20200112 厂务技术人员职业危害告知

职业危害告知制度范文1总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和____有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。

1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。

1.3本规定适用于中铝洛阳铜业铝镁板带厂所属车间、科室、班组。

2告知制度2.1生产安保科协助公司安全处每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

2.2生产现场所用使用的可能产生职业危害的化学品等材料的，材料组应当提供中文说明书。

说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。

产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。

贮存场所应当设置危险物品标识。

2.3技术科、设备科、生产安保科协助综合办公室根据危险源辨识方法，应将铝镁生产过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

2.4生产安保科将上级部门检测的职业危害因素检测报告书一式二份(存档一份)，按时发放到各生产班组。

班组周一安全活动期间，将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。

2.5技术科、生产安保科对即将采用的新技术、新工艺、新材料和相应的防护措施告知生产员工，所有参与研发和实施人员对其所造成的职业危害后果承担必要的责任。

3本办法解释权归铝镁板带厂职业安全健康委员会。

4本办法自发布之日起施行。

职业危害告知制度范文（2）一、背景介绍为了保障职工的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，本企业特制定了职业危害告知制度。

该制度旨在告知职工工作中可能存在的各类危害因素，并提供相关的防护措施，以减少职工因工作原因导致的事故和健康损害。

职业病危害告知书
岗位：接触的职业病危害因素
权利：职业健康检查、个人防护用品、防护设施
义务：参加职业健康检查、佩戴个人防护用品上岗、遵守操作规程、参加相关培训
（姓名）：
你在我公司从事的岗位存在职业病危害因素，可能产生的危害是。

你享有下列职业卫生保护权利：
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

你必须履行下列义务：
（一）劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识；
（二）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
（三）正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
（四）发现职业病危害事故隐患应当及时报告；
（五）按要求参加职业健康检查，包括：上岗前、在岗期间（一年一次）、离岗时的职业健康体检。

（离岗之日起两周内，如未按规定至公司指定医院做职业健康体检，则将视作个人主动放弃。

）
告知人：（盖章）承诺人：
年月日年月日。

你所在的树脂车间操作工/管理岗位，存在职业危害因素甲醛、粉尘等。

如防护不当，该职业病危害因素可能对你的呼吸道、皮肤、眼睛等造成伤害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对你发放个人劳动防护用品防毒口罩、防护手套、防护面罩等。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定《职业危害告知书》。

请您履行以下义务：自觉遵守本单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患或现象，应当及时报告本单位；树立自我保护意识，积极配合本单位，严格执行职业病防护措施，避免职业病发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知！用人单位盖章：本人签字：年月日年月日你所在的基墨车间配料岗位，存在职业危害因素其他粉尘等。

如防护不当，该职业病危害因素可能对你的呼吸道、皮肤、眼睛造成伤害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对你发放个人劳动防护用品防尘口罩、防尘服、浸塑手套等。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定《职业危害告知书》。

请您履行以下义务：自觉遵守本单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患或现象，应当及时报告本单位；树立自我保护意识，积极配合本单位，严格执行职业病防护措施，避免职业病发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知！用人单位盖章：本人签字：年月日年月日你所在的树脂车间敲松香岗位，存在职业危害因素松香粉尘等。

如防护不当，该职业病危害因素可能对你的呼吸道、皮肤、眼睛造成伤害。

合同附件：职业危害告知书（电工作业）同志根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业危害因素、可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

一、电工作业的主要危害及其后果告知如下：您所在的岗位，存在触电、灼伤、电气火灾、电离辐射、工频辐射、六氟化硫中毒等职业危险。

如防护不当，该职业危害因素可能对您造成身体伤残，甚至死亡。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并给您发放标准的安全帽、安全带、安全网、防毒面具、护目镜、绝缘鞋、绝缘手套等个人防护用品。

二、电工作业危害的防护措施1、电工作业必须经专业安全技术培训，考试合格并取得特种作业操作证后方可独立上岗操作，非电工严禁进行电气作业。

电工作业应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准进行电气操作。

2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。

3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备、维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作。

4、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。

5、施工用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护；施工用电与生活用电线路必须分开架设。

6、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一保险，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。

7、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。

8、维修电器设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才能作业。

通电试验外壳要接地，禁止他人靠近。

9、高空作业必须有人监护、系安全带，使用竹木梯要牢固平稳角度适当，不准上下抛掷工具物品。

10、凡裸体带荷电的空架配电线路，在通过各种容易发生危险的地段，应挂有警示标牌，引人注意。

职业危害性岗位职业健康安全告知书尊敬的新员工：在你即将走入新岗位之前，将岗位中有关职业健康安全相关内容予以告知。

公司生产过程中存在主要职业健康安全危害因素：一、粉尘（电焊烟尘）：1、来源：主要产生于焊接工件时的电焊作业。

2、主要危害：对呼吸系统的影响，最终导致尘肺。

3、预防措施：综合管理措施（公司有健全的职业健康安全组织机构，职业健康管理制度，员工可享受必要的职业健康教育）、技术措施（对于产生粉尘的作业场所，公司有必要的防护治理措施如采取密闭、抽风、除尘等）、卫生保健措施（劳动防护用品的发放与使用；就业前健康体检，杜绝禁忌症等）。

4、享受待遇：职业健康知识培训、定期职业健康检查。

二、苯、甲苯、二甲苯：1、来源：在涂装生产过程中产生，常见于涂胶工、油漆工、以及其它前处理工等。

2、主要危害：急性中毒时，以刺激中枢神经系统引起兴奋—抑制表现为主。

慢性中毒时，造血系统的病变是慢性苯中毒的主要特征，白细胞下降被认为是苯中毒最常见的主要表现。

3、预防措施：综合管理措施（同上）、技术措施（公司采用低毒的甲苯、二甲苯代替苯作稀料，所有涂装场所均采取通风排毒防护措施，减少苯的危害）、卫生保健措施（同上）。

4、享受待遇：职业健康知识培训、定期职业健康检查。

三、高温：1、来源及主要危害：电焊工在作业时接触到的高温、强热辐射式作业，这类作业场所中，同时存在着两种不同性质的热：对流热和辐射热。

高温作业时可以引起中暑。

2、预防措施：合理设计工艺过程；采用导热系数小的材料进行隔热；采取自然通风和机械通风相结合的通风降温措施；供给合理的饮料及营养的补充。

3、享受待遇：职业健康知识培训、定期职业健康检查。

2007年10月10日。

职业危害岗位告知书先生/女士：一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条之规定，我司已为____岗位创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，并采取有效的职业卫生保护措施。

二、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条之规定，我司将在____岗位工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知您。

三、您所在区域岗位,存在职业病危害因素,如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

可能导致的健康危害如下：四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条之规定，对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确掌握职业卫生防护相关知识。

五、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定，医院将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

体检报告由医院保存，您有权对本资料复印。

职业健康检查费用由医院承担。

六、体检符合从业要求方可从事本岗位工作；在岗期间如出现身体原因不符合从业职业要求时，将调离该岗位。

七、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；2.使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；3.参加职业卫生知识培训；4.参加职业病健康体检；5.发现职业病危害隐患及时报告单位；6.增强自我保护意识，积极配合医院避免职业病的发生；7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。

八、本告知一式两份，双方各执一份。

以上内容本人确认收到并同意。

用人单位：（盖章）法定代表人：本人签字：告知书签订日期：年月日职业危害岗位告知书（2）尊敬的职工：你被安排到了一份职业危害岗位上工作，这意味着你将接触到一些可能对你的身体健康和安全带来风险的工作环境和工作内容。

因此，本告知书将向你详细介绍你所处岗位的职业危害种类、可能造成的危害和对应的防护措施。

希望你能根据所列信息，提高对职业危害的认识，增强安全意识和防护意识，保护好自己的身体健康。

劳动合同职业病危害因素告知书同志：您所在的部门岗位，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，用人单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。

请您履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

职业危害因素及防护措施1、粉尘（1）健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

（2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘（3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。

（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。

图标标识：戴防尘口罩、注意通风。

2、噪声（1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

（2）理化特性：声强和频率的变化都无规律，杂乱无章的声音。

（3）应急处理：使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等。

如发现听力异常，则到医院检查、确诊。

（4）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。

图标标识：戴护耳器。

（5）图标：噪声有害。

3、高温（1）健康危害：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑。

（2）防护措施：作业场所隔热、通风；加强个人防护、卫生保健和健康监护；合理的安排劳动休息时间。

混凝土浇筑岗位危急告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等照实告知，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重告知并请您签署。

你将从事的混凝土浇筑作业，存在着高处坠落、窒息、触电、坠物伤人等岗位危急，现予以告知。

你在作业时务必遵守相关的规章制度、专项工程安全施工方案、安全技术措施及其他相关安全留意事项，并熟记作业要点及其特性，把握好相应的安全防范技能；进入施工场所后，要进展作业前检查，觉察特别状况和担忧全因素必需准时实行有效防范措施赐予排解；要正确使用和佩戴劳动保护用品，在做好自我防范的同时，还要认真贯彻联保互保。

同时对以下针对性措施必需经常比照执行：1、浇筑柱、梁板砼时平台外侧应设置牢靠的栏杆和扶梯，柱墩高 10 米以上时，应加设安全网，施工过程中应设专人检查，保证架体结实牢靠，不得站在四周的粱模板上作业；2、吊斗升降应有专人指挥，吊斗下部不得有人停留，不得身倚栏杆推动吊斗，严禁吊斗碰掩模板和支架；3、使用振捣器时，应由两人操作，一个把握振捣棒，一个协作把握电动机开关；4、在进入较深的挖孔桩干灌砼或较高的墩柱模板内浇捣时，除做好个人防护外，必需佩戴好安全带、安全帽、上下人员保持联系，必需机械通风，确保足够的氧气供给；5、往沉井或幕坑内运送硷时，应设滑槽或漏斗，并应与沉井或基坑内操作人员联系，通知躲开，方可倾倒砼；6、觉察振捣器有特别现象，应马上停顿工作，检查修理；7、操作震捣人员，必需穿胶鞋戴绝缘手套，湿手严禁触电气开关，电源线不得有破皮漏电；8、混凝土浇筑现场必需设专人观看模板承压变化状况，当觉察特别时，马上停顿浇筑，撤离全部参与作业人员，制定安全措施进展解决，只有当能够确保安全时方可重开头作业。

本告知书一式两份，一份操作人员本人存留，一份留工程安全部存档备查。

架子工岗位危急告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等照实告知，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重告知并请您签署。

职业病危害因素告知书
同志：
您所在的电焊工岗位，存在职业病危害因素电焊烟尘、高温、弧光等，如防护不当，该职业病危害因素可能对您的健康造成损害。

我项目部按照国家有关规定已对作业场所职业危害因素进行检测与评价，对职业病危害因素已采取防护措施，并按规定给您配备个体防护用品，希望您正确佩戴使用，否则会造成患职业病的可能性。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

请您履行以下义务：
自觉遵守本项目制定职业危害防止制度和本岗位职业健康操作规程；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告项目职业危害领导小组：树立自我保护意识，避免职业病的发生。

特此告知。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

被告知人：
年月日。

职业病危害因素告知书尊敬的先生/女士，您所在的车间岗位，存在职业病危害因素等。

在工作过程中如防护不当，该职业病危害因素可能会对您的身体造成如下健康损害：，严重时。

在本岗位，本公司按照《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关法律法规，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知于你，并对职业病危害因素采取了如下职业病防护措施：，此外还对您发放个人防护用品等，从最大程度上降低本岗位的职业病危害。

若发生职业病，本公司将按照《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关法律法规，为您提供救治和相应职业病待遇。

在劳动合同期间，当您的工作岗位或者工作内容发生变更，从事与原劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，本公司会重新与您签定《职业病危害因素告知书》。

根据《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关规定，请您履行以下义务：1.自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和本公司制定的本岗位职业卫生操作规程；2.正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；3.积极参加职业卫生知识培训，增强职业病防范意识；配合职业卫生监测；4.树立自我保护意识，积极配合本公司，严格执行职业病防治措施，避免职业病的发生；5.发现职业病危害事故隐患应当及时报告；6.定期参加职业健康检查；若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从本公司为保护您的健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排；7.离职时，按照公司规定参加离岗前职业健康检查特此告知。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

公司(盖章)：员工(签字)：日期：日期：本告知书一式两份，本人于报到当日领取原件一份，并了解其中所有内容，特此证明。

领取人签字：。

职业病危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位为印刷用原料仓管员，存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

具体见下表：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权追究您的个人责任。

职业病危害告知书（2）尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。

一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。

职业危害因素告知书（电焊作业人员）职业危害因素告知书同志：根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第三十条的规定，公司将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业防护措施如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在工作岗位，从事电气焊作业，工作中可能存在金属烟尘危害、有害气体危害、电弧光辐射危害。

现将具体危害因素、防范措施告知如下：1、电气焊的职业危害（1）金属烟尘的危害：电焊烟尘的成分因使用焊条的不同而有所差异。

焊接时，电弧放电产生4000～6000℃高温，在溶化焊条和焊件的同时，产生了大量的烟尘，其成分主要为氧化铁、氧化锰、二氧化硅、硅酸盐等，烟尘粒弥漫于作业环境中，极易被吸入肺内。

长期吸入则会造成肺组织纤维性病变，即称为电焊工尘肺，而且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。

患者主要表现为胸闷、胸痛、气短、咳嗽等呼吸系统症状，并伴有头痛、全身无力等病症，肺气功能也有一定程度的损伤。

（2）有害气体的危害：在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围会产生大量的有害气体，如氮氧化物、一氧化碳、臭氧等。

当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后，氧便失去了与血红蛋白结合的机会，使人体输送和利用氧的功能发生障碍，造成人体组织因缺氧而坏死。

（3）电弧光辐射的危害：焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。

其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎（电光性眼炎）和皮肤胆红斑症。

主要表现为患者眼痛、流泪、眼睑红肿痉挛，受紫外线照射后皮肤可出现界限明显的水肿性红斑，严重时可出现水泡、渗出液和浮肿，并有明显的烧灼感。

2. 电气焊的危害后果（1）长期从事电气焊作业，患尘肺病的风险较高。

（2）作业过程可能会呼入有害气体，威胁人体健康，甚至生命。

（3）电气焊作业易引发角膜结膜炎（电光性眼炎）和皮肤胆红斑症。

职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我项目部将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

1、粉尘（1）健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

（2）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。

2、噪声（1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

（2）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。

3、电焊弧光（1）健康危害：将对视网膜产生烧灼，造成眩辉性视网膜炎。

此时将感觉眼睛疼痛，视觉膜糊，有中心暗点，一段时间后才能恢复。

如长期反复作用，将逐渐使视力减退。

（2）注意防护：第一是必须采用品质合格的焊接滤光片（黑玻璃）；第二是要增强个人的防护意识。

4、高温（1）健康危害：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

（2）注意防护：合理安排高温作业人员的劳动和休息，保证高温作业人员有充足的睡眠与休息，供给合理的饮料和补充营养。

加强个人防护，对职工进行有关高温作业防护知识的宣传教育。

（3）应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。

5、全身振动（1）健康危害：全身振动可以对全身个系统产生影响，甚至是晕动病，又称晕车病。

（2）注意防护：限制作业时间：制定合理的作息制度和工间休息；改善作业环境：控制工作场所的寒冷、噪声、毒物、高气湿，特别是注意防寒保暖；加强个人防护，合理使用防护用品。

被告知人（签字）：年月日。

职业危害因素告知书________先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,存在（噪声、粉尘、高温、苯系物、手持振动、正己烷）职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品（耳塞、耳罩、护目镜、防毒口罩、胶手套、围裙、胶鞋）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

用人单位盖章本人签字：年月日年月日。

( 安全技术 )
单位：_________________________
姓名：_________________________
日期：_________________________
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岗位职业病危害因素告知书
(2020年)
Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that people
make mistakes
岗位职业病危害因素告知书(2020年)
＿＿同志：
您所在的平武县兴顺通汽修厂漆工车间，从事汽车喷漆作业。

存在职业病危害，如果防护操作不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成危害，导致肺功能下降，骨髓造血功能失常。

我厂已按照国家有关法律法规的规定，对本岗位职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品如防毒面具；防毒手套，烤漆房等。

为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《职业病防治法》的规定，请你履行以下义务：
1.自觉遵守本厂制定的职业卫生操作规程和制度；
2.正确使用个人防护用品及设备；
3.积极配合参加职业卫生知识的培训；
4.定期参加职业健康体检，发现职业病危害因素及隐患及时报告；
5.积极配合单位，避免职业病及各类安全事故的发生；
特此告知！
平武县兴顺通汽修厂员工签字：
时间：
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职业危害因素告知书先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在 ___ 病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品（耳塞、耳罩、护目镜、防毒口罩、胶手套、围裙、胶鞋）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

用人单位盖章本人签字:年月曰年月曰。

职业致病危害告知书
尊敬的员工：
根据国家相关法律法规和公司安全管理要求，我们将就您所从事的职业以及可能存在的危害向您做出如下告知：
1. 职业致病危害定义
职业致病危害是指在特定的工作环境下，长期接触某些物质或执行特定工作任务可能导致职业病发生的危险因素。

这些物质或任务可能对您的健康产生潜在风险。

2. 您的工作岗位及相关危害因素
以下是您所从事的工作岗位及相关危害因素的简要介绍：
- 工作岗位：{工作岗位名称}
- 相关危害因素：{危害因素名称}
请注意，以上仅为简要介绍，具体的职业致病危害因素和防护措施应根据您所从事的具体工作岗位和环境进行详细评估。

3. 职业病防护措施
为了保护您的身体健康，降低职业病发生的风险，请您积极配合公司提供的防护措施，并严格遵守以下建议：
- 定期参加公司组织的健康体检，及时了解自身健康状况；
- 严格按照相关安全操作规程执行工作任务；
- 使用公司提供的个人防护装备，并正确佩戴、使用、维护；
- 注意个人卫生，保持良好的工作生活惯；
- 如发现任何不适症状，请及时向公司安全管理部门或医务人员报告。

4. 员工权益保障
公司将按照国家相关法律法规，为您提供必要的职业病防护教育和培训，提供必要的个人防护装备，并建立健全的职业病防护体
系。

如您认为公司未能履行职业病防护义务，您有权向公司进行投诉或寻求法律救济。

希望您能认真对待该份告知书，增强职业病防控意识，保障自身身体健康。

感谢您对公司安全工作的支持与配合！
公司安全管理部
日期：年月日。

职业危害告知书
从事有职业危害岗位的工作人员：
五图煤矿是以井下煤炭生产经营为主的有限责任公司，其主要工种有掘进、采煤、井下辅助等，产生职业病的主要危害因素有粉尘、噪声、根据《职业病防治法》和上级有关规定，告知如下：
一、粉尘包含煤尘、岩尘、水泥尘、混合性粉尘。

粉尘的主要职业危害是可引起尘肺病。

尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘，导致以肺部纤维化为主的全身性疾病，症状主要表现为胸闷、气喘、咳嗽。

粉尘的预防主要采取以下措施：通风、撒水、个人佩带防尘口罩，采取新技术、更新改造设备等措施降低粉尘浓度。

接尘工人要定期查体，查体发现职业禁忌症及职业病必须调离粉尘作业，职业病按国家有关规定享受职业病待遇。

二、噪声：主要是生产过程中，机械设备发出的声音。

噪声强度在85分贝以上可对人体健康造成损害，主要工种有：电瓶车司机、木工、铆焊工、锻工、压风机司机、提风机司机等工种。

噪声的主要危害是可引起噪声聋，自觉耳鸣，听力下降。

噪声的预防措施：设备改造、密闭隔声、个人佩带耳塞。

噪声作业工人要定期查体，并积极采取措施加以预防。

三、从事有职业危害的岗位工作人员，因工作需要等原因离岗前应予进行职业健康查体。

被告知人签字：告知单位公章：
年月日年月日。

职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护职工身体健康及其相关权益，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、公司所属各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

二、岗前告知1、公司与已进、新进职工，签订职业病危害劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

2、公司职工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司安质部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订变更职业病危害因素告知补充合同。

三、现场告知1、存在职业病危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，对作业人员进行告知。

警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

2、公司每年对职工进行职业病危害预防控制的培训，使每位职工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

四、检测结果告知1、如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人，员工离开本单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，单位应该如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

2、经常对职业病危害因素进行监测，定期请卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。

定期对作业场所职业危害因素进行检测。

3、人力资源部应定期或不定期对接触各项职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害的预防和控制技能。

4、因如实告知从业人员，从业人员有权拒绝作业。