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KPMG笔试常见题型及解题技巧

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第 1 页 共 3 页 KPMG笔试常见题型及解题技巧

为了进入大型会计师事务所 KPMG ，需要在招聘过程中通过笔试。学生一般被要求参加数学和逻辑推理类笔试，以证明他们在这些领域的优秀能力。本文将为读者介绍 KPMG 笔试的常见题型以及解题技巧。

一、数学题

KPMG 笔试中的数学题涉及到基本算术、代数、几何、统计和概率。以下是数学部分的一些常见问题和解决方法：

1. 基础数学

基础数学问题可能涉及加、减、乘、除和分数等基本概念。在适当的时间内完成这些问题可以通过以下方法提高效率，例如：

将一些数字组合在一起以节省时间。例如，如果问题要求你计算

23+19，你可以把 20+20+2 块组合在一起，然后减去 2 。

使用估算法。例如，如果问题要求你计算 157 × 46，你可以将

157 变成 150 和 7，然后将 46 变成 50 和 6 。然后，进行两个估计唯一解，并将其乘以一起，最终以适当的留位数舍入到最接近的答案。

2. 代数和几何

代数和几何问题可能涉及求解方程或计算角度、体积和面积等。解决这些问题需要一些基础知识，例如：

使用代数公式。例如，如果问题要求你解决方程式 2x+3=4x-5，你可以重组方程式为 x=4 ，然后把 4 带回原方程式验证这个答案是否正确。 第 2 页 共 3 页 图形分割法。例如，如果问题要求你计算一个三角形的面积，你可以将其分为一个或多个简单的几何形状，例如矩形或三角形，并计算每个形状的面积，最后将它们相加。

3. 统计和概率

统计和概率问题可能涉及概率公式、期望值和标准差等。解决这些问题需要一些基础知识，例如：

使用组合公式和排列。例如，如果问题要求你计算在从红球和蓝球的传送带上选择两个球时，概率选择一个红球和一个蓝球，你可以使用组合公式和排序来计算。

理解期望值和标准差。例如，如果问题要求你计算某个数据集的标准差，你需要首先计算出它的期望值。期望值是数据集中所有数据点的平均值，可计算为将所有数据点相加并除以数据点的数量。

二、逻辑推理题

另一个常见的 KPMG 笔试部分是逻辑题目。这些问题需要考生解决关于演绎、推理和推测的问题，例如：

1. 推理

推理题目要求学生根据一系列前提来合理地推断结果。为了更好地解决这些问题，建议学生使用以下方法：

阅读和理解所有的前提。确保你指导全部的资料以及其限制。

分解问题。将所有的前提都处理成已知条件，以便更好的理解。

分析逻辑结构。找到问题前提之间的联系和通常的模式。

使用剩余的信息来试图解开问题。将剩余的信息整合进来，形成一个紧密有序的解决方案。

2. 推测 第 3 页 共 3 页 推测题目要求学生根据图片和描述来推测可能发生的情况。以下是推测题目的一些解决方法：

阅读和理解所有的限制。加深对每张图片的背景理解和对人物的了解。

从已知事实中分析信息。学生可以查看周围物体的位置和方向，整理它门的理解，从而推测出更为准确的答案。

期望正确的解答是什么。期望一种基本的情况，找到最常见模式，然后根据已知逻辑进行演算。概率是有限的，所以要在可能的情况中保留理性较高的选择。

总之，要在 KPMG 笔试中脱颖而出，学生必须具备数学和逻辑推理能力。他们需要了解不同题型之间的区别，并掌握解决问题的不同方法。随着练习和经验的积累，学生可以改进他们的分析和推理能力，从而在 KPMG 笔试中取得成功。

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KPMG（毕马威）笔试经典24题,36题详解（最终版本）

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KPMG经典24题The Classical 24 Numerical Reas

"The big economic difference between nuclear and fossil-fuelled powerstations is that nuclear reactors are more expensiveto build and decommission, but cheaper to sun. So disputes

答案详解1. E

(28x200+25x100)/(100%-10%)=9000

2. C

(20x250+16x300) x6%=588

3. B

Region E (permanent: temporary)=3:2

Region SE Total: 400 Permanent: 150 Temporary: 250

(New) Permanent: 400x3/5=240

Temporary: 400x2/5=160

所以我们可以得出P增加了90⼈，T减少了90⼈90x(30-18)=1080

(我们可以⽤其他⽅法算，但是却不是最节约时间的算法)

4．E

⽬测，（SE和SW的P每⼩时接的电话数是最⾼的，⽽且SW的P的⼈数多，所以总数上SW可定⽐SE要⾼。虽然E的每⼩时接电话数不⾼，但是他⼈数最多，所以总数也很⾼）5. C

(43200+80000+16000) x105%-11232-12096-21600-19200-4160-4640=73232

6. A

(40x120x4-1600)/16000=20%

7. A

43200/48-44000/50=20

8. D

80000/50/25=64

9. E

(2.50-2.40)/2.40x2.50+2.50=2.604

(1.10-1.08)/1.08x1.10+1.10=1.120

2.604-1.120=1.48

KPMG重庆笔试经验分享

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1、通知里说过要带铅笔，考试必须用铅笔填，有的同学就无视了，好在kp给每个人都准备了，但是最好自己备着以防万一笔芯断了什么的。。。

2、考前练习，经典24和36要看，虽然碰到原题的.可能性几乎没有(我们一个班的就一个人碰到了一道verbal的原题)，但是verbal我认为是有技巧的，而且verbal考试也是英文，提前练练阅读速度还是很有帮助，(技巧之前坛子里有人提供)。而numerical经典题里是英文，考试是中文，难度小很多，我这次笔试就碰到了经典24里类似的汇率题，还有什么增长率啊，都是根底运算。但是大家不要掉以轻心，很多人觉得简单题目都没看清，白算一遍又重新读题，很浪费时间。

3、考题结构：总共两局部，先是发verbal的试题，全英文，总共20分钟，共9道题，每题有4道小题。verbal做完试卷收上去，再发numerical，全中文，共6道题，每题有4道小题。

4、个人建议：

(1)考前练习时给自己计时，提前适应压迫感。

(2)verbal技巧我觉得挺有用，要弄懂。

(3)numerical看图表时要把信息看仔细，读题也一样，免得做无用功。另外打计算器的速度要快(我有同学按计算器感觉都要用几十秒。。。)，建议用科学计算器，有的复杂点的可以一步出结果。还有，没有时间给你反复斟酌一道题，都是简单运算，认真看题，算出来就一遍过。遇到有些复杂的，可以先做后面的，9道题可能有那么一两道有点绕很正常，切记不要纠结! (4)不会不要瞎填，这个应该都知道吧。。。

(5)最后监考官喊停笔，就立马停笔，不要想着幸运再蒙几道，首先蒙的正确率不高，其次今天我们考场有个男生被考官说了，万一以后去碰到了，印象也不好吧。。。没必要抢那几秒。

(6)我没带表，有的人看表会更紧张，反而乱做一通。所以说考前要练速度，自己要了解自己的速度，考试时尽量精力集中，加快速度就行了。

kpmg笔试题库

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一、简介

KPMG是全球领先的专业服务机构，提供审计、税务和咨询等综合性服务。为了选拔和培养高素质的员工，KPMG开发了一套全面的笔试题库，用于对求职者的能力和知识进行评估。

二、题库内容

KPMG笔试题库包含多个不同领域和难度级别的题目，涵盖了财务、会计、税务、管理咨询、数据分析等相关领域的知识。下面将介绍其中几个典型的题目。

1. 财务分析题目

这类题目要求求职者根据提供的财务报表和数据进行分析，评估公司的财务状况和业绩。通常涉及指标分析、比较分析、趋势分析等内容，考察求职者的财务分析能力和对财务数据的理解。

2. 税务法规题目

税务法规题目要求求职者了解并运用相关税法条文，解决与个人或企业税务有关的问题。例如，计算个人所得税、企业所得税等，并根据税收政策分析税务优化方案。这类题目考察求职者的税务法规知识和分析能力。

3. 管理咨询案例题目 此类题目通常给出一个实际管理咨询案例，要求求职者从综合管理的角度分析问题，提出解决方案。求职者需要考虑组织结构、流程优化、人力资源管理等因素，考察其综合分析和解决问题的能力。

4. 数据分析题目

数据分析题目涉及借助Excel等工具进行数据处理和分析，需要求职者熟练掌握数据处理函数、图表制作等技能。通过分析数据，评估业务绩效、制定市场策略等，考察求职者的数据分析和解决问题的能力。

三、笔试题库的意义

KPMG笔试题库旨在为求职者提供一个标准化的测试平台，评估其在不同领域的知识水平和能力。通过笔试，KPMG能够更全面地了解求职者的素质和潜力，为招聘和培养工作做出更准确的决策。

同时，通过做题和解题过程，求职者也能够更深入地了解自己的专业素养和发展方向。无论笔试结果如何，求职者都可以通过思考和总结来提升自己的能力，为未来职业发展做好准备。

四、提高笔试能力的方法

要在KPMG笔试中取得好成绩，求职者可以通过以下方法提高自己的笔试能力：

1. 提前准备：提前了解和学习笔试内容涉及的领域知识，掌握相关专业理论和实践技能。 2. 刷题训练：多做笔试题目，提高快速解题的能力和思维反应速度，熟悉题目类型和解题思路。

C语言常见题型解题技巧

C语言常见题型解题技巧

常见题型解题技巧

1、奇偶数判断

根据求余运算符“%”的特点可知，如果整数n对2求余结果是0，就说明n是偶数；否则说明n是奇数。定义函数fun，如果参数n是偶数返回0，如果是奇数返回1。

int fun(int n)

{ if(n%2= =0)

return 0;

else return 1;

}

2、倍数、整除问题

定义函数fun，判断参数n是否能够同时整除i和j，如果可以返回0，否则返回1。使用求余运算符和逻辑与运算符“&&”。

int fun(int n,int i,int j)

{ if(n%i= =0 && n%j= =0)

return 0;

else return 1;

}

3、素数问题

素数是指只能被1和其本身整除的数，可以使用n与2到n-1范围内的数进行整除，如果没有一个数能够整除n，则说明n是素数，否则说明n是非素数。使用循环嵌套选择语句实现。 定义函数fun，判断参数n是否是素数，如果是返回1，否则返回0。

int fun(int n)

{ int i;

for(i=2;i

{ if(n%i= =0) break;

}

if(n= =i) return 1;

else return 0;

}

在函数fun中，如果n%i= =0条件成立，说明存在能够整除n的数，n是非素数，执行break语句跳出for循环，此时循环变量i一定小于n；如果没有一个变量i能够整除n，结束for循环时，循环变量i的值等于n。在循环外，使用if语句，判断n和i的关系，返回1或0。

4、数字的按位分解

假设变量n是4位正整数，分解出其个、十、百、千位，分别存储在变量a、b、c、d中。综合使用求余运算符“%”和除运算符“/”。

个位：a=n%10；

十位：b=n%100/10；

百位：c=n%1000/100；