带着激情去工作
----“每月一课”讲稿
各位领导、同事：
大家上午好！
在今天讲课之前，我想先和大家分享一个草原上很古老的寓言故事《羚羊奔跑的故事》。
每当太阳升起，草原上的猎豹就开始寻觅着他们最爱吃的猎物——羚羊，而羚羊们更是高度警惕、时时小心，以免成为猎豹们的盘中餐。多少年来，从它们出现在这片草原时起，就开始了这种速度和生存能力的竞争。到如今，羚羊也已经是地球上“奔跑最快的动物”之一。
小猎豹问妈妈：“为什么我们总是要奔跑？”母猎豹告诉它：“孩子，你一定要注意那些羚羊，它们就是我们赖以生存的食物。你必须学会和提高奔跑的能力，这样你才不会被饿死。”
与此同时，小羚羊也在问妈妈：“为什么我们总是要奔跑？”母羚羊说：“因为每时每刻，我们的敌人——猎豹都在等待着机会。我们只有不断地奔跑，才能保证我们不被捕杀。而且我们要争取跑得更快，因为猎豹跑输一次，不过是少吃了一顿午餐。但对我们而言，就是多了一次继续活下去的机会，这样我们才能够继续看到明天的太阳。他们是为了午餐，我们是为了生存，这就是为什么我们要比猎豹跑得更快的原因。”
草原上，每天都会有跑得慢的羚羊成为猎豹的午餐；同时，也会有猎豹因为不够努力而饿死。但是，有一天，事情发生了戏剧性的变化，猎豹
突然消失了。猎豹消失后，羚羊们从开始的兴奋到渐渐变得懒散起来。它们不再热爱奔跑，认为那是无聊的事情。每天吃饱喝足之后，它们更喜欢躺在草地上晒太阳。
但也有一些比较谨慎的羚羊认为：大家不能放松警惕，猎豹可能会再次出现的，我们必须要小心。一开始，大多数羚羊认为很有道理，仍然每天练习奔跑。可是又过了一段时间，猎豹还是没有出现。于是，大家都认为：既然猎豹没有再出现，我们何必还要奔跑呢？
经验丰富的羚羊王为此忧心忡忡，它认为这是最为糟糕的现象。这一天，羚羊王又在草原上巡视，大部分羚羊都无精打采地卧在草地上，只有一只小羚羊还兴高采烈地奔跑着。一只蝴蝶、远处的一棵小树都是它的目标，它努力地向前奔跑，和其他羚羊形成鲜明的对比。
“孩子，你为什么如此兴奋地奔跑呢？你难道不知道猎豹已经消失了吗？”羚羊王不解地问，
“我奔跑是因为我喜欢这么做，这与猎豹存不存在没有任何关系。”小羚羊回答道，
羚羊王眼前一亮，这是他好久都没有听到的有意思的话了，羚羊王陷入了深深的思考，于是，它决定组织羚羊们展开一场讨论，讨论的话题便是：猎豹消失了，羚羊还要努力继续奔跑吗？
羚羊A说：“一直以来，我们奔跑就是为了躲避猎豹的追捕。现在，猎豹消失了，威胁没有了。我们根本没有奔跑的必要了。”它的发言赢得了大多数羚羊的赞同。
羚羊B说：“我认为我们应该继续奔跑，猎豹虽然消失了，但谁能保证它们不会再次出现呢？”它的发言引起了一阵嘲笑。
这时候，小羚羊跳出来说：“你们认为，每天懒散的生活很有乐趣吗？我想，我们应该有更长远的目标，那才是我们奔跑的最大动力。”
草原上古老的寓言故事在小羚羊的话里结束，听完这个故事，我不知道大家是否跟我有同感，我们的工作就好像羚羊在草原上奔跑。当我们面对工作困境时，我们会发挥我们所有的潜能，拼命的奔跑；然而当一切变得安逸时，我们又常常会忘记我们奔跑的意义，失去奔跑的动力，更往往会忽视我们所将面临的更大危机。羚羊王看到了即将到来的危机，却找不到让大家继续奔跑的动力。然而小羚羊却给出了最聪明、智慧的答案：时时刻刻寻找更长远的目标，时时刻刻保持奔跑的激情，时时刻刻练习跑得更快的技能。
所以，这就是我今天要和大家一起探讨的主题：“带着激情去工作”让我们一起来探讨“带着激情去工作”的意义，“带着激情去工作”的方法，并希望能借此和大家一起争取工作上更大的进步。
古往今来，无数成功者的经历告诉我们，激情是成就人生的基础，没有激情，我们就不可能成功。当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山，向敌人挺进的时候，如果没有激情，他就会失败；当爱迪生的脑子里闪出那些奇奇怪怪的想法时，如果不是他胸中熊熊燃烧的激情，在上百次失败之后仍坚持不懈，他如何会成功；当罗丹沉浸在自己的雕塑世界，几乎物我两忘、废寝忘食的程度时，同样是是激情之火，支撑着他的信念，让他最终获得了令人瞩目的成就。
所以，对于我们而言，激情是成功的基础；对于工作，激情是工作的灵魂；对于团队，激情是团队前进的助推器；对于企业，激情是企业的活力之源。激情是我们工作的灵魂，激情是我们成功的前提。
那究竟什么是激情呢，激情就是一种激烈的情感或是情绪。是对有价值的目标执著追求时所迸发出来的一种迅猛、热烈、超越常情的一种高昂的精神状态。具体来说，激情是我们对事业、对人生强烈的、极具暴发力的一种感情，是对挑战、对困难永不服输、坚持奋斗的一种执著精神。
激情是我们自身的潜质，是一种心理内在固有的基因。我们大家或许都会有类似的体会，当我们有激情的时候，我们情绪高涨，干劲十足，信心百倍，觉得自己拥有无穷无尽的力量和智慧。可见，激情是一种稀缺的精神资源，是一种昂贵的精神品质。她产生一种强大的趋动力，让我们以强烈的感觉和高昂的情绪，在高度自觉的状况下，把全身的每一个细胞都调动起来，完成我们内心渴望完成的工作。
激情更是一种使命和召唤。疑惑、畏惧、消极使人衰老，自信、希望、热忱使人年轻。无论在生活还是工作中，我们每个人都需要有一点使命感和责任感，这种使命和责任，让我们充满魅力和力量，激情就是这种使命和责任的体现。富有激情的人是具有高度责任心的人，他们听从自己内心的召唤，不因外界的干扰和一时的挫折而气馁放弃；富有激情的人是具有高度使命感的人，除了专注于自己的本职工作，他们甚至勇于去承担更大的使命，他们能够取得的成就和达到的高度，最终会让人们惊诧不已。
接下来让我们再来看一个故事。
某天一大早，王先生跳上了一部出租车，要去郊区参加一个重要的会
议。正好是高峰，车子堵在路上，这时司机先生开始不耐烦起来。
王先生随口和他聊了起来：“最近生意好吗？”
司机很无奈地说：“有什么好的？到处都不景气，你想我们出租车生意会好吗？每天跑十几个小时，也赚不到什么钱，真是气人！”
显然，这不是个好话题。于是，王先生换了一个话题：“不过还好你的车很大很宽敞，即使是塞车，也让人觉得很舒服……”
可司机却声音激动起来：“舒服个鬼！不信你来每天坐12个小时看看，看你还会不会觉得舒服？”接着他开始抱怨政府无能、社会不公、人民无望……
(二)第二天同一时间，王先生再次跳上了另一部出租车，要去同一个地方开会。同样，有事堵车。可司机却开始轻松地吹起口哨哼起歌来。于是王先生问他：“看来你今天心情很好嘛！”他微笑着说：“我每天都是这样啊，每天心情都很好。”
“为什么呢？大家不是都说世道不景气，收入都不理想吗？”王先生问他
司机笑着说：“没错，我也有家、有小孩要养，所以开车的时间也长。不过，日子还是很开心的，因为我有一个秘密……”他停顿一下，说：“说出来，先生你别笑我”
他说：“我总是换个角度来想事情。比如，我觉得出来开车，其实是客人付钱请我出来玩。像今天一早，我就碰到像你这样花钱请我跟你到郊外玩，还让我客串当司机的人，这不是很好吗？等到了郊外，你去办你的事，我就正好可以顺道欣赏郊外的景色，抽根烟再走啦！像前几天，我载
