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阳江市人民政府办公室关于表彰我市优秀民营企业和优秀民营企业家的决定文章属性•【制定机关】阳江市人民政府•【公布日期】2003.02.26•【字号】阳府[2003]20号•【施行日期】2003.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文阳江市人民政府办公室关于表彰我市优秀民营企业和优秀民营企业家的决定（阳府〔2003〕20号）各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：近年来，市委、市政府采取有力措施，大力发展民营经济，全市民营经济发展迅速，涌现出一批创新能力强，管理水平高，企业信用好，对社会贡献大的优秀民营企业和一批勤奋创业，诚信守法，与时俱进，真诚服务社会的优秀民营企业家。
为深入贯彻落实党的十六大和省委九届二次全会及全省民营经济工作会议精神，进一步促进我市民营经济上规模、上水平，市政府决定，对阳东喜之郎实业有限公司等27家优秀民营企业、陈广富等27名优秀民营企业家，予以通报表彰。
希望受表彰的优秀民营企业和优秀民营企业家珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
同时，希望全市广大民营企业以受表彰的企业和企业家为榜样，在党的十六大精神的指引下，抓住新机遇，迎接新挑战，迈上新台阶，为增强我市的综合实力，全面建设小康社会作出新的更大的贡献。
附件：1、阳江市优秀民营企业名单2、阳江市优秀民营企业家名单阳江市人民政府办公室二○○三年二月二十六日附件1阳江市优秀民营企业名单阳东喜之郎实业有限公司阳春市恒利家具有限公司阳春市永利工艺制品有限公司广东丰源粮油工业有限公司阳西永光刀剪集团有限公司广东凌霄泵业股份有限公司广东宏鹰集团有限公司阳东金恒实业有限公司阳春市宏信特种钢有限公司广东阳江制药厂有限公司广东鸿轩实业集团有限公司阳江市阳春春潭水泥有限公司阳江十八子集团有限公司阳春市粤升纸业水泥有限公司阳江市南方兄弟实业有限公司阳江市阳东金辉刀剪制品有限公司阳江市安得利金塑制品有限公司阳江市江城玉沙新兴五金厂阳江市佳惠经贸有限公司阳西县光达厨具制造有限公司阳西县永诚帽业有限公司阳江市海联刀具厂阳江市宝马利汽车空调设备有限公司阳江市嘉伦饼业有限公司阳江市玉沙小刀厂阳江市江城红光塑料厂岗侨泓博耐火材料有限公司附件2阳江市优秀民营企业家名单姓名所在企业及职务陈广富阳西县（深圳光明）鱼粉有限公司董事长陈新盛阳江市华美印刷包装有限公司董事长兼总经理冯明阳江和力实业有限公司董事长兼总经理杨家奇阳江市江城华兴金属工艺小刀厂厂长黄增光阳西县电梯配件有限公司总经理莫瑞强阳江市江城得利刀剪厂厂长陈世添江城鸿丰五金小刀厂厂长陆锡傍阳春市新丽华彩色印刷有限公司董事长吴达来阳江市海陵岛海达实业有限公司董事长陈国柱阳东浩强家庭用品厂厂长刘允强阳江市金泽金属塑料厂厂长林华焕阳江市建新塑料有限公司董事长冯创业阳江市劳联钣金厂厂长李逸阳春市越纬家具有限公司总经理欧成忠阳春市粤西绿色工业有限公司总经理韩祖强阳东县康力洁具发展有限公司总经理许开盛阳江市盛达工业有限公司总经理谭经绪阳江市兆航实业有限公司总经理陈崇灿阳东县富利通五金有限公司总经理黄家乔阳春市圭岗编织工艺厂厂长谭家崧阳江市金星宝实业有限公司总经理阮伟志阳东县置业五金塑料制品有限公司总经理蔡怀志阳东县文汇工艺厂厂长曾小军阳东县华泰金属制品有限公司总经理周远荣阳春市美好家具制品有限公司总经理梁显锋阳江市江城联盈美容工艺厂厂长林锋阳东万盛五金工具制品有限公司总经理。
优秀民营企业家于建洋
明文安
【期刊名称】《农业知识（致富与农资）》
【年(卷),期】2015(000)012
【摘要】于建洋，荣成泰祥食品股份有限公司董事长、总经理。
1994年，以一座十几人的村办冷藏厂为基础开始创业，二十年来，始终秉承“质量是泰祥人的饭碗，信誉是泰祥人的存款”的核心价值观，以强烈的事业心，高度的社会责任感，使企业发展成为拥有子公司3l家，职工5000多人的国家级农业产业化重点龙头企业。
【总页数】2页(P19-20)
【作者】明文安
【作者单位】
【正文语种】中文
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民营企业家颁奖大会上的讲话
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附件1：中国石油和化工优秀民营企业和优秀民营企业家评选办法根据八部委有关文件精神，中国石油和化学工业联合会设立“中国石油和化工优秀民营企业”和“中国石油和化工优秀民营企业家”奖，由联合会组织石油和化工方面的专家、学者组成评审委员会，依照本办法的规定，对全国石油和化工民营企业和企业家的申报材料进行评审和授奖工作。
第一条评选目的为了鼓励在石油和化工各领域中做出突出贡献的民营企业，弘扬民营企业家艰苦奋斗，科学管理，与时俱进，勇于创新的精神，激励广大民营企业和企业家奋发向上，促进石油和化工民营经济又好又快地发展，特制定本办法。
第二条申报条件（一）优秀民营企业申报条件1、国内石油和化工生产企业及为行业提供科研、技术、产品、装备、服务等类型的具有独立法人资格的民营单位；2、自觉遵守国家有关法律、法规，依法经营，诚实守信，有良好的企业信用，连续三年无违法违纪事件，无安全环保事故，企业形象良好；3、尊重知识、尊重人才，坚持以人为本，为职工提供良好的工作和生活环境，保障职工的合法权益；在企业管理创新、科技创新和体制机制创新等方面取得显著成效；4、主要产品综合能耗连续五年达到同行业国内先进水平，污染物达标排放，排放总量逐年减少;5、企业具有一定的产品规模和企业规模，增长速度快、经济效益好，市场占有率高，对行业和地方经济发展做出了比较突出的贡献。
（二）优秀民营企业家申报条件1、候选人在国内石油和化工生产企业及为行业提供科研、技术、产品、装备、服务等民营单位中担任董事长、董事会（局）主席、CEO、总裁、总经理、厂长等主要领导职务五年以上；2、热爱祖国、热爱人民、爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、弘扬正气。
自担任企业主要领导以来，具有突出业绩，企业达到一定规模，特别是资产总额、销售收入、利润、纳税总额等重要经济技术指标有显著提高；3、开拓进取，勇于创新，曾主持或参与领导企业建立、兼并、重组、转机建制、结构调整等重大活动，在企业改革与管理方面做出了重要贡献，企业的经营实效和管理水平发生重大变化；4、本人廉洁自律，勇于奉献，无违法违纪事件，群众威信高，在企业和社会上具有良好的形象和人格魅力。
《民营科技发展贡献奖》评选办法附件一:优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》评选办法设立优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》，是为了表彰在增强自主创新能力，努力建设创新型国家，开创社会主义现代化建设新局面的伟大事业中取得突出成就的民营科技企业。
一、申报范围经各地科技主管部门认定的民营科技企业；二、申报条件1、认真贯彻党和国家的方针、政策和发展战略。
企业遵纪守法，具有良好的社会信誉、市场信誉、商业信誉。
为贯彻落实党的十七大精神和2006年全国科学技术大会精神，对增强企业的自主创新能力做了新的研究和部署，制定或修订了企业发展规划。
2、初步建立了以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
企业每年开展科技活动和用于研究开发新技术、新产品的科技投入占全年销售总收入的5%以上，专业技术人员占专职从业人员的20%以上。
3、拥有自主知识产权，以自己拥有的专利技术为主导生产出了品牌产品或名牌产品。
4、建立了比较完善的现代企业管理制度，生产、营销、人才、财务等各项管理均处于良好状态。
5、企业年销售总收入在500万元以上，年利税增长率在10%以上，其中技术性收入与新技术产品销售收入应占总收入的50%以上。
企业所创利税、出口创汇等生产经营业绩突出，具有一定实力，是同行业的领头企业或是所在地区的骨干企业。
6、企业领导人能认真树立科学发展观，注重和谐、可持续发展。
能根据企业实际情况按照国际标准逐步建立和完善质量管理体系、环境管理体系和健康安全体系，使企业能向资源节约型、环境友好型、生产安全型方向进步，并做出了显著成绩。
7、坚持以人为本，加强企业文化建设，注重企业员工综合素质的提高。
注重保护弱势群体，在安排职工从业，下岗职工再就业，安置军转人员，解决农民工等方面做出突出贡献，产生显著社会效益。
8、注重企业发展与社会责任的协调统一。
所领导的企业积极参与“三农”建设和公益、科技文化、教育、社会福利事业等，对突发事件、自然灾害等给予救助，并做出突出贡献。
十大优秀企业家的评比方案一、评比目的多年来，古镇人在各行各业以高度的热情，积极参与各项社会建设，创建、巩固和发展了“全国文明镇”，为我镇的三个文明建设做出了较大的贡献，并涌现出大批先进个人和集体。
为弘扬先进，树立精神文明建设的先进典型，以典型引导人，以典型教育人，以典型激励人，特设立十佳企业家评比活动，并对获奖企业家进行表彰公示。
二、评比对象全镇范围内所有民营企业的法人或主要负责人。
三、评比条件1、模范遵守党和国家的方针政策和法律法规，诚实守信；严于律己，业绩突出；善于学习应用新知识，有较强的创新意识和开拓能力；热心参与社会公益事业，在企业和社会上有良好形象。
2、所在企业对当地经济发展、财政增收贡献较大，不存在有偷骗欠税行为。
3、所在企业以人为本，依法与劳动者签定劳动合同，维护职工的合法权益，执行最低工资标准，没有克扣、拖欠劳动者报酬，并依法缴纳社会保险费。
4、所在企业重视安全生产，不存在重大安全事故隐患，没有发生生产安全死亡事故。
5、所在企业重视环境保护，污染物的排放按照国家和地方标准，没有存在偷排污染物的情况，没有发生环境污染事故。
6、没有触犯国家法律而受到制裁。
四、评比的申报材料1、个人业绩材料（主要指工作业绩及自我工作评价，2000字以内）；2、相关证件或获奖证书的复印件；3、个人免冠、正面彩色2寸近照一张。
上述上报资料一式两份。
五、评比步骤本次评选活动分宣传准备、推荐、复查、验收、表彰五个阶段：1、宣传发动阶段：5月1日至5月10日，由我办宣传发动申报工作，提交相关申报资料。
2、推荐阶段：5月11日—5月30日，我办对符合条件的人物进行提名和初评，按表彰人数的150%比例的数额，提出建议名单推荐给古镇镇精神文明建设评比表彰工作领导小组，并于5月30日前将纸质材料和电子文档各一份报送镇宣传办，电子信箱：*****************。
3、复查阶段：6月1日—6月10日，将推荐的名单提交到有关职能部门进行复查，按比例定出评比对象推荐名单，并从中选出评比人选，并报古镇镇精神文明建设评比表彰工作办公室。
东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市优秀民营企业家评选暂行办法》的通知(2012)文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2012.01.09•【字号】东府办[2012]2号•【施行日期】2012.01.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市优秀民营企业家评选暂行办法》的通知（东府办〔2012〕2号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：《东莞市优秀民营企业家评选暂行办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府办公室二○一二年一月九日东莞市优秀民营企业家评选暂行办法第一章总则第一条为树立优秀民营企业家的先进典型，增强优秀民营企业家的影响力，充分发挥其示范带动作用，激励全市民营企业家不断提高自身综合素质，壮大优秀民营企业家队伍，为加快推进我市经济社会双转型提供人才支撑，根据《中共东莞市委东莞市人民政府关于促进民营经济发展上水平的实施意见》（东委发〔2011〕5号）精神，制定本暂行办法。
第二章组织领导第二条设立东莞市优秀民营企业家评选工作小组（以下简称“评选工作小组”），由市经信局牵头，市监察局、科技局、财政局、统计局、国税局、地税局、工商局、质监局为成员单位。
评选工作小组下设办公室，设在市中小企业局（市民营经济发展服务局）。
评选活动与东莞市50强民营工业企业和50强民营服务业企业认定工作同时开展。
第三章评选范围第三条在我市已办理工商、税务登记且具有独立法人资格的民营企业的主要经营者均可作为评选对象。
第四条参加评选的对象应符合以下条件：（一）所在企业销售收入增长率在行业中处于领先水平；（二）所在企业对地方税收贡献突出；（三）在带领企业发展壮大，推动自主创新和转型升级方面成绩突出；（四）积极推动企业经营、管理模式的创新与突破，在企业经营管理和文化建设等方面成绩突出；（五）所在企业注重品牌建设工作，生产或销售质量过关、安全可靠的产品；（六）热心公益，有强烈的社会责任感；（七）曾获市级或以上政府嘉奖；（八）作出其他突出贡献的。
潍坊市人民政府关于命名表彰第十五届潍坊市优秀民营企业家的通报文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2013.04.19•【字号】潍政字[2013]16号•【施行日期】2013.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文潍坊市人民政府关于命名表彰第十五届潍坊市优秀民营企业家的通报（潍政字〔2013〕16号）各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，各重点企业，各高等院校，各人民团体：近年来，全市民营企业紧紧围绕市委、市政府的战略部署，积极推进转方式、调结构，民营经济规模不断壮大，运行质量不断提高，涌现出一批优秀民营企业家，为全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
为表彰先进，推动工作，促进民营经济持续健康发展，根据市委、市政府《关于进一步加快民营经济发展的决定》和《潍坊市中小企业促进办法》有关规定，市政府决定，授予于勇等99名同志第十五届“潍坊市优秀民营企业家”称号。
希望受表彰的优秀民营企业家戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
各级各部门各单位和广大企业要以先进为榜样，全面落实科学发展观，不断开拓创新，锐意进取，为全市经济社会更好更快发展做出新的更大贡献。
附件：第十五届潍坊市优秀民营企业家名单潍坊市人民政府2013年4月19日附件第十五届潍坊市优秀民营企业家名单（按姓氏笔画排序，共99名）于勇山东中鸿新能源科技有限公司董事长于风民诸城市鸿源建筑安装工程有限公司经理于红梅山东虞鑫集团公司经理马永亮天同宏基集团股份有限公司总裁王义善山东蓝天首饰有限公司董事长王亓业潍坊国人西服有限公司董事长王允成潍坊市金旭防水材料有限公司总经理王玉林诸城市北辰机械有限公司董事长王可珍安丘市华安建筑安装有限责任公司董事长王友珍高密市永利建筑有限公司总经理王同国青州市国丰食品有限公司董事长王泽富山东绿特空调系统有限公司董事长王春红山东广潍集团有限公司经理王洪玲山东沈潍幕墙装饰工程有限公司总经理王咏梅昌乐屹立化工有限公司总经理王海明潍坊市三建集团总经理王爱苹安丘市通用机械有限责任公司经理王敬伟昌邑市龙港无机硅有限公司董事长王媛媛潍坊阿旺食品有限公司经理仇长和潍坊金凤凰建筑安装工程有限公司总经理付乃波昌邑市荣源印染有限公司董事长玄恩荣潍坊鑫源投资有限公司董事长田仁宽山东金宝集团有限公司经理边继庆安丘信川机械有限责任公司董事长史效华山东天普阳光生物科技有限公司董事长孙振寿光市巨龙机械制造有限公司总经理孙玉娟潍坊六棉纺织有限公司总经理孙志强潍坊紫鸢乳业发展有限公司董事长孙希洲山东百林园林景观有限公司总经理孙学萍高密市永平再生资源有限公司总经理孙若兰潍坊泰商物流股份有限公司总经理孙海铭山东新致进出口有限公司董事长孙胜国昌邑市蒲东化工厂总经理孙维云潍坊崇杰污水处理有限公司总经理刘刚潍坊奥敦经贸有限公司总经理刘林潍坊万隆电气股份有限公司董事长刘守吉潍坊豪杰实业集团董事长刘天海潍坊天海市政工程有限公司董事长刘宗军青州市金顺电子器材厂厂长刘同涛寿光市金田丰润油脂集团有限公司总经理刘季林潍坊华东房地产开发有限公司董事长曲祯祥潍坊胜利石化机械有限公司董事长朱保家昌邑市吉祥包装有限公司总经理张子军寿光市乐福祥电子电器有限公司总经理张立平潍坊润伟恒大置业有限公司总经理张洪波昌邑市宏盛粮食有限公司董事长张国良潍坊兴隆建材有限公司董事长张朝政青州贝特化工有限公司经理张晓军安丘市胜业集团董事长李宁潍坊华鑫包装制品有限公司总经理李凤娟安丘市海王鞋帽服装公司总经理李伟军潍坊市奎文区李家股份经济合作社总经理李春华潍坊千业色纺有限公司总经理李良伟潍坊智新电子有限公司董事长李林海寿光市隆泰建安有限公司经理李兰英诸城盛得新型建材有限公司董事长李仕伟诸城市龙旺工贸总公司总经理李金中昌乐万力钢结构工程有限公司董事长李淑军山东秀派服饰有限公司总经理李锡明潍坊华亿地产投资有限公司董事长李克松昌乐富美塑胶包装材料有限公司总经理宋玉章山东隆源液压科技有限公司经理宋海梅山东恒基农牧机械有限公司总经理宋正峰山东浩德生物科技有限公司总经理沈孝余山东乐化集团有限公司经理沈孝忠潍坊恒源丝制品有限公司经理辛桂英潍坊凯华碳化硅微粉有限公司总经理辛胜芝潍坊胜达科技股份有限公司董事长陆松潍坊华奥焦化有限公司经理邱爰玲青州宇诚建材有限公司总经理郑风利山东正阳工程咨询有限公司董事长郑洪波诸城市大宇铸造机械有限公司总经理尚晋青州市华源电子有限公司总经理周洁潍坊南下河商贸有限公司总经理周茂东潍坊华美标准件有限公司经理赵国奎潍坊华港包装材料有限公司经理赵利成山东北联机械股份有限公司总经理赵能选山东普洛得邦医药有限公司董事长姜兴亮潍坊兴瑞塑料建材厂总经理钟庆国潍坊龙海民爆有限公司总经理郝文惠山东谊达投资担保发展有限公司总经理徐寿珍潍坊广潍进口汽车修理厂厂长徐景森诸城市新华建筑工程有限公司总经理高立明潍坊华鑫纸业有限公司经理郭百礼山东寿光天成食品集团有限公司总经理耿相辉高密市华夏建筑安装公司总经理耿明芳潍坊市坊子建筑工程有限公司经理秦光林山东长城建材科技有限公司董事长袁德潍坊滨海安盛鑫溴素厂厂长崔鹏青州市人民商场有限公司总经理韩珉潍坊东晨置业有限公司总经理韩孟波潍坊虞泓置业有限公司经理程亚利潍坊丰华针织经贸有限责任公司总经理谢东潍坊市北海金属表面涂装有限公司总经理谢克治潍坊世纪天源置业有限公司经理窦长礼潍坊燕山机械有限公司总经理管贻贞高密市众和服装有限公司董事长潘宝亮潍坊玉振商贸有限公司董事长潘建河安丘临福食品有限公司董事长。
附件：四川省优秀民营企业家候选名单（116名）成都市刘永好新希望集团有限公司董事长刘革新四川科伦实业集团有限公司董事长刘汉元通威集团有限公司董事局主席杨铿蓝光投资控股集团有限公司董事局主席戴学斌四川蓝润实业集团有限公司董事长黄玉蛟成都蛟龙投资有限责任公司董事长曹世如（女）成都红旗连锁股份有限公司董事长刘向阳成都高原汽车工业有限公司副总裁、总经理李飚四川海特高新技术股份有限公司董事长陈素清（女）四川鑫电电缆有限公司董事长李世宏四川天邑康和通信股份有限公司董事长刘荣富成都彩虹电器（集团）股份有限公司董事长李旭山成都联想电子科技有限公司总经理王德根四川特驱投资集团有限公司董事长赵思俭四川开元集团有限公司董事长杨红成都市天鑫洋金业有限责任公司董事长王海武万科（成都）企业有限公司董事长、首席执行官宋火红成都国美电器有限公司总经理杨陵江壹玖壹玖酒类平台科技股份有限公司董事长王有治成都硅宝科技股份有限公司董事长钟波成都市极米科技有限公司董事长张菀（女）依米康科技集团股份有限公司总经理林云青康泰塑胶科技集团有限公司董事长兼总裁周道华成都中科大旗软件有限公司董事长苏忠海成都倍特药业有限公司董事长总经理樊建川四川安仁建川文化产业开发有限公司董事长俞顺红成都传化公路港物流有限公司总经理刘兵成都富森美家居股份有限公司董事长远武生成都大运汽车集团有限公司总经理魏冬成都国嘉志得置业有限公司总经理黄和昌成都蜀虹装备制造股份有限公司董事长孙毅成都百裕制药股份有限公司董事长、总裁岳平四川省丹丹郫县豆瓣集团股份有限公司董事长刘进帝欧家居股份有限公司董事长陈香官成都市长峰钢铁集团有限公司董事长刘凯平（蒙古族）成都伊利乳业有限责任公司总经理蔡明顺成都市晋江福源食品有限公司总经理自贡市黎仁超华西能源工业股份有限公司董事长陈祥平四川鸿山实业集团有限公司董事长邓申伟自贡市红谷实业有限责任公司董事长冯培祥四川英祥实业集团有限公司董事长攀枝花市陈俊四川龙蟒矿冶有限责任公司总经理罗阳勇四川安宁铁钛股份有限公司董事长兼总经理钟方祥攀枝花市锐华农业开发有限责任公司董事长泸州市熊国铭四川省佳乐企业集团有限公司党委书记、董事长陈家荣江阳建设集团有限公司党委书记、董事长张勇泸州长江机械有限公司总经理汪俊林四川郎酒集团有限责任公司董事长陈刚四川科瑞德制药股份有限公司董事长、总裁德阳市洪思新四汇建设集团有限公司董事长谢泽波仟坤集团有限公司总裁林芹其四川宏发电声有限公司总经理韩少勇特变电工（德阳）电缆股份有限公司党委书记、总经理邹政四川科力特硬质合金股份有限公司董事长韩华四川明日宇航工业有限责任公司董事长谭刚四川中航超高分子量管业有限公司执行董事兼总经理胡志强绵阳佳联印染有限责任公司董事长、总经理朱群馨四川安和精密电子电器有限公司总经理帅兰（女）四川兰兰食品有限公司董事长夏雯（女）四川新华康生科技有限公司总经理任奎元四川雪宝乳业集团有限公司董事长广元市何旭伦四川米仓山茶业集团有限公司执行董事、总经理曹明果广元万贯川陕甘五金机电建材城有限公司董事长丁爱仓（回族）四川百夫长清真饮品股份有限公司总经理吴昭权四川豪运建设集团有限公司执行董事兼总经理遂宁市蒋卫平（白族）天齐锂业股份有限公司董事长李江淮四川联恺照明有限公司董事长、总经理李治宏四川威斯腾物流有限公司董事长内江市李开明内江凤凰集团董事长董事长郭亮四川恒通动物制药有限公司总经理刘钢四川威玻新材料集团有限公司党委书记、董事长、总经理贺鹏飞四川华玉车辆板簧有限公司党支部书记、总经理肖阳东四川东林矿山运输机械有限公司总经理张华四川省乐山市福华农科投资集团有限责任公司董事长贺正刚四川和邦投资集团有限公司董事局主席熊建华四川峨胜水泥集团股份有限公司董事长兼总经理唐先洪四川省峨眉山竹叶青茶叶有限公司执行董事南充市彭小平四川好印象酒业有限公司董事长刘友生四川省南部永生化工有限责任公司董事长王建勇（回族）四川南充新原机械制造有限公司董事长曹建良仪陇县中味食品有限公司董事长宜宾市古燕（女）四川省宜宾市燕君贸易连锁有限责任公司董事长刘倩四川鼎仁投资集团有限责任公司董事长王学辉宜宾绿源食品有限公司总经理何常春四川天地汇物流发展有限公司执行董事孙力民宜宾市申酉辰明威农业发展有限公司董事长广安市黄波广安布衣农业有限公司执行董事唐志明岳池九龙超市连锁有限责任公司董事长张志永广安诚信化工有限责任公司董事长蒋超广安市广安区佛手山食品有限公司总经理文谟统四川川环科技股份有限公司董事长王宏玮四川省天渠盐化有限公司执行董事粟仪权达州市正南房地产开发有限公司执行董事谭江梅（女）四川光亚新材料科技有限执行董事杨荣达州市通用家电有限责任公司执行董事巴中市杨天淑巴中华兴实业集团有限公司董事长张建军四川羽玺电子科技有限公司董事长陈彬四川裕德源生态农业科技有限公司董事长雅安市刘强四环锌锗科技股份有限公司董事长马雪梅（女）四川宝兴三兴汉白玉开发有限公司总经理陈雪锋四川华峰物流有限公司董事长张跃华四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司董事长眉山市雷林四川金象赛瑞化工股份有限公司董事长金杯四川峨眉半山七里坪度假酒店有限公司总经理刘洪四川中科兴业高新材料有限公司董事长陈永跃四川省彭山永达房地产开发有限公司董事长资阳市周坚四川绿初原牧业集团有限公司董事长兼总经理吴国金四川超迪电器实业有限公司执行董事兼总经理刘官银资阳市飞龙电器有限责任公司执行董事阿坝州杨友清（藏族）小金县四姑娘山天然沙棘食品有限公司董事长张静波宇妥藏药股份有限公司董事长甘孜州万胜才康定天龙电器有限责任公司总经理叶鑫林（藏族）康定青藏谷地农牧业生物科技有限公司董事长凉山州耿福能四川好医生攀西药业有限责任公司董事长韩春凉山公路建设有限公司董事长潘成勇（彝族）四川省甘洛县饮食服务有限责任公司董事长四川省优秀民营企业候选名单（119户）成都市新希望集团有限公司四川科伦实业集团有限公司通威集团有限公司蓝光投资控股集团有限公司四川蓝润实业集团有限公司成都蛟龙投资有限责任公司成都云图控股股份有限公司四川天邑康和通讯股份有限公司成都康弘药业集团股份有限公司全友家私有限公司唯品会（简阳）电子商务有限公司成都大运汽车集团有限公司成都华阳建筑股份有限公司国金证券股份有限公司迈克生物股份有限公司成都地奥制药集团股份有限公司四川川锅锅炉有限责任公司成都市极米科技有限公司成都硅宝科技股份有限公司成都宏明电子股份有限公司依米康科技集团股份有限公司成都中科大旗软件有限公司成都雷电微力科技有限公司成都纵横自动化技术股份有限公司成都康赛信息技术有限公司四川华都核电设备制造有限公司四川腾盾科技有限公司成都红旗连锁股份有限公司成都彩虹电器（集团）股份有限公司四川安仁建川文化产业开发有限公司四川鑫电电缆有限公司成都天马铁路轴承有限公司四川永辉超市有限公司成都倍特药业有限公司成都高原汽车工业有限公司川开实业集团有限公司成都京东世纪贸易有限公司成都市新筑路桥机械股份有限公司成都基准方中建筑设计有限公司自贡市四川省自贡市海川实业有限公司四川省远达集团有限公司四川友华科技集团有限公司自贡中兴耐磨新材料有限公司攀枝花市四川龙蟒矿冶有限责任公司四川安宁铁钛股份有限公司攀枝花恒力（集团）投资有限公司泸州市四川绿叶制药股份有限公司四川海科机械制造有限公司四川景宏医疗器械有限公司四川古蔺仙潭酒厂有限公司四川天寿药业有限公司泸州市金信实业集团有限责任公司泸州汇通百货股份有限公司合盛硅业（泸州）有限公司德阳市四川英杰电气股份有限公司四川琪达实业集团有限公司德阳东深新能源科技有限公司四川蓝剑饮品集团有限公司四川西林凤腾通用航空有限公司德阳鼎达集团有限公司绵阳市绵阳双汇食品有限责任公司四川东材科技集团股份有限公司好医生药业集团有限公司四川奇石缘科技股份有限公司四川铁骑力士实业有限公司四川兴事发门窗有限责任公司广元市广元娃哈哈食品有限公司四川永隆实业有限公司四川唯鸿生物科技股份公司四川省精珍味业有限公司遂宁市天齐锂业股份有限公司四川喜之郎食品有限公司四川英创力电子科技股份有限公司内江市四川万晟房地产有限公司四川效率源信息安全技术股份有限公司四川梓橦宫药业股份有限公司四川天视车镜有限责任公司乐山市四川德胜集团钒钛有限公司四川永祥多晶硅有限公司乐山希尔电子股份有限公司乐山市瑞鸽皮革工业有限公司四川君和环保股份有限公司南充市南充三环电子有限公司南充传化公路港物流有限公司四川九天真空科技有限公司南充新希望饲料有限公司宜宾市宜宾恒旭投资集团有限公司四川朵唯智能云谷有限公司宜宾市南溪区今良造酿酒有限公司宜宾岷江实业集团有限公司四川横竖生物科技股份有限公司长宁红狮水泥有限公司宜宾富源发电设备有限公司广安市四川帕沃可矿物纤维制品有限公司四川嘉逸股份有限公司广安市吉中汽车内饰件有限公司四川临港置业有限责任公司达州市四川贝森电器自动化有限公司四川欧铂威建设集团有限公司达州市志向科技外包服务有限公司四川东柳醪糟有限责任公司中泰天顺集团有限责任公司巴中市巴中市巴山牧业股份有限公司四川德健南江黄羊食品有限责任公司雅安市四川雅化实业集团股份有限公司四川中雅科技有限公司芦山华美包纱有限公司眉山市千禾味业食品股份有限公司四川德恩精工科技股份有限公司四川吉香居食品有限公司资阳市资阳市飞龙电器有限责任公司四川金辉药业有限公司资阳晨风西铁机械有限公司阿坝州若尔盖高原之宝牦牛乳业有限责任公司甘孜州甘孜藏族自治州康定蓝逸高原食品有限公司九龙县祥海野生资源开发有限公司凉山州德昌县志能稀土有限责任公司凉山州达达商贸有限责任公司西昌市正中食品有限责任公司。
河南省人民政府关于评选表彰全省优秀民营企业高成长型民营企业和优秀民营企业家的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2006.12.23•【字号】豫政[2006]96号•【施行日期】2006.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】个体工商户正文河南省人民政府关于评选表彰全省优秀民营企业高成长型民营企业和优秀民营企业家的通知（豫政〔2006〕96号）各省辖市人民政府，省人民政府有关部门：为贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发〔2005〕3号），推动非公有制经济发展，促进民营企业做大做强，培养和造就一批高素质的民营企业家队伍，省政府决定对全省一批优秀民营企业、高成长型民营企业和优秀民营企业家进行表彰。
现将有关事项通知如下：一、评选范围和名额本次参加评选的民营企业是指：个体、私营企业，自然人和私营企业控股或由其运营的各种组织形式的企业（不包括外资企业）。
拟表彰优秀民营企业100家、高成长型民营企业30家、优秀民营企业家30名。
省政府将对其中投资规模较大和在解决就业、纳税、研发等方面特别突出的民营企业进行重奖，奖励资金主要用于被奖励企业的研发投入。
二、评选条件（一）优秀民营企业参选条件1．自觉遵守国家有关法律、法规，依法经营，诚实守信，有良好的企业信用；2．尊重知识尊重人才，在企业管理创新、科技创新和体制创新等方面取得显著成效；3．主要产品综合能耗达到同行业国内先进水平，污染物稳定达标排放；4．坚持以人为本，为职工提供良好的工作和生活环境，保障职工的合法权益；5．2006年1月至11月底企业销售或营业收入达到2亿元以上，纳税总额达到700万元以上，资产总额1亿元以上。
（二）高成长型民营企业参选条件1．自觉遵守国家有关法律、法规，依法经营，诚实守信，有良好的企业信用；2．注重高科技产品的开发、研制、引进和推广（技术研发投入占其销售收入的3％以上），不断实现企业管理和体制创新；3．坚持以人为本，为职工提供较好的工作和生活环境，保障职工的合法权益；4．2006年1月至11月底企业销售或营业收入达到3000万元以上，企业资产总额4000万元以上；连续3年（2004年至2006年）销售或营业收入年平均增长50％以上，利润总额年平均增长25％以上，纳税额年平均增长20％以上。
全国优秀民营科技企业企业家奉献奖评选办法制度格式Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am附件三:2006年全国优秀民营科技企业（企业家）奉献奖评选办法全国优秀民营科技企业（企业家）奉献奖分设全国优秀民营科技企业奉献奖和全国优秀民营科技企业家奉献奖。
设立该奖项是为了表彰注重企业文化建设、注重信誉、注重环保和可持续发展、遵纪守法、企业主要经济技术指标增长迅速并为社会做出积极奉献的民营科技企业和企业家。
全国优秀民营科技企业（企业家）奉献奖的推荐、评审和授奖，实行公开、公平、公正的原则。
此奖为荣誉奖，颁发奖牌（杯）和证书。
一、评审标准（一）全国优秀民营科技企业奉献奖1、申报企业必须是曾经获得国家科学技术奖励工作办公室批准登记的奖项或获得过国家其他奖励的民营科技企业，企业有良好的信誉度；2、企业不断提高自主创新能力，注重技术创新体系的建立或在产业链中积极参与技术创新体系的建设，争当技术创新主体，拥有自主知识产权和品牌或名牌产品，企业生产经营业绩突出，具有一定实力，是同行业的领头企业或所在地区的骨干企业；3、主要经济技术指标增长率高，实现的销售收入、利税及出口创汇总额在所在地区或同行业中人均处于领先地位；4、能认真树立科学发展观，注重和谐、可持续发展，使企业能向资源节约型、环境友好型方向进步。
能根据企业实际情况按照国际标准逐步建立和完善质量管理体系、环境管理体系和健康安全体系，在“三废”治理、环境保护、厂区内绿化美化中做出了显着成绩；5、注重企业员工综合素质的提高，建立了吸引人才的措施和人才激励机制，人力资源得到充分开发和优化配置；在安排职工从业、下岗职工再就业、安置军转人员、解决农民工等方面做出突出贡献，产生显着社会效益；6、企业遵纪守法，具有良好的社会信誉、市场信誉、商业信誉，在所在地区和本行业中具有较高的声望；7、企业重视并积极参与公益、科技文化、教育、社会福利事业等，对突发事件、自然灾害等给予救助，并做出突出贡献。
申报第三届优秀民营企业和优秀民营企业家的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]长春市企业联合会长春市企业家协会关于申报第三届中国优秀民营企业和中国优秀民营企业家的通知各会员单位：为了在“十一五”时期继续深入贯彻落实党和国家鼓励、支持和引导非公有制经济发展的各项方针政策，充分展现我国民营企业取得的巨大发展成就和为我国经济社会发展做出的突出贡献，大力弘扬民营企业和企业家的创业精神，鼓励广大民营企业和企业家不断开拓创新，追求更高的发展目标，为全面建设小康社会做出更大贡献，按照党的十六大关于对为祖国富强贡献力量的社会各阶层中的优秀分子都要表彰的精神，我会将于2006年3月31日起开展第三届中国优秀民营企业和中国优秀民营企业家的推选活动，并于9月份举办的“2006年中国民营企业发展论坛”大会开幕式上公布推选结果，对获奖的优秀企业和企业家进行表彰、宣传。
现将企业和企业家申报参选“中国优秀民营企业”和“中国优秀民营企业家”的有关事项通知如下：一、入选名额1、“中国优秀民营企业”30家2、“中国优秀民营企业家”20名二、参选条件1、“中国优秀民营企业”的参选条件（1）参选企业属于民营企业范畴；（2）参选企业有5年以上的发展历史，符合现代企业制度规范，具有完善的法人治理结构；（3）参选企业达到一定的经济规模，经营效益良好，2005年度营业收入达到1亿元以上，利润总额1000万元以上，各主要经济效益指标均实现较快增长，并在同行业企业中表现突出；（4）参选企业拥有较强的自主创新能力，近年来企业在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新方面取得了一定的创新成果，并拥有自主知识产权的技术、产品和品牌，在企业现代化管理、公司治理、人力资源开发、企业文化建设等方面取得了可喜的成绩；（5）参选企业遵守国家各项法律法规，有良好的信誉，积极承担社会责任，在推动区域经济发展、环境保护、安置就业和支持社会公益事业等方面有突出的贡献。
2、“中国优秀民营企业家”的参选条件（1）参选企业家在本企业中担任董事长、董事会主席、CEO、总裁或总经理（厂长）等主要领导职务5年以上；（2）参选企业家诚信、守法，具有爱国、敬业和奉献精神，有较高的政治素质和强烈的社会责任感；（3）参选企业家领导的民营企业经营业绩突出，2005年度各主要经济效益指标均实现较快增长，在同行业企业中表现突出；（4）参选企业家所领导的企业具有良好的社会形象，信誉度较高，企业家本人拥有一定的社会知名度和影响力，获得过国家、地方或行业组织等权威机构授予的荣誉或称号，为促进经济社会发展积极建言献策；（5）参选企业家为社会和企业做出过较大贡献，在推进企业自主创新、科学管理、创建先进企业文化，以及在参与和支持社会公益事业等方面均有所建树。
三、申报方式及要求1、申报方式：参选企业和企业家可通过下列方式进行申报：（1）由企业所在地或所在行业企业联合会（企业管理协会）、民营企业家协会、工商联等企业社团组织推荐；（2）企业和企业家自行申报。
2、申报要求：参选企业和企业家需按要求认真填写“参选申报表”和提交相关书面或电子文档材料（见附件），并通过邮寄或E-mail方式报送我会“民营双优推选办公室”。
3、申报参选的截止日期：2006年5月15日四、推选办法为了保证推选结果的权威性和公正性，我会组成由国资委、发改委、财政部、国家工商总局、全国工商联等有关部门的领导、专家以及国内着名研究机构和大学的专家学者共同参与的专家评审委员会，并由我会有关领导主持评审和推选工作。
推选办法如下：1、由“民营双优推选办公室”对参选企业和企业家的申报材料和有关数据进行审核（审核内容包括申报材料是否齐全、是否符合参选条件和申报要求），并按营业收入的排名次序，在相关网站上公示参选企业基本概况和参选企业家简历，公示后的反馈意见将作为评审的参考依据之一。
2、由专家评审委员会按照参选企业和企业家所在企业的营业收入、净资产收益率和上缴税金等主要经济效益指标的排名次序，对参选企业和企业家进行详细的分析对比和根据评选标准打分；同时通过实地考察调研了解的情况，参照企业和企业家在自主创新、科学管理和承担社会责任等方面的具体表现作出综合的评议，产生候选企业和企业家。
3、召开专家评审委员会会议，对候选企业和企业家进行综合分析评价，确定入选企业和企业家名单，并写出评价分析报告；最后将入选企业和企业家情况提交我会理事长办公会审定通过。
五、表彰宣传1、表彰：我会将在“2006年中国民营企业发展论坛”的大会开幕式上正式公布获奖名单，并向获奖企业和企业家颁奖；同时，在中企联合网、新浪网等网站上公布表彰决定。
2、宣传：在全国主流宣传媒体公告表彰决定，并通过书、刊、网等多种形式进行宣传，以充分展现我国优秀民营企业和优秀民营企业家的成就与风采，扩大和加深社会各界对我国民营企业的了解与关注，激励广大民营企业和企业家以科学发展观为指导，不断创新发展模式，努力提高发展质量，积极承担社会责任，为实现“十一五”战略目标与任务和全面建设小康社会做出更大贡献。
六、联系方式联系地址：会展大街100号会展大饭店3楼秘书处联系人：王冰电话：网址：附件：一、参选第三届中国优秀民营企业申报表及其主要经济效益指标二、参选第三届中国优秀民营企业家申报表及其主要业绩指标三、参选企业自主创新情况调查表二〇〇六年四月十二日附件一（）参选第三届中国优秀民营企业申报表注：除填写表格内容外，参选企业还需另附以下证明材料和文字补充材料，文字材料末尾处需法人代表签名并盖单位公章，以保证所写内容的真实性。
在寄送“参选申报表”和有关材料的信封上注明“参选申报材料”。
证明材料（复印件）：参选企业营业执照副本，企业近年来获得的主要荣誉证书，企业信用评估证明，行业排名证明等。
文字补充材料（附另页或电子文档）：1、参选企业近年来在自主创新、科学管理、创建品牌和企业文化建设等方面取得的主要成果。
2、参选企业在承担社会责任、推动区域经济发展、保护环境、安置就业、支持社会公益事业等方面做出的主要贡献。
参选第三届中国优秀民营企业主要经济效益指标（此表可复印放大）附件二（）参选第三届中国优秀民营企业家申报表注：除填写表格内容外，参选企业家还需另附以下证明材料和文字补充材料，文字材料末尾处需参选人签名，以保证所写内容的真实性。
在寄送“参选申报表”和有关材料的信封上注明“参选申报材料”。
证明材料（复印件）：企业家所在企业营业执照副本，企业家本人近年来获得的主要荣誉证书，所在企业的信用评估证明、行业排名证明等。
文字补充材料（附另页或电子文档）：1、参选企业家的主要工作业绩，包括推动本企业自主创新、实施科学管理和企业文化建设等方面的建树。
2、参选企业家在承担社会责任（如环境保护、参与社会公益事业等）、促进社会进步与地区经济发展、人才培养与实行民主化管理等方面做出的主要贡献；以及被国家、地方政府采纳，或在有关媒体上发表的富有建设性的提案、建议。
参选第三届中国优秀民营企业家所在企业主要业绩指标（此表可复印放大）附件三（）参选企业自主创新情况调查表注：请在“□”打“√”（如多选，请按重要程度在“□”上标注序号）。
一、企业自主创新的基本情况1、贵企业现有技术（主要是专利技术）的主要来源是什么□全部引进□部分引进（占 %），部分自主研发□全部自主研发□引进后再研发□ 合作研发□ 委托研发□ 专利许可合同□其它途径是：2、近期内，贵企业自主创新的主要侧重点是什么□原是创新□集成创新□引进消化吸收再创新□其它方式是：3、目前贵企业科技自主创新处于哪一阶段□探索、准备阶段□起步阶段□成熟发展阶段4、贵企业是否拥有自己的核心技术□有□没有5、贵企业自主创新发展战略是否明确□非常明确□比较明确□不太明确6、贵企业自主创新体系是否完善□非常完善□比较完善□不太完善7、贵企业技术创新的研发经费投入是多少（人民币）□1000万元以上□500万~1000万元□100万~500万元□50万元~100万元□50万元以下□零8、贵企业技术创新的研发经费投入占销售（或营业）收入的百分比是多少□ 20%以上□15%~20% □10%~15%□5%~10%□2%~5% □2%以下9、贵企业从事自主创新的技术研发人员有多少人□200人以上□150人~200人□ 100人~150人□50人~100人□20人~50人□20人以下□占公司总人数的百分比是 %10、贵企业开展自主创新的激励措施主要是什么□科技奖励□岗位技能工资□科技项目承包奖励□技术入股□技术成果转让与有偿技术服务□其它方式是：11、贵企业是否拥有自主品牌□有□没有12、贵企业是否拥有自主知识产权□有□没有13、贵企业是否曾经遭遇过知识产权（专利、技术秘密等）的纠纷□遭遇过（□曾被侵权□曾被别人状告侵权）□没有遭遇过14、贵企业是否有专门负责知识产权保护的部门或人员□有□没有15、贵企业自主创新成果对当前企业经济效益与发展的贡献怎样□非常显着□比较显着□一般□很小□无二、企业对自主创新的基本看法和建议16、贵企业领导层创新意识如何□创新意识很强□创新意识一般□创新意识不强17、贵企业的创新氛围和内部创新环境如何□很好□比较好□一般□不好18、您认为，影响、制约贵企业自主创新的主要内部因素是什么□创新精神不够，缺乏动力□资金不足□缺乏创新人才□缺乏创新经验□内部激励机制不完善□产权结构不合理□组织机构不健全□创新成本太高，企业难以承受□担心风险□其它因素是：19、您认为，影响、制约贵企业自主创新的外部因素是什么□政府支持不够□缺乏自主创新的社会氛围□融资困难□创新人才匮乏□创新服务体系不健全□产学研合作难度大□知识产权保护不够，执法不力□其它因素是：20、您认为，影响贵企业产学研合作的主要障碍是什么□科研院所技术不成熟，难以满足企业要求□科研院所积极性不高□利益分配的矛盾□缺乏对科研院所的了解，沟通不够□合作成本太高□其它方面有：21、您认为，目前企业在国家自主创新体系中的主体地位如何□非常突出□比较突出□一般□很低22、贵企业对目前与自主创新相关的政策环境的满意度如何□非常满意□比较满意□一般□很不满意23、您认为，企业实现自主创新的主要条件是什么□政府支持，政策扶持□拥有完善的面向企业的创新服务体系□企业家具有强烈的创新精神□拥有高素质的创新人才队伍□拥有健全的创新管理体系和有效的激励机制□拥有充足的创新资金□用有健全的组织机构、良好的创新环境和促进员工主动创新的企业文化□其他：24、您认为，政策扶持企业自主创新应主要体现在哪几方面□优惠的税收政策□构建畅通的贷款融资渠道□完善的创新服务体系□其它：25、您对企业自主创新有哪些期望和好的建议（可附另纸）。
