企业经营理念执行力的51条语录
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执行力的50条经典语录1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。
随便找借口,成功没入口。
3、不是没办法,而是没有用心想办法。
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
4、结果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错,服从总是没有错。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、不看错不错,只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法,就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任,才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理,做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变,理念不变原地转。
35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
企业执行力标语_执行力宣传标语大全1.全力以赴,不言退缩,只为更好的执行力!2.践行执行力,谱写辉煌史!3.无计可施,唯独执行力在手!4.目标鲜明,执行力决定一切!5.高品质的执行力,赢得领先的地位!6.执行力的力量,引领梦想起航!7.拥有超强执行力,创造非凡的未来!8.无论困难多大,我们的执行力足以应对一切!9.没有执行力,企业将无法立足竞争市场!10.执行力是成功的基石,不容忽视!11.效能提升,只为追求卓越的执行力!12.坚定的执行力,是成功的秘密武器!13.动真格,展执行力!14.没有执行力,计划只是空谈!15.执行力决定命运,让我们朝着成功进发!16.以执行力铸就辉煌,以结果来论英雄!17.一步一个脚印,展现出卓越的执行力!18.执行力是最好的落地方案!19.影响力来自执行力,影响未来,从现在开始!20.只有追求卓越的执行力,方能实现壮丽的未来!21.无谓言语,只求执行力!22.团结协作,以执行力征服一切挑战!23.只有优秀领导者,才能培养高效执行力!24.明确目标,追求卓越执行力!25.用专业的执行力,铸就卓越的企业形象!26.只有高超的执行力,才能实现我们的伟大愿景!27.坚定的执行力,打造无憾的未来!28.以执行力连接现在与未来!29.以严谨的执行力,赢得客户的信赖!30.拥有无比的执行力,成就出众的业绩!31.执行力是胜利之母,让我们一起战斗!32.高效执行力,让客户的需求得到最佳满足!33.执行力决定绩效,努力创造更大的价值!34.严肃对待执行力,才能成就非凡的事业!35.用执行力书写辉煌,刷新行业的速度!36.以执行力实现优秀,让每一次努力都有价值!37.无懈可击的执行力,让竞争对手望而生畏!38.执行力是实现目标的利剑,让我们勇往直前!39.决不拖沓,凭借过硬的执行力,赢得市场的竞争!40.执行力是我们的底气,是实现梦想的必然!41.勇于行动,以彰显高效的执行力!42.执行力是信心的源泉,以勇往直前的姿态,成就更大的未来!43.无论前行多艰难,我们拥有无比的执行力!44.执行力是团结的纽带,让我们一起行动!45.用锐利的执行力,迎接挑战,追求卓越!46.执行力是成功的指南针,让我们坚定方向!47.以执行力塑造企业形象,让品牌闪耀光芒!48.保持执行力的激情,实现目标的辉煌!49.拥抱变革,以执行力成就未来!50.倾听市场需求,用稳定的执行力超越竞争!。
企业执行力的标语•相关推荐关于企业执行力的标语6篇在学习、工作乃至生活中,许多人都接触过一些比较经典的标语吧,标语既有公文语体准确、简洁的特点,又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。
你知道什么样的标语才能称之为经典吗?以下是店铺收集整理的关于企业执行力的标语,希望能够帮助到大家。
关于企业执行力的标语11、君子总是自强不息。
2、我的离开。
对你无关痛痒。
我们的记忆交错。
却全然不同3、善于创新,执行力更强,更快,更好。
4、人心和谐,士气满满,士气满满,就幸福了。
5、没有执行力,一切都是空谈。
6、领导最大的本事,却让下属发挥最大的本事。
7、一个项目再好,如果没有合适的人去做,不如放弃。
8、多思考,少犯错;再读一遍,少犯一个错误。
9、不要轻易答应,但是答应了就一定要做。
10、好的细节是精致的,坏的细节是粗糙的。
11、行动胜于知识,知识靠行动取胜。
12、理念变天地变,理念不变原地转。
13、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
14、你出现最多的地方,就是工作的重点。
15、领导人要带头树立执行文化。
16、建立高效的执行团队,掌握团队的执行方法。
17、如果你不满足你的顾客,你应该追求给他们留下深刻印象,创造他们一生的价值。
18、高效团队铸造一流企业。
19、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
20、人们不做你希望的,只做你检查的。
21、把身体照顾好,把喜欢的事做好。
22、一切都需要落实,具体、深入、细致、高效、优质。
23、管理者在选择和聘用人员时,应注重衡量自己的执行能力。
24、你不需要看到别人没用。
让别人看到你有用。
25、所有成功取决于执行而非空谈。
26、让过程说话,过程是把说变成做的唯一途径。
27、管理自己就是管理别人一半。
28、领导者必须具备简化管理的能力。
29、员工经常犯错。
是你的管理让他容易犯错。
30、每天有三件事:必须做什么,应该做什么,能做什么。
31、一个再好的项目,如果没有合适的人做,最好还是放弃它。
企业经营理念口号(精选365个)1、竭尽所能、有始有终客户至上,细心呵护全程满意。
2、专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终。
3、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
4、服务质量在我手中,顾客满意在我心中。
5、稳定促发展创新出财富。
6、倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
7、创造社会价值、实现自我增值。
8、产品质量化服务产品化,创新持续化管理人性化。
9、诚为本,和则兴;技至精,业竞成。
10、和行业共成长,与社会同进步。
11、贴心的服务、诚心的交流。
12、您的需要,就是我们工作的方向;您的满意,就是我们前进的动力。
13、态度书写一切,细节决定成败。
14、品质服务、无尽追求。
15、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
16、恪守并践行一个最朴实的理念,为人民服务。
17、堂堂正正做人,踏踏实实做事。
18、团结一条心,石头变成金。
19、揽四海客户,建聚鑫基业。
20、诚信为立足之本创新为生存之源服务为永恒的主题。
21、以客户为中心,视服务为生命。
22、诚信立业、勤勉立身。
23、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
24、用心做事,舍弃得失。
25、树立一种优质形象:优质服务是生命,企业满意是目的。
26、供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展。
27、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
28、筑质量大堤,迎世纪挑战。
29、真诚服务、共谋发展。
30、认同企业使命,全情投入工作,铸就公司辉煌,促进个人发展。
31、以诚信为本,用业务立根,效创新为法,服务共赢,追求卓越。
32、以客户要求中心,视服务为生命。
33、社会和谐、公司发展、员工进步。
34、想用户所想急用户所急立足金融服务市场。
35、用心服务,尽善尽美,悉查客户需求,超越客户期待。
36、公开公平公正效益诚信。
37、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。
38、专业、专心、诚心。
39、用心才能创新、竞争才能发展。
40、科技助我腾飞,团结使我壮大,奋斗促我生存。
执行力语录执行力语录170句在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触并使用语录吧,语录是指对那些富有哲理与特殊意义话语的记录,一般用于正式文体。
其实很多朋友都不太清楚什么样的语录才是好的语录,以下是本店铺为大家收集的执行力语录,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。
随便找借口,成功没入口。
3、没有想法,就没有结果。
4、不是没办法,而是没有用心想办法。
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
5、凡事都有三种以上的解决方法。
6、没有执行力,就没有竞争力。
7、执行力不讲如果,只讲结果。
8、结果不好,就是不好。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、行动不及时是因为痛苦达不到。
11、速度第一、完美第二、行动第一、想法第二、结果第一、过程第二。
12、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
13、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
14、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
15、不看错不错,只求好不好。
16、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
17、沟通重在换位思考。
18、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
19、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
20、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
21、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
22、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
23、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
24、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
25、习惯于缺点是最大的缺点。
26、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
27、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
28、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
29、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
30、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
执行力的50条语录1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。
随便找借口,成功没入口。
3、不是没办法,而是没有用心想办法。
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
4、结果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错,服从总是没有错。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、不看错不错,只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法,就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任,才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理,做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变,理念不变原地转。
35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
履行力越来越主要,经济成长快速,在竞争压力日趋轻微的情形下,企业要快速稳固的成长下去,就必须要有很强的履行力,履行力是决议企业兴衰成败的一个异常主要身分.1.接收义务不讲前提,履行义务不找托言,完成义务寻求美满.2.今日事今日毕,言必行,行必果,果必优.3.引导人要带头建立履行文化.4.企业成功与否,症结在于细节的履行力.5.优越劣汰轨制创造超一流的履行才能.6.行为是果实,而言语只是树叶.7.成功须要不懈的尽力,而掉败可能只是一个渺小的忽视.8.履行力的养成须要充满豪情和持之以恒.9.细节决议成败,常识转变命运,才能晋升位次.10.治理者在选聘人员时要侧重权衡其履行才能.11.症结在于一个“做”字,没有现实行为,哪有履行力.12.卖力做事只是把工作做对,居心做事才干把工作做好.13.懂得本身的企业及员工是晋升企业履行力的有用门路.14.没有履行力文化的企业就没有自发的履行力.15.凡事请求落实.求具体.求深刻.求过细.求效力.求质量.16.进步履行力,从“一页备忘录”开端.17.成功须要不懈的尽力,而掉败可能只是一个渺小的忽视.18.快速行为是决议履行力成败的主要身分.19.履行者的面前是治理者的有用监控手腕.20.履行后:成果第一,说明第二.21.没有好的鼓励机制,就没有好的履行力.22.打造高效履行的团队,控制团队履行的办法.23.三流的点子加一流的履行力,永久比一流的点子加三流的履行力更好.24.改良沟通是履行力流程中的症结.25.履行力是推动工作的前提,进步履行力必须在刚性化.精致化.人本化高低工夫.26.没有履行力,就没有竞争力.27.有用的履行力是企业做到快速反响的包管.28.今日事今日毕,言必行,行必果,果必优.29.擅长创新使履行力度更大,速度更快,后果更好.30.让流程措辞,流程是将说转为做的惟一出路.31.集体的履行力来自于各级引导者的现实引导力.32.强有力的查核是推动企业履行力的锋利兵器.33.人心齐则士气足,士气足则百事兴..34.速度第一,完善第二,有速度才有履行力.35.人心齐则士气足,士气足则百事兴.36.治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲.37.打造卓著的引导力与履行力.38.用我的热情.爱心.仔细.诚心,换取你的称心.宁神.欢心.安心.39.迟疑不决的人会下降履行的效力40.建立明白的目标,肯定履行力的偏向.41.从健康的履行心态动身.42.速度第一,完善第二.43.计谋计划越精华精辟,就越轻易有用完整地履行.44.居心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字.45.成功第一,来由第二.46.同心专心一意为群众办事,一言一行树工商形象.47.制作危机,激发员工的履行力.48.造就员工,使其不竭地进步,从而最终进步履行力.49.经由过程履行流程的创新不竭晋升企业的焦点竞争力.50.凡事请求落实.求具体.求深刻.求过细.求效力.求质量.51.履行力的权衡指标不是人,不是财,而是时光个细节.52.在细节和进程中发明问题,解决问题,进步履行力度.53.治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲.54.履行前:决心第一,成败第二.55.履行评估组成了有用供给履行力的治理基本.56.讲求量力而行,使履行落到实处.57.企业的履行力症结在于集体的履行力.58.企业的履行力症结在于组织履行力.59.履行力离不开指点力的支持.60.把问题的解决办法固化,将企业家的履行力转化为组织的履行力.61.妥当处理绩效差的人,让企业的履行流程真正通行起来.62.细节的不等式意味着1%的错误解导致100%的掉败.63.嘉奖有履行力的员工,是加强企业履行力的有用手腕.64.引导要以身作则,带头履行.65.从“问题解决者”转换为有履行力的“治理者”.66.没有好的履行力,再好的决议计划,也只是一个优越的欲望罢了.67.履行者扮演准确的履行脚色,履行才干成功.68.居心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字..69.把每一件简略的事做好就是不简略,把每一件平常的事做好就是不服凡.70.卖力做事只是把工作做对,居心做事才干把工作做好.71.团队力气决议履行力,好的履行力必定要有好的团队.72.唤起员工之间的竞争意识,激发员工强烈的履行才能.73.接收义务不讲前提,履行义务不找托言,完成义务寻求美满.74.充分应用履行进程中的位势,应用对象达到目标.75.履行力的高下取决于规律性的高下.76.履行力的症结是细节.。
执行力的51条语录执行的道理有时是一句话,但更多的时候,是多句话的联合。
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。
随便找借口,成功没入口。
3、不是没办法,而是没有用心想办法。
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
4、结果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错,服从总是没有错。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、不看错不错,只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法,就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任,才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理,做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变,理念不变原地转。
35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
执行力的宣传标语1、不谋全局者不足谋一域。
2、细节决定成败。
3、境界决定世界。
4、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
5、没做好就是没做好,没有任何借口。
随便找借口,成功没入口。
6、不是没办法,而是没有用心想办法。
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
7、结果不好,就是不好。
8、以上级的组织目标为方向,用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
9、速度第一,完美第二,行动第一,想法第二,结果第一,过程第二。
10、执行力不讲如果,只讲结果。
11、不看错不错,只求好不好。
12、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
13、舒服的,往往就是退步的。
14、没有想法,就没有结果。
15、行动不及时是因为痛苦达不到。
16、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
17、取是能力,舍是境界。
18、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
19、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
20、领导绝对不会错,服从总是没有错。
21、先计划再行动,先策划再沟通。
22、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
23、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
24、没有执行力,就没有竞争力。
25、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示;汇报工作不要评论性汇报,而要陈述性汇报。
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
29、习惯于缺点是最大的缺点。
30、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
31、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变,理念不变原地转35、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
企业文化理念和经营理念的口号(经典)经营理念口号篇一1、竭尽所能、有始有终客户至上,细心呵护全程满意。
2、专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终。
3、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
4、服务质量在我手中,顾客满意在我心中。
5、稳定促发展创新出财富。
6、倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
7、创造社会价值、实现自我增值。
8、产品质量化服务产品化,创新持续化管理人性化。
9、诚为本,和则兴;技至精,业竞成。
10、和行业共成长,与社会同进步。
11、贴心的服务、诚心的交流。
12、您的需要,就是我们工作的方向;您的满意,就是我们前进的动力。
13、态度书写一切,细节决定成败。
14、品质服务、无尽追求。
15、求实创新、用心服务、勇争一流。
16、恪守并践行一个最朴实的理念,为人民服务。
17、堂堂正正做人,踏踏实实做事。
18、团结一条心,石头变成金。
19、揽四海客户,建聚鑫基业。
20、诚信为立足之本创新为生存之源服务为永恒的主题。
21、以客户为中心,视服务为生命。
22、诚信立业、勤勉立身。
23、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
24、用心做事,舍弃得失。
25、树立一种优质形象:优质服务是生命,企业满意是目的。
26、供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展。
27、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
28、筑质量大堤,迎世纪挑战。
29、真诚服务、共谋发展。
30、认同企业使命,全情投入工作,铸就公司辉煌,促进个人发展。
31、以诚信为本,用业务立根,效创新为法,服务共赢,追求卓越。
32、以客户要求中心,视服务为生命。
33、社会和谐、公司发展、员工进步。
34、想用户所想急用户所急立足金融服务市场。
35、用心服务,尽善尽美,悉查客户需求,超越客户期待。
36、公开公平公正效益诚信。
37、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。
38、专业、专心、诚心。
39、用心才能创新、竞争才能发展。
40、科技助我腾飞,团结使我壮大,奋斗促我生存。
执行的道理有时是一句话,但更多的时候,是多句话的联合。
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。
随便找借口,成功没入口。
3、不是没办法,而是没有用心想办法。
用心想办法,一定有办法,迟早而已。
4、结果不好,就是不好。
5、取是能力,舍是境界。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错,服从总是没有错。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、不看错不错,只求好不好。
17、习惯于缺点是最大的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法,就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任,才能担重任。
30、简单的才是有效的。
31、做好时间管理,做自己的主人。
32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
34、理念变天地变,理念不变原地转。
35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
38、凡事都有三种以上的解决方法。
39、若要如何,全凭自己。
40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
46、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
47、舒服的,往往就是退步的。
48、不谋全局者不足谋一域。
49、细节决定成败。
50、境界决定世界。
51、动则万善随身。
(种善因,则易得善果)
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