
六、年会准备及相关注意事项(一)提前发布通知:公司办公室即刻以书面形式发布《关于___年度年终总结会的通知》,确保全员知晓。
(二)条幅制作:制作红色底、黄色字的条幅,内容为“___年度年终总结会”。
(三)物品采购:包括抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡、笔、纸、气球、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球、抽奖箱、矿泉水、酒水、干果小食品等。
(四)现场摄影:安排专人携带数码相机,记录大会及晚宴的重要瞬间。
公司年会策划方案(二)一、活动背景:__品牌在钻石文化的构建和传播上不懈努力,代表着爱,引领潮流,已确立为中国钻石行业的领头羊。
年会方案(优秀7篇)企业年会活动策划篇一一、接待部分:负责人__1、来宾接待(1)现场指挥:__(2)签到桌于大厅进门右侧放置,摆放桌花、签到簿、签字笔、嘉宾礼物。
(3)配置礼仪4名(4)LED显示:“热烈欢迎各位领导莅临参加__公司20__年表彰大会暨新春团拜会”(5)大厅灯光开启(6)嘉宾休息:贵宾室、咖啡厅(7)厂区彩旗:__2、展厅准备3、五楼多功能厅:(1)现场指挥:__,负责引导嘉宾入座(2)门口礼仪2名(3)茶水服务(4)座位牌摆放(5)音响、灯光等相关电子设备总负责:__4、食堂就餐-嘉宾桌(1)现场指挥:__(2)酒水服务,__(3)配餐服务:__(4)需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂(5)座位牌摆放5、车辆引导和调度(1)引导:调度中心(预留嘉宾停车位)(2)调度:总经办二、节目演出部分:负责人__1、晚会现场布置:晚会现场按照快乐、喜悦、激情、憧憬的氛围进行布置。
舞台背景为《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》彩色喷绘。
舞台前沿和上方用彩色气球进行装饰,会场上方用带有新春气息的红色剪纸挂件进行装饰,会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。
多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件,多功能厅入口玻璃墙上贴有八张新春剪纸,入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。
现场有两个液晶电视,作为公司介绍和抽奖用。
2、晚会节目流程:三、晚宴部分:负责人__ __1、晚宴现场布置:由总经办负责提前通知食堂准备好晚宴所需的各类菜品。
2、晚宴就餐周围悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等喷绘介绍资料,悬挂20__年__公司各项大事记(主要为各级领导关怀、公司投产情况、公司市场介绍以及取得的各项业绩)。
3、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》横幅标语。
4、晚会现场布置音响及投影仪,用于总经理晚宴前祝酒词和宣布晚宴开始用,投影仪用于播放公司宣传片。
5、就餐时播放轻音乐,营造氛围。
年会策划方案范本一、年度盛会主题____年度房地产公司年终总结大会二、盛会日期____年___月___日,下午14点___分至21点___分会议时段:14:00-17:30晚宴时段:18:00-21:30三、举办地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、参会人员公司全体职员,共计___人五、会议流程与规划本次年会分为以下两个环节进行:(一)年终大会程序13:50 所有参会员工需提前抵达指定会议室,按分配座位就座,静待大会开始。
14:00-15:30 部门及项目负责人依次上台进行年终工作汇报。
15:30-15:45 行政人事部负责人将宣读新的部门及项目主要负责人任命决定。
15:45-16:00 副总经理宣布年度优秀员工名单,获奖者上台领奖,总经理颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。
随后,优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30 总经理进行总结性发言。
17:30 大会结束,员工休息,工作人员准备晚宴场地。
(二)晚间宴会18:00 晚宴正式启幕,主持人引导全体举杯,共祝新年快乐,期盼公司未来更加辉煌。
(背景音乐伴随)年会策划方案范本(二)我们对所有员工的全力以赴和无私奉献表示诚挚的感谢。
通过一系列精心策划、全员参与的活动,营造了强烈的归属感,激发了大家来年为公司更努力奋斗的决心。
此次活动旨在激发全体员工的积极性,促进员工间的沟通交流,以及增强团队协作能力。
一、活动主题"活力启动!"二、策划理念1. 立即行动2. 员工参与3. 领导示范4. 全员共动活动关键词:活力,年会,动漫,行动起来,游戏,晚会活动时间:活动地点:待定酒店活动人数:预计包括公司高层和全体员工共___人活动风格:轻松,活力,娱乐,趣味组织结构:分为活动筹备小组,执行小组,安全小组,表演安排小组,服务礼仪小组。
三、活动时间表____年___月___日收到安利公司的提案____年___月___日确定年会最终方案,与活动承包商签订合同____年___月___日年会筹备细节基本落实,活动信息传达至各部门____年___月___日确定活动当天参与者,对相关人员进行分组培训,并与各组负责人对接活动流程及注意事项四、前期准备工作包括活动策划、场地布置、年会事务确认、与年会人员沟通、流程讨论、部门负责人沟通、场地预订、物料准备、风险评估及预备方案等。
公司年会流程与安排策划案(14篇)一、什么是方案方案,汉语词语,一般是指进展工作的详细规划或对某一问题制定的规划;方案是规划中内容最为简单的一种,由于一些具有某种职能的详细工作比拟简单,不作全面部署缺乏以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等工程。
二、公司年会流程与安排筹划案(精选14篇)为保障事情或工作顺当开展,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的规划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的公司年会流程与安排筹划案(精选14篇),盼望对大家有所帮忙。
公司年会流程与安排筹划案1一、年会主题:加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,制造企业内积极向上的工作气氛,提升员工士气。
二、年会地点xx大酒店会议厅,xx大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会筹划及预备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置;3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;四、年会节目预备和要求年会节目预备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细状况来执行,前提前做好相应预备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及工程预算内外环境的变化,不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在筹划中加以说明。
公司会策划方案明阳天下会议服务公司营销部/1/8目录引言错误!未指定书签。
【会主题】错误!未指定书签。
【会时间】错误!未指定书签。
【会地点】错误!未指定书签。
【会目的】错误!未指定书签。
【会内容】错误!未指定书签。
第一部分度终总结会错误!未指定书签。
一、会议时间错误!未指定书签。
二、会议地点错误!未指定书签。
三、会议工作成员错误!未指定书签。
四、会议内容错误!未指定书签。
五、会议结束语错误!未指定书签。
第二部分评优.评先表彰错误!未指定书签。
一、评优评先原则:错误!未指定书签。
二、时间:错误!未指定书签。
三、活动地点:错误!未指定书签。
四、活动内容:错误!未指定书签。
五、工作成员错误!未指定书签。
六、活动评委组成员错误!未指定书签。
七、其他物资准备错误!未指定书签。
八、评奖数据材料错误!未指定书签。
第三部分联欢.活动错误!未指定书签。
一、活动时间:错误!未指定书签。
二、活动地点错误!未指定书签。
三、工作成员错误!未指定书签。
四、活动内容:错误!未指定书签。
五、奖品预算错误!未指定书签。
第四部分 .旅游错误!未指定书签。
引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办度总结表彰暨迎新会,以此来答谢各位员工一来辛勤的工作及默默付出。
【会主题】羊帆起航,再创辉煌【会时间】1月31日至2月1日(暂定2天)【会地点】(待定)【会目的】1、对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一,工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导及员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭,日月如梭。
我们一起度过了一个紧张、忙碌的,又迎来了崭新的。
在新的一到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献,为了在更好的完成公司安排的工作,我们在此召开度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。
一、会议时间1月31日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置及维持:五、会议内容1、度工作总结和工作规划1)由各部门人员对工作总结和下一度工作计划;2)听取营销部负责人工作总结和工作计划;3)听取技术支持部负责人工作总结和工作计划;4)听取研发部工作总结和工作规划;5)听取人力行政部工作总结和工作规划;2、总经理对工作总结及部署重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识的不足,又可以让我们把压力变为动力。
通过这次会议我们充分相信,我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后,祝全体员工在新的一工作愉快,身体健康,合家欢乐。
现在我宣布,会议到此结束。
(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工及企业的凝聚力,表达企业对员工新的问候及关怀,同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。
表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。
一、评优评先原则:遵循“公平、公正、公开、透明”原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。
二、时间:01月30日工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:1、“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:六、现场布置及维持:七、活动评委组成员1、评委组组长:2、评委会副组长:3、评委会成员:八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、评奖数据材料3、度“评优、表彰”费用预算清单4、度“评优、表彰”时间推进表5、度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2)以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查,。
符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、度评优表彰申报标准7、度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂,放松工作压力。
抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。
一、活动时间:1月31日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人:活动内容:游戏娱乐节目、抽奖节目1、活动总流程2、活动具体安排A.活动筹备阶段(1月12日至30日)1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。
2)活动工作组于会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。
3)主持人会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。
B.游戏环节(1月31日20:00—21:00)1)活动热场,游戏根据场地限制二选一游戏一:听数字抱团●游戏规则:➢根据场地大小围成一个大圆圈,根据音乐舞动、走动;➢音乐停止,主持人随机喊出数字,3秒内,根据数字就近的相应数人抱成一团;➢人数及数字一致为成功,多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。
●游戏说明:➢主持人根据场上时间和人数变化调整游戏,控制游戏节奏;➢提前调试好背景音乐、话筒、音响。
游戏二:手势反应●游戏规则:➢根据现场位置,随意分成两组(7、8人一组);➢两组派出代表猜拳决定先后顺序;优先挑战一组排队站成一列;➢主持人坐(站)于队伍前面,组员一对一挑战;➢主持人口喊“一二三,看这边”,并用手迅速的指向一个方向;➢挑战者必须看向一个方向(左右上下),这个方向必须和指出方向不一样胜出;➢一人和指出方向相同,全组挑战失败,另一组轮流挑战。
2)游戏环节,游戏获胜者及获取抽奖机会相结合a)个人游戏:幸运猜数字●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;➢两组派出代表猜拳决定先后顺序,优先挑战一组排队站成一列;➢主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字,主持人记住该数字➢参赛组员任意猜该范围类数字,猜中即胜出;➢猜错数字,下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围;➢依次轮流猜数字,逐渐缩小数字范围,直到幸运者猜出数字。
●游戏说明:➢出题数字不要让参赛组员看到,未参赛人员不得透露任何提示;➢猜错数字后,主持人必须根据该数字进行数字范围提示;➢两组各一位为游戏获胜者,可获取抽取两位三等奖机会。
b)组合游戏:谁是卧底●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组;➢主持人第一组游戏时,随意在场中2人卧底拿到同一词语,剩下所有人拿到及之近似的另一词语;➢每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让对方卧底察觉,也要给同伴以暗示,卧底想法设法保存自己。
➢每轮描述完毕,所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局;➢若卧底全部出局,则游戏结束,平民获胜;若卧底未出局,游戏继续。
➢游戏几轮过后,如果卧底人数及平民人数相同,则卧底获胜。
●游戏说明:➢参赛人在进行描述时,不得出现词语里面的字、词等;➢未参赛人员不得出现任何相关性的出现;c)团队游戏:超级大脑●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组;➢每组先派出两位组员参加比赛,三组共6人竞争➢6人围成一圈,然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词;➢6人报5个数字,由主持人说开始后,进行从1到5开始的数字顺序报数;➢当有两人同时抢报一个数,这两人需要迅速说出对方的代名词,说的比较晚的出局,组内下一位成员接替进行比赛;➢当没有重复报数直到报数完毕,没有报数者直接淘汰,组内下一位成员接替进行比赛;➢三组进行人员接力比赛,且每人有一次复活机会,直到一组完全胜出。
●游戏说明:➢游戏中的代名词必须是所给范围限定内。
➢报数时,每人只能抢报一次。
➢获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。
C.抽奖环节1)抽奖规则➢以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式;➢根据既定抽奖人进行抽奖,抽奖完成后由主持人唱票,中奖者接受检票;➢三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖,抽取一位;➢二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖,抽取一位;➢一等奖抽奖由抽取最终幸运大奖;➢三等奖由颁奖,二等奖由颁奖,一等奖由颁奖。
2)奖项设置3)抽奖说明➢会前,用A5尺寸(A4一半)大小打印每位员工姓名,并盖上章印;➢除名单上的名字一样,其他完全一样,折叠后需保持一致外观;➢为了公正起见,在活动游戏抽奖环节前,公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。
四、奖品预算21 / 21。