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三一重工的企业文化（一）引言概述：三一重工是中国一家知名的工程机械制造企业，其企业文化在公司的发展和成功中扮演了重要角色。
本文将针对三一重工的企业文化展开论述，从以下五个大点来进行阐述。
正文内容：1. 高效协作- 团队协作：团队合作在三一重工的企业文化中占据着重要地位，通过鼓励员工之间的协作和交流，促进工作效率和创新。
- 沟通渠道：三一重工建立了多种沟通渠道，如内部纵向和横向的沟通，保证员工之间信息的顺畅流动，提高团队合作的效果。
- 奖励机制：三一重工通过奖励机制鼓励员工的协作行为，例如设立团队奖励和表扬制度，提高员工团队合作的积极性。
2. 品质至上- 产品质量：品质至上一直是三一重工企业文化的核心价值观，公司致力于提高产品质量并满足客户需求。
- 全员参与：三一重工推行全员参与质量管理的理念，鼓励员工积极参与到质量相关的工作中，共同保障产品品质。
- 持续改进：三一重工注重持续改进，不断引进先进技术和管理方法，从而提升产品品质和市场竞争力。
3. 共享成果- 共同发展：三一重工鼓励员工与公司共同成长，通过分享公司的成果和利润，激发员工的工作积极性和归属感。
- 福利制度：三一重工为员工提供完善的福利制度，包括健康保险、职业培训等，提高员工的生活品质和发展机会。
- 公益贡献：三一重工积极参与社会公益活动，回馈社会，同时提升企业社会责任感和企业形象。
4. 创新进取- 创新文化：三一重工倡导创新文化，鼓励员工敢于尝试新想法和新方法，推动企业的技术和管理创新。
- 研发投入：三一重工加大研发投入，建立创新团队和研发中心，不断推动产品技术的革新和升级。
- 创业精神：三一重工鼓励员工培养创业精神，支持员工积极创新，为公司带来新的发展机遇。
5. 文化传承- 新员工培训：三一重工注重新员工的培训，通过内外部培训，传递企业文化的核心价值观和行为准则。
- 周年庆典：三一重工定期举行周年庆典，回顾企业发展历程，强化对企业文化的传承和重视。
机械制造公司企业文化的基本内容(精选多篇)1.企业宗旨：用户至上，信誉取胜，质量优良，服务优质。
2.经营理念；a.质量——形象的基础；科技——腾飞的关键；管理——永恒的主题；创新——发展的源泉。
b. 靠员工管理企业，靠科技提高素质，靠质量赢得市场，靠创新促进发展。
3.团队意识：我靠企业生存，企业靠我发展；我为企业尽力，企业为我谋利。
4.企业作风：a.实干，高效，文明，拼搏。
b.求真、务实，勤奋，高效。
5.企业精神：a.爱厂，敬业，开拓，进取。
b.敬业，尽责，拼搏，创新。
c.敬业，奋斗，开拓，创新6.职业道德：a.用户是衣食父母，服务是基本职责。
b.用户至上，服务第一。
7.企业形象：依法经营，管理科学，从业文明，作风过硬，服务优质，质量优良，技术精湛，勇于创新。
8.质量方针：技术先进，管理科学，工程、产品优质，诚信重诺，服务到位。
9.企业信念：a.走好今日创业路，办好明天发展事。
b.走创业之路，谋发展大计，谱辉煌篇章。
10.经营战略：a.人才战略，品牌战略，创新战略，市场开发战略。
b.实施人才、品牌、创新和市场开发战略，巩固、提高建筑安装水平，发展、壮大加工制造能力。
11.企业价值观：永不满足，争创一流，完善自我，不断发展。
12.企业环境：内部关系和谐，全厂上下同心协力；外部关系顺畅，四面八方助我发展。
13.企业哲学：管理以人为本，服务以质为先，作风以硬为优，效益以高为佳。
14.行动口号：以实干求生存，以创新谋发展。
集团公司企业文化内容企业精神：爱国、创业、求实、奉献企业宗旨：奉献能源、创造和谐基层党支部“六个一”创建活动：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好、形成一个好机制、创造一个好业绩。
企业文化建设四统一：统一企业精神、统一核心经营理念、统一企业宗旨、统一企业标识。
勘探局“4442”发展思路：“四个突破”——发展观念的突破、增长方式的突破、发展领域的突破、效益体现方式的突破；“四个坚持”——坚持“持续”、“有效”、“较快”、“协调”发展；“四个板块”——工程技术、加工制造、生产贸易服务、能源开发与综合利用；“两个责任”——承担起支持多种经营发展、搞好社会服务的两个责任。
机械企业文化(精选多篇)第一篇：202*0905一纺机械企业文化介绍企业文化介绍企业文化是保持企业基业常青的根本。
上海一纺机械有限公司在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“勇于竞争、追求一流”为核心价值观的企业文化理念。
公司前身是上海纺织机械总厂，是我国第一代棉精梳机的诞生地，，自1921年创建至今，已有89年的历史。
主要生产精梳、并条等纺织机械产品，是我国精梳机设计、制造的摇篮。
202*年6月9日，根据集团调整改制的要求及企业自身发展需要，改制为上海一纺机械有限公司。
近年来，公司坚持自主创新，先后推出cj40、cj60、cl15等十余项棉纺、毛纺机械设备新产品，申请专利项。
在全员的共同努力下，先后取得了“上海市国资委党委系统先进基层党组织”、“全国纺织系统和谐企业建设先进单位”、“上海市高新技术企业”、“全国纺织系统劳模先进集体”等荣誉称号，自1995年至今，已先后7次荣获“上海市文明单位”荣誉称号。
202*年5月，公司产品“棉精梳机”荣获上海市名牌产品称号。
强化技术创新，树立靠科技进步领先的观念重视技术创新，靠科技进步取胜是企业得以长足发展、提高核心竞争能力的关键。
公司紧贴国家纺织工业调整振兴规划，积极争取若干个国家级开发项目。
比如承担国家科技支撑计划“新一代纺织设备”重点项目中的“数字化多轴伺服驱动精梳机”课题，并于202*年底完成课题验收；开发能在高速运行条件下，实现智能化控制的自调匀整装置等。
积极主动与大专院校、科研机构联手，实行“产、学、研”相结合，借用外智，推进公司技术创新和科研成果的转化。
近6年来，公司每年都有新产品开发成果，获得了国家级或上海市科技进步奖，包括工艺创新和工艺创新和工艺改进在内的项创造发明，申报取得了国家专利。
sr80j条并卷机、px2j棉精梳机、fd系列羊绒针梳机等新产品分别获得上海市优秀新产品二等奖、上海市科学技术进步三等奖；px2j型棉精梳机项目、4米长罗拉轧制项目获得中国机械制造工艺科技成果三等奖。
机械制造公司公司文化的基本内容(优选多篇 )第一篇：机械制造公司公司文化的基本内容1.公司主旨：用户至上，信用取胜，质量优异，服务优异。
2.经营理念； a. 质量——形象的基础；科技——跳跃的重点；管理——永久的主题；创新——发展的源泉。
b. 靠员工管理公司，靠科技提高素质，靠质量博得市场，靠创新促使发展。
3.团队意识：我靠公司生计，公司靠我发展；我为公司全力，公司为我谋利。
4.公司作风： a.实干，高效，文明，拼搏。
b.求真、求实，勤劳，高效。
5.公司精神：a.爱厂，敬业，开辟，进步。
b.敬业，尽责，拼搏，创新。
c.敬业，奋斗，开辟，创新6.职业道德： a.用户是衣食父亲母亲，服务是基本职责。
b.用户至上，服务第一。
7.公司形象：依法经营，管理科学，从业文明，作风过硬，服务优异，质量优异，技术精深，勇于创新。
8.质量目标：技术先进，管理科学，工程、产品优异，诚信重诺，服务到位。
9.公司信念： a.走好今日创业路，办妥明日发展事。
b.走创业之路，谋发展大计，谱绚烂篇章。
10.经营战略： a.人材战略，品牌战略，创新战略，市场开发战略。
b.实行人材、品牌、创新和市场开发战略，坚固、提高建筑安装水平，发展、壮大加工制造能力。
11.公司价值观：永不知足，争创一流，圆满自我，不停发展。
12.公司环境：内部关系友好，全厂上下齐心戮力；外面关系顺畅，四周八方助我发展。
13.公司哲学：管理以人为本，服务以质为先，作风以硬为优，效益以高为佳。
14.行动口号：以实干求生计，以创新谋发展。
第二篇：公司公司公司文化内容公司公司公司文化内容公司精神：爱国、创业、求实、奉献公司主旨：奉献能源、创立友好基层党支部“六个一”创立活动：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、圆满一套好制度、形成一个好系统、创立一个好业绩。
公司文化建设四一致：一致公司精神、一致核心经营理念、一致公司主旨、一致公司表记。
机械行业企业文化机械行业作为当今社会的重要组成部分，不仅是国家经济发展的重要支撑，也是推动技术进步和提高生产效率的关键力量。
在这个行业中，企业文化的建设和发展至关重要。
本文将从机械行业企业文化的重要性、建设原则和典型案例三个方面进行阐述。
首先，机械行业企业文化的重要性不可忽视。
企业文化是企业的灵魂，是企业内部员工共同遵循的价值观念和道德规范的凝聚体。
在机械行业中，企业文化不仅可以提高员工的归属感和凝聚力，还可以促进企业创新和发展。
良好的企业文化能够激发员工的工作热情和积极性，增强企业的竞争力。
其次，机械行业企业文化的建设应遵循一些原则。
首先是以人为本原则。
机械行业的发展需要高素质的人才，因此企业应该注重员工的培养和激励，建立激励机制和培训体系，提供良好的发展平台。
其次是创新引领原则。
机械行业的竞争日趋激烈，只有不断创新才能在市场中立于不败之地。
企业应该鼓励员工勇于创新，提供良好的创新环境和资源支持。
最后是文化融合原则。
机械行业涉及到多个领域和专业，企业应该注重不同团队之间的沟通和合作，促进不同文化的融合和碰撞，形成更加有活力和具有竞争力的企业文化。
最后，以典型案例来说明机械行业企业文化的建设和发展。
ABC机械公司是一家在机械行业取得巨大成功的企业，其企业文化得到业内广泛认可。
首先，该公司非常注重员工培养和发展，投入大量资源培训员工的专业技能和综合素质。
其次，公司鼓励员工创新，并提供创新机会和资源支持。
公司还注重团队合作，鼓励不同部门之间的交流和协作。
除了内部文化建设，ABC公司还注重外部形象的塑造，在社会公益和环保等方面积极参与，赢得了公众的好评。
总之，机械行业企业文化的建设和发展对于企业的发展至关重要。
企业应该遵循以人为本、创新引领和文化融合的原则，积极营造良好的企业文化氛围。
通过充分发挥企业文化的引领作用，机械企业可以进一步提升员工的工作热情和积极性，促进企业的创新和发展，塑造更加具有竞争力的品牌形象。
公司企业文化理念及诠释1、企业精神：追求卓越和谐共赢诠释：“追求卓越”就是追求卓而不群，不断超越。
追求卓越体现了江天人永不满足的精神，它是指导江天人做事的一种原则，一种标准，一种态度，一种力量。
江天人的潜力是无尽的，追求卓越就是发展生产力，就是拾级而上，不断攀登新的高峰，超越我们的极限，实现我们更高的目标。
“和谐共赢”就是以和谐的状态实现共赢。
“和谐”是中华五千年的精髓，是生产关系的平衡与协调。
以和谐的态度做人做事乃人间正道，但和谐不是回避矛盾，不是搞平均主义，而是情、理、法融合而产生的良性而积极的存在状态；“共赢”就是要实现公司与员工的共赢，实现公司内部上序下序、上级下级、员工之间的共赢，实现公司与客户的共赢，最终实现公司与社会的和谐共赢。
和谐促进共赢，共赢创造新的和谐。
唯有不断地追求卓越，才能保持真正的和谐，也才会实现持续的共赢。
这就是江天人的精神源泉。
2、企业宗旨：诚信立业，厚德传承诠释：江天人坚信，“诚”乃为人第一要义，“信”乃做事第一准则。
诚信是江天人的立身之本，道德之基，是公司的立业之本，经营之魂，是公司一切内外活动秉持的宗旨。
江天公司要做百年企业，在任何一个发展阶段都要坚定不移的以诚信为本，决不为一时之利、短期效益而违背诚信的准则。
江天人以诚信为维系公共关系的出发点，以诚信谋求客户的信任，以诚信赢得社会的尊重！“厚德传承”取自“厚德载物”，只有道德高尚者才能担当大任并传承久远。
江天人遵循以德待人，唾弃一切有违道德的行为，并以高尚的德行影响身边的人。
无论是创业阶段还是发展阶段，江天人都将以诚信、厚德为公司的名片，一代一代永久传承，唯有如此，才会保持江天基业长青！3、企业使命：聚焦重工发展，做专铸锻制造诠释：聚焦才会释放最大能量，做专才会创造最大价值。
集合我们的资源、智慧，凝心定气，全力发展重工行业，以专业的技术、专业的产品、专业的服务做强民族铸锻产业是江天人的使命。
4、企业愿景：谋员工福祉，报社会关爱诠释：江天是全体江天人的江天，是社会的江天。
三一重工的企业文化三一重工一句“先做人，后做事，品质改变世界”让这家民营机械重工企业昂首走向世界，我们在祝福三一重工继续发展壮大的同时，也来详细了解一下三一重工的企业文化。
三一秉承“品质改变世界”的企业使命，将销售收入的5%-7%用于研发，致力于将产品升级换代至世界一流水准。
三一使命品质改变世界三一愿景创建一流企业造就一流人才做出一流贡献企业精神自强不息产业报国核心价值观先做人后做事三一作风疾慢如仇追求卓越经营理念一切为了客户一切源于创新企业伦理公正信实心存感激三一信条人类因梦想而伟大金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力竭尽全力，实现三一;依托三一，实现自我三一重工企业文化详解1.三一使命：创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献创建一流企业：在全球产业分工重组中，在所涉及的产业里，三一应努力使自己有能力和资格整合产业链中附加值最高的环节，或有能力和资格在某一特定增值环节中整合最优秀的社会资源。
为此，应尽快将我们的核心企业——三一重工，打造成为中国工程机械行业的第一标志性企业，即市场占有率第一，品牌影响力第一，资本号召力第一，人才拥有量第一。
造就一流人才：“造就人才”不应简单地理解为企业实现自身使命的一种手段，它同样可以是企业追求的终极目标之一，最起码三一是这样。
之所谓企业真正的追求在企业之外，只要我们跳出“企业就是为了盈利”这个狭隘的思维定式，站在国家、社会与人类文明进步的角度来看待一个企业，定会发现：造就人才其实是一个优秀企业责无旁贷的社会责任。
没有员工个人梦想的实现，要实现组织目标是不可能的，也是不仁义的。
三一应成为人才追随的乐园，应成为员工人力资本增值最快的平台。
如果你正在三一工作，三一将竭力使你的智力资本得到升值;如果你曾经在三一工作过，三一渴望你已是一流人才，不论你现在任职何方，都会为你对社会所作的贡献倍感激动。
做出一流贡献：不管需要多少年，不管经历多少代，三一都将竭力在以下几方面做出自己的贡献：为社会创造足够多、足够好的产品，广泛而深入地影响与改善人类生活或生产方式;建好一块试验田，为千千万万的中国企业提供经验;培育和传播一套适合中国国情的优秀企业文化，广泛而持久地为促进中国的工业化革命进程贡献力量。
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2.经营理念；a.质量——形象的基础；科技——腾飞的关键；管理——永恒的主题；创新——发展的源泉。
b. 靠员工管理企业，靠科技提高素质，靠质量赢得市场，靠创新促进发展。
3.团队意识：我靠企业生存，企业靠我发展；我为企业尽力，企业为我谋利。
4.企业作风：a.实干，高效，文明，拼搏。
b.求真、务实，勤奋，高效。
5.企业精神：a.爱厂，敬业，开拓，进取。
b.敬业，尽责，拼搏，创新。
c.敬业，奋斗，开拓，创新6.职业道德：a.用户是衣食父母，服务是基本职责。
b.用户至上，服务第一。
7.企业形象：依法经营，管理科学，从业文明，作风过硬，服务优质，质量优良，技术精湛，勇于创新。
8.质量方针：技术先进，管理科学，工程、产品优质，诚信重诺，服务到位。
9.企业信念：a.走好今日创业路，办好明天发展事。
b.走创业之路，谋发展大计，谱辉煌篇章。
2019.经营战略：a.人才战略，品牌战略，创新战略，市场开发战略。
b.实施人才、品牌、创新和市场开发战略，巩固、提高建筑安装水平，发展、壮大加工制造能力。
2019.企业价值观：永不满足，争创一流，完善自我，不断发展。
2019.企业环境：内部关系和谐，全厂上下同心协力；外部关系顺畅，四面八方助我发展。
2019.企业哲学：管理以人为本，服务以质为先，作风以硬为优，效益以高为佳。
2019.行动口号：以实干求生存，以创新谋发展。
第二篇：集团公司企业文化内容集团公司企业文化内容企业精神：爱国、创业、求实、奉献企业宗旨：奉献能源、创造和谐基层党支部“六个一”创建活动：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一个好业绩。
企业文化建设四统一：统一企业精神、统一核心经营理念、统一企业宗旨、统一企业标识。
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2.经营理念；a.质量——形象的基础；科技——腾飞的关键；管理——永恒的主题；创新——发展的源泉。
b. 靠员工管理企业，靠科技提高素质，靠质量赢得市场，靠创新促进发展。
3.团队意识：我靠企业生存，企业靠我发展；我为企业尽力，企业为我谋利。
4.企业作风：a.实干，高效，文明，拼搏。
b.求真、务实，勤奋，高效。
5.企业精神：a.爱厂，敬业，开拓，进取。
b.敬业，尽责，拼搏，创新。
c.敬业，奋斗，开拓，创(本站隆重推荐好范文网：)新6.职业道德：a.用户是衣食父母，服务是基本职责。
b.用户至上，服务第一。
7.企业形象：依法经营，管理科学，从业文明，作风过硬，服务优质，质量优良，技术精湛，勇于创新。
8.质量方针：技术先进，管理科学，工程、产品优质，诚信重诺，服务到位。
9.企业信念：a.走好今日创业路，办好明天发展事。
b.走创业之路，谋发展大计，谱辉煌篇章。
10.经营战略：a.人才战略，品牌战略，创新战略，市场开发战略。
b.实施人才、品牌、创新和市场开发战略，巩固、提高建筑安装水平，发展、壮大加工制造能力。
11.企业价值观：永不满足，争创一流，完善自我，不断发展。
12.企业环境：内部关系和谐，全厂上下同心协力；外部关系顺畅，四面八方助我发展。
13.企业哲学：管理以人为本，服务以质为先，作风以硬为优，效益以高为佳。
14.行动口号：以实干求生存，以创新谋发展。
第二篇：集团公司企业文化内容集团公司企业文化内容企业精神：爱国、创业、求实、奉献企业宗旨：奉献能源、创造和谐基层党支部“六个一”创建活动：选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一个好业绩。
机械总公司文化理念、座右铭汇总1、树形象，讲信誉，做窗口，大发展2、用名牌做保障用人品树形象3、做老实人、说老实话、办老实事，一切为了大双星4、走遍祖国大江南北，传尽双星文化理念5、对立情绪要不得，要用热情去工作。
6、服务110，满意在双星。
7、只要你选择了我们，你就选择了放心。
8、让世界了解双星机械，让双星机械走向世界9、中国的双星世界的名牌销的是机械卖的是文化10、同行业的最高标准就是双星机械的最低要求。
11、战胜自我自我加压，努力奋斗每一天。
12、学总裁讲话掀冲天干劲13、总裁理论记心中不辞辛劳为双星14、多棱镜集心声总裁理论带我行15、工作在双星幸福过一生16、心怀感恩之情，干好回报双星17、面对成绩不满足遇到问题不低头18、销名牌名品，做名厂名人。
19、工作作风一丝不苟，科学技术精益求精20、用人品树正气，用理论提高素质21、甘做黑猫务实干，不学白猫嘴上功。
22、打造卓越执行力，提升企业竞争力。
23、九零目标记心中各项工作必成功24、比质比价比服务，加强管理不放松25、比质比价比服务严格把关为名牌26、服务一线尽善美物资管理上水平27、当好家，理好财，用好钱，报双星28、听总裁话，学双星理论，做机械好管家29、一手抓工作，一手传理念，工作学习两不误，双星精神代代传30、想职工所想做职工想做31、提干劲抓质量多创新降消耗狠抓管理不放松32、手拉手心连心我为双星献青春33、比一比看一看竞赛榜上称好汉34、企业是躯体、理念是血液、创新是灵魂35、大家出主意管理零距离36、只要思想不滑坡办法总比困难多37、感恩知情多回款，回报双星做贡献38、成本核算是长计精打细算持家旺39、人人都管事事事有人管40、落实精神零时间工序衔接零距离41、用团结的力量发展安装；用理解的方法团结大家；42、用换位的思维理解他人；用进取的精神战胜自我。
43、总裁理论勤学习，战胜自我多努力，勤照镜子找差距，多定措施解问题。
44、跳出传统旧方法跳上精细新台阶跳向高端大市场45、从细处入手，强化管理，把复杂的工作简单化，把简单的工作精细化。
46、企业管理，以人为本，以德为魂；企业发展，创新为本，技术先行。
47、经验来源于实践，实践来源于一线48、标准越来越高，技术越来越精，创新越来越多，质量越来越好，管理越来越细，员工越来越富，企业越来越强。
49、双星理论是我们工作的基石50、管理意识是关键，企业文化是核心51、任凭市场变化万千，深化管理认真应战52、把服务看成产品来做，把细节当命根子来抓，把质量与文化挂钩。
53、核算不是目的，关键在于控制54、管理、技术、一线“三结合”，创新、服务、质量创新高55、严而公正严而有度严而有情严教结合56、只有没管好的企业没有管不好的企业57、用事实说话用数字讲理用成果说明58、运用双星文化理念，创造双星机械名牌59、名牌就是财富，名牌就是政治60、品牌是质量，是占领市场的旗帜61、品牌运作使无形与有形资产互相转化、共同增值62、名牌发展是构建大双星格局的唯一道路63、名牌发展的最佳途径，就是发挥品牌效应64、品牌运作的关键是发展壮大双星名牌65、降低成本加压力战胜自我创名牌66、发展名牌闯市场，提高质量创名牌。
67、坚持名牌路，实践随我行。
68、立足岗位创名牌，干在双星奔小康69、精工细做打造双星世界品牌70、走入市场，了解市场，运作市场71、推动市场化运作，创双星机械名牌72、企业管理市场化，质量管理自主化73、质量面前我最棒，市场面前我最硬。
74、市场是评定我们工作的最好法官。
75、改革进市场，技术做先锋76、谁英雄谁好汉，一切市场说了算。
77、企业不养闲人市场不要废品78、没有实践，就没有市场79、提高管理进市场狠抓质量是关键80、车间主任是质量第一责任人，班组长是市场化的执行者81、被动抓质量有差距主动抓质量进市场82、要想创名牌紧绷质量弦83、质量你我做的好，顾客留住不会跑84、质量要点时时想，胜过领导天天讲85、质量不是口头禅，工艺标准记心间86、质量的本质是生命，产量的意义是效益87、人人把好质量关，件件实现零损失88、提高工作质量，适应市场发展89、提高后勤服务质量，全心保证一线生产90、以诚为本，以礼待人，让客户感觉如家91、客户的满意是对我们工作的最大鼓励92、只有干好产品质量才能端上金饭碗93、质量名牌金饭碗我为名牌添金砖94、兴双星匹夫有责抓质量义不容辞95、质量第一不能忘我为名牌站好岗96、质量月月夺冠竞赛月月争雄97、质量是咱的命根子，名牌是咱的金饭碗98、质量追求永无止境99、干好产品质量没有任何借口100、质量是干出来的不是检查出来的101、质量夺金奖，市场赢夸奖102、争创质量零缺陷端牢手中金饭碗103、干好质量是义务为厂增辉是责任104、用良心和道德要求自己用良心和道德干好质量105、质量重于泰山事故险于隐患106、人品决定产品，产品体现人品。
107、工作质量是人品，产品质量是本钱，服务质量是形象。
108、用较高的技术水平保证设计质量；用总裁的创新理论强化设计质量；用名牌的质量标准提高设计质量。
109、一次就做对质量求完美110、两耳俱闻市场事，一心扑在质量上111、不努力将被淘汰，不用心将被取代112、铸造闪光的金子，创造一流的质量113、熔炼的是质量，创造的是效益114、要想成精品，质量“九个零”115、练就一身硬功夫，争创质量零损失116、开拓思路搞创新发展路上共前进117、创新是最大的节约创新是最大的效益118、用创新抓质量用创新提质量119、敢于继承发扬不断创新超越120、敢走别人没走过的路敢淌别人未淌过的河121、不在创新中奋起就在守旧中消亡122、转换机制进市场创新增效添活力123、敢闯敢创敢竞争继续创新再提高124、我创新我提高我创新我自豪125、在无限的创新中寻找无限的变化126、在创新中提高在创新中发展127、播种创新的行为，养成创新的习惯，收获创新的果实。
128、没有创新就没有突破，没有创新就没有发展。
129、智慧在劳动中萌发工作在劳动中提升130、创新精神是我们战胜不利因素的力量源泉131、思想更新，思维创新，思路出新132、一个心眼创名牌，双星员工爱总裁，三个质量系命运，四海皆为双星魂，133、五星上将弄潮人，六条形象出国门，七个革命要记牢，八项措施细化好，九零目标要实现，十全十美靠理念，各个行业全是宝，全靠总裁掌舵好。
134、双星机械是希望，安全生产是保障135、工作按照规章干，安全幸福随你转136、诚实是员工的美德工作就意味着责任负责任的员工才是双星最成熟的员工。
137、忠诚是敬业的基础纪律是敬业的保障138、发扬钢铁精神加工星级先进139、口动不如心动心动不如手动140、真抓实干搞清欠，多清货款做贡献141、精打细算，为公司节省每一分钱。
（成本核算）142、掌握最前沿咨讯，提供最准确分析。
（财务管理）143、前方打胜仗，后勤做保障。
144、外树形象内练真功坚守职责防漏杜失145、生命在于运动，设备在于转动。
146、市场搞的好，现场功劳不可少。
147、要想设备长期跑，积极预防要做到。
148、要想设备改造好，创新意识少不了。
149、设备一转动，安全要先行。
150、岗位练兵强素质，熟悉业务讲奉献。
151、树新风，扬正气，爱我双星大家庭。
152、市场是海，双星是船，设备是浆，创新是帆，总裁掌舵，乘风破浪，勇往直前。
153、用户的需要就是我们的工作目标。
154、学理论转观念，紧跟总裁求发展155、家和万事兴，人和企业旺156、勤勤恳恳做事，踏踏实实做人157、效益为根，管理为本，创新为先，双星理论为一切之源。
157、人之尊贵的地方，就是不论薪资多少，仍能善尽责任158、镜子越擦越亮，脑子越用越活，理论越学越深，企业越管越好，创新越创越精。
159、苦干、实干加巧干，节约降耗大挖潜160、节约在意识中，在行动中161、浇铸丰硕的果实，创造美好的生活162、真心挥洒才智力，激情涌动创新高。
163、工作我来做，评委是大家。
164、干在双星才能有饭碗，扎根双星才能大发展。
165、现场搞的好，工作有劲头166、一人节约一分钱，降低成本看得见167、甘做一线突击队，争当时代潮头兵；168、岗位竞赛练绝活，提质创效报双星；169、兴岗位练兵高潮，铸技术过硬新病；170、大家小家都是家，干好工作为咱家；171、转换机制进市场，创新增效增活力；172、全员转向市场，人人关心质量；173、天天创新求高效，人人创新添砖瓦；174、最难坚持的是认真，最可怕的是无创造性；175、竞赛使我们更富有活力，比武让我们更加活跃；176、心甘情愿给自己干工作，知恩图报为双星添光彩；177、诚信创新业绩天天注重，文化管理市场年年巨变；178、企业是自己的家，你为大家干，大家为你干；179、质量第一不能忘，我为名牌站好岗；180、大力推行经营权卖断，真正实现工作为自己干。
181、甘做一线突击队，争当时代潮头兵；182、取千家之长补我之短，借四海之力振兴双星；183、在竞标中称雄，在竞赛中显威；184、市场如战场，竞争如战争；185、讲安全宁可“小题大做”，凭经验切莫“得过且过”；186、安全常相伴，幸福永相随；187、诚信是市场经济的代名词，诚信是市场竞争成功的第一要素；188、质量第一记心头，我为名牌站好岗；189、圆了老板梦，当好红管家；190、敢走别人没走过的路，敢淌别人未淌过的河；191、手拉手，心连心，我为双星献青春；192、不在创新中奋起，就在守旧中消亡；193、总裁理论在我胸，终日奔波为双星；194、兴双星，匹夫有责，抓质量，义不容辞；195、认真负责爱岗敬业，拼搏奉献忘我工作；196、买断经营人人讲诚信，当家作主全员提质量；197、用户是职工的上帝，职工是领导的上帝；198、市场竞争成功是企业最大的面子，干好工作质量是员工最大的面子；199、体制创新红花遍地开机械欢笑，机制改革硕果满天结双星闪耀；200、岗位竞赛练绝活，提质创效报双星；201、兴岗位练兵高潮，铸技术过硬新病；202、大家小家都是家，干好工作为咱家；203、转换机制进市场，创新增效增活力；204、全员转向市场，人人关心质量；205、天天创新求高效，人人创新添砖瓦；206、最难坚持的是认真，最可怕的是无创造性；207、竞赛使我们更富有活力，比武让我们更加活跃；208、心甘情愿给自己干工作，知恩图报为双星添光彩；209、诚信创新业绩天天注重，文化管理市场年年巨变；210、企业是自己的家，你为大家干，大家为你干；211、质量第一不能忘，我为名牌站好岗；212、大力推行经营权卖断，真正实现工作为自己干。
213、我们完全有能力打败竞争对手，创双星机械名牌。
