劳动合同书(官方范本)(标准版)
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标准版劳动合同书范本8篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
一、劳动合同期限一、协议期限及相关情况概述(可根据实际情况续写条款)……(略)二、工作内容和工作地点约定(可根据实际情况续写条款)……(略)三、工作时间和休息休假规定(可根据实际情况续写条款)……(略)四、劳动报酬及相关待遇约定(可根据实际情况续写条款)……(略)五、劳动纪律约定(可根据实际情况续写条款)……(略)六、保密责任约定(可根据实际情况续写条款)……(略)七、违约责任及相关事项约定(可根据实际情况续写条款)(一)违约情形……(二)违约金及相关赔偿约定…… (可根据实际情况填写相关数额和相关条款细则)。
(注:可根据甲乙双方的具体需求协商确定违约情形和违约金数额等相关内容)(三)其他违约责任约定……(略)(注:根据实际情况续写相关细则)(四)劳动争议处理方式……(略)(五)其他有关事项约定……(可根据实际续写相应内容具体可参考如下细则说明等相关内容进行有效准确的陈述保障甲乙双方的权益等重要事项的说明以及证明情况补充说明阐述论证的事实和相关材料及重要情况等详细约定及相关情况等说明详实论证详实依据等情况阐述事实情况及论述观点及相关重要信息资料)(注:以下正文中具体内容均需要根据甲乙双方的具体情况和实际需求来详细拟定并由甲乙双方充分协商达成共识共同确认合同的各项条款内容和相关细节问题并按照相关法律法规的规定进行严谨准确的表述以保障甲乙双方的权益。
)篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
劳动合同官方标准范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_______________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和企业的规定,以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准和支付方式按照国家有关规定及公司制度执行。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和员工的工作表现调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
如因乙方原因造成事故,乙方应承担相应责任。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康教育,提高乙方的安全意识。
对从事有毒有害作业的乙方,甲方应定期对其进行健康检查。
因甲方原因导致的职业伤害,甲方应承担相应责任。
全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方,乙方对甲方的规章制度没异议,同意严格遵守。
3、乙方向甲方明确告知了如下事宜,并保证所告知的事项完全真实。
(1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
(2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
(4)具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲方(用人单位)名称:通讯地址:法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____联系方式:固定电话:移动电话:家庭住址:_____ 邮政编码:_____居民身份证号码:甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(A)A.固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限,自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月,试用期工资为:_____.试用期满后,甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同,如甲、乙双方通知对方不续签合同,则通知日为本合同的终止日。
2024年标准版劳动合同经典版甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自____年____月____日起至止。
其中,试用期(有/无),自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行_____工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月____日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为其中,试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为_____。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。
简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项:_____第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
第1篇合同编号:_______甲方(用人单位):________________________法定代表人:________________________地址:________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为员工,乙方同意受聘于甲方工作的事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 本合同期限为____年(____年以内为固定期限劳动合同,____年以上为无固定期限劳动合同)。
1.3 甲乙双方经协商一致,可以延长劳动合同期限,但应当符合法律法规的规定。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作:________________________2.2 乙方的工作地点为:________________________2.3 甲方根据生产经营需要,可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
3.2 甲方安排乙方加班的,应当遵守国家有关加班的规定,并支付加班费。
3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元,支付方式为____(月/周/日)。
4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动合同范本(官方版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________居住地:_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质,实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外,甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,改善劳动条件,防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故,甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
离职后,乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为(单位性质)、(单位规模),拟吸收乙方加盟本单位从事(工作内容),甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方加盟本单位的有关事项达成如下协议:第一条试用期1、乙方须在入职之日起试用3个月,试用工资待遇为______元/月。
2、试用期内,双方如因工作不符合要求,可根据情况在试用期满前终止合同。
试用期内,一方如要求终止合同,应提前向另一方30天书面通知。
第二条工作内容1、乙方工作内容为________,需遵守公司相关制度和规定。
2、甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和安全保障,并提供必要的工作设施和条件。
第三条工资待遇1、乙方正式转正后,月收入为______元/月,具体执行标准见工资核算表。
2、其他福利待遇:包括社会保险、住房公积金、交通补助等。
第四条工作时间1、乙方按公司规定的工作时间和休息时间履行职责,如需要加班须经主管部门同意。
2、乙方因工作需要,如需出差等,甲方应提前通知并给予必要的支持。
第五条保密条款1、乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
2、离职后,乙方应将公司的一切资料、资产及工具归还公司。
第六条终止合同1、因乙方工作不符合要求或其他原因,甲方可解除合同,并支付相应的赔偿。
2、乙方如有离职意向,应提前30天书面通知甲方,并办理相关手续。
第七条其他1、本合同履行过程中如有未尽事宜,双方可另行协商。
2、本合同自双方签字之日起生效,至合同期限届满时终止。
甲方(盖章):___________________日期:___________________乙方:___________________日期:___________________本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为《劳动合同书范本》,甲、乙双方务必仔细阅读,遵守执行。
劳动合同书标准版7篇篇1甲方(用人单位):_____________________________地址:___________________________________________乙方(员工):_________________________________住址:___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工时制度:标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:___________________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地平均工资水平以及乙方的工作表现,调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全管理存在的问题提出意见和建议。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
正规劳动合同书范本编号:广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位):乙方(职工):名称:__________ 姓名:__________法定代表人:__________ 身份证号码:__________地址:__________ 现住址:__________经济类型:联系电话:__________ 联系电话:__________根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
标准版劳动合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人_____身份证(护照)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任务为期限:从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试_____用期,则填写“无”)。
(三)乙方应于____年____月____日到岗。
(四)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.二、工作内容和工作地点经双方协商,约定乙方在合同有效期内从事工作.甲方可以根据工作生产需要,调换或变更乙方工作内容或工作地点,如双方对工作内容的调换或工作地点变更不能达成一致意见的,则本合同自然解除.因本条原因解除劳动合同的,乙方按甲方规章制度的规定办理完毕离职交接手续后,甲方按照《劳动合同法》第四十六条第(二)款、第四十七条之规定向乙方发放补偿金。
乙方的工作地点_____________________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息____日。
需要加班加点的,甲方按国家有关规定支付加班工资或为乙方安排同等时间的调休.2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
劳动合同书〔官方范本〕〔标准版合同协议书〕
甲方:XXX公司或个人
乙方:XXX公司或个人
签订日期: XXXX年XX月XX日签订地点:XX省XXX市XXX地
劳动合同书〔官方范本〕
甲方:____________________________________
地址:________________邮码:__________电话:____________
法定代表人或委托代表人:_______________职务:____________ 乙方:____________________________________
性别:___,年龄:___,居民身份证号码:______________,____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平
均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:_________________________
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条以下情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。