下载文档原格式
律所主任年终述职报告尊敬的合伙人们：大家好！我是XX律所的主任，首先感谢大家对我一年来的领导和支持，给予我提供施展才华的舞台。
在过去的一年里，我紧紧围绕着律所的发展目标，为团队的稳定发展和员工的职业成长付出了辛勤努力。
一、团队管理方面的工作在团队管理方面，我深入贯彻落实了合伙人提出的管理理念和要求，以促进律所的整体发展。
首先，我加强了团队建设，以形成一个高效的工作团队。
我通过组织团队活动、定期进行员工培训等方式，增进了团队成员之间的凝聚力和合作力，提高了团队的工作效率和质量。
第二，在人才引进和选拔方面，我注重优化人员结构，提高律所整体实力。
我积极参与招聘工作，从海量简历中筛选出优秀的人才，并通过严格的面试环节，最终引进了一批优秀的律师和合伙人，为律所的业务开展提供了坚实的支持。
第三，我注重员工培训和职业发展，提高了员工的工作能力。
我安排了各类培训课程，让员工不断提升自己的专业素养和综合能力，同时也注重个人职业发展规划，为员工提供更多的发展机会和舞台。
二、业务发展方面的工作在业务发展方面，我认真研究市场需求和竞争形势，制定了一系列切实可行的发展策略，取得了一定的成绩。
首先，在业务拓展方面，我积极挖掘新的业务领域，努力实现律所的多元化发展。
我们与其他行业的合作机构建立了良好的合作关系，开展了一系列的综合性业务咨询服务，扩大了律所的业务范围和影响力。
其次，在企业内部建设方面，我注重提高内部管理效能，优化工作流程，提高办案效率和质量。
我们建立了一套规范的案件管理流程，以提高律所的整体效益和客户满意度。
三、团队业绩方面的工作在团队业绩方面，我注重团队目标的制定和达成，并积极配合营销部门的工作，为律所的业绩提供坚实的支撑。
首先，在业绩目标制定方面，我与合伙人共同制定了一系列具体可操作的业绩目标，并明确责任人和完成时间。
通过不断调整和优化目标，我们逐步提高了团队的工作热情和业绩表现。
其次，我及时跟进项目进展和团队业绩，及时发现问题并提出解决方案，保证项目按时高质量完成。
律所主任述职报告我们建立了完善的风险告知和利益冲突审查制度、投诉查处制度、执业风险、事业发展、社会保障等基金和承担赔偿责任制度。
以下是XX收集的律所主任述职报告，仅供大家阅读参考!律所主任述职报告一年来，在我所全体律师的努力下，律所业务发展保持平稳态势，并在新的领域有所突破。
律所负责人的工作职责是主持全面工作，领导和带领全所工作人员完成年初下达的各项工作目标任务以及各个阶段的具体工作任务。
现将一年来的履职情况报告如下：一、内部管理制度的建立健全和落实情况1、合伙人会议、律师会议召开情况。
20xx年度，我作为律所负责人，按照律所章程的规定每月主持召开合伙人例会，通报月度业务开展情况，对律所的财务开支情况向合伙人会议进行通报说明，同时对重大案件进行讨论，尤其是重大、敏感、群体性案件的通过集体讨论决定是否承办及办理思路，实行“先上报、后接案”的规定，未经批准，不得接案。
2、严格统一收案收费制度与财务管理制度，律师受理业务有严格的登记制度；由内勤统一保管委托合同、并负责登记授权委托书、介绍信函、公章等统一交主任律师审批。
严格执行财务管理制度，自律所成立来没有发生过违规收费、违规风险代理行为。
3、对本所教育、业务学习、培训、继续教育制度、履行法律援助义务制度、聘用人员管理制度和实习人员管理制度、奖惩分配制度和政治、业务学习制度为主要内容的一整套管理制度不断组织全所学习，贯彻落实到位。
4、我们建立了完善的风险告知和利益冲突审查制度、投诉查处制度、执业风险、事业发展、社会保障等基金和承担赔偿责任制度。
二、建立和执行律师职业道德和执业纪律情况本所建立律师职业道德和执业纪律考核和管理制度，为抓落实，律所每两周有例会制度，每月不定期集中进行学习。
经过大家一致的努力，我所实现了自建所以来，当事人的零投诉。
我所全体律师执业素质良好，紧紧围绕党委、政府的工作大局开展法律服务，严格执行省厅提出的7项业务工作要求，对群众关心的热点和难点问题正确引导，依法解决，积极参与和做好对社会矛盾纠纷的调解工作，不挑词架讼，不激化矛盾，未发生参与、诱导和唆使当事人上访、闹访和集访的事件。
律所主任个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX律所的主任，今天我非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我个人的工作情况。
过去一年，我带领团队取得了很多成绩，并在法律事务中发挥了重要的作用。
以下是我的个人述职报告。
在过去一年中，我带领团队处理了许多重要的案件，涉及各个领域。
我们经历了许多复杂的情况和挑战，但我坚信只要团结合作，我们就能够克服困难并取得成功。
我们的主要目标是为客户提供高质量的法律服务，并为他们解决问题。
在这一方面，我要感谢团队成员的辛勤工作和专业知识。
他们为每一个案件都投入了很多精力，并取得了显著的进展。
除了案件工作，我还注重团队的发展和壮大。
我重视员工培训和提升，为团队提供了更多的培训机会。
例如，我们组织了一些法律研讨会和培训课程，使员工能够不断学习和更新自己的知识。
此外，我还鼓励团队成员参加专业讲座和研讨会，与同行进行交流和学习。
通过这些努力，我相信我们的团队将不断提高自身的专业能力，为客户提供更好的服务。
在团队管理方面，我始终注重沟通和合作。
我与团队成员保持密切的联系，并与他们讨论案件的进展和困难。
我们形成了一个相互支持和协作的工作氛围，这有助于我们更好地解决问题。
我更愿意使用团队合作的方式，而不是单独行动。
因为我相信团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能获得更好的结果。
在律所管理方面，我也努力推动律所的发展。
我与律所的合作伙伴和其他部门保持着密切的联系，及时了解律所的发展情况，并提出改进建议。
我还定期组织团队会议，讨论团队的工作计划和目标，确保大家都明确自己的任务和责任。
此外，我还积极参加业界的会议和活动，与其他律所的主任进行交流和合作。
通过这些努力，我希望能够促进律所的发展，提升我们的竞争力。
最后，我要感谢我的领导和同事们的支持。
是你们的信任和鼓励，让我能够发挥自己的优势，并取得了这些成就。
在未来的工作中，我将继续努力，为律所的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
法律事务所主任律师述职报告引言：
法律事务所主任律师是一个关键的职位，他们担负着管理团队、监督项目进展以及提供法律咨询等重要职责。
作为一名法律事务所主任律师，我在过去的一年中致力于推动事务所的发展和提升团队的综合能力。
以下是我对整个工作年度的述职报告，总结了事务所的成绩和面临的挑战，并提出了未来的发展方向。
主体：
1. 事务所的发展及运营情况
1.1 事务所的规模和人员构成
1.2 事务所的客户类型和业务范围
1.3 事务所的发展趋势和市场竞争力
2. 团队管理与协作
2.1 团队的组建与招聘
2.2 团队成员的培训与发展
2.3 项目管理和任务分配
2.4 团队间的沟通与协作
3. 业务发展及客户关系管理
3.1 业务拓展与市场营销策略
3.2 客户关系的维护与提升
3.3 优化服务流程与客户满意度管理
3.4 业务质量控制与风险防范
4. 团队绩效评估与激励机制
4.1 绩效评估体系的建立与运作
4.2 激励机制的设计与实施
4.3 人才培养与晋升规划
结语：
总结述职报告过去一年的工作及成绩，同时指出了面临的挑战和未来的发展方向。
作为一名法律事务所主任律师，我将继续努力提升团队的综合能力，拓展事务所的业务范围，不断提高客户满意度，并持续优化团队管理和协作机制。
希望通过更多的努力和创新，为事务所的发展做出更大的贡献。
律所主任个人述职报告
尊敬的领导：
我谨向您报告本年度个人工作情况及成果，具体如下：
1. 团队管理：
本年度我积极担任律所主任一职，负责管理团队，并有效地执行各项工作任务。
我注重团队的合作与协调，努力营造良好的工作氛围，使团队成员更好地发挥各自的优势。
通过定期的例会和沟通，我及时了解到团队成员的工作情况和需求，以便做出适当的调整和指导。
2. 业务拓展：
本年度，在我积极努力下，律所的业务规模得到了进一步拓展。
我与团队成员一起参与市场调研和业务开拓工作，积极与合作伙伴开展合作，积极开展宣传活动，并成功获取了多个重要客户。
通过这些努力，我们的律所在行业内的知名度有了进一步提升，业务量也得到了增加。
3. 案件处理：
作为律所主任，我积极参与了律所的重大案件处理工作，并与团队成员一起制定了科学的工作方案和时间表，确保案件得到高效地处理。
我注重把握案件的重要节点和关键问题，与团队成员密切配合，保证了案件的顺利进行。
在本年度，律所成功处理了多起重大复杂的案件，取得了良好的成绩。
4. 专业素养提升：
作为一名律师，我深知自身的专业素养对于工作的重要性。
因此，在工作之余，我不断加强自身的专业知识学习，并积极参加相关的培训和学术讲座。
通过这些努力，我提升了专业能力和素养，并在工作中更加得心应手。
非常感谢您对我的支持和信任，正是有了您的帮助和鼓励，我才能够取得今天的成绩。
接下来，我将继续努力，提升自己的管理能力和业务水平，为律所的发展做出更大的贡献。
此致，
XX（署名）
日期：年月日。
律所主任的述职报告尊敬的律所领导：我作为律所的主任，在这一年里积极履行职责，认真完成各项工作任务。
下面是我对该期间工作的具体总结和述职报告。
一、组织协调工作我注重加强团队协作和沟通，积极推进律所内部各部门的工作协调。
我组织了团队会议，定期与律师们交流工作进展和存在的问题，以便及时解决。
同时，我与其他部门主任保持密切联系，协同合作，共同推进律所工作的顺利进行。
二、人员管理与培养本年度我十分重视对律所的人员管理和培养。
我注重发现和激发员工的潜力，建立起了良好的激励机制，使员工积极性得到有效调动。
我还对员工进行了专业培训，提升他们的专业能力和服务质量。
通过这些努力，律所整体的工作效能得到了提升。
三、案件管理和质量控制作为律所主任，我严格按照律所的标准，要求律师们对案件进行全程管理，保证律所案件的质量和效率。
我关注每一个进行中的案件，提供协助和指导，确保律师们能够准确理解客户需求，并提供高质量的法律服务。
四、客户关系管理律所的发展离不开客户的支持和信任。
我高度重视客户关系管理，与客户保持良好的沟通和互动。
我通过定期会议、回访电话等方式，了解客户的需求和意见，及时解决问题，提高客户满意度。
同时，我也致力于拓展新客户和业务市场，取得了一定的成果。
五、内外部合作与交流为了提高律所的专业水平，我与其他机构和律师事务所保持密切的合作与交流。
通过参加行业会议、研讨会等活动，我和其他同行进行了深入的交流，增进了相互之间的了解和合作。
六、业务总结与展望在本年度，律所的业务量得到了显著增长，律师们的专业素质有所提升，客户满意度和口碑不断提高。
但是，也存在着一些问题和挑战，例如人员配备不足、业务领域拓展不够等。
在未来，我将继续努力解决这些问题，进一步提高律所在业务和管理方面的能力。
以上是我在这一年里的工作总结和述职报告，感谢领导给予我的支持和指导。
我将继续努力，积极推动律所的发展！谢谢！。
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是法制办主任，在即将过去的2024年里，我有幸能够带领全体员工一起为公司的法制建设做出了一定的贡献。
在此，我向大家汇报我个人的年终述职报告。
一、工作总结本年度，我们公司法律事务的发展方向是由治理优先、事后管理到事前预防为主线的全方位升级，全面提高了我部门工作的重要性。
1.促进规范管理为加强公司警示教育和法律意识，我们精心制作和整理了一批内部法规制度，包括公司行为准则、合规手册、违规处罚规定等文件的制定和完善。
同时，我们还承担了对公司内部涉法事项的了解和咨询，为公司各个部门的合规运营提供了保障。
2.强化合同管理今年我们公司参与的项目众多，其中一些项目签订合同风险极高。
我们参与了对这些合同的谈判、审核、修改等重要工作。
在合同管理方面，我们加强了对公司合同文本的制定、审查和修订，并组织纠纷调解和仲裁等工作，确保公司合同文本满足法律法规的要求。
同时，我们制定了一些新法律文本模板，为公司的业务拓展提供了保障。
3.加强对外宣传在2024年，我们加强了公司及其员工法制教育和法律意识的提高，重点提升了风险意识和合规意识。
我们还积极与管理机构沟通和交流，提高了公司在社会和公众中的法律形象。
此外，我们还为员工提供了相关法律常识的培训，让员工们在公司内部和业务中遇到法律问题时能够从法律角度出发，提高职业道德和业务水平。
二、工作亮点1.对法律风险的全面治理我们建立了公司内部的法律风险监测和管控体系，通过风险评估的方式，为公司整个业务提供了风险识别、预警、预防和应对方案。
同时，我们也在公司内部制定了一系列的安全制度和流程，保障现有的各种合规和风险控制措施的顺利实施。
2.团队建设的稳固我们积极招聘和培养法律代表阵容，加强了公司内部法律素质的提高。
我们也注重人才的激励和保障，为公司持续的发展提供了重要的人力保障。
此外，我们还通过各种方式，增进了团队成员之间的相互信任和协作关系。
三、工作不足及改进措施我们在2024年工作过程中仍存在着一些问题。
法律事务主任述职报告尊敬的领导：我担任法律事务主任已有一段时间，我非常荣幸地向您提交我在这个职位上的述职报告。
在过去的一年里，我积极履行职责，为公司的法律事务提供全面的支持和帮助。
以下是我在工作中的成果和反思。
首先，作为一名法律事务主任，我始终坚守法律的底线，确保公司在业务运营中符合法律法规。
在上一年度，公司涉及到一起劳动纠纷案件。
我与雇佣律师合作，详细研究了劳动法，并与相关部门沟通，了解公司的实际情况。
通过制定合理的解决方案，我们成功地化解了纠纷，并得到了员工的认可。
不仅如此，我还针对公司当前存在的法律风险做了全面的分析，并制定了相应的预防和解决措施，有效地控制了公司法律风险的发生。
其次，我在合同管理方面也取得了显著的成绩。
在过去一年中，公司面临了多个合同纠纷。
为了加强合同管理能力，我着手建立了一套完善的合同管理制度，并培训了相关部门员工，使他们了解合同中的重要条款和注意事项。
具体来说，我强调了风险防范措施，例如通过审查和改进法务部门在合同中使用的协议条款，从而避免潜在的法律问题。
此外，我还与公司的合作伙伴进行了有效的合同谈判，确保公司的利益得到了妥善保护。
另外，我还积极主动地参与了公司的知识产权保护工作。
我们公司的产品在市场上逐渐获得了良好的口碑，但也吸引了竞争对手的关注。
为了保护公司的知识产权，我与专利律师合作，成功地注册了多项专利，并确保了公司的专利权益。
此外，我还定期关注竞争对手的动向，并及时采取措施以防止知识产权的侵犯。
通过这些努力，我为公司建立了完善的知识产权保护系统，有效地提升了公司的竞争力。
最后，我还积极参与了公司的合规培训工作。
公司在过去一年中面临了法规和政策的频繁变化。
为了确保公司遵守相关法规，我组织了内部培训课程，向员工传授法律法规知识，加强他们的合规意识。
此外，我还与内部审计部门合作，进行法律合规审计，发现并纠正了一些潜在的法律风险和合规问题。
通过这些努力，我帮助公司建立了稳定的合规文化，保护了公司的声誉和利益。
法院法务主任述职报告尊敬的领导：我是某市法院的法务主任XXX，非常荣幸能有机会向您述职报告，向您汇报本年度我所负责的工作和取得的成绩。
作为法院的法务主任，我的职责是负责协助法院领导层处理法务事务，并监督法院各部门的工作。
在本年度的工作中，我主要集中在以下几个方面的工作。
首先，我对法院的行政管理工作进行了全面的改进和优化。
在之前，法院的行政工作存在许多瑕疵，例如文件传递慢、审批流程繁琐等问题。
为了解决这些问题，我组织了一次全员培训，着重强调效率和规范。
同时，我还引入了一套先进的办公软件，将文件传递和信息共享变得更加快捷和高效。
这些改进措施的实施，大大提高了法院的行政工作效率，减少了行政流程中的纰漏，为法院的正常运转提供了有力的保障。
其次，我在司法辅助服务方面做了大量的工作。
司法辅助服务是法院工作中至关重要的一环，对助推司法公正和提高审判效率具有重要意义。
在过去的一年里，我通过与大学合作，建立了一支专业的司法辅助团队，他们具备专业的法律知识和信息处理能力。
这支团队的成立，为法院提供了全面、准确的法律咨询和司法辅助服务，使法院能够更好地满足社会的司法需求。
第三，我还致力于加强法院的内外部沟通与协调。
在法院内部，我组织了多次座谈会和工作会议，与各部门协商、交流工作中的问题和困难。
通过这些会议，我了解到了各个部门的需求和困难，并提供了相应的支持和帮助。
同时，在法院的外部，我积极与公安、检察院等相关部门进行沟通和合作，加强了合作关系，提高了司法工作的效率和质量。
最后，我还积极参与了一些社会活动和培训。
作为法务主任，不仅要关注法院内部的工作，还需要积极参与到社会中去，了解社会的声音和诉求。
在本年度，我参与了一个关于法院改革的研讨会，并就法院的现状和未来进行了深入的探讨。
通过这些活动和培训，我不断提升自己的专业素养和能力，为法院工作的进一步发展打下了基础。
总之，我在本年度的工作中，立足于加强法院的行政管理、提供司法辅助服务、加强内外部沟通与协调以及积极参与社会活动等方面做出了不懈的努力。
律所部门主任述职报告尊敬的领导：我是XX律所的部门主任，谨向您呈交述职报告。
一、工作概况自上一次述职报告以来，律所经历了快速的发展与壮大。
作为部门主任，我始终以提升服务质量、保持团队凝聚力与高效运作为目标，全力推动律所的发展。
二、部门业绩在过去一年里，我们在各项工作中取得了显著的成绩。
首先，我们积极开展了法律援助工作，为社会弱势群体提供了法律帮助。
通过组织律师志愿者参与法律援助项目，为无力支付高昂律师费用的民众提供法律咨询、代理和调解等服务。
根据统计数据，我们去年共为XXX名民众提供了法律援助，使他们在诉讼中获得了公正的待遇。
其次，在商业诉讼方面，我们坚持团队合作，精心策划案件战略，高效处理了大量复杂的商业纠纷。
例如，我们成功代理了一起涉及海外资产的国际商标侵权案件，为客户赢得了高额赔偿。
另外，我们还为多家知名企业提供了咨询服务，帮助他们规避风险，保障正常经营。
再次，我们在知识产权保护方面取得了重要突破。
我们加强了与政府相关部门的合作，有效打击了一系列侵犯知识产权的违法行为。
与此同时，我们还为多家科技公司提供了专利申请与侵权诉讼的咨询和代理服务，助他们在竞争激烈的市场中保护自己的创新成果。
三、团队建设团队建设一直是我们工作的关键。
我们注重人才培养，定期组织内外培训，提高团队成员的专业素质与沟通能力。
同时，我们建立了严格的绩效考核制度，激励员工不断进取。
通过这些措施，我们的团队凝聚力进一步增强。
四、工作亮点除了以上工作成绩，我个人在过去一年里的工作也有一些亮点。
首先，我定期参加律师行业的研讨会和培训课程，学习最新的法律动态和司法解释，保持自己的专业知识处于领先水平。
其次，我积极参与律所的营销活动，为律所争取了多起大型案件。
通过不断拓展人脉和加强外联工作，我与多家企业建立了深厚的合作关系，为律所带来了丰厚的商机。
五、展望与建议在未来，我们将继续努力为客户提供高质量的法律服务。
我们计划扩大律所的规模，招聘更多专业人才，提高服务水平。
XX年法律事务主任述职报告述职怎么写?这是很多述职人都需要思考的问题，以下是聘才网小编为大家搜集整理的法律事务主任述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告圈子!
法律事务主任述职报告(一) 县司法局安排我负责XX县法律援助中心主任工作。
一年来，我带领中心的工作人员紧紧围绕关爱民生、促进和谐的要求，坚持以满足人民的需要、实现人民的愿望、维护人民的利益的高度为出发点，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断加强和改进法律援助这一政府职能，以省市法律援助“民生工程”的能援则援、应援尽援为工作目标，认真落实法律援助的法律、法规、规范性文件，扎实开展我县法律援助工作，经过努力，各项工作取得了一定成效。
一年来，共办理各类法律援助案件125件，其中刑事案件2件、民事案件18件，非诉调解案件105件，办结121件，受援人总132人次，解答法律咨询1258人次，为完成年初目标任务120件的105%。
同时还开展了法律援助宣传、法律咨询、送法进镇、进村、进企业6场次，发放宣传资料5000余份。
尤其为农民工排忧解难，追讨工资取得实质性效果，挽回经济损失238万余元之多，切实维护了社会和谐稳定大局和社会弱势群体合法权益。
20xx年省、市、县政府继续将法律援助工作纳入民生工
程之一，县司法局领导高度重视认真组织实施。
一是扩大服援助覆盖面。
将农民工返乡创业、就业，征地拆迁、劳动争议等纳入了法律援助补充事项，将农民工、残疾人、零就业家庭、未成年人等列为重点援助对象，针对其不同特点提供个性化、专业化服务;二是积极开展与异地法律援助中心的协作，方便当事人异地申请和获得法律援助，降低当事人的维权成本。
三坚持“调解优先”原则，引导当事人采取调解、和解等非诉讼方式解决纷争，努力实现案结事了;四是完善便民措施，进一步简化程序。
推行预约服务、电话申请服务和一站式服务，坚持首问责任制、服务承诺制、一次性告知制和限时办结制，畅通农民工法律援助绿色通道，做到“能援则援”、“应援尽援”。
(一)强化了法律援助工作人员的职业道德和执业纪律教育，不定期开展内部培训活动，严格规范法律服务行为，提高工作人员自身素质和修养，严防出现违法违规行为。
今年以来，加大案件的听庭和回访力度，对办结的案子随机抽样了5个进行了回访，法律援助中心工作人员坚守职业道德和执业纪律，爱岗敬业，廉洁自律，在法律援助工作中不存在有偿办案的情况。
在已办结的法律援助案件中，没有收到申请人的投诉，也没有发现工作人员私自接案，向申请人索取办案费用或谋取其他私利的情况。
(二)加强对基层法律援助志愿者队伍的职业道德和执
业纪律教育。
随着法律援助工作站的建立，一大批基层法律服务工作者也志愿加入法律援助队伍中，通过加强业务培训、理论研讨和相互交流，全面提高法律援助志愿者队伍的业务素质。
(一)建立完善法律援助案件受理、审批、指派制度、档案管理制度、会议学习制度、报表统计制度等制度，并初步建立法律援助服务质量监督管理机制法律援助的规章制度，不断规范法律援助工作运行机制。
(二)坚持办案过程中实现了法律援助工作“四统一”，即：由法律援助中心统一援助案件标准、统一受理法律援助案件、统一指派法律服务人员办理援助案件、统一监督检查援助案件质量，使全县法律援助工作纳入了制度化、规范化的管理轨道。
(一)积极开展了法律援助宣传活动。
围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，突出抓住农民工法律援助这个主题，结合本县实际，让广大农民群众知道什么是法律援助制度、申请法律援助的方法、程序、条件范围等。
(二)采用多种形式广泛宣传法律援助有关知识、法律援助案例，努力营造良好的舆论氛围。
(三)扎实推进我县法律援助工作深入开展，进一步提升法律援助地位和社会影响力，全面落实省厅“关于在全省开展“百千万”法律援助下基层活动的通知”项目任务，从9
月1日至30日，开展了为期30天的声势浩大的“百千万”法律援助下基层大回访及大宣传活动。
此次法律援助宣传活动共发放宣传资料5000余份，解答群众法律咨询586人次，现场受理法律援助案件6件。
让人民群众切实感受到法律援助在身边。
述职人：聘才网
20xx年xx月xx日
法律事务主任述职报告(二) 各位领导、同事：
大家好!****年，在董事长的直接领导下，在其他各位领导、同事的关心、支持和帮助下，我以较高的责任感对待公司安排的每一项法律事务工作，注意自身理论学习和业务实践，积极提高法律事务工作水平和服务水平，做了一定的工作，取得了一定的成绩，现就全年的工作情况以及做法和体会向在座的领导和同志们汇报如下：
在这一年的工作当中，我在合同审查、案件诉讼、纠纷处理以及内部培训等方面均做了一定的工作取得了一定的成绩。
截至XX年12月中旬，共办理各类案件93件，涉案总金额约万元，其中，办理民事诉讼案件33件，涉案金额万元，有10件仍在处理中;办理刑事案件8件，涉案金额约196万元;行政案件4件，涉案金额万元。
根据公司实际需要依法出具各类法律建议类文件和法律文书6份;根据公司内部制度建设的要求审查、起草规章制度1份;起草、审查对
外交涉函件20余份，受理公司内口头法律咨询若干;参与公司处理员工劳动工伤纠纷案件30起，涉案金额万元;参与执行案件24件，涉案金额约590万元;并积极参与处理公司紧急突发事件。
但是，也由于法院系统及其他行政机关部门处理法律问题的时间性以及程序性，致使涉及我公司的部分案件未能及时结案，我将根据实际工作情况及时协调督促。
****年共审查、起草合同、协议类文件790余份，总标的万元;在起草、审查法律文书的同时，还积极参与了部分合同的谈判及纠纷处理活动，体现了全面参与的原则，在最大程度上保障了公司的权益。
继去年审定了部分合同示范文本后，今年又联合各相关部门根据各公司的业务需要审定了多份合同示范文本，对各公司规范签订有关合同提供了依据，同时也避免了重复工作、提高了工作效率。
为强化合同管理力度，加强了项目合同排查、自检自报及风险责任追究机制，强化合同经办人员的合同意识、风险意识。
通过法律知识培训学习、通过合同审查、合同履行情况检查，发现问题解决问题，杜绝同样问题及风险的再次发生。
为了体现法律事务部对各公司法律服务的职能，我今年加强了法律建议及培训工作，针对各种实际问题和新业务，
先后草拟法律建议类文书、口头解答各公司及工作人员的法律咨询数十件。
另外还根据公司制度建设及完善的工作要求，积极参与合同管理制度的起草和修订。
由于公司涉及业务范围较广，依法经营又是公司一向遵循的基本原则，为加强对公司法律风险的预防和法制宣传教育，我根据各公司业务发展的需要对集团公司员工进行了多次专项法律培训。
今年以来出现涉及公司声誉及经济利益的紧急非诉事件，包括，济南中昌干燥设备公司预付款项被扣事件，经与审计部配合多次协商，中昌公司答应以设备款抵扣该款项;临沭某公司客户利用施可富品牌，误导广大肥料用户，销售假化肥严重影响我公司声誉及产品信誉，为避免公司因此承担民事责任并声誉受损，法律部积极配合内蒙古公安及兰山公安关于此案的侦破工作。
美国先锋公司欲起诉施可丰公司侵犯其宣传性标识及专利权、肖像权等，经过多次澄清、协商最终美国先锋公司放弃了对我公司的起诉行为。
积极参与处理集团各公司发生的安全及人身伤害事件，最大限度避免公司的声誉遭受损害，最大限度维护公司经济利益。
自集团开展文明服务活动以来，我恪尽职守，认真贯彻执行，加强法律部成员办案及办事的服务意识教育，通过与兄弟部室单位沟通学习，听取办事人员的建议和意见，不断提高自身的服务水平。
通过一年来的工作，我为集团公司降低了损失，挽回了声誉，同时也提高了业务水平、办案水平，提升了自身素质，但是也有不尽人意之处：第一、劳动争议案件的处理处于完全被动的局面，没有寻求到最佳的能为公司避免更多损失的路子。
第二、由于人民法院审理案件的程序性，又由于协调力度不大，致使部分案件久拖未结。
