XX装饰公司年度工作总结
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装修公司年终总结通用15篇装修公司年终总结1转眼间,20某某年就要挥手向我们告别,在这段的时间里有失败,也有成功,遗憾的是:客户量还不多,欣慰的是:客户资源开始积累,独自处理能力得到了提高,业务知识和能力有了提高。
首先得感谢公司给我们提供了那么好的工作条件和生活环境,有经验的上级给我们指导,带着我们前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基矗在工作上,同事之间互相交流,汇聚每个人的智慧,把事情做到极至。
3月1号进入公司,从对装修知识熟悉,到开发多的客户资源,经历了8到9个月了。
经过努力客户资源开始量的积累,不知不觉中1年的时间一晃就过了,在这段时间里,我从一个对装修知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的职业业务员,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。
业绩没什么突出,总结一年来的工作心得我觉得对公司和工艺一定要很熟悉。
进入一个行业,每个人都要熟悉该行业产品的知识,熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。
在市场开发和实际工作中,我学到了如何定位市场方向,抓重点客户和跟踪客户,懂得不同市场的不同需求,这样才知道主要主攻哪些客户群,当然这点是远远不够的,应该不段的学习,积累,与时俱进,了解行业动态,价格浮动。
关键之处是对公司的优势要熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。
不仅是要对目标市场的了解,也要对竞争对手了解。
绝对不能坐井观天,不知天下事。
因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。
知道竞争对手的优缺点,才能知道自己的优势在哪。
除了自己多观察了解以外,还需要和客户建立好良好的关系。
因为一个客户,可能会带来更多的客户,如果关系不错,客人会主动将竞争对手的报价信息,以及工艺特点主动告诉。
在这个过程中,要充分利用自己的工艺优势,材料特点,分析对方报价,并强调我们的优势,更有利喜迎客户。
超凡装饰工作总结
在过去的一年里,我有幸加入了超凡装饰公司,成为他们的一员。
在这段时间里,我学到了很多关于装饰行业的知识,也积累了丰富的经验。
在这篇文章中,我将对这一年来的工作进行总结,分享我的收获和成长。
首先,超凡装饰公司给予了我很大的发展空间。
在这里,我不仅有机会参与各
种不同类型的装饰项目,还可以自由发挥创意,提出自己的设计方案。
这种自由和创造力激发了我的工作热情,让我能够充分发挥自己的才能,不断提升自己的设计水平。
其次,超凡装饰公司非常重视团队合作。
每当我们有新的项目时,团队成员们
总是会齐心协力,共同商讨和解决问题。
这种团队合作精神让我感到非常温暖和鼓舞,也让我学会了如何与他人合作,如何倾听和尊重他人的意见。
除此之外,超凡装饰公司还非常注重细节和质量。
无论是在设计过程中还是在
施工阶段,我们都会严格把控每一个细节,确保项目的质量和效果达到最佳状态。
这种对细节和质量的追求也深深影响了我的工作态度,让我更加注重细节,更加追求完美。
总的来说,我在超凡装饰公司工作的一年里,收获了很多。
我学会了更多的装
饰设计知识,提升了自己的设计水平,也锻炼了自己的团队合作能力和细节把控能力。
我相信,这些收获和成长将成为我未来工作的宝贵财富,让我能够更加自信地面对各种挑战和机遇。
感谢超凡装饰公司给予我的一切,我将继续努力,不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。
装饰公司工作总结及09年工作展望5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在此,我谨代表装饰公司全体员工,对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作进行展望。
过去的一年,我们经历了市场的起伏,行业的变革,但无论面对什么样的困难和挑战,我们始终保持着积极向上的态度,努力拼搏,取得了一定的成绩。
一、工作总结1. 市场开拓与业务发展过去一年,我们在市场开拓和业务发展方面取得了显著的成绩。
通过不断的努力和创新,我们成功开拓了多个新的市场领域,拓展了业务范围。
同时,我们也加强了与客户的沟通和合作,提高了客户满意度和忠诚度。
2. 产品研发与创新在产品研发与创新方面,我们注重创新设计和实用性能的结合,推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
我们的设计师团队不断学习新知识,掌握新技能,为顾客提供更优质的服务。
3. 团队建设与管理在团队建设与管理方面,我们注重员工的培养和发展,提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
通过不断的培训和考核,我们的员工队伍素质得到了显著提升。
同时,我们也加强了团队之间的沟通和协作,形成了良好的团队氛围。
二、工作展望1. 持续开拓市场未来一年,我们将继续加强市场开拓力度,拓展新的业务领域。
同时,我们也将注重提高市场份额和客户覆盖率,增强公司的市场竞争力。
2. 深化产品创新在产品创新方面,我们将继续加大投入力度,推出更多具有创新性和实用性的新产品。
同时,我们也将注重产品品质的提升和成本的降低,以更好地满足客户需求。
3. 加强团队建设在团队建设方面,我们将继续加强员工培训和考核力度,提高员工队伍素质。
同时,我们也将注重团队之间的沟通和协作,形成更加紧密和高效的团队氛围。
4. 提高客户满意度在未来一年中,我们将继续加强客户服务和沟通力度,及时解决客户问题并反馈客户意见。
我们将注重提高客户满意度和忠诚度,为客户提供更加优质的服务体验。
尊敬的领导、亲爱的同事们!在过去的一年中我们取得了显著的成绩但是未来还有很多的工作需要我们去完成。
装饰公司工作总结及明年工作展望6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在这充满激情与挑战的一年里,我们装饰公司全体员工同心协力,不断突破自我,取得了一系列骄人的成绩。
值此岁末之际,我代表公司对过去一年的工作进行总结,并对未来的发展进行展望。
一、过去一年的工作总结1. 业务拓展与市场开拓过去一年,我们紧跟市场潮流,积极拓展业务领域。
通过不断创新和优化设计方案,我们成功赢得了众多客户的青睐。
同时,我们加强了市场调研,及时掌握行业动态和客户需求,为公司的业务发展提供了有力支持。
2. 设计创新与品质控制我们注重设计创新和品质控制,不断提升公司的核心竞争力。
通过加强设计团队的培训和学习,我们不断提升设计师的专业水平,确保设计方案的独特性和实用性。
同时,我们严格把控施工品质,确保每一个项目都能达到客户的满意标准。
3. 团队建设与企业文化我们重视团队建设和企业文化的培养。
通过定期举办团队活动、加强员工沟通与协作,我们营造了和谐、积极的工作氛围。
同时,我们注重企业文化的传承和创新,倡导“诚信、创新、团结、高效”的核心价值观,为公司的长远发展奠定了坚实基础。
二、未来一年的工作展望1. 业务拓展与市场开拓未来一年,我们将继续拓展业务领域,扩大市场份额。
我们将重点关注家居装饰、商业空间装饰等领域,通过精细化的市场划分和个性化的设计方案,满足不同客户的需求。
同时,我们将加强品牌宣传和推广力度,提升公司在行业内的知名度和美誉度。
2. 设计创新与品质控制在设计创新方面,我们将继续加大对设计团队的投入,引进先进的设计理念和技法,打造独具特色的装饰风格。
同时,我们将加强与客户的沟通与互动,及时了解客户需求和市场动态,为公司的设计创新提供有力支持。
在品质控制方面,我们将进一步完善质量管理体系,明确各级人员的质量责任,确保施工过程中的每一个环节都能得到有效控制。
3. 团队建设与企业文化在团队建设方面,我们将继续加强员工之间的沟通和协作,提高团队凝聚力和执行力。
装饰公司工作总结与工作计划6篇第1篇示例:装饰公司工作总结与工作计划一、工作总结回顾过去一年的工作,我们装饰公司在市场竞争激烈的情况下取得了一定的成绩。
在全体员工的共同努力下,公司业绩稳步增长,客户满意度得到了提升,品牌知名度也有所提高。
公司的发展呈现出良好的趋势,但也存在一些问题和挑战需要我们重视和解决。
1. 业绩表现:经过全体员工的不懈努力,公司的业绩在过去一年实现了较大的增长。
尤其是在装修市场呈现低迷的大环境下,我们的订单数量和销售额均取得了可喜的增长。
这离不开公司全体员工的努力,值得肯定。
2. 客户满意度:公司一直以来重视客户体验和满意度,通过不断提升服务质量和施工水平,我们的客户满意度有了显著提升。
客户的口碑传播也为公司带来了更多的订单和合作机会。
3. 品牌知名度:通过一系列的市场推广和宣传活动,公司的品牌知名度得到进一步提升。
在同行业中,我们的品牌形象比较有优势,这对公司的长远发展具有积极的影响。
公司在发展过程中也面临着一些问题和挑战。
首当其冲的是市场竞争激烈,各类装饰公司纷纷进入市场,形成了激烈的竞争局面。
公司在管理、人才引进和团队协作方面也需要进一步加强和改进。
二、工作计划为了更好地应对市场挑战和提升公司综合实力,我们制定了以下工作计划:1. 市场拓展:加强市场调研和行业研究,深入了解客户需求和市场趋势,制定更有针对性的市场拓展计划。
加大对线上线下渠道的投入,提升品牌曝光度和市场占有率。
2. 服务质量提升:通过加强员工培训和技术提升,不断提高施工质量和服务水平,以提升客户满意度和品牌口碑。
3. 团队建设:加强团队建设,让员工充分发挥自己的专长和能力,形成团结协作的工作氛围,提升整个团队的执行力和凝聚力。
4. 创新发展:鼓励员工提出创新想法和建议,鼓励实践和创新,为公司发展注入新的活力和动力。
5. 管理优化:加强内部管理制度的建设和完善,提高公司运营效率和管理水平。
过去一年是我们装饰公司发展的岁月,收获了成绩和经验,也面临了挑战和问题。
装饰公司工作总结及工作展望9篇第1篇示例:装饰公司工作总结及工作展望一、工作总结2019年,是我公司蓬勃发展的一年。
在全体员工的共同努力下,公司取得了长足的进步。
在这一年中,我们不仅完成了各项工作任务,而且在质量和效率上都取得了明显的提高。
以下是公司各个部门的工作总结:1. 生产部门生产部门在过去一年中,严格按照公司要求,高效完成了各项订单生产任务。
在工期紧张的情况下,生产部门有效地调动了员工的积极性,合理安排工作流程,保证了订单的及时交付。
生产部门还加大了技术研发投入,不断提高产品质量和设计水平,为公司赢得了更多的市场份额。
2. 销售部门销售部门在过去一年中,紧跟市场动态,灵活应对各种挑战,保持了业绩的稳步增长。
销售部门通过不断开拓新客户资源,拓展产品销售渠道,提高了市场占有率。
销售部门还不断优化销售团队的管理模式,提升了团队的执行力和协作能力,为公司创造了更多的商机。
3. 设计部门设计部门在过去一年中,积极响应公司战略部署,不断创新设计理念,提供了许多优秀的设计方案。
设计部门还通盘考虑了生产成本和工艺条件,在满足客户需求的尽可能降低了产品开发和生产成本。
设计部门的设计理念不断受到客户的认可,为公司带来了丰厚的回报。
二、工作展望2020年,是我公司发展的关键年。
我们将继续保持饱满的工作热情,勇于担当,乐于奉献,努力实现以下目标:1. 提高产品质量我们将继续加大研发投入,提高产品质量,不断改进产品设计,适应市场需求变化,提升客户满意度。
2. 拓展市场份额我们将积极拓展市场,开拓新客户资源,提升产品知名度和美誉度,争取更多的市场份额。
3. 优化管理模式我们将持续优化公司管理模式,提升企业内部流程效率,降低企业成本,提高企业整体竞争力。
4. 增强团队合作我们将加强团队协作,推行团队奖励制度,激发员工工作热情,提升团队执行力和协作能力。
5. 强化企业文化我们将加强企业文化建设,树立企业核心价值观,营造和谐的企业氛围,吸引更多人才为公司发展助力。
装饰公司工作总结及工作展望8篇第1篇示例:装饰公司是一个专业的团队,致力于为客户提供高质量的室内外装饰设计和施工服务。
在过去的一段时间里,我们取得了很多成就,也遇到了一些挑战。
接下来,让我们来总结一下过去的工作经验,并展望未来的发展方向。
让我们来回顾一下过去一段时间的工作成绩。
在过去的几个月里,我们接了很多项目,包括家庭装修、商业空间设计等。
每一个项目都是一个新的挑战,我们团队的每个成员都努力工作,精心设计,确保客户满意。
我们的设计师充分考虑客户的需求和喜好,为他们量身定制了独特的设计方案。
施工队也非常配合,按照设计图纸和工期要求,保质保量地完成了每一个项目。
在过去的工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。
有些项目因为客户的要求变更或者供应商延期等原因,导致工期延长或者成本增加。
我们团队要学会沟通协调,与客户和供应商保持良好的关系,确保项目的顺利进行。
我们也要不断提高自身的专业技能和素养,保证工作质量和效率。
展望未来,我们要继续发扬团结合作的精神,提升服务质量和客户满意度。
我们要通过不断学习和实践,不断提高自身的设计水平和施工技术,为客户提供更好的服务。
我们还要积极拓展市场,加强与设计院校、建筑公司等合作,开拓新的业务领域。
我们还要关注行业的发展趋势,不断创新和改进。
随着人们生活水平的提高和消费观念的变化,装饰行业也将迎来新的挑战和机遇。
我们要积极参与行业协会的活动,关注行业动态,与同行业交流学习,不断提升自己的竞争力。
装饰公司是一个充满活力和激情的团队,我们要珍惜过去取得的成绩,总结经验教训,展望未来发展。
我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的装饰公司一定会取得更好的业绩,为客户创造更美好的生活环境。
【如果需要可以加一些图片或者数据统计,让文章更生动有说服力】。
第2篇示例:装饰公司工作总结及工作展望一、工作总结近年来,装饰行业市场竞争激烈,我公司在激烈的市场竞争中,不断创新发展,稳步前行。
通过全体员工的努力,公司在各项工作中取得了一定的成绩。
第1篇一、前言随着我国经济的持续发展和城市化进程的加快,装饰行业作为建筑行业的重要组成部分,呈现出蓬勃发展的态势。
本年度,我司在市场竞争中不断成长,现将本年度的工作进行总结,以便更好地规划未来。
二、市场概况1. 行业发展趋势:本年度,装饰行业呈现出以下发展趋势:- 设计风格多样化:消费者对个性化、时尚化的设计需求日益增长。
- 绿色环保理念深入人心:消费者对环保、健康、低碳的装饰材料需求增加。
- 智能家居逐渐普及:智能家居系统在装饰领域的应用越来越广泛。
2. 市场竞争态势:本年度,市场竞争激烈,以下为市场竞争特点:- 企业数量增加:新入行者增多,市场竞争加剧。
- 价格战激烈:部分企业为了争夺市场份额,采取低价策略。
- 服务质量成为竞争关键:消费者对服务质量的要求越来越高。
三、公司业绩1. 营业收入:本年度,公司营业收入达到XX亿元,同比增长XX%。
2. 项目数量:本年度,公司承接项目XX个,涉及住宅、商业、办公等多种类型。
3. 市场份额:公司在当地装饰市场的份额达到XX%,较去年有所提升。
4. 盈利能力:本年度,公司净利润达到XX万元,同比增长XX%。
四、主要工作及成果1. 市场拓展:- 加强品牌宣传:通过线上线下渠道,提高公司知名度。
- 拓展业务领域:积极拓展住宅、商业、办公等多种类型的装饰业务。
- 建立合作伙伴关系:与上下游企业建立良好的合作关系。
2. 产品设计:- 优化设计团队:引进专业设计师,提升设计水平。
- 推出个性化设计:满足消费者多样化需求。
- 注重环保理念:选用环保、健康、低碳的装饰材料。
3. 施工管理:- 严格执行施工规范:确保施工质量。
- 加强施工现场管理:提高施工效率。
- 做好售后服务:及时解决客户问题。
4. 企业文化建设:- 加强员工培训:提升员工综合素质。
- 举办团队活动:增强团队凝聚力。
- 营造良好的企业文化氛围。
五、存在的问题及改进措施1. 问题:市场竞争激烈,部分项目利润空间缩小。
2024年装饰公司家装顾问年终工作总结一、工作概述本年度,我作为装饰公司家装顾问,按照公司的要求,积极开展工作,兢兢业业,以提供优质的家装咨询服务为目标,全心全意为客户服务,取得了一定的成绩。
在本年度,我完成了以下主要工作:1. 深入学习装饰行业相关知识,提高专业技能水平;2. 协助公司推广活动,积极开展市场调研工作;3. 参与客户接待工作,提供专业的家装咨询服务;4. 完成公司下达的各类工作任务;5. 与团队成员积极协作,共同提高工作效率。
二、工作成果在本年度,我取得了以下主要工作成果:1. 提升专业知识水平:通过自主学习和参加行业培训,我不断学习装饰行业的最新知识和发展动态,并将其应用于实际工作中。
我通过学习室内设计、色彩搭配、空间规划等知识,为客户提供了更专业的家装咨询服务。
2. 积极开展市场调研工作:我协助公司开展市场调研工作,通过对市场需求、竞争对手、客户喜好等的调查研究,为公司的发展提供了有价值的信息和建议。
3. 提供专业咨询服务:在客户接待工作中,我认真聆听客户需求,通过细致的沟通和分析,根据客户的预算、喜好以及实际情况,为客户提供了个性化的家装方案,充分展示了自身的专业能力。
4. 完成公司任务:在公司下达的各类工作任务中,我能够积极配合,高效完成,保质保量地完成了所负责的工作内容。
在工作中,我注重团队合作,与同事们保持良好的沟通协作,有效提高了团队的工作效率。
三、存在的问题与改进方案在本年度的工作中,我也存在一些不足之处,主要体现在以下几个方面:1. 缺乏创新意识:在家装咨询服务中,我更多地依赖于已有的方案和经验,对于一些新的设计理念和装修材料的应用不够积极。
在未来的工作中,我将更加注重创新意识的培养,不断学习和了解市场上的新产品和新技术,为客户提供更新颖的设计方案。
2. 沟通表达能力待提高:在与客户、团队成员的沟通中,我有时候表达和解释能力不够清晰明确,无法准确把握客户的需求和团队的工作要求。
第1篇随着岁月的流转,2022年已悄然离去,2023年的曙光已然到来。
在过去的一年里,精装修部门在公司领导的正确指导下,全体员工共同努力,克服了重重困难,取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 项目进度管理本年度,我部门共承接了XX个精装修项目,涉及住宅、商业、办公等多种业态。
在项目实施过程中,我们严格按照合同约定的时间节点,确保了所有项目按时完工。
通过优化施工流程,缩短了施工周期,提高了工作效率。
2. 质量把控我们始终坚持“质量第一,客户至上”的原则,严格执行国家相关标准和公司内部规定。
在施工过程中,对每一个环节进行严格的质量检查,确保工程质量达到国家标准。
本年度,我部门承接的项目质量合格率达到了100%。
3. 成本控制在保证工程质量的前提下,我们积极优化施工方案,合理利用资源,降低材料损耗,实现了成本的有效控制。
通过内部成本核算,本年度项目成本节约率达到了XX%。
4. 团队建设为了提高员工的专业技能和综合素质,我们开展了多种形式的培训活动,包括专业技能培训、团队建设活动等。
通过培训,员工的专业技能得到了显著提升,团队凝聚力进一步增强。
二、工作亮点1. 创新技术应用本年度,我部门在项目中积极应用了新技术、新材料,如智能家居系统、绿色环保材料等。
这些新技术的应用不仅提升了项目的品质,也为客户带来了更好的居住体验。
2. 客户满意度提升通过加强与客户的沟通,了解客户需求,我们不断提升服务水平,客户满意度得到了显著提高。
本年度,客户满意度调查结果显示,我部门承接的项目满意度达到了XX%。
三、不足与反思1. 项目管理经验不足在部分项目中,由于项目管理经验不足,导致项目进度和成本控制出现了一些问题。
我们将继续加强项目管理人员的培训,提高项目管理水平。
2. 沟通协调能力有待提高在项目实施过程中,与各相关部门的沟通协调能力有待提高。
我们将进一步加强与各部门的沟通,确保项目顺利进行。
四、未来规划1. 提升团队素质继续加强员工培训,提高团队的整体素质,为项目的顺利实施提供有力保障。
XX装饰公司年度工作总结
以下是工作总结频道为大家提供的《XX装饰公司年度工作总结范文》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!
20xx年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好。
虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长。
不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了一定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发展并不奇怪。
20xx年是**装饰公司三年发展战略的年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
一、注重企业人才建设,增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初步形成激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。
20xx
年公司共吸引各类人才近30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。
二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力
良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、企业内刊《空间》的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。
三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式
根据公司20xx“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略
布局,20xx年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。
根据《管理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。
《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识,
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
20xx年,公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元,实际完成产值39646万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。
在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,20xx年,公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛
阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。
通过不懈努力,公司在高档商城和酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。
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