一位华为IT总监的离职感言

徐家骏辞职信感想徐家骏辞职信感想徐家骏的辞职信徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。

从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度，徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。

世界上本没有好工作，下的功夫够了，好工作自会找上门的。

正非兄：转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。

也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。

现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很有可能是九死一生，九死后还能不能有一生，也难说。

在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个一个详细的总结。

在一个象华为这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。

这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢?公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落;发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚?我不想多说公司，只是想对自己的工作经历好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么?总得说来，我在华为的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。

通过自己的总结和反思，将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。

大概想了想，我觉得有以下几点，是这些年深有体会的经验和教训，值得今后再发扬。

一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作”这是研究生毕业前最后一堂课，电子电路的老师最后送给我们几句话，虽然我忘了这位老师的名字，但这几句话却至今铭记。

第1篇大家好！今天，我站在这里，心情无比复杂。

一方面，我为即将离开这个充满活力、充满挑战的大家庭而感到不舍；另一方面，我也为自己即将开启人生新的篇章而感到兴奋。

在此，我想向大家表达我的感激之情，同时分享一些我的感悟和体会。

首先，我要感谢华为这个伟大的企业。

自从我加入华为以来，这里为我提供了一个广阔的舞台，让我有机会接触到最前沿的技术，与一群优秀的同事并肩作战。

在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，更学会了如何面对挑战、克服困难。

华为的企业文化、核心价值观深深地影响了我，使我变得更加坚定、自信。

回顾在华为的这段时间，我有过欢笑，也有过泪水。

欢笑是因为我们团队在攻克一个个技术难题时，那种胜利的喜悦；泪水是因为在面临压力和困境时，那种无助和焦虑。

但正是这些经历，让我成长为一个更加成熟、更加坚强的人。

以下是我对华为的几点感悟：1. 激情：华为之所以能够取得今天的辉煌，离不开员工们对事业的热爱和执着。

在这里，我们始终保持着对技术的热情，对工作的敬业。

正是这种激情，推动着我们不断前进，勇攀科技高峰。

2. 团队精神：华为的成功离不开团队的协作。

在这里，我们学会了如何与不同背景、不同性格的人相处，如何发挥各自的优势，共同为实现目标而努力。

我相信，这种团队精神将伴随我一生，受益无穷。

3. 创新精神：华为一直强调“以客户为中心”，不断进行技术创新。

在这里，我深刻体会到创新的重要性。

只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4. 勇于担当：华为员工在面对困难和挑战时，总是能够挺身而出，勇于担当。

这种精神让我深受感动，也让我明白了责任的重要性。

接下来，我想谈谈离职的原因。

其实，离职并非易事，我心中充满了矛盾和挣扎。

然而，在深思熟虑之后，我还是决定离开。

原因有以下几点：1. 个人发展：在华为，我得到了很多锻炼和成长，但我也意识到，我的职业生涯需要更多的挑战和机遇。

为了更好地实现个人价值，我决定寻求新的发展机会。

2. 行业前景：随着科技的不断发展，我国在5G、人工智能等领域取得了举世瞩目的成就。

您好！在此，我谨以此辞职报告向您表达我即将离开公司的决心。

首先，请允许我对公司多年来的培养和关怀表示衷心的感谢。

自从加入公司以来，我一直担任技术总监一职，深知这份职位的重要性。

然而，经过深思熟虑，我认为是时候为自己的职业发展做出新的规划了。

以下是我辞职的具体原因：一、个人职业发展需求作为一名技术总监，我在公司积累了丰富的行业经验和技术实力。

然而，随着行业技术的不断更新迭代，我意识到自己需要不断学习、充实自己，以便更好地应对未来的挑战。

在目前的工作环境中，我发现自己已经无法满足个人职业发展的需求。

因此，我决定寻求新的发展机会，以期在新的岗位上实现更大的价值。

二、家庭原因家庭是我人生中最重要的部分。

近年来，由于工作原因，我无法给予家人足够的关爱和陪伴。

在权衡利弊之后，我认为为了家庭，我需要调整自己的工作与生活平衡，以便更好地承担起家庭责任。

三、公司发展需要虽然我对公司的发展充满信心，但在与您的交流中，我了解到公司目前正面临着一些挑战。

为了公司未来的发展，我认为有必要寻找一位更适合当前阶段需求的技术总监。

我希望我的离职能够为公司带来新的活力，助力公司实现更高层次的发展。

在此，我想对您和公司表达以下几点：1. 感谢您在我任职期间给予的关心和支持，使我能够迅速成长。

我将永远铭记这段美好的时光。

2. 我会尽自己所能，确保技术团队在离职前顺利完成交接工作，确保公司业务不受影响。

3. 离职后，我会继续关注公司的发展，为公司的繁荣昌盛献上自己的一份力量。

最后，请允许我再次感谢公司多年来的培养和关爱。

在离开之际，祝愿公司业务蒸蒸日上，员工幸福安康！此致敬礼！辞职人：（您的名字）年月日。

尊敬的公司领导：
您好！经过深思熟虑，我决定辞去公司IT工作人员的职务。

作为一名资深的IT工程师，我一直以来都非常珍惜在公司的工作机会。

在这里，我获得了许多宝贵的工作经验和技能，在公司的发展过程中，我也做出了一些贡献。

但是，经过一段时间的思考和观察，我发现现阶段我在公司的职业发展和个人价值实现上可能会受到一些限制。

我认为公司IT部门的工作经常需要熬夜和加班，这对我的身体和家庭生活造成了很大的影响。

在公司IT部门，我的职务和工作领域也比较固定，无法获得更广阔的职业发展空间。

同时，公司的晋升机制也存在一些局限性，无法体现我的个人能力和价值。

我注意到公司在近期的一些战略决策中可能与我的专业背景和技能相关性较小，这意味着我可能难以在公司的发展中发挥更大的作用。

基于对自己职业生涯的规划和发展考虑，我认为现在是更换公司或者重新选择工作方向的时机。

我想向公司表达我的感激和尊重。

在这里，我获得了很多宝贵的经验和机会，在公司的几年中，我有幸与许多优秀的同事一起工作和学习，他们的教诲和指导使我受益匪浅。

我也非常感谢公司一直以来的信任和支持，衷心期望公司在未来能够越来越好地发展。

我将于近期离开公司IT工作部门，并逐步寻找与个人专业背景和职业规划相符合的工作机会。

我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功，也希望公司能够理解我的决定。

在此，我感谢公司长期以来的关心与支持，祝愿公司再接再厉，取得更大的发展。

此致
敬礼！
姓名
时间：20XX年XX月XX日。

【离职以后】华为一名19级专家离职时留下的7000字【离职以后】华为一名19级专家离职时留下的7000字2017-01-28 IT高管会IT高管会微信号 ITGGH13功能介绍一群浪漫的IT高管宗旨：真诚互信创新求实分享互助融合共赢IT高管会（ITGGH13）----与一群浪漫而有思想的IT高管同行，一同分享那些有价值、有意思的观点和事！不一样的人生，不一样的事业，咱们的IT高管社区。

合作联系：**************来源：心声社区，微信号：HWxinsheng功罪宠辱身后事淡看云起云舒惯例元旦过了，分红混到了，该惯例了。

惯例就该潇潇洒洒的走，不需要哀哀惋惋仿佛全世界都欠你的，或飞鸟出笼仿佛逃出生天一般欢脱自在，这都不是我的范。

先说一下惯例的原因，向内看满眼茫然，向外看机会很多。

年近不惑，还奋斗的动，又不愿在这里混吃等死。

忘了多久以前开始混吃了。

直到一天我孩子给我讲了个故事，一只母鸡教育孩子要辛勤下蛋，说“一月不下蛋，高压锅里见”，让我给她解释是怎么回事，我才警醒，这样混吃下去，下场就是“高压锅里见”。

我不想混吃等死。

但是拔剑四顾，心中茫然，空有力没处使。

再加上公司的政策逐渐对不惑之年的老秆子们不友好，外面又有大把的机会和挑战。

这时只能眼睛向外，换一种活法。

毕竟再等几年，身体只能越来越走下坡路。

既然该受的苦迟早要受，为什么不早受，早受还有体力扛。

所以大家不要在我的帖子下面抱怨被辞职，被不续签，被惯例，被C，我不是那样的。

这些年的经验，教训很多，最近想了很多事情，趁着惯例总结一下。

有用没用，既然进来就当看个热闹吧。

拔剑四顾心茫然说说拔剑四顾心中茫然的事。

最近心声上几个热帖，刀刀见血的针砭我厂云计算，都很到位。

种豆得豆，其实这些事很早就埋下了种子。

既然胸有块垒，不妨吐一下，就按我脑中的优先级，一个一个的解说。

•关键词：惯性。

产品-解决方案，盒子，批量复制，再挖存量金矿。

定下目标，一定会完成。

换个人来，一样能搞定。

您好！在此，我向您提交我的辞职报告。

由于个人原因，我决定辞去技术总监一职，自报告之日起正式离职。

回顾在[公司名称]工作的这段时间，我深感荣幸。

在这里，我得到了公司领导和同事们的关心与支持，也收获了许多宝贵的经验和成长。

在公司，我充分发挥了自己的专业能力，为公司的技术发展贡献了自己的一份力量。

在此，我要衷心感谢公司对我的培养和信任，感谢各位领导和同事们的无私帮助与支持。

自从加入公司以来，我深知技术总监这一职位的重要性。

在任职期间，我始终以高度的责任感和使命感，全力以赴地投入到工作中。

在技术团队的建设、项目研发、技术创新等方面，我都尽力做到尽善尽美。

然而，由于个人原因，我意识到自己已无法继续胜任这一职位，为不影响公司的发展和团队的工作，我决定辞去技术总监一职。

在此，我想对以下几点进行说明：1. 辞职并非一时冲动，而是经过深思熟虑后做出的决定。

在离职前，我会与接替我的同事做好工作交接，确保技术团队的平稳过渡。

2. 我会尽我所能，在离职后继续关注公司的发展，为公司提供技术支持。

3. 我深知辞职会给公司带来一定的困扰，对此表示诚挚的歉意。

在离职期间，我会保持与公司的良好沟通，积极配合处理相关工作。

4. 在离职后，我会珍惜在[公司名称]的这段经历，不断提升自己，为今后的发展奠定坚实基础。

请领导批准我的辞职申请。

在离职前，我会按照公司规定，妥善处理手头的工作，确保交接工作的顺利进行。

再次感谢公司对我的关心与培养，祝愿[公司名称]在未来的发展中取得更加辉煌的成就！此致敬礼！辞职人：[您的姓名][辞职日期]。

华为辞职报告(精选多篇)第一篇：华为华为尊敬的领导:我很遗憾这个时候提出辞职.可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在华为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。

可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。

我的离开，对华为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。

但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为华为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到华为，是正确的。

我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望华为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“华为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!对不起!我的朋友们，珍重!第二篇：华为员工的辞职报告下面就一起来欣赏以下这一篇关于华为员工的辞职报告范文，仅供大家来参考。

尊敬的领导：您好！在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出告退申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。

可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部分工作，xx年年2月正式转正。

离职告别感言离任离别感言（一）一位华为IT总监离任时给咱们写了一封离别信。

信中出现出的作业涵养和华为人的积德行善让人服气和感染，这如同与时下广为分布的监控摄像头狼性文明唱了反调，华为内部终究什么样，对咱们这些大门以外的人来说，一直是个迷。

摘取了那封信中的两部分：一是概括的职场经历，二是感恩的心境。

以下即使这两部分的内容。

榜首部分职场经历概括：一、从小事做起，学会上当，与旁人合作。

二、心有多大，舞台就有多大。

三、好好学习，天天向上。

四、勇于实践，勇于犯错，拿手检讨。

五、要有办法、有套路，对问题体系思忖、对处理方案有战略性的规划。

六、自给自足思忖，不趁波逐浪。

七、少诉苦、少空谈、活跃活跃，多干实事。

八、对作业担任、对方针担任，对自己担任，获胜者常常自觉自律、信守许诺、心无旁骛。

九、多点人文涵养和审美生趣，看起来与作业不怎么相干，其实太相干了。

十、咱们好，才是真的好，关怀人，协助人，精诚待人，恳挚做人。

十一、怒放和共享的情绪，在一个高科技公司作业，万一报着保守和密封的心态，生长确定会受阻。

十二、做好时刻管束。

第二部分感恩的心境：在华为的十年，还有一笔最宝贵的财富是结识许多杰出的同志、朋友，他们颁发我许多启迪、颁发我忘我协助，要感谢许多颁发过我协助、启迪的人C++终究有多稠浊，未曾人懂得，咱们懂得的。

离任离别感言（二）我昨日的老板年末写给职工一封信，讲述他一年傍边感同身受的十件作业，就像媒体每年发布的十大新闻相同。

他的榜首件大事是他平生榜首次到海外任职就来到了我国。

所以说昨日的老板，是由于我已去职，年后即履新其他公司。

2021年，我的榜首件大事当属我的离任，脱离了我为之服务23年零9个月的公司。

此间占去我作业生涯近百分之七十的时刻，也留下许多铭肌镂骨、让我此生难以放心的无尽回想。

为了这一天，我纠结了良久，也付出了许多。

坦率地说，在我这种年纪离任是需求胆量的，当然肯于承受我的人更需求胆略。

我自嘲此举为，前无古人后无来者。

经典离职告别感言经典离职告别感言1各位领导、兄弟姐妹们：今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友写邮件道别，但是没有想到，自己也会有这一遭。

趁邮件权限被取消之前，就啰嗦几句。

我是__年x月社招进入公司的，当时很年轻，虽然也工作了一年半，但进了公司还是和新人一样，好多不懂！我前几天还在和x聊，那是我刚来的时候闹的笑话，问他lotus是什么软件，怎么别人都在用，我的电脑没有的，以前也没有见过的，貌似很高深！是公司布局x产品的重要年份，我刚进公司，就被很幸运地分到了公司重点项目xｘ、xｘ的开发团队中。

x是项目的负责人，x、x、x是我的导师和伙伴，在2个多月的时间，大家加班加点，任劳任怨，挑灯夜战到一两点是常事，第二天还是准时上班，赶在了五一前上市。

7年的研发工作，2年的商务工作，和公司很多部门的兄弟姐妹们，这么多可爱的、敬业的人一起奋斗、拼搏，其乐无穷、收益良多！之后，虽然随着业务的发展和需要，工作的部门名称换过好几个，但一直都是在研发这个大家庭中。

研发中心的团队氛围是最好的，大家之间没有办公室政治，有的是友情和协作。

我常和人聊，x的研发中心的兄弟姐妹们真不错，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告诉他们，我在x的好朋友大多都是x的，在工作之余，能都经常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起运动、自驾、旅游……这些感情铭记于心！这些氛围的营造，得益于老板的豁达和开明，更有x姐的悉心呵护和不断创新！在这几年，我也很是掺和了一些，给大家留点念想还是挺有成就感的！最重要的是，研发中心，我守候到了我的太太，我在大家还没有下手或反应过来之前，以迅雷不及掩耳盗铃响叮当之势，就抱得美人归！儿子也四岁了，活泼可爱，现在想起常常偷笑！9年了，我在x收获了经验和阅历，成功地从技术人员转型为商务，更直面市场，这期间，感谢x总、x总、x所，还有许许多多领导对我的包容、支持和指导，公司各部门兄弟姐妹们的协助和配合！最后，临走还要给领导添麻烦，我的所有工作都移交给了x总，实在过意不去！经典离职告别感言2刚刚来到部门时候，于士千总问我喜好什么？“写作”这一向是我给他的答案。

一位华为IT总监的离职感言一位华为IT总监的离职感言写给同事的离职感言，一位华为IT总监的离职感言昨天五一放假，微信里一朋友给我分享了一位华为IT总监离职时写给大家的告别信：职场是学习和感恩的，我觉得这封信充分体现了华为人的品质和精神，同时让我们对华为高级主管那种学习热情和感恩的心感动，充分地体现了职业化的水平和素养。

80后励志网在这里摘取了那封信中的两部分：一是总结的职场经验，二是感恩的心情。

与职场人士和创业者们分享，希望其中的一些思想能对大家有帮助。

（一）职场经验总结：一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作。

二、“心有多大，舞台就有多大。

三、“好好学习，天天向上"。

四、勇于实践，勇于犯错，善于反思。

五、要有方法、有套路，对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计。

六、独立思考，不人云亦云。

七、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事。

八、对职业负责、对目标负责，对自己负责，成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛。

九、多点人文修养和审美情趣，看起来与工作不怎么相关，其实太相关了。

十、“大家好，才是真的好”，关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人。

十一、开放和分享的态度，在一个高科技公司工作，如果报着保守和封闭的心态，成长肯定会受阻。

十二、做好时间管理。

（二）感恩的心：在华为的十年，还有一笔最宝贵的财富是结识无数优秀的同事、朋友，他们给予我很多启发、给予我无私帮助，要感谢无数给予过我帮助、启发的人：首先，感谢我的师傅王忠宁和二师傅祈宇，是他们带着我走上了工作岗位的第一步并真诚地帮助我。

或许是由于左手有六个手指头的缘故，师傅个性偏执，牢sao满腹，与很多人合不来。

但我跟他一年多，一起抽烟、一起在冰冷的机房喝冰冷的可乐、一起发牢sao、一起到路边小摊吃炒米粉，无话不谈，成了最好的朋友，他对自己的事情高度负责的精神和刚直的个性给了我深深的感染。

他终身未婚，在99年不幸患肝癌离世。

去世前几天，我去医院看他，给他送了一朵鲜红的玫瑰花，希望他能够把花献给他喜欢的、住院期间给他很好照顾的护士，他非常高兴。