代征五费三金一览表

社会保险费征缴范围、费基和费率一览表
补充：《人力资源社会保障部财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发[2018]25号）规定：
一、自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省（区、市），以及按照《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发〔2016〕36号）单位缴费比例降至19%的省（区、市），基金累计结余可支付月数（截至2017年底，下同）高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。

具体方案由各省（区、市）研究确定。

二、自2018年5月1日起，按照《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低失业保险费率的通知》（人社部发〔2017〕14号）实施失业保险总费率1%的省（区、市），延长阶段性降低费率的期限至2019年4月30日。

具体方案由各省（区、市）研究确定。

三、自2018年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金。

长沙县被征地农民社会保障待遇一览表2010-06-12说明：下列各表为被征地农民各年龄段享受社会保障相关待遇明细，依据为长沙市人民政府[2008]12号文件，测算数据适用于2009年县内征地项目，不同年度相关数据有所不同。

注：基本医疗保险统筹基金最高限额3万元，3万元以内根据医疗机构级别个人自负2.4%—7.2%；大病医疗互助费支付限额20万元，3万元以上至20万元以内个人负担4.8%。

第二、三年龄段社保内容注： 1、基本医疗保险统筹基金最高限额3万元，大病医疗互助费最高支付限额20万元，3万元以内根据医疗机构级别个人自负4%－12%，3万元以上至20万元以内参保个人负担6%。

2、参加基本养老保险的被征地农民，达到退休年龄（女年满55周岁，男年满60周岁）时累计缴费年限满15年及其以上的，按规定计发基本养老金。

3、第二、三年龄段还将享受一次政府的职业培训和职业技能鉴定补贴。

长沙县被征地农民就业培训和社会保障问题解答2010-06-12（长沙县人民政府征地拆迁安置工作办公室）一、问：被征地农民各年龄段社会保障享受内容是什么？答：①第一年龄段为不满16周岁的人员，一次性发放基本生活补助费。

以年满7周岁发给每人6000元的基本生活补助费为基准，每增加或减少一周岁增加或减少500元。

例：0岁为2500元/人，15岁为10000元/人。

②第二、三年龄段为女年满16周岁至不满55周岁、男年满16周岁至不满60周岁的人员，参加基本养老保险，并对未就业的按月发给2年基本生活补助费，标准为同期失业保险金水平(目前为470元/月，以后按政策调待)；就业的暂停发放基本生活补助费。

例：某女1955年1月出生，现年54周岁，可以领取470元/月(以后按政策调待)的基本生活补助费至满55周岁，满55周岁至2011年6月领取养老生活保障金484元。

2011年7月后进入社保领取基本养老金，预计710元/月左右。

③第四年龄段为女年满55周岁、男年满60周岁的人员，享受基本生活保障，并参加基本医疗保险。

工伤三金赔偿明细工伤三金是指工伤保险赔付的三项金钱补偿，包括医疗费、工伤津贴和一次性伤残补助金。

下面是一个工伤三金赔偿明细范例：一、医疗费根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险应支付工伤职工的医疗费用，包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。

具体的医疗费用如下：1. 住院费：1000元病人在住院期间需要支付的住院费用共计1000元。

2. 手术费：2000元病人因工伤需进行手术，手术费用共计2000元。

3. 康复费：500元病人在出院后需要接受一段时间的康复治疗，康复费共计500元。

4. 治疗费：300元病人在住院期间需要进行一些治疗，治疗费共计300元。

总计医疗费用：3800元二、工伤津贴根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤导致丧失或者部分丧失劳动能力的，工伤津贴由工伤保险给予补偿。

具体的工伤津贴如下：1. 丧失全部劳动能力工伤职工因工伤丧失全部劳动能力，由工伤保险给予每月津贴1000元。

2. 丧失部分劳动能力工伤职工因工伤丧失部分劳动能力，由工伤保险按照丧失劳动能力程度给予相应的津贴，本例中为700元。

总计工伤津贴：1700元三、一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤导致伤残的，根据伤残程度给予一次性伤残补助金。

具体的一次性伤残补助金如下：根据鉴定结果，病人因工伤导致伤残程度为12级，一次性伤残补助金按照3200元/级给予补偿，本例中为38400元。

总计一次性伤残补助金：38400元综上所述，根据工伤三金赔偿的明细，工伤职工应获得的赔偿总额为：医疗费：3800元工伤津贴：1700元一次性伤残补助金：38400元赔偿总额：43900元。

2021陕西五险一金缴纳比例表Payment proportion of Shaanxi five insurances and one fund in20212021陕西五险一金缴纳比例表询言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

失业、医疗、工伤、生育保险的交费基数标准按照西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3821元确定（低保：月平均缴费基数的60%为¥2293元，高限：月平均缴费基数的30096 为¥11463 元）;另外，住房公积金的交费基数标准按照西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3473元（低保：职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工度住房公积金缴存基数。

A、新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、瀟桥区、阎良区执行最低工资标准为1000元/月；B、长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为910元 /月；C、周至、户县执行最低工资标准为850元/月；蓝田县执行最低工资标准为790元/月；高限：度住房公积金月缴存基数最高限额11133元，即不超过西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资3711元的三倍）；其中住房公积金于每年6月核准,7月起执行;而其他社会保险均为每年12月核准，次年1月起执行，具体标准如下:1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%）比例：28% （单位20%,个人8%）2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：3%（单位2%,个人1%）3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：9%（单位7%,个人2%）另:补充医疗：¥8. 00元/人/月（单位¥6. 40元，个人¥ 1. 60元）医疗保险工本费：¥10元（个人承担，包括：医疗保险专用病历）4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：1%（由单位承担）5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：0. 5%（由单位承担）6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：¥860. 00元一本省上年度在岗职工月平均工资500%）比例:20% （单位10%,个人10%）接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。

“三代”手续费的税与非税之争作者：黄木生来源：《经营者》 2018年第18期一、“三代”手续费的由来和会计处理除税务机关、税务人员以及经税务机关依照法律、行政法规委托的单位和人员外，任何单位和个人不得进行税款征收活动。

为了有利于税收管理和方便纳税，《税收征收管理法》规定了代扣代缴、代收代缴、委托代征制度。

“三代”税款手续费是各级税务部门支付给代扣代缴、代收代缴、委托代征单位或个人的手续费。

“三代”手续费的预算经费来源于中央财政和地方财政。

《个人所得税法》明确规定：对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2%的手续费。

按照财政部、国税总局、中国人民银行《关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知》关于“三代”税款手续费支付比例的规定，对于代扣代缴、代收代缴税款，按代扣、代收税款的2％支付；对于委托代征税款，按代征税款的0.3%～5%支付。

财政部2018年2月22日在《关于政府补助准则有关问题的解读》中规定：“其他收益”科目核算总额法下与日常活动相关的政府补助以及其他与日常活动相关且应直接计入本科目的项目。

2018年9月5日在《关于2018年度一般企业财务报表格式有关问题的解读》中明确规定：企业收到代扣个人所得税返还手续费，应作为其他与日常活动相关的项目在利润表的“其他收益”项目中填列。

因此，从财政的文件来看，对于企业取得的个税手续费，属于无偿从政府取得的财政补助。

这点是确定无争议的。

二、“三代”手续费是否征收增值税观点1：要征收增值税。

根据财政部、国税总局《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《销售服务、无形资产、不动产注释》中的范围列举，“三代”手续费收入虽然没有正列举，但应属于“商务辅助服务”税目下“经纪代理服务”中的“代理服务”，属于缴纳增值税范围，适用税率为6%。

全面营改增后，不少省市税务机关认为要按此征收增值税。

观点2：不应征收增值税。

一是代扣代缴个人所得税属于履行国家规定的法定义务，如果不履行，按照税收征管法规定将遭受到应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下的税务处罚。

天津市地方税务局关于修订代征代扣提支手续费办法的通知文章属性•【制定机关】天津市地方税务局•【公布日期】1998.09.10•【字号】津地税计[1998]19号•【施行日期】1998.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文天津市地方税务局关于修订代征代扣提支手续费办法的通知（津地税计[1998]19号）各地方税务分局：根据财政部《关于修订代征手续费提取办法的有关规定的通知》([79]财税字第153号)、《关于征收机关提取支付代扣、代收手续费具体问题的规定的通知》([94]财税字第217号)及国家税务总局《关于提取代征手续费问题的通知》(国税发[1994]177号)精神，为进一步规范代征代扣税款手续费的管理工作，促进组织收入工作的开展，现将代征代扣税款提支手续费的办法修订如下，请遵照执行。

一、代征代扣单位的确定代征单位是指税务机关根据税收征管工作需要委托代征税款并核发“委托代征税款证书”的单位。

代扣单位是指法律、行政法规明确规定负有代扣代缴税款义务的单位和个人。

二、代征代扣税款的票证代征单位代征税款使用税收通用完税证或定额完税证。

代扣单位使用代扣代收税款凭证。

代征代扣税款均使用税收通用缴款书按月汇总入库，并在缴款书备注栏加盖“代征税款”或“代扣税款”的标记，作为税收会计、统计核算的依据。

三、代扣手续费的提支凡代扣的税款均按2%提取手续费，实提实支。

目前代扣的地方税有：(1)按《中华人民共和国营业税暂行条例》第11条规定，金融机构代扣委托其发放贷款的营业税以及建筑安装业务总承包人代扣分包转包的营业税。

(2)按《中华人民共和国个人所得税法》第8条规定代扣的工资、薪金所得的个人所得税。

(3)按《中华人民共和国资源税暂行条例》第11条规定由收购未税矿产品的单位代扣的资源税。

四、代征手续费的提支1、代征的营业税及城市维护建设税、教育费附加，按5%提取手续费，手续费的支付要根据代征单位执行税收政策的情况及代征税款的多少在5%以内支付。

发文单位】：财政部；国家税务总局；中国人民银行【法规名称】：财政部国家税务总局中国人民银行关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知【发文号】：财行（2005）365号【发文日期】：2005.11.14【生效日期】：2006.01.01【失效日期】：【一级分类】：税收【二级分类】：征管财政部国家税务总局中国人民银行关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知财行[2005]365号二○○五年十一月十四日财政部国家税务总局中国人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行，大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处：为进一步规范和加强代扣代缴、代收代缴和委托代征(以下简称“三代”)税款手续费的管理，根据《中华人民共和国预算法》和《中华人民共和国税收征收管理法》及其他有关法律、行政法规的规定，现就进一步加强“三代”税款手续费管理通知如下：一、“三代”范围(一)代扣代缴是指税收法律、行政法规已经明确规定负有扣缴义务的单位和个人在支付款项时，代税务机关从支付给负有纳税义务的单位和个人的收入中扣留并向税务机关解缴的行为。

(二)代收代缴是指税收法律、行政法规已经明确规定负有扣缴义务的单位和个人在收取款项时，代税务机关向负有纳税义务的单位和个人收取并向税务机关缴纳的行为。

(三)委托代征是指税务机关根据《中华人民共和国税收征管法》加强税收控管、方便纳税、降低税收成本的规定，按照双方自愿、简便征收、强化管理和依法委托的原则，委托有关单位和人员按照代征协议规定的代征范围、权限及税法规定的征收标准代税务机关征收税款的行为。

二、“三代”税款手续费支付比例(一)法律、行政法规规定的代扣代缴、代收代缴税款，税务机关按代扣、代收税款的2％支付。

(二)委托金融机构或邮政部门代征个人、个体及实行核定征收税款的小型企业的税收，税务机关按不超过代征税款的1％支付。

医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。

把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市网上集中收缴“三金两费”实施方案的通知文章属性•【制定机关】南昌市人民政府•【公布日期】2009.03.30•【字号】洪府厅发[2009]41号•【施行日期】2009.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市网上集中收缴“三金两费”实施方案的通知（洪府厅发〔2009〕41号）各县（区）人民政府，各开发区（新区）管委会，市政府各部门，市直各单位：《南昌市网上集中收缴“三金二费”实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

二OO九年三月三十日南昌市网上集中收缴“三金二费”实施方案为进一步加强我市价格调节基金、残疾人保障基金、防洪保安资金、工会经费和文化建设事业费（以下简称“三金二费”）收缴管理，不断提高为纳税人服务的质量和水平，在维持原管理模式不变的情况下，对地税部门代征的“三金二费”实行网上申报国库集中收缴。

具体实施方案如下：一、目的和意义充分利用我市财税库银横向联网系统功能，采取纳税人自主网上申报、商业银行扣收划转、人民银行国库（商业银行代理支库）集中收缴“三金二费”的新模式，实现申报网络化、征收无纸化、解缴集中化、对账电子化，进一步提高“三金二费”征缴工作效率，为纳税人足不出户申报、缴纳“三金二费”提供方便快捷的服务。

二、“三金二费”收缴基本流程“三金二费”收缴采取网上申报征收和上门申报征收相结合的模式。

（一）网上申报征收工作流程：1、地税部门对纳税人网上发出的电子凭证信息的真实性、完整性和有效性进行校验，并通过横向联网系统将电子缴款书信息发送至人民银行国库信息处理系统（TIPS）。

2、TIPS系统对电子缴款书信息校验审核无误后转发至纳税人开户银行。

3、商业银行根据缴款电子信息对纳税人指定账户进行扣款，并将款项及时划缴至人民银行清算国库，即国家金库江西省分库。

4、国家金库江西省分库收到商业银行划转的资金后及时转划南昌市各商业银行代理支库。

三级市场转移登记税费规定一、三级转移登记税的税种分为六类，其计税基数、计征对象、税率、征收部门如下表：二、房地产三级转移登记计税说明如下：(一)营业税有关说明1、个人购买住房（包括普通住房和非普通住房）在五年内转手交易的，按实际销售金额全额的5% 的税率缴纳营业税；2、个人购买住房五年内销售的，全额计征营业税。

个人购买普通住宅五年后销售的，销售价等于或低于原价，未产生营业税的，不需向税务部门申请减免。

个人购买普通住宅五年后销售，销售价高于原登记价的，提交税务部门免税证明后免征营业税，否则差额计征营业税。

个人购买非普通住宅五年后销售，售价高于原价的，差额计征营业税；3、个人购房的起始日期以《房地产证或契税完税凭证上注明的日期，按照“孰先”的原则确定购房时间。

个人购买安居房再销售的，以购房合同的生效时间、房款收据的开具日期或房屋产权证上注明的时间，按照“孰先”的原则确定购房时间。

其他二级转移登记的购房起始日期以买卖合同记载的日期为准。

继承或离婚分割而来的普通住宅，在转让时计算其购房时间，以上一手房地产买卖合同记载的时间为准。

三级转移登记的购房起始时间，以申请登记的日期为准；4、我市普通住房应同时满足以下条件：住宅小区建筑容积率在 1.0 以上，单套住房建筑面积144 平方米以下（含144 平方米），实际成交价格低于同级别土地上住房平均交易价格 1.2 倍以下；5、个人销售普通住房符合营业税免税条件的，必须向住房所在地的区地税局（税务所）申请办理免征营业税手续，国土房产登记单位凭税务机关的免税批件予以免征营业税。

(二) 契税有关说明1、契税税率：个人购买自用普通住房的，税率为 1.5% ，地土使用权转让，非普通住房、仓库、写字楼、商铺、厂房等房屋的买卖、赠与和交换一律按3% 的税率征收。

2、关于普通住房的说明与上述“营业税有关说明”第 4 点内容一致。

3、法律法规规定的契税其他减免税项目由纳税人向土地、房产所在地地方税务局申请，国土房产登记单位根据税务机关的契税批件按规定减征或免征契税。

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，居民收入水平不断提高，个人所得税成为国家调节收入分配、实现社会公平的重要手段。

在个人所得税申报过程中，三金（即年终奖、稿酬、特许权使用费）的申报是其中重要的一环。

本文将为您详细介绍三金个人所得税申报的相关政策、计算方法以及注意事项，帮助您顺利完成个人所得税申报。

二、三金个人所得税申报政策1. 年终奖根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定，年终奖按照以下方式计算：（1）将年终奖除以12个月，按月换算后的数额，确定适用税率和速算扣除数；（2）按照适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。

2. 稿酬根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定，稿酬所得按照以下方式计算：（1）将稿酬所得减除20%的费用后的余额作为收入额；（2）减除费用后的余额乘以70%作为稿酬所得的收入额；（3）按照适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。

3. 特许权使用费根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定，特许权使用费所得按照以下方式计算：（1）将特许权使用费所得减除20%的费用后的余额作为收入额；（2）按照适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。

三、三金个人所得税申报计算方法1. 年终奖申报计算（1）计算年终奖月均所得：年终奖总额÷12；（2）查找适用税率和速算扣除数；（3）计算应纳税额：年终奖月均所得×适用税率-速算扣除数。

2. 稿酬申报计算（1）计算稿酬所得：稿酬总额×（1-20%）×70%；（2）查找适用税率和速算扣除数；（3）计算应纳税额：稿酬所得×适用税率-速算扣除数。

3. 特许权使用费申报计算（1）计算特许权使用费所得：特许权使用费总额×（1-20%）；（2）查找适用税率和速算扣除数；（3）计算应纳税额：特许权使用费所得×适用税率-速算扣除数。

四、三金个人所得税申报注意事项1. 准确计算收入额在申报三金个人所得税时，要确保收入额的准确性，避免因收入额错误导致税额计算错误。

关于2023年个人财务工作总结5篇关于2023年个人财务工作总结5篇一个良好有效的财务团队能够有效地使用财务数据对企业运营环境作出及时反应和决策。

下面是小编为大家整理的关于2023年个人财务工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!2023年个人财务工作总结篇120__年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。

在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：一、主要工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。

财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。

我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。

从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。

做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。

核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。

在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。

在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。

在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。

首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。

在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。

财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。