海归硕士求职新鲜出炉的联合利华网申笔试群面单面全解析

联合利华员工笔试试题及答案分享您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布像我这种菜鸟级别的孩子属于撞大运的。

所以接下来的言论也是写给不是那么强的同学的。

网申还是蛮认真写的。

但是从没想到会被选中~ 因为在坛子里看了太多太多的牛人了，觉得自己属于看热闹的，这种好事怎么会轮到我。

光棍节那天收到的笔试通知，这真是对我这个 SINGLE GIRL 的一个大礼也是一份好大的压力。

赶快起来看很多题。

也做了不少题。

临阵磨枪吧。

但是没想到今年没有我拿手的 verbal。

只有逻辑和数学。

完全弱项。

监考的是三个英才网的工作人员~ 早晨还看到了来霸笔的三个同学~很有气势的样子~好强哦。

不过最后还是没能来考成。

还看到几个穿着正装的同学，小气场就出来了~~~~考试是 9 点半开始的，先念了一堆致考生的东西~我印象最深的就是“这对于久经考场的同学们来说是小菜一碟”。

先是做数学题!就是说的 numberical 什么什么的。

同学们和英才网的那个看似比较徊深其实声音有点娘的 GG 纠缠了半天 FIRST NAME 和 SURNAME 到底写什么用什么笔写。

我很PF 这么细心的同学。

两份卷子用同一张答题纸~前面有 6 道 EXAMPLE 的题，这个也是要做的~ 很多同学貌似没做。

其实题目应该都不难，如果像坛子里那些做过 KP 又笔过渣打的人来说应该时间也很够了~但是如果接触这些东西不久的新人来说。

比较惨，比如我。

后面几道基本都是蒙的。

尤其是他说还有 5 分钟 1 分钟的时候就更慌了。

可见我多么菜鸟了~~~如果题目是中文我想就会灰常简单了吧~~ 好吧这只是幻想。

我需要学习的还有很多很多~这就是考完的感觉。

然后是图形推理了。

我怎么好像觉得都没休息啊。

可能休息了吧早晨起太早迷糊了~~ 嗯。

图形推理，自我感觉还可以，因为本来也不会太高深的方法，就是凭感觉做了。

做完还有一两分钟时间可以纠缠一下比较复杂的图形~我身边看到好多研究生的前辈们~ 但给我的感觉并不是特别好。

企业最新招聘信息<<<点这里联合利华 Ecommerce Specialist岗位面试经验谈背景：985本科，冷门专业，无奖学金，快消销售实习，上海户籍，女生去向：联合利华 Ecommerce Specialist从秋招开始，找了大半年的工作，面过各种公司，跨了很多行业。

之前听学长分享，可以把小公司的面试机会当做练手，于是海投了很多简历，参加了很多面试。

但事实是，自己并不想去中小公司，面试时motivation不强烈，HR是一定能感受到的；即使拿到了offer，也会拒；许多公司的面试模式是相似的，因此面了几家之后没有再获得更多的lesson，反而在路上浪费了很多时间，碎片化了自己的时间。

Lesson 1 如果你一心想去大公司，就别去面那么多的小公司了。

许多公司都会招管理培训生，个人感觉大型外企的MT项目（秋招）是非常值得一试的，有着明确的培养目标&全面的培养计划。

而市面上很多公司招的MT只是一个吸引眼球的噱头，招进去就是干活的，和普通员工并没有太大差别。

秋招时，我一直在与网申Deadline 赛跑，赶在截止当天24:00前网申。

后果是，只有2家过了网申，P&G与Unilever，不得不感叹这两家公司是严格遵循规则的。

事实是，很多公司在网申没有结束前就已经开始筛选简历了，当符合条件的简历个数已经满足了企业招聘的需求，HR就没有必要浪费更多的精力去筛选更多合格的简历了。

很清楚自己的弱点在于英语&群面，而在严格的MT招聘流程中，往往第一轮面试就是电话面试（全英语）或群面（全英语or部分英语），因此我面MT成功的概率非常小。

电面和群面也是可以准备的，没有太多的建议能给大家。

我的群面多死于话说得少，感受是能做leader尽量做leader，presenter也不错；尽量多说，至少HR能对你有个印象！当然不是仅仅重复他人的观点。

Lesson 2 如果你想成为外企MT，英语是敲门砖，尽早提高自己的英语吧（大一大二）！Leadership这种东西真的很难说……企业最新招聘信息<<<点这里说说联合利华普通员工的招聘流程吧，在应届生上投了简历之后，两天内收到了电面，HR很nice，争对岗位的要求问了一些基本的行为面试问题，对岗位职责的理解，一个开放的情景模拟问题，期望薪资，有不理解的地方可以随时问。

[海归招聘]联合利华一路走来（长篇笔经+面经）Unilever一直都是我最向往的地方，但也感觉那里高不可攀自己还不够格。

从笔试-一面-AC到offer一路走得相当艰辛，也没有想到过自己真的进得了。

收到电话Offer的那天激动得都快哭出来了！好在这段时间的努力和艰辛没有白费，也非常感谢应届生提供了这么多可贵资料~记下自己Unilever的历程，与后人共勉~1. 笔试时间：2011.11.6地点：复旦大学（上海的考点）形式：SHL数学计算和图形推理语言：全英语建议：多做SHL，注意速度！遵守考场纪律！全国总人数统计：3万笔试人数/16万网申人数U家的笔试形式就和SHL的差不多，两部分：第一部分是数字计算，也就是图表题，20分钟20题；第二部分是图形推理，12分钟24题。

两部分是分开发卷子，但答题纸是同一张，所以会碰到一种情况，就是第一部分收卷子以后有人在草稿纸上记下了第一部分的题目，考官收第一部分卷子的时候他还继续在那里奋笔疾书。

考官很严，警告他并且记下了他的准考证号，不知道这同学有没有因此就悲剧掉了……所以说，考场纪律还是要好好遵守的！考试时间真的很紧，大部分人都做不完。

我两部分基本都写完了，但其中各有3道来不及多想随便选的……建议大家多练习下SHL的题目，一定要注意速度！U家的目的就是要看你能否在压力下完成任务。

2. 一面时间：2011.11.19-2011.11.21地点：上海虹桥总部形式：1对1单面，约40min语言：因人而异，我是全中文，也有人是半英半中的建议：好好准备宝洁八大问，多看面经！全国总人数统计：1600一面人数/3万笔试人数差不多一周之后就收到了U家一面的通知。

U家一面和宝洁差不多，不断问案例。

面试官好像一般都是Level2的Manager，他们每个人手上有一份专门准备好的问题记录纸，每让你说个案例都会奋笔疾书记下来。

我记得我被问到的有：1. Why Unilever 2. Why CD (我申请的部门) 3. 举例你在团队中担任领导或者重要角色的例子 4. 举例你做出一个重大决定并得到了非同一般效果的例子 5. 举例你学习了一种技能并将它用于实践中的例子 6. 最大成就的例子。

【留学回国找工作】联合利华面试经验一、公司简介联合利华是世界上最大的日用消费品生产商之一，产品覆盖食品，家庭护理，个人护理等多个业务单元。

我们是全球最大的冷冻食品、冰淇淋、茶饮料、人造奶油和调味品生产商，也是全球第二大的洗涤、洁肤和护发产品生产商。

公司拥有400多个品牌，畅销于全球170多个国家和地区。

我们的使命是让您得生活更具活力，每天心情愉悦，神采焕发，享受更加完美的生活。

在全球，每天有超过20亿人在世界各地使用着联合利华的产品。

在中国，联合利华旗下拥有为广大销售者熟知和喜爱的品牌，包括：奥妙、金纺，中华、力士、多芬，旁氏、清扬、夏士莲、凌仕、立顿、家乐，和路雪等。

联合利华大中华区总部位于上海，在中国直接雇佣了大约7,400多名中国员工。

我们积极推动可持续发展，热心支持公益事业，重视当地人才的培养和发展。

销售直通车项目，通过为每一位有志于在快速消费品行业销售领域发展的同学提供广阔的发展平台，系统的培训支持和有竞争力的薪酬福利体系，以帮助其快速成长为拥有扎实理论知识和丰富实战经验的销售管理者。

二、面试流程11.10-12.6：网上投递简历12.12：笔试12.19-12.31: 第一轮面试1.4-1.10: 第二轮面试1.11-1.31：录用通知三、面试重点（一）如遇到英文面试例如：英文的自我介绍用英语描述一个exciting story关于uslp计划（二）如遇到电话面试，可能会穿插中英文，要保持警惕（三）主要会问以下几个问题：1、自我介绍2、社团经历/活动：包括近期组织的活动;你最自豪，担任了领导角色的工作;担任了怎样的角色;如何统筹安排、分配工作;在这项活动中，除了你做的这部分工作，还有哪些其他方面的分支工作;哪方面体现了你的领导力，你从这一活动中学习到了什么(what do u learnfrom that activity);在活动中面对了哪些挑战(What was the biggestchallenge);活动结束后同学们的反馈是怎样的(feedback)，哪些做得还不够好;挫折、反思;3、对U家有什么了解4、为什么选择U家5、为什么选择CD6、CD在U家的位置、重要性7、还投了什么企业，进行到哪个阶段，都是CD部门么?8、未来规划9、如果投的企业都进，怎么选?10、实习地点、实习时间能否保证11、反提问环节。

联合利华(Unilever)面试过程总结联合利华(unilever)面试过程总结不过再想想,反正今年的都面完了,写了也是留给后人一点参考资料,所以早一天晚一天也就无所谓了第一次体验这么真正意义上的accessment center,实在是非常的tough.建议以后的同学去之前先看看面经,心里好有个准备...早上8点,8万人体育场一楼的富豪东亚酒店,一共80个人左右,加上昨天cd和food的,以及合肥工厂的,总共二面197个人.进去先分组,所有部门的人都是被打乱的.在我观察下来,二面是不分部门的,所以他们也不会根据你投的部门考虑你所应该具备的条件.只是看你的一个整体素质,是不是符合unilever公司的文化.第一回合:case interview给你20页的资料(中英对照),45分钟,要你交出一个生产计划.鉴于以前学长学姐的面经,我大概知道前页是无用的废话,然后那份订单是怎么都不可能完成的.有不少人费了很多时间才发现这一点,导致后面真正重要的信息他们却没有看到.还有的人就是到最后也没有发现了.45分钟以后,带到面试房间去对着两个面试官讲你的计划,大概10分钟,之后他们会challenge你.如果之前有重要信息你没有看到,这个时候的challenge就会比较tough了.面完之后就等吃饭吧,这个部分的效率实在不是很高,因为我是第一个进去的,过10点就出来了,等吃饭等了两个小时...第二回合:group discussion午饭以后就是小组讨论.这个部分...怎么说呢,就觉得挺无奈的.我自觉我们小组里其实真正aggressive的人基本没有,大家都还是聪明人^_^但是虽然不aggressive,还是想让面试官知道自己的观点呀,所以还得开口说话啊~~而且那个案例其实挺简单的,你能想到的,别人也能想到,那么你不说,也就轮不到你说了...因此,还是经常会发生三个人同时开口的状况,大家还是抢着发言了.我的建议是:可以少开口,但是要多花时间去想出点别人没想到的点子,虽然这个很难,但是最后事实证明,公司喜欢这样的人.另外就是注意控制大方向,别在一个问题上磨太久,记得看时间.做timekeeper永远是赚的~~这个回合结束,二面就算结束了,大家回大厅等着,半个小时以后hr 会当场出名单,一半人走,一半人留,这个是unilever最著名也是最残酷的地方吧...有很多从黑龙江,四川,广东,东南西北赶过来面试的同学,早上退了房,是拉着行李过来的,就这么一个名单,没有报到他们的名字,就得拖着行李回去了,唉...hr很了解地说,每年都会有人哭着走,真不明白为什么一定要弄成这样~~最后的较量:1对n面试其实这一轮是所有里面最轻松的了,虽然面试官会有2个到4个不等,但是聊的都是很general的问题...扯东扯西的,也不知道他们目的所在了.结束出来,颇有种劫后余生的感觉,虽然拿到offer的可能性还是很小,但是觉得有过这么一天,我找工作的经历完整了不少,放着以后回忆一下,倒也不错好了,就这么多了,希望对以后的xdjm有帮助吧~~同时bless所有在联合利华挺到最后的交大同胞,也bless自己一下。

联合利华求职路，⾯试⾯经分享相关推荐关于联合利华求职路，⾯试⾯经分享 这种时候还没有收到AC的通知，估计真的跪了吧，在⽆数次⾯完没消息后，这也没有什么特别的伤感，但是还是⼩不⽢了⼀下。

LZ是今年港⼤的硕⼠毕业⽣，18号在SH ⾯了FS MKT。

在求职两个⽉仍未拿到⼀个OFFER的时候，还是表⽰⼀下很⽆助。

说⼀下LZ背景，主打⾹港市场(今年⾦融危机...)国内报了宝洁MKT、U家FS MKT和强⽣(专业对⼝)，宝洁RT完就没有消息了，U家⾯了⼀⾯，到现在还没收到AC通知，跪了估计;强⽣直接被中华阴才⽹阴了，⽹申都没过。

关于U家我还是⾮常向往的，每次在宝洁把我打击得够惨的时候U家都会给我希望，这个后⾯再说 ⼤概10⽉的时候在港⼤听到了⼀场U家的宣讲会，送的礼品真⼼多啊(⽴顿在打市场)，当时HR说今年⾹港的同学如果报U 家的话可以接受⽹上测试和电话⼀⾯的，只需要在AC时到上海⼀次就够了，于是LZ当时屁颠屁颠的'就报了。

因为楼主宝洁英语免考，但是在需要我们提交验证材料的时候爷爷重病，就⽊有提交，当时以为宝洁就废了，于是⾮常认真的转战了U家，没想到跟宝洁磨蹭到了RT可是还是分⼿了，就愈加看重U家... 废话这么多之后， 在我ONLINE做完笔试⼀周之后接到了⾯试邮件，但是18号和SH真⼼把我吓到，不是别的，因为雅思过期，LZ两个⽉前就报了17号在HK的雅思，1600HKD，⼝语是在18号早上考。

⼤约周⼆接到的邮件，马上就回复了，之后就不停的在等U家HR的电话想改时间或者调电⾯，可是⼀直到了周五，才被HR告知时间电⾯都不能改，因为今年海外的同学太多了，没有把法把电⾯名额给⾹港的同学(那当初宣讲会时为什么要那样说!) 也许是因为宝洁跪了，爷爷的病情越来越重，在⾹港也越来越压抑，我当即决定放弃雅思(在下⽉房租都不知道在哪的情况下...)到上海⾯U家，这个决定让我被妈妈骂得很惨，但那个时候觉得是值得的。

[留学生找工作] 联合利华FS一面二面面经！昨天面完U家FS，虽然知道希望不大，还是来发发面经造福后人。

LZ情况：普通一本金融专业小本。

交代一下大致流程：1、12.06：网申deadline2、12.09：收到笔试通知3、12.12：笔试4、01.03：收到一面通知5、01.09：一面二面一、网申U家的网申都是在中华英才网进行的，有三个OQ，分别是：1、为什么快消？为什么联合利华？2、为什么销售or供应链？3、有个U家e日游的在线体验，说出最感兴趣的部分以及原因（挺有趣的，为U家的工作环境点个赞）。

二、笔试笔试在大学城中大校区进行，走路就能到的表示很开心！纸考，可以带计算器。

笔试时间40分钟，题目都是行测题，不难。

当天早上有两个时间段的笔试，我是第一场，大改数了一下100人左右，我以为两场就是200左右，后来回来上bbs看到别人说还有另一个课室=。

=本来40分钟的考试，延迟了五分钟开始，后面还提前了5分钟收卷我是有点莫名其妙，也就是实际只做了30分钟，有几道题没做就随便写了答案。

笔试完经常刷bbs发现12月中下已经发了面试通知，在想这么简单的笔试居然都不过QAQ。

3号在香港玩的时候蹭到wifi就看到了中华英才网发的面试通知，有点受宠若惊以为自己被刷了QAQ。

一开始收到的时间是9号下午，5号那天有个大连的电话打过来，是hr打来确认面试时间，就顺便咨询了一下面试形式，一对一。

过了不久又收到hr电话，把面试时间调到了早上QAQ因为6-8号又出去旅游所以对于这个调整真是==。

三、一面一面在海珠那边貌似是广州的总部，环境有点。

hhhh我以为是工厂。

先到楼下的保安那边签到，发现名单上超多人，我是10点35的场，发现签到的很多都是8点多9点多，还看到复旦的。

上了3楼（他们的饭堂）又签了一次到，发现很多人，超热闹。

大概坐了10来分钟就被个小哥带上楼去面试了，小哥人超好，在电梯里面一直在跟我说不用紧张就是随便聊一下，问的都是你们网上看到的那些2333面试是一对一的形式，全中文，面我的是一个年轻的帅哥，笑起来好好看嘤嘤嘤~~坐下之后就让做2分钟自我介绍，之后开始提问，面试官手上拿了张纸估计是题库吧。

[面经合集系列]结合利华(unilever)笔试面试经历汇总---------------本周全职/兼职/实习招聘简历投递截止汇总[06.16-06.22].unus./career/?p=13468---------------结合利华(中国)简介结合利华在中国直接雇佣了大约4，000多名中国员工，间接提供了14,000个就业时机，消费20多种品牌的产品，涵盖了人们日常生活的各个方面。

结合利华在中国的业务主要分为三块：家庭及个人护理用品，食品和冰淇淋。

成功的本地化离不开员工的本地化。

本地化的优秀员工队伍及管理层更能理解中国消费者的需求，据统计，在结合利华，90%的经理级员工是在本地招募并培训的。

——————————-公司介绍及文化——————————-理解结合利华中国.unus./career/?p=13437——————————-笔试——————————-结合利华笔试归来.unus./career/?p=13465结合利华MT笔试，一面面经结合利华英文笔试题目.unus./career/?p=13427结合利华笔试过程.unus./career/?p=13440 ——————————-面试——————————-一轮面试我杀进结合利华.unus./career/?p=13429一波三折，我终于进了结合利华市场部.unus./career/?p=13435结合利华的一面面试经历.unus./career/?p=13446正式收到unilever的offer说说面经.unus./career/?p=13432成都结合利华cd二面.unus./career/?p=13448结合利华FINAL面经.unus./career/?p=13442结合利华二面全过程(制造类).unus./career/?p=13445去结合利华面试感觉像聊天.unus./career/?p=13447结合利华面试经历结合利华6.11面试经历.unus./career/?p=13431patrick的求职面试日记(结合利华/高露洁/箭牌/四大) .unus./career/?p=13428结合利华AC面经——我的失败与伟大.unus./career/?p=13433结合利华面试总结失误太多了.unus./career/?p=13439结合利华的面试经历.unus./career/?p=13438奉献一篇结合利华实习面经.unus./career/?p=13441广州结合利华二面归来～.unus./career/?p=13449结合利华（Unilever）面经.unus./career/?p=5795结合利华CD部门FINAL面.unus./career/?p=5422Unilever finance我的求职之路.unus./career/?p=5417结合利华面经.unus./career/?p=5263结合利华CD面试经历！.unus./career/?p=5262结合利华一面面经及道路.unus./career/?p=4959结合利华product development一面.unus./career/?p=4632下午的结合利华一面.unus./career/?p=4619结合利华一面.unus./career/?p=4631结合利华和瑞穗银行面经.unus./career/?p=4629分享我在结合利华的面试情况.unus./career/?p=13462我的结合利华研究院面试经历.unus./career/?p=13461结合利华 customer development MT一面面经.unus./career/?p=13460Unilever结合利华面试经历（非应届版）.unus./career/?p=13459结合利华一面AC面经.unus./career/?p=13458我的结合利华CD面经.unus./career/?p=13457结合利华AC面经.unus./career/?p=13456结合利华面试进入final知足了.unus./career/?p=13455南京结合利华MKT面经.unus./career/?p=13454结合利华面试的一些参考.unus./career/?p=13453哈尔滨结合利华面试归来.unus./career/?p=13452任何时候都要坚持自我–关于结合利华不是面经的面经.unus./career/?p=13451我眼中的快消市场部以及结合利华Final面经.unus./career/?p=13450结合利华销售职位面经.unus./career/?p=13443玛氏+结合利华final面经.unus./career/?p=11100求职之路感触(长篇面经).unus./career/?p=9275结合利华CD部门FINAL面.unus./career/?p=9260我的华为与结合利华之面经.unus./career/?p=7382结合利华财务部一面面经.unus./career/?p=4581结合利华一面经历！.unus./career/?p=4544——————————-实习——————————-结合利华暑期实习生面试.unus./career/?p=13436今天的unilever暑期实习面试.unus./career/?p=13434结合利华实习问题解答.unus./career/?p=1870结合利华xx年暑期实习生工程(06.02更新) .unus./career/?p=12586结合利华实习一周年纪念.unus./career/?p=13086在结合利华实习的经历,和大家共勉.unus./career/?p=3121 ——————————-快消行业、求职总结及其他——————————-求职尘埃落定，梦圆高露洁.unus./career/?p=12409推荐：化工类应届研究生的求职体会.unus./career/?p=10448最受欢迎的八个企业.unus./career/?p=6289我所知道快销品行业的一些待遇.unus./career/?p=4585FMCG之梦–我与欧莱雅、百事、结合利华之缘.unus./career/?p=3726xx求职记–结合利华/强生.unus./career/?p=3419近期各大名企校园申问题集锦.unus./career/?p=3185——————————-更多关于结合利华的招聘、面试、笔试文章请阅读：.unus./career/?tag=unilever ——————————-。

【海归找工作】宝洁，联合利华等快消公司面试经验时至今日，快消行业已经成为全球第一大产业。

对于应届生来说，快消行业岗位多，门槛低，成长快，是最高薪、最光鲜的行业之一。

尤其是像宝洁、联合利华这些快消行业的标杆企业更是凭借相对成熟的职业路径设定，每年都吸引着大量应届生趋之若鹜。

因此，如何顺利进入快消行业？便成了应届生们最为关心的话题。

俗语说得好：前人栽树，后人乘凉。

今天小编就带你看看卧龙阁网友是如何面试快消行业的！联合利华面试经验面经一：SarahW面试市场行销职位面试整体感受：[ 提前做好准备是最重要的］前期准备：1、买书两本，一本是《世界500强面试题解析》，一本是应聘英语的小册子。

读了读，觉得都很难懂（因为俺总是不擅长脑筋急转弯），但是还是硬着头皮翻了一遍。

2、上网看看联合利华的大致经营方向，感觉唉听起来真是啥都有了。

联合利华是英国和荷兰的合资公司，似乎2001年在世界500强中排46名，大概记了记他们的大事表，还有公司经营理念。

3、分清了联合利华的三个公司的产品。

A 服务公司----旁氏、凡士林、奥妙洗衣粉、中华/洁诺牙膏、夏士莲、力士B 食品公司----立顿茶、老蔡酱油、家乐鸡精、四季宝花生酱C 和露雪公司--千层雪、梦龙、金雪百合、和露雪还有一些奶油：）4、托人问了一下联合利华喜欢什么样的人，得到的答复是“喜欢小资一点的女生，你只要本色演出即可，他们应该会喜欢你。

HR问你问题的时候，一定要诚实回答。

”----这导致我去剪了剪头发，稍微精神一点，呵呵。

过程：开始去早了一个多小时，比较无聊，在他们公司门口的马路上晃荡了好几圈。

离约定时间还有10分钟的时候，我把手机关了，进入联合利华，等了一小会儿，一个阳光小男孩拉我进了办公室。

他说：我们随便聊聊。

然后就半中文半英文的针对简历问了一些问题，包括：大学名字，系别(我是EE)，为什么不搞EE了；受过什么培训，外语学的咋地，工作怎么样，工作主要干些啥；将来面对的快速消费品行业会很有挑战性，能不能有勇气面对；用五个词形容自己的优点（俺说的flexible, easy-going, honest云云）；用五个词形容自己的缺点（俺就老老实实的说，虽然我看了如何面试世界500强那本书，书上说这种问题的标准答案是“俺最大的缺点就是不能容忍和不够敬业的人一起工作，但是我现在正在试图改变这种毛病，因为我明白不能要求所有的人都像我那样认真”，但是我还是准备实话实说，我觉得我这个人计划性不是特别强，我也真的在着手改变这一点。

[留学生就业]联合利华海外面试-MKT[留学生就业] 联合利华海外面试-MKT 这次面试，真是千呼万唤始出来哈~面试时间被调整了多次，终于面试上了。

同时感谢U家HR的多次check和提醒。

为以防万一，我在手机，ipad和电脑上全都装上了Skype, 并且提前找朋友视频调试好了图像和话筒。

（Ps：本人很有心机地顺手调节了对比度等一系列数值，最后的图像效果就同加了一层滤镜，美美哒。

）面试时间是从北京时间11月19日晚8点半开始。

由于住的house里网络奇差，我默默地扛着电脑去了学校lounge，连着满格的wifi坐等面试官上线。

根据前人的面经，面试我的极有可能是老外，然而我的面试官Skype头像是个东方男士。

但当我点击对面发送过来的视频请求时，画面里跳出来的是个梳着辫子的年轻女士。

她说她是U家的品牌经理，我蛮诧异的，好年轻的品牌经理。

由于自己有准备简单的英语自我介绍，所以开场寒暄时，我有意识地用英语引导面试官发起交流，很顺理成章的，对方请我用英文介绍自己。

然而过程中不知是不是跨洋的网络信号来了大姨夫，突然断线再断线。

于是我们从视频切换到了语音。

或许是因为自我介绍有明显的准备过的痕迹，所以面试官紧接着用英文连续问了我三四个问题，其中包括老生常谈的团队建设问题。

这种问题其实不需要准备，只要如实描述一个团队工作的例子，给出感悟就差不多了。

几轮过后，面试官终于松口，说由于信号不好，互相听不清楚对方说话，咱们就用中文吧。

我乐呵呵地说了句，怎么办，好像中文还是听不清。

对方被我逗笑了。

中文的问题是关于证明自己交流方面的能力，对MKT工作的认识和选择快消与U家的理由。

因为自己有过相关的实习经历，再加上有对应的专业背景，这些问题也没有很难回答。

差不多交流三十分钟后，面试官说时间差不多了，你有什么问题吗？我简单问了联合利华以及MKT部门对绿色和平组织报告的应对问题，并提了自己的一些建议后，面试官做了详细的回答，并赞说谢谢你的细心。