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校内实训基地建设的整体思路与规划校内实训基地建设思路与规划——电器应⽤与维修技术专业国家⽰范校建设汇报材料⽬录建设背景 (3)⼀、建设基础与存在的问题 (3)(⼀)建设基础 (3)(⼆)当前所存在的问题 (4)⼆、建设⽬标与意义 (5)(⼀)建设⽬标 (5)(⼆)建设意义 (5)三、整体建设思路与原则 (5)(⼀)整体建设思路 (5)(⼆)总体建设原则 (6)四、建设⼯作规划与⽅案 (7)(⼀)整体建设规划 (7)(⼆)新建校内实训基地的建设思路与规划 (7)(三)现有校内实训基地提升的思路与规划 (8)(四)建设成本预算 (9)五、在建设中应重点关注的困难或问题 (9)六、总结 (10)校内实训基地建设整体思路与规划建设背景贵州省思南县中等职业学校是“国家中等职业教育改⾰发展⽰范学校建设计划”中参建的1000所中职⽰范校之⼀，我专业是学校参建的重点专业。
根据国家⽰范校建设要求，学校建设与⼈才培养要为区域经济、区域产业服务，⽽校内实训是培养学⽣不可或缺的⼀个教学环节。
只有让学⽣通过实训将书本上的理论知识运⽤到实际当中，提⾼实践动⼿能⼒，提⾼职业技能和技巧，才能使学⽣真正具备参与社会竞争的能⼒。
电器应⽤与维修专业为重点⽀持建设的专业，为确保“国家改⾰发展⽰范校”建设项⽬的顺利实施，我专业急需建设⼀个能体现新技术应⽤，在全市起⽰范作⽤的⾼⽔平的实训基地。
⼀、建设基础与存在的问题(⼀)建设基础我校电器应⽤与维修专业拥有⼀⽀专业教学能⼒、实训指导能⼒较强的专兼职教师团队，现有专兼职教师？？⼈，专业教师？？⼈，实训指导教师？？⼈；专业实习指导教师中？？获得相关⾼级职业资格证书；另外我专业招聘了天津⼯程职业技术师范⼤学招聘了？？名专业知识丰富、动⼿能⼒强的⼤学⽣担任实训指导教师，⼤⼤提⾼了我校实训的教学能⼒，同时还聘请实践经验丰富的能⼯巧匠担任兼职教师。
我校电器应⽤与维修专业初步形成了与专业教学需求相适应的校内实验、实训体系。
校企共建实训基地计划和方案一、指学思想全面贯彻党的教育方针，以“中国梦”重要思想为指导，以人为本，始终坚持持社会主义办学方向，始终以培养“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人作为根本任务，坚持发扬“淮南技工学校”的校训，坚持“适应社会需要，培养专业技能，造就优秀人才”办学理念，不断深化实验实习教学改革，培养更多更好的创新型的应用人才，依据社会经济发展，培养既能在一线顶岗上岗，又有较高综合素质，能从事生产、经营、管理的技术指导和管理的实用人才。
二、规划原则1、现实性原则在学校现有的基础上制定发展规划，各项目标既要切合实际，又要有扩展性，要积极创造必要的实现条件。
2、体现特色原则在规划中强化培养创新型的应用人才的培养理念，加强实践技能教育，积极将相应学科的较新技术引入到实验实习课程中，保持实践能力强的特点，形成有特色的办学机制和教学模式。
3、重点发展原则专业实习基地发展应突出重点，带动全局，以教学和科研为中心、以市场为导向，实现与先进技术接轨、与企业生产发展实际接轨的发展方向，促进实习基地建设。
4、与先进技术发展协同的原则实习基地建设的本质是课程建没，在传统理论课程基础上，专业课程需紧跟市场脉搏，及时捕捉技术革新动态，引进先进技术，特别是软技术，与时俱进，把较先进的专业技术教授给学生。
三、实习基地建设发展思路根据学校整体发展规划，制定机加工类专业实训基地建设的3年规划，体现“面向现代化，面向未来，面向社会需求”的时代精神。
是依托学科平台，坚持以培养创新型的应用人才作为基地建设的指导思想，进行基地与学科一体化建设，实现建设“品牌基地、一流基地，培养应用型人才”的目标。
建立校企之间新型的协作机制，从而建设稳定、多元化的机械加工类专业实习基地，使学生的实习经常化、制度化，切实提高机械加工类学生的社会实践能力。
具体包括以下几个方面:l、通过实习基地建设，使校企达到互惠的目的，从而使基地成为学校与企业之间建立合作关系的纽带。
云南省高职高专院校专业实习实训基地建设方案（昆明艺术职业学院航空服务实训基地）实训基地建设，是高职院校教育的当务之急，高等职业院校要主要培养学生的实际动手操作能力和职业能力，为加强实训教学，凸现我院办学特色，制定昆明艺术职业学院航空服务实训基地建设方案如下：一、基地名称：昆明艺术职业学院航空服务实训基地二、基地地点：昆明艺术职业学院校内1号院旁。
三、区域发展与人才需求分析：我国航空业，经历了不平凡的发展历程，无论在通用航空、机群更新、机场建设、航线布局、航行保障、飞行安全、人才培训等方面都持续快速发展，取得了举世瞩目的成就。
国家经济的发展与民航事业的发展，密不可分。
民航事业有着自身的特殊性，专业性很强。
因此，我们航空旅游学院为了人才需求，面向航空运输业、旅游业、现代物流等行业从事服务与管理的高素质的应用型人才，国内外各大航空公司、各大机场培养人才。
航空业发展，对相关人才的需求与日俱增，从而带动了现代化机场的修建，航空公司的发展壮大，直接或间接的带动了酒店业、旅游业、服务业、物流业的发展，直接促进了国家和地方经济的发展，以至于上述各行业、各领域都需要大量的专业型和服务型人才。
以昆明机场为例，巫家坝机场已经转场到长水国际机场，开创了西南片区对外开放的新格局，成为主要面向南亚、东南亚国际经济贸易、文化交流、旅游发展的国际枢纽航空港。
从人才需求上来看，空中乘务人员、安全员、地面售票、地面值机、地面服务、地面安全检查人员等，需要增加相关人才50%左右的需求量，对未来长水机场发展作为人力资源的后备支持。
现代航空服务业的发展到了一个崭新的时期，学院对市场作出了清晰判断，而开设航空服务专业，教学和课程设置与市场接轨、与行业发展同步、紧跟时代步伐，培养应现代民航业和旅游业建设和发展需求、具有扎实的专业知识理论知识和技能、身心健康、能在航空服务业、旅游业、现代物流等行业从事服务与管理的高素质的应用型的航空服务人才。
中职专业实训室建设方案
中职专业实训室建设方案应考虑以下几个方面：
1. 确定实训室建设目标：根据专业需求和人才培养目标，确定实训室的建设目标，如提高学生的实践操作能力、培养学生的职业技能等。
2. 确定实训室的功能：根据专业需求和学生实际需要，确定实训室的功能，如技能培训、实践教学、技能鉴定等。
3. 制定实训室建设方案：根据建设目标和功能，制定实训室的建设方案，包括实训室的布局、设备配置、环境要求等。
4. 确定资金来源：根据实训室建设方案，确定资金来源，如学校自筹、政府拨款、企业投资等。
5. 实施建设：按照建设方案，实施实训室的建设，包括设备采购、安装、调试等。
6. 评估与反馈：对实训室的使用效果进行评估，根据评估结果进行反馈和改进，不断提高实训室的建设水平。
在制定方案时，还需要注意以下几点：
1. 贴合实际：建设方案应结合学校实际情况和学生需求，避免盲目跟风或照搬他人经验。
2. 适度超前：在设备配置和环境要求上，可以适当超前，以适应未来发展的需要。
3. 注重实效：在建设过程中，应注重实效，避免形式主义和浪费。
4. 持续改进：在使用过程中，应不断评估和改进实训室的建设，提高其实用性和使用效果。
实训基地建设方案一、建设背景与目标建设背景随着科技的快速发展和产业结构的不断升级，实训教育在人才培养中的作用日益凸显。
为了提高学生的实践能力和职业素养，满足社会对高素质人才的需求，我们提出了实训基地建设的方案。
建设目标本实训基地的建设目标是：建立一个设施先进、管理科学、运行高效的实训基地，为学生提供高质量的实践学习机会。
通过实践教学，提高学生的实践能力和职业素养，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
促进产学研合作，推动科研成果的转化和应用，为社会和产业发展提供服务。
二、建设内容与规模建设内容实训基地的建设内容包括：实训教学楼、实训车间、实验室、设备购置、师资队伍建设等。
建设规模预计实训基地占地面积为XXXX平方米，建筑面积为XXXX平方米，可同时容纳XXX名学生进行实训学习。
三、空间规划与布局空间规划实训基地的空间规划应遵循科学、合理、高效的原则，充分考虑实训教学的特点和需求，合理规划实训区、教学区、生活区等功能区域。
布局设计实训基地的布局设计应注重实用性和美观性相结合，营造良好的学习和实训环境。
实训区应设置足够的实训工位，满足学生实训需求；教学区应配备先进的教学设备，提供良好的教学条件。
四、设备采购与配置设备采购根据实训教学需要，我们将采购先进的实训设备，包括生产设备、检测设备、模拟仿真设备等。
设备配置设备的配置应充分考虑实训教学的特点和需求，确保设备数量充足、性能稳定、操作简便。
同时，设备的配置应与行业发展趋势保持同步，以适应未来产业发展的需求。
五、师资队伍建设师资引进我们将积极引进具有丰富实践经验和较高教学水平的教师，建立一支高素质、专业化的师资队伍。
师资培养加强对现有教师的培训和培养，提高他们的实践教学能力和科研水平。
同时，鼓励教师参与产学研合作，促进科研成果的转化和应用。
六、实践教学设计课程设置根据产业发展趋势和行业需求，设计科学合理的课程体系，包括基础理论课程、实践操作课程、项目开发课程等。
探讨高职院校校内实训基地的建设高等职业教育的实训环节主要依托于特定的环境，包括师资、场地、设备及技术支持等，校内实训基地应具备教学、培训、科研开发和生产四位一体的功能，是实践教学的前提，实训基地的条件直接影响到实践教学的质量。
目前，校内实训室的建设引起了各大高职院校的高度重视，笔者从几个方面思考了实训室建设的原则和建设的主要内容，以期对校内实训室的建设提供一些有价值的理论依据。
一、校内实训基地的重要性实训基地是实训教学过程实施的实践训练场所，它可使学生接触受训所需要的各种软、硬件要素，即技术、人员与设备支持。
实训基地是高等职业教育人才培养过程不可或缺的一环。
实训基地分为校内和校外实训基地两种。
校内实训基地是以培养技术应用人才为目标的高等职业教育急需可以为学生提供训练，又紧跟现代社会科技、生产、服务、管理发展前沿的实践训练场所。
许多高校也非常重视校内实训基地的开发，但是总体状况欠佳，如校内实训室的硬件不够，软件不足；或者即使有一些相应的设施设备但是大多处于闲置状态，利用率极低，并不能够真正的锻炼学生的实际操作能力；有些实训室与现实行业水平严重脱节，其技能达不到与工作岗位零对接的目的。
目前，根据国家有关政策条文尤其是教高16号文件的精神，高职教育中实践课时与理论课时比例要达到1：1，这就要求高职教育要迅速转变理念，突破传统的学科教育的框架，重点培养学生的动手能力实践能力，因此，进一步扩大校内、校外的实训基地就迫在眉睫，由于校外实训基地受到数量、规模、效用等方面的影响，实训的展开不能仅依靠校外完成，还必须要开发和建设校内实训基地。
此外，在多数高职院校内，双师型教师缺乏是一个普遍的问题，严重影响到了实训的质量和目标。
所以如何开发和建设校内实训基地是摆在各大高校面前亟待解决的重要课题。
二、校内实训基地建设的原则要建造一个利用率较高，有很高的实用价值的校内实训基地，首先要有一个总体的规划，遵循一些必要的原则。
实训基地建设方案实验实训基地建设方案实验实训部2005年2月一、校内实践教学基地建设目标校内实践教学基地的建设应以培养具备高素质技术应用性人才为目标。
它应成为高职教育实践教学活动的重要场所和载体。
建设的指导思想是：根据专业教学要求，使专业实践教学具有相对稳定性，与之配套的基础设施具有先进性，教育效益、经济效益和社会效益具有示范性，管理模式和运作方式具有规范性，与理论教学和技术发展同步的结合具有紧密性。
1.基地建设的特点、功能与作用：努力建设好校内实践教学基地，使之具备以下功能、特点与作用：1）。
成为高职教育培养应用性人才的教学基地。
根据高职教育的特点，学生在校期间就应完成就业岗位所需的岗位能力训练。
校内实践教学基地不仅成为学生掌握基本专业技能的场所，还应加强现场模拟教学的组织与设计，提供一个与实际职业岗位相贴近的技能训练空间。
通过一些设计性、探索性、开发性、工艺性和综合性等的模拟训练，使学生到达就业岗位后，不会对所处的环境、所遇到的工艺、技术、设备、生产组织管理等问题感到陌生，从而缩短了岗位适应期。
同时，培养学生形成运用理论知识解决实际问题的专业技术应用能力，发现、分析和解决问题的方法能力，良好的工作品质和职业道德的个人能力以及与人协作、交往的社会能力。
使之具备实践性强和有利于综合职业能力培养的特点。
2）。
成为科研项目开发的基地。
根据专业教学要求和专业发展的需要，以及科研的要求，投入必要的教学仪器与设备。
并根据科技发展和技术工艺的更新，适时添置和更新仪器设备，注重不断提高仪器设备的现代科技含量。
同时发挥学院科研人员和先进实验设备优势，鼓励教师参与技术创新、技术交流和技术转化，推动学院科研工作的发展。
另一方面，通过科研，教师也让学生早接触先进的仪器设备，早培养学生的科研意识和创新意识。
通过基地全天开放，教师积极参与与科研，以科研带动教学，以教学促进科研，形成教学科研的有机结合。
使之具备技术含量高新的特点。
职业教育实训体系建设与完善方案第1章实训体系建设概述 (3)1.1 实训体系的重要性 (3)1.2 实训体系的基本构成 (3)第2章实训体系建设目标与规划 (4)2.1 实训体系建设目标 (4)2.2 实训体系建设规划 (4)第3章实训基地建设 (5)3.1 实训基地建设原则 (5)3.2 实训基地建设内容 (5)3.3 实训基地管理机制 (6)第4章实训师资队伍建设 (6)4.1 实训师资队伍现状分析 (6)4.1.1 师资数量与结构 (6)4.1.2 师资能力与素质 (6)4.1.3 师资培训与成长 (6)4.2 实训师资队伍建设措施 (6)4.2.1 完善师资引进机制 (6)4.2.2 加强师资培训与培养 (7)4.2.3 建立激励机制 (7)4.2.4 强化师资队伍建设与管理 (7)4.3 实训师资队伍评价体系 (7)4.3.1 评价原则 (7)4.3.2 评价指标 (7)4.3.3 评价方法 (7)4.3.4 评价结果应用 (7)第5章实训课程体系建设 (7)5.1 实训课程体系设计原则 (7)5.2 实训课程体系构建 (8)5.3 实训课程内容开发 (8)第6章实训教学方法与手段 (9)6.1 实训教学方法的选用 (9)6.1.1 任务驱动法 (9)6.1.2 案例教学法 (9)6.1.3 仿真教学法 (9)6.1.4 小组合作法 (9)6.2 实训教学手段的创新 (9)6.2.1 现代信息技术手段 (9)6.2.2 实践性教学手段 (9)6.2.3 项目教学法 (10)6.2.4 对比教学法 (10)6.3 实训教学质量评价 (10)6.3.1 评价方法 (10)6.3.2 评价指标 (10)第7章实训项目与案例开发 (10)7.1 实训项目设计原则 (10)7.2 实训项目开发流程 (11)7.3 实训案例库建设 (11)第8章实训管理与评价体系 (12)8.1 实训管理制度建设 (12)8.1.1 实训管理制度设计 (12)8.1.2 实训管理制度实施 (12)8.1.3 实训管理制度优化 (12)8.2 实训过程管理 (12)8.2.1 实训计划与组织 (12)8.2.2 实训教学管理 (12)8.2.3 实训设备管理 (12)8.2.4 实训安全管理 (13)8.3 实训评价体系构建 (13)8.3.1 实训评价原则 (13)8.3.2 实训评价指标体系 (13)8.3.3 实训评价方法 (13)8.3.4 实训评价反馈与改进 (13)第9章实训体系建设与区域产业协同 (13)9.1 区域产业发展需求分析 (13)9.1.1 产业现状梳理 (13)9.1.2 产业技能需求 (13)9.1.3 产业人才需求 (13)9.2 实训体系建设与产业协同路径 (13)9.2.1 实训体系设计理念 (14)9.2.2 实训体系构建策略 (14)9.2.3 产业协同机制 (14)9.3 实训体系建设与产业协同案例 (14)9.3.1 案例一：某地区现代服务业实训体系建设 (14)9.3.2 案例二：某地区制造业实训体系建设 (14)9.3.3 案例三：某地区现代农业实训体系建设 (14)第10章实训体系建设持续改进与优化 (14)10.1 实训体系建设问题诊断 (14)10.1.1 实训课程设置与产业发展需求不匹配 (14)10.1.2 实训师资队伍结构不合理 (14)10.1.3 实训设施设备不足与更新滞后 (15)10.1.4 实训教学质量监控与评价体系不完善 (15)10.2 实训体系建设改进策略 (15)10.2.1 完善实训课程体系 (15)10.2.2 加强实训师资队伍建设 (15)10.2.3 提升实训设施设备水平 (15)10.2.4 建立健全实训教学质量监控与评价体系 (15)10.3 实训体系建设优化方向 (15)10.3.1 创新实训教学模式 (15)10.3.2 加强校企合作 (15)10.3.3 构建实训资源共享平台 (16)10.3.4 推进实训教学信息化建设 (16)第1章实训体系建设概述1.1 实训体系的重要性职业教育实训体系作为培养高技能人才的关键环节，在整个职业教育体系中占据核心地位。
职业院校校内实训基地建设方案的开发与设计华东师范大学职业教育与成人教育研究所所长石伟平博士、教授、博士生导师研究路径一、概念界定实验●一般是在实验室里，学生独立动手完成教师根据教学要求开出的题目。
●题目大多是验证前人在书本中论述的结论是否正确；虽也使用仪器设备，但与职业技术应用能力的训练相距甚远，整个过程只限于“验”而已实习●一般是在工作现场进行，常常要求学生通过实习达到某些教学要求，如在各岗位、工种间轮换，以完成多方面的训练。
●但实际上，不少学生进了职业现场，往往被安排在某一固定岗位，从事较为简单、重复的工作。
这样做，企业乐意，但学校无奈。
实训●主要是指为了培养和提高人们的实际操作能力，使受训者通过实地体验、实际操作、实战演练从而习得技术技能的过程。
●“实训”具有明确的指向性：－实训的目的是以提升实训者的技术技能为主；－实训的内容是以实际操作技能为主；－实训的手段是以实物操作和仿真模拟为主；－实训的功能是以是否促进就业来体现。
●“实训”是在学校能控的状态下，按照人才培养的规格要求，对学生进行的职业技术应用能力训练的教学活动。
●这个定义取了实验中“学校能控”和实习中“职业技术性”的二个长处，形成了职业技术教育中最为闪光的特色。
●实训突出了学校的主体性，每一个实训项目需要教师精心设计、精心组织、精心实施。
●实训突出了职业技术应用性，要求学校加强投入，更新设施，积极走校企合作的道路。
●实训基地真正内涵应是集理论与实践的专业能力培训和职业素质训导为一体的职业教育的场所，为职业现场输送具有能力又有强烈职业感的合格人才。
校内实训基地●归属为学校，它主要是以学校为主、社会支持为为辅的方法进行投资建设，以学校自主经营的方式进行运转。
校外实训基地●各级医疗卫生机构，从目前国情来看，只有高等医学院校才有自己的附属医院，学校与医院两者之间有较密切的关系，两者的工作人员互为聘用，较为有利于护生的实践能力的培养。
但是，对目前更多的中高职院校来说，尚无这样的条件，学校和医院两者完全是独立的。
二、校内实训基地建设方案设计的基本思路1、基于职教课程方案●实训基地建设方案的开发，要充分建立在对相关课程理论与课程方案的理解的基础上；●要依据特定的课程方案来确定实训基地的功能与装备标准。
2、基于工作体系●以个体职业准备为目标、突出工作岗位需求来培养学习者的各种综合能力，而这些能力的培养必须以具体的行动导向、职业领域、实际情境为基础，突出实践性教学。
●强化实践性教学，则必须建设加强职业教育各种实训基地的建设，实训基地建设方案的开发则必须以职业岗位的工作任务分为技术手段。
3、遵循学习规律●基于学习理论，强调知识的建构性、社会性、情境性、复杂性和默会性，强调鼓励知识创新、以培养知识创新人才。
4、强化“软环境”建设●从教学环境或学习环境理论出发，结合护理专业的特点，提出了护理专业校内实训基地人文环境这一“软环境”建设的特殊要求。
三、校内实训基地建设方案设计技术1、方案开发的原则（1）科学性原则●实训基地建设方案的开发要以职教课程开发的理论与技术为指导，既要保证方案内容的科学性，又要保证开发过程的科学性。
●这主要是从实训基地建设方案的开发方法和方案的结构内容着眼的。
第一，确保实训基地开发过程的科学性。
●实训基地建设方案的开发应遵循职教课程开发的过程，需经历分析、设计、编制三个阶段。
●分析可分为社会需要分析、行业分析和教学分析三个阶段。
●首先，通过医院、各职业学校的不同对象对实训基地建设的需求性分析；●然后，通过临床专家及职教课程专家组成的开发小组对护理岗位进行工作分析；●最后，通过教学委员会根据教育规律和职业教育的特殊性进行教学分析。
●设计可分为观念设计、原理设计和方案设计。
－实训基地建设首先要在分析阶段的基础上，根据各校的实际情况确定相应的设计观念、设计目标，根据教育基本原理和护理专业特点确定建设方案；●编制又包括选样与组织，在建设方案的具体内容基础上合理组织，编制相应的实训教材。
●在整个开发的过程当中，都必须以科学严谨的态度，认真分析，科学设计，合理编制，从而保证整个开发过程的科学性。
第二，对实训基地建设方案进行整体优化。
●实训基地建设方案的开发，必须秉承整体优化的观念，针对医院临床需求和学校教学需求寻求方案内部各部分之间的最优化组合，形成最佳的实训基地规划，发挥最大的功能，从而保证方案的科学性。
(2)现实性原则●首先，实训基地设备应具有适用性。
－设备必须适合课堂教学，不应盲目地片面地追求高、精、尖，而应强调其适用性，尤其强调其应有一定的使用频率，设备数量的确定则依赖于工作分析的结果。
●其次，按人才需求来规划实训基地建设方案。
－用人单位对护理人才的培养规格和层次均有不同的要求，高职与中职实训基地有不同要求；－根据培养目标的不同定位，高职实训基地力争建设国内较高水平，中职实训基地体现普及性和通用性。
●再次，按地方、各院校实际需求来规划实训基地建设方案。
－结合各中高职学校现有的实际情况。
如：现有的招生、资金、办学规模等情况。
由于地区性差异，各学校在办学规模、学生来源及学校发展趋势方面都有着不同。
－所以方案的开发一定要结合学校实际情况，否则就会成为一纸空文。
●最后，实训基地建设是一个长期而复杂的工程，它的建设与发展不可能一步到位，一劳永逸。
最好是整体规划，分阶段建设。
(3)前瞻性原则●在相应领域内有一定超前性、前瞻性，体现国际化的原则；能反映科学技术进步和社会经济发展趋势，体现职业与职业教育的发展趋势。
●现在培养的人才要适应未来需要，所以实训基地应具一定先进性。
尽可能体现专业领域的新技术、新工艺、新设备，体现现有行业中高技术含量，使学生能掌握本专业领域先进技术。
●前瞻性还应体现在实训项目、实训内容的设置上，及时甚至超前地分析本地区、行业、社会发展需要，分析职业群里不同专门方向或相关新职业发展动向，从而确定实训项目及内容。
(4)通用性原则●当前世界多数国家和地区的高职课程模式采取群集、阶梯、“三明治”等模式或它们的整合。
其共同特征是教学口径加宽，理论技能并重。
●根据我国职业教育现状，结合世界职业教育的发展趋势，我们强调职业通用能力的训练。
强调基地建设在总体设计上要充分考虑相关专业的通用性。
2.开发的技术（1）方案开发的模式●目前职业教育的实训基地的设计主要有三种模式：－－课程内容导向模式－－物质环境模拟模式－－工作过程模拟模式●结合护理专业的学科要求，从操作技能学习的过程来看，护理操作技能的学习最好有三个阶段：●第一阶段，在校内实训中心进行反复的、无风险的、轻松的、自由的练习；●第二阶段，在操作技能有一定掌握之后，在校办社区服务中心进行实训，在学校老师的指导下进行一定的面向病人的真实服务，重在完全真实的情境下体验如何为病人服务、如何与病人交流；●第三阶段，进入综合性医院进行完整的临床实习。
●从这三个阶段的实训基地来看，前者可作为校内实训基地，社区医院可根据其产权所属和服务职能的范围来确定其所属，即可作校内实训基地，也可作校外实训基地，后者各级各类医院则是校外实训基地。
●校外实训基地则完全是医院模式即工作过程模式，社区医院也可完全以工作过程模式来建设，即以医院模式为主来进行构建。
●校内实训基地则应将课程内容导向模式、工作过程模式、和环境模式相结合，既考虑医院临床要求又要符合教学要求，将病房环境设计与教学环境设计相结合。
●首先，方案开发的主体，应本着“谁使用，谁开发”。
在整个方案的主体构建中最具发言权的应是一线带教老师、校内实践教学的教师及学习的学生。
●其次，校内实训基地并非完全再现的工作现场，而是按照实训要求所模拟的工作现场；其主要功能是实训而不是生产与服务。
●护理专业校内实训基地建设方案的开发，应以职教课程专家为顾问，对整个开发加以引领和指导；●卫生职业学校专业实践教学教师为主导，负责组织开发整体工作；●临床一线带教老师为主体，重点进行护理岗位工作分析；●在校高年级与毕业实习期的学生共同参与，主要是对各卫生职业学校现有实训室进行反馈性的评价，从而对具体方案在细节上可作一定的改进。
实训基地开发流程图实训基地建设方案的开发程序主要是：首先从工作分析到设备、材料和工具的确定；其次是通过影响教学的多因素分析和职业文化的渗透对实训室或实训区域进行规划。
实训基地建设实施方案开发：●首先从工作分析到设备、材料和工具的确定。
●其次是通过影响教学的多因素分析和职业文化的渗透对实训室或实训区域进行规划。
●最终把实训模块、实训设备、工具和材料以及实训室或实训区域规划三组成果对接起来。
●对接的办法是以实训室或实训区域为基点，然后确定每个实训室或实训区域可陈列的设备、工具和材料、可承担的实训模块及可容纳的护理文化。
方案的结构内容（1）实训模块的划分●实训模块的确定，即实训的具体内容的确定。
它主要应依据人才培养的需求来决定。
●根据工作内容确定实训模块的同时，还要结合职业教育的规律。
对于临床护理工作来说，初上岗护士的工作任务、基本职业能力及职业素养如下：●第一，初上岗护士的主要工作任务有：基础护理、专科护理二大领域；●第二，从事该职业的基本能力：对病人健康评估的能力，而后采取维护、促进、恢复健康各种措施的能力；●第三，结合职业教育的规律：职业基本素质的培养、职业道德的树立；●第四，从教学和临床的衔接要求：临床专项任务实训（作为上岗前培训，主要是各单项技能的综合训练）。
●总之，结合护理职业的特点，从学生学习的角度来确定。
（2）实训室与实训区域的划分●实训室的划分主要以实训模块及其所需要的相应的工具材料来决定。
－主要以模拟工作现场为主；－同时要参考教学所需，符合教育规律；－还要注意护理文化的渗透。
（3）实训室功能的确定●职业教育实训基地应是集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能教育实训中心。
●根据护理专业的特点，护理专业校内实训基地建设方案开发模式应由两部分构成：－建在学校的校内实训中心，－以学校主办的面向校内学生和校外社区的社区服务中心。
校内实训中心：●主要是以各个实训室为载体，承担职业技术能力培训功能。
●以学生的实训课程学习为中心，主要包括：－实训教学、单项初步技能训练、专科特殊技能训练和职业素质训导；－以工作任务为单元的简单综合技能训练；－发挥继续教育的社会短期培训功能，提供技能考核鉴定的社会性功能。
校办社区服务中心：●以真实医院环境为载体，根据经费等实际情况：从小规模开始逐渐发展，功能上以解决常见的基本保健问题为主；●意在培养学生初级卫生保健方面的职业技术综合能力、独立解决实际问题的能力，全面提高职业综合素质；（4）实训设备、工具、材料的确定●实训基地建设实施方案自然还应包含实训所需要的设备、工具和材料的详细清单，这些资料对于实训基地的建设来说非常重要；●在实训基地正式建设前必须准备好这些材料，否则就难以确定实训基地建设的许多要素。
