如何做好校园招聘宣讲会
在校园招聘季，校园招聘宣讲成为了很多公司的日常行程。如何做好校园招聘宣讲，怎么通过招聘宣讲做好招聘工作？
一、校园宣讲时需注意
（1）做好网络宣传
有的公司会专门为校招做了一个专门的网站，有往届师兄师姐的讲解和工作环境介绍视频，还有详细的介绍。
微博、微信、公众号、抖音等的专门帐号以发送消息，并且聘有校园大使帮忙贴海报、校园内的BBS宣传等。
这样都可以做到让学生尽可能多的认识公司。
（2）高管支持
校宣是每个公司必争的地方，公司派出的宣讲人必须是有实力、有感染力、有吸引力的牛人，这些人不单对公司认识而且有很深的造诣，在他们要去宣讲前都会请机构来为他们的演讲进行练习训练，把宣讲做成一个大的战场，另外高管还会担任这些新人的导师，就是一个毕业生的导师有可能就是公司的总裁或副总裁，这样就更让学生觉得他们受到尊重。 （3）与合作方紧密配合
除了以上自己做的事外，有很多的细致工作需要找合作方支持，包括行程、宣讲地点、酒店、其它公司的安排了解等等，都需要让合作方帮我们了解，以便做更好的措施。
二、宣讲会第一步
一般来说，宣讲会第一步都是围绕某个干货进行的演讲。一般是请公司领导、学校的优秀学生进行某主题演讲。
三、宣传会第二步
用人单位通常主要向目标招聘对象介绍自己单位的情况、价值观、人才理念、用人政策和招聘方式等
这就开始是放公司的宣传视频了，在放完宣传视频之后，就是可以是公司详情的PPT，前面是HR在介绍自己的公司。
四、宣讲会第三步
这一步主要是HR在介绍公司所要招聘的人才，可以让用人部门上台讲一下，关于招聘岗位的职能、未来规划及发展，甚至可以延伸说一下，从我们公司出去的员工现在在哪里上班，拿到的薪酬是多少，社会竞争力怎么样。 企业的业务模式、产品理念、市场前景、用人标准、职业发展、培训体系、薪酬体系、企业文化，都要有系统完善的介绍。
五、宣讲会第四步
宣讲词
问候：医药通九州，健康送万家。各位青春洋溢，朝气蓬勃的2016年的应届毕业生们，大家晚上好！欢迎大家来到九州通医药集团股份有限公司2016年招聘宣讲会现场，我是今天的主讲人，来自九州通人力资源总部，我的中文名字是——夏亨利，英文名字是——henry xia 。我一直都很感谢爸妈给了我这么一个洋气又有范儿的名字。
嘉宾介绍：今天，为什么我们九州通来到武汉大学，就是因为因为在九州通也有很多跟你们一样优秀的武大人才，他们中的很多人在九州通表现优异，为九州通的发展注入了高质量的新生力量。因此，九州通历来都是非常关注武汉大学，今天来到现场的嘉宾也绝对是重量级的人物。大家现在在现场看到的，也就是坐在第一排的，就是我们九州通的高管们。接下来请允许我郑重的介绍莅临本场宣讲会的嘉宾，他们分别是：九州通医药集团 总经理 龚翼华先生 ，XXXX，以及XXXX。欢迎您们的到来。
套近乎：回想起当年我找工作的时候，我也跟各位一样，奔波于武汉各大高校，见识了很多不同的行业和公司，听过很多场宣讲会。我本人是学人力资源管理学的，那个时候，我还是个会做白日梦的女孩儿，听着主讲人在讲台上绘声绘色地介绍他们公司的时候，我就在想哪天我是不是也能站在这个讲台上自豪地介绍我所在的公司，然后，今天我就来了，所以我非常感谢九州通给了我这样一个年轻人机会，让我这么快就实现了那个梦。当初九州通吸引我的魅力也正是在这里，就怕你没有梦想！
引出主题：本次的招聘主题，相信大家已经注意到了——Joint dream,
joint town
连接梦想，连接城镇,
加入九州通！每一个卓越的企业都有一个伟大的梦想，九州通也不例外，我们的梦想是把一个个独立的城镇，用九州通的物流网络连接起来，让医药通九州，健康送万家。
互动：今天坐在这里的各位肯定也都有自己的梦想，可能这些梦想有的清晰，有的模糊，有的宏伟，有的实在，但是所有的梦想都有一个特点，那就是如果你不说出来，那梦想就永远都只是一个梦。好，所以现在有谁能分享一下自己的梦想吗？一万年太久，只争朝夕，不管是长期梦想短期梦想都可以，只要勇敢说出来就行。
1 高校宣讲招聘会实施方案
项目成员
1、 项目总指挥：XXX
职责：A:作为校园招聘总顾问，对校园招聘做整体指导和规划；
B:负责宣讲会和专场招聘会的现场答疑；
2、 项目经理：XXX
组员：XXX. XXX. XXX
职责：A:负责策划招聘宣传工作方案；
B:负责宣讲会和专场招聘宣传文案、对外媒介宣传材料的拟定；
C:负责招聘宣传三折页、校园海报、招聘现场标题、宣讲PPT的设计与按量制作；
D:负责公司网站与学校BBS的招聘信息发布；
E:组织与有关高校联系宣讲会和专场招聘会及宣传工作的实施跟进；
F:招聘前期信息发布
G：负责组内成员工作分配及其他部门人员协调；
前期准备工作
一、 目标院校确定：根据2009年年度招聘量计划和2010年各岗位需求状况，确定校园宣讲高校名单，根据高校学生质量选择院校。
二、 物料准备：（见校园招聘推进表.xlsP5-物料一览表）
注：1、各种类型宣传品统一风格，突出企业VI，塑造公司正规大企业形象；
2、X展架、三折页、条幅固定不便，可重复循环使用，海报根据宣讲会的内容进行修改，每次宣讲会的海报都有所区别。
3、物料箱：准备一个大箱子，可把所有的物料放在大箱子里，每次宣讲会和招聘会携带这样一个物料箱。
三、 高校拜访：（见校园招聘推进表.xlsP2）
利用在高校的人脉关系，进行一次和二次拜访。原则，因各高校就业指导中心基本上是互通的，可以通过关系比较好的高校就业指导中心去接触其他院校的就业指导中心，有熟到生，可以保证拜访的效果。
1、 首次拜访：首次拜访达到两个目的，一、表达合作的意向，能否举行宣讲会，大概的时间；二、能否结识到其他院校的就业指导中心的负责人；三、学校一贯的宣讲模式、时间选择、学生感兴趣的话题等；
2 2、 二次拜访：确定宣讲会的具体的时间和地点；宣讲主题意见；能否请学校配合强制性的请某些院校的学生参加等。此次拜访可进行适度的公关已达到关系的确立。
企业学校招聘会演讲稿
在学校招聘会上的演讲应该怎样说呢？以下是XX收集的相关演讲稿，仅供大家阅读参考!
企业学校招聘会演讲稿一 各位同学下午好：
耽误/打扰大家下午点时间了，首先自我介绍下，我姓廖，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是马鞍山师专XX届毕业生，现在在马鞍山金禾软件有限公司从事三维设计工作，也同时兼职马鞍山阳光网络信息技术有限公司市场经理，负责三维马鞍山网上e店的宣传和推广工作。也许，我这次来的目的大家都听我们张老师说过了，那么现在我想问大家一个问题：当今社会什么工作最能锻炼人？尤其是像我们这些还没有走出校门的大学生，有些时候可能看到陌生人都不敢说话或者会害羞，我不知道大家有没有这样的感觉？特别是对我们像大一年级的学生来说，我想看一下有多少大一的，请举个手看看，谢谢大家配合…….
那么现在我想请问下几个同学，您觉得做什么工作最能锻炼自己？
恩，谢谢大家的配合！
那么我想告诉大家，我在互联网上做了大量的调查，调查反映最能锻炼一个人的职位是销售员，其中关于销售员也有很多说法，比如客户代表，客户专员，业务员，市场专员等等，他们的性质都是一样，都属于销售这个行业。因为现在每个行业它都需要销售员来开拓这个市场，这样才能更好的经营下去。
好了，其他的我就不多说了，下面用几分钟来介绍下我们公司三维e店的情况，也许有些同学会问到，什么是三维e店？什么是三维--恩，其实现在我跟大家说也未必能说清，举个最简单的例子吧：你们有看到这张宣传单的建筑物吧，这就是三维图，还有同学有看过3d电影吧，里面也用到过三维技术，让人视觉冲击力很强，很真实……我们是马鞍山唯一一家运营三维马鞍山网站的公司，也得到市政府的大力支持，同时这个三维地图也是我在金禾软件公司上班制作的，他用到的是以后可能同学们会学到的3dsmax软件….那么这个就简单介绍到这….下面我们谈最关键的问题，我们客户专员主要要做什么，需要有什么的条件，我们客户专员平时的主要工作就是在公司的安排下，对马鞍山各大商店、酒店、宾馆、服务行业、旅行社等等推广我们的三维e店，具体要怎么去跟客户说，怎么更有利的与客户交谈，在正式上岗前我会给大家充足的时间来培训与锻炼，直到很好的掌握相关业务流程，当然可能也会给你们培训ps平面软件，最后我想留给同学们一点时间，请有兴趣的同学来回答几个问题，这样也方便我们选人，因为我们这次招聘的人员有限，谢谢大家！
