策划部经理职位说明书

企划部经理岗位职责【通用10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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目录
营销策划部经理岗位 (2)
营销策划部副经理（策划主管）岗位 (6)
营销策划部副经理（销售主管）岗位 (8)
营销策划部媒体主管岗位 (11)
营销策划部商业地产策划员岗位 (13)
营销策划部住宅地产策划员岗位 (15)
营销策划部销售代表岗位 (18)
营销策划部销售秘书岗位 (21)
营销策划部经理岗位
营销策划部副经理（策划主管）岗位
营销策划部副经理（销售主管）岗位
营销策划部媒体主管岗位
营销策划部商业地产策划员岗位
营销策划部住宅地产策划员岗位
营销策划部销售代表岗位
营销策划部销售秘书岗位
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企划经理岗位职责（15篇）企划经理岗位职责篇11、根据市场动态，结合门店实际状况，制定企划工作规划；2、负责百货及街区各类活动策划方案、宣传推广文案等的.制定、组织与执行；3、负责商场各类导视、美陈、内外部设计等的指导工作；4、负责新媒体的营销以及品牌的宣传推广工作；5、完成上级领导安排的其他工作。

企划经理岗位职责篇21、公众号运营，活动策划，新功能开发，推文撰写、图文编辑、排版，粉丝管理，留言回复和跟进；2、会员俱乐部运营，根据运营计划进行活动执行，完善并执行积分计划，完成会员级别审核、升级、发券等后台管理，完成日常报表统计；3、社区资源对接，费用结算、核对；4、外部资源对接和管理、统计；5、供应商日常沟通和管理。

企划经理岗位职责篇3经理1、全面负责商场企划部的日常工作安排和常规管理；2、制订审核和申报企划部年度、月度企划费用并控制支出；3、商场重大促销活动的设计制作和实施的领导工作；4、制订部门的岗位职责，培训部门人员业务知识及学习交流安排；5、负责广告媒体发布计划制订，户外广告位置的考察、广告报批手续，负责资金报价收集；6、负责监督商场内、外自有媒体的开发规划及定价，负责编制商场POP视觉规范手册；7、负责对每个活动的实施状况进行总结分类入册；8、负责对本部门的员工进行业务考核、培训和提升的推荐考评；策划主管1、帮助经理管理部门的日常事务工作；2、策划商场日常促销活动和快迅活动的组织；3、指导企划文员的文案写作和采购文案的修正和物资落实、文案活动实施；4、大型活动文案策划和执行活动的部门间协调；5、重大节日的快迅版面、内容策划；6、媒体宣传的文案拟稿、媒体广告创意和落实；7、负责“商场大事记”的采编工作；8、完成领导交办的其他工作；宣传专员1、负责策划商场企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案2、制定商场总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则；3、建立与媒体的良好合作关系，为商场形象的提高组织系列软新闻的专题策划；4、负责商场宣传通稿及个案新闻通稿的落实；5、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意；6、对商场重大事件、先进事迹、商场良好形象典型事件负责媒体报道宣传；7、完成领导交办的其他工作；平面设计专员1、负责商场企划活动中常用标准道具的设计及使用说明；2、负责商场大型企划活动的快讯设计稿及媒体广告稿、活动宣传类的设计；3、负责商场各部门以及商装的各项设计；4、负责商场企划形象介绍画册、对DM快讯的版面设计和制作；5、对商场标识系统的目的`、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训；6、完成领导交办的其他工作；文案兼文员1、负责每期“宣传”原件的保管工作；2、负责“宣传”制作整个流程的操作；3、对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理；4、负责各项商场内、外有关设计的文案工作，包含联络相关部门；5、负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音带收集、整理工作分类分册、立档归档；6、协助商场大型活动、店面促销、公关活动、公益活动方案的制定和文案的组织归档；7、负责企划部费用支出及报销等的办理手续工作；8、协助快讯商品的拍摄工作，和协助宣传的设计制作；9、协助开展企划部日常工作；10、完成领导交办的其他工作；美工1、设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。

策划部经理岗位职责策划部经理岗位职责篇11、策划方案的撰写及实施。

2、统筹组织本部的策划工作。

3、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。

4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。

5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。

6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。

7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。

8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。

9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。

10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。

11、积极完成上级安排的其他工作。

策划部经理岗位职责篇2职责描述：1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验；能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例；3、有深厚的国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。

公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。

注册资本一亿一千万元，在建景区4a总投资近40亿元。

岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：8—9年经验策划部经理岗位职责篇31、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作；2、根据集团经营目标，合理分解，安排部门员工予以实施并加以指导、督促；3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作；4、组织市场调研、研究分析结果，协调与新闻媒介的公共关系；5、完成领导交办的其它事务。

策划部经理岗位职责篇4岗位职责1、根据项目业务发展需要，组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为营销策划提供信息支持。

2、写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

策划部经理职务说明书策划部经理职务说明书一、职务概述策划部经理是策划团队的领导者，负责制定和实施公司的市场推广策略和活动计划，协调各部门资源，确保项目的成功交付。

同时，负责团队的管理和培养，提高整个团队的绩效和创造力。

二、职责与要求1. 指导策划团队制定和实施市场营销策略，包括市场调研、竞争分析、目标市场的确定等，并定期评估和调整策略。

2. 负责组织和协调各部门资源，确保市场活动的顺利进行，并能够及时解决问题和冲突。

3. 调动团队成员的积极性和创造力，鼓励团队成员提出创新的策划方案，并提供必要的指导和培训。

4. 负责部门绩效的考核和分配，确保团队目标的达成和个人发展的平衡。

5. 与公司高层管理层沟通和协调，及时向上级汇报工作进展和意见建议。

三、任职条件1. 本科以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。

2. 具备5年以上策划部门管理工作经验，熟悉市场营销相关知识和方法。

3. 具备较强的团队管理和协调能力，能够激发团队成员的工作动力和创造力。

4. 具备敏锐的市场洞察力和分析问题的能力，能够准确判断市场趋势和竞争情况。

5. 具备较强的沟通能力和良好的人际关系，能够有效与各部门沟通和协作。

四、工作环境与福利待遇1. 工作环境：办公室工作，需要与各部门的同事密切合作，需要一定的出差和加班。

2. 福利待遇：提供具有竞争力的薪资和福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3. 职业发展：公司注重员工的职业发展，提供培训和晋升机会，为优秀的经理人提供晋升和管理权力。

五、工作关系1. 上级：直接向公司高层领导汇报工作进展和意见建议。

2. 下级：负责管理策划团队成员，考核和指导团队成员的工作。

3. 同事：与各部门的同事紧密合作，共同推进市场活动的实施。

六、招聘流程1. 简历筛选：对符合条件的申请人进行初步筛选。

2. 面试评估：邀请通过简历筛选的申请人进行面试，综合评估其能力和资格。

3. 试岗期：录用的申请人将进入试岗期，由部门负责人进行评估。

品牌策划经理岗位说明书随着市场竞争的加剧，企业需要加强品牌营销，提高品牌价值。

品牌策划经理是企业成功营销的关键岗位之一。

本篇文章将对品牌策划经理的工作职责、能力要求、培训及发展机会进行探讨。

工作职责1. 品牌战略规划。

制定企业品牌定位和发展战略，制定品牌宣传、推广方案，提高品牌知名度和美誉度。

2. 营销活动策划。

通过活动策划，实现品牌推广、销售增长等目标。

例如：产品发布会、促销活动等。

3. 品牌管理。

管理品牌形象的设计和文化传递，确保品牌形象的一致性和连续性。

4. 与消费者沟通。

了解消费者、市场和行业的动态，根据情况调整品牌策略和营销方案。

5. 团队管理。

管理品牌部门成员及外部合作伙伴，保证团队高效工作，达成业绩目标。

能力要求1. 较强的市场分析和推广能力。

能够分析市场信息，并以此为基础制定品牌推广方案。

2. 卓越的沟通和协调能力。

能够与不同部门及合作伙伴协调，实现团队目标。

3. 具备创新思维和创意能力。

能够运用创新思维制定新的品牌策略，并在营销活动中运用创意。

4. 优秀的团队建设和管理能力。

能够带领团队协作完成任务。

5. 优秀的口头和书面表达能力。

能够清晰明了地沟通和表达，完成各种文档和报告。

培训及发展机会1.企业内部培训课程。

企业针对职业生涯不同阶段的员工需求，提供扶持计划，包括新人培训、技能提升等培训项目。

2. 企业内部职业发展。

管理层根据员工具体情况提供职业晋升、培训和可持续的职业发展。

3. 社会化学习和发展。

可通过创业、义工等途径不断地积累经验与建立人际关系。

结论品牌策划经理是企业中非常重要的职位，是企业成功营销的关键之一，需要考虑市场、品牌、产品等多个方面，具有协调、沟通、分析能力和创新思维。

企业为培养和留住优秀的品牌策划经理，应该提供更多的培训和发展机会，帮助员工提升能力和实现职业发展。

公司岗位说明书范文6篇职位说明书(也称职务说明书，岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。

下面和小编一起来看公司岗位说明书范文，希望有所帮助!公司岗位说明书范文1岗位名称：策划专员所属部门：策划部直接上级：策划主管、策划经理直接下级：无岗位描述：按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度，协助上级与媒体进行沟通，完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务：1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;2、负责活动策划的制定和实施，项目总体策划与定位，客户提案;3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思，并编写策划文案;4、有效地与各方面开展沟通，以到达内、外方的工作要求;5、策划后续工作的跟进，效果的跟踪分析和总结;6、依公司确定的市场推广计划和方案，撰写所需宣传文案;7、与媒体沟通，建立媒体资源，并扩展其它推广渠道;8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：1、大专以上学历，一年以上相关策划或数据分析经验;2、较强的文字写作本事;3、具备较强的团队协作本事，良好的执行本事和人际沟通技巧;4、具备独立文案撰写和产品包装，价值提炼经验;公司岗位说明书范文2本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面职责。

2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。

3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景，确保教学任务完成。

4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。

5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。

6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。

7、组织好每学期期中教学检查，并根据情景提交书面汇报。

8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。

营销策划部经理职位工作说明书一、职位概述营销策划部经理负责制定和执行公司的营销策略、规划和计划，并领导团队进行市场推广、品牌建设和销售活动。

该职位需要具备深入了解市场环境、熟悉产品特点和竞争对手情况的人，并能够制定有效的销售和营销策略。

二、职责描述1.参与制定公司的营销策略，并负责执行和监督其实施；2.负责策划和组织市场推广方案，包括广告、促销活动、媒体合作等；3.监测市场动向和竞争对手的情况，及时调整和改进营销策略；4.与产品部门紧密合作，了解产品特点和优势，并将其转化为营销利益；5.建立和维护与各渠道合作伙伴的关系，以便能够达到最佳的合作效果；6.监控销售业绩，制定销售目标并定期评估和更新；7.领导和指导团队成员，提升团队的整体能力和绩效。

三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商科等相关专业优先；2.具备5年以上市场营销相关工作经验，有房地产行业经验者优先考虑；3.熟悉市场调研和分析方法，能够准确判断市场需求和趋势；4.出色的组织和计划能力，能够制定具体可行的营销方案；5.优秀的沟通和团队合作能力，能够有效地领导和激励团队成员；6.强烈的责任心和进取心，具备良好的抗压能力和团队管理技巧。

四、工作环境和待遇本职位工作地点位于公司总部，工作时间为周一至周五，每周工作40小时。

公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于年终奖金、带薪年假、社会保险等。

五、应聘方式请将个人简历发送至公司招聘邮箱（招聘邮箱：XXXXXX），并在邮件标题中注明“职位名称+姓名”。

我们将对您的简历进行初步评估，合适的候选人将进入面试环节。

六、招聘流程1.初步评估：根据您的简历进行筛选，合适者将通过电话或电子邮件进一步沟通；2.面试环节：包括与部门经理的面试和与公司高层的综合面试；3.最后评估：候选人将接受背景调查和能力测试；4.录用和入职：完成最终评估后，公司将与被录用者进行薪酬谈判，并进行正式录用和入职手续。