2013劳动合同范本

13年劳动合同书范本精选6篇篇1甲方：[单位名称] 乙方：[员工姓名]法定代表人：[法定代表人姓名] 身份证号码：[身份证号码]注册地址：[单位注册地址] 居住地址：[员工居住地址]联系方式：[单位联系电话] 联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为十三年。

试用期为XX个月。

试用期满后，经双方协商一致，可续约本合同。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事以下工作：[具体职位和职责描述]。

工作地点：[具体地点]。

乙方需按时完成甲方规定的各项工作任务，并保证工作质量。

如甲方调整工作岗扫及地点等状况变化应提前通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。

具体上下班时间按照甲方规定执行。

甲方有权按照国家法律规定对特殊岗位的休息时间进行调整。

甲方将按照国家规定支付加班工资和安排休假等事宜。

具体条款按照国家相关法律法规执行。

四、薪酬及福利待遇乙方的基本工资为每月人民币[金额]。

除此之外，甲方将根据乙方的岗位表现和绩效考核等情况发放相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

此外，乙方有权享受国家规定的各类津贴补贴、社保公积金及企业年金等福利待遇。

具体条款按照国家相关法律法规执行。

五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家法律法规及公司规章制度，共同维护企业的正常秩序和生产经营秩序。

乙方在履行工作职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事非法活动。

若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

具体条款按照国家相关法律法规执行。

六、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金制度，并按时缴纳相应的社保费用和住房公积金。

编号：劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（员工姓名）：甲方(用人单位) 名称：乙方(劳动者) 姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自_ 年月日起至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。

甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。

（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。

2013最新标准劳动合同（常用版）标准劳动合同（一）甲方(用人单位)：__________________地址：______________________________法定代表人(或委托代理人)：________乙方(劳动者)：____________________性别：______________________________年龄：______________________________民族：______________________________文化程度：__________________________住址：______________________________籍贯：______________________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，限期为_________个月。

有学徒期的工种，学徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(试用期包括学徒期在内)。

第二条生产(事情)任务甲方安排乙方从事_________事情。

乙方同意按甲方生产(事情)需要，在岗位承担_________任务，担任_________工种。

乙方在生产，事情上应到达数量，质量指标：_________。

第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产事情任务，到达规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供需要的生产(事情)条件。

劳动合同范本2013引言劳动合同是劳动双方在劳动关系建立或变更时达成的一种协议。

劳动合同的签订对于保护劳动者的权益、维护劳动关系的稳定至关重要。

为了规范劳动关系，合理配置劳动资源，保护劳动者的合法权益，制定了劳动合同范本。

一、合同双方雇主：[雇主公司全称] 地址：[雇主公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话]劳动者：[劳动者姓名] 身份证号码：[身份证号码] 住址：[劳动者住址] 联系电话：[联系电话]二、合同内容•1.工作岗位：[详细描述工作岗位]•2.工作地点：[工作地点]•3.工作内容及要求：[详细描述工作内容和要求]•4.薪酬与福利待遇：劳动者每月薪酬为人民币 [薪酬金额] 元整。

同时，享受公司提供的以下福利待遇：–工资福利：•带薪年假：劳动者享有带薪年假 [年假天数] 天；•五险一金：按国家规定缴纳，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；•加班工资：劳动者如超过正常工作时间则享受加班工资；•年终奖金：根据公司年度绩效情况，发放相应的年终奖金。

–福利待遇：•通讯补贴：每月发放通讯补贴 [通讯补贴金额] 元；•餐饮补贴：每月发放餐饮补贴 [餐饮补贴金额] 元；•交通补贴：每日上下班提供交通费用补贴 [交通补贴金额] 元。

•5.工作时间与休假：劳动者每周工作 [工作时间] 小时，双休日及国家法定假日放假，若需要加班，则根据需要调整工作时间。

•6.终止劳动合同：劳动合同在以下情况下终止：–双方协商一致解除合同；–一方违反职业道德、失职、渎职等严重情况；–劳动者患病或非因工负伤，并经过劳动能力鉴定无法继续从事当前工作的；–劳动合同期满后，双方不再延长合同期限。

•7.知识产权：在劳动合同期限内，劳动者在公司工作期间所创作的产品、技术或发明等知识产权归公司所有。

劳动者应保护公司的知识产权，禁止擅自披露或使用公司机密信息。

三、其他条款•1.争议解决：双方在履行合同过程中若发生争议，应通过友好协商解决，如无法解决，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。

2013年劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限1. 固定期限：自2013年1月1日起至2015年12月31日止。

2. 无固定期限：自2013年1月1日起至本合同终止条件出现时止。

3. 完成一定工作任务为期限：自2013年1月1日起至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为[具体地点]。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因生产需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为[具体数额]元/月。

2. 甲方应于每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方应根据生产经营情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应为乙方提供职业危害防护措施和必要的防护用品。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

2. 劳动合同的解除应符合《劳动合同法》的有关规定。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任1. 甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应依法承担赔偿责任。

2013年全日制劳动合同标准模板
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甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

劳动合同范本2013年甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵照执行：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的______（部门/岗位）从事______工作。

2. 乙方的工作地点为______，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方保证乙方每周休息日不少于一天。

3. 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2. 甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。

3. 工资支付方式为______（现金/银行转账）。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，但应提前____天通知乙方。

3. 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2. 违约金的数额为______元。

八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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一、劳动合同期限第一条 本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容第二条 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体工作任务由甲方安排。

三、工作时间和休息休假第三条 乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天。

国家法定节假日和休息日按国家规定执行。

四、劳动报酬第四条 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

具体工资标准和支付办法按照甲方的工资制度执行。

五、社会保险和福利待遇第五条 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

六、解除和终止劳动合同的条件第六条 甲乙双方解除或终止本劳动合同的条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

七、争议解决第七条 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

八、其他约定第八条 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。

补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

九、合同的生效、修改和解除第九条 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

本劳动合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

十、其他事项第十条 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。

如有需要，请咨询专业律师或劳动保障部门。

2013劳动合同范本第一部分：雇佣双方信息1.1 雇主信息雇主名称：[雇主公司名称]注册地址：[注册地址]联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]1.2 雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]身份证号：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系方式：[联系电话/邮箱]第二部分：工作职责和待遇2.1 工作职责雇员将被雇佣为[职位名称]，负责[具体工作职责]。

2.2 工作时间工作时间为每周[工作小时数]小时，工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。

2.3 薪酬待遇雇员的月薪为[具体薪酬数字]，发放日期为每月的[发薪日期]日。

2.4 福利待遇雇员将享受公司提供的[福利待遇，如社保、医疗保险等]。

第三部分：工作规定和保密条款3.1 工作规定雇员需遵守公司的工作规定和相关制度，保持工作纪律，完成工作任务。

3.2 保密条款雇员在工作期间和离职后需对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

第四部分：合同期限和解除条款4.1 合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]结束。

期满后双方可协商续签。

4.2 解除条款在合同期限内，若有一方违约，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。

第五部分：其他条款5.1 法律适用本合同受[国家/地区]法律管辖，任何纠纷应通过协商解决，协商不成可向有管辖权的法院提起诉讼。

5.2 其他约定[其他双方协商一致的条款，如试用期安排、培训安排等]。

以上为2013劳动合同范本，双方确认无误后签字盖章生效。

雇主（盖章）：__________ 日期：__________雇员（签字）：__________ 日期：__________。

2013劳动合同模板甲方（公司名称）：_________乙方（个人姓名）：_________为了明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平和诚信的基础上达成如下协议，订立本劳动合同。

一、工作岗位乙方接受甲方安排，担任_______（具体岗位名称）职务，从事_______（工作内容）工作。

二、试用期1. 乙方入职后将接受为期_______（具体时长）的试用期培训和考核，试用期内按照甲方公司规定的薪酬支付标准支付工资。

2. 在试用期间，双方均有权提前终止劳动合同，不需要事先通知对方，但应当向对方作出书面解释。

3. 试用期满后，乙方如表现良好，经甲方考核合格，可正式转为正式员工，否则解除劳动合同。

三、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周_______小时，每日工作时间为_______至_______，中间休息_______分钟。

2. 乙方享有法定的节假日和带薪假期，具体安排由甲方公司根据实际情况制定。

四、工资待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体标准为_______元/月，绩效奖金由甲方根据乙方的工作表现和公司绩效情况进行考核发放。

2. 乙方的工资按月支付，支付方式为银行转账。

具体时间为每月的_______号。

五、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应遵守相关规定，按时缴纳个人部分社会保险。

六、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产，对公司造成损失的行为应承担相应的责任。

七、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，致使公司（甲方）遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方未按时履行合同义务或提前解除合同的，应向公司支付违约金，违约金为_______金额。