如何做好高中班主任的管理工作
- 格式:doc
- 大小:16.00 KB
- 文档页数:3
如何做好高中班主任管理工作作为高中班主任,如何做好管理工作?这是每一位高中班主任都需要思考的问题。
随着教育教学的不断深化,对班主任职责的要求也越来越高。
本文将从以下几个方面谈一下如何做好高中班主任管理工作。
一、合理规划班级工作高中班主任责任重大,需要在班级管理上做出计划和安排。
首先,确立管理目标,明确班级氛围、学风等发展方向。
其次,制定月度计划、季度计划。
在上述计划中可以明确班级中的各项事务、例会时间、制度的制定与实施等内容。
具体实施时,按照计划步骤进行执行,每阶段都应留足时间做好准备工作和调整。
通过合理规划,班级管理更有重点和针对性。
二、建立顽强意志和高承受压力能力班主任工作需要承受很大的工作压力。
班内学生的学习与生活问题、家庭教育状况、领导及上级机关的督导检查等等,都需要班主任能够承受。
想要在这项工作上取得好的成绩,班主任手中必须装备有坚强的意志力和承受压力的能力。
要知道,有了坚强意志和承受压力的能力才能够让我们在这项工作中毫不畏惧地面对任何挑战。
三、建立良好的师生关系作为一名班主任,和学生建立一个良好的师生关系是重要的。
班主任要始终关怀和关注学生,用心去了解他们身上的问题和点滴变化,并给予悉心的关爱。
班主任要创造机会与学生进行沟通交流,尤其是对于家庭背景较为困苦的学生,请保持温馨和善良,多与家长沟通,帮助他们更好地融入班级和班集体。
四、具备团队合作精神班主任管理工作绝不是单独完成的,更多的是需要和各个学科教师、家长委员等建立紧密的配合关系。
因此,班主任应该具备团队精神,主动与同事沟通、协作。
有效地进行工作合作,才能更好的完成各项管理任务,提高管理水平。
五、熟知班级事务要想做好班主任管理工作,首先需要了解班级事务。
包括班内机构的规划、各项管理制度的制定和执行、每册课本的使用情况、毕业班选拔学生评选等等。
全面掌握班级事务后再规划好管理工作,才能更有针对性和预见性,提高促进教育发展。
六、尊敬教育规律班主任是一名教育工作者,在管理工作中要充分尊重教育规律。
新时代下如何做好高中班主任管理工作随着时代的不断发展,教育也在逐步改变和进步。
高中班主任作为学校管理工作中的重要一环,担负着重要的责任。
如何在新时代下做好高中班主任的管理工作,成为了一个需要探究的问题。
本文从以下四个方面进行探讨。
1、全面了解学生高中班级中的学生来自不同家庭、不同城市,有着不同的性格和需求。
班主任应该抽出时间与每个学生进行交流,了解他们的兴趣爱好,家庭背景,性格特点和学习情况等。
通过这样的了解,可以让班主任更好地根据学生的实际情况进行班级管理,有针对性地做好工作。
2、严格要求自己,提高管理水平高中生的学习任务重,班主任应该时刻关注学生的学习进展,及时掌握学生的学习状态。
班主任应该在课堂上认真听讲,与学生进行互动,以便掌握学生的掌握情况。
此外,班主任还可以通过参加各种培训、听取专业意见等方式,不断提高自己的知识水平和管理能力,从而更好地做好班级管理工作。
3、积极发挥班委作用班委是班级管理的重要力量,班主任应该合理利用班委的作用。
班主任应该鼓励班委积极参与班级管理工作,让他们发挥自己的作用,这样不仅可以减轻班主任的负担,而且也可以让班级管理更加民主化和有效。
4、提高家校关系班主任在日常工作中应该注重和家长的沟通联系。
班主任可以及时向家长反馈学生的学习情况、行为表现和心理状态等,让家长了解孩子的实际情况,及时与孩子沟通和解决问题。
此外,班主任还可以发挥家委会的作用,与家长更好地合作,促进家校关系的良好发展。
结论高中班主任管理工作是一项非常重要的工作,在新时代下,班主任需要了解学生的实际情况,提高自身的管理水平,发挥班委的作用,同时也要重视和家长的沟通联系。
只有这样才能更好地做好高中班主任管理工作,让每个学生都能够健康、快乐地成长。
论高中班主任的班级管理工作5篇篇1高中班主任的班级管理工作是一项综合性强、涉及面广、要求高的工作。
它不仅关系到学生的成长和发展,还直接影响到学校的稳定和声誉。
因此,高中班主任必须高度重视班级管理工作,采取科学、合理、有效的方法来促进学生的全面发展。
一、班级管理的基本原则1. 德育为先。
高中班主任在管理班级时,必须始终坚持德育为先的原则。
通过加强学生的思想品德教育,培养学生的道德观念和责任感,为学生的全面发展打下坚实的基础。
2. 注重学生的个性发展。
每个学生都有自己独特的个性和特点,高中班主任在管理班级时,应该注重学生的个性发展,尊重学生的差异,因材施教,帮助学生发挥自己的优势和潜力。
3. 强调学生的自主学习。
高中班主任应该鼓励学生自主学习,培养学生的学习积极性和主动性。
通过引导学生制定学习计划、选择学习方法、解决问题等途径,提高学生的自主学习能力和综合素质。
二、班级管理的具体措施1. 建立班级规章制度。
高中班主任应该与学生一起制定班级规章制度,明确班级的纪律要求和行为规范。
同时,要加强对学生的纪律教育,让学生养成良好的纪律习惯和行为习惯。
2. 加强学生的思想教育。
高中班主任应该定期组织学生进行思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过开展主题班会、团队活动、社会实践等形式多样的教育活动,提高学生的思想觉悟和政治素质。
3. 培养学生的集体荣誉感。
高中班主任应该注重培养学生的集体荣誉感,通过组织学生进行集体活动和团队合作,增强学生的集体意识和合作精神。
同时,要加强对学生的荣誉教育,让学生珍惜集体荣誉,维护班级形象。
4. 加强与家长的沟通和合作。
高中班主任应该与家长保持密切的联系和沟通,及时了解学生在家庭和社会中的表现和情况。
同时,要积极与家长合作,共同关注学生的成长和发展,为学生提供更好的教育和支持。
三、班级管理的挑战与对策1. 应对学习压力。
高中生面临着巨大的学习压力和考试压力,容易出现焦虑、抑郁等心理问题。
高中班主任管理工作计划一、(高中班主任工作计划)指导思想在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的梁丰新人。
二、(高中班主任工作计划)主要工作1、加强班干部队伍建设建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制。
2、加强班级管理岗位责任制设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
3、加强学生自我管理建设管理小组,由学习委员带头课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动;4、加强师生对话建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说。
建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。
5、加强文化礼仪教育通过讲座、电视等活动,增强对礼仪教育的认识,让学生学会做人,并针对存在的问题,开展工作。
6、加强学生心理教育,促进健康成长对心理严重的学生,给予更多的关心和指导,对全体学生进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展高中班主任工作计划。
一、(高中班主任工作计划)指导思想在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的梁丰新人。
二、(高中班主任工作计划)主要工作1、加强班干部队伍建设建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制。
2、加强班级管理岗位责任制设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
班级管理高中班主任工作总结6篇第1篇示例:高中班主任是学生身边的贴心人,是班级管理的重要角色。
在整个学期的工作中,班主任需要承担着许多重要的责任,以确保学生的健康成长和学习进步。
以下是我对班级管理高中班主任工作进行总结的文章。
一、关注学生成长作为班级管理者,班主任首要任务是关注每一个学生的成长。
班主任需要了解每个学生的个性特点、家庭背景和学习情况,为他们提供个性化的指导和关爱。
在日常工作中,班主任可以利用家访、班会等方式了解学生的情况,及时发现学生存在的问题并积极帮助解决。
班主任还应建立学生档案,记录学生的成绩、表现和情况,为学生的评价和发展提供依据。
二、促进班级凝聚班主任是班级凝聚力的重要来源,他需要促进班级成员之间的关系,推动班级合作和团结。
通过组织班会、班级活动等方式,班主任可以增强班级凝聚力,营造积极向上的班级氛围。
在班级管理过程中,班主任还应倡导班级成员之间互相尊重、互相帮助,培养学生的团队意识和合作精神。
学生的学习是班主任工作的重中之重。
班主任需要密切关注学生的学习情况,及时发现学生学习中存在的问题,并与学科老师协作,帮助学生制定学习计划和提高学习效率。
班主任还应关注学生在校内外的学习生活平衡,引导学生养成科学的学习习惯和生活方式。
四、培养学生品德班主任是学生品德教育的重要推动者,他需要引导学生培养正确的人生观、价值观和行为规范。
通过组织班会、德育教育等形式,班主任可以帮助学生树立正确的人生目标,培养学生的社会责任感和公民意识。
班主任还应树立良好的师表形象,以身作则,引领学生向上向善。
五、与家长沟通班主任不仅要关注学生的学习和生活,还要与学生家长保持密切联系。
通过家长会、微信群等形式,班主任可以及时向家长反馈学生的情况,征询家长的意见和建议,共同帮助学生成长。
与家长的沟通也可以增进家校合作,促进学校教育和家庭教育的有效衔接。
六、持续自我提升班主任需要不断提升自己的综合素质和专业能力,以更好地履行班级管理工作。
总结高中班主任工作,做到规范管理:时光荏苒,转眼这个学期已经过去了,乘着这个时机,我想对我三年的高中班主任工作进行一次总结,分享我的一些经验和心得,也寻求领导和老师们的宝贵意见。
一、规范管理作为一名班主任,规范化管理是我们工作的基本要求。
我们班主任要全面负责学生的管理工作,统筹规划,协调各方面力量,提高教育教学质量。
在日常班级管理中,我们班主任注重如下几个方面:1.日常管理要细致入微对于一个班级来说,特别是高中班级来说,日常管理的工作是非常重要的。
对此,我们的班主任角色就要深化,更好地承担起工作中的责任。
在日常管理中,我们要保证一系列制度的执行,如督促学生按时上课、及时完成作业、鼓励同学之间交流沟通等。
同时,我们也要关注学生们的思想、精神、身体健康情况,不断调整管理手段,使学生得到更全面的照顾。
2.加强与家长的沟通除了日常的班级管理,我们班主任还要加强与家长的沟通。
家长是我们学生最直接的监督和支持者,与家长的密切联系是促进学生全面发展和成长的重要保障。
我们班主任要善于用一些比较容易接受的方式,缓和家长与学生之间的分歧和矛盾,促进关系和睦。
同时,我们还要通过一些学生家长会的形式,为家长提供一些有用的教育和培训意见,从而更好地发挥家校合作的重要作用。
3.加强对学生的心理教育在对学生进行管理的过程中,我们不仅仅是要想方设法地管好学生,还要尽可能地去了解学生,让学生认识到自己的优点和不足,树立自信心,提高自我意识。
同时,应对学生有针对性的进行心理教育,引导学生健康成长,充满活力和活力。
二、工作心得1.坚持审视自己任何一个地位和职责都需要负责人保持谦虚、刻苦、努力的态度。
班主任作为一个知道自己权利的人,需要不断地审视自己,检讨自己的工作,看看自己做得如何,是否在资本利润和学生利益之间树立良好的平衡点。
在工作中,我们需要捕捉自己的盲点并及时做出纠正措施。
2.强化领导能力领导能力与班主任工作的严肃与重要性紧密相关。
班主任工作计划高中(精选5篇)班主任工作计划高中【篇1】为搞好新学期的班级管理工作,现将这学期的班主任工作大体工作安排如下:一、认真建立班级规章制度和班级考核制度,使学生自己规范自己的行为,把学校要求内化为本班学生自觉的行动。
本学期我担任刚成立的美术特长班的班主任,学生分别来自9个班级,学习层次、学习能力、自我控制能力、学生之间还磨合等等都相对较差,尤其在学习态度上,需要长时间的引导,努力提高他们的自学能力,自信能力,让他们保持积极的、昂扬向上的学习态度,建立了班级规章制度,力争提高班级规章制度对学生的约束力和学生自觉遵守班级规章制度的习惯。
二、继续做好促优转差工作对于优秀生了解他们存在的问题,既包括学习也包括生活,进一步提高他们的文化课成绩、尽快地培养起他们对专业课的兴趣并努力提高他们的专业课成绩;对于差生多找他们他们谈话,认真了解他们内心思想的变化,寻找思想上的闪光点和开展思想工作的突破口,鼓励他们赶上去;特别是对贫困生,做好他们的思想工作,使他们丢掉包袱,轻装前进,努力思想人生价值,不为眼前暂时的困难压倒。
三、继续树立和培养学生的集体主义观念和主人翁意识心胸开阔,顾全大局,让学生自觉地维护集体荣誉,树立我班的良好形象。
四、建立新的班委会并指导班干部开展工作,做好日常班级管理工作班长要发挥班干部、小组长、课代表的带头作用,积极配合学校、年级和班主任开展工作,杜绝各种违纪现象,坚持正义,公平合理,使我班保持健康向上的发展势头。
五、注意调动各个方面的教育因素班主任力争做到:不间断与学生尤其是贫困生和差生及的家长的联系,进行沟通和交流,及时把握这些学生的思想动向;注意和各科任教教师交流和协调,听取他们的意见和建议,准确把握班级的动向。
六、大力抓好学生的文化课的学习和专业课的学习认真总结学习中的问题,组织优秀学生介绍自己的经验,组织学生交流自己的学习方法,相互取长补短,力争优化所有同学的学习方法。
每次考试结束以后,及时组织学生自己进行自我分析,让学生学会如何学习。
浅淡高中班主任应如何做好班级管理工作高中班主任在班主任当中充任着重要角色,也是班级事务管理的主要参与者之一,其是否能够在班级管理方面做出有效工作,将直接影响到班级的长远发展。
因此本文将从以下几个方面对该问题进行探讨,以期能够为学生健康发展和班级管理事务工作的创新提供参考。
标签:高中;班主任;班级管理;途径一、落实以人为本理念,围绕学生主体发展在人的成长过程中,教育和教育者的影響是极其深远的。
尤其是在高中阶段,学生处于一个持续发展的重要时期,身心素质水平不断提高。
班级管理在现阶段尤为重要,它直接决定班级气氛和环境的形成。
由此可见,班主任肩负着至关重要的教育责任。
在传统应试教育的背景下,高中教育过分注重结果导向,班级管理活动缺乏相应的人性化的温度。
在新课程改革的背景下,对高中教育和班级管理提出了更高的要求。
如何让教育有温度,如何真正了解每一个学生独特的“花语”,已成为当前教育的一个重要研究课题。
为了实现这一目标,教师需要真正贯彻以人为本的理念,关爱学生,把每一个学生当作独特的花朵,避免差异化的对待,真正让学生感受到班主任的积极激励。
特别是对于学习困难的学生来说,教师应该坚持教育信念,在学生犯错误或失败时给予积极的理解和帮助。
只有通过对学生积极正面的期望,才能帮助学生更好地成长,更快的进步,那些被课堂老师漠视甚至歧视的学生很可能会失败,失去学习和生活的热情。
“没有学生不能接受教育,只有教师不能正确地接受教育”,这应该是高中班主任在班级管理过程中正确的指导思想。
二、针对性学习班级管理知识,提升综合素质水平要做好班级管理工作,首先班主任本人要有较强的班级管理理论知识和较强的管理能力。
然而,巧妇难为无米之炊,可何况对于需要经验和专业知识的班主任管理工作。
如果班主任缺乏班级管理的知识,那么他对于班级管理将无从下手。
因此从该方面来说,班主任首先应当对自身知识储备有一个清晰的认识,了解自身不足,并以此为基础着重发展。
新时代下如何做好高中班主任管理工作高中班主任是中学教育管理中非常重要的岗位,对于学生的管理、教育和培养起着至关重要的作用。
随着时代的发展,新时代下的高中班主任管理工作也面临着新的挑战和变革。
本文将从建立良好班级管理机制、提高自身素质能力、加强家校合作三个方面探讨如何做好新时代下的高中班主任管理工作。
一、建立良好班级管理机制1.坚持班级管理和学生管理的统一。
高中班主任需要将班级管理与学生管理相结合,形成一个统一管理机制。
班级管理包括日常纪律、班会活动、学生考勤等方面,学生管理包括学生的思想教育、心理健康等方面,两者相互结合,形成一个有效的管理体系。
2.建立班级管理规范和制度。
班主任需要根据学校的管理要求,制定相应的班级管理规范和制度。
例如,班级纪律要求、学生值日制度、班级卫生管理制度等,遵守纪律要求、共同维护班级和谐的正常运行。
3.加强班级常态化管理。
班主任需要常态化关注和管理班级,形成经常性的关怀和指导。
例如,可以设立每周班会,定期组织学生评议班级管理、召开学生家长会等,加强师生之间的沟通和交流。
二、提高自身素质能力1.不断学习专业知识。
作为班主任,要不断学习和更新教育教学理论和知识,了解时事和前沿教育动态,提高自身的教学水平和专业素质。
2.提升自身管理能力。
班主任需要具备较强的管理能力,包括组织协调能力、沟通能力、心理分析能力等,以应对复杂的管理情境和问题。
3.建立良好的师生关系。
班主任要以身作则,树立良好的师德师风形象,与学生建立亲密的师生关系。
要理解和尊重学生,关心他们的成长和发展,关注他们的思想动态和学习状态,为他们提供积极的引导和帮助。
三、加强家校合作1.定期组织家长会。
班主任要定期组织家长会,与家长交流学生的学习情况和行为表现,了解家长对学校教育工作的意见和建议,共同为学生的成长和发展努力。
2.建立家长群和学生群。
通过建立微信群等方式,加强家校和师生之间的沟通和联系。
班主任可以及时向家长传递学生的学习情况和班级管理信息,也可以及时了解学生和家长的需求和问题,并给予适时的指导和建议。
高中班主任管理班级的经验与方法高中班主任管理班级的经验与方法(精选10篇)导语:高中班主任是高中教师队伍中负担最重同时也是任务最艰巨的群体:既担负学科教学,又要担负班级事务管理;既要负责学生日常生活,又要负责学生的心理健康引导;既要承担学生学业的培养,又要承担学生人生导师的责任。
把高中班主任比做是高中教育教学中最重要的那一环也毫不为过。
高中班主任管理班级的经验与方法篇1一、明班情,抓开端,促习惯养成本班共38人,男生28人,女生10人。
他们来自不同的集体,水平参差不齐。
尤其是年级的几大“知名人物”,也分在我班,更增加了管理的难度。
对班主任而言,最关键的时候是接班的第一个月。
如果这一个月你抓住了,那么你以后的工作将轻松而且得心应手。
所以,这一个月的工作重点是,让学生树立正确的观念,帮助并督促他们养成良好的习惯,正所谓“习惯决定命运”。
首先,让学生树立“家”的意识,营造家的氛围。
有一首歌的歌词是这样写的:“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就该同当,用相知相守换地久天长。
”我告诉学生虽然我们来自“五湖四海”,但缘分让我们相聚在高三(3)班。
这里就是我们共同的家,我是家长,大家都是兄弟姐妹。
家长永远是爱孩子的,这种爱无私无畏,不容置疑。
兄弟姐妹之间要互相帮助,有点小矛盾,小摩擦,也要大度一点,互相体谅。
另外,还向学生灌输“我荣家荣,我耻家耻”的思想,人人都不要为家抹黑,而应为家增光。
这样,就让家的概念深入到每个人心中,“让我们的集体成为每个人心中的乐园。
”其次,让学生树立“诚实守时”的观念。
每个同学来到深大附中,来到高三(3)班,就自觉不自觉地和“深大附中有了约会”,和“高三(3)班有了约会”,让学生知道,诚实守时乃立身之本。
据此,我制定了班级作息时间表:早上7:00进教室,下午13:55进教室,晚上18:50进教室。
专人负责,秩序井然。
再次,让学生树立“天生我材必有用”的信心。
如何做好高中班主任的管理工作
作者:袁金瑾
来源:《魅力中国》2018年第05期
摘要:对于每个学生来说,高中的三年也是人生中最为宝贵的三年,这三年的学习,直接影响到今后的生活,乃至整个人生。
所以说,高中阶段是人生的重要转折点,当然,也是每个中学生步入大学的“必经之路”。
作为高中的老师,尤其是班主任,则是学生在这个黄金时段的引路人,他们的言行,对同学们的学习同样有着重要的影响。
所以,作为高中的班主任,要不断探索和研讨,为使每一位学生更好的发展而思索,本文着重浅谈几点在管理工作中需要注意的几个方面,希望彼此在日后的管理工作中共同进步。
关键词:班级任管理;高中班主任;管理经验
作为一名高中班主任,他们日常的工作量非常大。
除了正常的教课任务,还要负责一个班级的日常学习和生活。
关注每一位学生的学习状态,心理状态,甚至学生的一举一动。
虽然工作繁杂,但只要工作中勤勤恳恳、真心实意为学生着想,为班级努力,再加上正确的工作方法,齐心协力,一定能带动整个班级,取得优异的成绩,并能在此过程中享受自己付出的喜悦和成就感,下面和各位同仁一起分享一下管理经验,不妥的地方望批评指正。
一、注意班级学风建设
做好班级学风建设,培养一个团结、互助,积极、乐观,勤学上进的氛围,是做好一个班级管理前提。
因为优良的学风,是班集体的生命线。
另外,一个好的班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。
1.以身作则,用自己的言行引导学生,培养正确的人生观和价值观。
2.促使学生独立思考,善思、好问,严把作业关。
3.課后复习与课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。
4.养成良好的小组讨论的习惯,不断交流中。
共同进步。
5.课堂与自习学习效率非常关键,养成高效的学习习惯。
6.充分发挥尖子生的带头作用,充分调动学生的学习积极性。
良好学风的养成,非一日之功,所以要长期的抓,长期的重视,才能养成,所以不要半途而费,坚持住一定会有收获。
二、严抓学习常规
良好的学风建设的前提,是有一个良好的学习环境,所以学习常规尤其是班级纪律格外重要。
要想具有一个良好的学习环境,我觉得这些环节尤其重要:
1.时间观念
时间是学习的前提,只有具备良好的时间观念,才能为学习创造前提,
没有时间观念,一个学生不可能有好的成绩。
所以班里反复强调时间的紧迫性和重要性。
为了做到这一点可以利用好班干部的监督功能,认真履行班干部的权利和义务,还有找很多正面典型。
使同学们充分意识到时间的重要性。
2课上纪律
平时上课多去班里转转,严抓不学习现象,对于不学习的坚决抓,坚决处理。
时问长了学生会不自觉的形成一种习惯,上课不睡觉不千与学习无关的事情。
对于良好学习风气的养成很重要。
课上良好纪律的养成也是需要一个长期的过程,另外要注意课堂参与度和积极性不要与课堂纪律相;中突,两者之间很难权衡,还得需要充分的研究和引导。
3.自习纪律
在整个高中阶段,自主学习时间比较多,所以自习纪律,以及学习效率比较重要,自习时间,不说话,不交头接耳,不干与学习无关的事情,要想养成好的自习纪律,也是一个长期的过程,所以要抓一段时间才有效果,而且要不定时抽查。
三、处处做学生的榜样
“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。
”几乎每一名学生对班主任总有着一种特殊的信任和依赖情感。
班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会
成为班级几十个孩子的榜样。
因此,在班级工作中要时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响学生。
例如,每次上完课,发现讲台上有垃圾的话,就悄悄地捡起来放进垃圾箱,学生发现后,也就纷纷效仿,可能短时间效果不大,但长期坚持下去肯定会有效果。
还如跑操,班主任最好是跟着学生一块跑,而且要跟着体育委员一块,步调一致,可能有些同学不自觉。
但是时间长了,见到班主任这么认真,很多同学也会觉得应该跑好,说到跑操。
其实整齐的跑操也能提升整个班级的凝聚力,衡水中学的跑操,能够充分的利用好课余时间,跑操而且非常整齐划一,整体展现了一个班级甚至这个学校的凝聚力。
所以
在跑操方面还得需要不断地探究,如何才能让同学严格要求自己,而且怎样让学生感到跑操体现的内涵所在,还需要不断地探究和摸索。
四、发挥班干部的带头作用
一个班集体面貌如何,很大程度上是由班干部团队决定的。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养,浅谈几点做法:
其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的良好表现,帮助班干部树立威信。
其二,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则。
力求从各方面给全班起到模范带头作用。
其三,培养班干部团结协作的精神。
要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。
事事落实到个人。
其四,赋予班干部绝对实权,给予相对较大权利,培养主动管理才能,这样才能形成一个自主管理体制,对此可以给班干部创造更多的机会,让他们意识到作为班级的骨干,需要很强的责任心,还得付出更多的努力,才能创造一个优秀班集体。
五、班级目标以及学习目标
树立正确的班级目标和学生自己的学习目标,每次考试都要鼓励和表扬,形成一种人人都想进线的氛围,大力发扬尖子生的带头作用,带动整个班级的学风。
六、课余活动及才能展现
学校每周都有很多课外活动和体育课,这些时间要充分地利用起来,可以举办各类文体活动,比如书法展、画展、篮球赛等有意义的活动,让每一个学生都有自己喜欢的特长和爱好,充分发挥每一个同学的潜能,比如演讲比赛时,可以培养学生的团队意识。
教育现在越来越偏向于培养学生的综合素质,所以光学习好并不是一个优秀学生仅有的,所以还要充分挖掘每一个同学的潜能,让每一个同学能够有自己的一项特长。
并且为步入大学培养专项素质做好铺垫。
总之,班主任工作是一个平凡而又复杂的工作,让我们在实践中不断探索行之有效的工作方法,使班级的管理工作更上一个台阶。