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竭诚为您提供优质文档/双击可除内强素质外树形象讲话稿篇一：内强素质外塑形象演讲稿内强素质外塑形象争做优秀公务员尊敬的各位老师、同学们：您们好！非常感谢大家给我提供了这个学习交流的机会！我今天演讲的题目是：“内强素质，外塑形象，争做优秀公务员”。
要想成为一名优秀的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。
因此，我们只有全方位提高自身素质，维护好自身形象才能成为让人民满意的公务员。
素质是指人的才智、能力和内在涵养。
它是人的身体状态、文化技能、思想意识这三个方面的综合体现。
素质有其天赋的一面，但主要还是靠后天的实践培养。
一个人素质的高低，对于人生的成长、事业的成败、人际的交往、目标的实现起着决定性的作用。
作为一名公务员应该具备的素质主要有以下几点：一、具有良好的思想品质。
具有正确的政治方向；具有正直、诚信、谦虚品行；忠于职守、勤勉尽责、遵纪守法、恪守职业道德。
二、具有能够履行职责所具备科学文化知识以及良好的身体素质等。
三、具有良好的心理状态。
包括心胸宽广，崇贤爱能，严于律己，宽以待人。
公务员形象包含以下几方面情况：一是人格魅力体现出的形象。
二是内部工作的形象。
三是外部公众的形象。
包括仪表、服饰、举止、用餐、办公、外出、言谈等方面的礼仪规定。
形象虽然只是事物的表面形态，诸如言行举止、行为等外部表现，然而形象却是由事物内部的本质决定的，事物本质是通过事物的形象来表现。
由于现象比本质更丰富，更生动，更容易被外界认识，所以当人们去认识一个事物时，往往是从他的形象着手的。
公务员形象与素质的关系是形象体现素质，素质决定形象。
只有具备了为共产主义奋斗终身，真心做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众怀有深厚的感情，才能在工作实践中亲民、爱民、为民。
比如党的好干部焦裕禄、孔繁森等，正是他们有爱党、爱国、爱民之心，所以才能够在人民群众中树立高大的形象。
为了使自己能够成为一名优秀的公务员，我将会在以后的工作中严格要求自己，并做到以下几点：一、转变角色，适应岗位。
内强素质外树形象心得体会内强素质外树形象心得体会内强素质外树形象是每个人都应该具备的一种综合素养。
这种素质不仅仅体现在我们个人的修养上，更是通过我们外在的形象来展示出来。
在我参加一个形象培训班后，我深刻体会到内强素质外树形象的重要性，并得到了一些自己的心得体会。
首先，在内强素质上，我们要有良好的道德品质和修养。
这包括诚实守信、友善待人、坚持正确的价值观等。
在日常生活中，我们要积极参与社会公益活动，关心他人，关注社会问题，并尽自己的一份力去改善和解决。
只有内心强大，才能在外面展现出真正的自己。
其次，我们还要不断提升自己的专业素养。
无论是在学习还是工作中，我们都要有追求卓越的态度。
要勇于挑战自我，不断学习新知识，提高自己的能力。
只有不断提升自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
另外，我们还要培养健康的生活习惯。
这包括保持均衡的饮食，每天适量的运动和充足的休息。
同时，我们还要培养良好的心理素质，学会调节情绪，保持积极乐观的心态。
只有拥有健康的体魄和良好的心理状态，才能更好地面对生活的挑战。
而在外树形象方面，我们要注重打造自己的个人品牌。
无论是在穿着打扮上，还是在言谈举止上，都要展现出自己的个性和品味。
我们要时刻保持干净整洁的形象，衣着得体，不要过于随意或过于华丽。
同时，我们还要注意使用正确的礼仪，懂得与人相处，不给他人带来困扰或不适。
作为一个有形象意识的人，我们还要注重维护自己的社交圈。
通过参加各类社交活动，与不同背景的人交流互动，可以增长见识，拓宽思路。
同时，我们也要懂得与人合作和合群，善于以别人为重，以合作为乐。
总结起来，内强素质外树形象是一个人综合素质的体现，也是一个人的修养和品格的展示。
只有通过内在的修炼和外在的打扮，才能真正展现出一个人的魅力和个性。
通过参加形象培训，我深刻体会到了内外兼修的重要性，并且明白了要想真正做到内外统一，需要不断地改进自己，提升自己的素养。
我相信只有这样，才能成为一名有内涵的人，同时也是一位有魅力的人。
内强素质外树形象心得体会|强素质树形象学习心得体会两篇【导语】学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容，尤其是在二十一世纪这个知识经济时代，自主学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并取得成功的法宝。
今天本站为各位搜集整理了强素质树形象学习心得体会【两篇】，供您查阅。
【篇一】学习“转作风、强素质、树形象”是党员干部和相关部门的必修课，通过学习“转作风、强素质、树形象”来不断强化自身修养，更好的服务于群众，并树立良好的形象。
下面就学习心得体会如下：一、强政治素质强化服务干部应有履行职责，认真贯彻落实“十九大”会议精神，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、能求实效。
就是要强化三种意识：一是创新意识。
要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。
二是责任意识。
这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。
三是大局意识。
全体职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。
二、强道德素质“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。
这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。
强道德素质具体说就是培养职工的四种精神：一是培养干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违法乱纪、危害职工卡利益行为作斗争的“包公”精神；四是培养干部疾恶如仇的品质，对群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神；同时还要培养职工严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。
内强素质，外树形象香港演员陈豪在一次采访中曾说过，“一个人的内在修养和品质才是他真正的底色，而外表形象则只是一种包装。
”所以，在我们人生的道路上，内强素质以及外树形象都是十分重要的元素。
内强素质是指人的品格、道德品质、文化修养等方面的内在素质。
一个人的内在修养和品质决定了他的思想观念、行为举止、内心状态等方面的表现，给人留下的也是深刻的印象。
素质的高低不仅关系到一个人的自身形象，也关系到一个人在社会中的形象和地位。
在这个社会中，我们总是能够看到这样一类人，他们的行为令人叹为观止，深受大众的赞赏和尊重。
这样的人不仅是具备高超的技能，而且能够把握机会，具备很高的社交能力，这一切都源于他们卓越的内在素质。
然而，内在素质不是每个人都能具备的。
而我们能够通过努力来提高自己的素质。
靠自身努力修为不断提升，提高自身道德品质，注重人际关系的处理等，都能够在潜移默化中提高自己的内在素质。
当我们在日常生活中保持良好的品德修养，遵循道德准则，尽力做到公平、公正，努力守护自己的心灵和身体，我们的内在素质也就自然而然地提高了。
外树形象则是指外表的形象和气质，它是通过服装、仪表、饰品等方面来体现一个人的外面魅力的。
一个人完美的外树形象不仅能够让他自信开朗，也能够让周围的人愉悦亲近。
古人云：“人见面，先看相”，虽然现在我们已不再把相貌作为判断一个人的主要依据，但仍不能否认外表的形象对于我们在社交中的表现起到重要的作用。
人们通过造型、打扮等方式，表明自己的个性、职业特点，在整个社交过程中，给人留下深刻印象。
一个整洁、精神饱满、穿着得体的人，不难在交际中获得成功。
同样，不合时宜、过度张扬，或是过于不修边幅的穿着都会让人留下不佳的印象。
而且，外表形象的塑造也是包括身体的健康，一个身体康健的人无论从外貌还是精神上都会有更好的表现，具有更大的发展潜力。
综上所述，外树形象和内强素质，是相互联系、相互促进的。
从自身出发，我们可以通过对内心的修行，以及对外在的塑造来全面提高自身的素质。
内强素质,外树形象,服务群众内强素质，外树形象，服务群众，是每个公职人员都应该时刻铭记在心的准则。
在这个快节奏、高压力的社会中，如何做到内强素质、外树形象、服务群众，成为了一个重要课题。
首先，内强素质是基础。
一个人的内在素质决定了他的人格魅力和行为表现。
公职人员要不断提升自己的道德修养和职业素养。
要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到明辨是非，善于分析问题，具备独立思考的能力。
同时，要不断学习，不断充实自己的知识储备，在不同领域都能游刃有余地应对各种问题。
此外，公职人员还应具备高尚的情操和道德品质，善良、诚信、奉献是他们应该具备的基本素质。
其次，外树形象是展现自我的窗口。
外在形象是一个人给人的第一印象，它直接关系到公职人员的形象与品牌。
一个良好的形象能够赢得他人的尊重和信任。
公职人员要注重仪表仪容，保持整洁、端庄的形象，养成良好的习惯，举止得体，态度亲切。
同时，公职人员还要注重言行举止，言语要文明，举止要得体，以和谐的氛围和风格来影响他人。
形象的塑造需要公职人员端正心态，时刻提醒自己身份的特殊性，不管在工作中还是生活中，都要时刻保持形象的完美。
最后，服务群众是公职人员的责任所在。
公职人员是为人民服务的，他们的主要职责是为人民创造更好的生活环境和服务体验。
公职人员要时刻做到关心群众、关注群众需求，时刻站在群众的角度思考问题，积极解决问题，主动提供帮助。
要善于倾听群众的意见和建议，及时反馈和改进，做到公平、公正、公开。
同时，要注重细节，关注群众的个体需求，用心为群众服务，让群众感受到温暖和关怀。
只有真正践行为人民服务的宗旨，才能彰显公职人员的使命和价值。
总之，内强素质，外树形象，服务群众是公职人员必须要遵循的原则。
只有通过不断提升自己的内在素质，树立良好的外在形象，以及用心服务群众，才能成为一名优秀的公职人员。
我们应该共同努力，使这些原则贯彻始终，使我们的社会更加和谐、美好。
内强素质，外树形象在当今社会，人们对于外表形象的重视程度越来越高。
随着社会的不断发展，外在形象已经成为了一个人品味、修养和社会地位的体现。
仅仅注重外在形象而忽略内在修养，是一种极其肤浅的行为。
我们应该认识到，内在修养与外在形象同样重要，内强素质，外树形象才是我们应该追求的目标。
内在修养与外在形象是相辅相成的两个方面。
内在修养是指一个人的道德品质、学识素养、心智成熟等方面的修养，是一个人的精神世界和思想境界的表现。
而外在形象则是指一个人的外貌、仪表、服饰等方面的展现，是一个人的形象和外在表现。
两者相辅相成，一个人只有内在修养和外在形象相辅相成，才能成为一个完整的人。
内在修养是一个人的根基。
内在修养是一个人的根基，是一个人能否立于社会之间的基础。
一个人的内在修养包括道德品质、情商修养、学识层面等多个方面，是一个人的品格和修养的真实体现。
一个人只有内在修养才能具备一个稳固的心灵和强大的精神追求，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
外在形象是一个人的外在展现。
外在形象是一个人的外在展现，它是与人交流的第一印象。
一个人的外在形象包括外貌、仪表、谈吐举止等方面的表现，是人们对一个人外在形象的直观感受。
良好的外在形象不仅仅能够增加一个人的社交能力，还能够提高一个人在职场中的形象和气质。
在这个物质丰富、信息爆炸的时代，外在形象开始变得极为重要，社会对外在形象的追求也越来越高。
人们无论是在工作、社交甚至是自身形象的打理上都开始越来越重视。
而对于内在修养却相对的忽视了。
内在修养同样是一个人不可忽视的一部分。
内在修养是一个人的精神追求和道德底线，是一个人精神生活的彰显。
内在修养的好坏同样会影响到一个人的整体形象。
要想真正做到内强素质，外树形象，我们应该从自身出发，做一个内外兼修的人。
我们应该在内在修养上下功夫。
一个人的内在修养是一个人的立身之本，我们应该注重道德品质的培养，提高自身的情商素养，不断充实自己的学识层面，提升自己的心智成熟度。
内强素质外树形象努力做好新时期的办公室工作
在新时期的办公室工作中，我们需要注重两个方面：内强素质和外树形象。
首先，内强素质是指我们的综合素质和能力。
这包括专业能力、沟通能力、创新能力、团队合作能力等。
我们需要不断提升自己的专业知识和技能，保持学习的态度，紧跟
行业的发展。
同时，我们也要注重自身的沟通能力，包括口头表达、书面表达、交流
协调等方面，以便更好地与同事和上级沟通合作。
此外，我们还要有创新思维和解决
问题的能力，这样才能在工作中充分发挥自己的能力。
团队合作也是办公室工作中必
不可少的能力，我们需要具备团队精神和合作意识，并且能够与他人和谐相处。
其次，外树形象是指我们在办公室工作中的外在形象。
这包括仪表、言谈举止、穿着
等方面。
我们需要时刻保持整洁、得体的仪表形象，这不仅能够给他人留下好的印象，也能提升自己的自信心。
言谈举止是一个人修养和教养的体现，我们要注意措辞得体，不冲动、不激烈，尽量以友善的态度与他人交流。
此外，我们在办公室中的穿着也需
要讲究，要根据工作场合的要求选择适当的服装，保持干净整洁。
为了努力做好新时期的办公室工作，我们需要不断提升自己的内在素质，并注重外在
形象的塑造。
只有内外兼修，我们才能更好地适应新时期的工作需求，取得更好的工
作成绩。
内强素质-外树形象实施方案(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--库尔楚中学开展“内强素质、外树形象”主题教育活动实施方案为扎实推进我校“服务基层年”活动，切实解决我校工作人员中存在的突出问题，进一步转变全体教师思想作风、学风、工作作风和生活作风，强化我校教师及工作人员整体素质，提高办事效率和服务质量，树立依法、文明、高效、廉洁的教师工作人员形象，根据库尔勒市教育局《关于印发<库尔勒市教育系统开展“内强素质、外树形象”主题教育试点活动实施方案>的通知》，结合我校实际，特制订本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，突出“内强素质、外树形象”这一主题，加强机关事业单位工作人员业务学习，转变工作作风，强化服务水平，提高工作效率，积极争做“新疆效率”的践行者、幸福梨城的缔造者，切实树立教师的良好形象。
二、总体目标通过深入开展“内强素质、外树形象”实践活动，提升“五种能力”，实现“三个促进”。
“五种能力”即：提高教育管理的能力，提高教育教学能力，提高教育科研的能力，提高依法治教、执教的能力，提高服务能力。
“三个促进”即：一是促进学校干部职工作风转变。
不断加强我校干部职工工作作风、教风、学风、领导作风和生活作风建设。
二是促进队伍建设加强。
推进我校教师队伍建设的正规化、规范化和科学化，努力建设一支政治坚定、业务精通、依法执教、作风优良的高素质教师队伍。
三是促进人民满意程度提高。
使全体教师思想有新认识、工作有新举措、队伍有新面貌，以办人民满意的教育为根本目标，使群众对我校教师及工作人员的工作作风和满意度进一步提高。
三、组织机构为了切实把“内强素质、外树形象”实践活动工作落到实处，加强组织和协调，确保主题教育活动的有效开展，特成立库尔楚中学“内强素质、外树形象”主题教育活动领导小组。
内强素质外树形象全面推进道路维护管理上台阶道路是城市的血脉，是交通运输的重要组成部分。
保持道路的良好状态，对于城市的形象和居民的生活质量至关重要。
在实际的道路维护管理中，我们也面临着诸多挑战和问题。
为了全面提升道路维护管理水平，我们需要在内强素质、外树形象上全面推进，让道路维护管理迈上新的台阶。
我们要内强素质。
道路维护管理工作需要具备一定的素质和能力。
这包括专业知识、责任心、执行力、团队合作能力等。
道路维护管理人员要通过学习和培训，提高自身的专业水平和技能。
只有经过严格的专业训练和学习，才能确保他们在实际工作中处理各种复杂的情况，做出合理的决策和安排。
道路维护管理人员要有强烈的责任心和执行力，时刻以城市的整体利益为重，做到忠诚、尽职，为道路管理工作贡献自己的力量。
团队合作能力也是至关重要的，因为道路维护管理需要不同部门的协作，只有各个部门间合作紧密，才能保证道路维护工作的迅速高效。
我们要外树形象。
道路维护管理工作的形象直接关系到市民对城市管理工作的认可度和满意度。
只有树立良好的形象，才能赢得市民的信任和支持。
在外树形象上，我们要做到以下几点：一是提高服务意识，积极主动地解决市民关于道路维护的问题和需求。
只有以市民的利益为重，才能赢得市民的认可。
二是加强宣传，让市民了解道路维护管理工作在背后的艰辛和付出。
通过多种方式，让市民充分了解道路维护管理工作的重要性和必要性，增强他们对相关工作的理解和支持。
三是注重形象管理，从道路维护管理人员的仪容仪表、言行举止等方面加强管理，使其成为城市管理工作的形象代言人。
只有如此，才能让道路维护管理工作形象更加正面、规范和专业，赢得市民的信任和认可。
我们要全面推进道路维护管理上台阶。
道路维护管理工作需要持续不断地创新和改进，才能适应城市发展的需要。
全面推进道路维护管理上台阶，需要从以下几个方面入手：一是加大投入，保障资金和物质的需求。
道路维护管理需要大量的资金和物资支持，只有保障了足够的经费，才能确保道路的良好状况。
关于开展内强素质外树形象集中学习教育活动的实施方案一、活动主题本次活动主题定为“内强素质、外树形象”，通过集中学习、自我反思、交流研讨等形式，提升全体员工的工作能力、服务水平和形象气质，进一步提高公司绩效和市场竞争力。
二、活动时间本次活动计划于 6 月 1 日至 6 月 15 日开展，共两周时间。
三、活动内容1. 集中学习（1）理论学习：聘请专业人士，为全体员工讲授相关的职业素质、形象修养等方面的知识，提高员工的业务水平和综合素质。
（2）案例分析：通过分析成功企业和优秀个人的案例，引导员工吸取成功的经验、教训和启示，从而提升自身素质和能力。
2. 自我反思要求全体员工认真反思自己的工作表现和职业素养，深入剖析自己的不足之处，找出问题的根源，并制定个人的改进计划。
3. 交流研讨（1）团队分享：要求每个小组的员工围绕集中学习的主题展开分享，大家分享自己的理解和感受，交流彼此的心得体会。
（2）专家指导：聘请专家对每个小组的成果进行指导和点评，帮助员工更好地消化吸收学习内容，并提出改进意见。
4. 形象展示通过组织形象展示和评选活动，激励全体员工提高自身形象气质，营造良好的企业文化氛围。
四、活动宣传通过内部宣传、公众媒体宣传等方式，提高全体员工对本次活动的参与度和认同感。
五、活动评估通过问卷调查、组织评审等方式对本次活动进行评估，总结经验，提出改进意见，保证下一次活动的顺利开展。
六、活动保障为保证本次活动的顺利开展，需要从以下几个方面进行保障：1. 确定活动组织机构和工作分工。
2. 组织人员需提前做好交通、住宿等方面的安排。
3. 活动场地、设备、用品等需要提前准备好并进行维护和保养。
4. 活动期间的卫生保洁和餐饮服务需跟进和保障。
七、活动效果通过本次活动的开展，能够全面提升员工的职业素质和形象气质，为公司的发展提供更加有力的支撑，增强公司的竞争力和市场份额。
同时，也能够为员工自身的职业发展提供更多的机会和平台。
内提素质外树形象和谐发展实现共赢畅达简报2012年6月30日河北畅达集团主办第6期（总第78期）发至班组——————————————————————————————————————————————七月的赞歌如果不是那一面高举的红旗怎会有今天壮丽锦绣的山河如果不是那一点燎原的星火怎会有今天幸福安康的生活如果不是那一种坚韧的信仰怎会有今天光辉灿烂的中国红色的七月我们用如潮的红旗盛装天地间一片神奇的土地红色的七月我们用如火的激情高唱世纪里一首不朽的赞歌艰难岁月里红色的七月你是一团不灭的火我们用深情的笔墨书写把希望播撒在心灵和平年代中九十一年艰辛的历程你是一盏长明的灯岁月的风尘引导前行的步伐掩盖不住你永远青春的容貌没有共产党就没有新中国开拓者与后来人这一首赞歌为你唱了九十年都没唱够都抱着一个坚定的信仰创新发展固本强基——中国共产党全力构建和谐文明强大的中国--------------------------------------------------------------------- 传递信息的手段沟通思想的桥梁表※彰※决※定中共河北畅达集团有限公司委员会关于表彰创先争优先进党支部、优秀共产党员的决定（2012年 6 月28日）自2010年5月开展创先争优活动以来，在上级党委的正确领导下，集团各级党组织、广大共产党员按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标，坚持“筑坚强堡垒、当紫塞先锋、创畅达品牌、建一流企业”主题，立足本职、求真务实、开拓进取、奋发有为，在促进生产经营、企业发展和服务员工群众等方面取得了显著成绩，涌现出一批先进党支部和优秀共产党员。
为了大力弘扬正气、表彰先进、树立典型，集团党委决定，在纪念中国共产党成立91周年之际，对在创先争优活动中做出优异成绩的先进典型予以表彰，授予天成公司等3个党支部“创先争优先进党支部”荣誉称号，授予计万贵等16名同志“创先争优优秀共产党员”荣誉称号。
这些受表彰的先进集体和优秀个人，是带头践行“三个代表”重要思想、推动科学发展、深化创先争优的先进典型，是带头转变作风、模范实践党的宗旨的突出代表。
他们的先进事迹，集中体现了集团党组织团结一致、奋发进取的拼搏精神，展示了当代共产党人胸怀大局、勇于奉献的高尚品质，真实反映了畅达企业党员骨干一心为民、清正廉洁的优良作风，彰显了党的先进性。
集团党委希望受到表彰的先进集体和优秀个人要珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，始终保持锲而不舍、奋发有为的精神状态，带着感情、责任和追求勤奋工作，在企业生产经营和改革发展的实践中不断做出新贡献、建立新功绩。
集团党委要求，各党支部和全体党员要向受到表彰的先进集体和优秀个人学习，学习他们立党为公、执政为民、忠于事业、忠于人民的坚定信念；学习他们解放思想、求真务实、大胆创新、与时俱进的时代品质；学习他们恪尽职守、忘我工作、一丝不苟、精益求精的敬业精神；学习他们攻坚克难、勇于开拓、敢于实践、奋发有为的进取意识；学习他们牢记宗旨、造福群众、无私奉献、淡泊名利的高尚情操；学习他们勤俭节约、艰苦朴素、克己奉公、清正廉洁的优良作风。
集团党委号召，各党支部和广大党员，要以这次受表彰的先进典型为榜样，对标先进，晋位赶超，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以一住直前的进取精神和勇于创新的实践精神，履职践诺，勇于担当，实干苦干，奋发争先，为实现畅达发展目标而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八胜利召开！附：畅达集团创先争优先进党支部、优秀共产党员名单：先进党支部3个：矿业机关党支部天成公司党支部集团总部党支部优秀共产党员16名：计万贵王志国王铁强郝祥利徐相银李振元郑汇源王丽莉孙宏艳庞亮李伟杰勾金山任集华董树伟韩伟彭秀娟党※课※会※议创先争优与畅达党员——畅达党委书记王贵玉党课讲稿2012年6月6日同志们：根据上级党委部署，作为畅达集团党委书记，今天，我给大家上党课，党课题目是：《创先争优与畅达党员》。
下面从四个方面讲，不妥之处，请提出批评。
一、继续提高认识，争当创先争优活动的排头兵党中央决定从2010年4月起，用两年半的时间在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，这是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是保持党的先进性和纯洁性、加强党的建设一项重要的经常性的工作。
活动的主要内容和总体要求就是以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为标准，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
按照上级党委要求，结合企业实际，畅达集团围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点和四个阶段，先后完成了“广泛发动、认真部署”第一阶段；“全面争创，扎实推进”第二阶段和目前正在进行的“对标定位，晋档升级”第三阶段。
从今年7月份起，我们进入创先争优活动“系统总结，完善机制”的第四阶段，直到今年10月党的十八大召开。
这一阶段的活动内容是围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：一是展示成果。
二是搞好总结。
三是考核评议。
四是完善机制。
集团开展创先争优活动两年多来，取得了显著成绩，特别是我们在企业转型发展、科学发展方面迈出了可喜的步伐，这与集团党政领导班子的科学决策、与在座的各位党员充分发挥先锋模范作用、与集团全体员工的辛勤工作是十分不开的。
正因为大家同心协力，拼搏进取，畅达发展才有今天的新貌，畅达企业才有今天的业绩。
各级组织支持和关心、社会各界赞赏和信任好评，我们畅达集团成为综合发展的地方骨干企业。
共产党员之所以不能等同于普通群众，就在于党员的觉悟高于普通群众，能力强于普通群众，业绩优于普通群众。
所以我们讲创先争优，我们畅达集团共产党员就要进一步发挥自身的作用，巩固成绩，珍惜荣誉，瞄准目标，积极作为，充分体现自己的人生价值。
目前，畅达企业已进入转型发展的关键阶段。
面对艰巨的任务，我们共产党员能否发挥先锋模范作用、党支部能否发挥战斗堡垒作用、党委能否发挥政治核心作用，是摆在畅达各级党组织面前的一项政治任务。
只有党员的先锋模范作用得到体现，党支部的战斗堡垒作用才能形成，各级党委的政治核心作用才能得到保障和充分发挥。
人生，总要实现其价值。
共产党人的价值就在于在为人民、为社会、为集体做贡献中体现出来。
共产党人的价值观是集体本位、人民本位、社会本位的价值观。
充分发挥党员先锋模范作用，就是要坚持为人民的利益而工作，为人民的利益而奉献，为人民的利益而献身。
作为畅达企业广大党员，在当前的形势下，就是要勇敢地面对困难和繁重的任务，在关键时刻能够冲得上、拿得下、叫得响，通过我们党员的积极带动，引领集团全体员工创造最佳业绩。
二、增强五个意识，永葆共产党员先进本色党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出:“切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动,带领广大群众推动经济社会又好又快发展。
”在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是从当前复杂多变的国际环境、艰巨繁重的国内经济社会科学发展任务、党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，继续在全党开展深入学习实践科学发展观活动之后又一次重大活动。
这对于推进党的基层组织建设和党员队伍建设将起到重要的作用。
保持党的先进性，必须从党的基层组织和广大党员创先争优这个基础性工作抓起。
中国共产党党员是中国工人阶级中的有共产主义觉悟的先锋战士。
坚持党员标准，保持党员的先进性，提高党员的质量，是党始终走在时代前列的重要条件。
而保持党的先进性，既要靠党的思想、理论、路线的保证，又要靠每个共产党员的体现。
党的先进性体现在党的纲领、宗旨、理论、路线和方针政策中，体现在各级党组织的全部活动中，更体现在党员发挥先锋模范带头作用的行动中。
那么，我们应如何保持共产党员的先进性、如何发挥党员先锋模范作用呢？在创先争优活动中，我们基层党组织和共产党员能否在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，就成了检验这一活动成效的重要标尺。
这就要求全体党员首先要自觉学习和遵守党章，加强党性修养, 不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
第一，切实增强党的意识。
党的意识是党员党性修养带有根本性的问题。
党员增强党的意识，就是要增强对党的性质、宗旨和历史使命的认同。
中国共产党党员要在工作、学习、生活等各个方面发挥先锋模范作用。
正是这种认同，才决定了党员的理想信念和人生价值追求。
因此，增强党的意识，是共产党员任何时候都要自觉坚持的。
每个共产党员都要在这种认同中，加强修养，锤炼内功，完善自己，发展自己，提升自己，保持和发展共产党员的先进性。
作为畅达党员，我们更应该在推动企业发展的实践中真正发挥先锋队、主力军、中流砥柱的作用。
第二，切实增强宗旨意识。
全心全意为人民服务既是我们党的根本宗旨，也是共产党员必须具备的基本条件。
共产党员增强宗旨意识，就是要明确，全心全意为人民服务是我们党一切活动的出发点和归宿，也是对所有共产党员的基本要求。
虽然党在每一个历史阶段的任务有所不同，为人民服务的内容和方式也有所不同，但党的根本宗旨没有变。
只有牢记党的宗旨，立党才能牢，执政才能好，才能继续得到人民群众的支持与拥戴，不断取得新的胜利。
具体到我们企业，我们就要全心全意为员工服务，把他们当亲人，把企业当他们的家，尊重他们，依靠他们，关心他们，维护好他们的合法权益，做到企业上下同心合力，凝心聚力，实现企业发展目标。
第三，切实增强执政意识。
执政意识是执政党的党员必须牢固树立并不断增强的一种根本性、基础性的意识。
共产党员增强执政意识，就是要把自己担负的工作与党执政的历史使命联系起来，增强执政为民的自觉性。
我们党历经革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。
党的这种地位和作用，要求我们广大党员必须树立和增强执政意识，把执政能力建设和先进性建设作为党的建设的主线，把提高执政本领和领导水平作为紧迫的任务，牢固树立执政为民的思想，不断提高执政为民的本领，始终不渝地为最广大人民谋利益。
我们畅达虽然是民营企业，但从企业成立6年多来，从小到大，不断发展，受到上级组织和社会各界的关注。
但是，我们应该清醒地认识到：我们的任务还很重，我们的党建工作还有不少差距，需要我们各位党员共同努力，从学习宣传、提升素质、工作机制、作用发挥等方面有一个新的进步。
