安全管理检查评分表

4）未制定各工种安全技术操作规程，扣5分；未将操作规程设置在作业场所显著位置，扣3分
10
10
5
安全
教育
与班
前活
动
1）未建立安全教育培训制度，扣10分；施工人员入场时未进行三级安全教育培训和考核，扣5分
2）采用新技术、新工艺、新设备、新材料技术施工时，未进行安全教育培训，扣5分
3）企业待岗、转岗、换岗的作业人员在重新上岗前未进行安全教育培训，扣5分
2）总包单位未与分包单位签订安全生产协议书，扣5分；安全生产协议书未明确双方的安全责任，扣2分
3）分包单位未建立安全机构或未按规定配备专职安全生产管理员，扣5分
4）未定期对分包工程开展安全检查或无检查记录，扣5分
10
10
10
安全标志
1）施工现场未设未置安全标志布置图，扣5分
2）施工现场未设置重大危险源公示牌，扣5分
3）未按规定配备专职安全生产管理人员，扣5分
4）项目经理或专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，扣5分
5）特种作业人员无特种作业操作证，扣5分
10
10
4
安全
技术
交底
1）未进行安全技术交底，扣10分，交底未履行签字手续，扣5分
2）安全技术交底不全面或无针对性，扣3-5分
3）未按分部分项进行安全技术交底，扣5分
4）项目人员每年度未进行安全教育培训或培训次数不符合规定，扣5分
5）未建立班前安全活动制度，扣5分；无安全活动记录，扣3分
10
10
6
保
证
项
目
应急管理
1）未进行重大危险源辨识，扣10分
2）未制定应急救援预案，扣10分
3）未对施工现场易发生重大安全事故的部位、环节进行监控，扣5分

安全管理检查评分表安全管理检查评分表一、企业基本信息企业名称：企业地址：联系电话：二、检查主体检查主体：检查日期：检查人员：三、安全管理机构及人员1、是否设立安全管理机构？（是/否）2、安全生产管理机构是否规范？（是/否）3、安全生产管理人员是否具备相关岗位资格证书？（是/否）4、是否定期对安全管理人员进行安全培训？（是/否）四、安全管理制度1、是否建立、完善安全管理制度？（是/否）2、安全管理制度是否与国家、地方有关安全标准、规范相符？（是/否）3、是否将安全管理制度传达到各岗位人员？并能得到有效执行？（是/否）五、安全教育和培训1、是否定期组织安全生产培训和考核？（是/否）2、是否将安全教育纳入新员工培训计划？（是/否）3、教育和培训是否针对不同岗位、不同职责、不同层次设定？六、安全防护设施1、企业是否按照相关法律法规建立必要的安全防护设施？（是/否）2、对于以下设施，是否已建立完善，并具有有效性？（1）消防设施（2）通风设施（3）储罐、储桶等存储设施（4）危险化学品操作区（5）交通运输设施（6）电气设施（是/否）七、安全风险评估1、企业是否建立安全风险评估机制？（是/否）2、是否对危险作业、危化品储存、生产流程等进行评估？（是/否）3、是否制定专门的应急预案？（是/否）八、事故应急处理1、是否制定了相关的应急预案和处置程序？（是/否）2、在没有明确预案的情况下，是否能够实现有效的应急处置？（是/否）3、是否定期组织应急演练，并能够评估演练结果？（是/否）九、安全检查和评估1、企业是否建立了定期的安全检查和评估机制？（是/否）2、是否按照规定及时整改安全隐患？（是/否）3、是否定期向上级安全生产监管部门报告安全生产情况？（是/否）十、安全生产记录和档案管理1、是否建立完善的安全生产记录和档案管理制度？（是/否）2、是否完善并及时记录了相关安全生产数据？（是/否）3、是否按照规定建立了相关安全生产档案和台账？（是/否）十一、其他1、是否存在其他安全管理方面的问题？（是/否）2、是否对安全管理工作进行长期的跟踪和监督？（是/否）评分标准：以上问题，若全部回答是，则得分为100分；否则，按照回答是的数量进行计算，并计算所得百分比，得出最终得分。

司机无证作业扣10分
未按规定程序挖土扣10分
10
8
基坑支护变形检测
未按规定进行基坑支护变形检测扣10分
未按规定对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测扣10分
10
9
作业环境
基坑内作业人员无安全立足点扣10分
垂直作业上下无隔离防护办法扣10分
光线局限性未设立足够照明扣5分
10
小计
40
检查项
目共计
100
扣减
分数
实得
分数
7
一
般
项
目
班前安
全活动
未建立班前安全活动制度,扣10分
班前安全活动无记录,扣2分
班前安全活动无记录，扣2分
10
8
特种作业持证上岗
一人未经培训从事特种作业,扣4分
一人未持操作证上岗,扣2分
一人未持操作证上岗，扣2分
10
9
工伤事
故解决
工伤事故未按规定报告,扣3~5分
工伤事故未按事故调查分析规定解决,扣10分
生活垃圾未及时清理，未装容器，无专人管理扣3~5分
8
10
保健急救
无保健医药箱扣5分
无急救办法和急救器材扣8分
无经培训急救人员扣4分
未开展卫生防病宣教扣4分
8
11
社区服务
无防粉尘、防噪音办法扣5分
夜间未经允许施工扣8分
现场焚烧有毒、有害物质扣5分
未建立施工不扰民办法扣5分
8
小计
40
检查项目共计
100
施工用电检查评分表
未使用五芯电缆扣10分
电缆架设不符合规定扣7~10分
15
6
电器
装置

10
2
周安全检查
1.未进行周安全检查或没有检查记录，扣5分
2.未对巡查中发现的安全问题采取处理或下达指令，每一项扣3～5分
10
3
月安全检查
1.总监办未进行月安全检查或没有检查记录，扣5分
2.未对巡查中发现的安全问题采取处理或下达指令，每一项扣3～5分
10
4
监理例会
1.未组织召开监理例会（每周一次），扣5分
监理单位日常安全管理专项检查评分表
标段名称：监理单位：
序号
检查项目
检查内容与评分标准
标准
分数
扣减
分数
实得
分数
1
日常安全巡查
1.未进行日常安全巡查或没有巡查记录，扣10分
2.未对生大风险源进行监控，扣10分
3.未定期检查施工单位应急救援物资及设备，扣10分
4.未对巡查中发现的安全问题采取处理或下达指令，每一项扣5～10分
3.未及时上报安全事故或重大安全险情，扣10分
4.事故发生后总监理工程师或总监代表未第一时间赶赴现场，扣10分
10
9
安全隐患整改通知书
建设行政主管部门及地铁集团下发隐患整改通知书，未能督促及时整改并回复，每次扣5分10合计Fra bibliotek数100
评价意见：
检查人员： 检查日期：
说明：1.检查评分表满分100分；
2.每项扣减分数不得超过该项标准分数；
2.监理安全资料台帐记录不清楚，不齐全，扣3~5分
3.安全监理资料分类、组卷不符合《建设工程施工现场安全资料管理规程》扣3~5分
10
序号
检查项目
检查内容与评分标准
标准
分数
扣减
分数

施工现场安全管理检查评分表
序号
检查项目
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保证项目
安全生产
责任制
未建立安全生产责任制，扣10分
安全生产责任制未经责任人签字确认，扣3分
未配备各工种安全技术操作规程，扣2～10分
未按规定配备专职安全员，扣2～10分
工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标，扣5分
未制定安全生产资金保障制度，扣5分
未配置应急救援器材和设备，扣5分
10
小计
60
7
一
般
项
目
分包单位
安全管理
分包单位资质、资格、分包手续不全或失效，扣10分
未签订安全生产协议书，扣5分
分包合同、安全生产协议书，签字盖章手续不全，扣2～6分
分包单位未按规定建立安全机构或未配备专职安全员，扣2～6分
10
8
持证
上岗
未经培训从事施工、安全管理和特种作业，每人扣5分
项目经理、专职安全员和特种作业人员未持证上岗，每人扣2分
10
9
生产安全
事故处理
生产安全事故未按规定报告，扣10分
生产安全事故未按规定进行调查分析、制定防范措施，扣10分
未依法为施工作业人员办理保险，扣5分
10
10
安全
标志
主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志，扣2～6分
未绘制现场安全标志布置图，扣3分
未明确具体安全教育培训内容，扣2～8分
变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时未进行安全教育，扣5分
施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核，每人扣2分

安全管理检查评分表安全管理是企业管理的一个重要组成部分，通过我们几十年的实践和随着科学的发展与技术进步，总结出安全管理的两种方法即：“传统安全管理”和“现代安全管理”。

现代安全管理是在传统管理基础上的进一步发展、提高、健全和完善的。

因此运用现代安全管理方法解决、分析、研究、总结安全生产中问题是很重要的，也是适应市场经济建立现代企业管理制度的需要。

根据建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》（表3.0.2）的规定和要求，现将检查项目内容分述说明如下：一、保证项目1、安全生产责任制（10分）（1）未建立安全责任制，扣10分安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，是企业安全管理中最基本的一项制度。

安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各级职能部门和各类人员在生产（施工）活动中应负的安全职责，使安全管理工作做到“纵向到底、横向到边”，“专管成线、群管成网”，责任明确，齐抓共管，把安全生产工作落到实处。

国务院1963年3月30日颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和建设部1983年5月27日颁发的《国营建筑企业安全生产工作条例》对企业各级、各部门安全生产责任提出了明确的要求。

各施工单位应根据以上规定、条例要求和本单位建制及部门、人员分工情况，制订本单位的安全生产责任制。

一般可分为六个安全管理保证体系：①以企业经理（厂长）为主的各级生产指挥，安全管理保证体系；②以党委书记为主的各级思想政治工作贯穿于安全生产中的安全思想工作保证体系；③以工会主席为主的发挥工会组织“教育、协助、监督”职能的群众监督保证体系；④以团委书记为主的青年职工安全生产保证体系；⑤以“三总师”为主的安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费计划保证体系；⑥以安全部门为主的专业安全管理、检查保证体系。

（企业经理为主的各级生产指挥人员的安全生产责任制和系统的安全生产责任制，见第三章第一、二节）在企业经营生产活动中：企业经理（厂长）是本企业劳动保护和安全生产的第一责任人；企业主管安全的副经理是本企业劳动保护和安全生产的直接责任人；企业总工程师是本企业安全生产技术工作责任人；企业项目经理是本单位所管工程安全生产第一责任人；企业项目部施工队长（工长）、施工员是本单位所管安全生产直接责任人；企业班组长是本单位班组安全生产班组责任人；企业安全部门是本企业安全管理、监督检查主要责任人。

表B.1安全管理检查评分表表B.2文明施工检查评分表表B・3扣件式钢管脚手架检查评分表表B.4基坑支护、土方作业检查评分表表B・5模板支架检查评分表表B.6“三宝、四口”及临边防护检查评分表表B.7施工用电检查评分表表B.8施工升降机检查评分表表B.9塔式起重机检查评分表表B.10施工机具检查评分表8圆盘锯 未设置安全防护棚扣3分 无人操作时未切断电源扣3分使用平刨和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机具，平刨和圆盘 锯两项扣12分电锯安装后未留有验收合格手续扣3分未设置锯盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位未进行防护每缺一项扣3分未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣3分 未设置安全防护棚扣3分 无人操作时未切断电源扣3分I 类手持电动工具未采取保护接零或漏电保护器扣8分手持电 使用I 类手持电动工具不按规定穿戴绝缘用品扣4分动工具 使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头扣4分 机械安装后未留有验收合格手续扣5分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣5分钢筋机 钢筋加工区无防护棚，钢筋对焊作业区未采取防止火花飞溅措施,械冷拉作业区未设置防护栏每处扣5分电焊机 搅拌机 气瓶传动部位未设置防护罩或限位失灵每处扣3分 电焊机安装后未留有验收合格手续扣3分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣3分未设置二次空载降压保护器或二次侧漏电保护器每处扣3分 一次线长度超过规定或不穿管保护扣3分二次线长度超过规定或未采用防水橡皮护套铜芯软电缆扣3分 电源不使用自动开关扣2分二次线接头超过3处或绝缘层老化每处扣3分 电焊机未设置防雨罩、接线柱未设置防护罩每处扣3分搅拌机安装后未留有验收合格手续扣4分 未做保护接零、未设置漏电保护器每处扣4分 离合器、制动器、钢丝绳达不到要求每项扣2分 操作手柄未设置保险装置扣3分未设置安全防护棚和作业台不安全扣4分 上料斗未设置安全挂钩或挂钩不使用扣3分 传动部位未设置防护罩扣4分 限位不灵敏扣4分 作业平台不平稳扣3分 氧气瓶未安装减压器扣5分 各种气瓶未标明标准色标扣2分气瓶间距小于5米、距明火小于10米又未采取隔离措施每处扣2 分。

附件3一、安全管理检查评分表工程名称：表1注：1.每项最多扣减分数不不小于该项应得分数。

2.该表换算到《施工安全与工程质量检查评分汇总表》后得分=该项原则分制×该表检查项目实得分数合计÷100。

二、场容场貌和文明施工检查评分表工程名称：表2查评分汇总表》后得分=该项原则分制×该表检查项目实得分数合计÷100。

三、落地式外脚手架查评分表工程名称：表3-1案、专题方案未审批或未组织专家论证旳，检查评分表计零分。

3.该表换算到《施工安全与工程质量检查评分汇总表》后得分=8×该表检查项目实得分数合计÷100。

三、悬挑式脚手架检查评分表工程名称：表3-2题方案、专题方案未审批或未组织专家论证旳，检查评分表计零分。

3.该表换算到《施工安全与工程质量检查评分汇总表》后得分=8×该表检查项目实得分数合计÷100。

四、基坑支护安全检查评分表工程名称：表4-1题方案、专题方案未审批或未组织专家论证旳，检查评分表计零分。

3.该表换算到《施工安全与工程质量检查评分汇总表》后得分=8×该表检查项目实得分数合计÷100。

四、模板工程安全检查评分表工程名称：表4-2案、专题方案未审批或未组织专家论证旳，检查评分表计零分。

3.该表换算到《施工安全与工程质量检查评分汇总表》后得分=8×该表检查项目实得分数合计÷100。

五、安全防护检查评分表工程名称：表5评分汇总表》后得分=8×该表检查项目实得分数合计÷100。

六、施工用电检查评分表工程名称：表6评分汇总表》后得分=5×该表检查项目实得分数合计÷100。

七、物料提高机、施工电梯、塔吊和机具检查评分表工程名称：表7程质量检查评分汇总表》后得分=8×该表检查项目实得分数合计÷100。

培训时间不少于 15小时。
2.3项目级安全教育的主要内容包括：
（1）本项目的安全生产状况；
（2）本项目工作环境、工程特点及危险因素；
（3）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（4）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（5）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生安全生产事故的应急处理措施；
（6）专职安全管理人员负责监督安全技术交底的落实
（7）安全生产部应定期检查安全技术交底的落实情况。
2.2、安全技术交底的责任主体
（1）安全技术交底工作的责任主体：总工、主管安全的副经理、工程部长、工区技术主管。
（2）安全交底工作的实施主体：生产副经理、工区长、专职安全员、工班（组）长、班组操作工人。
3、安全管理目标及其考核制度，查制度建立，制度内容
4、安全目标分解及量化，查书面资料
5、考核制度落实情况，查考核记录
3
施工组织设计与专项安全技术方案
1、总体施工组织设计
总体施工组织设计其中必须包括保证安全生产的安全技术措施和预防职业病的技术措施、施工现场安全标志平面图和现场排水平面图，安全生产技术措施必须根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况制定，要求内容全面，有针对性、可行性和可操作性。施工组织设计应由技术人员编制，经企业技术负责人审批，并经项目总监理工程师审批。遇特殊情况，需要修改的，应由编制人出具变更通知单，审批人签发后方可实施。（北京市建筑施工现场安全标准化手册）
安全管理检查评分表
序号
检查项目
检查内容或法律法规要求
1
资质与资格
1、总包和分包单位资质符合国家规定,有安全生产许可证且在有效期内。
2、企业“三类”人员：企业法人、项目经理、项目安全负责人必须持安全生产考核合格证上岗。

受检项目：
安全管理检查评分表
序号 检查项目
检查内容及标准
项目部未按要求建立安全生产领导小组，小组成员岗位变更未及时更新
1
机构及人员
未单独设置安全生产管理机构，未配备足够的专职安全管理人员 特种作业人员未建立台账，人员未持证上岗，证件是否真实有效
项目主要负责人（项目领导）未现场带班，无领导带班记录表
未制定安全管理目标及其考核制度，目标未分解或量化
5
教育与培训
无安全教育计划、教材、记录 未对进入新岗位或者新进入施工现场的作业人员（含起重机械租赁单位的作业人员）进行安全教育，
安全教育学时达不到要求
未建立安全生产会议制度，未建立班前教育制度
6
安全生产会 议或活动
未定期召开安全生产会议或会议资料不齐全 未按规定召开班组班前教育或教育记录不齐全 未按照规定或上级公司要求组织开展安全专项活动或活动记录不齐全
11
处理 未按“四不放过”原则调查处理安全事故
5
未建立事故管理档案
未建立安全与职业卫生用品管理制度
12
安全防护用 未向作业人员提供合格的安全与职业卫生用具或安全防护服装 品管理 无劳动防护用品发放台账的
3
13
设备管理
无设备进场台账，设备进场未组织验收的 设备未定期检验、维保，安全装置缺失、失效
5
未核查工程周边环境现状
未进行危险源辩识或辩识不全，未进行重大风险源辨识、登记、公示
未制定安全生产事故的应急救援总体预案和主要事故的专项预案
9 安全措施 未组织预案演练、演练流于形式或演练频次不足
5
未建立项目应急救援组织机构和队伍
未按要求配备应急救援物资、设备、器材等设施，未设置应急逃生通道，或未及时更换补充失效的应

表1续表1注：1. 每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2. 保证项目一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3. 该表换算到汇总表中得分=10×该表检查项目实得分数合计/100。

文明施工检查评分表表2文明施工检查评分表续表2注：1. 每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2. 保证项目一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3. 该表换算到汇总表中得分=20×该表检查项目实得分数合计/100。

落地式外脚手架检查评分表表3落地式外脚手架检查评分表注：1. 发现脚手架钢木、钢竹混合搭设或竹脚手架搭设单排架，检查评分表计零分；2. 每项最多扣减分数不大于该项应得分数；3. 保证项目一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；4. 该表换算到汇总表中得分=10×该表检查项目实得分数合计/100。

悬挂式脚手架检查评分表表4注：1. 发现脚手架钢木、钢竹混合搭设，检查评分表计零分；2. 每项最多扣减分数不大于该项应得分数；3. 保证项目一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；4. 该表换算到汇总表中得分=10×该表检查项目实得分数合计/100。

基坑支护安全检查评分表表5注：1. 每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2. 保证项目一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3. 该表换算到汇总表中得分=10×该表检查项目实得分数合计/100。

模板工程安全检查评分表表6注：1. 每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2. 保证项目一项不得分或保证项目小计得分不足40分的，检查评分表计零分；3. 该表换算到汇总表中得分=10×该表检查项目实得分数合计/100。

“三宝”、“四口”防护检查评分表注：1. 每项最多扣减分数不大于该项应得分数；2. 该表换算到汇总表中得分=10×该表检查项目实得分数合计/100。

3.危险性较大的分部分项工程未按要求编制专项安全施工方案及进行专家论证，扣2-5分；
4.未按要求编制项目安全管理策划的，扣1-5分；
5.未收集有关安全的法规、技术标准、规范和操作规程的扣1分，未将法律、法规和其它要求传达到相关方的扣1分，未按时进行合规性评价的扣1分；
6.未发布危险源识别清单的扣1分，未建立危险源监控机制的扣1分。
5. 未对隐患整改和复查提出要求，或复查环节无保证措施，扣2-5分；
6. 未对系统的、严重的隐患分析原因，采取纠正或预防措施，每项扣2分；
7. 安全检查记录不齐全，扣1-3分；
8.未对检查结果进行通报，扣6分；
五
安全教育培训
10
1. 单位主要负责人、项目经理、安全管理人员未按照要求参加安全培训考核取证，每发现一个扣1分；未对新职工开展三级安全教育培训，每发现一人扣1分；
二
安全生产组织保障体系
产领导小组并按要求开展活动的，扣2-5分；
2.未按期召开生产安全例会的，扣1-4分；
3. 单位经理未担任安全生产委员会主任或组长扣1分；
4. 未明确分管安全的副经理，扣2分；
5. 未明确单位安全总监的，扣2分
6. 未按要求设置安全管理机构，扣3分；安全管理人员数量每差1人扣2分；安全管理人员不在岗或不是专职，扣2分；
2.被上级部门批评、罚款或投诉的扣1-6分；
3.文明工地目标每超一项增加1-2分；
4.被上级部门表彰的增加1-3分；
合计
100
管理表格
安全管理检查评分记录表
表格编号
序号
评价项目
分值
得分标准
得分
检查情况记录
一
安全生产责任制
6
1.与主要负责人、所属部门/工程项目签订年度职业健康安全生产责任状未达到100%，扣1-3分；

处扣 2 分
现场办公与住宿管理
2、生活用品应摆放整齐，环境卫生应 良好，不符合每处扣 2 分
4
3、禁止乱拖乱拉电线，禁止使用大功
率照明、取暖、加热器具，不符合每
处扣 2 分
100
序号
1 2
3 4
表二：安全检查考核评分表（对监理单位）
考核项目
监理项目管理（50%）
管理要求
权重（100%） 问题概述 得分
计划开展专项安全检查，下发事故隐
患整改通知单并跟踪施工单位及时整
改，不符合每次扣 5 分
1、对危大工程进行安全旁站监督或巡
视检查，并有旁站/巡视检查记录，不
符合每次扣 5 分
2、总监理工程师审核危大工程专项施
危大工程管理 工方案，并加盖执业印章，不符合每
15
次扣 5 分
3、总监理工程师及专业监理工程师参
序号
1 安全体 系建设 （10%）
2
实体隐
3
患管控
（50%）
表一：安全检查考核评分表（对施工单位）
考核项目
安全管理人员配置 安全责任包保制 危大工程管理
管理要求
权重（100%） 问题概述 得分
1、配备满足合同及法规要求的项目负
责人（职业资格、劳动关系），不符
合扣 5 分
2、配备满足合同及法规要求的专职安
疲劳作业，带情绪作业，等），不符
合每人每次扣 2 分
3、违反劳动纪律（如：作业人员、管 理人员流动吸烟、不走安全通道、翻 越防护栏杆等），不符合每人每次扣 2分
1、门楼、外立面 CI 设计符合企业要
10
企业形象
求，不符合每处扣 4 分
2、外脚手架、楼宇等外立面整洁、美

未开展两项清单宣贯培训，每缺一项扣0.5分；
未对近期文件进行宣贯或宣贯不到位，每缺一项扣0.5分；
未对项目、分包单位管理人员及大型机械司机、指挥工等开展安全培训，每缺一项扣1分，培训记录不全，每缺一项扣0.5分。
查证件；现场随机抽取5名工人，查影像资料、抽查5名项目部管理人员对文件宣贯熟知情况
安全检查5分
临时用电高压、低压照明系统未分开设置，扣0.5-2分。
有无及时巡检、实体检查
塔吊与起重吊装10分
塔吊基础设计、施工、验收不符合要求，扣0.5-2分；
设备安全装置不灵敏或失效，发现一项扣0.5分；
附墙装置设计、制造、安装不符合要求，扣0.5-2分；
未制定群塔作业防碰撞措施，扣1分；
起重吊装作业钢丝绳、地锚、吊点选择不符合要求、违章吊运，扣0.5-5分；
未开展入场人员体检和审核的，扣0.5分。
查看考核资料、体检信息等
现场实体60分
基坑支护6分
基坑周边安全防护设施失效，扣0.5-1分；
基坑周边排水不畅通，扣0.5-1分；
坑壁支护不符合方案要求，扣0.5-1分；
基坑周边堆物不符合要求，扣0.5-1分；
基坑人行上下通道搭设不符合要求，扣0.5-1分；
未对基坑支护进行沉降变形监测并采取应对措施，扣0.5-1分。
附件一：安全管理专项检查评分表
考核人：
考核时间：
考核项目名称：
项目经理：
分项
项目分数
评分办法
检查方式
扣分
实得分
内业资料40分
组织保障4分
未审核分包管理人员资格证书，每缺一项扣0.5分；
未审核。
未完成上一年年度责任目标，每项扣1分；
项目未对本年度安全责任目标进行部门分解，扣1分。

10
4
项
分部（分项） 工程安全 技术交底
无书面安全技术交底的扣10分
交底针对性不强，扣4〜6分 交底不全面，扣4分 交底未履行签子手续，扣2〜4分
10
5
目
安全检查
无定期安全检查制度，扣5分
安全检查无记录，扣5分
检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定 措施，扣2〜6分
对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完 成，扣5分
安全管理检查评分表
序号
检
查项目
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
安全牛产 责任制
未建立安全责任制，扣10分
各级各部门未执行责任制，扣4〜6分
经济承包中无安全生产指标，扣10分
未制定各工种安全扣10分
管理人员责任制考核不合格，扣5分
10
2
目标管理
未制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达 标、文明施工目标），扣10分
未进行安全责任制目标分解的扣10分
无责任目标考核规定的扣8分
考核办法未落实或落实不好的扣5分
10
3
保
证
施工组织 设计
施工组织设计中无安全措施，扣10分
施工组织设计未经审批，扣10分
专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工 组织设计，扣8分
安全措施不全面，扣2〜4分 安全措施无针对性，扣6〜8分
安全措施未落实，扣8分
序号
检查项目
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
7
班前安全 活动
未建立班前安全活动制度，扣10分
班前安全活动无记录，扣2分
10

附表3安全生产管理工作检查评分表合同段：施工单位：注：内业台帐所含检查指标均为必查项；施工现场所含检查指标中，如本施工合同段未涉及到，则不予计分。

自查评分方法如下：①内业台帐检查评分S：S= 30-∑B其中：B为内业台帐所查内容扣分②施工现场检查评分T：T=（∑D -∑C）/∑D×70其中：C为施工现场所查内容扣分；D为施工现场所查内容应得分。

③本施工合同段安全生产管理工作综合得分U（满分100分）：U= S+T通过自查，项目部安全生产情况总体较好，内业台账整齐、清晰、现场防护到位、整洁规范，安全管理处受控状态。

但还存在着一些不足，现将安全管理方面自查情况总结如下：1、安全管理体系方面。

项目部已建立了安全生产保证体系以及环境保护保证体系，并于2018年10月10日已上报监理、建设单位进行审批通过。

项目部配备有3名专职安全员，均持证上岗；已于2019年1月组织逐级签订了安全责任书。

2、从业人员管理方面。

项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、安全生产制度方面。

截止目前，项目部建立完善管理制度汇编70项，管理制度涵盖安全生产、职业健康、环境保护、节能减排各个方面。

各类制度通过正式文件统一下发学习。

项目部定期更新补充管理制度使之与项目部实际情况相适应。

4、安全生产检查方面。

项目部配合监理、业主定期开展安全检查活动，同时，专职安全员每天开展日检巡查工作，做好安全巡查日记，对发现的问题均进行了及时闭合回复。

对上级单位下发的各类检查文件，均进行了贯彻落实。

5、平安工地建设方面。

项目部已于2018年9月11日上报“平安工地”创建实施方案，并按照《公路水运工程平安工地建设管理办法》每月、每季度进行自查，并向监理单位上报自查情况。

6、安全宣传教育方面。

（1）三级安全教育2019年5月份至今，项目部共完成新进场人员、转岗、离岗三个月以上重新上岗的人员安全教育共72余人次；项目部三级安全教育内容包括：安全须知，三级安全教育登记表、安全知识考核、安全责任书签订、安全交底、危险源告知。

安全管理部安全管理检查评分表项目名称:检查时间：序号抽查项目及应得分扣分标准条款及扣分值抽查内容评分备注1施工许可（10分）1.未办理相关施工许可等安全手续，扣5-10分；()查阅作业手续和专项方案、规范台账、学习记录等2.项目部无安全施工相应技术规范或学习记录的，扣5-10分；（）2安全保障体系（10分）1.未制定项目安全生产管理制度，扣10分；()查阅制度、机构成立文件、人员以及岗位职责、备案，操作规程等2.未成立安全生产领导小组或项目机构文件的，扣5-10分；()3.未编制、落实相关安全、生产岗位职责的（实名制），扣3-5分；()4.未实施合同人员备案制的，扣5分；（）5.未按合同台账明确施工队伍、班组专职兼职安全员，扣3-5分；（）3安全生产责任制（10分）1.管理人员层级之间未签订安全责任书，扣3-5分；（）查阅制度，各年度安全责任书，对应岗位职责，考核结果落实记录等2.安全生产责任制未考核，考核流于形式，未按制度奖罚，结果未通报的，扣3-5分；（）3.未与（劳务)分包单位及责任人、设备租赁等相关单位签订安全责任书或安全管理协议书，扣3-5分；（）4文件管理（10分）1.安全生产收文台账不全，项目经理未进行批阅的，扣3-5分；（）查文件台账、文件批示、学习记录、落实记录等2.未按照文件要求落实有关责任、或相应措施的，扣2-10分；（）5安全生产检查（10分）1.未按照制度要求开展相关安全检查（领导带班、月度等），或工作流于形式，扣1-10分；()查阅检查制度、隐患排查治理制度及治理方案、负责人带班2.未制定安全检查台账，检查内容针对性不强，检查不闭合，未记录检查以及整改复查情况，扣3-10分；()3.未按照集团、公司文件要求开展相应的专项活动（防高坠、防坍塌、重大事故隐患专项排查治理等）的，扣2-5分；（）6安全生产费用（10分）1.无安全生产费用使用台账，无支出凭证，扣3-5分；（）查阅制度，使用计划，费用台账，支付凭证等2.未建立防护设施、施工人员安全防护用品发放台账，未开展安全防护相关用品进场验收，缺少验收记录以及防护设施设立部位台帐的，扣1-3分；（）7风险管理 1.每月未开展危险源辨识，各工区负责人员未参与辨识会的，扣3-5分；（）查阅开展风险评估（10分）相关文件2.安全资料作假，每发现一份扣3分，且扣分不设上限；（）3.未有效设置单元预警牌，未更新危险因素防范措施或缺乏针对性的，扣3-5分；（）4.未书面告知从业人员作业环境风险，扣3-5分；（）8应急预案(10分）1.项目部未建立应急预案体系，未建立台账的，扣1-10分；（）查阅应急预案，应急演练记录。