最新-公路项目部廉政建设工作总结 精品
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项目廉政工作汇报引言概述:项目廉政工作是指在项目实施过程中,通过加强监督和管理,预防和打击腐败行为,确保项目资源的合理使用和公平分配。
本文将从五个方面详细介绍项目廉政工作的具体内容和成效。
一、加强组织领导1.1 建立健全廉政工作机构:成立专门的廉政工作小组,负责项目中的廉政工作,明确职责和权限。
1.2 完善廉政工作制度:制定并完善廉政工作制度,明确项目中各个环节的廉政要求和规范。
1.3 加强培训和教育:开展廉政教育培训,提高项目人员的廉政意识和法律法规素养。
二、加强风险防控2.1 建立风险评估机制:对项目实施过程中可能存在的廉政风险进行评估,制定相应的防控措施。
2.2 加强合同管理:建立健全合同管理制度,加强对合同执行过程中的风险监控,防止合同违规行为。
2.3 加强供应商管理:建立供应商准入制度,加强对供应商的审核和监督,防止不正当竞争和腐败行为。
三、加强监督检查3.1 建立监督检查机制:制定监督检查计划,定期对项目实施过程进行监督检查,发现问题及时纠正。
3.2 加强内部审计:组织内部审计,对项目资金使用情况进行审计,确保资金使用合规和效益最大化。
3.3 加强外部监督:接受外部监督机构的监督,接受社会公众的监督,保证项目实施的公开透明。
四、加强执纪问责4.1 建立违纪违法行为举报机制:建立健全违纪违法行为举报渠道,鼓励项目人员积极参与廉政监督。
4.2 加强违纪违法行为查处:对发现的违纪违法行为进行调查和处理,依法追究责任,形成震慑。
4.3 加强廉政文化建设:倡导廉洁文化,加强道德教育,提高项目人员的廉政意识和自律能力。
五、取得的成效5.1 资金使用透明化:通过加强监督和审计,项目资金使用情况得到有效监管,实现了资金使用的透明化。
5.2 项目进度加快:由于加强风险防控和内部管理,项目实施过程中的延误和阻力减少,项目进度得到加快。
5.3 项目形象提升:项目廉政工作的有效开展,提升了项目的形象和声誉,增强了社会公众对项目的信任。
2024年公路收费站述职述廉报告范文一、廉政建设与监督机制强化1. 我站深入贯彻市局廉政建设的方针,结合行业特性,组织了一系列的廉政教育和法制法规学习活动,全体职工深入学习了两个《条例》,有效提升了广大员工的防腐拒变能力。
我们通过座谈会和个别谈话,广泛收集并积极采纳职工对廉政建设的建议,对存在不良倾向的人员及时提醒和诫勉,强化廉洁自律意识。
2. 我站坚决执行政务公开制度。
在人员管理中,如职工的奖惩、工勤临时工的招聘等重要事项,均由站务会集体讨论决定,并公示结果,确保公正公平。
在经济问题上,我们严格遵守相关议事纪律,大宗物品采购和基础设施建设等重大事项,均由站长办公会研究,集体讨论,实现民主决策。
3. 我站强化外部监督机制。
设立收费公开栏、政务公开栏,公布投诉电话和意见箱,收费员的工卡号、照片等信息公开,接受社会监督。
同时,我们聘请社会人士担任行风监督员,积极收集并回应公众的建议和意见,以确保工作的透明度和公正性。
二、职责履行情况作为全市首个高速公路收费站,我站深知自身形象对公路系统乃至政府形象的重要性。
我们主要采取了以下六项措施:1. 以通行费征收为核心,强化内部管理。
我们建立健全各项规章制度,坚持以制度规范职工行为,通过系统化管理,确保内部管理的规范化、制度化、程序化和科学化。
同时,我们加强收费稽查,制定严格的奖惩制度,确保收费工作的公正有序。
2. 突出服务特色,提升服务质量。
我们始终将提升服务质量视为与通行费征收同等重要的任务,制定了一套全面的服务标准,强化收费人员的文明服务意识,通过整洁的环境和文明的语言,展示滨州公路的良好形象。
3. 加强职工队伍建设。
我们致力于打造一支政治素质高、业务能力强、纪律严明、作风优良的征收队伍。
通过定期培训和严格的纪律要求,提升职工的综合素质。
4. 不断完善硬件设施,优化软件服务。
我们持续投入改善站内设施,同时提升服务质量,确保创建工作持续进步。
5. 加强宣传信息工作。
项目部党风廉政建设一、党风廉政建设情况(一)“四抓”强化党风廉政建设1.一岗双责,纪检组充分发挥监督职责。
项目部成立了以党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组,并成立了纪检组,设立了党风监督岗,负责经理部的党风廉政组织领导工作,认真落实党组的主体责任、纪检委的监督责任和班子领导“一岗双责”。
纪检组充分发挥监督职责,实行纪检组长专职主责抓主业,执好纪问好责。
2.廉政分级,保廉体系实现双向制衡机制。
项目部党工委根据自身的特点,修改完善了各项党委工作机制,制定了《党风廉政建设责任制》《厂务公开实施办法》《党政会签实施细则》《好班子创建规划》等工作制度,坚持重大问题集体讨论制度,重要问题情况制度、党政会签制度,确定了项目部党风廉政建设党政责任、部门责任和领导班子成员、部室负责人的责任,按照职责,开展具体工作。
“保廉”工作实行一级监督检查一级,下级对上级负责,领导干部对分管的部门、项目队人员负责,部门、项目队负责人对分管领导干部进行监督,双向制衡。
3.三重一大,形成了有效的廉政约束机制。
在人事任免上,纪检组全程参与,坚持民主推荐拟提拔的干部,党委会讨论通过后,党政主要领导签字后上报公司;重大事项经集体讨论决定,对于大额资金使用、职工岗位系数、物资材料的采购、协作队伍引进等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见,必要时经过招标,最终通过党委会讨论决定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生;接待上严格执行上级的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则。
认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,按公司要求开展了自查自纠活动,班子成员和分别填写了个人情况报告表,并及时报送到公司纪检组织。
4.任务分解,形成了全方位的廉政制度管理体系。
自进场以来就对党风廉政建设工作进行了部署,加强廉政教育,进一步增强领导人员廉洁从业意识,提高全体党员反腐倡廉意识,规范从业行为,争创“党风廉政建设”示范点。
工程项目廉洁工作总结随着社会的发展,廉洁工作已经成为各行各业的重要议题,工程项目也不例外。
在工程项目中,廉洁工作不仅是一种道德要求,更是一种责任和担当。
在过去的一段时间里,我们在工程项目中积极探索廉洁工作的实践,取得了一些成果和经验,现在将在此进行总结和分享。
首先,我们在工程项目中注重了廉洁招标和采购。
在招标和采购环节,我们严格执行相关法律法规,严格遵守招标程序和规定,杜绝了任何形式的腐败行为。
我们建立了严格的审批流程和监督机制,确保了招标和采购的公平、公正和透明。
其次,我们在工程项目中加强了廉洁施工管理。
在施工管理中,我们严格执行工程合同,杜绝了任何形式的变通和违规行为。
我们建立了严格的质量管理体系和安全管理体系,确保了工程施工的质量和安全。
我们还加强了对施工现场的监督和检查,确保了施工过程的廉洁和规范。
最后,我们在工程项目中加强了廉洁验收和结算。
在工程验收和结算环节,我们严格执行相关程序和规定,杜绝了任何形式的违规行为。
我们建立了严格的验收和结算标准,确保了工程验收和结算的公平、公正和透明。
通过以上的实践,我们在工程项目中取得了一些成果和经验。
首先,我们在工程项目中树立了廉洁工作的良好形象,树立了廉洁工作的良好风气。
其次,我们在工程项目中提高了廉洁工作的意识和能力,提高了廉洁工作的水平和质量。
最后,我们在工程项目中积累了廉洁工作的经验和教训,积累了廉洁工作的宝贵财富。
总之,廉洁工作是工程项目的基本要求和重要保障,是工程项目的永恒主题和不懈追求。
我们将继续坚持廉洁工作,不断加强廉洁工作,不断提高廉洁工作,为工程项目的发展和进步作出更大的贡献。
希望通过我们的努力,能够为廉洁工作在工程项目中的推广和应用做出更多的贡献。
公路项目部廉政建设工作总结_项目部年终工作总结尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转瞬间又到了一年的末尾,回顾过去的一年,公路项目部全体员工团结一心、攻坚克难,积极参与廉政建设工作,取得了一定的成绩。
为此,特总结公路项目部廉政建设工作,以期更好地总结经验、找出不足、总结教训,促进工作水平的提高。
一、廉政建设工作总体情况项目部领导高度重视廉政建设工作,不断加强廉政建设工作的宣传教育,同时加大对项目部内部监督力度,全面提高了公路项目部廉政建设工作的质量和水平。
在全体员工的共同努力下,公司在廉政建设领域取得了一系列阶段性的成果。
1.加强廉政理念宣传教育。
通过定期召开廉政教育大会、发放廉政宣传资料、组织廉政演讲比赛等形式,不断强化全体员工的廉政意识,提高了员工的思想道德素质。
2.完善内部监督机制。
建立了严格的考核制度和内部监督制度,确保了廉政建设工作的有效开展,为廉政建设工作提供了有力保障。
3.加强廉政风险防范措施。
定期开展廉政风险排查,建立健全廉政风险防范措施,提高了公路项目部的廉政风险防范能力。
4.严肃查处廉政违纪行为。
对违反廉政纪律和规定的行为进行严肃查处,维护了公正廉洁的工作环境,加强了全体员工的廉政警示教育。
三、廉政建设工作存在的问题及对策在开展廉政建设工作的过程中,我们也发现了一些问题,主要表现在以下几个方面:1. 员工廉政意识不够强。
部分员工存在投机取巧、打小报告、阳奉阴违等不良习惯,严重影响了项目部的廉政建设工作。
对策:加强员工的廉政教育培训,逐步提高员工的思想道德素质和廉政意识,加强相关问政约束措施。
2. 内部监督机制不够健全。
项目部内部监督机制不够完善,导致一些廉政问题得不到及时发现和解决。
对策:完善内部监督机制,建立定期反馈和督办机制,及时发现和解决廉政问题,确保项目部的廉政建设工作得到有效执行。
3. 廉政风险防范工作不够有力。
项目部对廉政风险的排查和防范工作不够到位,存在一定的漏洞和弱点。
工程项目廉洁工作总结工程项目是国家经济发展的重要组成部分,而廉洁工作则是保障工程项目顺利进行的重要保障。
在过去的一段时间里,我们在工程项目廉洁工作方面取得了一些成绩,同时也面临了一些挑战。
在此,我将对工程项目廉洁工作进行总结,希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先,我们在工程项目廉洁工作中取得的成绩主要体现在以下几个方面:一是加强廉洁意识的培育。
我们通过开展廉洁教育和培训,提高了全体员工的廉洁意识,使他们明白廉洁对于工程项目的重要性,从而自觉遵守廉洁规定,不断提升自身的廉洁素质。
二是建立健全廉洁制度。
我们制定了一系列的廉洁管理制度和规定,明确了各项工作的责任和权限,规范了工程项目的管理流程,有效地防止了廉洁风险的发生。
三是加强监督检查力度。
我们建立了严格的监督检查机制,定期对工程项目进行廉洁检查,及时发现和纠正廉洁问题,确保工程项目的廉洁进行。
但是,我们也面临着一些挑战,主要体现在以下几个方面:一是廉洁意识仍需进一步提高。
部分员工对于廉洁意识的认识还不够深刻,存在一定的守法意识淡薄现象,需要通过更加有力的廉洁教育来加强他们的廉洁意识。
二是廉洁管理制度还需要进一步完善。
目前我们的廉洁管理制度还存在一些不足之处,需要进一步完善和改进,以适应工程项目的发展需要。
三是监督检查力度还需加强。
虽然我们建立了严格的监督检查机制,但是在实际操作中还存在一些不足之处,需要进一步加强监督检查力度,确保工程项目的廉洁进行。
综上所述,工程项目廉洁工作是一项重要的工作,需要我们不断加强和改进。
我们要进一步加强廉洁意识的培育,完善廉洁管理制度,加强监督检查力度,确保工程项目的廉洁进行。
只有这样,我们才能够为工程项目的顺利进行提供坚实的保障,为国家经济发展做出更大的贡献。
工程施工廉政总结随着社会的不断发展,廉政建设在工程施工领域的重要性日益凸显。
工程施工廉政总结是对工程建设过程中廉政工作进行全面、系统地梳理和归纳,总结经验教训,推动工程施工领域廉政建设不断深入的过程。
本文将从以下几个方面对工程施工廉政进行总结。
一、工程背景在某工程施工项目中,我们坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕工程建设中心工作,深入推进廉政建设,着力提高工程质量、安全、进度和投资效益,为工程建设创造风清气正的环境。
二、廉政建设措施1. 建立健全廉政责任制。
明确各级领导和部门的责任,将廉政建设纳入工程建设的总体布局,确保廉政工作落到实处。
2. 强化廉政教育。
深入开展廉洁从业教育,提高党员干部和员工的廉洁自律意识,强化廉洁从业观念。
3. 加强廉政风险防控。
针对工程建设的关键环节和重点领域,查找廉政风险点,制定防控措施,防范廉政风险。
4. 强化监督检查。
发挥纪检监察机构的作用,加强对工程建设过程中的监督检查,严肃查处违纪违法行为。
5. 推进阳光工程。
充分利用现代信息技术,加强工程招投标、合同管理、资金使用等环节的公开透明,接受社会监督。
6. 加强队伍建设。
选拔任用政治坚定、业务精湛、作风优良的干部,提高工程建设的整体素质。
三、取得的成效1. 工程质量得到保证。
通过强化廉政建设,有效防范了质量事故的发生,保证了工程质量的优良。
2. 工程安全得到确保。
加强廉政建设,促进了安全管理制度的有效执行,降低了安全事故的发生概率。
3. 工程进度得到保障。
廉政建设的深入推进,有利于提高工作效率,确保工程按计划推进。
4. 投资效益得到提高。
通过加强廉政建设,有效防止了资金浪费和损失,提高了投资效益。
5. 社会形象得到提升。
工程施工过程中的廉洁自律,赢得了社会各界的认可,提升了企业形象。
四、经验与启示1. 必须把廉政建设作为工程建设的内在需要,摆在突出位置,常抓不懈。
2. 必须坚持惩治和教育并重,强化廉政教育,提高党员干部和员工的廉洁自律意识。
公路项目部廉政建设工作总结6篇篇1在过去的一年中,我项目部在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实中央和地方各级政府关于廉政建设的方针政策和法律法规,以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针,以“反腐败、防风险、促发展”为目标,不断加强和改进项目部的廉政建设工作,为项目的顺利进行提供了坚强的组织保证。
现将一年来项目部廉政建设工作总结如下:一、加强组织领导,落实廉政责任项目部始终把廉政建设工作摆在首位,认真落实廉政建设责任制。
一是成立了以项目部主要负责人为组长的廉政建设工作领导小组,全面负责项目部的廉政建设工作。
二是制定了《项目部廉政建设工作计划》,明确了全年廉政建设的目标和任务。
三是层层签订了《廉政建设责任书》,确保了廉政建设工作的有效落实。
二、加强宣传教育,提高廉政意识项目部注重加强廉政宣传教育工作,通过集中学习和自学相结合的方式,使全体员工充分认识到廉政建设的重要性。
一是组织员工学习了中央和地方各级政府关于廉政建设的方针政策和法律法规,提高了员工的法律意识和纪律观念。
二是开展了多种形式的廉政教育活动,如廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等,增强了员工的廉政意识和自律能力。
三、加强制度建设,规范廉政行为项目部注重加强制度建设,通过建立健全各项规章制度,规范员工的廉政行为。
一是制定了《项目部财务管理制度》、《项目部物资采购管理制度》等规范性文件,明确了财务管理和物资采购的流程和要求。
二是建立了《项目部廉政建设监督机制》,成立了监督小组,对项目部的各项工作进行全程监督,确保了廉政建设的有效实施。
四、加强监督检查,确保廉政落实项目部注重加强监督检查工作,通过定期和不定期的检查,确保各项廉政制度的落实。
一是定期组织人员进行财务审计和物资采购专项检查,及时发现问题并予以纠正。
二是建立了员工举报机制,鼓励员工对不廉政行为进行举报,确保了廉政建设的全面覆盖。
五、加强文化建设,营造廉政氛围项目部注重加强文化建设,通过营造良好的廉政氛围,增强员工的廉政意识。
公路项目部廉政建设工作总结9篇第1篇示例:公路项目部廉政建设工作总结近年来,随着国家经济的快速发展,基础设施建设成为了经济发展的重要支撑。
公路建设作为基础设施建设的重要组成部分,承担着连接城乡、促进经济发展的重要任务。
公路项目部作为公路建设的主体之一,肩负着公路建设的责任和使命。
在开展公路建设的公路项目部也要高度重视廉政建设工作,以保障公路建设的公平、公正和廉洁。
在过去的一段时间里,公路项目部认真贯彻落实党中央、国务院和交通部关于廉政建设的相关要求,坚持以反腐败斗争为中心,开展了一系列廉政建设工作,取得了显著成效。
在此,对过去一段时间的公路项目部廉政建设工作进行总结如下:一、强化廉洁意识,营造廉洁文化公路项目部认真贯彻中央八项规定精神,严格执行公务接待、公务用车、会议活动等各项规定,建立健全了监督管理制度,严格规范了公务消费行为。
通过建立廉洁从业制度、廉洁从业培训等方式,提高了全体员工的廉洁意识和风险防范意识,营造出风清气正的工作环境。
在全员廉政意识的牢固树立下,公路项目部员工的廉政自律能力明显增强,廉洁文化深入人心,有效地推动了公路项目部的廉政建设工作。
二、加强权力制约,健全内控机制公路项目部严格执行权责清单制度,加强对权力运行的制约和监督,确保权力不被滥用。
建立健全了内部审计制度,对项目部的资金使用、工程建设、招投标等方面进行了全面审计,发现并及时整改了一些违规行为,有效净化了项目部的工作环境。
公路项目部还加强了干部选拔任用工作,严格按照相关程序和条件选拔任用干部,确保干部的廉洁从政和能力胜任。
这些举措有效地加强了对权力的约束和监督,健全了内部控制机制,保障了项目部的廉政建设工作顺利开展。
三、严明纪律规矩,营造良好风气公路项目部严格执行党纪国法和项目部的各项规章制度,对违纪违规行为坚决查处,并及时向外界通报,形成了有案必查、有错必纠的工作氛围。
项目部还建立了严重违纪违规行为通报制度,对一些严重违纪违规行为及时向上级交通主管部门和纪检部门进行通报,并接受监督和处理。
交通基础设施建设廉政工作报告尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家上午好!我是交通基础设施建设廉政工作报告的撰写者。
首先,我代表交通基础设施建设廉政工作小组,向大家汇报我们过去一年来的工作情况和成效。
同时,我也非常荣幸能够站在这里向大家介绍我们的基础设施建设廉政工作,并希望能够得到大家的支持和指导。
一、工作背景近年来,我国交通基础设施建设进入了高速发展的时期,大量的资金和资源被投入到了交通建设领域。
然而,这也给了一些不法分子可乘之机,他们利用职务之便,通过行贿受贿等违法违纪手段,获取不正当的利益。
这种现象的存在严重影响了交通基础设施建设的公平公正,损害了广大人民群众的利益,必须引起高度重视。
为了加强交通基础设施建设的廉政工作,维护公平公正的建设环境,交通部成立了交通基础设施建设廉政工作小组,并制定了相关的工作指导意见。
小组的主要任务是加强对交通基础设施建设项目的监督和管理,防止腐败现象的发生,维护建设工程的质量和进度。
二、工作内容和成效1.建立廉政教育体系我们意识到,廉政教育对于防止腐败现象的发生非常重要。
因此,我们成立了廉政教育小组,负责组织和开展廉政教育活动。
通过举办廉政培训班、下发廉政工作手册等方式,我们提高了全体工作人员的廉政意识。
在过去一年中,我们共开展了10次廉政教育活动,培训了200多名工作人员。
2.建立健全廉洁从业制度为了防止腐败现象发生,我们制定了《交通基础设施建设廉洁从业规范》。
该规范明确了工作人员在交通基础设施建设中的职责和义务,规定了工作人员应遵守的行为准则。
并建立了奖惩制度,对违反规定的行为进行处罚。
这些措施的实施,使得工作人员在工作中更加自律、严格遵守规章制度。
3.加强监督和检查工作为了确保廉政工作的有效进行,我们建立了监督和检查机制。
每年,我们都会组织对交通基础设施建设项目进行全面的检查和评估。
同时,我们还加强了对工作人员的日常监督,对发现的问题进行及时处理,确保责任到人,问题得到解决。
公路项目部廉政建设工作总结
伊墩高速公路第二合同段项目部2019年上半年廉政建设工作小结
我部认真贯彻落实自治区建设管理局党风廉政建设的工作任务,以及代建指挥部《廉政建设责任制》的各项规定。
按照廉政建设工作的总体部署和计划安排,加强组织领导,抓好员工教育工作,加大警示力度,把廉政建设贯穿于施工管理各项工作中,从源头上预防违规违纪问题,逐步建立健全了与项目部施工管理想适应的廉政建设工作机制,有力地预防和揭制了各类违规违纪事件的发生,进一步推动和促进了我部的廉政建设工作,为完成2019年度各项工作任务起到了积极的保障作用。
回顾半年来的工作,主要有以下做法和体会
1、加强组织领导,全面落实廉政建设责任制
我部自今年2月中旬进场以来,在开展开工准备、筹建拌
合站、备选料场、比选施工队的同时,积极开展廉政建设工作,调整了廉政建设领导小组成员,并分别进行了分工,做到了责任明确、分工负责、团结协作的班子建设要求,由项目经理罗恒为廉政建设领导小组组长,明确了项目部廉政建设工作的重点工作和任务、具体目标和工作方案,分解、落实廉政建设工作和反腐败各项工作,对各部门贯彻落实廉政建设责任制情况进行监督、检查和考核。
二、严格执行民主集中制、坚持集体领导
1、我部的材料采购、劳务分包、用人管理等重大决策,
均由项目部领导班子集体决定,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属管理决策方面的大事,凡属重要干部的推荐、任免和奖罚,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由项目部班子集体讨论做出决定,并把此规定作为民主管理的一项基本制度,在项目部的重大问题的决策上认真执行。
完善了领导班子决策程序和机制。
2、建立员工廉政档案、促进员工廉洁从业。
2019上半
年我部为了进一步增强员工的廉洁自律意识,强化对员工的教育、监督和管理,客观、真实的记载、反映和掌握员工的廉政情况,有力的促进了员工特别是领导班子个人重大事项报告、收入申报和接受礼品登记等"三项制度"的落实,增
强了员工廉洁自律意识,为员工任免、评先、案件查处等工作提供了廉政审查的依据和相关数据,有效规范了监督和管理程序,有力的促进了员工廉洁从业。
三、建章立制,规范管理
我部在调整廉政建设领导小组和廉政建设监督小组成员并进行了分工后,与3月上旬制定了2019年度的《廉政建设工作计划》、《廉政监督工作计划》、《廉政建设学习计划》、《农民工管理办法》、《安全生产管理办法》以及廉政建设有关制度、规定共38个,全面系统的规范了廉政建设工作,在日常工作中严格执行,做到了有章可循,在制度上充分保证廉政建设的约束力。
4、签定廉政工作协议,保证廉洁从业
我部为了进一步落实廉政建设责任制,强化领导班子责
任意识、加大对部门、员工个人廉政建设考核工作的领导力度,把廉政建设工作纳入到行政管理工作的重要日程。
为此,在今年四月初,我部经理罗恒分别与职能部门、下属施工队负责人签定了《廉政建设责任书》,并与每位员工签定了《廉政协议》,明确了责任目标和考核办法,真正做到把廉政建设工作与项目部工作同安排、同检查、同考核、同奖罚。
为了加强廉政建设,项目部领导还充分利用党、政、工
团联席会议这一有效形式,对项目部廉政建设工作进行认真分析和部署落实。
5、狠抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识
按照廉政建设学习计划安排,我部结合工程施工企业特点,积极准备廉政学习资料,每月组织员工集中学习一次,下发自学资料要求阅读学习,并要求撰写学习心得体会和自学笔记。
下大力气办好宣传橱窗,把工程进展情况用图片及时反映出来,同时橱窗中增加了反腐倡廉的内容,以漫画形式寓教于乐。
把学习园地变换成"阳光工程"园地,将学习心得体会隔月张贴;还将项目部每月的伙食开支,小车消耗费用进行张贴公布,项目部一些重大事项都及时张贴在公示栏上,做到透明化管理,使员工一目了然。
六、明确监督重点,从源头上预防违纪事件的发生
我部在年初的廉政建设监督小组会议上就明确了监督管理重点是物资采购,
工程计量,劳务分包和日常招待及业务开支等,建立了一整套行之有效的工作审核程序,做到每个环节有监管,从而有效的杜绝和防范了违规违纪事件的发生。
下半年,我部将紧紧围绕廉政建设年度工作计划和目标,进一步强化职责,细化任务,量化目标,加强监督,与时俱进,开拓创新,扎实工作,努力把我部廉政建设工作不断引向深入。
伊高速公路第二合同段项目经理部廉政建设领导小组。